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Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams bei BENZ Baustoffe!Als führender Baustoffhändler in der Region stehen wir für Qualität, Innovation und ein starkes Miteinander. Unterstützen Sie uns als LAGERLEITER (M/W/D) | FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (M/W/D) und sorgen Sie dafür, dass unsere Kunden pünktlich und zuverlässig beliefert werden.<h4> IHRE AUFGABEN &nbsp;</h4><ul><li>Koordination, Buchung und Dokumentation der Lagertätigkeiten vom Wareneingang bis -ausgang im ERP-System</li><li>Bei Bedarf Mitarbeit in den Lagerbereichen Wareneingang, Umlagerungen und Kommissionierung</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der logistischen Prozesse</li><li>Fachliche Personalverantwortung sowie Personaleinsatzplanung</li><li>Abwicklung von Kunden- und Lieferantenretouren</li><li>Ansprechpartner und Schnittstelle zum Vertrieb und Einkauf</li><li>Durchführung der Inventur</li></ul><h4> IHR PROFIL &nbsp;</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Logistik, vorzugsweise Lager und Kommissionierung</li><li>Umfangreiche Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen, vorzugsweise in SAP WM/EWM</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Gutes Prozessverständnis, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Flexibilität und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>DAS BIETEN WIR &nbsp;<ul><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Moderne Arbeitsmittel</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>und vieles mehr...</li></ul> Sie können sich vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail, unter Angabe Ihrer persönlichen Gehaltsvorstellung. Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jacqueline Pajak Personalreferentin Auwiesen 4 74924 Neckarbischofsheim&nbsp; <a href="mailto:karriere@benz-baustoffe.de" target="_blank">karriere@benz-baustoffe.de</a>

Benz GmbH & Co. KG Baustoffe

LAGERLEITER (M/W/D) | FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (M/W/D)

Zur Verstärkung unseres Controlling-Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft alsMitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Controlling&nbsp;Referenznummer 225Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei der Vorbereitung von operativen und strategischen Entscheidungen durch Informationsbesorgung und zielorientierte Auswertungen</li><li>Weiterentwicklung von Berichten, Analysetools und KPIs für die Kommunikation mit Führungskräften in der Logistik und Management</li><li>Erstellung von Budgetplänen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li><li>Erstellung von monatlichen betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Statistiken</li><li>Erkennen und Ermitteln der Ursachen von Planabweichungen</li><li>Durchführung von Kosten- und Performanceanalysen im Bereich Logistik</li><li>Koordination und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenreduzierung</li><li>Mitwirken beim Monats- und Jahresabschluss</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Controlling/ Rechnungswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Aus- und Weiterbildung</li><li>Erfahrung im Bereich Kostenrechnung vorteilhaft</li><li>Verständnis für logistische Prozesse wie Transport, Lager, Beschaffung, Disposition und Versand</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office, besonders Excel</li><li>Analytische sowie detaillierte Denkweise</li><li>Gewissenhafte, effiziente, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sie sind flexibel und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie sind kommunikationssicher und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Sprachen sind wünschenswert</li></ul>Unser Angebot:Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen<ul><li>Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens</li><li>Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt</li><li>Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen</li><li>Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber- Button.Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.&nbsp;Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein.

