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<h2>Ex. Pflegefachkraft</h2> in der Sozialstation mit Erfahrung in der ambulanten Pflege für Pflegeberatungsbesuche nach §37.3 SGB XI auf 556€ Basis gesucht <a href="mailto:bewerbung@ambet.de" target="_blank">bewerbung@ambet.de</a>Tel.: 05312565797

Stellenanzeigen aus Ihrer regionalen Tageszeitung  bzw.  Anzeigenzeitung

Ex. Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Verkäufer hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Du wirkst aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit, um Deine Arbeitszeiten mit den Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abzustimmen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Verkäufer (w/m/d) 25 Std./Wo. im Großraum Hannover

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Freitag und Samstag zwischen 10:00 und 20:30 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 10 Std./Wo. in 31582 Nienburg (Weser)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 5:30 und 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 31582 Nienburg (Weser)

Das Ministerium für Umwelt,&nbsp; Naturschutz und Verkehr&nbsp;&nbsp; des Landes Nordrhein-Westfalen
besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; beim Landesamt für Natur, Umwelt und Klima des Landes Nordrhein-Westfalen in der Abteilung 5 „Wasserwirtschaft, Gewässerschutz“&nbsp; unbefristet

die Stelle einer Dezernentin/ eines Dezernenten (w/m/d)&nbsp; (Entgeltgruppe ab 13 TV-L bzw. ab BesGr. A 13 LBesO A NRW)
Der Einsatz erfolgt im Fachbereich 51 „Hydrologie“ im Fachgebiet „Hydrometeorologie“. Wir suchen schwerpunktmäßig für den Dienstort Münster, alternativ kommen Recklinghausen, Lippstadt, Hagen oder Minden als Dienstort in Betracht. Bitte geben Sie Ihren bevorzugten Dienstort bei der Bewerbung an.
Der Fachbereich 51 „Hydrologie“ des LANUK unterhält und betreibt drei landeseigene hydrologische Messnetze, hierunter ein umfangreiches, sich gerade stark entwickelndes hydrometeorologisches Messnetz mit rund 300 Messstellen und der Großlysimeteranlage Neuenkirchen - Sankt Arnold. Der Messnetzbetrieb erfolgt von insgesamt 9 Dienstorten in NRW.
Neben dem Betrieb der Messstellen und Erfassung der Messdaten bilden Datenvalidierung, Datenauswertung, Datenanalyse, öffentliche Bereitstellung der Daten und daraus gewonnener Informationen sowie der Betrieb des Hochwasserinformationsdienstes des Landes die Tätigkeitsschwerpunkte. Hierzu gehören auch die Integration neuer Anwendungen und die stetige Weiterentwicklung der Messnetze für zukünftige Anforderungen. Zur Verbesserung der Hochwasservorhersage in ganz NRW steht der Ausbau sowie die umfassende technische Modernisierung der Messnetze und Daten-/ Informationsinfrastrukturen besonders im Fokus. Als Dezernentin bzw. Dezernent des Fachgebietes „Hydrometeorologie“ arbeiten Sie in einem jungen und hoch motivierten Team von derzeit 13 Kolleginnen und Kollegen.
Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima NRW (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft und zu den landesweiten Themen der Energiewende tätig.
<h2>Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:</h2>
<ul>
<li>Akquise, Etablierung und wissenschaftliche Begleitung von Forschungs- und Entwicklungsvorhaben (F&amp;E-Vorhaben) für das hydrometeorologische Messnetz sowie die Großlysimeteranlage Neuenkirchen-Sankt Arnold</li>
<li>Mitarbeit und wissenschaftliche Begleitung bei der Entwicklung eines (voll)automatisierten Datenmanagements der im Messnetz und an der Lysimeteranlage erhobenen Daten</li>
<li>Zukunftsfähige Ausrichtung der Großlysimeteranlage und Weiterentwicklung des Stands der Technik</li>
<li>Konzeption und Begleitung des Aufbaus eines Bodenfeuchtemessnetzes in Ergänzung zu bereits bestehenden Messnetzen</li>
<li>Mitarbeit bei Betrieb und Weiterentwicklung des Hochwassermeldedienstes des LANUK</li>
<li>Zusammenarbeit / Vernetzung hausintern und extern mit weiteren Forschungseinrichtungen und Institutionen, Betreuung von Diplomarbeiten, Veröffentlichungen und Datenbereitstellung</li>
<li>Vertretung des Fachgebietes in Arbeitsgruppen des LANUK sowie im Austausch mit anderen Bundesländern, Wasserverbänden oder wissenschaftlichen Einrichtungen</li>
</ul>
<h3>Ihr fachliches Kompetenzprofil:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium (Univ.-Diplom, Master) an einer Universität bzw. wissenschaftlichen Hochschule der Fachrichtungen Hydrometeorologie, Hydrogeologie, Meteorologie mit Schwerpunkt Hydrologie / Boden, Umweltwissenschaften, Bodenwasserhaushalt, Geografie oder -wissenschaften oder einer anderen, für das Aufgabengebiet geeigneten technisch-naturwissenschaftlichen Fachrichtung mit entsprechenden – für die Tätigkeit geeigneten – Schwerpunkten.</li>
