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Stellen-ID: 264Ihre Aufgaben<ul><li>Behandlung und Sicherung von stationären Patient*innen, die u. a. nach § 126a StPO bzw. § 63 StGB untergebracht sind</li><li>Zuständigkeit für eine oder zwei Stationen</li><li>medizinische, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für den zugeordneten Bereich</li><li>kollegiale, team- und zielorientierte Führung der ärztlichen und therapeutischen Mitarbeiter*innen</li><li>Beteiligung an der Weiterbildung der Assistenzärzt*innen</li><li>Absolvieren von Rufbereitschaftsdiensten lediglich für die Forensische Klinik</li></ul>Ihr Profil<ul><li>bestehende oder unmittelbar bevorstehende Anerkennung als Facharzt/-ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie</li><li>fundierte psychiatrische und psychotherapeutische Fachkompetenzen</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen und Behandlungskonzepten, auch im Rahmen der elektronischen Patientenakte des Hauses</li><li>Führungserfahrung bzw. die Bereitschaft, sich auch in Führungs-, Leitungs- und administrativen Aufgaben kontinuierlich fortzubilden</li><li>hohe Sozialkompetenz</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>eine angenehme kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>einen großen Gestaltungsspielraum und umfangreiche Ressourcen für längerfristige therapeutische Arbeit außerhalb des Krankenkassensystems</li><li>die Möglichkeit zum Erwerb der Schwerpunktbezeichnung "Forensische Psychiatrie" der Bundesärztekammer sowie des DGPPN-Zertifikates "Forensische Psychiatrie"</li><li>attraktive Zusatzverdienstmöglichkeiten durch Erstellen von Gutachten</li><li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch familienfreundliche, individuelle Arbeitszeiten</li><li>eine fundierte Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes, flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche, Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog Unikliniken)</li><li>die gezielte Förderung Ihrer weiteren Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten im Fachgebiet "Forensische Psychiatrie"</li><li>unkomplizierte Dokumentationsmöglichkeiten durch unsere elektronische Patientenakte, elektronisches Diktat und Spracherkennung</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in der Metropolregion Rhein-Neckar mit hohem Freizeitwert</li><li>kostenlose Parkmöglichkeit bzw. bezuschusstes Jobticket, Jobrad sowie bezuschusste Kindertagesplätze</li></ul>Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher werden Frauen ausdrücklich ermuntert sich zu bewerben. Die Stelle ist gerne auch in Teilzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Herrn Dr. Christian Oberbauer,&nbsp;Medizindirektor MRV / Chefarzt der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Tel. 06222 55-2008.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Oberarzt (m/w/d)

Stellen-ID: 309Ihre Aufgaben<ul><li>Berechnung und Herstellung von Diäten / Sonderkosten</li><li>elektronische Menüerfassung (OrgaCard)</li><li>administrative Tätigkeiten</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung des Speiseplans / Allergene</li><li>Diätberatung</li><li>Qualitätssicherung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Diätassistent/in</li><li>Berufserfahrung in diesem Bereich wünschenswert</li><li>PC-Kenntnisse in Office-Anwendungen</li><li>zuverlässig, kundenorientiert, freundlich und teamfähig</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>die Einbindung in ein nettes Team</li><li>gute Einarbeitung</li><li>ein gutes Betriebsklima</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag der SGN</li><li>geregelte Arbeitszeiten im festen Schichtdienst (Dienst an jedem 3. Wochenende)</li><li>kostenlose Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung inkl. Schuhe</li><li>umfangreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>Kindertagesplätze in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände</li><li>vielfältige Fortbildungsangebote</li></ul>Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit und unbefristet zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Herrn Bertold Kohm, GV-Betriebsleiter, Tel. 06222 55-2145.Weitere Infos zur SGN finden Sie unter <a href="https://www.sgn-wiesloch.de/" target="_blank">www.sgn-wiesloch.de</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bertold.kohm@sgn-wiesloch.de" target="_blank">bertold.kohm@sgn-wiesloch.de</a> oder Sie senden Ihre Bewerbung an:Servicegesellschaft Nordbaden mbH z.Hd. Herr Kohm Heidelberger Str. 1a 69168 WieslochBitte senden Sie uns keine Originale zu (z.B. Arbeitszeugnisse, Urkunden oder ähnliches).Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet.Alle Bewerbungsunterlagen werden nach abgeschlossenem Bewerbungsverfahren datenschutzkonform vernichtet.

