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<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektriker, Elektrotechniker, Elektroniker für Betriebstechnik)
Berufserfahrung im Service oder Facility Management von Vorteil
Selbstständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
Kundenorientiertes Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten<h2>Ihre Aufgaben</h2>Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen und technischen Einrichtungen in Gebäuden (Geräteprüfung DGUV V3)
Störungsdiagnose und Fehlerbehebung vor Ort beim Kunden
Installation und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen und Systemen
Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten
Unterstützung bei technischen Sonderprojekten und Modernisierungen
Ansprechpartner für Kunden vor Ort bei technischen Fragen<h2>Wir bieten</h2>Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike)
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter
Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike Eleni Tsalpara
Waldburgstraße 19
70563 Stuttgart
+491704150429 STRABAG Property and Facility Services GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Servicetechniker:in Elektro (m/w/d)

DEINE ZUKUNFT BEI DER EBB TRUCK-CENTER GMBH

Als DAF DealerTM und DAF Service PartnerTM sowie als Vertriebs- und Servicepartner der Marken STAS, Wielton, Nooteboom und VDL Container Systems bieten wir unseren Kunden das Komplettprogramm rund um Nutzfahrzeuge und Transportlösungen. Mit rund 300 Mitarbeitern sorgen wir als Unternehmensgruppe an insgesamt 7 Standorten in Süddeutschland mit unserem mehrfach ausgezeichneten Service für individuelle Transportlösungen.<h2>Ihr Profil</h2>Ausbildung zum/zur Mechatroniker/-in für Nutzfahrzeuge, Pkw oder Landmaschinen bzw. zum/zur Kfz-Elektriker/-in
Zuverlässigkeit, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
Gutes Deutsch in Wort und Schrift
Freude an selbstständiger Arbeit und großes Interesse an Weiterbildungen<h2>Ihre Aufgaben</h2>Du liebst es, an PS-Giganten zu schrauben und rüstest in unserer hochmodernen Reparaturwerkstatt nagelneue DAF-Lkw zu.
Klar, dass du die Maschinen, Motoren und Auflieger auch zuverlässig wartest und mögliche Mängel fachkundig behebst.
Außerdem erstellst du, händisch und per Computer, präzise Diagnosen, mit denen wir der Ursache von Fahrzeugfehlern auf den Grund gehen können.<h2>Wir bieten</h2>Eine unbefristete Anstellung in einer Branche mit Zukunft
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
Urlaubsgeld und Weihnachtssonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Zukunftsorientierte Fortbildungen, die dich fachlich fit halten
Tolle Events und Firmenfeiern
Ein sympathisches Team, das sich freut, dich kennenzulernen! Schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen einfach an <a href="mailto:bewerbung@ebb-truck-center.de" target="_blank">bewerbung@ebb-truck-center.de</a> oder nutze unsere 15-Sekunden-Bewerbung. EBB Truck-Center GmbH

Kfz-Mechatroniker für Nfz, Land-, Baumaschinen und PKW (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2>Du bist zuverlässig, feinfühlig, diplomatisch, verantwortungsbewusst, erfinderisch und arbeitest gerne im Team? Du lachst gerne, magst Sandkästen &amp; Malkästen, Vorlesen &amp; Nachlaufen und findest verschieden sein normal...dann passt du zu uns! PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2>Von Personal über dem Mindestpersonalschlüssel, begleitender Kindergartenfachberatung, Leitungszeit über dem geforderten Umfang, festangestellten Vertretungskräften, 1A-Fortbildungsmöglichkeiten, Arbeit mit der MarteMeo-Methode... bis zu jeder Menge netten Kollegen mit viel Leidenschaft und Engagement bieten wir alles, was einen top Arbeitsplatz ausmacht.<h2>Wir bieten</h2> Stadt Güglingen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h2>Schädlingsbekämpfer (m/w/d)</h2><h2>Über uns</h2>Willkommen bei PDS. Wir sind ein Unternehmen, das sich auf die Schädlingsbekämpfung spezialisiert hat.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Inspektionen zur Identifizierung von Schädlingsbefall.</li><li>Entwicklung und Umsetzung effektiver Bekämpfungsstrategien.</li><li>Beratung von Kunden zur Vorbeugung und Behandlung von Schädlingsproblemen.</li><li>Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und Ergebnisse.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Schädlingsbekämpfung oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Gerne auch Quereinsteiger</li><li>Optional: Erfahrung in der Anwendung von Bekämpfungsmitteln und -methoden.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung.</li><li>Führerschein der Klasse B.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.</li><li>Unterstützung durch ein erfahrenes Team.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein positives Arbeitsumfeld.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Aussagekräftige Bewebung an <a href="mailto:info@pds-dienstleistungen.de" target="_blank">info@pds-dienstleistungen.de</a>