</ul>
Die Voraussetzung wird auch mit einem konsekutiven Masterabschluss an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule erfüllt. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (bitte Akkreditierungsnachweis beifügen)
<h3>von Vorteil sind</h3>
<ul>
<li>Erfahrung in der Akquisition und Durchführung von F&amp;E-Vorhaben</li>
<li>Kenntnisse im Betrieb und Unterhaltung von Lysimeteranlagen, hydrometeorologischen und Bodenmessnetzen / Messstellen sowie in der Messdatenerfassung, -prüfung und –verarbeitung mit einschlägiger hydrologischer Fachsoftware</li>
<li>kaufmännische Kenntnisse zur Budgetbewirtschaftung / Vergabeverfahren</li>
<li>Vertrautheit im Umgang mit Datenbanken und Messdatenmanagementsystemen</li>
</ul>
<h3>Ihr persönliches Kompetenzprofil:</h3>
<ul>
<li>sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li>
<li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, Entscheiden und Handeln</li>
<li>souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zu innovativem, konzeptionellem Denken, Weitblick und gutes Gespür für zukünftige Anforderungen für die Weiterentwicklung von Lysimeteranlage und Aufgabenbereichen</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschafts-, Nacht- und Wochenenddiensten im Rahmen des Hochwasserinformationsdienstes</li>
<li>Bereitschaft zu regelmäßigen sowie gelegentlich auch mehrtägigen landesweiten und bundesweiten Dienstreisen</li>
</ul>
<h3>Das LANUK bietet Ihnen:</h3>
<ul>
<li>eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben</li>
<li>eine gezielte Einarbeitung, um Sie auf Ihre künftigen Tätigkeiten vorzubereiten sowie eine individuelle Fort- und Weiterbildung Ihrer persönlichen und fachlichen Qualifikationen</li>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz und sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitregelung</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Homeoffice</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
<h3>Auswahlverfahren:</h3>
Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen.
In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen/Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Interview, Rollenspiel und Arbeitsprobe in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.
<h3>Weitere Informationen:</h3>
Die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ist gegeben.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (u.a. Lebenslauf, Zeugnis über die Hochschulvor- und -abschlussprüfung, bei Beamten/-innen aktuelle dienstliche Beurteilung, ansonsten aktuelles Arbeits-/Zwischenzeugnis, Nachweise über Anerkennungen ausländischer Bildungsabschlüsse, Nachweise über berufliche Tätigkeiten, ggf. Diploma Supplement, Transcript of Records, Akkreditierung bei FH-Abschlüssen, Übersetzungen) senden Sie uns bitte bis zum 17.12.2025 (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder auf dem Postweg.
Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an <a href="mailto:bewerbung@munv.nrw.de" target="_blank">bewerbung@munv.nrw.de</a>.&nbsp;
Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail das Az. 78/25 an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt.
Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-2 Az. 78/25, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen.
Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Haferkamp (Tel.: <a href="tel:+492114566601" target="_blank">0211 4566-601</a>), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle steht Ihnen im LANUK Frau Schimetzek (Tel.: <a href="../../../../+4923613056626">02361 305-6626</a>) zur Verfügung.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://www.umwelt.nrw.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-des-munv" target="_blank">www.umwelt.nrw.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-des-munv</a>.

Land Nordrhein-Westfalen

Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Fachbereich 51 "Hydrologie" im Fachgebiet "Hydrometeorologie" des Landesamts für Natur, Umwelt und Klima NRW

04.12.2025 

 
 
 
Die Stadt Königslutter am Elm mit rund 16.000 Einwohner*innen im Landkreis Helmstedt und in der Nähe 
zu den Oberzentren Braunschweig und Wolfsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 

eine*n Klima- und Umweltmanager*in (m/w/d) 
 

(unbefristet – Vollzeit – Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD) 
 
Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören: 

 
Energie- und Klimaschutz 
 

• Fortschreibung eines Energie- und Klimaschutzkonzeptes 

• Initiierung und Begleitung energetischer Sanierungsmaßnahmen, einschließlich Gebäudeau-
dits und Fördermittelmanagement 

