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41 Administration und Kundenbetreuung Jobs in Berlin

Administration und Kundenbetreuung
Logo für den Job Officemanager (w/m/d)
GÖK Consulting GmbH
locationKreisfreie Stadt Berlin, Berlin, Deutschland
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Logo für den Job Assistent der Marktleitung (m/w/d)
Hamberger Grossmarkt GmbH
locationErna-Samuel-Straße 13, 10551 Berlin, Deutschland
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Logo für den Job Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit
Medical Park Berlin Humboldtmühle
locationAn der Mühle 2-9, 13507 Berlin, Deutschland
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Logo für den Job Ausbildung Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d)
Photon AG
locationStaakener Str. 53, 13581 Berlin, Deutschland
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locationHaarlemer Str., 12359 Berlin-Bezirk Neukölln, Deutschland
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locationIndira-Gandhi-Straße, 13053 Berlin-Bezirk Lichtenberg, Deutschland
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locationBoltzmannstraße, 14195 Berlin-Bezirk Steglitz-Zehlendorf, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
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locationHeidestraße, 10557 Berlin, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
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Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit

Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit

Medical Park Berlin Humboldtmühle
locationAn der Mühle 2-9, 13507 Berlin, Deutschland
Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre)

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren.
In unserer Fachklinik Medical Park Berlin Humboldtmühle direkt am Tegeler See arbeiten rund 370
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Neurologie (Phasen B, C, D) und Orthopädie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!

Verstärken Sie unser Berliner Team als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Unterstützung der Personalleitung in strategischen, personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
  • Begleitung in der Betriebsratsarbeit
  • Unterstützung bei der Durchführung und Gewährleistung einer korrekten und termingerechten Personalabrechnung inklusive aller Vor- und Nachbereitungsaktivitäten
  • Aktive Begleitung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus vom Recruiting bis zum Offboarding
  • Partielle Übernahme der Pflege der Personalstammdaten sowie Fehlzeitenerfassung im Dienstplan- / und Abrechnungsprogramm inkl. Bescheinigungswesen
  • Allgemeine Aufgaben der Personalverwaltung, sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal, Fortbildung zum Personalreferenten ist wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer entsprechenden Tätigkeit
  • Gute Kenntnisse der Entgeltabrechnung
  • Erfahrung in der Betriebsratsarbeit
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
  • Empathie und Dienstleistungsorientierung

Unser Angebot

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen
  • Ein hoch motiviertes und engagiertes Umfeld
  • Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • Incentives und Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter (u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessmöglichkeiten am Standort, subventioniertes Mittagessen, ermäßigtes Firmenticket der BVG, JobRad, Firmenkreditkarte (givve), Corporate Benefits, einen Kinderbetreuungszuschuss und Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
Ihre Ansprechpartnerin Nicole Ertmer (Leitung Personal), Tel. +49 30 300240-9121 steht Ihnen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!

Medical Park Berlin Humboldtmühle
Frau Nicole Ertmer
An der Mühle 2-9 | 13507 Berlin-Tegel
Telefon: +49 30 300240-9121
E-Mail: mpb.personal@medicalpark.dekarriere.medicalpark.de

Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre)