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<h2><strong>Verstärkung gesucht – Komm ins Team des Rettungsdienstes auf Sylt!</strong></h2><p>Der <strong>DRK Ortsverein Westerland e.V.</strong> stellt die <strong>Notfallrettung und den Krankentransport</strong> für den gesamten Rettungsdienstbereich der Insel Sylt sicher. Von unserer <strong>Lehrrettungswache in Westerland</strong> aus koordinieren wir täglich den Einsatz unserer Rettungsmittel – zuverlässig, professionell und rund um die Uhr.</p><h3><strong>Unsere Einsatzmittel:</strong></h3><ul><li><strong>1 Notarzteinsatzfahrzeug (NEF)</strong> – 24-Stunden-Dienst</li><li><strong>2 Rettungswagen (RTW)</strong> – 24-Stunden-Dienst</li><li><strong>1 Rettungswagen (RTW)</strong> – Tagesdienst</li><li><strong>1 Krankentransportwagen (KTW)</strong> – Tagesdienst</li><li><strong>1 Organisatorischer Leiter Rettungsdienst (OrgL RD)</strong> – 24-Stunden-Dienst</li></ul><p>Die besondere <strong>Insellage</strong> stellt hohe Anforderungen an Personal und Technik. Für die rund <strong>40 km Sandstrand</strong> halten wir spezielle Rettungsmittel bereit, um auch in schwer zugänglichen Bereichen schnell Hilfe leisten zu können.</p><h3><strong>Werde Teil unseres Teams!</strong></h3><p>Zur Verstärkung unseres Rettungsdienstes suchen wir <strong>ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt</strong> engagierte Kolleg*innen, die mit Herz und Kompetenz helfen möchten.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Notfallmedizinische Versorgung von Patienten im Rettungsdienst</li><li>Durchführung von lebensrettenden Sofortmaßnahmen</li><li>Transport von Patienten in Krankenhäuser</li><li>Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Rettungskräften</li><li>Dokumentation der Einsätze</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>Führerschein der Klasse C1</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li><li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>(Optional) Erfahrung im Rettungsdienst</li></ul><h2>Warum Sie uns beitreten sollten</h2><ul><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sonderzahlungen</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</li><li>Arbeitgeberwohnung/Werkswohnung</li><li>Fortbildung/Weiterbildung</li><li>Betriebssportangebote/Fitnessstudios</li><li>Vergütung nach DRK - Reformtarifvertrag</li><li>Insel - und Schichtzulage</li><li>Notfallsanitäterzulage (nach Erfahrung)</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen</li><li>Persönliches Gespräch</li><li>Praktische Übung / Probearbeiten</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Insel Sylt, Deutschland</li></ul>

Deutsches Rotes Kreuz Ortsverein Westerland e.V.

Deutsches Rotes Kreuz Ortsverein Westerland/Sylt e.V.

Notfallsanitäter (w/m/d)

<p><strong>Erzieherin oder Erzieher (w/m/d) oder sozialpädagogische Assistenz (w/m/d)</strong></p><h2>Über uns</h2><p>Der Deutsche Rote Kreuz Ortsverein Westerland/Sylt e.V. ist eine bedeutende Organisation, die sich für das Wohl der Gemeinschaft auf der Insel Sylt einsetzt. Wir bieten eine Vielzahl von sozialen Dienstleistungen und Programmen an, um die Lebensqualität unserer Mitbürger zu verbessern und in Not geratene Menschen zu unterstützen.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Betreuung und Förderung von Kindern in verschiedenen Altersgruppen</li><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung sozialer und emotionaler Fähigkeiten der Kinder</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder sozialpädagogische Assistenz</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern (erforderlich)</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Engagement und Kreativität in der pädagogischen Arbeit</li><li>Optional: Zusätzliche Qualifikationen im Bereich der frühkindlichen Bildung</li></ul><h2>Warum bei uns arbeiten?</h2><ul><li>Ein motiviertes und unterstützendes Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen und Vergütung</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer angesehenen Organisation</li><li>Vergütung nach DRK - Reformtarifvertrag</li><li>Inselzulage</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Erstgespräch mit der Personalabteilung / Kindergartenleitung</li><li>Probearbeiten</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Westerland, Sylt, Deutschland</li></ul>

Erzieherin oder Erzieher (w/m/d) oder sozialpädagogische Assistenz (w/m/d)