• Weiterentwicklung des kommunalen Klimaschutzmanagements sowie Durchführung der 
THG-Bilanzierung (Scope 1–3) 

• Mitwirkung bei der kommunalen Wärmeplanung gemäß NKlimaG 

• Entwicklung von Maßnahmen zum Ausbau erneuerbarer Energien und des kommunalen 
Energiemanagements 
 

Umwelt- und Naturschutz 
 

• Bearbeitung zentraler Aufgaben des kommunalen Umwelt- und Naturschutzes 

• Erstellung fachlicher Stellungnahmen zu Bauleit-, Fach- und Regionalplanungen 

• Pflege und Fortschreibung des Landschafts- und Gewässerkatasters sowie Begleitung von 
Unterhaltungs- und Renaturierungsmaßnahmen 

• Durchführung naturschutzfachlicher Bewertungen und Eingriffsregelungen 
 

Nachhaltige Stadtentwicklung 
 

• Mitarbeit bei klimafreundlichen Mobilitäts-, Quartiers- und Anpassungskonzepten 

• Vorbereitung und Durchführung von Beteiligungsverfahren und Öffentlichkeitsarbeit 
 
Allgemeine Verwaltung und Koordination 
 

• Teamkoordination im Bereich Klima/Umwelt/Energie 

• Fachliche Auswertungen und Berichte für Gremien 

• Haushalts- und Fördermittelmanagement 

• Teilnahme an Sitzungen sowie Vertretung der Stadt in fachbezogenen Arbeitsgemeinschaf-
ten 
 
 


<a href="https://www.google.de/imgres?imgurl=https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/9/9c/Kaiserdom_K%C3%B6nigslutter.jpg/1200px-Kaiserdom_K%C3%B6nigslutter.jpg&amp;imgrefurl=https://nl.wikipedia.org/wiki/Dom_van_K%C3%B6nigslutter&amp;docid=NKhw4dOsyOJeBM&amp;tbnid=C40M1bMnd03CMM:&amp;vet=10ahUKEwjZgbu_r8ndAhVSqIsKHbqDA1QQMwiQAShYMFg..i&amp;w=1200&amp;h=900&amp;hl=de&amp;bih=1050&amp;biw=1920&amp;q=Dom%20K%C3%B6nigslutter&amp;ved=0ahUKEwjZgbu_r8ndAhVSqIsKHbqDA1QQMwiQAShYMFg&amp;iact=mrc&amp;uact=8" target="_blank">https://www.google.de/imgres?imgurl=https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/9/9c/Kaiserdom_K%C3%B6nigslutter.jpg/1200px-Kaiserdom_K%C3%B6nigslutter.jpg&amp;imgrefurl=https://nl.wikipedia.org/wiki/Dom_van_K%C3%B6nigslutter&amp;docid=NKhw4dOsyOJeBM&amp;tbnid=C40M1bMnd03CMM:&amp;vet=10ahUKEwjZgbu_r8ndAhVSqIsKHbqDA1QQMwiQAShYMFg..i&amp;w=1200&amp;h=900&amp;hl=de&amp;bih=1050&amp;biw=1920&amp;q=Dom%20K%C3%B6nigslutter&amp;ved=0ahUKEwjZgbu_r8ndAhVSqIsKHbqDA1QQMwiQAShYMFg&amp;iact=mrc&amp;uact=8</a>
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Ihr Anforderungsprofil: 
 

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem umwelt-, energie- oder verwaltungsbezogenen 
Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation 

• Kenntnisse im Klima-, Umwelt- und Energierecht sowie im Projektmanagement 

• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise 

• Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Öffentlich-
keit, Politik und externen Akteuren 

• sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Standardanwendungen 

• klare und überzeugende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift 

• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten 

• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft 

• freundliches und sicheres Auftreten sowie sehr gute Umgangsformen 

• Flexibilität, insbesondere auch hinsichtlich der Arbeitszeiten aber auch die Bereitschaft zur 
Leistung von Diensten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit 

 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
 

 
Wir bieten Ihnen: 
 

• Zukunftssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag 

• einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz 

• eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur 

• eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre 

• qualitative und vielseitige Fortbildungsmaßnahmen 

• eine attraktive gleitende Arbeitszeit 

• tarifgerechte Bezahlung nach TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen für Ent-
geltgruppe 11 TVöD mit dynamischer Entwicklung des Entgelts 

• individuelle Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen 

• eine leistungsorientierte Bezahlung basierend auf Zielvereinbarungen sowie eine Jahresson-
derzahlung 

