field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p><strong>Bereich:</strong>&nbsp;Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste &nbsp;|&nbsp;<strong>Stellenumfang:&nbsp;</strong>Teilzeit&nbsp;|&nbsp;<strong>Beschäftigungsdauer</strong><strong>:</strong>&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;<strong>Ausschreibungs-ID:</strong>&nbsp;6907</p>
<p>Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.</p><p><strong>Wir suchen:</strong></p>



<p>In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, Department Psychologie, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt &nbsp;zu folgenden Konditionen:</p>
<p>&nbsp;</p>
<ul>
<li>75% = 29,87 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 13 &nbsp;TV-L</li>
<li>befristet &nbsp;für die Dauer von 3 Jahren</li>
</ul>




<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<p>Das DFG-Projekt „Untersuchungen zur Reziprozität von Assoziationen zwischen numerischer Größe und Raum“ ist ein Kooperationsprojekt mit der Technischen Universität Dortmund. Das Projekt befasst sich mit der Untersuchung reziproker Kompatibilitätseffekte, insbesondere mit dem reziproken SNARC (spatial-numerical association of response codes) Effekt. Ein zentraler Schwerpunkt des Projekts besteht darin, die aufgaben- und personenabhängigen Determinanten zu identifizieren, die zur Entstehung des reziproken SNARC-Effekts beitragen. Ein zweiter Schwerpunkt liegt in der empirischen Prüfung und Weiterentwicklung bekannter theoretischer Erklärungsansätze des SNARC Effekts.</p>
<p>Zu den Aufgaben gehören:</p>
<ul>
<li>Mitarbeit im Drittmittelprojekt "Untersuchungen zur Reziprozität von Assoziationen zwischen numerischer Größe und Raum"</li>
<li>Planung, Programmierung und Durchführung von experimentalpsychologischen Untersuchungen (insb. Reiz-Reaktions-Experimente)</li>
<li>Aufbereitung und Auswertung von experimentalpsychologischen Daten</li>
<li>Präsentation der Studienergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen</li>
<li>Verfassung von wissenschaftlichen Publikationen in internationalen Fachjournalen</li>
<li>Unterstützung weiterer Aufgaben des Fachgebiets in Forschung, Lehre und Administration</li>
<li>Die Promotion im Bereich Allgemeiner Psychologie wird aktiv gefördert</li>
</ul>



<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Ein mit mindestens „gut“ bewerteter, einschlägiger wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom, Master of Science oder äquivalent) im Fach Psychologie oder eines psychologienahen Faches von mind. 8 Semestern</li>
<li>Starkes Interesse an Grundlagenforschung im Bereich Wahrnehmung und Handlungssteuerung</li>
<li>Sehr gute Statistikkenntnisse inkl. Erfahrung mit gängiger Statistiksoftware (z.B. SPSS, R)</li>
<li>Grundlegende Programmierkenntnisse (z.B. Verständnis und Modifikation vorhandener Skripte) in R erwünscht</li>
<li>Eine hohe Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Bereitschaft sich in neue Themengebiete und Methoden einzuarbeiten</li>
</ul>



<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Mitarbeit in einer motivierten und forschungsstarken Arbeitsgruppe mit vielen interessanten Forschungsprojekten</li>
<li>Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;10.02.2026.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p>




<h2><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h2>


<p>Melanie Richter</p>
<p>+49 271 740-5483</p>
<p><a href="mailto:melanie.richter@uni-siegen.de" target="_blank">melanie.richter@uni-siegen.de</a></p>




<p>Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.</p>

&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Allgemeine Psychologie

<p><strong>Bereich:</strong>&nbsp;Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste &nbsp;|&nbsp;<strong>Stellenumfang:&nbsp;</strong>Teilzeit&nbsp;|&nbsp;<strong>Beschäftigungsdauer</strong><strong>:</strong>&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;<strong>Ausschreibungs-ID:</strong>&nbsp;6895</p>
<p>Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.</p><p><strong>Wir suchen:</strong></p>



<p>In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, Department Architektur Lehr- und Forschungsgebiet 'Baukonstruktion und Entwerfen', suchen wir eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.03.2026 zu folgenden Konditionen:</p>
<ul>
<li>25% = 9,96 Stunden (Nebentätigkeit)</li>
<li>Entgeltgruppe 13 TV-L</li>
<li>befristet für die Dauer des Mutterschutzes und anschließender Elternzeitvertretung</li>
</ul>




