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Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Marbach (m/w/d)</h2>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE &nbsp;Folgende Stelle ist zu besetzen:<ul><li>Pädagogische Fachkraft, Vollzeit 39 Std./Wo, Ganztagsbereich, 2 bis 6 Jahre</li></ul>In unserer Kita werden knapp 70 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in 3 Stammgruppen betreut. Die Grundlage unserer pädagogischen bilden die Bildungs- und Lerngeschichten. Durch eine partnerschaftliche Zusammenarbeit wird es gemeinsam mit den Eltern und anderen Kooperationspartner*innen möglich, die Kinder individuell durch die ersten Lebensjahre zu begleiten, sie zu unterstützen und zu fördern. Neue Mitarbeiter*innen heißen wir herzlich willkommen und sichern einen guten Start durch regelmäßige Einarbeitungsgespräche, eine feste Patenschaft durch ein*e Teamkolleg*in, klare Strukturen und Aufgaben im Team sowie eine tolle Arbeitsatmosphäre, die durch einen offenen, wertschätzenden und respektvollen Umgang untereinander gewährleistet wird. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren in der Angebotsform Ganztag</li><li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten</li><li>Sprachförderung der Kinder im Alltag</li><li>Verantwortung für einen Bildungsbereich (Forschen und Experimentieren)</li><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen</li><li>ggfs. Anleitung von Auszubildenden</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept</li><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li><li>Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Betreuug in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li><li>wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien.</li><li>Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind sie bei uns richtig.</li><li>Gelassenheit und Humor hilft uns im Team, um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen.</li><li>unser Team freut sich über die Bereitschaft, unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern.</li><li>wünschenswert ist ein Interesse an den Bereichen Atelier, Forschen und Medien.</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich.</li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Jana Metzger, Tel. 07721/82-4426 &nbsp; &nbsp;Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Marbach (m/w/d)

Der Fachbereich Finanzen, Steuern, Beteiligungscontrolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSACHBEARBEITUNG GRUNDSATZ HAUPTBUCH/SCHENKUNGEN (M/W/D) Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen und komplexen Sachverhalten im Bereich der zentralen Hauptbuchhaltung (SAP FI), insbesondere: - Plausibilitätsprüfungen im Rahmen eines internen Kontrollsystems, - Fehleranalyse und Veranlassung von fachlichen Berichtigungsbuchungen, - fachliche Unterstützung und Beratung der Fachbereiche und zentralen Rechnungsstelle, - Durchführung von Abschlussbuchungen (Ergebnisverwendung, Rückstellungen, Rechnungsabgrenzung) - Qualitätssicherung der Jahresabschlüsse des Kernhaushalts der Stadt Mannheim - Ermittlung und Meldung von statistischen Kennzahlen an übergeordnete Landes- und Bundesbehörden</li><li>Grundsatz-Sachbearbeitung im Bereich der Schenkungen/ Bürgschaften/ Gewährträgerschaften, u.a.: - Gründung von unselbstständigen Stiftungen mit komplexen Vermögens-Portfolios inkl. Beratung der Stifter*innen - Verhandlung (rechtlich und monetär) von Verträgen über Ausfallbürgschaften mit Kreditinstituten</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über umfassende Kenntnisse folgender Rechtsgrundlagen: GemO, GemHVO, HGB, Stiftungsrecht, Hauptsatzung und Haushaltssatzung der Stadt Mannheim sowie der doppischen Buchführung.</li><li>Berufspraktische Erfahrungen mit den SAP-Modulen FI und PSCD sind wünschenswert.</li><li>Fundierte Kenntnisse der Microsoft Office Anwenderprogramme (Word, Excel, Sharepoint, Powerpoint, Outlook) werden vorausgesetzt.</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li><li>Sie sind serviceorientiert und haben Freude am Kontakt mit (potentiellen) Stifter*innen.</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 24.08.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Danz 0621 293-3020 oder Herr Dittmann 0621 293-2167 &nbsp;

Stadt Mannheim

Sachbearbeitung Grundsatz Hauptbuch/Schenkungen (m/w/d)