PM-International AG

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Revision / Controlling 

Zu unserer Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Hohberghaus Bretten gehören pädagogische Angebote in der Ambulanten, Teilstationären und Stationären Jugendhilfe.Für den Bereich der stationären Jugendhilfe für unsere Inobhutnahme suchen wir ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt einen<h2>Sozialpädagoge / Erzieher Förderung von Kindern / Jugendliche stationäre Jugendhilfe (m/w/d)</h2>Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d)Heilpädagogen (m/w/d)Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)&nbsp;in Teil- oder Vollzeit&nbsp;31 Tage Urlaub /&nbsp;4.118 € - 4.858 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge zusätzlich ein volles 13. MonatsgehaltArbeitsort: Bretten Zu den Aufgaben gehören<ul><li>Die gruppenpädagogische Förderung von Kindern/Jugendlichen mit unterschiedlichsten Bedürfnissen</li><li>Förderung von sozialemotionalen Kompetenzen der betreuten Kinder/Jugendlichen</li><li>Intensive zielgerichtete Beratung der Eltern</li><li>Mitwirkung bei der Hilfeplanung</li><li>Schulische Förderung durch intensive Zusammenarbeit mit unserem SBBZ und öffentlichen Schulen in Bretten und Umgebung</li><li>Pflege von Kontakten zu unterschiedlichsten Kooperationspartner (Jugendamt, Ärzten, Therapeuten etc.)</li><li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten</li><li>Krisenintervention</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher, zum Heilpädagogen (m/w/d) oder ein Studium im sozialen Bereich</li><li>Eine engagierte, empathische und flexible Persönlichkeit mit Freude an der intensiven, zielgerichteten und persönlichen Förderung von Kindern/Jugendlichen</li><li>Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, aber auch selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li><li>Bereitschaft, mit unseren Kindern und Jugendlichen in eine tragfähige Beziehung zu treten</li><li>Gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit in der stationären Jugendhilfe</li><li>Einen Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit über 175 Jahren Erfahrung</li><li>Eine offene und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre</li><li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungspielraum und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team</li><li>Unterstützung in der Arbeit durch einen kontinuierlichen und qualifizierten pädagogischen Fachdienst, dem therapeutischen Fachdienst, sowie externer Supervision</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Gemeinschaftsverpflegung</li><li>Das Tarifgehalt (AVR DD) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung &nbsp;zwischen 4.118 € und 4.858 € brutto im Monat in Vollzeit</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit, sowie 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von 100 € in Vollzeit</li><li>Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. für Zahnersatz)</li></ul> Ihr Ansprechpartner: Herr Pepene Tel. Nr.: 07252 587-113E-Mail: <a href="mailto:Remus.Pepene@b-lv.de" target="_blank">Remus.Pepene@b-lv.de</a>Hohberghaus Bretten Pforzheimer Straße 113 75015 Bretten&nbsp;Bei Fragen steht Ihnen Herr Pepene gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;

Badischer Landesverein

Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) in der ION

<h2>Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2026</h2>ab dem 01.08.2026 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (3 Jahre)Dienstort: Ludwigshafen &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Josefspflege in Ludwigshafen bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und Autonomie jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. &nbsp;Infos zur Ausbildung &nbsp;<ul><li>Die Ausbildung zur Pflegefachkraft dauert drei Jahre und umfasst 2.100 Stunden Theorie und mindestens 2.500 Stunden Praxis. Die theoretische und praktische Ausbildung wechselt sich im Blocksystem ab. Die praktische Ausbildung findet in unterschiedlichen Praxiseinsätzen statt, davon der größte Anteil in unserem Caritas Altenzentrum. Weitere Einsätze erfolgen bei unseren Kooperationseinrichtungen in der ambulanten Pflege, im Krankenhaus, der Psychiatrie und Pädiatrie.</li></ul>Das solltest du mitbringen &nbsp;<ul><li>Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen</li><li>du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Sekundarabschluss (Mittlere Reife) bzw. Nachweis eines als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschlusses oder</li><li>Berufsreife (Hauptschulabschluss) und eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung bzw. eine mindestens einjährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflegehilfe oder der Krankenpflegehilfe</li></ul>Wir bieten dir &nbsp;<ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1.490,69 € (1. Jahr), 1.552,07 € (2. Jahr), 1.653,38 € (3. Jahr)&nbsp;je brutto und eine Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Deutschlandticket</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>vergünstigte Zusatzversicherungen</li></ul>Caritas-Altenzentrum Josefspflege Thomas Kraska Pfarrer-Krebs-Straße 18 67065 Ludwigshafen Tel.:0621/5385-0 E-Mail: <a href="mailto:st.josefspflege@cbs-speyer.de" target="_blank">st.josefspflege@cbs-speyer.de</a> <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Recruiting/Vacancies/1347/Publication/www.st-josefspflege-cbs-speyer.de" target="_blank">www.st-josefspflege-cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">https://www.cbs-speyer.de/datenschutz</a> &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2026 - 2426

