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Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp; Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>. &nbsp; Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Jugend und Familie sucht ab dem 01.09.2025, unbefristet, eine<h1>Sachbearbeitung nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (m/w/d)</h1>Kennzahl: 2025-220-59184Entgeltgruppe gem. TV-L: E9a Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)<h2>Ihr Arbeitsgebiet umfasst:</h2><ul><li>Beratung von der Bürgerinnen und Bürger zu Elterngeld und Elternzeit</li><li>Prüfung und Bearbeitung eingehender Anträge</li><li>Gewährung von Elterngeld oder Ablehnung von Anträgen</li><li>Erteilung vorläufiger und endgültiger Bescheide</li><li>Eingabe, Berechnung und Zahlbarmachung über das Fachverfahren EGPlus</li><li>Übernahme von Anträgen aus dem Elterngeld digital</li><li>Ermittlungen von Amts wegen</li><li>Erste Überprüfung der Entscheidung für die Widerspruchsbearbeitung</li><li>Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden, Anleitung von Auszubildenden</li></ul> Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann. &nbsp;<h2>Sie haben:</h2>Für Tarifbeschäftigte (m/w/d):&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r</li></ul>oder<ul><li>eine sonstige abgeschlossene Berufsausbildung im büroorganisatorischen Bereich (z.B. Kauffrau/-mann für Büromanagement) verbunden mit mehrjährigen Berufserfahrungen im öffentlichen Dienst</li></ul>oder<ul><li>einen Abschluss des Verwaltungslehrganges I (formale Anforderungen)</li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung. Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.08.2025. &nbsp;<h2>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h2>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-220-59184 als Datei bei: 1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen. &nbsp;<h2>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h2>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Frau Matthaes 030/90294-6006 (organisatorische Fragen), Frau Boußonville 030/90294-6154 und&nbsp;</li></ul>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Frau Weigert, 030/90294-6066 (fachliche Fragen)<ul><li>Personalmanagement: Frau Weber, 030/90294-2091.</li></ul><h2>Hinweise:</h2><ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird erwartet.</li><li>Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.</li><li>Bei einer Bewerbungslage von mehr als 20 Bewerberinnen und Bewerbern wird ggf. ein schriftlicher/praktischer Vortest stattfinden. Das Bestehen dieses Vortests ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren und an den Auswahlgesprächen.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen. </li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.</li><li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a>.</li><li>Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294 2092.</li></ul> Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/</a> und zur Berliner Verwaltung unter: <a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Sachbearbeitung-nach-dem-Bundeselterngeld-und-Elternzeitge-de-j59184.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">Weitere Informationen</a>

Bezirksamt Reinickendorf von Berlin

Sachbearbeitung nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (m/w/d)

