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Der Caritasverband Konstanz e.V. ist als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, zusammen mit seinen Töchtern, der Caritas-Altenhilfe und den Inklusionsbetrieben in vielen Bereichen sozialer Arbeit als Unterstützer und Anwalt für Hilfsbedürftige in der Region mit rund 800 Mitarbeitenden tätig. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden, ein freundliches Arbeitsklima, gerechte Entlohnung und vorbildliche Arbeitsbedingungen sind für uns Selbstverständlichkeiten.Für unseren Werkstättenverbund Seewerk 1 in Radolfzell mit ca. 150 psychisch beeinträchtigten Menschen suchen wir schnellstmöglich mit einem Stellenumfang von 50% eine Hauswirtschaftskraft (w/m/d) täglich ca. 9 - 13 UhrArbeit hat in unserer Gesellschaft einen hohen Stellenwert. Darum ist es auch für Menschen mit Behinderung so wichtig, an der Arbeitswelt teilzuhaben. Im Seewerk verwirklichen wir ihren Wunsch nach einer anregenden und abwechslungsreichen Beschäftigung.&nbsp;Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Zusammen mit unseren Werkstattbeschäftigten fertigen Sie belegte Brötchen und Snacks für die Frühstückspause</li><li>Sie unterstützen bei der Ausgabe des Mittagessens und der Geschirreinigung</li><li>Sie unterstützen unser Hausreinigungsteam bei der Reinigung der Flure und Gemeinschaftsräume</li><li>Sie arbeiten und dokumentieren nach Lebensmittel- und Hygienerichtlinien</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Berufserfahrung in der Gastronomie bzw. Gemeinschaftsverpflegung</li><li>Sie sind einfühlsam und geduldig</li><li>Sie sind gut im Improvisieren und flexibel</li><li>Sie haben ein positives Menschenbild und haben Spaß an der täglichen Arbeit</li><li>gute mündliche Ausdrucksweise</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Eine vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gezielte Einarbeitung</li><li>Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote</li><li>Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li></ul>Weitere Angabenbefristet auf 2 JahreMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und über-tragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. <a href="https://www.caritas-konstanz.de/arbeitsplatzcaritas/jobangebote/" target="_blank">https://www.caritas-konstanz.de/arbeitsplatzcaritas/jobangebote/</a>Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h2>Kontaktdaten:</h2>Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus Uhlandstr.15 78464 Konstanz+49 7531 12000+49 7531 1200110<a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a><a href="http://www.caritas-kn.de/" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a><h3>Dienstort</h3>Caritasverband Konstanz e.V. Seewerk I, Seewerk III, iQ Walter-Schellenberg-Str. 11 78315 Radolfzell+49 7732 9986-0+49 7732 9986-55<a href="mailto:seewerk@seewerk.com" target="_blank">seewerk@seewerk.com</a><a href="http://www.seewerk.com/" target="_blank">http://www.seewerk.com</a><h3>Ansprechperson</h3>Herr Lars Pohl<a href="mailto:l.pohl@seewerk.com" target="_blank">l.pohl@seewerk.com</a>

