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Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte - von flüssig bis fest. Rund 3.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople Als Global Key Account Manager (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma. Dabei wirken Sie bei der Entwicklung und Fertigung intelligenter Turnkey-Abfülllösungen inklusive Isolator und Gefriertrockner für die Pharma- und Biotech-Industrie mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel.
Kundenspezifische Abfüll- und Prozesslösungen für die Pharma- und Biotech-Industrie. Als integrierter Systemanbieter der Turnkey-Partner für höchste Ansprüche.<h2>Ihr Profil</h2>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre mit einer technischen Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Service oder Projektmanagement mit engem Kundenkontakt und Branchenfokus Maschinen- und Anlagenbau mit.
Alternativ kennen Sie sich im Vertriebsbereich großer Investitionsgüter aus und sind dazu bereit, Ihre fachlichen Kenntnisse in der Pharmaindustrie zu vertiefen. Bei Ihrer Weiterentwicklung unterstützen wir Sie gerne.
Sie interessieren sich für neue Technologien, leben den Umgang mit digitalen Tools und besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten, flankiert durch Ihre ausgezeichneten, interkulturellen Kompetenzen.
Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse sind die Basis für eine erfolgreiche Kommunikation im nationalen und internationalen Umfeld. Dazu bringen Sie eine weltweite Reisebereitschaft bis zu 30% mit.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie sind der geborene Netzwerker und verantworten den Aufbau, die Pflege und die Weiterentwicklung unserer Schlüsselkunden, sind strategische Partner und Berater auf Augenhöhe, um bestehende und potenzielle Partnerschaften gewinnbringend zu fördern und auszubauen.
Hierzu arbeiten Sie eng mit den Vertriebsleitern und angrenzenden internen Schnittstellen zusammen, so dass ein optimaler Entwicklungsplan einer globalen Strategie für den ausgewählten Key Account Bereich erzielt werden kann.
Sie initiieren neue Geschäftsmöglichkeiten und Kooperationen mit unseren Kunden. Hier erarbeiten, verhandeln und führen Sie den Abschluss von Rahmen- und/oder Lieferantenverträgen durch.
Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt liegt in der Analyse des Portfolios. Sie haben einen Blick für neue Trends und Entwicklungen und können Kundenwünsche und deren Bedürfnisse erkennen, erfassen und aufbereiten um dieses Know How auf internationaler Ebene allen zugänglich zu machen
Sie treffen Vor- und Nachbereitungen für Technologie- und Business Review Meetings, reporten die Ergebnisse an die Geschäfts- und Vertriebsleitung und führen regelmäßig weltweite Kundenbesuche durch.<h2>Wir bieten</h2>Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen
Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld
Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe
Sichere Arbeitsplätze
Leistungsorientierte Vergütung
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Umfangreiche Schulungsmaßnahmen Otto-Hahn-Str. 1
74523 Schwäbisch Hall
Deutschland
+49 791 9495 - 0
<a href="mailto:Pharma@optima-packaging.com" target="_blank">Pharma@optima-packaging.com</a>
Bei allen Fragen zu Ihrer Karriere bei OPTIMA bin ich gerne für Sie da.
+49 791 506-1691
<a href="mailto:Karriere@optima-packaging.com" target="_blank">Karriere@optima-packaging.com</a>
Sarah Borsos
HR Manager OPTIMA pharma GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Global Key Account Manager (m/w/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihr Profil</h2>Eine Ausbildung zum geprüften Polier (m/w/d) im Hochbau oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit der Fachrichtung Bau
Führungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Beharrlichkeit bei der Umsetzung vereinbarter Termine und Qualitätsstandards
Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis
Engagement und Organisationstalent sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten<h2>Ihre Aufgaben</h2>Überwachung der Bauausführung
Koordination der Nachunternehmer
Überprüfung der durchgeführten Arbeiten hinsichtlich Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung
Sicherstellung der qualitätsgerechten Fertigstellung unter Berücksichtigung des Terminplans<h2>Wir bieten</h2>Eine attraktive Vergütung
Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
Eine verantwortungsvolle und eigenständige Aufgabe in der Baustellenabwicklung und -kontrolle
Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere weisenburger bau GmbH

