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Die röm.-kath. Kirchengemeinde Hemsbach sucht für ihren Kindergarten St. Laurentius in Hemsbach ab sofort eineSprachförderkraft (w/m/d)zunächst befristet bis zum 31.08.2026 in Teilzeit mit 6 bis 12 Wochenstunden Ihre Aufgaben: &nbsp;Der Kindergarten St. Laurentius ist eine dreigruppige Einrichtung für Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt. Die Sprachförderung findet im Rahmen des Sprachförderprogramms „Kolibri“ für Kinder mit zusätzlichem Sprachförderbedarf statt. Wir wünschen uns von Ihnen:<ul><li>Erfahrungen im Bereich der gezielten Sprachförderung von Kindern in Kleingruppen</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und den pädagogischen Fachkräften</li><li>eine Ausbildung als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG wäre wünschenswert</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li></ul> Wir bieten Ihnen an:<ul><li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz</li><li>geregelte Verfügungszeiten zur Vor- und Nachbereitung</li><li>Förderung der beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie fachliche Begleitung</li><li>eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag für Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE) inkl. Jahressonderzahlungen, tarifliche Zulagen, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket-Job</li></ul> Haben wir Interesse geweckt? &nbsp;Für Ihre Fragen und weitere Auskünfte steht Ihnen die Kindergartenleitung Frau Braasch, Telefon 06201-496513 gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese senden Sie bitte an:Katholischer Kindergarten St. LaurentiusGartenstraße 1a69502 Hemsbach<a href="mailto:kiga.st-laurentius@bachgemeinden.de" target="_blank">kiga.st-laurentius@bachgemeinden.de</a> &nbsp;

Verrechnungsstelle für Katholische Kirchengemeinden Heidelberg-Weinheim

Sprachförderkraft (w/m/d)

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus&nbsp; Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten&nbsp; und ca. 950 Mitarbeitern.&nbsp;Für unser Team der Wirtschaftsabteilung&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteineengagierte<h2>Aushilfe (m/w/d)&nbsp;</h2><h2>für&nbsp;den innerbetrieblichen Transportdienst</h2>Der innerbetriebliche Transportdienst ist für den täglichen Hin- und Rücktransport der Patientenessen von der Küche auf die einzelnen Stationen, für die Sammlung der Klinikwäsche und Arbeitskleidung sowie für die Materialversorgung der Stationen und Bereiche zuständig.&nbsp;Die Arbeitszeit schließt Schichtdienst (Früh- und Spätdienst) und die Einteilung für Wochenenddienste mit ein.Wir erwarten neben Zuverlässigkeit und genauer und sorgfältiger Arbeitsweise eine gute Auffassungsgabe und Teamfähigkeit. Deutsche Sprachkenntnisse und Erfahrungen im Reinigungsdienst sind ebenfalls Voraussetzung.&nbsp;Für weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin der Wirtschaftsabteilung, Frau Wiebke Lützen, Telefon 06221/396 7800, gerne zur Verfügung.Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-44 an&nbsp;<a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a><a href="http://www.thoraxklinik-heidelberg.de" target="_blank">www.thoraxklinik-heidelberg.de</a>

Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH

Aushilfe (m/w/d)

