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Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zur Bürokauffrau (m/w/d) oder vergleichbarer kaufmännischer Abschluss </li> <li> Berufserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert </li> <li> Sehr gute PC-Kenntnisse (insbesondere MS Office) </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Organisation des administrativen Praxisalltags (Anmeldung, Koordination,...) </li> <li> Telefonische Terminvergabe </li> <li> Bestellwesen </li> <li> Weitere Aufgaben je nach Qualifikation möglich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sabine Bauder-Busch
Kaufmännische Leitung MVZ<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Bürokauffrau (m/w/d) im Bereich Unfallchirurgie und Orthophädie im MVZ

Die Deutsche Schillergesellschaft e. V. ist Trägerin des Deutschen Literaturarchivs Marbach, einer der bedeutendsten Literaturinstitutionen weltweit. Es sammelt, bewahrt und erschließt Zeugnisse zur neueren deutschen Literatur, macht sie forschenden Gästen zugänglich und präsentiert sie in zwei Museen einer breiten Öffentlichkeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Masterabschluss oder Staatsexamen in Germanistik oder Literaturwissenschaft </li> <li> Umfassende Kenntnisse in Literaturgeschichte und Literaturtheorie </li> <li> Freude am Umgang mit neuen, auch digitalen Methoden </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen </li> <li> Eigeninitiative, Engagement, Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, flexibel zu arbeiten. </li> <li> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ziel des wissenschaftlichen Volontariats ist es, praktische Kenntnisse für eine spätere Tätigkeit in Literatur-Institutionen zu vermitteln. Das Volontariat ist für einen Zeitraum von zwei Jahren vorgesehen und besteht aus praktischen und theoretischen Bestandteilen, die in einem Ausbildungsplan festgelegt sind. Während der Ausbildung erhalten die Volontärinnen und Volontäre des Deutschen Literaturarchivs Marbach einen Einblick in die Aufgabenfelder von Literaturmuseen: Forschen, Ausstellen und Vermitteln sowie Einblicke in die Bereiche Sammeln und Bewahren, Projekt- und Ausstellungsorganisation und Controlling, Forschung und Digital Humanities sowie Öffentlichkeitsarbeit. </li> <li> Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Ausstellungs- und Bildungs-Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Bewerbungen richten Sie bitte mit den unter  <a href="http://www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote" target="_blank">www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote</a>  genannten Unterlagen und unter Angabe der  Kennziffer 25-41  bis zum 16.01.2026  an das Personalreferat:  <a href="mailto:bewerbung@dla-marbach.de" target="_blank">bewerbung@dla-marbach.de</a>
Deutsche Schillergesellschaft e. V.
Deutsches Literaturarchiv Marbach
Www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote
Kontakt
Personalreferat
Telefon +49 (0) 7144 / 848-204
Telefax +49 (0) 7144 / 848-290
E-Mail  <a href="mailto:bewerbung@dla-marbach.de" target="_blank">bewerbung@dla-marbach.de</a>
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden sämtliche Unterlagen vernichtet.
Www.dla-marbach.de<br><br>Deutsche Schillergesellschaft e.V.

Wissenschaftlicher Volontär (m/w/d)