PDS-Dienstleistungen – Schädlingsbekämpfung

Schädlingsbekämpfer (m/w/d)

Führerschein und eigener PKW sowie gute und flüssige Deutschkenntnisse (B2), zwecks Kommunikation, werden für eine Berücksichtigung der Bewerbung benötigt.Möchten Sie mit Ihrer Arbeit einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen machen?Bei uns stehen Wertschätzung, Respekt und ein herzliches Miteinander im Mittelpunkt.Für RAVENSBURG / WEINGARTEN / BAINDT / BAIENFURT / MOCHENWANGEN und Umgebung suchen wir einfühlsame Alltagshelfer / Betreuungskräfte in Teilzeit (12 - 20 Stunden/Woche) oder starten sie auf Minijobbasis (Basis - Job / 556,00 Euro Job).DIE AUFGABEN:- Reinigung: Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung in den Wohnräumen der Senioren- Hauswirtschaft: Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, wie Kochen, Einkaufen und Wäschepflege, um ein angenehmes Wohnumfeld zu schaffen- Alltagsbegleitung: Unterstützung im Alltag, sei es bei Spaziergängen, Gesprächen oder Freizeitaktivitäten, um soziale Kontakte zu fördern, Sicherheit zu geben und Einsamkeit vermeiden- Körperpflege: Unterstützung bei der täglichen Körperpflege, um das Wohlbefinden und die Hygiene der Senioren zu gewährleisten (keine medizinische Versorgung)FREUEN SIE SICH AUF:- alle Vorteile einer unbefristeten Festanstellung (inkl. 6 Wochen Urlaub pro Jahr) - Stundenlohn von 18,00 Euro - Zeit durch mehrstündige Einsätze bei einem festen Kundenstamm - planbare und doch flexible Zeiten durch Einsätze an festen Tagen zu festen Zeiten - familienfreundliche Arbeitszeiten, auch perfekt für junge Mütter oder Wiedereinsteiger / Quereinsteiger - Startbegleitung durch unsere Pflegefachkräfte bei jedem neuen Kunden und regelmäßige Unterstützung bei FragenIHR QUALIFIKATION:- Quereinsteiger / Wiedereinsteiger / pflegende Angehörige / Hauswirtschafterin / Nachbarschaftshilfe - Erfahrung in der Seniorenbetreuung oder eine entsprechende Qualifikation sind von Vorteil - Bei Interesse können Sie bei uns eine nebenberufliche Qualifizierung zur Betreuungskraft gem. §53b SGB XI absolvieren - Einfühlungsvermögen, Geduld und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich - Führerschein Klasse B und eigenen PKW - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwecks Kommunikation und DokumentationHome Instead stellt den Menschen in den Mittelpunkt. Wir haben uns darauf spezialisiert ältere Menschen ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben in ihrem eigenen Zuhause zu ermöglichen und die Unterstützung zu bieten, die sie benötigen.Gleichzeitig entlasten wir pflegende Angehörige!Ihnen bieten wir dadurch einen krisensicheren Arbeitsplatz.Werden auch Sie ein Teil von Home Instead und verändern Sie gemeinsam mit uns das Gesicht des Alterns!Sie haben Fragen?Rufen Sich mich gerne an: Wolfgang Haller: 0751 18528205 oder bewerben sich direkt.SCHÖN SIE KENNENZULERNEN!Home Instead Ravensburg Zuhause umsorgt - Betreuungsdienste Haller GmbH Bachstraße 39 88214 Ravensburg<a href="http://www.homeinstead.de/ravensburg" target="_blank">www.homeinstead.de/ravensburg</a>

Homeinstead Zuhause umsorgt

BETREUUNGSKRAFT für HAUSWIRTSCHAFTLICHE VERSORGUNG bei Senioren (m/w/d) - 18,00€/Std.

