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kompa care - Unser Unternehmenkompa care ist der richtige Partner für soziale und medizinische Einrichtungen, wenn es um Reinigungsdienstleistungen und Gemeinschaftsverpflegung geht.SAUBERKEIT IST FÜR DICH EIN KINDERSPIEL?Wir suchen ab sofort eine Motivierte----- Reinigungskraft (m/w/d) ----- für unseren Standort in Spaichingen. &nbsp; Wie du die Qualität unserer Reinigungsdienstleistungen sicherstellen wirst: &nbsp;Reinigung von Bewohnerzimmern und öffentlichen BereichenOrdnungsgemäße Anwendung von Reinigungsmitteln nach unseren Qualitätsvorgaben Das bringst du für uns und unsere Kunden mit: &nbsp;<ul><li>Idealerweise Erfahrung in der Reinigung</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Du hast keine Berufserfahrung im Bereich der Reinigung?</li></ul>Kein Problem, wir sorgen für eine fachgerechte Einarbeitung! Warum du Teil unseres Teams werden solltest: &nbsp;<ul><li>Übertarifliche Vergütung</li><li>Regelmäßige Schulungen</li><li>Selbstverständlich kostenlose Berufskleidung</li></ul> Du möchtest dich einer neuen Herausforderung stellen? Dann bewerbe dich jetzt: <a href="mailto:bewerbungen@kompa-care.de" target="_blank">bewerbungen@kompa-care.de</a> &nbsp;

kompa care GmbH

Reinigungskraft (m/w/d)

„Führung mit Verantwortung – für Mensch, Natur und Technik.“Unsere Stadt entwickelt sich stetig weiter. Wir wollen im Tiefbaudezernat der Stadt Müllheim i. M. Strukturen schaffen, die den zukünftigen Herausforderungen in den Bereichen Tiefbau, Infrastruktur, Umwelt- und Klimaschutz sowie Betriebshofmanagement gerecht werden.Dafür suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die Stelle der<h2>&nbsp;Fachbereichsleitung Natur, Umweltschutz&nbsp; und Technische Dienste (m/w/d)</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung und Organisation des Fachbereichs mit den Schwerpunkten Natur- und Umweltschutz sowie Technische Dienste</li><li>Stellvertretung des Tiefbaudezernenten</li><li>Schaltzentrale für sämtliche Verwaltungstätigkeiten im Dezernat zur Entlastung der technischen Bereiche</li><li>Strategische Weiterentwicklung der kommunalen Umwelt- und Nachhaltigkeitsziele</li><li>Gesamtverantwortung für die technischen Bereiche der Stadtverwaltung, insbesondere: Betriebshof, Fuhrpark, Stadtreinigung und Grünflächenpflege</li><li>Beratung der politischen Gremien und enge Zusammenarbeit mit Bürgerinnen und Bürgern, sowie interner Dienstleister für die Fachabteilungen der Stadtverwaltung</li><li>Führung und Entwicklung eines motivierten Teams</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) / Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>Leitungserfahrung in Verwaltung, kommunalen Betrieben oder vergleichbaren Organisationen wünschenswert</li><li>Fundiertes Wissen im Natur- und Umweltschutzrecht sowie Erfahrung in Betriebsorganisation</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz</li><li>Lösungsorientiertes, strukturiertes Arbeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine sichere, konjunkturunabhängige, unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit Verantwortung für zentrale kommunale Zukunftsthemen</li><li>teamorientiertes und kollegiales Arbeitsklima in einem dienstleistungsorientierten und modernen Arbeitsumfeld</li><li>Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation bis Entgeltgruppe 12 (TVöD-VKA) zzgl. Jahressonderzahlung bzw. eine entsprechende Anstellung/Besoldung in einem Beamtenverhältnis&nbsp;</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>eine bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness „HANSEFIT“</li><li>Fahrrad-Leasing</li></ul>Informationen zum Aufgabengebiet und zum Anstellungsverhältnis erhalten Sie von Herrn Mack (Tel.: 07631 801-221)Sie möchten die Stadt Müllheim i. M. mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h3>Jetzt bis zum 14. Dezember 2025&nbsp;bewerben und Teil des Teams werden !</h3>

Stadtverwaltung Müllheim im Markgräflerland

Fachbereichsleitung Natur, Umweltschutz  und Technische Dienste (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