Polier (m/w/d) im Hochbau - Rohbau

Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte - von flüssig bis fest. Rund 3.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople Als Entwicklungsingenieur (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma. Dabei wirken Sie bei der Entwicklung und Fertigung intelligenter Turnkey-Abfülllösungen inklusive Isolator und Gefriertrockner für die Pharma- und Biotech-Industrie mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel.
Kundenspezifische Abfüll- und Prozesslösungen für die Pharma- und Biotech-Industrie. Als integrierter Systemanbieter der Turnkey-Partner für höchste Ansprüche.<h2>Ihr Profil</h2>Ihr Ingenieurstudium im Maschinenbau oder Mechatronik haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
Sie verfügen über eine interdisziplinäre Denkweise über Mechanik, Elektrotechnik und Prozesstechnik mit dem Fokus auf die kundenorientierte Gesamtfunktion.
Sie überzeugen mit Projekterfahrung im pharmazeutischen Umfeld sowie im Führen von Projektteams.
Mit Ihrer strukturierten, kreativen und zielorientierten Vorgehensweise sowie einer schnellen Auffassungsgabe arbeiten Sie sich zügig und tief in technische Themen ein.
Ihr gutes Entscheidungsvermögen ist verbunden mit einem hohen Qualitäts- und Kostenbewusstsein.
Sie haben eine teamorientierte und konstruktive Kommunikationsweise mit einem ausgeprägten Organisationstalent zur Koordination interdisziplinärer Teams.
Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift gelingt Ihnen eine professionelle Zusammenarbeit sowohl In- als auch Extern.<h2>Ihre Aufgaben</h2>In dieser Position entwickeln Sie neue Funktionen, Zukunftskonzepte oder gesamte Maschinen zur Erweiterung des Produktportfolios in Zusammenarbeit mit dem produktverantwortlichen Bereich.
Sie übernehmen die technische Führung und Koordination von interdisziplinär zusammengesetzten Teams in den von Ihnen verantworteten Entwicklungsprojekten.
Sie leiten Projekte und verantworten (Q-T-K) den gesamten Entwicklungsprozesses vom Konzept bis zur Produktübergabe in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
Sie koordinieren den Entwicklungsprozess durch Projektmanagement, kontrollieren Meilensteine, Kosten sowie Termine und führen ein klassisches Projektreporting aus.
Sie erledigen Organisationsaufgaben innerhalb des Projekts, wie z.B. Review Meetings und Konzept Workshops. Zusätzlich stimmen Sie sich regelmäßig mit dem Product Owner der jeweiligen Produkte ab.
Sie führen Informationen zusammen und erstellen damit ein belastbares Pflichtenheft, welches die Grundlage des Entwicklungsprozesses bildet.
Neben dem Anfertigen von Machbarkeitsstudien zur Integrierbarkeit neuer Technologien, führen Sie Patenrecherchen, Wettbewerbs- und Benchmarkanalysen durch.
Mit Ihren fundierten Kenntnissen sind Sie für interne und externe Kunden, Auftraggeber und Projektpartner kompetenter Ansprechpartner.<h2>Wir bieten</h2>Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen
Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld
Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe
Sichere Arbeitsplätze
Leistungsorientierte Vergütung
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Umfangreiche Schulungsmaßnahmen Otto-Hahn-Str. 1
74523 Schwäbisch Hall
Deutschland
+49 791 9495 - 0
<a href="mailto:Pharma@optima-packaging.com" target="_blank">Pharma@optima-packaging.com</a>
Bei allen Fragen zu Ihrer Karriere bei OPTIMA bin ich gerne für Sie da.
+49 791 506-1121
<a href="mailto:Karriere@optima-packaging.com" target="_blank">Karriere@optima-packaging.com</a>
Tina Radecke
HR Manager OPTIMA pharma GmbH

Entwicklungsingenieur (m/w/d)

Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte - von flüssig bis fest. Rund 3.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople Als Gruppenleiter Einkauf Produktionsmaterial (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Materials Management. Ob Einkauf, Logistik oder Versand/Zoll - gemeinsam agieren wir als Zentraleinheit für unsere vier Geschäftsbereiche und gestalten die strategische sowie operative Ausrichtung der Optima Gruppe aktiv mit.
Materialwirtschaft, Logistik und Facility Management unter einem Dach. Innovative Lagersysteme und optimierte Transportwege zwischen den Niederlassungen sorgen weltweit für verkürzte Lieferzeiten unserer Maschinen und Ersatzteile.<h2>Ihr Profil</h2>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit und besitzen fundierte Kenntnisse im Sondermaschinenbau.
Sie verfügen über ein tiefgehendes technisches Verständnis sowie ausgeprägte soziale, konzeptionelle und methodische Fähigkeiten.
Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke ermöglicht es Ihnen, technische Sachverhalte verständlich und auf allen Hierarchieebenen überzeugend zu vermitteln.
Sie zeichnen sich durch eine hohe Problemlösungskompetenz aus und gehen komplexe technische Herausforderungen systematisch an.
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie tragen die Verantwortung für die Führung von drei Teams und wirken aktiv im Führungskreis der Geschäftsleitung mit.
Zu Ihrem Aufgabenbereich zählt die weltweite Einkaufsverantwortung für die Qualität, Termintreue und Kosten der Kauf- und Zeichnungsteile im Neumaschinen- und Servicegeschäft.
Sie berichten direkt an den Abteilungsleiter und liefern fundierte, aussagekräftige Reportings.
Sie arbeiten kontinuierlich an der Optimierung und Weiterentwicklung der internationalen Supply Chain sowie der Digitalisierung von Einkaufsprozessen unter Anwendung von KVP und Lean-Management-Methoden.
Ihre Aufgaben beinhalten die enge Zusammenarbeit mit dem Projekteinkauf, dem strategischen Einkauf, der Eigenfertigung und den Business Units, um effiziente Prozesse sicherzustellen.<h2>Wir bieten</h2>Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen
Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld
Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe
Sichere Arbeitsplätze
Leistungsorientierte Vergütung
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Umfangreiche Schulungsmaßnahmen OPTIMA materials management GmbH
Alfred-Leikam-Straße 36
+49 791 506-0
<a href="mailto:Info@optima-packaging.com" target="_blank">Info@optima-packaging.com</a>
Bei allen Fragen zu Ihrer Karriere bei OPTIMA bin ich gerne für Sie da.
+49 791 506-1774
<a href="mailto:Karriere@optima-packaging.com" target="_blank">Karriere@optima-packaging.com</a>
Andrea Herzog
HR Business Partner OPTIMA packaging group GmbH

Gruppenleiter Einkauf Produktionsmaterial (m/w/d)

Für unsere Tochterfirma HD-Montage in Zusmarshausen/Wörleschwang suchen wir zur Verstärkung Baukalkulator:in (w/m/d)für den Bereich Aufzugschachtsystem Ihre Aufgaben: <ul><li>Technische Angebotserstellung von Aufzugschächten (mit oder ohne Montage) </li><li>Erfassen und Bearbeiten von Aufträgen </li><li>Absprache mit Auftraggeber </li><li>Ausarbeitung der einzelnen Abläufe </li><li>Vorort Termine für Baustellenplanung wahrnehmen </li><li>Überwachung und Steuerung der Baustelle </li><li>Abnahme der Lieferung und Leistung </li><li>Nachbetreuung</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>technisches und handwerkliches Know-how </li><li>abstraktes und analytisches Denken </li><li>Teamfähig </li><li>selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li><li>sichere EDV-Kenntnisse und Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten </li><li>Flexibilität, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Benefits &amp; Leistungsgerechte Bezahlung <ul><li>✓ Entgeldoptimierung: Jobticket, Essenszuschüsse oder betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>✓ Flexible Zusatzleistungen: Zuschüsse Kinderbetreuung oder Gesundheitsangebot&nbsp;</li><li>✓ Transparente Vergütungsmodelle: durch Leistung und Engagement&nbsp;</li></ul></li><li>Unbefristeter Festvertrag&nbsp;</li><li>ein moderner Arbeitsplatz ✓ aktuelle Hard- und Softwareausstattung für effizientes Arbeiten&nbsp;<ul><li>✓ moderne Arbeitsmethoden durch agile Prozesse und digitale Tools&nbsp;</li><li>✓ aktuelle Hard- und Softwareausstattung für effizientes Arbeiten&nbsp;</li></ul></li><li>gelebte Wertschätzung und ein offenes, ehrliches Miteinander ✓ flache Hierachien und direkte Kommunikation&nbsp;<ul><li>✓ konstruktives Feedback&nbsp;</li><li>✓ flache Hierachien und direkte Kommunikation&nbsp;</li></ul></li><li>eine saubere Einarbeitung<ul><li>✓ abgestimmter Einarbeitungsplan&nbsp;</li><li>✓ klare Stukturen und Zuständigkeiten&nbsp;</li></ul></li><li>Förderung der beruflichen Entwicklung durch Weiterbildungsangebote <ul><li>✓ Interne und externe Schulungen&nbsp;</li><li>✓ Individuelle Weiterbildungsbudgets und Freistellung zur Teilnahme&nbsp;</li></ul></li></ul> Du hast Lust auf mehr? Dann schicke uns deine Bewerbung und werde Teil der Hieber-Crew!Weitere Info´s zum Unternehmen: <a href="http://www.hd-montage.de" target="_blank">www.hd-montage.de</a>Bewerbung mit dem Klick auf den "jetzt bewerben" Button oder unter: <a href="mailto:c.neumann@hieber-beton.de" target="_blank">c.neumann@hieber-beton.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Neumann <a href="mailto:c.neumann@hieber-beton.de" target="_blank">c.neumann@hieber-beton.de</a>