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp; Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>. &nbsp; Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Stadtentwicklung sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen<h1>Sachbearbeiter/in für Ordnungsaufgaben in der Verwaltung der Bau- und Wohnungsaufsicht (m/w/d)</h1>Kennzahl: 2025-213-58964Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A10, E9b Stellenbezeichnung: Stadtoberinspektor/in bzw. Tarifbeschäftigte/r Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)<h2>Ihr Arbeitsgebiet:</h2>Als Sachbearbeiter/in für Ordnungsaufgaben innerhalb des Fachbereichs Bau- und Wohnungsaufsicht im Stadtentwicklungsamt arbeiten Sie in einem engagierten und kompetenten Team. Zu Ihren abwechslungsreichen Aufgaben gehören:<ul><li>Ordnungsbehördliche Verwaltungsverfahren insbesondere bei baurechtswidrigen Anlagen in planungsrechtlichen Vorgärten;</li><li>Ordnungsbehördliche Verwaltungsverfahren nach dem Schornsteinfeger-Handwerksgesetz (SchfHwG) mit besonderer Schwierigkeit;</li><li>Ordnungswidrigkeitenverfahren;</li><li>Bearbeitung von Verwaltungszwangsverfahren nach dem Verwaltungs-Vollstreckungsgesetz (VwVG) zur Durchsetzung ordnungsbehördlicher Anordnungen des Fachbereiches nach der Bauordnung Berlin (BauO Bln), dem SchfHwG&nbsp;und dem Allgemeinen&nbsp;Sicherheits- und Ordnungsgesetz (ASOG);</li><li>Bearbeitung von Widersprüchen aus den Aufgabenbereichen bauliche Anlagen im planungsrechtlichen Vorgarten, Schornsteinfegerangelegenheiten und Verwaltungszwangsverfahren;</li><li>Baulasten.</li></ul> Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann. &nbsp;<h2>Sie haben:</h2>als Beamtin/Beamter (m/w/d):<ul><li>die Laufbahnbefähigung und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.</li></ul> als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d):<ul><li>ein abgeschlossenes Studium zur/zum Diplomverwaltungswirtin/-wirt</li></ul>oder<ul><li>einen Studienabschluss in den folgenden bzw. vergleichbaren Studiengängen: Öffentliche Verwaltung, öffentliche Verwaltungswirtschaft, Verwaltung und Recht, Public Management, Verwaltungsmanagement oder Recht für die öffentliche Verwaltung (ehemals Recht (lus)) bzw. ein abgeschlossenes 1. Juristisches Staatsexamen</li></ul>oder<ul><li>&nbsp;eine abgeschlossene Berufsausbildung verbunden mit einem erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten verbunden mit einjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im büroorganisatorischen oder bürokaufmännischen Bereich (z.B. Kauffrau/-mann für Büromanagement) jeweils verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.</li></ul> Es können sich auch Regierungsinspektoren/-innen bzw. Stadtinspektoren/-innen auf Probe bewerben, die in absehbarer Zeit ihre Probezeit beenden werden. Darüber hinaus können sich auch geeignete dual Studierende des Landes Berlin sowie Studierende bewerben, die einen der oben genannten Studiengänge studieren und voraussichtlich ihr Studium bis zum 30.09.2025 erfolgreich beenden. (formale Anforderungen)<h2> Unsere Anforderungen:</h2>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung. Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.09.2025. &nbsp;<h2>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h2>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-213-58964 als Datei bei: 1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen. &nbsp;<h2>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h2>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Herr Lehnert,&nbsp;030/90294-4847 (organisatorische Fragen) und Frau Mewes, 030/90294-3050 (fachliche Fragen)</li><li>Personalmanagement: Frau Mayerhoff, 030/90294-2058.</li></ul> &nbsp;<h2>Hinweise:</h2><ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird erwartet.</li><li>Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.</li><li>Bei einer Bewerbungslage von mehr als 20&nbsp;Bewerberinnen/Bewerbern wird ggf. ein schriftlicher/praktischer Vortest stattfinden. Das Bestehen dieses Vortests ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren und an den Auswahlgesprächen</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen. </li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.</li><li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a>.</li><li>Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294-2092.</li></ul> Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/</a> und zur Berliner Verwaltung unter: <a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a> &nbsp;<a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Sachbearbeitung-Ordnungsaufgaben-in-der-Verwaltung-der-Bau-de-j58964.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">Weitere Informationen</a>

Sachbearbeiter/in für Ordnungsaufgaben in der Verwaltung der Bau- und Wohnungsaufsicht (m/w/d)