Wer wir sind… Wir als mittelständisches Unternehmen setzen konsequent auf einen kontinuierlich hohen Qualitätsstandard im Bereich des Lean Manufacturing – das gilt für die Herstellung unserer Produkte und auch für die Anwendung unserer Systeme bei unseren Kunden. Wir bieten unseren Kunden die volle Unterstützung auf dem ganzen Weg der Prozessoptimierung. Das flexible Konzept des Baukastensystems von BeeWaTec ermöglicht unseren Kunden Ihre individuellen Produktionsumgebungen einfach und schnell realisieren zu können. BeeWaTec ist ein gewachsenes Unternehmen mit flexiblen Möglichkeiten: kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur, offenen Türen und hilfsbereiten, engagierten Kollegen. Deine Aufgaben:<ul><li>Montage und Fertigung der Produktserie BeeWaTec</li><li>Montage von Kundenspezifischen Bauten</li></ul>Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf oder über entsprechende erste Berufserfahrungen</li><li>du arbeitest eigenständig, präzise und zuverlässig</li><li>du verfügst über technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>gelebte Werte eines eigentümergeführten Familienunternehmens</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, erfolgreichen und innovativen Umfeld</li><li>Hervorragendes Arbeitsklima verbunden mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien</li><li>Flexible, eigenverantwortliches Arbeiten mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem sympathischen und offenen Team&nbsp;</li><li>Gratis Getränke</li><li>Business Bike</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins inkl. &nbsp;deiner Gehaltsvorstellung.&nbsp;

BeeWaTec AG

Mitarbeiter Produktion / Montage

Wer wir sind… Wir als mittelständisches Unternehmen setzen konsequent auf einen kontinuierlich hohen Qualitätsstandard im Bereich des Lean Manufacturing – das gilt für die Herstellung unserer Produkte und auch für die Anwendung unserer Systeme bei unseren Kunden. Wir bieten unseren Kunden die volle Unterstützung auf dem ganzen Weg der Prozessoptimierung. Das flexible Konzept des Baukastensystems von BeeWaTec ermöglicht unseren Kunden Ihre individuellen Produktionsumgebungen einfach und schnell realisieren zu können. BeeWaTec ist ein gewachsenes Unternehmen mit flexiblen Möglichkeiten: kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur, offenen Türen und hilfsbereiten, engagierten Kollegen. Deine Aufgaben:<ul><li>Montage und Fertigung der Produktserie BeeWaTec</li><li>Montage von Kundenspezifischen Bauten</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf oder über entsprechende erste Berufserfahrungen</li><li>du arbeitest eigenständig, präzise und zuverlässig</li><li>du verfügst über technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>gelebte Werte eines eigentümergeführten Familienunternehmens</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, erfolgreichen und innovativen Umfeld</li><li>Hervorragendes Arbeitsklima verbunden mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien</li><li>Flexible, eigenverantwortliches Arbeiten mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem sympathischen und offenen Team&nbsp;</li><li>Gratis Getränke</li></ul>

Mechaniker (m/w/d)

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne&nbsp; diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir &nbsp; uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Werden Sie zum 01.09.2025 unsere Kollegin oder unser Kollege im Jugendhilfeverbund&nbsp;der Paulinenpflege in Kernen im Remstal.<ul><li>Sie führen bedarfsorientierte und bedarfsgerechte Angebote für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene durch, denen durch die Angebote alternative Freizeitgestaltung ermöglicht wird</li><li>Sie begleiten und unterstützen selbstbestimmte Entwicklungsprozesse von Jugendlichen</li><li>Sie leisten Gemeinwesenarbeit - sozialraumbezogene Lobbyarbeit für die Jugendlichen</li><li>Einbeziehung der Jugendlichen in die aktive Gestaltung ihres Umfeldes, Netzwerk- und Gremienarbeit und die&nbsp;Arbeit mit sozialen und emotionalen Ressourcen von Cliquen</li><li>Sie leisten Einzelfallhilfe - Individuelle Unterstützung für einzelne Jugendliche in Form von&nbsp;persönlicher, sozialer und beruflicher Beratung, Hilfemanagement</li><li>Sie bieten durch aufsuchende Arbeit Jugendlichen und jungen Erwachsenen einen niedrigschwelligen Zugang zum Angebot</li><li>Ein Team aus zwei bis drei Kolleg*innen und&nbsp;Kooperation mit der Schulsozialarbeit</li><li>Sie arbeiten überwiegend von mittags bis abends,&nbsp;gelegentlich bei Veranstaltungen auch am Wochenende</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Jugendarbeit und/oder Jugendsozialarbeit</li><li>Erfahrung im Umgang mit Gruppen</li><li>Beratungskompetenz</li><li>Fähigkeit zur Erarbeitung und Umsetzung kreativer Lösungen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50% oder 100% (19,50 oder 39,00 Wochenstunden)</li><li>Ein engagiertes Team und gefestigte Strukturen vor Ort, z.B. zur Schulsozialarbeit und zur Gemeinde &nbsp;</li><li>Die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten in geringem Umfang</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S12 bei entsprechender Qualifikation (3.747,09€ - 5.151,53€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und&nbsp;Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets</li></ul>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 15.08.2025.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an &nbsp; <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer JHV-He310725 im Betreff.Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:&nbsp; <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a>Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Sabine Hermentin unter Tel. 07195 / 695-6686 oder per E-Mail an <a href="mailto:sabine.hermentin@paulinenpflege.de" target="_blank">sabine.hermentin@paulinenpflege.de</a>.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;

Paulinenpflege Winnenden e.V.