• jährlich 30 Tage Erholungsurlaub 

• die Möglichkeit des Fahrradleasings 

• zusätzliche Altersvorsorge 

• die Möglichkeit der Telearbeit 
 
Ihre Bewerbung: 
 
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre 
 

• Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen, gerne per Mail 

• unter Angabe der Kenn-Nr. 33/2025 

• bis zum 04.01.2026 

• als gebundene pdf-Datei oder postalisch (ohne Bewerbungsmappe) an 
 

 
Stadt Königslutter am Elm 
Fachbereich 1 – Personal 

Am Markt 2 
38154 Königslutter am Elm oder 

per E-Mail an: <a href="mailto:personal@koenigslutter.de" target="_blank">personal@koenigslutter.de</a> 
 
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
In der Regel erfolgt sowohl die Vorauswahl als auch die endgültige Auswahl anhand der Bewerbungs-
unterlagen. Bei mehreren im Wesentlichen gleich geeigneten Bewerber*innen (m/w/d) erfolgt eine zu-
sätzliche Auswahl aufgrund eines strukturierten Vorstellungsgesprächs. 
 
 
 
 
Ihre Ansprechpartnerinnen: 
 

<a href="mailto:personal@koenigslutter.de" target="_blank">mailto:personal@koenigslutter.de</a>

Für Fragen zu den Stelleninhalten: 
 

• Frau Bädekerl (Tel. 05353 – 912-140; <a href="mailto:grit.baedekerl@koenigslutter.de" target="_blank">grit.baedekerl@koenigslutter.de</a>) 
 
Für Fragen zum Arbeitsverhältnis: 
 

• Frau Thunig (Tel. 05353 – 912-191; <a href="mailto:personal@koenigslutter.de" target="_blank">personal@koenigslutter.de</a>) 
 
Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen sowohl eine Mobilfunknummer als auch eine E-Mailanschrift 
bei (sofern beides vorhanden), sodass eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch ggf. auch kurzfristig 
erfolgen kann. 
 
Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung sollte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit-
geteilt werden. 
 
Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden im 
Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 
Bitte haben Sie Verständnis, dass die Rücksendung Ihrer Unterlagen nur im Falle eines beigefügten, aus-
reichend großen und frankierten Rückumschlages erfolgen kann. Nach Abschluss des Verfahrens werden 
nicht zurück gesandte Unterlagen unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Vorgaben vernichtet. 
 
Bitte beachten Sie die Informationen zu Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung für Bewerber*innen (m/w/d) 
(Stand: 01.02.2022) auf der Homepage der Stadt Königslutter am Elm unter <a href="https://www.koenigslut" target="_blank">https://www.koenigslut</a>-
ter.de/Stellenausschreibungen 
 
 

 
 
 
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<a href="mailto:grit.baedekerl@koenigslutter.de" target="_blank">mailto:grit.baedekerl@koenigslutter.de</a>
<a href="mailto:personal@koenigslutter.de" target="_blank">mailto:personal@koenigslutter.de</a>
<a href="http://www.koenigslutter.de/" target="_blank">http://www.koenigslutter.de/</a>
<a href="http://www.koenigslutter.de/" target="_blank">http://www.koenigslutter.de/</a>

Stadt Königslutter am Elm

Eine*n Klima- und Umweltmanager*in (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführen von großen Schulbauprojekten im Bereich Neubau und Sanieren im internen Planungsteam mit Verantwortung für sämtliche elektrotechnische Themenbereiche</li><li>Betreuen und Steuern von externen Fachplanungsbüros und Wahrnehmen der Bauherrenaufgabe</li><li>Zusammenstellen der Vergabeunterlagen von Honorar- und Bauleistungen sowie Nachtragsmanagement und Kostenverfolgung</li><li>Planung, Kostenermittlung und Ausschreibung von elektrotechnischen Anlagen im Unterschwellenbereich</li><li>Abnahme, Dokumentation und Übergabe der elektrotechnischen Anlagen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing. FH bzw. Bachelor) in der Fachrichtung Elektrotechnik oder staatlich geprüfte Techniker:in Fachrichtung Elektrotechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Planung und Bauüberwachung von elektrotechnischen Anlagen sowie von Kommunikations-, sicherheits- und informationstechnischen Anlagen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich des Vergabe- und Vertragsrechts, des öffentlichen Baurechts, der HOAI und sonstigen fachbezogenen Vorschriften im Bereich Elektrotechnik</li><li>Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li> Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 (52.759,17 € - 78.178,75 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Die Einstellung bei Vorliegen eines Abschlusses als staatlich geprüfte Techniker:in erfolgt in Entgeltgruppe 10 TVÖD (50.966,05 € - 71.093,00 €)</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort am BraWoPark mit guter Anbindung zum ÖPNV</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Frau Langer, Referatsleiterin, Tel.: 0531 470-6563Frau Schkwirko, Leiterin Projektmanagement Hochbau 1, Tel.: 0531 470-6550