Diätassistentin (m/w/d)

Weilindividuell verbindendist.<h1>Erzieher (w/m/d) KiTa "Feuerbacher Balkon"</h1>ab sofort in Teil- oder Vollzeit<h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Sie haben Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen und sie spielerisch auf das Leben vorzubereiten? Sie möchten in einem wertschätzenden Team arbeiten und Ihre pädagogischen Ideen einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir suchen eine Erzieherin (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit für die KiTa Feuerbacher Balkon.In unserer 4-gruppigen KiTa Feuerbacher Balkon arbeiten in einem motivierten und kreativen Team, in dem Ihre pädagogischen Ideen und Erfahrungen geschätzt werden. Wir auf moderne digitale Tools wie unsere Kita-App, um den Austausch mit Eltern zu erleichtern und den Kita-Alltag zu bereichern. Zudem gestalten wir spannende Projekte, darunter aufregende Ausflüge, die den Kindern wertvolle Erlebnisse und neue Lernmöglichkeiten bieten.Bringen Sie Ihre eigenen Ansätze ein und gestalten Sie mit uns ein modernes und liebevolles Betreuungsumfeld!<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie begleiten und fördern die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung</li><li>Sie gestalten den pädagogischen Alltag kreativ und mit Herz</li><li>Sie arbeiten im Team an der Weiterentwicklung unseres teiloffenen Konzepts mit</li><li>Sie stehen im wertschätzenden Austausch mit Eltern und Kolleg*innen</li><li>Sie bringen sich aktiv in die Gestaltung unserer KiTa ein</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie sind ausgebildet zum Erzieher (w/m/d), Kindheitspädagoge (w/m/d) oder vergleichbare Fachkraft lt. KiTa-Gesetz Baden-Württemberg</li><li>Wünschenswert ist ein fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und eine wertschätzende Haltung</li><li>Teamgeist, Kreativität und Offenheit für neue pädagogische Impulse</li><li>Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Familien, Kindern und Kooperationen im Stadtteil</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761 € – 3.941 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)</li><li>Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung</li><li>Kontinuierliche Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li><li>Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Deutschlandticket</li><li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basiere</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.<h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:<h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2>Einsatzort CJD Baden-Württemberg 
KiTa "Feuerbacher Balkon"Kitzbüheler Weg 9 
70469 StuttgartJobnummer 
7422Einstellung 
Ab sofortVergütung 
AVR.DD/CJD EG 7Befristung 
UnbefristetUmfang Teil- oder VollzeitFührerschein 
NeinAnmerkungen<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Mareike Wandel 
Fachbereichsleitung<a href="mailto:mareike.wandel@cjd.de" target="_blank">mareike.wandel@cjd.de</a>+49 151/52202444Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

CJD Baden-Württemberg

Erzieher (w/m/d) KiTa "Feuerbacher Balkon"