Caritas Konstanz

Hauswirtschaftskraft (w/m/d) täglich ca. 9 - 13 Uhr

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.<h3>Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 50%-100% eine Pflegefachkraft (w/m/d)</h3>Die Caritas Altenhilfe Konstanz engagiert sich mit Herz und Kompetenz für ältere und pflegebedürftige Menschen - stationär in unseren liebevoll geführten Pflegeheimen Haus Don Bosco und Haus Zoffingen sowie ambulant über unsere Sozialstation, die rund 350 Klient*innen in der Region versorgt..<h2>Ihre Aufgaben: &nbsp;</h2><ul><li>Ganzheitliche und professionelle Begleitung, Beratung und Versorgung von Menschen in palliativen Situationen</li><li>Fachpflegerische Versorgung von Menschen nach stationären Eingriffen, mit dem Ziel, sie wieder in die Häuslichkeit zu entlassen</li><li>Beratung und Begleitung von An- und Zugehörigen</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team</li><li>Enge multiprofessionelle Zusammenarbeit mit Hospizverein, Wundexperten, Ärzten, Therapeuten etc.</li><li>Aktive Mitarbeit beim Aufbau interner Strukturen und Standards</li><li>Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten</li></ul><h2>Wir erwarten: &nbsp;</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kranken-/Gesundheitspflege oder Altenpflege</li><li>Erfahrung in der pflegerischen Palliativversorgung und/oder der poststationären Behandlungspflege</li><li>Motivation und Freude an der Mitgestaltung einer besonderen Pflegeeinheit</li><li>Empathie Fähigkeit, Diskretion und Sensibilität im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen</li><li>Professionelle und verlässliche Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Offenheit und Freude am interdisziplinären Arbeiten</li><li>Computerkenntnisse in gängiger Bürosoftware (MS Office)</li></ul><h2>Wir bieten: &nbsp;</h2><ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.440 €/Monat Brutto (AVR)</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)</li><li>Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)</li><li>Möglichkeit als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat)</li><li>Zahlung von steuerfreien Nachtzuschlägen und Sonn- und Feiertagszuschlägen</li><li>30 Tage Jahresurlaub + bis zu 3 Tage Zusatzurlaub</li><li>Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive</li><li>Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote</li><li>Vergünstigtes Mittagessen</li><li>JobRad, Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen</li></ul><h2>Weitere Angaben: &nbsp;</h2>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.&nbsp;Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.&nbsp;<h2>Kontaktdaten:</h2>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbHUhlandstr. 1578464 KonstanzAnsprechpartner(in): Thielemann-Nitsch, Stephanie<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a> &nbsp;

Pflegefachkraft (w/m/d)

Der IB Baden, als Teil des Internationalen Bundes, ist ein moderner Dienstleister in den Bereichen der beruflichen Ausbildung, Weiterbildung, Qualifizierung und der sozialen Arbeit. Dabei arbeitet der IB Baden eng mit Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, den Kommunen und Ländern sowie der Agentur für Arbeit zusammen. Gesucht wird ein Sozialarbeiter / Sozialpädagoge,&nbsp;BA, MA, Diplom (m/w/d) für die Schulsozialarbeit an der Steige Grundschule&nbsp; am Standort in Eberbach.&nbsp; Schulsozialarbeit ist ein sozialpädagogisches Angebot der Jugendhilfe und umfasst sowohl schulbezogene Leistungen der Jugendarbeit (§ 11 SGB VIII) als auch der schulbezogenen Jugendsozialarbeit (§ 13 SGB VIII). Auf dieser Grundlage unterstützt Schulsozialarbeit den Erziehungs- und Bildungsauftrag von Schulen und Eltern. Es handelt sich um ein ganzheitliches, lebensweltbezogenes und lebenslagenorientiertes Leistungsangebot der Kinder- und Jugendhilfe. Die Schulsozialarbeit wird von dem Kommunalverband Jugend und Soziales (kvjs), dem Rhein-Neckar-Kreis sowie der Stadt Eberbach gefördert.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Einzelfallhilfe/ Beratung an einer Grundschule</li><li>Gruppenangebote unter sozialpädagogischem Aspekt</li><li>Präventionsangebote/ Sozialtrainings</li><li>Unterstützung und Begleitung in Krisensituationen</li><li>offene Gesprächs- und Kontaktangebote</li><li>Vermittlung und Begleitung von ergänzenden Hilfen und Beratungsangeboten</li><li>Beratungsangebot für Eltern und Lehrkräfte</li><li>Kooperation mit Schulen und anderen Institutionen</li><li>Netzwerkarbeit</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit/ Sozialpädagogik</li><li>Erfahrung im Bereich Schulsozialarbeit, Jugendsozialarbeit oder Jugendhilfe ist von Vorteil</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in SGB VIII sowie II, IX, XII</li><li>Berufserfahrung in der sozialen Arbeit und Medienkompetenz sind von Vorteil</li><li>schnelle Auffassungsgabe</li><li>Bereitschaft Bedarfe zu erkennen und entsprechende Angebote zu entwickeln</li><li>Interesse an der Durchführung von Präventionsangeboten für junge Menschen</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und an der Netzwerkarbeit</li><li>hohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Grundkenntnisse von MS-Office-Programmen, SocialMedia</li><li>Freude an der Arbeit mit verschiedenen Ansprechpersonen</li><li>sicherer Umgang mit Konfliktsituationen &amp; Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Schule / Schulferien)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><h4>Finanzielle Vorteile</h4><ul><li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li><li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad</li></ul><h4>Work-Life Balance</h4><ul><li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Parkplätze in der Umgebung</li></ul><h4>Talentmanagement</h4><ul><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li><li>Fachtagungen und Netzwerktreffen</li><li>Begleitete Einarbeitung</li><li>Supervision</li></ul><h4>Unternehmenskultur</h4><ul><li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li><li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li><li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li><li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li><li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li><li>Willkommenstag</li><li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li></ul><h2>Haben wir Interesse geweckt?</h2>Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.<h3>Kontakt</h3>Jindrich Stehlik 69115 Heidelberg <a href="mailto:jindrich.stehlik@ib.de" target="_blank">jindrich.stehlik@ib.de</a>