Betonfertigteilwerk GmbH

Baukalkulator:in (w/m/d)

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Berufliche Bildung.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Als modernes Bildungsunternehmen qualifizieren wir junge Menschen mit Benachteiligungen bei der Berufsvorbereitung und in der Ausbildung. Wir setzen uns dafür ein, junge Menschen in ihrer Entwicklung individuell zu unterstützen. Seien Sie dabei!
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;
<ul>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten</li>
</ul>
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Sie führen, gestalten und entwickeln Ihren Bereich auf Grundlage gesetzlicher Vorgaben weiter</li>
<li>Sie führen die Ihnen direkt zugeordneten Mitarbeitenden nach den Maßgaben des Führungsmodells der Diakonie Stetten</li>
<li>Sie verantworten das Budget und das wirtschaftliche Ergebnis im Zuständigkeitsbereich (Planung, Umsetzung, Kontrolle, Korrekturmaßnahmen)</li>
<li>Sie arbeiten eng mit der Bereichsleitung und den fünf weiteren Teilbereichsleitungen zusammen</li>
<li>Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Spaß an Führung und konzeptioneller Weiterentwicklung</li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Sie haben idealerweise ein Studium der Pädagogik oder Sozialpädagogik absolviert</li>
<li>Sie zeichnen Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Personalführungskompetenz und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.</li>
<li>Sie besitzen betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie die Fähigkeit zu unternehmerischem Denken und Handeln.</li>
<li>Sie bringen in Ihre Arbeit Organisations- und Koordinationsfähigkeit ein.</li>
</ul>
<a href="https://berufsbildungswerk.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr zur Diakonie Stetten e.V. erfahren Sie hier</a>

Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt


ab 01.09.2025




Arbeitsort


71332 Waiblingen




Arbeitsumfang


100 % ( 39,00 Std./Wo.)




Tarifvertrag


AVR-Württemberg





Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Tilmann Schamal unter 071515004-245 und per Mail <a href="mailto:Tilmann.Schamal@bbw-waiblingen.de" target="_blank">Tilmann.Schamal@bbw-waiblingen.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

Diakonie Stetten e.V.

Teilbereichsleitung (m/w/d) im Lern- und Förderzentrum und Jugendhilfe in Vollzeit

Die inhabergeführte HAUBER Gruppe ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der Ferd. Hauber GmbH mit den Geschäftsbereichen Mode und Medizin: Neben dem erfolgreich im nationalen und internationalen Modemarkt etablierten Premiumlabel LUISA CERANO agiert die Unternehmensgruppe mit innovativen orthopädischen Bandagen und Orthesen der Marke SPORLASTIC im Gesundheitsmarkt.Für unsere Beschaffungsabteilung am Standort Nürtingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen erfahrenen und motiviertenDisponent Materialeinkauf (m/w/d) für unser Modelabel LUISA CERANO Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Disposition aller Zutaten für Musterung und Serie unserer Marke LUISA CERANO</li><li>Vollständige Schnittstellenkommunikation zu den Zutatenlieferanten</li><li>Pflege der Materialstammdaten im Warenwirtschaftssystem</li><li>Führen von Preisverhandlungen mit den Lieferanten</li><li>Durchführung der Rechnungsprüfung</li><li>Mitarbeit an Projekten im Rahmen der Hauptaufgabe</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation in der Textil- oder Bekleidungsbranche</li><li>Mehrjährige Praxiserfahrung im textilwirtschaftlichen Bereich ist wünschenswert</li><li>Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Umgang mit Lieferanten</li><li>Gute Anwenderkenntnisse in einem ERP / PDM System sowie den gängigen MS Office Programmen</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Unser Angebot:<ul><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung mit entsprechendem Equipment</li><li>Kulinarische Frischküche</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte &amp; Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm</li><li>Fahrradleasing über Business-Bike</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktiver Standort am Rande der Schwäbischen Alb</li></ul> Sie haben Lust bekommen? &nbsp;Wir bieten eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen. Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre <a href="https://karriere.haubergroup.de/mbrk1" target="_blank">Online-Bewerbung</a> mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins sowie Ihrer Verdienstvorstellung!FERD. HAUBER GmbH Personalabteilung · Postfach 1448 · 72604 Nürtingen · Tel. 07022/705-0&nbsp;&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Markus Ludwig Weberstraße 1 72622 Nürtingen&nbsp; <a href="mailto:personal@hauber.de" target="_blank">personal@hauber.de</a> +49 7022 705 169