Die Stabsstelle Arbeitssicherheit sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSICHERHEITSINGENIEUR*IN (M/W/D) Entgeltgruppe 12 TVöD | Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Ihre Aufgaben ergeben sich in erster Linie aus den gesetzlichen Vorschriften des § 6 Arbeitssicherheitsgesetz und den sie ergänzenden Rechtsvorschriften.</li><li>Als Mitarbeiter*in der Stabsstelle beraten und unterstützen Sie die Dienststellen der Stadt Mannheim beim Arbeitsschutz und bei der Unfallverhütung.</li><li>Einbringen der sicherheitstechnischen Fachkompetenz bei der Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen und von sozialen uns sanitären Einrichtungen.</li><li>Neben den gesetzlichen Aufgaben bietet die Stabstelle noch weitere interne Leistungen an.</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Präventionsmaßnahmen zum Erhalt und zur Verbesserung der Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten bei der Stadt Mannheim.</li><li>Unterstützung beim Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen sowie bei Unterweisungen und Einweisungen</li><li>Die Stabstelle Arbeitssicherheit ist direkt dem Oberbürgermeister zugeordnet.</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Sicherheitsingenieur*in (Diplom, Master oder Bachelor), Fachkraft für Arbeitssicherheit</li><li>Sicherheitstechnische Fachkunde gem. § 7 ASiG</li><li>Idealerweise besitzen Sie bereits Berufserfahrung, wünschenswert aus dem kommunalen Bereich</li><li>Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ebenfalls willkommen</li><li>Zusatzqualifikationen zu den Themen Brandschutz, Ausbilder*in Flurförderzeuge, Kranführer*in etc. wären von Vorteil</li><li>gute Kenntnissen der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen</li><li>Organisations- und Koordinationsgeschick&nbsp;</li><li>Kontakt- und Teamfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 10.08.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Steinau 293-9658 &nbsp;

Stadt Mannheim

Sicherheitsingenieur / Sicherheitsingenieurin (m/w/d)

<h2>MITARBEITER FÜR DEN EMPFANG (m/w/d)</h2><h3>Dienstleistungszentrum in Ludwigsburg (Teilzeit) – ab sofort</h3><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie empfangen von Montag bis Freitag jeweils von 7:30 Uhr bis 13:30 Uhr unsere Gäste und Besucher:innen, kümmern sich um die Telefonannahme sowie -weiterleitung und sind verantwortlich für die Bearbeitung der zentralen Ein- und Ausgangspost</li><li>Sie behalten den Überblick über unsere Besprechungs- und Schulungsräume einschließlich der Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und kümmern sich um die Bewirtung</li><li>Sie übernehmen weitere Aufgaben nach Notwendigkeit</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und handeln auch in stressigen Situationen stets besonnen und freundlich</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Anwendungen in MS Office und arbeiten selbständig, zuverlässig sowie serviceorientiert</li><li>Sie zeichnen sich durch eine positive Ausstrahlung sowie Verantwortungsbewusstsein aus und zeigen sich bei Bedarf zeitlich flexibel</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3>Als ein großer Anbieter von sozialen Dienstleistungen in Baden-Württemberg können wir Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (EG 3 TV-L) sowie eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bieten.<h3>Unterstützen Sie uns!</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an denASB Baden-Württemberg e.V. Region Ludwigsburg Personalverwaltung Oscar-Walcker-Str. 12–14 71636 Ludwigsburg &nbsp;über unser Bewerberportal unter: <a href="https://recruitingapp-5613.de.umantis.com/Vacancies/291/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">www.asb-lb.de/jobs</a>Fragen? Telefon: 07141 4747-125 (Bruna da Silva, Verwaltungsassistenz)Wir helfen hier und jetzt. <a href="https://www.asb-lb.de" target="_blank">www.asb-lb.de</a>

ASB Baden-Württemberg e. V.