Internationaler Bund (IB) Baden

Sozialarbeiter * Sozialarbeiterin für die Schulsozialarbeit (TZ 50%)

<h2>Ihre Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Bereiche</h2><ul><li>Ausgabe des warmen Mittagessens (ca. 70 Essen pro Tag)</li><li>Küchendienst (u.a. Reinigung der Küche, Geschirr, Besteck usw.)</li><li>Ansprechperson für Betreuung und Caterer</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Küchenarbeit oder Hauswirtschaft (z.B. als Küchenhilfe, Kantinenkraft oder vergleichbare Tätigkeit)</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz in Teilzeit</li><li>Arbeitszeiten: Montag bis Mittwoch von 11.45 Uhr bis 14.15 Uhr, Donnerstag und Freitag von 11.15 Uhr bis 14.00 Uhr</li><li>Eingruppierung nach TVÖD (Entgelt ca. 810 Euro/Monat)</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bikeleasing, kostenlose Parkplätze direkt an der Schule, gute ÖPNV-Anbindung</li></ul><h2>Sind Sie interessiert?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.07.2025 direkt über Jobs am Bodensee, per Mail an <a href="mailto:m.wagner@bermatingen.de" target="_blank">m.wagner@bermatingen.de</a> oder an Gemeinde Bermatingen, Salemer Straße 1, 88697 Bermatingen. Für Fragen steht Ihnen Hauptamtsleiterin Frau Wagner (Tel. 07544/9502-10) gerne zur Verfügung.

Gemeinde Bermatingen

Küchenkraft (m/w/d), in Teilzeit, unbefristet

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne&nbsp; diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit | &nbsp;Zentralküche mit Kioskbetrieb &nbsp;<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege in der Zentralküche der Paulinenpflege in Winnenden.<ul><li>Sie arbeiten im Wechsel in der Küche und im Kioskbetrieb</li><li>Im Kioskbetrieb übernehmen Sie Beratung und Verkauf, bedienen die elektronische Kasse und führen die Kassenabrechnung durch, zusammen mit unseren Auszubildenden zum Fachpraktiker Küche</li><li>Sie bereiten kleine Snacks und Warmgetränke für den Kioskverkauf zu, übernehmen die Bestellung der Kioskware und räumen diese ein</li><li>Sie übernehmen allgemeine Reinigungsarbeiten in der Küche sowie Tätigkeiten in der Spülküche</li><li>Sie arbeiten von Montag bis Donnerstag von 07 bis 16 Uhr, am Freitag von 07 bis 14 Uhr&nbsp;</li><li>Ein Team aus insgesamt 26 Personen &nbsp;</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Erste Erfahrungen durch verschiedene Tätigkeiten in der Hauswirtschaft</li><li>Selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild und körperliche Belastbarkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamgeist und Einsatzbereitschaft</li><li>Aufgeschlossenheit für die Zusammenarbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung &nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 100 % (39,00 Wochenstunden) mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe E2Ü bei entsprechender Qualifikation (2.601,60 € - 3.229,97 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets</li></ul>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 01.07.2025. Die Vorstellungstermine sind geplant im Zeitraum 14.07. bis 18.07.2025.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer ZD-Le170625 im Betreff. &nbsp;Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:&nbsp; <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind%20wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind%20wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a> &nbsp;Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Anke Leibbrand-Ederle Abteilungsleitung Hauswirtschaft unter Tel. 07195/695-1175 oder per E-Mail an <a href="mailto:anke.leibbrand-ederle@paulinenpflege.de" target="_blank">anke.leibbrand-ederle@paulinenpflege.de</a> &nbsp;Herr Frank Gutt, Leiter Zentral- &amp; Ausbildungsküche unter Tel. 07195/695-1188 oder per E-Mail an <a href="mailto:frank.gutt@paulinenpflege.de" target="_blank">frank.gutt@paulinenpflege.de</a> &nbsp;Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Paulinenpflege Winnenden e.V.

Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit |  Zentralküche mit Kioskbetrieb

Nachwuchskräfte (m|w|d) für unsere Kinderkrippe Mäusenest in Denzlingen gesucht! Mit kleinen Mäusen zu naschen und gemeinsam neues zu entdecken spricht dich an?Du freust dich kleine Kinderaugen durch deine kulinarischen Abenteuer zum strahlen zu bringen?Gemeinsames zubereiten, backen und kochen sind genau dein Ding und ein paar Kleckse auf der Schürze bringe dich nicht aus der Ruhe?Dann ist unser Mäusenest der richtige Fleck auf Erden für Dich! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Das bieten wir Dir... &nbsp;flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Nachwuchskräfte (m|w|d) Kinderkrippe Mäusenest

Wir sind öffentlich bestellte Vermessungsingenieure und seit der Firmengründung 1965 in Nürtingen ansässig.Unser Team braucht Verstärkung!und wir freuen uns sowohl über eine neue Kollegin / einen neuen Kollegen mit Berufserfahrung als auch über eine Berufsanfängerin / Berufsanfänger.Wir suchen ab sofort: &nbsp;einen Vermessungsingenieur (m/w/d) Ihre Aufgaben: &nbsp;Unser Tätigkeitsfeld erstreckt sich über das Liegenschaftskataster und die klassische Bauvermessung bis hin zu Bestandsaufnahmen. Wichtig für uns: &nbsp;Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Vermessungsingenieur/in und Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit sowohl im vermessungstechnischen Außendienst als auch an der Auswertung und Weiterbearbeitung der Messergebnisse im Büro. Was Sie erwartet: &nbsp;Wenn Sie an einer langfristigen Beschäftigung mit Zukunft interessiert sind und sich und Ihr Können gerne in ein nettes und harmonisches Miteinander einbringen wollen, dann finden Sie bei uns ihr ideales Arbeitsumfeld mit geregelten Arbeitszeiten. Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewerben Sie sich jetzt direkt über den "Jetzt bewerben"-Button und gehen Sie mit uns gemeinsam in die Zukunft. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Viola Streicher Strickerstraße 1 72622 Nürtingen&nbsp; <a href="mailto:v.streicher@buero-streicher.de" target="_blank">v.streicher@buero-streicher.de</a> 07022-39772 Vermessung &nbsp;

Ingenieurbüro für Vermessungswesen Siegfried und Viola Streicher

Vermessungsingenieur m/w/d

Für das Heizkraftwerk (89077 Ulm, Magirusstr. 21) suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;LEITSTANDFAHRER/ BETRIEBSELEKTRIKER/ BETRIEBSSCHLOSSER im Vollschichtbetrieb m/w/dDie FUG Fernwärme Ulm GmbH ist mit rund 200 Mitarbeitern der Fernwärmeversorger in Ulm. Darüber hinaus haben wir die Betriebsführung für das Müllheizkraftwerk Ulm im Donautal. Unser Unternehmen gehört mit einem Fernwärmeabsatz von rund 600.000 MWh und einer Netzlänge von ca. 184 km zu den größeren Fernwärmeversorgern in Deutschland.Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen oder metallverarbeitenden Beruf oder abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Haus-, Sanitär- oder Verfahrenstechnik, Elektriker oder Schlosser&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Ihre wesentlichen Tätigkeiten:&nbsp;<ul><li>Bedienung, Steuerung und Überwachung der verfahrenstechnischen Anlagen</li><li>&nbsp;Fernheiznetze fahren, überwachen und kontrollieren&nbsp;</li><li>Freischalten von Anlagenteilen&nbsp;</li><li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten&nbsp;</li><li>Suche und Behebung von Störungen</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem modernen Energieunternehmen&nbsp;</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit entsprechenden Sozialleistungen&nbsp;</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote, individuelle Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Job-Rad und Job-Ticket für den ÖPNV</li></ul>