Wir suchen für die Bildungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen in Freiburg im Stadtteil Weingarten ab 01. September 2025eine*n Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in (m/w/d)50% Stelle, Vergütung nach TVöD SuE 11bDie Stelle ist vorerst befristet bis zum 31.12.2026 und wird ggf. nach Ablauf unbefristet verlängert.Ihre Aufgaben<ul><li> Aufbau einer neuen Lernfördergruppe für 5. Klässler*innen aller weiterführenden Schulen am Adolf-Reichwein-Bildungshaus (ehemalige 4. Klässler der Schule) am Nachmittag</li><li>Bildungsbegleitende und –fördernde Angebote für Kinder und Jugendliche</li><li>Gruppenarbeit und individuelle Begleitung von Schüler*innen ab Klasse 5</li><li>Koordination und Anleitung der Übungsleiter*innen</li><li>Elternarbeit; Zusammenarbeit mit Schulen; Vernetzung und Kooperation im Stadtteil</li><li>Konzeptentwicklung und Projektarbeit (bei Bedarf in den Schulferien)</li><li>Arbeitszeit überwiegend nachmittags an 5 Tagen/Woche &nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf eine/n Mitarbeiter*in mit &nbsp;<ul><li>einem abgeschlossenen Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Motivation für die Bildungsarbeit</li><li>Freude an Gruppen-/ Erlebnispädagogischen Angeboten</li><li>interkultureller Kompetenz und Interesse an reflektiertem Arbeiten im Team</li><li>Bereitschaft an der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Bezahlung nach TVöD SuE 11b</li><li>Leistungsbezogene Vergütung / Persönliches Fortbildungskonto</li><li>ZVK – arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Regelmäßige Teamsitzungen, Fortbildung und Supervision</li><li>Zusammenarbeit im Zweier-Team und kollegiale Fallberatung</li><li>Gestaltungsraum für eigene Ideen und selbstbestimmtes eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mitgliedschaft bei Hansefit</li><li>Urlaub und Freizeitausgleich in den Schulferien</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Weitere Auskunft zur Stelle können Sie bei Larissa Drehmann unter 0761-88860351 oder <a href="mailto:larissa.drehmann@nachbarschaftswerk.de" target="_blank">larissa.drehmann@nachbarschaftswerk.de</a><a href="mailto:peter.frank@nachbarschaftswerk.de" target="_blank"> </a>erhalten.Vollständige schriftliche Bewerbung per E-mail bis 20. Juii 2025 an:Nachbarschaftswerk e.V., Mathias Staenke (GF)<a href="mailto:verwaltung@nachbarschaftswerk.de" target="_blank">verwaltung@nachbarschaftswerk.de</a>Bugginger Straße 8779114 FreiburgTel. 0761 479999-0<a href="http://www.nachbarschaftswerk.de" target="_blank">www.nachbarschaftswerk.de</a> &nbsp;

Nachbarschaftswerk e.V.

Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in (m/w/d) für die Bildungsarbeit

<ul><li>Stadtwerke Offenbach Holding GmbH Jobportal</li><li>GBM Service GmbH</li><li>Berufserfahrung (Junior Level)</li><li>Berufserfahrung</li><li>Technische Berufe (Sonstige)</li><li>Vollzeit</li></ul><h2>Technikvernarrt? Betriebstechniker (m/w/d) Klima-/ Lüftungstechnik gesucht!</h2>Ohne uns läuft in Offenbach gar nichts. Starte Deine Zukunft bei den Stadtwerken Offenbach und gestalte gemeinsam mit uns unsere Stadt! Für das beste Offenbach.Die GBM Service GmbH Offenbach ist für mehr als 100 Liegenschaften in Offenbach zuständig. Egal ob Kitas, Schulen, Seniorenzentren, Sportstätten, etc., wir kümmern uns und sorgen für die Instandhaltung der Räumlichkeiten für unsere Bürger. Wenn auch Du ein Händchen fürs Technische hast, dann bewerbe Dich jetzt als Betriebstechniker (m/w/d) Fachrichtung „Klima-/ Lüftungstechnik“ und werde Teil unseres Teams.&nbsp;<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du wartest, inspizierst und hältst kältetechnische und raumlufttechnische Anlagen der Betriebstechnik in Schuss.</li><li>Du analysierst und behebst Störungen an Lüftungs- und Kälteanlagen – inklusive der Regelungstechnik</li><li>Du optimierst bestehende Anlagen und verbesserst Betriebsabläufe.</li><li>Du übernimmst Montage- und Instandhaltungsarbeiten bei Neu- und Umbauten.</li><li>Du bedienst und überwachst technische Einrichtungen über die Gebäudeleittechnik und sorgst für einen einwandfreien Zustand</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lüftungs-, Klima-/Kältetechnik, HLSK oder vergleichbar</li><li>Du kennst dich bestens mit der Instandhaltung technischer Gebäudeausrüstung aus – insbesondere bei Lüftung, Klima und Gebäudeleittechnik</li><li>Du arbeitest handwerklich geschickt und verfügst über sehr gute Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B – das ist Voraussetzung</li><li>Du bist freundlich, zuverlässig und arbeitest selbstständig und verantwortungsbewusst</li></ul><h2>Unser breites Leistungsangebot</h2><ul><li>Eine faire Vergütung und ein motiviertes, kollegiales Team!</li><li>Zeit für Dich und Deine Liebsten hast Du durch unsere geregelten Arbeitszeiten</li><li>Bei uns bist Du safe – wir sind ein öffentliches und wirtschaftlich stabiles Unternehmen</li><li>Wir fördern Dich – dank interessanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Umweltfreundlich und bequem unterwegs mit Jobticket oder JobRad</li></ul>Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.Du willst Deine berufliche Zukunft bei uns starten? Wir machen es Dir leicht! Du entscheidest, wie Du uns Deine Unterlagen (Deinen Lebenslauf, Dein Zeugnis und Deine Kontaktdaten) zusendest – direkt über diese Bewerbung, per E-Mail oder per Post. Mehr brauchen wir nicht.Ob per Mausklick oder auf dem Postweg – Wir freuen &nbsp; &nbsp; uns darauf, von Dir zu hören und Dich kennenzulernen!<ul><li>Anja Lesley-Ann Wick</li><li>Recruiting und Ausbildung</li><li>069 840004753</li></ul>