Im Kinderhaus Bruhweg werden insgesamt 110 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren gefördert und betreut. Die Einrichtung bietet im Rahmen der Öffnungszeit von 7:30 Uhr bis 16:00 Uhr 70 Plätze in der Ganztagesbetreuung und 40 Plätze im Rahmen der verlängerten Betreuungszeiten von 7:30 Uhr bis 14:00 Uhr an.
Grundlage der Arbeit in unseren städtischen Kindertageseinrichtungen ist der Bildungs- und Orientierungsplan für die baden-württembergischen Kindergärten und das Handlungskonzept infans. Die 90 Kinder des Kindergartenbereichs im Alter von 3 bis 6 Jahren werden im Rahmen eines offenen Konzeptes individuell gefördert und betreut. In unserer Einrichtung sollen alle Kinder die für ihre Entwicklung wichtigen Lernerfahrungen machen. Dabei ist eine gelingende Teilhabe Basis für die individuelle Förderung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 KitaG </li> <li> Erfahrungen mit alltagsintegrierter Sprachbildung und Kenntnisse über Spracherwerb, Sprachentwicklung sowie Mehrsprachigkeit sind wünschenswert </li> <li> Eine freundliche und engagierte Persönlichkeit </li> <li> Freude an der Begleitung von Kindern </li> <li> Flexibilität und Teamgeist </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die fachliche Unterstützung und Qualifizierung des Kita-Teams in der alltagsintegrierten sprachlichen Bildung, der inklusiven Pädagogik und der Zusammenarbeit mit Familien </li> <li> Die Entwicklung von  Strukturen für eine nachhaltige Umsetzung der Projektziele </li> <li> Die Teilnahme an Qualifizierungs- und Vernetzungstreffen mit der für sie zuständigen Fachberatung und den weiteren Einrichtungen ihres Verbundes </li> <li> Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine befristete Teilzeitstelle bis voraussichtlich 31.12.2026 mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe S08b TVöD-SuE </li> <li> Eine leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Kindertageseinrichtung </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung des Arbeitsumfeldes im Rahmen des Landesprogramms </li> <li> Unterstützung und Qualifizierung durch die zusätzliche Fachberatung im Landesprojekt </li> <li> Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team </li> <li> Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Einen verbilligten Mittagstisch </li> <li> Fachbezogene Aus- und Fortbildungen </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Gesundheitsfördernde Angebote </li> <li> Hilfe bei der Wohnungssuche </li> <li> Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz </li> </ul><br>Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Für Ihre Fragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Bildung und Betreuung, Frau Lautner, unter 07156/205-7005 sowie von der Abteilung Personal, Frau Weidle, unter 07156/205-8109 gerne telefonisch zur Verfügung.
Https://gerlingen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/2405-zusaetzliche-paedagogische-fachkraft-m-w-d-fuer-sprachliche-bildung/job_application/new<br><br>Stadt Gerlingen Hauptamt

Zusätzliche pädagogische Fachkraft (m/w/d) für sprachliche Bildung

Mit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 22 Fachkliniken werden jährlich rund 51.000 Patienten von 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Pflegehelfer (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) oder ähnliche berufliche Ausbildung wünschenswert </li> <li> Erfahrung im Rettungsdienst, Kenntnisse in der Krankenhauslogistik sowie technisches Grundverständnis sind von Vorteil </li> <li> Selbständiges, verantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Zuverlässige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und stetiger Patienten- und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Spaß an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst, auch an den Wochenenden </li> <li> Körperliche Fitness setzen wir voraus und ist sehr wichtig! </li> <li> Nachweis Masernimpfschutz in Form von 2 Impfungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Begleitung und Transport von Patienten (sitzend oder liegend) von den Stationen zu Fachabteilungen oder Diagnose- und Therapieeinrichtungen innerhalb des Klinikums </li> <li> Übergabe oder Übernahme von Patienten an das/ vom medizinischen Personal vor und nach Operationen bzw. Untersuchungen </li> <li> Ver- und Entsorgung der Stationen mit Material, Apothekengütern, Sterilgut, Med. Sachbedarf, Betten oder Wäsche </li> <li> Unterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen (Bestuhlungen etc.) </li> <li> Unterstützung beim Möbeltransport und bei Umzügen </li> <li> Zuverlässige Weiterleitung von zugehörigen Patientenunterlagen und Materialien </li> <li> Abwicklung der Transportaufträge mittels Transportlogistik-Software </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einkaufen &amp; Freizeit </li> <li> Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf,  Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits </li> <li> Kommunale Trägerschaft </li> <li> Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises </li> <li> App </li> <li> Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App </li> <li> KITA </li> <li> KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung </li> <li> Umwelt </li> <li> Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine </li> <li> Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort </li> <li> Vergütung nach Tarifvertrag </li> <li> Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge </li> </ul><br>Aufgrund der Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes dürfen wir Sie nur beschäftigen, wenn Sie uns einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern nachweisen.<br><br>Anastasia Koulisiani
Leitung Logistik
E-Mail
Tel.
07195 591 52306<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Mitarbeiter Transportlogistik (m/w/d) für den Patientenbegleitdienst (Teilzeit 70%)

