Kreditanalyst Sanierung (w/m/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.700 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.

Kreditanalyst Sanierung (w/m/d)

am Standort Heilbronn

Für unseren Bereich Kreditbetreuung und Recht, Abteilung Sanierung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditanalyst Sanierung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

Welche Aufgaben erwarten Sie

• Bearbeitung von ungekündigten Sanierungsengagements (Erstellung der Kreditvorlage inkl. Sicherheitenbewertung, Analyse des Kreditrisikos und eigenständige Votierung)
• Erstellung der Kredit- und Sicherheitenverträge einschließlich zum Teil individueller Vertragsgestaltung
• Kreditweiterbearbeitung und Kreditänderungen während der Laufzeit, turnusmäßige Überprüfung der Sicherheiten, Intensivbetreuung
• Risikoanalyse, Erarbeitung entsprechender Strategien und Konzepte zur Problemlösung in Zusammenarbeit mit dem Sanierungsberater

Was Sie idealerweise mitbringen

• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und zu strukturieren
• Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Umfangreiche Berufserfahrung in Bezug auf Kreditengagements und die Bewertung von Sicherheiten
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Betriebswirtschaftliche Weiterqualifikation (z. B. Betriebswirt) oder betriebswirtschaftliches Studium

Was wir Ihnen bieten

Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst

Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices

Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing

Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag

Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose
Kurs- und Präventionsangebote Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot Weitere Benefits finden Sie

Sie werden durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie durch entsprechende Fachseminare in Ihrer Entwicklung unterstützt.

Mit unserem Karriere-Newsletter erhalten Sie immer die neuesten Jobangebote und aktuellen Karriere-Insights.

Für Fragen stehen Ihnen Martina Riederer, Leiterin Sanierung, Telefon 07131/638-10468 und Thomas Kopp, Personalbetreuer, Telefon 07131/638-10131, gerne zur Verfügung.

Thomas Kopp

Personalbetreuer

07131/638-10131