Päd. Fachkraft Ü3 (m/w/d) 70-100% ab sofortDas JHW bietet<ul><li>Zusatzleistungen (Gesundheitskarte, Jobticket, Jobrad, Kooperation mit der Rückgratgruppe)</li><li>Gehalt auf Niveau des TvöD mit individuellen Komponenten</li><li>Jährliche Sonderzahlung und Altersvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK)</li><li>Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildung an der eigenen Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung</li><li>Konfessionsfreier Träger mit vielen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul> Das erwartet Dich: &nbsp;<ul><li>tägliche Ausflüge in den Wald und auf Spielplätze in der Umgebung</li><li>Kreativität und Spielfreude in liebevoll gestalteten Bildungsräumen und einer Holzwerkstatt im Garten</li><li>Vielfältige Bewegung im Turnraum und einem großen Außengelände</li><li>Beschwerdeverfahren und partizipative Kinderkonferenzen</li><li>Frisch gekochtes Mittagessen aus einer eigenen Küche</li><li>Ein Intensives Vorschulprogramm</li><li>Teiloffene, situative Bildungsarbeit mit den Kindern</li></ul> Was Du mitbringst &nbsp;<ul><li>Erfolgreichen Abschluss als staatl. anerkannte/r Erzieher/in, Kinderpfleger/in, Sozialpädagoge/in, Kindheitspädagoge/in oder Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Frühpädagogik</li><li>Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit Menschen</li><li>kreative Freude und Neugier in der Begegnung mit den Kindern</li><li>Teamfähigkeit und eine reflektierte Arbeitsweise</li><li>Interesse an Dokumentations- und Beobachtungsverfahren</li></ul>Neugierig? Fragen?Kita Seestern / Einrichtungsleitung Max IhleAm See 11 79194 Gundelfingen Tel.: 0761-585603 Fax: 0761/5899798<a href="mailto:kita-seestern@jugendhilfswerk.de" target="_blank">kita-seestern@jugendhilfswerk.de</a><a href="http://www.jugendhilfswerk.de" target="_blank">www.jugendhilfswerk.de</a> &nbsp;

Jugendhilfswerk Freiburg e.V.

Päd. Fachkraft (m/w/d) Kita Seestern 70-100%

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) U3 Teilzeit (60-80 %) Kita Tulpenbaum Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Erfolgreicher Abschluss als staatl. anerkannte/r Erzieher/in, Kinderpfleger/in, Sozialpädagoge/in, Bachelor der frühen Kindheit</li><li>Kenntnissen in der Frühpädagogik</li><li>Verantwortungsbewusstsein und respektvollem Umgang mit Menschen</li><li>Fähigkeit zu motiviertem Arbeiten mit Kindern</li><li>Teamfähigkeit</li><li>reflektierter Arbeitsweise</li><li>wertschätzender Einstellung zur Elternkooperation</li><li>Interesse an Dokumentations- und Beobachtungsverfahren</li></ul> Deine Vorteile bei uns: &nbsp;<ul><li>Freiwillige Zusatzleistungen wie JobRad, RegioKarte, Firmenkooperation mit der Rückgratgruppe, Altersvorsorge durch die kommunale Versorgungskasse</li><li>Gehaltsniveau des TvöD mit individuellen Komponenten</li><li>Konfessionsfreier Träger mit Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung an der PH Freiburg</li><li>Unkomplizierte, offene Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team</li><li>enge Vernetzung mit den ausbildenden Schulen, Fach- und Hochschulen in Freiburg</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Bewerbung per Post oder E-Mail bitte an: Jugendhilfswerk Freiburg e. V. Frau Anett Röling, Basler Straße 61, 79100 Freiburg <a href="mailto:roeling@jugendhilfswerk.de" target="_blank">roeling@jugendhilfswerk.de</a>Zukunft braucht Menschen – Junge Menschen brauchen Zukunft<a href="http://www.jugendhilfswerk.de" target="_blank">www.jugendhilfswerk.de</a> &nbsp;

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) U3 Teilzeit 60-80% Kita Tulpenbaum

Für die Schulsozialarbeit an den Gewerblichen und Kaufmännischen Schulen (berufliche Schule) Müllheim suchen wirzum 15.01.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen<h2>Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (m/w/d)</h2><h2>Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (m/w/d)</h2>Stellenprofil<ul><li>Einzelfallhilfe für Schüler*innen</li><li>Unterstützung von Schüler*innen mit Flucht- und Migrationshintergründen</li><li>Planung und Durchführung von Gruppenangeboten</li><li>Pflege von Kooperationsstrukturen mit der beteiligten Schule</li><li>Kooperation mit außerschulischen Partnern und Netzwerkarbeit</li><li>Elternarbeit</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit, sehr gerne auch Erfahrungen mit Schulen</li><li>methodische Fähigkeiten, gerne auch Zusatzausbildungen im Bereich systemische Beratung, Konfliktlösung, Erlebnispädagogik</li><li>ein offenes und kundenorientiertes Auftreten gegenüber Kindern, Jugendlichen, Eltern, Lehrer*innen und Kooperationspartnern</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li><li>Organisationstalent und gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Engagement und die Bereitschaft, Neues zu lernen</li></ul>Wir bieten<ul><li>ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeit und Eigenverantwortung</li><li>Einbindung in ein kompetentes Fachteam</li><li>Supervision</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und Leistung mit Zusatzversorgung</li><li>Zusatzleistungen Jobticket, JobRad, Gesundheitskarte Plus</li></ul>Bewerbung bitte vorzugsweise per E-Mail anJugendhilfswerk Freiburg e.V.z.Hd. Herrn Luzian HedrichAuf der Breite 779379 MüllheimTel.: 0163 2653045<a href="mailto:hedrich@jugendhilfswerk.de" target="_blank">hedrich@jugendhilfswerk.de</a>

Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (m/w/d)  Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Administrative Unterstützung des Teamleiters im Fehlermanagement</li><li>Fehlermeldungen überprüfen und Pflege, Überwachung und Verifizierung der Daten</li><li>Abstellmassnahmen für Fehlermeldungen koordinieren und einfordern</li><li>Auswertung der Fehlermeldungen und Massnahmen</li><li>Fehlerkosten überprüfen und mit Kostenstellen-Verantwortlichen besprechen</li><li>Aufbereitung und Visualisierung von Daten, Erstellung regelmässiger Reports</li><li>Überprüfung des Sperrlagerbestandes</li><li>Unterstützung bei Erstellung von qualitätsrelevanten Dokumenten zur Prozess- &amp; Produktqualität</li><li>Erarbeitung von Vorschlägen zu Prozessverbesserungen und präventiven Massnahmen</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene technische Grundausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Qualitätssicherung mit zusätzlicher Erfahrung mit Auswertung und Reports</li><li>Erfahrung in der Industriebranche von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse von relevanten Informatik-Anwendungen und Reporting Tools (MS Office, SAP, Power BI)</li><li>Zahlenaffinität und eine exakte Arbeitsweise</li><li>Gute analytische und problemlösende Fähigkeiten</li><li>Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsstärke, motiviert und teamfähig</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Kenntnisse der ISO 9001:2015, von Vorteil EN9100</li><li>Gute Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen und deren Interpretation</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

Rheinmetall

Mitarbeiter Qualitätssicherung / Administration 100% (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENAls Teamleitung (m/w/d) in der Montage übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung eines Teams, bestehend aus einem technischen Vorarbeiter und Monteuren (m/w/d), in der Montage von komplexen technischen Baugruppen und Systemen.Konkret übernehmen Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Planung, Koordination und Überwachung der Montageprozesse unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien</li><li>Unterstützung und Schulung der Mitarbeitenden in technischen und organisatorischen Belangen</li><li>Ermittlung von Schlüsselbaugruppen und Gewährleistung der gleichwertigen Verteilung von Fachwissen auf mehrere Teammitglieder</li><li>Optimierung der Arbeitsabläufe und kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse</li><li>Schnittstelle zwischen Montage, AVOR, Logistik und Qualitätssicherung</li><li>Mitarbeit an der Umsetzung von 5S, KVP und Lean-Management-Methoden</li><li>Erfassung und Auswertung von Kennzahlen zur Steuerung und Optimierung der Montageleistung</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Polymechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder ähnlich) mit Weiterbildung im Bereich Führung (z. B. Teamleiterkurs, Meisterausbildung oder Techniker HF (m/w/d))</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Montage von komplexen Baugruppen und Systemen</li><li>Führungserfahrung in einem industriellen Umfeld</li><li>Gutes technisches Verständnis und ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li><li>Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul><h2>KONTAKTDETAILS</h2>Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Huellen

Teamleiter Montage (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENHeben Sie unser Talent- und Führungskräfte-Management auf das nächste Level! Werden Sie unser Head of People Development (m/w/d) und treiben Sie strategisch sowie operativ die Entwicklung entlang des gesamten Employee Lifecycles voran. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Aufbau, Weiterentwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen People Development Strategie (Führungskräfte-, Talent-, Nachfolge- und Learning &amp; Development), abgestimmt auf Konzernstrategie, Unternehmensziele und lokalen Reifegrad</li><li>Konzeption und Steuerung von Programmen für Führungskräfteentwicklung, Talent Management, Nachfolgeplanung Learning &amp; Development basierend auf der Konzern People Development Strategie</li><li>Einführung passender Lernmethoden entlang des gesamten Employee Lifecycles, von Onboarding bis Knowledge Transfer beim Austritt</li><li>Beratung und Sparring für Führungskräfte in allen Entwicklungs- und Performance-Themen</li><li>Analyse des Entwicklungsbedarfs und Ableitung der notwendigen Massnahmen</li><li>Führung und Weiterentwicklung des People Development Teams (derzeit 2 Mitarbeitende)</li><li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Corporate People Development, HR Business Partnern und der Geschäftsleitung</li><li>Organisation, Planung und Auswertung aller lokalen Trainings sowie Verantwortung für die Kostenaufstellung und die kontinuierliche Prozessverbesserung</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen mit relevanter Weiterbildung</li><li>Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Funktion in der Personalentwicklung</li><li>Fundiertes Wissen zu modernen Personalentwicklungsinstrumenten und Change Management (Erfahrung in Matrixstrukturen von Vorteil)</li><li>Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und hohe Beratungskompetenz</li><li>Ausserordentliche Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie didaktisches Geschick und selbstsicheres Auftreten vor Gruppen</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Workshops</li><li>Stilsichere Deutsch -und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) sowie sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe und analytischer Denkweise</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael ZmoosWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