<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<ul>
<li>Mitwirkung in Forschung und Lehre im Bachelor- und Masterstudiengang, Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Seminaren und Entwürfen, Betreuung und Erarbeitung der Grundlagen von Forschungsvorhaben.</li>
<li>Lehrverpflichtung: 1 Semesterwochenstunden</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Abgeschlossenes Architekturstudium (Diplom/Master).</li>
<li>Berufserfahrung als Architekt:in.</li>
<li>Verständnis von Architektur im ökologischen, sozio-kulturellen und wirtschaftlichen Kontext.</li>
<li>Engagement in der Wissensvermittlung, aktive Unterstützung einer forschenden Praxis.</li>
<li>Vertrauter Umgang mit den Formen der wissenschaftlichen Kommunikation und Vermittlung.</li>
<li>Deutsch und/oder Englisch in Wort und Schrift.</li>
<li>Fähigkeit zum eigenständigen, selbstverantwortlichen Arbeiten (Selbstmanagement).</li>
<li>Kompetenz in sprachlicher und visueller Vermittlung (Deutsch/Englisch) von Lehrinhalten unter Anwendung von PowerPoint, Keynote, CAD, Grafik, Layout und Text.</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<p><strong>Wünschenswert sind ferner:</strong></p>
<ul>
<li>Erfahrungen in der Lehre und Architekturvermittlung.</li>
<li>Forschungserfahrung und Kenntnisse der Methoden des wissenschaftlichen Arbeitens.</li>
<li>Besondere Fähigkeiten im Entwurf, Strategien zur Lösung von Entwurfsproblemen.</li>
<li>Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten, Instituten und Institutionen.</li>
</ul>




<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>




<h2><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h2>


<p>Hans Drexler&nbsp;</p>
<p>0177 88 72 591</p>
<p><a href="mailto:hans.drexler@uni-siegen.de" target="_blank">hans.drexler@uni-siegen.de</a></p>




<p>Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.</p>

&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;
<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Abgeschlossenes Architekturstudium (Diplom/Master).</li>
<li>Berufserfahrung als Architekt:in.</li>
<li>Verständnis von Architektur im ökologischen, sozio-kulturellen und wirtschaftlichen Kontext.</li>
<li>Engagement in der Wissensvermittlung, aktive Unterstützung einer forschenden Praxis.</li>
<li>Vertrauter Umgang mit den Formen der wissenschaftlichen Kommunikation und Vermittlung.</li>
<li>Deutsch und/oder Englisch in Wort und Schrift.</li>
<li>Fähigkeit zum eigenständigen, selbstverantwortlichen Arbeiten (Selbstmanagement).</li>
<li>Kompetenz in sprachlicher und visueller Vermittlung (Deutsch/Englisch) von Lehrinhalten unter Anwendung von PowerPoint, Keynote, CAD, Grafik, Layout und Text.</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<p><strong>Wünschenswert sind ferner:</strong></p>
<ul>
<li>Erfahrungen in der Lehre und Architekturvermittlung.</li>
<li>Forschungserfahrung und Kenntnisse der Methoden des wissenschaftlichen Arbeitens.</li>
<li>Besondere Fähigkeiten im Entwurf, Strategien zur Lösung von Entwurfsproblemen.</li>
<li>Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten, Instituten und Institutionen.</li>
</ul>


<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in in der Architektur am Lehrstuhl Baukonstruktion und Entwerfen

<p><strong>Das Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen</strong></p>
<p><strong>&nbsp;sucht für das Referat 602</strong></p>
<p><strong>„Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten der Abteilung,</strong></p>
<p><strong>Auskunftsersuchen, G 10, Datenschutz nach dem VSG NRW“</strong></p>
<p><strong>eine Referentin/einen Referenten (m/w/d).</strong></p>
<p>Sie wollen…</p>
<p>… die Arbeit des Verfassungsschutzes in NRW im juristischen Querschnittsbereich mitgestalten?</p>
<p>… dazu beitragen, dass der Verfassungsschutz in NRW stets rechtssicher handelt?</p>
<p>… Ihren Teil dazu beitragen, die freiheitliche demokratische Grundordnung in diesem Land zu schützen?</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie koordinieren die Gremienarbeit für den Verfassungsschutz NRW auf der Leitungsebene des Verfassungsschutzverbundes und im Rahmen der Innenministerkonferenz und ihrer Arbeitskreise.</li>
<li>Sie bearbeiten Rechtsfragen der Abteilung Verfassungsschutz im Grundsatz und im Einzelfall aus allen Rechtsbereichen, insbesondere mit datenschutzrechtlichem und IT-Schwerpunkt.</li>
<li>Sie übernehmen die rechtliche Bearbeitung der Entscheidungsvorlagen an Stellen der externen unabhängigen Vorabkontrolle für bestimmte eingriffsintensive Maßnahmen des Verfassungsschutzes.</li>
<li>Sie sind beteiligt an der Ausarbeitung verfassungsschutzrechtlicher Regelungen auf allen Ebenen der Normenhierarchie.</li>
</ul>
<h2>Kreis der Bewerberinnen und Bewerber:</h2>
<p>Die Stellenausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte der allgemeinen Verwaltung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt mit der Befähigung zum Richteramt, die ein Amt bis Besoldungsgruppe A 14 LBesO A NRW innehaben, die Probezeit bereits absolviert haben und im Geschäftsbereich des Ministeriums des Innern NRW tätig sind bzw. an vergleichbare Tarifbeschäftigte. Die Eingruppierung erfolgt bei Tarifbeschäftigten bis zur Entgeltgruppe 14 des TV-L.</p>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über umfassende allgemeine Rechtskenntnisse, Entscheidungsfähigkeit sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit und zum vernetzten Denken.</li>
<li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Aufgeschlossenheit und Verständnis für Anforderungen in einer Sicherheitsbehörde, sowohl in phänomenologischer Hinsicht als auch mit Blick auf sich verändernde Anforderungen im operativen und im IT-Bereich.</li>
<li>Berufliche Erfahrungen in einer Sicherheitsbehörde sind von Vorteil, aber nicht zwingend.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen an:</h2>
<ul>
<li>SICHERE PERSPEKTIVE - Wir bieten Ihnen eine planbare Perspektive im Hinblick auf Ihren beruflichen Werdegang. Eine Beförderungsentscheidung ist mit einem erfolgreichen Auswahlverfahren nicht verbunden, allgemein bestehen aber gute Entwicklungschancen im Ministerium des Innern NRW. Bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist zu einem späteren Zeitpunkt aber auch eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich.</li>
<li>ZEIT FÜR FAMILIE - Sie können durch flexible Arbeitszeitregelungen und Teilzeitmodelle einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und Ihre Familie perfekt miteinander vereinbaren. Eine Teilzeitbeschäftigung ist bei hoher zeitlicher Flexibilität grundsätzlich möglich. Vorausgesetzt wird die Bereitschaft, im Bedarfsfall kurzfristig Mehrarbeit zu leisten, da die Aufgaben des Arbeitsplatzes geprägt sind durch kurze Fristsetzungen, die eine Tätigkeit außerhalb der (individuellen) Regelarbeitszeit bzw. über diese hinaus erforderlich machen können.</li>
<li>WERTVOLLES WISSEN - Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren in unserer eigenen Fortbildungsakademie.</li>
<li>GESUNDES ARBEITEN - Sie fördern Ihre Gesundheit durch die Möglichkeiten unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li>
</ul>
<h2>Sie sind neugierig geworden?</h2>
<p>Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe „21-26.00.01-Ref. 602“ im Betreff bis zum 28.01.2026 per E-Mail an</p>
<p><a href="mailto:Bewerbung21-1@im.nrw.de?subject=21-26.00.01-Ref. 602" target="_blank">Bewerbung21-1@im.nrw.de</a></p>
<p>Sie wollen mehr erfahren? Dann rufen Sie uns doch einfach an:</p>
<p>Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Mause <a href="tel:+492118712539" target="_blank">0211-871-2539</a> aus unserer Personalabteilung, bei Fragen zur Stelle selbst Frau Pelzer <a href="tel:+492118713060" target="_blank">0211-871-3060</a> gerne zur Verfügung.</p>
<h2>Das ist uns noch wichtig:</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung zu fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Die Stellenausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationsgeschichte.</p>
<h2>Hinweise:</h2>
<p>Ich weise darauf hin, dass für eine Tätigkeit im Verfassungsschutz beim Ministerium des Innern NRW eine Sicherheitsüberprüfung gem. § 12 Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW erforderlich ist. Diese kann im Einzelfall mehrere Monate in Anspruch nehmen und ggf. Reisebeschränkungen in einzelne Staaten zur Folge haben.</p>
<p>Für die Dauer der Tätigkeit in der Abteilung 6 wird eine Sicherheitszulage gewährt. Die Ausübung von Heim- und Telearbeit ist auf diesem Arbeitsplatz eingeschränkt möglich.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen im Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>
<p><strong>Datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung</strong></p>
<p>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung meiner im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch das Ministerium des Innern einverstanden. Auch in die Begleitung des Auswahlverfahrens durch ein vom Ministerium des Innern beauftragtes externes Beratungsunternehmen und der entsprechenden Verarbeitung meiner Daten willigen Sie ein. Die über Sie erhobenen Daten dürfen ausschließlich zur ordnungsgemäßen Durchführung des Auswahlverfahrens einschließlich eventueller Rechtsbehelfsverfahren und für eine möglicherweise zu Stande kommenden Begründung eines Dienstverhältnisses verwendet werden. Diese Einwilligung kann jederzeit von Ihnen widerrufen werden.</p>

Referentin / Referent (m/w/d) für das Referat 602

<p><strong>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team</strong><br><strong>für die Grüne Branche!</strong></p>
<p></p>
<p>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für die Tierseuchenkasse Nordrhein-Westfalen in Münster baldmöglichst eine/n</p>
<p><strong>Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Tierseuchenkasse Nordrhein-Westfalen</strong></p>
<p><br>&nbsp;</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Mitwirkung bei koordinierenden Tätigkeiten im Haushalts- und Finanzwesen, von der Haushaltsplanung über das Berichtswesen bis hin zur Optimierung von Buchungs- und IT-Verfahren</li>
<li>Erstellung der jährlichen Haushaltspläne und Mitarbeit bei der Erstellung der jährlichen Haushaltsrechnung</li>
<li>Bearbeitung der Mahn- und Vollstreckungsverfahren sowie der Rückforderungen</li>
<li>Erstellung von Dokumenten für das Qualitätsmanagement im Bereich der Haushalts- und Kassenarbeit</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in mit Verwaltungskenntnissen oder eine vergleichbare Ausbildung zum Zeitpunkt der Einstellung</li>
<li>Erfahrungen mit einem Finanzsystem und in der Anwendung von Microsoft Excel</li>
<li>Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und können sich gut in neue Aufgaben einarbeiten</li>
<li>Sie handeln verantwortungsvoll</li>
<li>Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Sie bringen Teamgeist und Kommunikationsstärke mit</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle</li>
<li>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert</li>
<li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Sozialraum</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Homeoffice</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung baldmöglichst</li>
<li>in Münster</li>
</ul>
<p>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?</p>
<p><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Dr. Annette vom Schloß, Telefon: <a href="tel:+49251289821" target="_blank">0251 28982-1</a>6, E-Mail: <a href="mailto:annette.vomschloss@lwk.nrw.de" target="_blank">annette.vomschloss@lwk.nrw.de</a></li>
<li>Jan Willem Werdeling, Telefon: <a href="tel:+492512898247" target="_blank">0251 28982-47</a>, E-Mail: <a href="mailto:janwillem.werdeling@lwk.nrw.de" target="_blank">janwillem.werdeling@lwk.nrw.de</a><br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Alina Wenke, Telefon: <a href="tel:+492512376927" target="_blank">0251 2376-927</a>,&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:alina.wenke@lwk.nrw.de" target="_blank">alina.wenke@lwk.nrw.de</a><br>&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Werden Sie Teil des Teams!</strong></p>
<p>Ihre Bewerbung reichen Sie bitte&nbsp;mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise)&nbsp;bis zum 05.02.2026 ausschließlich&nbsp;über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3220) ein.</p>
<p>Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen&nbsp;oder direkt unter&nbsp;https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3220&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen&nbsp;oder direkt unter&nbsp;https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3220&amp;company=LandwirtschP</a>.<br>&nbsp;</p>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Tierseuchenkasse Nordrhein-Westfalen

<p>Im Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p>
<p><strong>einer Sachbearbeiterin/ eines Sachbearbeiters (m/w/d)</strong></p>
<p><strong>im Referat „Öffentlichkeitsarbeit“</strong><br><strong>(bis Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO)</strong><br><strong>im Wege der Abordnung für die Dauer von zunächst zwei Jahren zu besetzen.</strong><br>&nbsp;&nbsp;</p>
<ul>
<li>Sie haben Freude an Kommunikation?</li>
<li>Sie würden gerne einmal die Arbeit in einem Ministerbüro kennenlernen?</li>
<li>Sie sind neugierig und interessieren sich für das Thema Innere Sicherheit?</li>
<li>Sie haben eine gute Schreibe und sind in der Lage, auch komplizierte Dinge allgemeinverständlich auszudrücken?</li>
<li>Sie mögen die Arbeit mit dem Computer und haben Spaß an Sozialen Medien?</li>
<li>Sie sind zuverlässig, engagiert und arbeiten gerne im Team?</li>
<li>Sie sind belastbar und bereit, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten?</li>
</ul>
<h2>Aufgaben:</h2>
<p>Das Referat verantwortet die Erstellung des nordrhein-westfälischen Polizeimagazins „Streife“. Es betreut die Website und das Social-Media-Angebot des Hauses. Entwickelt Kampagnen für die Öffentlichkeitsarbeit des Ministers und begleitet Kampagnen des Ministeriums. Die Abteilungen des Hauses werden zudem bei der Herstellung von Broschüren beraten. Außerdem ist das Referat bei der Planung und Organisation öffentlichkeitswirksamer Veranstaltungen des Ministers und des Ministeriums beteiligt.</p>
<h2>Ihre Aufgaben und Tätigkeiten im Team</h2>
<ul>
<li>Verantwortliche Redaktion „Streife“, d.h. unter anderem eigenständige Themenplanung und Recherche, Bewertung und Auswahl von Themen und Beiträgen, Verfassen von Artikeln, Anfertigen und Auswahl von Fotos, Vorbereitung der Themen- und Schlusskonferenz, Redigieren von Beiträgen, Abstimmung mit Fachverantwortlichen, Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen</li>
<li>Mitarbeit bei der Planung und Fortentwicklung des Social Media Angebotes des Ministeriums</li>
<li>Mitarbeit bei der Planung und Fortentwicklung des Webangebotes</li>
<li>Unterstützung des Referats bei allen Produkten der Öffentlichkeitsarbeit</li>
</ul>
<h2>Persönliche Anforderungen:</h2>
<p>Sie gehören dem Geschäftsbereich des Ministeriums des Innern NRW sowie der Laufbahngruppe 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder des nichttechnischen Dienstes an oder sind vergleichbare/r Tarifbeschäftigte/r.</p>
<p>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der polizeilichen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.</p>
<p>Sie verfügen über eine aktive Problemlösungskompetenz und sind in der Lage, Perspektivwechsel vorzunehmen und Ihre Arbeitsweisen an wechselnde Situationen anzupassen. Sie kommunizieren situationsangepasst. Aufgaben und ggf. damit verbundene Konflikte führen Sie auf sachlicher Ebene einer angemessenen Lösung zu. Ein wertschätzender Umgang gegenüber Kollegen/innen und Vorgesetzen/innen ist für Sie selbstverständlich.</p>
<p>Wünschenswert sind darüber hinaus Erfahrungen/Fortbildungen im Bereich der barrierefreien Gestaltung von Medien und Veranstaltungen.</p>
<h2>Das ist uns noch wichtig</h2>
<p>Die Tätigkeit ist mit Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet.</p>
<p>Die Auswahlentscheidung ist für Beamtinnen und Beamte nicht mit einer Beförderung verbunden.</p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung und Homeoffice sind grundsätzlich möglich. Das Ministerium des Innern bietet unterschiedliche Teilzeitmodelle sowie Homeoffice an.</p>
<p>Sie sind neugierig geworden?</p>
<p>Sie haben noch Fragen? Dann stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:</p>
<p>zu Verfahrensfragen:</p>
<p>Herr Bammann<br>Tel.:<a href="tel:+492118712428" target="_blank">&nbsp;0211/871-2428</a></p>
<p>zum Arbeitsplatz:</p>
<p>Herr Schmitz<br>Tel.: <a href="tel:+492118712426" target="_blank">0211/871-2426</a></p>
<p>Ihre Bewerbung, den ausgefüllten Personalbogen (Anlage 1) sowie die Einverständniserklärung (Anlage 2) übersenden Sie bitte bis zum <strong>30. Januar 2026</strong> (Eingang IM NRW) unter Angabe des Aktenzeichens "21-01.26.00.01- AO LG 2.1 ÖA Streife" möglichst per E-Mail an die E-Mail-Adresse</p>
<p><a href="mailto:Bewerbung21-1@im.nrw.de" target="_blank">Bewerbung21-1@im.nrw.de</a></p>
<p>Eine Übersendung kann auch per Post bis zum o. g. Datum (Eingang Ministerium des Innern NRW) an folgende Adresse erfolgen:</p>
<p>Ministerium des Innern</p>
<p>des Landes Nordrhein-Westfalen</p>
<p>– Referat 21.1 – z.Hd. Herrn Bammann</p>
<p>Friedrichstr. 62-80</p>
<p>40217 Düsseldorf</p>
<p>Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend in der Personalstelle gespeichert werden. Auf Wunsch wird Ihre Bewerbung im Ministerium des Innern NRW vertraulich behandelt. Ihre Personalakte wird erst nach erfolgreichem Auswahlverfahren angefordert.</p>
<p>Bitte verzichten Sie auf aufwändige Bewerbungsunterlagen, da diese nicht zurückgesandt werden können.</p>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) für das Referat „Öffentlichkeitsarbeit“ (Abordnung)

<p><strong>Das Kölner Studierendenwerk AöR sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Servicekräfte (m/w/d)</strong></p>
<h2>Das wartet auf dich</h2>
<ul>
<li>Du bedienst unsere Gäste und bereitest Speisen</li>
<li>Du erstellst den Kassenabschluss</li>
<li>Du sorgst für einen sauberen Arbeitsplatz und zauberst eine gastfreundliche Atmosphäre</li>
<li>Du unterstützt bei Reinigungsarbeiten</li>
<li>verschiedene Standorte von Köln bis Leverkusen und Gummersbach</li>
<li>von Großküche bis zur kleinen Kaffeebar</li>
<li>freie Feiertage und keine reguläre Sonntagsarbeit</li>
<li>digitale Zeiterfassung und frühzeitige Dienstplanung mit regelmäßigen Arbeitszeiten</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und positive Ausstrahlung</li>
<li>Freude, mit Menschen in Kontakt zu treten</li>
<li>Lust auf die Arbeit in einem multikulturellen Team</li>
<li>gute Deutschkenntnisse (B1)&nbsp; &nbsp; &nbsp;</li>
<li>Kenntnisse im Hygienebereich</li>
</ul>
<h2>Was wir bieten</h2>
<ul>
<li>Eine tarifliche Bezahlung nach TVöD VKA EG 2</li>
<li>(Stundenlohn zwischen 15,23 € und 16,72 €)</li>
<li>&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge wird durch uns finanziert</li>
<li>Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li>
<li>&nbsp;Betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportangebote, finanzielle&nbsp; &nbsp;Unterstützung bei Gesundheitsmaßnahmen)</li>
<li>&nbsp;Pünktliche Gehaltszahlung mit Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung</li>
<li>&nbsp;Bereitstellung und Pflege der Arbeitskleidung</li>
<li>&nbsp;30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage/Woche)</li>
</ul>
<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann bewirb dich direkt auf unserer Homepage <a href="https://www.kstw.de/ueber-uns/karriere/jobs-im-werk/" target="_blank">https://www.kstw.de/ueber-uns/karriere/jobs-im-werk/</a></p>
<p>Chancengleichheit ist Bestandteilunserer Personalpolitik. schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollten in einem Bereich Frauen unterrepräsentiert sein, begrüßen wir jede Bewerbung, die hier zu Veränderungen führt.</p>

Servicekräfte (m/w/d)

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>


<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Straßenwärter*in - auch im Rahmen des Quereinstiegs (w/m/d).




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<p>Sie sind zuständig für die Gewährleistung der Betriebsfähigkeit und Sicherheit der Verkehrsinfrastruktur und Verkehrsteilnehmer*innen im Rahmen der Durchführung aller betriebsdienstlichen Aufgaben. Dies beinhaltet u. a., dass Sie</p>
<ul>
<li>das Straßennetz kontrollieren und warten,</li>
<li>Bauwerksbesichtigungen/-beobachtungen durchführen,</li>
<li>Funktionskontrollen an Entwässerungsanlagen durchführen,</li>
<li>Gehölze und Bäume kontrollieren und pflegen,</li>
<li>invasive Pflanzenarten und Schadinsekten bekämpfen,</li>
<li>im Rahmen des Winterdienstes die Straßen streuen und räumen.</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in oder</li>
<li>abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung in einem artverwandten körperlich-handwerklichen Beruf und die Bereitschaft, eine Qualifizierungsmaßnahme für die Aufgaben der Straßenwärter*innen zu absolvieren (Quereinstieg - siehe unten*)</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Führerschein Klasse CE oder die Bereitschaft zur Erlangung im Rahmen der Qualifikationsmaßnahme</li>
<li>uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Straßenunterhaltungsdienst</li>
<li>Bereitschaft zum Winterdienst bzw. zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaft</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld.</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li>
<li>hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li>
</ul>

<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. &nbsp;</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p><strong>*Ausbildungsberufe für den Quereinstieg sind insbesondere: Straßenbauer*in, Schreiner*in, Baugeräteführer*in, Beton- und Stahlbetonbauer*in, Elektriker*in, Elektroniker*in, Forstwirt*in, Garten- und Landschaftsbauer*in, Fachkraft für Abwassertechnik, Sanitär- und Heizungstechniker*in, Gärtner*in, Kanalbauer*in, Konstruktionsmechaniker*in oder Metallbauer*in (Schlosser*in), Kraftfahrer*in, Landwirt*in, Maurer*in, Mechaniker*in, Mechatroniker*in, Mechaniker*in für Land- und Baumaschinentechnik, Fachkraft für Agrarservice, Pflaster*in, Rohrleitungsbauer*in, Tischler*in, Schreiner*in, Zimmerer*in bzw. eine die v. g. Berufsabschlüsse ersetzende/ergänzende Berufsbezeichnung). Hinweis: Quereinsteiger*innen werden bis zum erfolgreichen Abschluss der Qualifizierungsmaßnahme zum/zur Straßenwärter*in in die nächstniedrigere Entgeltgruppe 5 TV-L eingruppiert.</strong></p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>

Straßenwärter*in - auch im Rahmen des Quereinstiegs (w/m/d)

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten</p>



<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Straßenwärter*innen für die Straßenmeisterei Bergheim (w/m/d).




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<p>Sie sind zuständig für die Gewährleistung der Betriebsfähigkeit und Sicherheit der Verkehrsinfrastruktur und Verkehrsteilnehmer*innen im Rahmen der Durchführung aller betriebsdienstlichen Aufgaben. Dies beinhaltet u. a., dass Sie</p>
<ul>
<li>das Straßennetz kontrollieren und warten,</li>
<li>Bauwerksbesichtigungen/-beobachtungen durchführen,</li>
<li>Funktionskontrollen an Entwässerungsanlagen durchführen,</li>
<li>Gehölze und Bäume kontrollieren und pflegen,</li>
<li>invasive Pflanzenarten und Schadinsekten bekämpfen,</li>
<li>im Rahmen des Winterdienstes die Straßen streuen und räumen.</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in</li>
<li>Führerschein Klasse CE</li>
<li>Bereitschaft zum Winterdienst / zur Rufbereitschaft</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5305&nbsp;werden bis&nbsp;27.01.2026&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Heiko Freialdenhofen, 02271 / 6078 21</p>
<p>Recruiter*in: Lara Spuhler, 02251 / 796 466</p>


<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in</li>
<li>Führerschein Klasse CE</li>
<li>Bereitschaft zum Winterdienst / zur Rufbereitschaft</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>


<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
</ul>

Straßenwärter*innen für die Straßenmeisterei Bergheim (w/m/d)

<p><strong>Arbeiten an der HSD – Gemeinsam nachhaltig wirken</strong><br>An der Hochschule Düsseldorf arbeiten wir auf einem&nbsp;modernen und gut erreichbaren Campus&nbsp;im Herzen Düsseldorfs. Wir leisten alle&nbsp;gemeinsam&nbsp;einen&nbsp;sinnstiftenden Beitrag&nbsp;für Bildung, Gesellschaft und die Gestaltung einer&nbsp;lebenswerten Zukunft. Ob in Lehre, Forschung, Technik, Verwaltung, IT oder Bibliothek: Bei uns&nbsp;gestalten Sie aktiv mit, was junge Menschen von morgen bewegt.<br>&nbsp;<br>Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2029 mit einer Wochenarbeitszeit von 19,92 Stunden&nbsp;zu besetzen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie planen und führen&nbsp;regelmäßig Austauschrunden&nbsp;mit den Moodle-Administrator*innen (w/m/d) der Fachbereiche durch, um die Plattform an die Bedarfe der Lehrenden anzupassen</li>
<li>Mit Ihrer Expertise&nbsp;entwickeln Sie Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung&nbsp;unserer Moodle-Instanzen.</li>
<li>Sie&nbsp;koordinieren Anforderungen aus den Fachbereichen, stimmen Wartungstermine ab und&nbsp;begleiten Prozessanpassungen&nbsp;wie Updates, Kursarchivierungen oder die Anbindung an das Campus Management.</li>
<li>Als Ansprechpartner*in (w/m/d) für Fachbereichs-Administratorinnen&nbsp;bearbeiten Sie eigenständig Anfragen, lösen Probleme mit Moodle oder LimeSurvey und installieren passende Plugins.</li>
<li>Durch Ihre&nbsp;aktive Vernetzung&nbsp;beteiligen Sie sich an hochschulrelevanten Moodle-Communities und tauschen sich mit Kolleg*innen (w/m/d) anderer Hochschulen aus.</li>
<li>Sie&nbsp;unterstützen die Planung und Organisation&nbsp;von&nbsp;Schulungen, Workshops&nbsp;und&nbsp;Veranstaltungen&nbsp;im&nbsp;E-Learning-Bereich.</li>
</ul>
<h2>Ihre Kompetenzen</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert.</li>
<li>Sie bringen&nbsp;sehr gute technische Kenntnisse in Moodle und LimeSurvey&nbsp;sowie&nbsp;Interesse&nbsp;an kontinuierlicher Weiterbildung in diesem Bereich mit.</li>
<li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in Moderation und Beratung.</li>
<li>Erfahrung in Konzeption, Planung und Organisation von Maßnahmen und Veranstaltungen ist wünschenswert.&nbsp;</li>
<li>Sie bringen&nbsp;lösungsorientiertes, strukturiertes Arbeiten&nbsp;und&nbsp;Teamfähigkeit&nbsp;mit.</li>
<li>Englischkenntnisse B2-Niveau&nbsp;</li>
<li>Deutschkenntnisse C2-Niveau</li>
</ul>

Technische Betreuung und Weiterentwicklung der zentral im ZWeK verwalteten Softwareprodukte (w/m/d)

<p>Forschung für Arbeit und Gesundheit</p>
<p>Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), suchen am Standort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p>
<h2>Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d)</h2>
<p>im Forschungsfeld Anthropometrie</p>
<p>E 13 TVöD | Vollzeit/Teilzeit | befristet bis zum 31.12.2027 nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz | Bewerbungsfrist: 11.02.2026</p>
<p>für die Fachgruppe „Human Factors, Ergonomie“.</p>
<p>Die BAuA ist eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). An drei Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Praxis sowie in gesetzlichen Aufgaben. Mit unserer DASA Arbeitswelt Ausstellung leisten wir zentrale Bildungs- und Vermittlungsarbeit an eine breite Öffentlichkeit.</p>
<p>Im Rahmen ihrer Aufgaben untersucht die Fachgruppe Fragestellungen zur Analyse, Bewertung und Gestaltung sozio-technischer Arbeitssysteme hinsichtlich ergonomischer Fragestellungen. In diesen Themenfeldern werden praxisorientierte aber auch innovationsorientierte Forschungsprojekte insbesondere im Bereich neuer Technologien bei der Arbeit durchgeführt. Einen Schwerpunkt bildet hier die Digitale Ergonomie. In diesem Kontext erhebt, analysiert und veröffentlicht die Fachgruppe unter anderem anthropometrische Datensätze als Basis für eine ergonomischen Produkt- und Arbeitssystemgestaltung.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit in einem fachgruppenübergreifenden Forschungsprojekt zur Bereitstellung, Auswahl und sichere Benutzung von partikelfiltrierenden Halbmasken (FFP)</li>
<li>Digitale Erhebung anthropometrischer Kopfmaße mittels 3D-Scanner sowie Weiterverarbeitung und Analyse der Daten mittels eines 3D-Kopfmodells in Zusammenarbeit mit weiteren wissenschaftlichen Partnern</li>
<li>Internationale wissenschaftlichen Publikation der Ergebnisse insbesondere in Fachjournals sowie national für die betriebliche Praxis</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<p>Erforderlich:</p>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom bzw. Master) im Bereich Arbeitswissenschaft, idealerweise in den Ingenieurwissenschaften, der Sportwissenschaft oder der Arbeitsmedizin,</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Anthropometrie</li>
<li>Kompetenz und Erfahrungen im Bereich der empirischen Datenerhebung und ‑analyse idealerweise mit dem Statistikpaket R</li>
<li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch</li>
</ul>
<p><strong>Wünschenswert:</strong></p>
<ul>
<li>Kenntnisse im Bereich Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit</li>
<li>Vorerfahrungen im Umgang mit digitalen Menschmodellen, insbesondere 3D-Modellen aus Scandaten grundlegende Programmierkenntnisse</li>
<li>Hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zur selbständigen und gleichzeitig teamorientierten Arbeit in einer interdisziplinären Gruppe</li>
<li>Promotionsinteresse</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz</li>
<li>Attraktives Entgelt mit Zusatzrente bzw. Besoldung</li>
<li>Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen</li>
<li>Jobticket mit Arbeitgeberförderung (monatlich 23,28 Euro)</li>
</ul>
<h2>Interesse geweckt?</h2>
<p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen.</p>
<p>Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p>
<p>Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.</p>
<p><strong>Wie Sie sich bewerben:</strong></p>
<p>Bis zum 11.02.2026 über&nbsp;</p>
<p><a href="https://karriere.baua.de/jobposting/d75073d91734508b819ef44fb21c687fb1799b2c0" target="_blank">https://karriere.baua.de/jobposting/d75073d91734508b819ef44fb21c687fb1799b2c0</a></p>
<p>Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage (<a href="http://www.baua.de/DE/Die-BAuA/Karriere/Stellenangebote" target="_blank">www.baua.de/DE/Die-BAuA/Karriere/Stellenangebote</a>).</p>
<p>Bei individuellen Fragen zum Verfahren können Sie sich gerne an Frau Martina Driller, Tel. <a href="tel:+4923190712221" target="_blank">0231/9071- 2221</a> wenden; bei fachlichen Fragen steht Ihnen Herrn Dr. Sascha Wischniewski Tel. <a href="tel:+4923190712249" target="_blank">0231/9071- 2249 </a>zur Verfügung.</p>

2.125 Jobs in 44 Bochum, Deutschland