<p>Beim <strong>Kreis Steinburg</strong> ist im Bauamt in der Abteilung „Bauverwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><h2>Fachkoordinator*in Digitales Bauamt</h2><h2>(bis zur EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG)</h2><p>zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</p><h2>Wir über uns:&nbsp;</h2><p>Das Bauamt des Kreises Steinburg besteht aus drei Abteilungen, der Bauverwaltung, der Hochbauabteilung und der Abteilung Bauaufsicht und Brandschutz. Die Bauverwaltung übernimmt für alle drei spezielle Verwaltungsaufgaben, auch im Bereich der Digitalisierung. Mit der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) ist die Einführung neuer Standards und Module der im Bauamt eingesetzten Software verbunden. Die technische Umsetzung, die u.a. für die Bereitstellung des digitalen Bauantragverfahrens über die in SH hierzu eingeführte Online-Plattform notwendig wurde, ist seitens der System-Administratorin weitgehend abgeschlossen. Um die geforderten Online-Dienste umsetzen zu können, sind aber gleichzeitig auch organisatorische Prozesse und Abläufe mit externen Behörden, Gemeinden, Planungsbüros und Prüfingenieuren zu planen, zu koordinieren und durch ständigen fachlichen Austausch zu begleiten. Gleiches gilt für die Zusammenarbeit mit Fachbehörden im Hause und für andere Online-Dienste im Bauamt. Die weiteren Entwicklungen im Bereich der Digitalisierung, wie KI oder BIM müssen kritisch beobachtet und begleitet werden.</p><h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Strukturierung, Koordination und Begleitung der digitalen Zusammenarbeit und des digitalen Austauschs mit anderen öffentlichen Trägern/Behörden</li><li>Weiterentwicklung interner digitaler Prozessabläufe, Vorschläge für die Einführung und Administration neuer Software, Optimierung interner Scanabläufe zur Sicherstellung eines einheitlichen digitalen Verwaltungshandelns (entwickeln von Arbeitshilfen, Checklisten, Formularen etc.).</li><li>Mitarbeit am Digitalisierungsprozess der Baulastauskünfte</li><li>Vertretung der Systemadministratorin der Fachanwendungen wie beispielsweise ProsozBau, A-Plan, PKM digitaler Projektraum, AutoCAD, Orca</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Voraussetzung für die Stelle ist&nbsp;</p><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II <strong>oder</strong></li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Studiengang Medieninformatik und verwandter Studiengänge</li></ul><p>Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet</p><h2>Für die Bewerbung von Vorteil sind&nbsp;</h2><ul><li>Rechtskenntnisse über das Onlinezugangsgesetz</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>fundierte Erfahrungen im EDV-/IT-Bereich</li><li>eine eigenverantwortliche, strukturierte und engagierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Teamgeist</li></ul><h2>Unser Angebot:&nbsp;</h2><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 04.09.2025</strong> unter Angabe der <strong>Referenznummer 1523</strong> an:</li></ul><p><strong>Kreis Steinburg&nbsp;</strong><br>Der Landrat Personalamt&nbsp;<br>Viktoriastr. 16-18<br>25524 Itzehoe&nbsp;<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>41. Kalenderwoche 2025</strong> statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei fachlichen Fragen<br>Bauamt<br>Abteilungsleiterin Kim Saur<br>Tel.: 04821 69 371<br>E-Mail: <a href="mailto:saur@steinburg.de" target="_blank">saur@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren<br>Personalamt<br>Björn Schober<br>Tel.: 04821 69 294<br>E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>&nbsp;</p>