Head of People Development (m/w/d)

Wir suchen einen Werkzeugmechaniker (m/w/d) in Heitersheim. Diese Position kann in Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden.<h2>Über uns</h2>PERFEKTION IN FORM - TECHNISCHE SPRITZGUSSTEILE UND WERKZEUG-/ FORMENBAU IN HEITERSHEIM<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Herstellung und Wartung von Werkzeugen und Formen für den Spritzguss</li><li>Präzise Bearbeitung von Werkstücken nach technischen Zeichnungen</li><li>Fehleranalyse und Behebung von Störungen an Maschinen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Produktionsprozesse</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker</li><li>Erfahrung im Bereich Werkzeug- und Formenbau</li><li>Kenntnisse in der CNC-Technik sind von Vorteil</li><li>Hohes Maß an Präzision und Sorgfalt</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Familienunternehmen pur</li><li>Flache Hierarchien</li><li>JobRad</li><li>Give-Card</li><li>Hansefit</li><li>Parkplatz</li><li>Berufsbekleidung wird gestellt</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>Betriebsarzt zur Gesundheitsvorsorge</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Praktische Prüfung der Fähigkeiten</li><li>Feedback und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Beiersdorfstraße 5, 79423 Heitersheim, Deutschland</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Jakob & Partner GmbH

Werkzeugmechaniker (m/w/d)

Du bist technisch versiert, hast handwerkliches Geschick und möchtest in einem der größten und spannendsten Freizeitparks Europas arbeiten? Sorge mit uns dafür, dass unsere beeindruckenden Attraktionen, Shows und Anlagen reibungslos funktionieren. Werde Teil unseres einzigartigen Teams und erlebe täglich die Faszination und Magie, die unsere Gäste begeistern - während Du hinter den Kulissen für Sicherheit und Technik auf höchstem Niveau sorgst!<h3>Dein Aufgabengebiet</h3><ul><li>Du arbeitest in einer unserer Gewerke: Elektro-Attraktionen, Telekommunikation, Gastrotechnik oder Elektronik</li><li>Werkstattarbeiten und Reparaturen gehören zu Deinen täglichen Aufgaben</li><li>Du bist verantwortlich für die Behebung von Störungen und die Durchführung von Reparaturen</li><li>Du übernimmst die Instandhaltung und Wartung von elektrischen Anlagen</li><li>Du führst Messungen nach DGUV V3 (VDE0701-702) durch</li><li>Leitungen verlegen, die Integration von Installationen und Geräten sowie die Bearbeitung von Störungen und Notfällen gehören zu deinem Tagesgeschäft</li><li>Du bist verantwortlich für die Koordination des Auf- und Abbaus der elektrotechnischen Infrastruktur bei Veranstaltungen und bearbeitest bestehende Aufträge</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf</li><li>Dir wird eine schnelle Auffassungsgabe nachgesagt</li><li>Allzeit bereit: Du hast eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Man sagt Dir ein ruhiges und sicheres Auftreten nach, selbst stressige Situationen bringen Dich nicht aus dem Konzept</li><li>Du bist flexibel und teamfähig</li><li>Deine Deutschkenntnisse sind mindestens dem Niveau B2 zuzuordnen</li></ul><h3>Wir bieten Dir</h3><ul><li>Eine hoch spannende Tätigkeit in einem einzigartigen Familienunternehmen mit regionaler Verankerung</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit spannenden und außergewöhnlichen Herausforderungen</li><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li><li>Profitiere von erstklassigen Trainings &amp; Fachseminaren der MACK Akademie</li><li>Ein außerordentlich attraktives Angebot an Zusatzleistungen</li></ul>

1.227 Festanstellung Jobs in Schwarzwaldstraße 9b, 79117 Freiburg im Breisgau, Deutschland