Stadt Braunschweig

Ingenieur:in oder Techniker:in in der Fachrichtung Elektrotechnik - gebäudetechnische Infrastuktur (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Entwurf und Redaktion von Reden und Grußworten für den Oberbürgermeister sowie die Bürgermeister:innen</li><li>stilsicheres Verfassen von Briefen, Glückwünschen, Vorworten und weiteren Schriftstücken</li><li>Recherche und Aufbereitung gesellschaftlicher, wirtschaftlicher und politischer Entwicklungen entsprechend der Themenschwerpunkte des Oberbürgermeisters</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Fachrichtungen Germanistik, Politik-, Kommunikations- oder Kulturwissenschaften bzw. vergleichbarer Studiengänge</li><li>die Fähigkeit, relevante Informationen schnell und effektiv zu recherchieren, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und diese präzise, verständlich und ansprechend in Reden und Texten aufzubereiten (bitte Arbeitsproben beifügen)</li><li>überdurchschnittliche kommunikative Fähigkeiten, hohes Maß an Flexibilität und Auffassungsgabe</li><li>fundiertes Interesse an (kommunal-)politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklung</li><li>wünschenswert wäre Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, insbes. im Kultur- oder Wissenschaftsbereich</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 13 NBesG / Entgeltgruppe 13 (59.680,11 € bis 85.552,90 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV in der Liegenschaft im Rathaus</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><a href="https://www.braunschweig.de/politik_verwaltung/fb_institutionen/fachbereiche_referate/fb01/index.php" target="_blank">Büro des Oberbürgermeisters</a>Durch das Erstellen von Reden und Grußworten sind Sie maßgeblich daran beteiligt, u. a. die Ziele der Stadt Braunschweig nach außen zu kommunizieren. Bei Interesse an der Tätigkeit wird daher eine vorherige Kontaktaufnahme erwartet: Ansprechpartner:&nbsp;Herr Werner, Tel. 0531 470-2282 / Herr Zindel, Tel.: 0531 470-2297

Redenschreiber:in (m/w/d)

Mehr als nur ein Job: Team DRK! Das bieten wir:<ul><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li><a href="https://www.drk-gifhorn.de/unsere-benefits.html" target="_blank">Vielfältige Benefits</a>&nbsp;+ Individuelle Weiterbildungen</li><li>Attraktive Vergütung nach unserem DRK-Haustarif</li><li>6 Wochen Urlaub + 4 Regenerationstage</li></ul> Das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten</li><li>Systemische Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung</li><li>Organisation und Verwaltung des Gruppenablaufes</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und Elternräte</li></ul> Das sind Sie:<ul><li>Staatlich anerk. Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)</li><li>Pädagogisch und sozial kompetent</li><li>Teamfähig, kreativ und flexibel</li><li>Selbstständig und strukturiert in Ihrer Arbeitsweis</li></ul> Interessiert? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!Deutsches Rotes KreuzKreisverband Gifhorn e. V.Fachbereich Kinder, Jugend und FamiliePersonalabteilungAm Wasserturm 538518 Gifhorn<a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a>Für weitere Fragen steht IhnenFrau Meier unter der folgenden Telefonnummer 05371 7592518 gerne zur Verfügung. &nbsp;

DRK Kreisverband Gifhorn

Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d),  DRK Kita Gamsen II, 33 Std./Wo. als Drittkraft in einer Krippengruppe

<h2>Deine Aufgaben:</h2>Leitung der operativen Abläufe in einem ambulanten Pflegedienst.Die Aufgaben beginnen bei der Dienstplanung, bei der Schulung neuer Mitarbeiterinnen und endet bei Aufnahmegesprächen etc.<h2>Dein Profil:</h2>Wir brauchen und suchen eine/n Unterstützer/in mit organisatorischem Talent, mit Ruhe und Überblick in hektischen Zeiten, mit Sinn für die notwendige Wirtschaftlichkeit eines ambulanten Pflegedienstes und pflegerischen Kenntnissen.<h2>Wir bieten Dir:</h2>Freiraum in der Gestaltung des Arbeitsalltages, ein motiviertes Team, kurze Entscheidungswege zur Geschäftsleitung<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann bitte anrufen und hoffentlich zeitnah einen Termin vereinbaren.

602 Festanstellung Jobs in Am Luther Forst, 31515 Wunstorf, Deutschland