Sozialpädagoge (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit | Offene und mobile Jugendarbeit in Kernen

Die Stiegler LEH mit neun Standorten in Bad Dürkheim, Haßloch, Frankenthal, Speyer, Dirmstein, Freinsheim und Mutterstadt sind ein fester Bestandteil in der Pfalz.Frische aus der Pfalz und der ganzen Welt – unter diesem Motto und mit viel Leidenschaft für gute Arbeit und ein frisches, großes Sortiment haben wir seit 2009 den Ehrgeiz, unseren Kunden ein einmaliges Einkaufserlebnis zu bieten.&nbsp;Wir sind ein Aus- und Weiterbildungsbetrieb mit rund 700 Mitarbeiter/innen. Unsere Verwaltungsstandort befindet sich in Speyer.Werde Teil unserer Familie in der das Leitbild nicht nur an der Wand hängt sondern gelebt wird! Ihre Aufgaben: &nbsp;-Einhaltung und Umsetzung des HACCP, QS umsetzen, tägliche Temperaturkontrolle-Warenverräumung und Nachbestückung nach dem FiFo-Prinzip (Alt-vor-Neu)-Eigenherstellung Verkaufsware-Tägliche Qualitätskontrolle der Ware-Verkaufsgespräche, Kundenberatung, Zusatzverkäufe, Reklamationen bearbeiten-Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft (Bestellungen und Wareneingang/ Warenausgang)-Kompakte Verbundplatzierungen, kundenorientierte Warenpräsentation und Saisonaufbauten (nach Bedarf)-Erfassung der Abschriften-monatliche Inventur Ihr Profil: &nbsp;-Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung-Quereinsteiger mit hoher Lernbereitschaft sind herzlich Willkommen-Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden und Kollegen-Ehrlichkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Loyalität zum Unternehmen, guter Teamgeist-Flexible Einteilung der Arbeitszeit (Mo-Sa) Wir bieten Ihnen: &nbsp;Ein harmonisches Arbeitsklima das mit Geld nicht bezahlt werden kannJeder Standort ist wie eine kleine Familie und auch in schwierigen persönlichen Situationen stehen wir zu unserem Team&nbsp;Sicherer Job auch in KrisenzeitenBeteiligung bei der Altersvorsorge, VWL und Beteiligung JobradUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie AnwesenheitsprämieArbeiten in einem Familienunternehmen mit gelebtem LeitbildKlare Arbeitszeitregelungen (3 Wochenplanung, Aufbau von Überstunden ist nicht erwünscht)Angemessene Vergütung, leistungsgerecht Werden Sie Teil unserer Familie - es lohnt sich! &nbsp;Bitte ohne Anschreiben, einfach einen Lebenslauf und Zeugnisse an: <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> senden und wir melden uns zeitnah!Bitte im Betreff folgenden Text: MU_Ihr Nachname_Ihr Vorname_Bewerbung_Obst &amp; GemüseAlternativ online über den „Jetzt bewerben“ Button über das Portal.&nbsp; Innerhalb von 7 Tagen sollten Sie eine erste Rückmeldung erhalten, kurzer telefonischer Austausch, dann persönliches Kennenlernen in Speyer, danach gibt es einen Austausch mit dem jeweiligen Marktleitungen und ggf. einen Probetag und dann im besten Falle einen Vertrag!Unsere Bestzeit vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung waren 3 Tage, dauert aber in der Regel, abhängig von Ihren Kündigungsfristen, 4 Wochen bis 2 Monate. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Bellan Personal Am Rübsamenwühl 4 67346 Speyer&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> 062326930 &nbsp;

EDEKA STIEGLER

Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) für Obst und Gemüse in Teilzeit 

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeption, Planung und Durchführung von Unterrichtseinheiten rund um das Thema „Abfall“ an Schulen und Kindergärten</li><li>Organisation und Betreuung der Besuche von Schulklassen auf unseren Anlagen&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Pädagogische Ausbildung zum/zur Erzieher/-in oder</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im pädagogischen Bereich</li><li>Kreativität, Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft</li><li>Hohe Sozialkompetenz</li><li>Kommunikationsstärke gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartnern</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine krisensichere Anstellung mit entsprechender Vergütung nach TVöD</li><li>Zusätzliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und weitere Vorteile wie Jobticket und Dienstrad-Leasing.</li><li>Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Aufgabengebiet innerhalb eines erfahrenen und motivierten Teams</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Sollten wir Ihr Interesse an dieser Tätigkeit geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.08.2025 an:Abfallwirtschaft Rems-Murr AöR Personalabteilung Stuttgarter Straße 110 71332 WaiblingenOnline-Bewerbungen senden Sie bitte an <a href="mailto:personal@awrm.de" target="_blank">personal@awrm.de</a>Für weitere Auskünfte zu diesem Stellenangebot steht Ihnen Herr Fitzlaff (07151 – 7072 560) gerne zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Abfallwirtschaft Rems-Murr AöR