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Beschäftigte mit über 30 unterschiedlichen Berufen.Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim eine<h2> Leitung (m/w/d) Rechnungsprüfungsamt</h2>Umfang: &nbsp;VollzeitBefristung: UnbefristetVergütung: Bis Besoldungsgruppe A14 LBesG / Entgelgruppe EG13 TVöD möglichBewerbungsfrist: 07.09.2025<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung und Koordination des Rechnungsprüfungsamtes in haushaltsrechtlicher, personalrechtlicher und organisatorischer Hinsicht</li><li>Erstellung der Prüfungsplanung</li><li>Sicherstellung der Qualität bei allen Prüfungstätigkeiten und laufende Fortentwicklung der Prüfungsmethodik und des Qualitätsmanagements</li><li>Systemimmanente Beratung der Verwaltung im Rahmen von Prüfungsverfahren; Beratung als begleitende Prüfung und zu Einzelfragen</li><li>Förderung der Rechtmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit des gesamten Verwaltungshandelns</li><li>Koordinationsaufgaben bei überörtlichen Prüfungen</li><li>Vertretung des Rechnungsprüfungsamtes gegenüber der Verwaltungsleitung, kommunalen und externen Gremien sowie in überregionalen Arbeitskreisen</li><li>Wahrnehmung der Mitgliedschaftsrechte und Netzwerkbildung im IDR e.V.</li><li>Dienst- und Fachaufsicht über die derzeit 2 Mitarbeitenden des Amtes. Das Aufgabenspektrum im Amt erstreckt sich insbesondere über:<ul><li>Prüfung der Jahresabschlüsse der Stadt (einschließlich Eröffnungsbilanz) und des Eigenbetriebs Stadtwerke</li><li>Prüfung und Überwachung der Kassenvorgänge der Stadt und des Eigenbetriebs Stadtwerke</li><li>Prüfung der Jahresabschlüsse der Stadthallen-Betriebsgesellschaft mbH Hockenheim und der Parkanlagen GmbH</li><li>Prüfung von Vergaben im Voraus (entsprechend DA-Vergabe)</li><li>Unterjährige Sach- und Schwerpunktprüfungen</li></ul></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li> Sie haben die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) mit verwaltungsrechtlicher- und/oder betriebswirtschaftlicher Ausprägung oder erfolgreich abgelegte Staatsprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst mit erfolgreich absolviertem Aufstiegslehrgang für den höheren Dienst bzw. die Bereitschaft, diesen in absehbarer Zeit abzulegen.</li><li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit.</li><li>Sie haben Kenntnisse im Bereich der Finanz- und Haushaltswirtschaft inkl. entsprechender Rechtsvorschriften (v.a. GemHVO, GemKVO).</li><li>Sie verfügen über einen eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil und können sich schnell und flexibel in neue oder sich ändernde Rechtsgebiete einarbeiten.</li><li>Sie können komplexe Sachverhalte mündlich sowie schriftlich prägnant und verständlich darstellen.</li><li>Sie argumentieren souverän und wertschätzend und agieren verantwortungsbewusst.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und lösen komplexe Sachverhalte, besitzen analytisches Denkvermögen und Entscheidungskompetenz.</li><li>Sie haben Führungserfahrung bzw. die Bereitschaft, ein motiviertes Team ziel‑ und wertschätzend zu leiten.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD/LBesG BW.</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto.</li><li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste.</li></ul>