MITARBEITER FÜR DEN EMPFANG (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Psychologische Beratungsstelle einen&nbsp;Psychologen (m/w/d) mit Diplom oder Master, 60%Kennziffer 83 / 25 / 40-PIhre Aufgaben sind:<ul><li>Beratung von Familien in Fragen zur Erziehung und kindlichen Entwicklung</li><li>Diagnostik in Form von Anamnesen, Psychologischen Testverfahren und Verhaltensbeobachtungen</li><li>Pädagogisch-therapeutische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Einzel- und Gruppensetting</li><li>Beratung von Eltern und Kindern bei Trennung und Scheidung, sowie familiären Konflikten</li><li>Entwicklung und Durchführung von präventiven Angeboten</li><li>Netzwerkarbeit im Sozialraum</li></ul>Sie verfügen über:<ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Psychologie (Diplom oder Master)</li><li>eine Zusatzausbildung in einem psychotherapeutischen Verfahren</li><li>Erfahrungen in der Jugendhilfe oder Erziehungsberatung</li><li>sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten und Freude am Kontakt zu ratsuchenden Menschen</li><li>eine engagierte, flexible und belastbare Persönlichkeit mit Fähigkeit zur Krisenintervention</li><li>Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten und Informationen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine bis 30.04.2027 befristete Stelle in Entgeltgruppe 13 TVöD&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Urban Sports Club&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk&nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Bodinek, Geschäftsteilleiterin der Psychologischen Beratungsstelle 40-P, Tel.: 07141 / 144 - 45255Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 11.07.2025&nbsp;bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Psychologen (m/w/d) mit Diplom oder Master für unseren Geschäftsteil Psychologische Beratungsstelle 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Psychologische Beratungsstelle eine&nbsp;Fachkraft (m/w/d) der Sozialen Arbeit bzw. der Sozialpädagogik, 60%Kennziffer 82 / 25 / 40-PIhre Aufgaben sind:<ul><li>Beratung von Familien in Fragen zur Erziehung und kindlichen Entwicklung</li><li>Diagnostik in Form von Anamnesen und Verhaltensbeobachtungen</li><li>Pädagogisch-therapeutische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Einzel- und Gruppensetting</li><li>Beratung von Eltern und Kindern bei Trennung und Scheidung, sowie familiären Konflikten</li><li>Entwicklung und Durchführung von präventiven Angeboten</li><li>Netzwerkarbeit im Sozialraum</li></ul>Sie verfügen über:<ul><li>einen Abschluss als Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit staatlicher Anerkennung zum Sozialarbeiter/zur Sozialarbeiterin (m/w/d)</li><li>eine abgeschlossene Zusatzausbildung in einem psychotherapeutischen Verfahren</li><li>Erfahrungen in der Jugendhilfe oder Erziehungsberatung</li><li>sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten und Freude am Kontakt zu ratsuchenden Menschen</li><li>eine engagierte, flexible und belastbare Persönlichkeit mit Fähigkeit zur Krisenintervention</li><li>Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten und Informationen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine bis 31.08.2026 befristete Stelle in Entgeltgruppe S 17 TVöD&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Urban Sports Club&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk&nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Bodinek, Geschäftsteilleiterin der Psychologischen Beratungsstelle 40-P, Tel.: 07141 / 144 - 45255Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 11.07.2025&nbsp;bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Fachkraft (m/w/d) der Sozialen Arbeit bzw. der Sozialpädagogik für unseren Geschäftsteil Psychologische Beratungsstelle 

Der Fachbereich Arbeit und Soziales sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nHAUSBETREUER*IN FÜR DIE ÜBERNACHTUNGSSTELLE (M/W/D)Entgeltgruppe 6 TVöD | Vollzeit | befristet bis 31.12.2025 IHRE AUFGABEN<ul><li>Pfortendienst und Besucherverwaltung: Aufnahme und anschließende Versorgung von wohnungslosen Menschen</li><li>Erstberatung in Absprache mit der ambulanten Fachberatungsstelle für Wohnungslose</li><li>Kontrolle der Einhaltung sowie Durchsetzung der Hausordnung</li><li>Persönliche Hilfeleistung, z. B. im Rahmen von Krisenintervention und Deeskalationsmanagement</li><li>Ansprechpartner*in in allen Belangen der Übernachter*innen</li><li>Weitergehende Hilfe und Unterstützung z. B. bei der Körperhygiene, beim Wäschewaschen, bei schriftlichen Angelegenheiten, bei der Wohnungssuche im Internet o. Ä.</li><li>Gebäudeverwaltung und Unterstützung der hauswirtschaftlichen Mitarbeiter*innen</li><li>Einsatz an wechselnden Standorten und Teilnahme an Kältebusnachtfahrten im Rahmen der Winternothilfe</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. den Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung</li><li>Sie sind eine gefestigte, lebenserfahrene und pflichtbewusste Persönlichkeit</li><li>Sie zeichnen sich durch gute Organisations-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten aus</li><li>Sie haben die Bereitschaft zum Schicht- , Wochenend- und Feiertagsdienst</li><li>Sie verfügen idealerweise über einen Führerschein der Klasse B</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 02.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Lies 0621 293-3445 &nbsp;