Das Institut für Kommunikations- und Prüfungsforschung gGmbH koordiniert das von der Stiftung Deutsche Krebshilfe geförderte Projekt »Multizentrisches Train the Trainer-Programm der Deutschen Krebshilfe für Kommunikation und interprofessionelle Zusammenarbeit für onkologisch tätige Ärztinnen und Ärzte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anderer Gesundheitsfachberufe (TrainKomm-Onko)«. Durch das Programm werden Trainer:innen bzw. Multiplikator:innen an onkologischen Zentren in Deutschland im Bereich Kommunikation ausgebildet.
Die Aufgaben des IKPF als zentrale Koordinatorin des Projekts umfassen die Vorbereitung und Supervision der Zusammenstellung der Inhalte, das Aufbauen der organisatorischen Strukturen und der Prozesse zur Durchführung des Programms, die Administration der Fördergelder, den Aufbau des Netzwerkes sowie die Nachbereitung und Begleitung der Evaluation des Programms.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kenntnisse in der Administration von Forschungsprojekten </li> <li> Aufsetzen von Honorarverträgen/Forschungskooperationsverträgen etc. </li> <li> Verwaltung und Pflege von Netzwerken/Kontakt-Datenbanken </li> <li> Verwaltung, Dokumentation und Abrechnung von Fördergeldern </li> <li> Kenntnisse in der Veranstaltungsorganisation (Präsenz und Online) </li> <li> Kenntnisse über gängige PC-Programme (Word, Excel, PowerPoint etc.) </li> <li> Erfahrungen in der Zusammenstellung von Berichten </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Aufgaben des IKPF als zentrale Koordinatorin des Projekts umfassen die Vorbereitung und Supervision der Zusammenstellung der Inhalte, das Aufbauen der organisatorischen Strukturen und der Prozesse zur Durchführung des Programms, die Administration der Fördergelder, den Aufbau des Netzwerkes sowie die Nachbereitung und Begleitung der Evaluation des Programms. </li> <li> Organisatorische Unterstützung der Projektleitung in allen Aufgaben der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung/Nachbereitung des Projekts </li> <li> Administration von Fördermitteln (Verträge, Abrechnungen, Dokumentation) </li> <li> Koordination von Terminen, Meetings und Veranstaltungen </li> <li> Zusammenstellung der Evaluationsergebnisse und Aufbereitung in Zusammenarbeit mit lokalen Modulverantwortlichen bzw. mit lokalen Koordinationsstellen </li> <li> Unterstützung bei der Erfüllung von Berichtspflichten </li> <li> Administration und Pflege von Netzwerken/Kontakt-Datenbanken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sie arbeiten als Teil eines hochmotivierten Teams eigenverantwortlich und haben dabei viel Freiraum, Ihre eigenen Ideen einzubringen </li> <li> Es erwarten Sie spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li> Einen Job, in dem Sie sich entfalten können und ein Team, mit dem Arbeiten Spaß macht! </li> <li> Flexible und moderne Arbeitszeiten und - formen </li> <li> Die Vergütung ist angelehnt an TV-L (bis E8 entsprechend der persönlichen Qualifikation) </li> </ul><br>Die vertrauliche Behandlung der Bewerbungsunterlagen und deren datenschutzrechtlich sichere Vernichtung wird zugesichert.
Erstinformation zum Datenschutz über unsere Verarbeitung der Daten von Bewerber*innen nach Art. 13 DS-GV finden Sie unter:
Https://cares.institute/datenschutz/<br><br>Institut für Kommunikations- und Prüfungsforschung gGmbH
Prof.  in  Dr.  in  med. Jana Jünger, MME
Wieblinger Weg 92a
69123 Heidelberg
Oder per Mail (bitte zusammengefasst als eine PDF-Datei)  an Frau Hedwig Guski :
E-Mail: <a href="mailto:h.guski@cares.institute" target="_blank">h.guski@cares.institute</a><br><br>Institut für Kommunikations- und Prüfungsforschung gGmbH

Projektassistent (m/w/d)

Mit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 22 Fachkliniken werden jährlich rund 51.000 Patienten von 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung im Kundenumgang im Verkaufs-/ Servicebereich der Gastronomie oder im Einzelhandel </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Gastronomie von Vorteil </li> <li> Erfahrung bei der Kassenbedienung und Abrechnungserstellung wünschenswert </li> <li> Bereitschaft zur Mitarbeit auch am Wochenende und an Feiertagen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift zwingend erforderlich </li> <li> Vollständiger Impfschutz nach IfSG gegen Masern (Nachweis vor Arbeitsbeginn über 2 Impfungen) </li> <li> Führerschein Klasse B für Fahrten zum Standort Schondorf </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Zubereitung von Speisen (belegte Brötchen, warme und kalte Snacks) </li> <li> Verkauf von Speisen an Besucher der Cafeteria </li> <li> Bedienung der Registrierkassen, Erstellung von Tagesabrechnungen </li> <li> Bestückung und Kontrolle der Ausgabetheken der Cafeteria </li> <li> Gelegentlicher Einsatz in der Auszeit am Standort Schorndorf </li> <li> Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung der Speisen </li> <li> Unterstützung bei der Speisenausgabe an Mitarbeiter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
</p><br><br><br>Dirk Hellstern
Leiter Mitarbeiterversorgung
E-Mail
Tel.
07195 591-52256<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Servicemitarbeiter (m/w/d) Caféteria Auszeit