Stadtverwaltung Hockenheim

Leitung (m/w/d) Rechnungsprüfungsamt

Seit unserer Gründung im Jahr 2010 sind wir Innovations- und Entwicklungspartner für die Reutlinger General-Anzeiger Verlags-GmbH &amp; Co. KG und für unsere Kundinnen und Kunden in der Region Neckar-Alb. Für den Ausbau unseres crossmedialen Angebots suchen wir ab sofort Ihre Unterstützung in Voll- oder Teilzeit als<h2> SALES MANAGER PRINT UND DIGITAL (M/W/D)</h2> Ihre Aufgaben › Sie sind zentrale Ansprechperson für Ihre Kunden – knüpfen neue Kontakte und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig weiter › Sie beraten Neu- und Bestandskunden bei der optimalen Platzierung ihrer Werbebotschaften auf crossmedialen Kanälen – mit dem Ziel, ihre Zielgruppen wirkungsvoll zu erreichen › Sie entwickeln individuelle Werbe- und Marketingkonzepte, abgestimmt auf die Bedürfnisse Ihrer Kunden, und begleiten deren Umsetzung mit Sorgfalt und Engagement › Sie testen neue Strategien und entwickeln bestehende sowie neue Angebote kontinuierlich weiter Ihre Talente › Sie haben Freude am Verkaufen und bringen kreative Ideen ein. Ihr Auftreten und Ihre Konzepte überzeugen sowohl kleine Familienbetriebe von nebenan als auch große, etablierte Unternehmen › Sie sind neugierig, lernbereit und probieren gerne Neues aus. Welchen Abschluss Sie mitbringen, ist für uns zweitrangig – auch Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen! › Sie bringen Interesse an digitalen Themen mit und sind offen für moderne Tools und Trends › Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind teamorientiert und packen Dinge mit Engagement an Das bieten wir › Zentraler Arbeitsplatz in der Reutlinger Innenstadt mit exzellenter Anbindung an Bus und Bahn › 30 Tage Urlaub › Zahlreiche Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits › E-Bike-Leasing über JobRad › Fitnessangebote über Wellpass › Firmenevents und ein kollegiales Arbeitsumfeld Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an <a href="mailto:karriere@geapublishing.de" target="_blank">karriere@geapublishing.de</a>. Für Rückfragen steht Ihnen Aiste Philipp gerne telefonisch unter 07121 302-201 oder per Mail an <a href="mailto:aiste.philipp@gea.de" target="_blank">aiste.philipp@gea.de</a> zur Verfügung.

GEA Publishing und Media Services GmbH & Co. KG

SALES MANAGER PRINT UND DIGITAL (M/W/D)

<h2>Rotationsdrucker (m/w/d)&nbsp;</h2>in Vollzeit und Wechselschicht.<h2>Verstärke unser Team in der Zeitungsproduktion!&nbsp;</h2>Du liebst den Geruch von Druckfarbe am Morgen und hast ein gutes Gespür für Technik und Präzision? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind eine mittelständische Zeitungsdruckerei mit Herz und Verstand. In unserem familiären, motivierten Team produzieren wir täglich mehrere Tageszeitungen, Anzeigenblätter und Gemeindeblätter – schnell, zuverlässig und in Topqualität. Unser Maschinenpark ist modern, unsere Steuerungssysteme auf dem neuesten Stand der Technik. Hier zählt noch echtes Handwerk, aber digital gesteuert.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Einrichtung, Bedienung und Überwachung unserer modernen Rotationsdruckmaschinen</li><li>Steuerung und Kontrolle des gesamten Druckprozesses</li><li>Qualitätssicherung und -kontrolle nach unseren hohen Standards</li><li>Wartung und kleinere Instandhaltungsarbeiten an den Maschinen</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Wechselschicht-Team</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Medientechnologe Druck (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Rollenoffsetdruck von Vorteil</li><li>Technisches Verständnis und eine sorgfältige, qualitätsbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Lust auf ein starkes Team</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit</li><li>Arbeit an modernen Druckmaschinen in einem innovativen Umfeld</li><li>Ein kollegiales Team mit echter Mannschaftsmentalität - und Frauenpower inklusive!</li><li>Eine faire Bezahlung und attraktive Sozialleistungen</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - am besten per E-Mail an <a href="mailto:peter.roehm@roehmszbz.de" target="_blank">peter.roehm@roehmszbz.de</a> - mit Lebenslauf und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Röhm Verlag & Medien GmbH

Rotationsdrucker (m/w/d)

Unsere Arbeitszeiten sind anders als üblich im Hotel- und Gastgewerbe gestaltet. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitern eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen. Deshalb erstellen wir unsere Dienstpläne schon frühzeitig, nämlich mindestens 4 Wochen im Voraus. Dabei achten wir darauf, persönliche Wünsche unserer Mitarbeiter bestmöglich zu berücksichtigen. Wir möchten sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Arbeitszeiten mit seinen individuellen Bedürfnissen in Einklang zu bringen.
Teilzeit, 15- 20h pro Woche (Mo-So) 


<h4>Arbeitszeiten 10-14- Uhr</h4>




<h4>7 Tage Wo-End + Feiertag&nbsp; Sonn- und Feiertagszuschlägen, Überstundenausgleich, Zeiterfassung</h4>