Hausbetreuer / Hausbetreuerin für die Übernachtungsstelle (m/w/d)

Wir suchen zum 01.09.2025 für das Bildungsbüro im Fachbereich Bildung, Kunst und Archiv für die Begleitung von Schülern (m/w/d) im Bildungsgang „Duale Ausbildungsvorbereitung (AVdual)“ einenSozialarbeiter (m/w/d) als AVdual-Begleitung, 50%&nbsp;Kennziffer 80 / 25 / 63&nbsp;Die AVdual-Begleitung soll dazu beitragen, junge Menschen, die ihren Hauptschulabschluss erwerben oder verbessern, in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung, insbesondere in ihrer Ausbildungsreife, zu fördern. Dadurch sollen ihnen realistische berufliche Perspektiven ermöglicht werden. Die AVdual-Begleitung ist das Bindeglied zwischen Schule, Betrieb und Familie. Wichtig ist die Zusammenarbeit mit den beteiligten AVdual-Akteuren der Schule (v.a. Schulleitungsteam, Lehrkräften, Schulsozialarbeit), den Gremien der Bildungsregion sowie externen Kooperationspartnern (insbesondere Agentur für Arbeit, Jobcenter, IHK, Kreishandwerkerschaft, Staatliches Schulamt).Der Einsatz erfolgt an der gewerblichen Oscar-Walcker-Schule in Ludwigsburg. Ein Einsatz an anderen Beruflichen Schulen im Landkreis bleibt vorbehalten.Das Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Begleitung und Förderung von Jugendlichen in AVdual (u. a. im Praktikum und beim Übergang in die Ausbildung)</li><li>Erstellen einer individuellen Förder- bzw. Qualifizierungsplanung für jeden Jugendlichen und die sich anschließende Umsetzung</li><li>bedarfsgerechte Beratung der betrieblichen Ansprechpartner (m/w/d) in den Praktikumsbetrieben sowie regelmäßige Besuche der Praktikanten (m/w/d) in den Praktikumsbetrieben</li><li>Erstellen jährlicher Berichte, Verwendungsnachweise und Evaluationen</li></ul>Sie verfügen über:<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit in Netzwerkstrukturen</li><li>Freude an der Arbeit mit Jugendlichen, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, Verlässlichkeit und Diskretion</li><li>Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW zum Dienstreiseverkehr zuzulassen und gegen Kostenersatz zu nutzen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine zunächst bis 31.08.2026 befristete Teilzeitstelle bis Entgeltgruppe S 12 TVöD&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp; &nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club&nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Herr Winger, Abteilungsleiter an der Oscar-Walcker-Schule, Tel.: 07141-4449-100Frau Horlacher, AVdual-Teamleiterin im Bildungsbüro, Tel.: 07141 144-48791Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 14.07.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.&nbsp;

Sozialarbeiter (m/w/d) als AVdual-Begleitung für das Bildungsbüro im Fachbereich Bildung, Kunst und Archiv