Fernwärme Ulm GmbH

LEITSTANDFAHRER/ BETRIEBSELEKTRIKER/ BETRIEBSSCHLOSSER im Vollschichtbetrieb m/w/d

Für das Heizkraftwerk suchen wir einen&nbsp;WERKSTUDENT/ PRAKTIKANT/ BACHELORAND ODER MASTERAND m/w/dDie FUG Fernwärme Ulm GmbH ist mit rund 200 Mitarbeitern der Fernwärmeversorger in Ulm. Darüber hinaus haben wir die Betriebsführung für das Müllheizkraftwerk Ulm im Donautal. Unser Unternehmen gehört mit einem Fernwärmeabsatz von rund 600.000 MWh und einer Netzlänge von 184 km zu den größeren Fernwärmeversorgern in Deutschland.Dein Profil:&nbsp;<ul><li>Immatrikulierter Student (m/w/d) im Studiengang Maschinenbau, Verfahrenstechnik/ Energie, Energiewirtschaft oder vergleichbarer Studiengang</li><li>&nbsp;Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Produkten&nbsp;</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit</li></ul>Deine wesentlichen Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Erstellung von technisch- und/oder energiewirtschaftlichen Auswertungen und Analysen&nbsp;</li><li>Erstellung von Präsentationen für Gremien&nbsp;</li><li>Unterstützung im Tagesgeschäft sowie in Projekten</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Spannende, wechselnde Tätigkeiten im Bereich Energiewirtschaft&nbsp;</li><li>Faire Vergütung</li></ul>

WERKSTUDENT/ PRAKTIKANT/ BACHELORAND ODER  MASTERAND m/w/d

<h2>Senior Projektleiter (m/w/d)</h2>Festanstellung, Vollzeit · Heidelberg, Hamburg, RemoteDeine Aufgaben<ul><li>umfassendes Projektmanagement von großen Energielösungen (Photovoltaik, Batteriegroßspeicher) angefangen bei der Projektentwicklung über die Baurechtsschaffung bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe</li><li>Steuerung der gesamten Projektbauphase mit allen beteiligten Parteien</li><li>interne und externe Kommunikation&nbsp;</li><li>eigenverantwortliche Führung und Verantwortung für Projektbudgets und Zeitplänen</li><li>Aufbau und Optimierung der Ablaufprozesse</li><li>Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung</li><li>Koordination des Personal- und Materialeinsatzes</li><li>Perspektivisch: Gruppenleitung und Gebietsverantwortung</li></ul>Dein Profil<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise Erfahrung in der Projektierung von Energietechnikanlagen&nbsp;oder Immobilienprojekten</li><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Raumplanung/Geographie, Bauingenieurwesen oder Elektroingenieurwesen</li><li>fundierte Kenntnisse im Umgang mit rechtlichen, technischen und wirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Affinität zu digitalen Projektmanagement-Tools und agiler Projektarbeit</li><li>sehr gute analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit Verhandlungsgeschick</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (in beschränktem Umfang)</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten Dir<ul><li>eine attraktive Vergütung mit zusätzlichem, erfolgsabhängigem Bonus</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>einen Firmenwagen mit Tankkarte, natürlich auch zur privaten Nutzung</li><li>die Möglichkeit, aktiv die Energiewende zu gestalten &nbsp;</li><li>Beteiligung und Verantwortung ab dem ersten Tag</li><li>modernes Büroambiente sowie Getränke zur freien Verfügung &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten mit dem Ziel Entwicklung von Teams&nbsp;</li><li>tolle Firmenevents &nbsp;</li></ul><a href="https://wpower.jobs.personio.de/job/2105453?language=de%3Flanguage%3D&amp;display=de#apply" target="_blank">Auf diese Stelle bewerben</a>Über unsDie W Power Renewables GmbH mit Sitz in Heidelberg ist spezialisiert auf die Projektentwicklung, Planung, Errichtung und den Betrieb von Batteriegroßspeichern und Solarparks. Wir wollen die Energiewende umsetzen und suchen dafür Talente, die gemeinsam mit uns diesen Weg gehen möchten. Entscheide zusammen mit der Geschäftsführung mit, wie wir die Energiewende gestalten.

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