Kreis Steinburg

Fachkoordinator*in Digitales Bauamt

<p>Beim <strong>Kreis Steinburg</strong> ist im Amt für Finanzen in der Abteilung „Kämmerei“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><h3><strong>Sachbearbeiter*in Liegenschaftswesen</strong><br><strong>(EG 9a TVöD-VKA)</strong></h3><p>zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar. Die Arbeitszeit ist montags, dienstags und mittwochs von 7.00 - 13.00 Uhr.</p><h3><br><strong>Wir über uns:</strong></h3><p>In der Kämmerei sind derzeit 14 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Das Team befasst sich im Schwerpunkt mit den Aufgabenbereichen Beteiligungsverwaltung, Controlling, Förderstiftung und Fördergesellschaft, zentrale Geschäftsbuchhaltung, Haushaltswesen, Liegenschaften, Projektarbeiten und Steuern.</p><h3><br><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Abschluss von Miet- und Pachtverträgen für Kreiseigentum</li><li>Umsetzung der Regelungen aus Mietverträgen angemieteter Räume</li><li>Begleitung von Ausschreibungen, Einholung von Angeboten</li><li>Regelungen in Grundbuchangelegenheiten und Gestattungsverträge</li><li>Umsetzung der Vorgaben nach TrinkwV und BäderhygVO</li><li>Vorbereitung, Abschluss, Betreuung und Abwicklung von Versicherungsverträgen und Bearbeitung entsprechender Schadenfälle</li></ul><h3><br><strong>Ihr Profil:</strong></h3><p><strong>Voraussetzung für die Stelle ist:</strong></p><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellter, Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellter) <strong>oder</strong></li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten <strong>oder</strong></li><li>eine mindestens dreijährige, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Immobilienkauffrau*mann</li></ul><p><strong>Für die Bewerbung von Vorteil sind:</strong></p><ul><li>Kenntnisse im Miet- und Liegenschaftsrecht</li><li>Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet</li><li>eine sorgfältige und selbständige Arbeitsweise verbunden mit Eigeninitiative und Organisationsgeschick</li><li>Kommunikationsvermögen und Teamgeist</li></ul><h3><br><strong>Unser Angebot:</strong></h3><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h3><br><strong>Ihre Bewerbung:</strong></h3><p><strong>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</strong></p><ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul><p>richten Sie bitte <strong>bevorzugt per E-Mail</strong>, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 05.10.2025 unter Angabe der Referenznummer 1540</strong> an:</p><p>Kreis Steinburg<br>Der Landrat<br>Personalamt<br>Viktoriastr. 16-18<br>25524 Itzehoe<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank"><strong>personal@steinburg.de</strong></a></p><p><strong>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 43. Kalenderwoche 2025 statt.</strong></p><p>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br><br><strong>Kontakt bei fachlichen Fragen:</strong></p><p>Amt für Finanzen<br><strong>Abteilungsleiterin</strong><br><strong>Anika Beier</strong><br>Tel.: <strong>04821 69 363</strong><br>E-Mail: <a href="mailto:beier@steinburg.de" target="_blank"><strong>beier@steinburg.de</strong></a></p><p><strong>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren:</strong><br>Personalamt<br><strong>Björn Schober</strong><br>Tel.: <strong>04821 69 294</strong><br>E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank"><strong>schober@steinburg.de</strong></a></p>

Sachbearbeiter*in Liegenschaftswesen (w/m/d)

<p><strong>Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Finanzen eine*n:</strong></p><h1>Sachbearbeiter Stadtkasse (m/w/d)</h1><h2>Ihre Aufgaben - attraktiv und abwechslungsreich</h2><ul><li>Bearbeitung von Aufgaben im&nbsp;Bereich Buchhaltung, insbesondere E-Payment, Forderungsmanagement sowie Liquiditätskontrolle</li><li>Vertretung der Sachgebietsleitung während deren Abwesenheit</li><li>Koordination des Mahn- und Vollstreckungswesens</li><li>Durchführung der Wertberichtigungen im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten</li><li>Bearbeitung der Widerspruchs- und Klageverfahren in Verwaltungsverfahren der öffentlich-rechtlichen Zwangsvollstreckung</li><li>Verfahrensverantwortlichkeit für die in der Stadtkasse eingesetzten EDV-Programme</li><li>Ansprechpartner*in für die Digitalisierungsprojekte in der Stadtkasse</li></ul><h2>Ihr Profil - ganz und gar</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Verwaltungswirt*in (Diplom/Bachelor) oder Fortbildung als Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) bzw. Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (bisher gehobener Dienst) oder</li><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) mit dem Schwerpunkt Verwaltung und Finanzen bzw. vergleichbare Qualifikation oder</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit der Bereitschaft zur Teilnahme an der II. Angestelltenprüfung bzw. analog zum Aufstieg in die zweite Laufbahngruppe</li><li>Fundierte Kenntnisse im Mahn- und Vollstreckungswesen, besonderes Fachwissen im Kassen- und Verwaltungsrecht wünschenswert</li><li>Vertiefte MS-Office-Kenntnisse (u. a. Serienbrieffunktion, Textvorlagen)</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Äußerst genaue und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot - echt und ehrlich</h2><ul><li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen bis zur EG 9c TVöD bzw. A10 SHBesG</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Fit&amp;Flex, Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse </li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes)</li><li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li></ul><h2>Weitere Auskünfte</h2><ul><li>Ansprechpartner für Fachfragen: Herr Kissel (04121 231-421, <a href="mailto:r.kissel@elmshorn.de" target="_blank">r.kissel@elmshorn.de</a>) bzw. vertretungsweise Herr Schild (04121 231-420, <a href="mailto:j.schild@elmshorn.de" target="_blank">j.schild@elmshorn.de</a>)</li><li>Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Klotz (04121 231-226, <a href="mailto:s.klotz@elmshorn.de" target="_blank">s.klotz@elmshorn.de</a>)</li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/bewerbungsverfahren" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a></li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/tarifvertraege" target="_blank">Tariftabelle</a></li></ul><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.10.2025. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 23.10.2025 statt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).</p><p>Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt<br>Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn<br>&nbsp;</p><p><a href="http://www.arbeiten-in-elmshorn.de/" target="_blank">arbeiten-in-elmshorn.de</a></p><p><a href="https://short.sg/a/59414643" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a></p><p>Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.</p><p>Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.</p><p>Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können</p>

Stadt Elmshorn

Sachbearbeiter Stadtkasse (m/w/d)

<p>Landwirtschaft ist Ihr Ding - aber lieber am Schreibtisch statt in Gummistiefeln?</p><p>Dann kommen Sie zu uns ins Trockene!</p><p>Wir suchen motivierte Verstärkung (m/w/d) für die Betreuung unserer landwirtschaftlichen Mandate - vom Beleg bis zum Jahresabschluss.</p><h2>Ob Steuerfachangestellte(r), -fachwirt(in), Bilanzbuchhalter(in)</h2><p>oder jene, die es werden wollen: Bei uns zählen Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und die Lust auf Landwirtschaft.<br>&nbsp;</p><p>Alle wichtigen Informationen zur Stelle auf unserer Karriereseite:</p><p><strong>SHBB/LBV-Gruppe - Bezirksstelle Henstedt-Ulzburg</strong><br>Kirchweg 128C<br>24558 Henstedt-Ulzburg<br><a href="http://www.ihre-steuerberater.com" target="_blank">www.ihre-steuerberater.com</a><br>Tel: 04193-7530-0</p>

SHBB Steuerberatungsgesellschaft Hauke Hansen und Michael Beeck

Steuerfachangestellte(r), -fachwirt(in), Bilanzbuchhalter(in) (m/w/d)

<p>Rander &amp; Co. - gegründet 1925 in Hamburg - der Spezialist für Hydraulik- und Fluidtechnik mit Schwerpunkt auf leistungsfähiger Werkzeughydraulik und innovativer Rohrverbindungstechnik sucht aktuell:</p><h2><strong>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Innendienst für unseren Bereich Rohrverbindungstechnik und Industriehydraulik - Teilzeit (20 Std., 4-Tage-Woche)</strong></h2><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Betreuung von zwei Bestandskunden (Key Accounts)</li><li>Koordination von Anfragen, Angeboten und internen Abstimmungen</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Erfahrung im Kundenkontakt oder Vertrieb, gerne auch im Innendienst</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h3>Wir bieten:&nbsp;</h3><ul><li>Eine <strong>Halbtagsstelle mit 20 Wochenstunden (4-Tage-Woche, familienfreundlich planbar)</strong></li><li>Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Teamumfeld</li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p>Rander &amp; Co. GmbH<br>Waldhofstraße 9</p><p>25474 Ellerbek&nbsp;</p><p>Telefon : 04101 - 8 55 75 0<br>Telefax : 04101 - 8 55 75 20<br>E-Mail : <a href="mailto:team@rander-co.com" target="_blank">personal@rander-co.com</a></p>

Rander & Co. GmbH

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Innendienst Teilzeit (20 Std., 4-Tage-Woche)

<p>Wir suchen Dich per sofort als <strong>(m/w/d)</strong><br><br><strong>ZFA</strong><br><br><strong>Dr. med. dent. Melanie Zick</strong><br><strong>Praxis für ganzheitliche Zahnmedizin</strong><br><br>Friedrichsgaber Weg 370<br>22846 Norderstedt<br><br><strong>Tel. 040-5222808</strong><br><strong><a href="http://www.fuer-meine-zaehne.de" target="_blank">www.fuer-meine-zaehne.de</a></strong></p>

Zahnarztpraxis Dr. med. dent. Melanie Zick

ZFA (m/w/d)