Wir sind KARL SCHNELL - eine globale, technologisch führende Premiummarke, die über jahrzehntelange Erfahrung im Maschinenbau für die Nahrungsmittel-Industrie verfügt.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine erfahrene und engagierte Führungskraft für die&nbsp;Leitung Buchhaltung und Controlling&nbsp; m/w/d Ihr Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung der Bereiche Buchhaltung und Controlling</li><li>Investitionsplanung, einschließlich Budgetplanung zur Sicherung der Unternehmensziele</li><li>Liquiditätsplanung und -steuerung sowie Erstellung von Finanzierungspapieren (u.a. L/C, CAD, Avale)</li><li>Berichtswesen sowie Überwachung und Betreuung der Tochtergesellschaften</li><li>Vertragsprüfungen und Preisverhandlungen</li><li>Organisation und Betreuung von Prüfungen durch Finanzamt und Zoll&nbsp;</li><li>Verantwortung für die termingerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB</li><li>Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und -Prozessen</li><li>Betreuung des Versicherungswesens</li><li>Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Behörden und Banken</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung und Controlling, idealerweise in einem mittelständischen Maschinenbauunternehmen</li><li>Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Banken und Behörden</li><li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Gute IT-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Unser Angebot für Sie:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>37h Woche</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Jahresendprämie</li><li>Sonderurlaub für persönliche Ereignisse</li><li>Individuelles Gesundheitsbudget</li><li>Mitarbeiterangebote - Corporate Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Sehr gutes Betriebsklima in einem mittelständischen Familienbetrieb</li><li>Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein kompetentes Team</li><li>Leistungsbezogene Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Langfristige Perspektiven und permanente Weiterbildung</li><li>Flache Hierarchien und hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Umfeld</li></ul> Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft in einer krisenfesten Branche! &nbsp;Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an unsere Personalabteilung.<a href="mailto:bewerbung@karlschnell.de" target="_blank">bewerbung@karlschnell.de</a>Zur direkten Kontaktaufnahme bitte melden unter 07181 - 962 131 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Alexandra Tressl Personal Mühlstraße 30 73650 Winterbach&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@karlschnell.de" target="_blank">bewerbung@karlschnell.de</a> 07181962131 &nbsp;

KARL SCHNELL GmbH & Co. KG

Leitung Buchhaltung und Controlling   m/w/d

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN&nbsp;Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für unser Team des Bestattungswesens des Fachbereichs Tiefbau und Grünflächen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine &nbsp;<h1>Fachkraft für Bestattungswesen mit Vorarbeiteraufgaben (m, w, d)</h1>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner bzw. Gärtnerin oder eine abgeschlossene Ausbildung aus einem anderen gewerblich-technischen Bereich, sind im Besitz des Führerscheines Klasse C und möchten unser Team des Bestattungswesens als Vorarbeiter bzw. Vorarbeiterin führen - dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 7 TVöD bewertet ist. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Organisation der Arbeitsabläufe sowie die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse im Team</li><li>Disposition und Führung der Mitarbeitenden</li><li>Mitarbeit im Team der Bestattung und des Krematoriums</li><li>Mitarbeit im Winterdienst mit Räum- und Streufahrzeugen</li></ul> Tätigkeiten auf dem Friedhof:<ul><li>Selbstständige und organisatorische Abwicklung von Begräbnissen bei Erd- und Feuerbestattungen auf allen neun Ludwigsburger Friedhöfen</li><li>Pflege- und Unterhaltungsarbeiten auf allen Ludwigsburger Friedhöfen</li><li>Fahren und Bedienen von Schmalspurfahrzeugen mit verschiedenen auswechselbaren Anbaugeräten</li><li>Bedienen und Führen von Radladern und Baggern</li><li>Arbeitstägliche Überprüfung der einzusetzenden Geräte</li><li>Regelmäßige Wartung und Reinigung der eingesetzten Fahrzeuge</li><li>Winterdienst</li></ul> Tätigkeiten Krematorium:<ul><li>Vorbereitung und Durchführung der Einäscherungen</li><li>Technische Bedienung und Pflege aller Geräte</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner bzw. zur Gärtnerin oder eine andere dreijährige, abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich</li><li>Praktische Berufserfahrung mit Kenntnissen an Maschinen und Fahrzeugen (Mehrzweckfahrzeuge)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert</li><li>Fachlich versierter Umgang mit aktuellsten Maschinen</li><li>Führerschein Klasse C</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches Auftreten</li><li>Einfühlungsvermögen</li><li>Umsichtige und vorausschauende Arbeitsweise</li><li>Selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise, verbunden mit einer hohen Einsatzbereitschaft und Motivation</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst und zu flexiblen Arbeitszeiten</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gern die Fachbereichsleiterin Ulrike Schmidtgen, Telefon 07141 910-2868, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Katja Claß von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2702, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 119-25) bis spätestens 13.07.2025.&nbsp; &nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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