<h2>Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2026 - St. Anastasia</h2>ab dem 01.08.2026 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (3 Jahre)Dienstort: Junge Pflege St. Anastasia (Fachpflege der Neurophase F), Limburgerhof Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Bonifatius in Limburgerhof bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und Autonomie jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Infos zur Ausbildung &nbsp;<ul><li>Die Ausbildung zur Pflegefachkraft dauert drei Jahre und umfasst 2.100 Stunden Theorie und mindestens 2.500 Stunden Praxis. Die theoretische und praktische Ausbildung wechselt sich im Blocksystem ab. Die praktische Ausbildung findet in unterschiedlichen Praxiseinsätzen statt, davon der größte Anteil in unserem Caritas Altenzentrum. Weitere Einsätze erfolgen bei unseren Kooperationseinrichtungen in der ambulanten Pflege, im Krankenhaus, der Psychiatrie und Pädiatrie.</li></ul>Das solltest du mitbringen &nbsp;<ul><li>Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen</li><li>du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Sekundarabschluss (Mittlere Reife) bzw. Nachweis eines als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschlusses oder</li><li>Berufsreife (Hauptschulabschluss) und eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung bzw. eine mindestens einjährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflegehilfe oder der Krankenpflegehilfe</li></ul>Wir bieten dir &nbsp;<ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1.490,69 € (1. Jahr), 1.552,07 € (2. Jahr), 1.653,38 € (3. Jahr)&nbsp;je brutto und eine Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Deutschlandticket</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>vergünstigte Zusatzversicherungen</li></ul>Junge Pflege St. Anastasia (Fachpflege der Neurophase F) Albert-Schweitzer-Str. 3 67117 Limburgerhof 06236 / 470-0 <a href="mailto:st.bonifatius@cbs-speyer.de" target="_blank">st.bonifatius@cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a> &nbsp;

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2026 - St. Anastasia - 2404

Rund 190.000 Menschen besuchen jährlich unsere Ausstellungen, darunter über 90.000 Kinder und Jugendliche. Wir sind damit ein bedeutender außerschulischer Lern- und Erlebnisort in der Metropolregion Rhein-Neckar.Unser Auftrag: Erforschen, Ausstellen und Vermitteln von rund 200 Jahren Technik- und Sozialgeschichte mit dem Blick in die Zukunft.Die Pflege der herausragenden und denkmalgeschützten modernen Museumsarchitektur und das effiziente technische Gebäudemanagement sind Voraussetzung unserer innovativen Museumsarbeit. In den nächsten Jahren wird das Museum noch besucherfreundlicher: An vielen Stellen werden das Gebäude und die Dauerausstellung fit für die Zukunft gemacht. Wirken Sie dabei aktiv mit!Werden Sie deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Museumsteams als<h2>Haustechnik-Fachkraft (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Elektrofachkraft</h2><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie nehmen Tätigkeiten als Elektrofachkraft im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung wahr (u. a. Installationsarbeiten an Bestandsanlagen Elektrotechnik und Neuinstallationen, Betreuung der Gebäudeautomation sowie der Mess- und Regeltechnik an den raumlufttechnischen Anlagen, Fehlersuche/Optimierung/Anpassung von automatisierten Prozessen und Instandhaltungs-/Wartungsarbeiten, Dokumentationen, Leuchtmittelwechsel/Leuchtenreparatur, Zusammenarbeit mit der Verantwortlichen Elektrofachkraft).</li><li>Sie betreiben als Mitglied des Teams Haustechnik die technische Gebäudeausrüstung und halten sie instand (u. a. Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten, Aufrechterhalten der Funktions­fähigkeit der Heizungstechnik/Klima- und Lüftungs­an­lagen/Wasser­versorgungs­anlagen/Brand­schutz- und Sicher­heits­anlagen/Aufzugs­anlagen/u. a., De- und Montagen, Installationsarbeiten an Neu- und Umbauten, Zusammenarbeit mit externen Fachfirmen, Durchführen von Betreiberkontrollen, Rundgängen, Bestandsaufnahmen und wiederkehrenden Probeläufen).</li><li>Sie übernehmen allgemein anfallende Hausdienste (z. B. Ordnungs-, Kontroll-, Bedien- und Überwachungsaufgaben, Transporte, Veranstaltungsvor- und -nachbereitung, Unterstützung bei Instandsetzungsarbeiten in und am Museumsgebäude, Unterstützungsleistungen im Bereich Ausstellungen, Überwachung und Rapportierung von extern erbrachten Dienstleistungen).</li></ul><h3>Wir erwarten von Ihnen:</h3><ul><li>Eine einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung (Elektroniker/-in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker/-in Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektroniker/-in für Maschinen und Antriebstechnik oder Elektroniker/-in für Betriebstechnik),</li><li>eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil,</li><li>sicherer Umgang mit Standard Office-Software,</li><li>Organisations- und Teamfähigkeit,</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Verständnis für die anderen Fachbereiche,</li><li>Eigeninitiative.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Besonders sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer großen Kultur- und Bildungsinstitution,</li><li>zukunftssicherer Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis,</li><li>tarifliche Vergütung mit einer zusätzlichen attraktiven betrieblichen Altersvorsorge,</li><li>modernes und hochwertiges Arbeitsumfeld mit ausgeprägter Kollegialität,</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten,</li><li>Mobilitätszuschuss zum „Job-Ticket Baden-Württemberg“ bzw. Deutschland-Ticket,</li><li>überdachter Fahrradstellplatz bzw. Parkplatz auch mit E-Lade-Möglichkeit.</li></ul>Vergütung: Die Vergütung erfolgt entsprechend der übertragenen Tätigkeit nach Entgeltgruppe 7 TV-L. Information dazu siehe: <a href="https://lbv.landbw.de/documents/20181/0/4_Tabellenentgelt+ab+01.02.2025.pdf/f281ae2c-8417-b393-a852-6130329fc528?t=1714999433536" target="_blank">Übersicht Entgeltgruppen</a> (Die Stufe wird noch je nach vorliegender einschlägiger Berufserfahrung festgelegt.)<h3>Ihre Bewerbung</h3>übersenden Sie bitte bis zum 11.01.2026&nbsp;über unser <a href="https://short.sg/j/61457582" target="_blank">Bewerbungsportal</a>oder an TECHNOSEUM, Personalstelle, Museumsstraße 1, 68165 Mannheim. Bitte beachten Sie: Aus Gründen der Verwaltungsvereinfachung können wir per Post eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.<h3>Für weitere Informationen</h3>stehen Ihnen der Leiter Facility Management, Herr Alles (Tel. 0621/4298-765) sowie ergänzend für Vertragsfragen die Teamleiterin Personal, Frau Imhof (Tel. 0621/4298-744) zur Verfügung.Weitere Informationen zum TECHNOSEUM finden Sie auf unserer <a href="https://www.technoseum.de/" target="_blank">Website</a>.Wir achten auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unserer Beschäftigten. Das TECHNOSEUM ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk <a href="https://www.erfolgsfaktor-familie.de/" target="_blank">Erfolgsfaktor Familie</a>. &nbsp;

Haustechnik-Fachkraft (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Elektrofachkraft

Du bist&nbsp;examinierte Altenpflegerin bzw. examinierter Altenpfleger oder Krankenpflegerin bzw. Krankenpfleger und&nbsp;liebst es, hilfebedürftige Menschen zu unterstützen und für ihr Wohlergehen zu sorgen? Du wünschst Dir echte Wertschätzung, eine faire Bezahlung, ein fröhliches Team und ein tolles Betriebsklima?Mach mit uns die Nacht zum Tag!&nbsp;Für unsere&nbsp;familiäre Pflegeeinrichtung <a href="https://www.avendi-senioren.de/standorte/wiesloch/pflegeheim-wiesloch-wilhelmshoehe/" target="_blank">Service-Wohnen &amp; Pflege WILHELMSHÖHE</a> in Wiesloch suchen wir eine Dauernachtwache. Bewirb Dich jetzt!&nbsp;<h3>Wir bieten mehr:</h3>Bei avendi&nbsp;erwarten Dich flache Hierarchien und attraktive Karrierechancen. Mitgestalten und Vorankommen stehen bei uns an erster Stelle.&nbsp;Wenn Du einen Job in der Altenpflege in Wiesloch suchst, bist Du bei uns richtig. Starte jetzt Deine Karriere bei avendi!<h3>Das wünschen wir uns:&nbsp;</h3>Du solltest über eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung als Altenpflegerin bzw. Altenpfleger, als Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger oder als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann verfügen. Menschlich passt Du zu uns, wenn Du Deine Aufgaben mit Wärme und Herzlichkeit bewältigst und gerne im Team arbeitest.avendi Senioren Service GmbH &amp; Co. KG Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>Ansprechpartnerin&nbsp; Sabine&nbsp;Wolf Heim- und Verwaltungsleitung Telefon&nbsp;06222 30791-001<a href="https://www.avendi-senioren.de/karriere-bei-avendi/" target="_blank">avendi.de/karriere</a>

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Dauernachtwache (m/w/d)