Deine Aufgaben:
Dein nächster Job ist eine saubere Sache! Denn Du genießt in unserem Team eine besondere Wertschätzung und die Vorteile eines verantwortungsvollen Arbeitgebers. Schließlich trägst Du entscheidend dazu bei, dass sich unsere Gäste wohl bei uns fühlen – und gerne wiederkommen. Kurzum:
<ul>
<li>Du sorgst für Sauberkeit und Reinlichkeit: in unseren Gästezimmern, Aufenthaltsräumen und Sanitäranlagen.</li>
<li>Unsere Qualitätsstandards und Hygienevorschriften behältst Du dabei zu jeder Zeit im Blick.</li>
</ul>

Das bringst du mit:
<ul>
<li>Quereinsteiger herzlich Willkommen</li>
<li>Gewissenhaft und zuverlässig – so beseitigst Du jeden Schmutz.</li>
<li>Du bist selbstständiges Arbeiten gewohnt und krempelst gerne die Ärmel hoch, damit unsere Gäste nichts zu beanstanden haben.</li>
<li>Einsätze am Abend, am Wochenende und an Feiertagen? Kannst Du nach Absprache übernehmen.</li>
</ul>

Unser Angebot:
<ul>
<li>Lebensqualität: geregelte Arbeitszeiten mit 5-Tage-Woche (Mo-So), Überstundenausgleich und einem Dienstplan, der deine Wünsche berücksichtigt.&nbsp;</li>
<li>Vergütung:&nbsp;ein transparentes Vergütungssystem Sonn- und Feiertagszuschlägen, jährlicher Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Dabei zahlen wir 13 Monatsgehälter.</li>
<li>Vorsorge:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge (ab 25h) + vermögenswirksame Leistungen + betriebliches Gesundheitsmanagement.</li>
<li>Entwicklung:&nbsp;Umfassendes Seminarangebot + individuelle Maßnahmen,</li>
<li>Freizeit Plus:&nbsp;Kostenfreie&nbsp;DJH&nbsp;Mitgliedschaft + kostenfreie sowie vergünstigte Übernachtungen in Bayern</li>
<li>Gemeinnützigkeit: alle Gewinne fließen in unsere Ziele und Werte für die Zukunft: Nachhaltigkeit, Bildung und Gemeinschaft.</li>
</ul>

Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Bayern e.V.

Reinigung (m/w/d)

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 1 „Zentrale Dienste“ in der Abteilung 120 „Personalabteilung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/einen Bezügerechner*in (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn die Kernöffnungszeiten abgedeckt werden können.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen nach den gesetzlichen und tariflichen Vorgaben</li>
<li>Fertigen verschiedener Bescheinigungen für Behörden, Krankenkassen usw.</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreich absolvierte 1. Angestelltenprüfung oder vergleichbarer Abschluss. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Personen mit erfolgreich abgeschlossener steuerfachlicher oder kaufmännischer Ausbildung im Finanz- oder Sozialversicherungsbereich</li>
<li>Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Erfolgreich absolvierte Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder die Bereitschaft, die entsprechende Weiterbildungen zeitnah zu besuchen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit Anwendung von Tarifverträgen, ist wünschenswert</li>
<li>Freundlicher Umgang mit den Mitarbeiter*innen der Stadt Speyer, den Behörden, Krankenkassen usw.</li>
<li>Erhöhte Arbeitsbereitschaft zu den Entgeltabrechnungsterminen</li>
<li>Hohe Arbeitsqualität und Belastbarkeit bei hohem Arbeitsaufkommen</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>
Eine Bezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)&nbsp;
</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich</li>
</ul>

Stadt Speyer

Bezügerechner*in (w/m/d)