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ol><li>Finanzmanagement &amp; Controlling:&nbsp;Finanzplanungen, Controlling etc.</li><li>Budgetplanung in enger Abstimmung mit den verschiedenen PI-Technologie-Organisationen</li><li>Personalmanagement:&nbsp;alle operativen Themen und in enger Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und Personalkosten-Management (Hochrechnungen etc.)</li><li>Ausgewählte Geschäftsstellenthemen,&nbsp;wie die jährliche&nbsp;Knotenzählung&nbsp;Klärung von&nbsp;Auslandsgeschäften&nbsp;(i.d.R. steuerliche Aspekte)</li><li>Dokumentation von Abläufen &amp; Prozessen</li><li>Prozessoptimierungen: Verbesserung unserer internen Abläufe sowie zu Kooperationen mit unseren Geschäftspartnern und der&nbsp;Dokumentation der Abläufe</li><li>Rechtsthemen in enger Abstimmung mit unseren Juristen</li><li>Unterstützung des Geschäftsführers bei Planungen, Auswertungen sowie Präsentationsvorbereitungen&nbsp;und Sitzungen (inkl. Konsolidierung der Unterlagen der PI-Technologie-Organisationen)</li></ol><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Expertise und Erfahrung im Finanzmanagement &amp; Controlling</li><li>Expertise und Erfahrung im Personalwesen (HR)</li><li>Offenheit &amp; Begeisterung für neue Themen</li><li>Verantwortung &amp; Zuverlässigkeit</li><li>Professionellen Umgang mit modernen IT-Anwendungen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift</li><li>Commitment für eine langfristige Beschäftigung</li><li>Reisebereitschaft zu den Messen und flexible Einsatzbereitschaft wären ein Plus</li><li>Hochschulabschluss in BWL oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Flexibilität &amp; Offenheit&nbsp;hinsichtlich Unterstützung des Geschäftsstellenteams in verschiedenen Themen (auch Messen) wäre ein Plus</li><li>Mehrjährige Erfahrung&nbsp;in einer vergleichbaren Assistenzfunktion wäre ein Plus</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ol><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz – nicht von konjunkturellen Schwankungen betroffen und abgesichert durch namhafte Mitgliedsfirmen</li><li>Hybrides Arbeiten&nbsp;mit Homeoffice (derzeit 60% im Büro)</li><li>Flexible und angenehme Arbeitszeiten&nbsp;und Arbeitszeitmodelle (inkl. Freizeitausgleich), Gleitzeit</li><li>Ein angemessenes Gehalt</li><li>Schöne moderne Räumlichkeiten mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>30 + 1 Tage Jahresurlaub</li><li>Duz-Kultur und angenehme Atmosphäre</li><li>Ein nettes, kollegiales Team mit jungen und erfahrenen Mitarbeitenden</li><li>Eine internationale Organisation</li><li>Professionelles Performance Management&nbsp;mit Transparenz</li><li>Die Vorteile einer kleinen Organisation, kein Konzerndenken</li></ol>Was für unsere Mitarbeitenden tun:<ol><li>Kostenlose Getränke: Kaffee und Mineralwasser</li><li>Firmen-Events&nbsp;und -Feiern</li><li>Firmenhandy</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Möglichkeit der Direktversicherung</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ol>Gerne ermöglichen wir auch die Rückkehr ins Berufsleben und freuen uns auch über ältere Mitarbeitende, die gerne in einem jungen Team arbeiten oder auch Berufseinsteiger. Teilzeit wäre auch möglich.Für die Position erwarten wir eine(n) kontaktfreudige(n) Mitarbeiter(in)&nbsp;mit hoher Motivation und zielorientierter sowie selbstständiger, zuverlässiger Arbeitsweise. Vorteilhaft wäre ein abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten im Finanz- und HR-Management.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Interessiert? Dann schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Einkommensvorstellungen sowie des möglichen Eintrittstermins an&nbsp;<a href="mailto:dietmar.bohn@profibus.com" target="_blank">dietmar.bohn@profibus.com</a>.