HAUBER Gruppe

Disponent Zutaten Materialeinkauf (m/w/d)

<h2>Kfz Fahrzeugbewerter (m/w/d)</h2>UlmVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51086573-01<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mit Ihrem Fachwissen im Kfz-Wesen führen Sie die Zustands- und Bewertungsbeurteilung von gebrauchten Kraftfahrzeugen durch</li><li>Anhand von marktüblichen Bewertungs- und Kalkulationssystemen sowie Gebrauchtwagen-Management-Systemen bewerten Sie sachgerecht den Wert von Kraftfahrzeugen</li><li>Zudem begutachten Sie vorhandene Schäden und kalkulieren die Reparaturkosten</li><li>Den Gebrauchtwagen-Rücknahmeprozess bei unseren Auftraggebern verantworten und begleiten Sie eigenständig</li><li>Darüber hinaus koordinieren Sie Leasingrücknahmen und führen Minderwertgutachten durch</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Geselle als Kfz Techniker, Kfz Mechatroniker, Lackierer oder der Fachrichtung Karosserie- und Fahrzeugbauhandwerk</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den speziellen Segmenten der Fahrzeugbewertung</li><li>Kenntnisse in Expertensystemen wie DAT, Schwacke und Audatex von Vorteil</li><li>Proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Regelmäßige Fachgespräche, Online-Schulungen und Praxislehrgänge, in denen Sie Lackieren und Karosseriearbeiten durchführen können. So fördern wir Ihre Expertise und halten Sie bestens informiert</li><li>Bereitstellung von neuesten eigenentwickelten Technologien, wie Hochvolt-Batterietest und Steuergerätediagnose</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle&nbsp;Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Frau Stefanie Wolf<a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a>

DEKRA GmbH

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

DEKRA safety-security-sustainability

DEKRA Annual Report 2022/23 Trailer

Kfz Fahrzeugbewerter (m/w/d)

An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir arbeiten an Themen, die Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Studierendenverwaltung an unserer Hochschule aktiv mitgestaltet! In dieser spannenden Position gewährleisten Sie einen reibungslosen Ablauf der Bewerbungs-, Zulassungs- und Immatrikulationsprozesse. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zulassungs- und Immatrikulationsamt der Hochschulverwaltung eine:n motivierte:n und serviceorientierte:n <h2>TEAMLEITER:IN STUDIERENDENVERWALTUNG (M/W/X)</h2> IN TEILZEIT (60 %) - Kennziffer 2025/063 Die vollständige Ausschreibung finden Sie unter: karriere.reutlingen-university.de Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Portal bis zum 25.06.2025. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Teamleiter /  Teamleiterin Studierendenverwaltung (M/W/X)

Seien Sie das herzliche Gesicht unseres Spa &amp; Resort Bachmair Weissach und schaffen Sie unvergessliche Glücksmomente für unsere Gäste, während Sie ihre Ankunft begleiten und ihnen einen erstklassigen Service bieten!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Professioneller Gepäckservice und hilfreiche Unterstützung bei der Ankunft und Abreise der Gäste</li><li>Bereitstellung detaillierter Informationen über das Resort und die Umgebung, um unvergessliche Erlebnisse zu ermöglichen</li><li>Flexibler Einsatz im Team, um sicherzustellen, dass jeder Aufenthalt reibungslos verläuft</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich Gästeservice oder Hotellerie</li><li>Hervorragende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Ein ausgeprägtes Gastgeber-Mindset und die Fähigkeit zur effektiven Teamarbeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>als ein Teil von #teamtegernsee &nbsp;<ul><li>flache Hierarchien und Du-Kultur</li><li>individuelle, persönliche und berufliche Weiterbildung</li><li>private Krankenzusatzversicherung (Übernahme von Zahnreinigung, Vorsorgeuntersuchungen, Reiseschutzimpfung, …)</li><li>Nutzung des Mizu Onsen Spas und des Fitnessbereichs von unserem Hotel Bussi Baby</li><li>Personalunterkunft je nach Verfügbarkeit</li><li>spezielle Mitarbeiterraten für Übernachtungen und weitere Leistungen</li><li>… viele weitere Mitarbeiter-Vorteile findest du unter: <a href="https://team-tegernsee.bachmair-weissach.com/mitarbeiter-benefits/" target="_blank">https://team-tegernsee.bachmair-weissach.com/mitarbeiter-benefits/</a></li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@teamtegernsee.de" target="_blank">bewerbung@teamtegernsee.de</a>.

2.453 Festanstellung Jobs in 74564 Crailsheim, Deutschland