Zum Träger: Mehr als 600 Mitarbeitende setzen sich in unseren 29 städtischen Einrichtungen für die Entwicklung der Kleinsten der Stadtgesellschaft ein. Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig.Unser Motto: Vielfalt stärken. Zusammenwachsen. Echt Offenbach.Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich auch teilbar ist.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ebenso ist ein aktuelles (nicht älter als 6 Monate) erweitertes Führungszeugnis erforderlich.Besuchen Sie gern auch unsere Website: <a href="http://www.offenbach.de/eko" target="_blank">www.offenbach.de/eko</a>

Stadt Offenbach am Main

Pädagogische Fachkräfte Kita im Goethequartier (m/w/d)

Für die Werkstatt in Lorsch suchen wir baldmöglichst einenGruppenleiter (m/w/d) für die Gruppe Arbeiten-plusin Vollzeit für 39 Std/ Woche,&nbsp;Für die Gruppe Arbeiten-Plus (Personen mit höherem Unterstützungsbedarf) der WfbM Lorsch suchen wir einen Gruppenleiter (m/w/d) für die Anleitung, Betreuung und Führung von geistig, körperlich und seelisch beeinträchtigten Menschen. Bereitschaft sich in neue Arbeitsabläufe einzuarbeiten und Pflege der DokumentationssystemeIhr Profil zeichnet sich aus durch:<ul><li>Arbeitserzieher mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>abgeschl. Berufsausbildung im handwerklichen/technischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung (z. Bsp. Schlosserei, Schreinerei, Elektronik), nach Möglichkeit mit SPZ oder FAB/gFaB Ausbildung und mind. zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung.</li><li>Gruppenübergreifende Zusammenarbeit (Montage, Arbeiten Plus, Elektromontage, etc.)</li><li>Sicheres Auftreten bei der Zusammenarbeit mit Kunden, Eltern, Angehörigen und BetreuerInnen&nbsp;</li><li>Sichere EDV-Kenntnisse</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität&nbsp;</li><li>Fähigkeit Arbeit zu strukturieren und zu organisieren, Übernahme von Pflegetätigkeiten</li><li>Fähigkeit zum Ziehen von Grenzen</li><li>Führerschein der Klasse BE</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vergütung nach TVöD-SuE&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung</li><li>30 Urlaubstage, Regenerationstage, sowie alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen</li><li>Zusatzversorgung</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Alters- und Gesundheitsversorgung</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</li><li>Dienstradleasing</li></ul>Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Nr. 13110-2025-12 bis zum 30.01.2026 an die&nbsp;Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de&nbsp;</a>Für Fragen steht Ihnen Herr Kersjes unter 06251-8009-30&nbsp;zur Verfügung.

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Gruppenleiter (m/w/d)

Für unser Haus in Pleinfeld suchen wir ab sofort:Einrichtungsberater (m/w/d) in Voll-/Teilzeit (volle Tage) - Auch Quereinsteiger Ihre Aufgaben: KundenbetreuungAuftragserfassung/-bearbeitung und KontrolleReklamationserfassung/-bearbeitung Ihr Profil: Freude und Erfahrung im VerkaufEngagiert und zuverlässigEinsatzbereit und zeitlich flexibelService- und DienstleistungsorientiertGrundlegende PC-KenntnisseDienstag-Freitag 10:00 - 19:00 Uhr - Samstags 09:30 - 18:00 Uhr Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein tolles Team</li><li>Eine umfangreiche Einarbeitung</li><li>Langfristige Perspektiven</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li></ul> Haben wir Interesse geweckt? Sie arbeiten gern im Team, sind zuverlässig und motiviert. Zudem haben Sie Spaß am Umgang mit Menschen, dann bewerben Sie sich.Wir geben auch Quereinsteigern eine Chance.&nbsp;Wohnorama Möbel Kuch GmbHBewerbermanagementSiemensstraße 185080 Gaimersheim<a href="mailto:bewerbung@wohnorama.de" target="_blank">bewerbung@wohnorama.de</a><a href="http://www.wohnorama.de" target="_blank">www.wohnorama.de</a>Bewerbungen bitte in Kopie! Keine Rücksendung möglich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Agnes Herrmann Siemensstr. 1 85080 Gaimersheim <a href="mailto:bewerbung@wohnorama.de" target="_blank">bewerbung@wohnorama.de</a> 08458/327837

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