<p><strong>Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht zum 01.08.2026 für das Amt für Kinder, Jugend, Schule und Sport:</strong></p><h1>Erzieher (m/w/d) – Praxisintegrierte Ausbildungsplätze (PiA)</h1><h2>Deine Aufgaben- attraktiv und abwechslungsreich</h2><ul><li>Während der dreijährigen Ausbildung erlebst Du den Alltag der offenen Kinder und Jugendarbeit im Team „<a href="https://www.elmshorn.de/Kultur-Freizeit-Tourismus/Freizeit/Kinder-und-Jugendarbeit/Offene-Kinder-und-Jugendarbeit/Team-Kinder-und-Jugendarbeit/Kinder-und-Jugendhaus-Kr%C3%BCckaupark-/" target="_blank">Kinder- und Jugendarbeit</a>“&nbsp; oder den gebundenen Ganztag an der KGSE im <a href="http://www.kgse.de/index.php?menuid=277" target="_blank">Team „Ganztag“&nbsp; </a>an der KGSE hautnah mit</li><li>Arbeit mit Kindern, Jugendlichen</li><li>Erwerb von Kompetenzen in den Bereichen Information, Begleitung, Unterstützung, Hilfe, Beratung, Förderung, Erziehung, Bildung, Organisation, Entscheidung, Intervention etc.</li><li>Reflektion und Einbeziehung gesellschaftlicher Hintergründe </li><li>Dokumentation und Berichtswesen</li><li>Anwenden von Gesetzen und Rechtsvorschriften</li><li>Mitwirkung bei konzeptionellen Arbeiten</li><li>Kooperation mit anderen Berufsgruppen und ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen</li></ul><h2>Dein Profil- ganz und gar</h2><ul><li>Mittlerer Schulabschluss<strong> und</strong></li><li>Abschluss in einem Ausbildungsberuf nach § 25 Berufsbildungsgesetz oder § 25 der Handwerksordnung oder einen Abschluss einer nach Bundes- oder Landesrecht vergleichbar geregelten Ausbildung <strong>und</strong></li><li>ein sozialpädagogisches Praktikum in einem Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe von mindestens 150 Stunden (genaue Erläuterung siehe unten)&nbsp;</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>Allgemeine oder Fachhochschulreife <strong>und</strong></li><li>ein sozialpädagogisches Praktikum in einem Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe von mindestens 150 Stunden (genaue Erläuterung siehe unten). Freiwillige Dienste nach Bundesgesetzen können hier ggf. angerechnet werden.</li></ul><p><strong>sowie</strong></p><ul><li>Deutschkenntnisse (mind. C 1)</li><li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene)</li></ul><p>Entsprechende Nachweise <strong>-insbesondere die mind. 150 Stunden für das Praktikum- </strong>sind bitte der Bewerbung beizufügen. Diese 150 Stunden müssen in dem Nachweis genau notiert und in den letzten drei Jahren vor Ausbildungsbeginn absolviert worden sein. Eine Bestätigung über das zukünftige Praktikum mit der genauen Stundenanzahl vor Ausbildungsbeginn reicht auch aus.</p><p>Sozialpädagogische Assistenten*innen (SPA) können sich nicht für diese PIA bewerben, da sie nur noch in zweijährigen Bildungsgängen ausgebildet werden dürfen. Nähere Informationen erhältst du bei der Berufsschule Pinneberg.</p><h2>Unser Angebot- echt und ehrlich</h2><ul><li>Planvolle Integration unserer neuen Nachwuchskräfte</li><li>Qualifizierte Ausbildung und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Sehr gute Übernahmechancen bei guten Leistungen</li><li>Zuschuss zu den Fahrtkosten zur Berufsschule in Pinneberg oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Jährlicher Lernmittelzuschuss</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, die in verschiedene Anlageformen gespart werden können</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, fit&amp;flex, Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse</li><li>Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes – Besonderer Teil – Pflege:<ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.415,69 Euro</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.477,07 Euro</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.578,38 Euro &nbsp;</li></ul></li></ul><h2>Weitere Auskünfte</h2><ul><li>Frau Schwarzer (04121 231-608, <a href="mailto:a.schwarzer@elmshorn.de" target="_blank">a.schwarzer@elmshorn.de</a>)</li><li>Frau Anhut (04121 231-690, <a href="mailto:j.anhut@elmshorn.de" target="_blank">j.anhut@elmshorn.de</a>)</li><li>Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Piening (04121 231-336. <a href="mailto:s.piening@elmshorn.de" target="_blank">s.piening@elmshorn.de</a>)</li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/bewerbungsverfahren#aus" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a></li><li>Informationen zum Ablauf der Ausbildung findest Du auf unserer <a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/einstiegausbildung/erzieherin" target="_blank">Homepage</a>.</li><li>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 47. KW statt.</li><li>Hinweis: Wenn Du von uns nach dem Auswahlverfahren eine Zusage erhalten solltest, ist danach noch eine Bewerbung für einen Schulplatz bei der&nbsp;<a href="https://www.bs-pinneberg.de/" target="_blank">Berufsschule in Pinneberg</a> notwendig. Erst wenn von dort die Zusage erfolgt, kann die praxisintegrierte Ausbildung begonnen werden. Voraussichtlich findet die Bewerbungsabgabe in der Berufsschule im Februar 2026 statt.</li><li>Die Vergabe der Ausbildungsplätze ist vorbehaltlich der Einrichtung einer PiA-Klasse in der Berufsschule Pinneberg.</li></ul><p>Bitte bewirb Dich online bis spätestens 05.10.2025 über das Bewerbungsportal. &nbsp;</p><p>Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt<br>Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn<br>&nbsp;</p><p><a href="http://www.arbeiten-in-elmshorn.de/" target="_blank">arbeiten-in-elmshorn.de</a></p><p>Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.</p><p>Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.</p><p>Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.</p>