Das Kolpingwerk ist ein katholischer Sozialverband mit rund 12.000 Mitgliedern, 120 Kolpingsfamilien  und verschiedenen Einrichtungen in der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Das vielfältige ehrenamtliche Engagement  wird seitens der Geschäftsstelle mit einem Team von acht hauptberuflich Mitarbeitenden unterstützt.
Sie möchten sich beruflich in einem gemeinnützigen Sozialverband engagieren? Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches  und lebendiges Arbeitsfeld.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein Hochschulstudium in Erziehungswissenschaften/Pädagogik oder im Bereich der Politik- und  Sozialwissenschaften abgeschlossen, bzw. verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der  Jugend- und Erwachsenenbildung sind von Vorteil. </li> <li> Sie sind teamfähig und arbeiten zielorientiert, selbstständig und mit Organisationsgeschick. </li> <li> Hohe Motivation und die Bereitschaft, sich in neue Themengebiete sorgfältig einzuarbeiten, zeichnen Sie aus. Sicheres, freundliches und kollegiales Auftreten runden Ihr Profil ab. </li> <li> Sie können sich mit dem Leitbild des Kolpingwerkes identifizieren und Sie sind Mitglied der kath. Kirche. </li> <li> Wünschenswert sind persönliche Erfahrungen in der (kirchlichen) Verbandsarbeit. </li> <li> Routinierter und sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen </li> <li> Sie sind offen für flexible Arbeitszeiten - auch an Abenden und Wochenenden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Konzeption und Weiterentwicklung der verbandlichen Bildungsarbeit/Erwachsenenbildung </li> <li> Zielgruppenspezifische Bildungsarbeit / Erarbeitung und Aufbereitung von verbandlichen Themen und Inhalten </li> <li> Beratung und Begleitung des Diözesanvorstandes, des Landesvorstandes und weiterer Gremien </li> <li> Verbandspolitische Arbeit als Landes-/Diözesansekretär*in. Bis zu 20% der Stelle beinhalten die Tätigkeit als  Landessekretär*in im Kolpingwerk Landesverband Baden-Württemberg. </li> <li> Mitarbeit und Netzwerkarbeit in verschiedenen Gremien des Kolpingwerkes und der Diözese </li> <li> Unterstützung des Vorstandes im Stuttgarter Kolpinghäuser e.V. (Jugend- und Azubiwohnen) </li> <li> Begleitung und Beratung von Kolpingsfamilien und Bezirksverbänden </li> <li> Vorbereitung und Begleitung verbandlicher Veranstaltungen und Konferenzen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein vielseitiges und herausforderndes Arbeitsfeld mit Gestaltungsfreiräumen und flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Motivierende Zusammenarbeit im Team mit ehrenamtlichen und hauptberuflichen Mitarbeitenden </li> <li> Kollegiale Beratung, Fort- und Weiterbildung sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Tarifliches Entgelt entsprechend EG 12 der AVO-DRS (Vgl. TV-L) </li> <li> Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, einschließlich Zusatzversorgung </li> </ul><br><br><br>Www.kolping-dvrs.de
Kolpingwerk Diözesanverband Rottenburg-Stuttgart Geschäftsstelle:
Heusteigstr. 66, 70180 Stuttgart
<a href="mailto:Info@kolping-dvrs.de" target="_blank">Info@kolping-dvrs.de</a>  / Tel.: 0711 960 22-0
Rechtsträger:  Kolpingwerk DV Rottenburg-Stuttgart e.V.
Vereinsregister Nr.:  2657<br><br>Stuttgarter Kolpinghäuser e.V.