PROFIBUS Nutzerorganisation e.V. (PNO)

Geschäftsführer Assistent:in (m/w)

Die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/" target="_blank">Arbeiterwohlfahrt (AWO)</a> gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 Mit 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches, hochqualifiziertes Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützigen GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 hauptamtlich Mitarbeitende sind die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und tragen mit ihrem großen Einsatz und Engagement zur Unternehmensentwicklung bei. 

Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab dem 01. Oktober 2025!
 
 Personalcontroller (m/w/d) 
 Beschäftigungsumfang 75-100 %, unbefristet 
 
 Kennziffer: 0001_000763 
 

 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Personalcontrollings als Steuerungsinstrument für die Geschäftsführung und die Geschäftsbereiche</li> 
 <li>Mitwirkung an der Wirtschaftsplanung durch Erstellung von Kostenplanungen und personalbezogenen Hochrechnungen</li> 
 <li>Entwicklung und Pflege von HR-Kennzahlen (z.B. Fluktuation, Krankenstand, VK-Statistik)</li> 
 <li>Operative Unterstützung der Geschäftsbereiche bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen, Kostenplanungen, Prognosen für Kostenträger </li> 
 <li>Vorbereitung und Aufarbeitung von Personalkosten für Verhandlungen mit Kostenträgern</li> 
 <li>Optimierung von Abläufen</li> 
 <li>Schnittstellenfunktion zwischen der Personalabteilung und der Finanzbuchhaltung</li> 
 </ul> 
 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation - idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Personal</li> 
 <li>Fundierte Anwenderkenntnisse im Umgang mit IT-gestützten HR- und Controlling-Systemen (z. B. LOGA, eGecko) sowie ein sicherer Umgang mit Excel – einschließlich der Anwendung komplexer Funktionen, Pivot-Analysen und datenbasierter Auswertungen</li> 
 <li>Kenntnisse in der Datenmodellierung und Power Query</li> 
 <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytisches und konzeptionelles Denken</li> 
 <li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit im interdisziplinären Umfeld</li> 
 </ul> 
 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang von 75-100% - entspricht wöchentlich von 29,25 bis 39 Stunden</li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 4240 € – 6626 € (entspricht EG 12 TVöD-VKA bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, bis zu drei AZV-Tage (Arbeitszeitverkürzung), zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und 1x pro Woche Homeoffice möglich</li> 
 <li>Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz sowie gute Parkmöglichkeiten</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und VWL-Zuschuss</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Claudia Faas: 0721 35007-176 
 
 
 
 
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Bitte dieses Feld nur auswählen, wenn Sie derzeit einer aktuellen Beschäftigung bei der AWO Karlsruhe gGmbH nachgehen. 
 
Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbung auch für andere Stellen der AWO Karlsruhe gGmbH berücksichtigt werden kann.
Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden. 
 
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Personalcontroller (m/w/d)

Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Hochbau in Vollzeit und unbefristet eine:nArchitekten (m/w/d)Derzeit baut die Stadt Heidenheim mehrere Gebäude im Bereich Verwaltung und Kultur. Eine Hauptmaßnahme ist die Sanierung des Rathauses.Im Mittelpunkt stehen auch weitere Baumaßnahmen im Rahmen der Innenstadtentwicklung, Sport, Bildung und Betreuung.Wenn Sie die Zukunft der innovativen Stadt Heidenheim mitgestalten wollen, gerne Projekte auch selbst planen und von der ersten Entwicklungsphase bis zur Umsetzung sowie im Betrieb betreuen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig.&nbsp;Ihre Aufgaben:Sie bearbeiten Projekte aus dem gesamten kommunalen Aufgabenbereich. Sie zeichnen sich verantwortlich für den gesamten Prozess von der Aufgabenstellung bis zur Umsetzung. Sie betreuen im engen Kontakt mit den Nutzern städtische Immobilien im Bereich des technischen Facilitymanagements.&nbsp;Ihr Profil:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Architektur im Bereich Hochbau. Durch Ihre fachübergreifende Denkweise sind sie am gesamten Spektrum des Bauens interessiert. Eine selbstständige und systematische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit ergänzen Ihr Profil.&nbsp;Wir bieten:Anspruchsvolle und attraktive Projekte, die Sie aktiv gestalten. Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit kontinuierlicher Aus- und Weiterbildung. Mit einem teamorientierten Betriebsklima, den Sozialleistungen eines modernen, öffentlichen Arbeitgebers sowie einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bieten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 11.Informationen über Heidenheim finden Sie unter <a href="http://www.heidenheim.de" target="_blank">www.heidenheim.de</a>.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal (<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">www.heidenheim.de/karriere</a>) bis spätestens 31.08.2025. Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet gerne der Leiter des Geschäftsbereichs Hochbau, Herr Bubeck, Tel. 07321 327-7200.

Stadt Heidenheim an der Brenz

Architekt (m/w/d) beim Geschäftsbereich Hochbau

Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für&nbsp;den Geschäftsbereich Hochbau in Vollzeit eine:nBautechniker:in (m/w/d)Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Heizung-Lüftung -Klima-Sanitär&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortliche Durchführung, Überwachung und Abrechnung von Bauunterhaltungs-, und Umbaumaßnahmen im Bereich der Haustechnik</li><li>Koordination, Überwachung und Dokumentation von Wartungen und Sicherheitsüberprüfungen des städtischen Gebäudebestandes</li><li>Unterstützung des Architektenteams bei komplexen Projekten</li></ul>Voraussetzung ist eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d)oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bereich der Versorgungstechnik.&nbsp;Wir suchen eine aufgeschlossene, teamorientierte und freundliche Persönlichkeit, die neue Aufgaben als persönliche Herausforderung betrachtet. Erwartet werden Einsatzbereitschaft, Organisationstalent, Durchsetzungsstärke und Konfliktlösungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.&nbsp;Der Besitz des Führerscheins Klasse B ist erforderlich.Kenntnisse im CAD Bereich und mit Gebäudemanagementprogrammen sowie Ausschreibungsprogrammen sind neben den allgemeinen EDV Kenntnissen von Vorteil.Wir bieten:<ul><li>einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>ein engagiertes Umfeld und ein gutes Arbeitsklima</li><li>eine tarifgerechte Bezahlung</li><li>gleitende und flexible Arbeitszeiten</li><li>sehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Zuschüsse für Jobticket (ÖPNV) und Jobrad</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9a.&nbsp;Informationen über Heidenheim finden Sie unter <a href="http://www.heidenheim.de" target="_blank">www.heidenheim.de</a>.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal (<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">www.heidenheim.de/karriere</a>) bis spätestens 31.08.2025. Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet gerne der &nbsp;Leiter des Geschäftsbereichs Hochbau, Herr Stefan Bubeck, Tel. 07321 / 327-7200.&nbsp;

Bautechniker:in im GB Hochbau

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.&nbsp; Die besondere dm-Atmosphäre spüren unsere Kunden auch an der Kasse. Denn unsere Kassierer im Einzelhandel wissen, wie aus dem Moment des Bezahlens ein angenehmer Abschluss des Einkaufserlebnisses bei dm wird, sodass unsere Kunden sich von Anfang bis Ende ihres Einkaufs bei uns wohlfühlen. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern. Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine Ausbildung liegt bereits hinter Dir. Aus welchem Bereich Du auch kommst, wir freuen uns auf Dich auch als Quereinsteiger. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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