Stadtwerke Offenbach

Betriebstechniker (m/w/d) Klima-/ Lüftungstechnik

Bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Bereichen Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tiefbau und Rohrleitungsbau sucht Sie! Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Leipzig-Dessau-Berlin sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf&nbsp;<a href="http://www.dus.de/" target="_blank">www.dus.de</a>&nbsp;finden.Zur Verstärkung unserer Niederlassung in&nbsp;Dessau&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1>Bauleiter Rohrleitungsbau und Tiefbau (m/w/d)</h1><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fach- und termingerechte Abwicklung unserer Rohrleitungsbaustellen in den Sparten Gas, Wasser und Fernwärme oder in der Sparte Tiefbau</li><li>Organisation und Leitung der Baustellen vor Ort inkl. der Koordination des Personaleinsatzes, sowie interner und externer Stellen</li><li>Sicherstellung der Umsetzung von Vorgaben und Bestimmungen der Arbeitssicherheit und des Umwelt- und Gesundheitsschutzes</li><li>Überwachung der Einhaltung von Qualitäts- und Terminvorgaben</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und Mitarbeiter</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare Ausbildung zum Techniker / Meister (m/w/d)</li><li>vorzugsweise mehrjähriger Berufserfahrung im innerstädtischen Tief- und Rohrleitungsbau einschl. Personalverantwortung</li><li>Zusatzqualifikation als Schweißfachingenieur von Vorteil</li><li>Technische, kaufmännische und bauvertragliche Kenntnisse, insbesondere hinsichtlich Vorschriften, Normen und Richtlinien im Rohrleitungsbau und/oder Tiefbau</li><li>ausgeprägte Kosten- und Ergebnisorientierung</li><li>Kommunikations- und entscheidungsstarke Persönlichkeit</li><li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Produkte und Erfahrungen mit projektspezifischen Anwendungen</li></ul><h2>Ihre Perspektiven</h2><ul><li>Ein Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Vielfältige und anspruchsvolle Projekte</li><li>Weiterer Bonus: Dienstwagen, auch zur Privatnutzung</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür Informationen steht Ihnen Frau&nbsp;Claudia&nbsp;Hofmann Tel. 0340 7500552 gerne zur Verfügung.

DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Bauleiter Rohrleitungsbau und Tiefbau (m/w/d)

Unsere traditionsreiche DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG ist seit 1921 in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief- und Rohrleitungsbau sowie in der Produktion und im Vertrieb von Transportbeton verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie. Sie verfügt über Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Dessau/Leipzig. Ausführliche Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.Zur Verstärkung unserer DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h1>Kraftfahrer (m/w/d) für LKW (Kipper) bis 15 t</h1><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Führen unserer LKW (Kipper) auch im Baustellenverkehr</li><li>verantwortlich für die sichere Be- und Entladung unserer LKW</li><li>Mitarbeit auf unseren Tief- und Rohrleitungsbaustellen in alle anfallenden Tätigkeiten</li><li>tägliche Sicherstellung der Betriebsbereitschaft sowie Pflege und Wartung des LKW</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>gültige Fahrerlaubnis zum Führen von LKW bis 15 t</li><li>gültige Berufsfahrerqualifikation wünschenswert</li><li>technisches Grundverständnis</li><li>vorzugsweise erste Erfahrung aus dem Bereich Bau</li><li>Erfahrung im Umgang mit LKW-Anhängern wünschenswert</li><li>hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Deutsch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Perspektiven</h2><ul><li>interessantes Aufgabengebiet</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Entwicklungsperspektiven in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL UnternehmensgruppeZentrales BewerbermanagementWilhelm-Wundt-Straße 1968199 MannheimFür Informationen steht Ihnen Frau&nbsp;Claudia&nbsp;Hofmann Tel. 0340 7500552 gerne zur Verfügung.

Kraftfahrer (m/w/d) für LKW (Kipper) bis 15 t

Die&nbsp;Kieswerke Löbnitz&nbsp;GmbH &amp; Co. KG&nbsp;ist ein Tochterunternehmen der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe. Sie bestehen seit 1993 als mittelständisches Familienunternehmen, welches Kiese und Sande in verschiedenen Körnungen auf einem ca. 350 Hektar großen Areal produziert. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.kieswerke-loebnitz.de" target="_blank">www.kieswerke-loebnitz.de</a>.Die eigentümergeführte&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp;mit Hauptsitz in Mannheim ist seit neun Jahrzehnten verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.dus.de/" target="_blank">www.dus.de</a>.<h1>Maschinist für Baumaschinen und/oder Schwimmbager (m/w/d)</h1><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige und vorschriftsmäßige Bedienung von Baugeräten wie Mobil- und Kettenbagger sowie Radlader und/oder schwimmenden Eimerkettenbagger</li><li>die tägliche Wartung und Instandhaltung der Baugeräte</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Arbeitsabläufen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung als Baumaschinist (m/w/d) oder Großgeräteführer (m/w/d)</li><li>Technisches Verständnis in Bedienung, Wartung und Instandsetzung von Fördertechnik</li><li>Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich, weitere Führerscheine von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in wechselnden Einsatzgebieten, in Schichten und ggf. in verschiedenen Witterungsbedingungen</li></ul><h2>Ihre Perspektiven</h2><ul><li>Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>Arbeiten in einem hochmotivierten Team</li><li>Entwicklungsperspektiven in einem traditionsreichen Unternehmen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.KIESWERK LÖBNITZ GmbH &amp; Co. KG ein Unternehmen der&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL UnternehmensgruppeZentrales BewerbermanagementWilhelm-Wundt-Straße 1968199 MannheimFür Informationen steht Ihnen Herr Mathias Pfalz Tel. 034208 - 74556 gerne zur Verfügung.

DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe

Maschinist für Baumaschinen und/oder Schwimmbager (m/w/d)

Die eigentümergeführte DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim ist seit&nbsp;1921 verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.Zur Verstärkung unserer Bestandsimmobilienverwaltung am Hauptsitz in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / eine<h1>Immobilienkaufmann/Immobilienwirt (m/w/d)</h1><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Abwicklung der Erst- und Neuvermietung von Wohnimmobilien sowie deren Bewerbung (u. A. im Internet)</li><li>Abwicklung von Mieterwechseln mit Wahrnehmung von Besichtigungs-, Abnahme- und Übergabeterminen</li><li>Abwicklung der Interessenten- und Mieterkommunikation sowie dem daraus resultierenden Schriftwechsel</li><li>Kontrolle des Mietniveaus und Veranlassung entsprechender Änderungen</li><li>Überwachung des Mietvertragswesens (Aktualisierung) mit Erstellung von Mietverträgen</li><li>Abwicklung und Nachverfolgung von vertragswidrigem Mietverhalten in Zusammenarbeit mit Juristen</li><li>Kommunikation mit internen Dienstleistern (Facility Management) bei Renovierungen und Reparaturen</li><li>Kommunikation und Kontakt zu externen Dienstleistern wie Energieversorgern, Hausmeisterbetrieben und damit verbundene Vertragsabwicklung</li><li>Abwicklung des Mahnwesens</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Mietbuchhaltung, Mietrecht und Immobilienverwaltung</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrungen mit einer Buchhaltungs- oder Immobilienverwatungssoftware, idealerweise SIDOMO</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vielseitiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Angenehmes Arbeitsklima</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür Informationen steht Ihnen&nbsp;Frau Markus gerne zur Verfügung. Tel.: 0621 8607-4028.

Immobilienkaufmann/Immobilienwirt (m/w/d)

Die eigentümergeführte DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim ist seit&nbsp;1921 verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.Zur Verstärkung unserer Bestandsimmobilienverwaltung am Hauptsitz in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / eine<h1>Immobilien- / Industriekaufmann (m/w/d) für Betriebskostenabrechnung</h1><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung der Betriebskostenabrechnung unserer Bestandsimmobilien</li><li>Bestimmung, Prüfung und Kontierung der Betriebskosten unserer Wohn- und Gewerbeimmobilien</li><li>Einreichung und Kontrolle der Heizkostenabrechnungen</li><li>Anlage und Kontrolle der Umlageschlüssel</li><li>Erledigung der Kontenabstimmung am Ende der Abrechnungsperiode</li><li>Berechnung und Durchführung eventueller Vorauszahlungsanpassungen</li><li>Bearbeitung von Mieterrückfragen im Zusammenhang mit der Betriebskostenabrechnung</li><li>Abwicklung des digitalen Rechnungseingangs</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung, insbesondere Betriebskostenabrechnung</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Miet- und Bilanzbuchhaltung und Mietrecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrungen mit einer Buchhaltungs- oder Immobilienverwatungssoftware, idealerweise SIDOMO</li><li>Sorgfältiges, strukturiertes Arbeiten, sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Motivation</li><li>Kommunikationsstärke im Dialog mit Mietern und Vertragspartnern</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vielseitiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Angenehmes Arbeitsklima</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür Informationen steht Ihnen&nbsp;Frau Markus gerne zur Verfügung. Tel.: 0621 8607-4028.

Immobilien- / Industriekaufmann (m/w/d) für Betriebskostenabrechnung

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Vorbereitung der Bauteile für das Schweißen, inklusive Reinigung, Fixierung sowie Ausrichtung auf Maß und Länge</li><li>Durchführung von Schweißarbeiten unter Einhaltung relevanter Vorschriften</li><li>Prüfung der Schweißnähte auf Qualität und Einhaltung der Sicherheitsstandards</li><li>Einrichtung der Arbeitsplätze, inklusive Aufbau von Hilfskonstruktionen und Hebezeugen nach Bedarf</li><li>Unterstützung bei allgemeinen Tätigkeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li><li>Sicherstellung der Qualität der geschweißten Produkte durch regelmäßige Kontrollen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Grundkenntnisse in der Metallbearbeitung notwendig</li><li>Erfahrung im Umgang mit Roboterschweißanlagen von Vorteil</li><li>Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Schichtbereitschaft: 2-Schichtmodell</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung 17.- € /Std,&nbsp;je nach Qualifikation</li><li>Bezahlung in IG-Metallanlehnung</li><li>Tarifliche und übertarifliche Zusatzleistungen</li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität durch Vorschusszahlungen</li><li>Freundliches und strukturiertes Unternehmen</li><li>Vermittlungsprämie für MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR (pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;durch Corporate Benefits bei 1.500 Shops &amp; Marken wie Adidas, Apple, Samsung usw.</li><li>Professionelle und freundliche Betreuung durch erfahrene Personalexpert*innen&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

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