Bildungsreferent*in /Verbandsreferent*in (Landes-/Diözesansekretär*in) (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.
Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fahrzeuglackierer:in oder Verfahrensmechaniker:in im Bereich Beschichtungstechnik; oder vergleichbare industriebezogene Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung als Handlackierer:in oder in der Bedienung von industriellen Lackierautomaten </li> <li> Ausgeprägte Eigeninitiative, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise, gute analytische Fähigkeiten sowie gutes technisches Verständnis und hohe Motivation, um gemeinsam Erfolge im Team zu erzielen </li> <li> Sicherer Umgang mit gängigen IT-Standardanwendungen (MS Office) sowie gute Deutschkenntnisse und Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterschiedlichste Wasserbasislacke bilden kombiniert mit vielfältigen Farb- und Effektvarianten ein sehr breites und kundenspezifisches Produktportfolio. Unsere Service Applikationseinheit am Standort Würzburg trägt maßgeblich zur Entwicklung und Produktion dieser Lacke bei. </li> <li> In Ihrem Arbeitsbereich unterstützen Sie die Entwicklungslabore bei der Entwicklung innovativer Fahrzeuglacke und sichern die Qualität im laufenden Produktionsprozess. </li> <li> Sie applizieren auf Basis von definierten Kundenvorgaben und Arbeitsanweisungen Lackmuster in Hand- und Automatenapplikation. Anschließend bewerten Sie das Lackierergebnis gemäß festgelegter Prüfspezifikationen. </li> <li> Innerhalb der Chargenfreigabe stimmen Sie sich sowohl im Team als auch eigenständig mit den relevanten BASF-Einheiten ab und bringen sich aktiv und kooperativ in die Weiterentwicklung der internen Prozesse der BASF Coatings ein. </li> <li> Im Rahmen der Qualitätssicherung sorgen Sie für eine ordnungsgemäße Dokumentation mittels elektronischer Auftragssysteme. </li> <li> Einfache Instandhaltungs- und Pflegearbeiten sowie ein verantwortungsbewusster Umgang mit den Ihnen anvertrauten Gerätschaften ergänzen Ihren Aufgabenbereich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir bieten ein attraktives Tarifgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative individuelle Benefits wie leistungsabhängige Erfolgsvergütungen, die Möglichkeit Entgelt in Freizeit oder Job-Rad umzuwandeln und ein Mitarbeiteraktienprogramm. Mit einer betrieblichen, individuell gestaltbaren Altersvorsorge, tariflicher Pflegezusatzversicherung sowie einem Wertkonto bieten wir eine umfassende Absicherung. </li> <li> An unserem Standort in Würzburg gibt es ein Betriebsrestaurant. Außerdem sorgen eine Kooperation mit dem FCWW FitnessCenter sowie verschiedene weitere Angebote für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </li> <li> Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche - in Absprache kann diese verringert (mehr als 100 Teilzeitmodelle) oder befristet auf 40 Stunden erhöht werden. </li> <li> Unser Standort bietet ein familiäres Umfeld in internationalen Konzernstrukturen mit niedrigen Hierarchien und großen Flexibilitäten. </li> <li> Unsere Sozial- und Lebensberatung der BASF Stiftung ist zentrale Anlaufstelle zu sozialen Fragen sowie bei besonderen beruflichen und privaten Herausforderungen und bietet vielfältige Aktionen und Veranstaltungen für Mitarbeitende. </li> </ul><br><br><br>Mehr über BASF Coatings GmbH erfahren Sie unter:  <a href="https://www.basf-coatings.com/" target="_blank">https://www.basf-coatings.com/</a>
Isabel Maisack (Talent Acquisition),  <a href="mailto:isabel.maisack@basf.com" target="_blank">isabel.maisack@basf.com</a> , Tel.:+49 30 2005-56683 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen  Online-Termin  buchen.
Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch  hier
Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie  hier<br><br>BASF Coatings GmbH

Industrielackierer:in Fahrzeuglacke (m/w/d)

Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter  Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und  neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für  Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Als  Sachbearbeitung für Haushaltsvollzug und Beschaffungswesen sind Sie für die  finanzielle Abwicklung von Geschäftsvorfällen im Rahmen des  Staatshaushaltsplans Baden-Württemberg sowie für die Beschaffung von Waren und  Getränken für unser Bistro tätig. Sie arbeiten im Bereich Haushalt zusammen in  einem Team und stehen dabei im ständigen Kontakt mit den Fachbereichen des  Hauses.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben einen Abschluss als Finanz-  und Verwaltungswirt (w/m/d) mit der Laufbahnbefähigung für den mittleren Dienst  oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger  Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich </li> <li> Sie verfügen idealerweise über  Kenntnisse im Haushaltsrecht und haben Erfahrungen in der Durchführung von  Buchungen in SAP S/4HANA </li> <li> Sie arbeiten selbstständig, strukturiert  und genau </li> <li> Sie sind flexibel und bringen  organisatorisches Geschick mit </li> <li> Sie sind kunden- und serviceorientiert  und kennen idealerweise bereits die Arbeitsweise großer Verwaltungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie führen Buchungen in SAP durch und  stimmen Buchungsstände hausintern sowie mit der Landesoberkasse ab </li> <li> Sie erstellen Monats- und  Jahresabschlüsse für das hauseigene Bistro und erledigen den dort anfallenden  Bargeldverkehr </li> <li> Sie unterstützen bei der Kosten- und  Leistungsrechnung z.B. durch die Pflege von Stammdaten und die Zuordnung von  Personen zu Organisationseinheiten </li> <li> Sie disponieren Waren und Getränke für unser Bistro </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine zukunftssichere, vielfältige und  interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li> Individuelle Einarbeitung,  Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Selbstständiges und  eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Work-Life-Balance, familienfreundliche  und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit                            39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw.                            41 h/Woche (Beamtenverhältnis) </li> <li> Die Möglichkeit von Homeoffice </li> <li> Persönliche und fachliche  Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li> Gesundheitsmanagement und  Sportangebote, </li> <li> Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen  Bistro </li> <li> Nachhaltige Mobilität mit dem  JobTicket BW und JobBike BW </li> <li> Heiligabend und Silvester dienstfrei,  30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der  S-Bahn-Haltestelle »Fellbach« </li> </ul><br>Schwerbehinderte  Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Fragen zum Bewerbungsprozess
Frau Kirsche (Personal)
Tel.:  0711 641-2494
E-Mail:  <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a>
Fachliche Fragen
Herr  Kovarik (Fachbereich)
Tel.:  0711 641-2498<br><br>Statistisches Landesamt Baden-Württemberg

Sachbearbeitung Haushalt und Beschaffungswesen (w/m/d) im Referat »Organisation, Innerer Dienst, DTP, Haushalt, Controlling«

Das Robert Bosch Centrum für Tumorerkrankungen (RBCT) ist ein neu gegründetes translationales Krebsforschungsinstitut auf dem Robert Bosch Gesundheitscampus in Stuttgart in unmittelbarer Nähe zum Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) und dem Institut für Klinische Pharmakologie (IKP). Das RBCT ist Teil des Comprehensive Cancer Center (CCC) Stuttgart-Tübingen. Unser Ziel ist es, die molekularen Prinzipien zu verstehen, die das therapeutische Ansprechen und die Aggressivität von entzündungsbedingten gastrointestinalen Tumoren bestimmen, um die Behandlung der Patient/-innen zu verbessern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Dokumentar, Tumordokumentar und/oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) </li> <li> Kenntnisse der medizinischen Terminologie zwingend erforderlich </li> <li> Kenntnisse in den Tumorklassifikationen wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit allen Officeanwendungen </li> <li> Sorgfältige, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise im Team </li> <li> Organisationstalent und gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Interesse an Fort- und Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> EDV-gestützte Dokumentation und Verarbeitung klinischer Daten von Patient/-innen mit Tumorerkrankungen entsprechend dem oBDS im Tumordokumentationssystem ONKOSTAR </li> <li> Monitoring und Vorbereitung der Kennzahlen für die nach DKG-zertifizierten Organkrebszentren </li> <li> Selbständige Recherchen zu Krankheitsverläufen </li> <li> Prüfung der Meldungen auf Schlüssigkeit und Vollständigkeit </li> <li> Strukturierte zeitnahe Erfassung und Kodierung medizinischer Eigenschaften von Tumorerkrankungen, deren Therapien und Verläufen </li> <li> Anwendung allgemeiner sowie tumorspezifischer Klassifikationen und Dokumentationsstandards </li> <li> Export der erfassten Daten und Überprüfung der Datenqualität anhand von Abfragen </li> <li> Anwesenheit bei interdisziplinären Tumorkonferenzen, inklusive Vor- und Nachbereitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Frau Heike Lietz                                                                                                                                                  Teamleiterin der Tumordokumentation,                                                                                                                  Telefon: 0711/8101-2583<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

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