Erzieher (m/w/d) – Praxisintegrierte Ausbildungsplätze (PiA)

<p><strong>Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht zum 01.03.2026 und zum 01.09.2026:</strong></p><h1>Nachwuchskräfte für das duale Studium Sozialpädagogik – soziale Arbeit</h1><h2>Deine Aufgaben - attraktiv und abwechslungsreich</h2><ul><li>Schwerpunkt Deiner Praxisphasen liegt im Bereich der Schulsozialarbeit</li><li>Als Mitglied im Team wirst Du direkt in alle relevanten Tätigkeiten eingebunden</li><li>Einsatz in der Stadtjugendpflege und anderen städtischen sozialen Einrichtungen</li><li>Kennenlernen aller Facetten des Alltags und der Amtsstrukturen</li><li>Kennenlernen der vielfältigen Facetten und Möglichkeiten der Sozialpädagogik</li><li>Alters- und entwicklungsgemäßes Vorgehen, interkulturelle Kompetenzen</li><li>Befähigung zum professionellen Handeln in Erziehung, Bildung und Beratung</li><li>Erwerb eines breit gefächerten Grundlagenwissens an der FOM Hochschule für Oekonomie &amp; Management gemeinnützige Gesellschaft mbH</li></ul><h2>Dein Profil- ganz und gar</h2><ul><li>Fachhochschulreife oder Abitur</li><li>Abgeschlossene Erzieherausbildung wünschenswert</li><li>Deutschkenntnisse auf mind. C1-Niveau</li></ul><h2>Unser Angebot- echt und ehrlich</h2><ul><li>Planvolle Integration unserer neuen Nachwuchskräfte</li><li>Qualifizierte Ausbildung und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Sehr gute Übernahmechancen bei guten Leistungen</li><li>Ausstattung mit mobilen Endgeräten</li><li>Zuschuss zu den Fahrtkosten zur Berufsschule in Hamburg oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Jährlicher Lernmittelzuschuss</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, die in verschiedenen Anlageformen gespart werden können</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, fit&amp;flex Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse</li><li>Monatliches Gehalt:1.544,56 Euro</li></ul><h2>Weitere Auskünfte</h2><ul><li>Frau Schwarzer (04121 231-608, <a href="mailto:a.schwarzer@elmshorn.de" target="_blank">a.schwarzer@elmshorn.de</a>)</li><li>Frau Piening (04121 231-336, <a href="mailto:s.piening@elmshorn.de" target="_blank">s.piening@elmshorn.de</a>)</li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/bewerbungsverfahren#aus" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a></li><li>Informationen zum Ablauf der Ausbildung findest Du <a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/einstiegduales-studium/sozialpaedagogik-schwerpunkt-kindheitspaedagogik" target="_blank">auf unserer Homepage</a></li><li>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 46. KW statt.</li></ul><p>Bitte bewirb Dich online bis spätestens <strong>05.10.2025</strong> über das Bewerbungsportal.&nbsp;</p><p>Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt<br>Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn<br>&nbsp;</p><p><strong>arbeiten-in-elmshorn.de&nbsp;</strong></p><p>Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.</p><p>Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.</p><p>Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.</p><p><br>&nbsp;</p>

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