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine GIS-Fachkraft (w/m/d) Schwerpunkt Datenmanagement und Digitaler Zwilling in Vollzeit und zunächst befristet für zwei Jahre neu zu besetzen. Perspektivisch besteht die Möglichkeit auf eine dauerhafte Beschäftigung. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.
Die Stadt Speyer sucht eine engagierte Persönlichkeit zur fachbereichsübergreifenden Koordination und Weiterentwicklung des städtischen Geoinformationssystems (GIS) sowie zum Aufbau und zur Pflege eines digitalen Zwillings der Stadt. Ziel ist die moderne, vernetzte und evidenzbasierte Verwaltung georeferenzierter Daten zur Unterstützung kommunaler Planungs- und Entscheidungsprozesse.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Einführung eines neuen GIS-Systems</li>
<li>Organisation und Durchführung interner GIS-Schulungen für Verwaltungsmitarbeitende</li>
<li>Strukturierung und Migration von Fach- und Kartendaten in das neue GIS bzw. in den digitalen Zwilling</li>
<li>Geodatenmanagement, einschließlich Daten-Schnittstellenmanagement zu Forschungsvorhaben des digitalen Zwillings Speyer</li>
<li>Aufbau und Pflege der Benutzer*innen- und Rechteverwaltung im GIS sowie im digitalen Zwilling</li>
<li>Schnittstellenmanagement zu externen Datenquellen (Landesvermessung, OpenAccess etc.)</li>
<li>Ermittlung, Aufbereitung und Auswertung grundstücksrelevanter Daten</li>
<li>Bearbeitung von Grundstücksveränderungen</li>
<li>Pflege des amtlichen Liegenschaftskatasters, Liegenschaftsbuchs, Stadtplans und Fachdatenbanken</li>
<li>Erstellung geodätischer Berechnungen, z.B. Flächen, Koordinaten, statistische Daten</li>
<li>Prüfung von Bauaufträgen im Hinblick auf Grenzverläufe, Lagepläne und Erschließung</li>
<li>Mitwirkung an der Erstellung und Überprüfung von Bauleitplänen</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Geoinformatik, Vermessungswesen oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
<li>Erfahrung in der Einführung, Verwaltung und Anwendung von GIS-Systemen</li>
<li>Kenntnisse im Daten-Umgang (z.B. ALKIS, LoD2, CAD/GIS-Standards)</li>
<li>Sicherer Umgang mit QGIS oder vergleichbarer Software</li>
<li>Kenntnisse im Bereich PostGIS und PostgreSQL</li>
<li>Grundkenntnisse in Vergaberecht und Projektsteuerung sind wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse im Bereich UNREAL-Engine und Twinmotion von Vorteil</li>
<li>Kommunikationsstärke und Interesse an interdisziplinärem Arbeiten
</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

GIS-Fachkraft (w/m/d)

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 4 „Jugend, Familie, Senioren und Soziales“ in der Abteilung 410 „Sozialhilfe und Sozialleistungen, Seniorenbüro, Asyl“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitungsstelle Asylleistungen mit einem/einer Mitarbeiter*in (w/m/d) in Teilzeit (19,50 Wochenstunden) und unbefristet neu zu besetzen.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Entgegennahme, Bearbeitung und Entscheidung über laufende und einmalige Anträge nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylblG)</li>
<li>Krankenhilfe nach dem AsylblG z. B. Ausstellung von Krankenbehandlungsscheinen, Kostenübernahmeerklärungen an Krankenhäuser usw.</li>
<li>Klärung der Zuständigkeit mit dem Jobcenter und der Grundsicherungsstelle SGB XII</li>
<li>Prüfung, Geltendmachung und Abrechnung von Kostenerstattungen gegenüber Sozialleistungsträgern oder anderen Drittverpflichteten</li>
<li>Aufnahme und Unterbringung nach dem Landesaufnahmegesetz (Zuweisung von Unterkünften)</li>
<li>Statistik</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Mindestens erfolgreich abgeschlossene 1. Angestelltenprüfung oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten. (nur bei erfolgreich abgeschlossener 2. Angestelltenprüfung ist auch eine Bezahlung nach EG 9b TVöD möglich)</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>
<li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Freude bei der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

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