Sachbearbeiter Schulberatung in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Haushalts- und Finanzwesen, Beteiligungen eine engagierte, motivierte und verantwortungsbewusste&nbsp;Sachbearbeitung (m/w/d) für Steuerangelegenheiten und Tax Compliance, in Voll- oder TeilzeitKennziffer 91 / 25 / 60Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Erstellung der Steuererklärungen (Voranmeldungen und Jahreserklärungen)</li><li>Gewinnermittlung bei Betrieben gewerblicher Art (Körperschaftssteuer)</li><li>Prüfung und Optimierung steuerlicher Tatbestände im Zusammenhang mit der Einführung des § 2 b Umsatzsteuergesetz</li><li>Umstellung auf den § 2 b Umsatzsteuergesetz</li><li>Ansprechpartner für die Fachbereiche des Landratsamts in steuerrechtlicher Hinsicht inkl. Bearbeitung steuerrechtlicher Fragestellungen</li><li>Analyse steuerlicher Gestaltungsmöglichkeiten bei Ertragssteuern und bei der Umsatzsteuer</li></ul>Ihre Qualifikationen sind:<ul><li>abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Bachelor of Laws, Bachelor of Public Financial Management oder vergleichbare Qualifikation</li><li>gute Kenntnisse in steuerrechtlichen und finanzwirtschaftlichen Themen</li><li>Fähigkeit zu strukturiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>Analysefähigkeit und Urteilsvermögen</li><li>SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine zu 50 % unbefristete und zu 50 % befristete Stelle als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung in Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A12</li><li>die Stelle ist grundsätzlich teilbar</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Kantine und Kiosk</li><li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li><li>Betriebskindertagesstätte</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Herr Widmann, Leiter des Fachbereichs Haushalts- und Finanzwesen, Beteiligungen, Tel.: 07141/144-360.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 25.08.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Sachbearbeitung (m/w/d) für Steuerangelegenheiten für unseren Fachbereich Haushalts- und Finanzwesen, Beteiligungen und Tax Compliance 

Noerpel-Gruppe&nbsp;- mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3400 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz! Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Ulm ein als<h2>Schichtleiter:in Logistik (m/w/d) &nbsp;</h2><h4>Ihre Aufgabe</h4>In dieser Position kontrollieren Sie eigenverantwortlich das Tagesgeschäft und haben dabei alle Kennzahlen im Blick. Im 2-Schichtbetrieb übernehmen Sie die fachliche Führung und Motivation von bis zu 20 gewerblichen Mitarbeitenden. Sie verantworten die Erfüllung von Kundenanforderungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte sowie von Produktivitätsvorgaben. Im Tagesgeschäft priorisieren Sie routiniert das Arbeitsvolumen und passen bei Bedarf den Personaleinsatz entsprechend an.<ul><li>Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Arbeitsprozesse</li><li>Eigenverantwortliche fachliche Führung der Mitarbeitenden in der eingeteilten Schicht</li><li>Sicherstellung von Verladekapazitäten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Faktoren</li><li>Einhaltung der Prozessabläufe und aktive Mitarbeit bei deren Verbesserung</li><li>Selbstständiger Umgang mit dem scannergestützten Lagerverwaltungssystem</li><li>Einhaltung der Qualitätsstandards sowie gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen im unterstellten Arbeitsbereich</li><li>Gewährleistung der Faktoren Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), idealerweise Weiterqualifizierung zum/zur Logistikmeister:in (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik und in der Mitarbeiterführung</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen</li><li>Staplerführerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen</li><li>Teamplayer:in mit Kommunikationsstärke</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohe Eigeninitiative und Arbeitsmotivation</li><li>Lern- und Gestaltungswille</li><li>Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil</li><li>Kunden- und Marktorientierung</li></ul><h4>Unser Angebot</h4><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li><li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen</li><li>Attraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPVN</li><li>Obstkorb und Wasser</li><li>„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ - Prämie</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.</li><li>Betriebsmasseur</li><li>Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehalts­vor­stellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!AnsprechpersonYonca Öztürk | Personalreferentin | Tel.: +49 (0) 731 4005 1211Noerpel SE&nbsp;| Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm&nbsp;

Noerpel SE

Schichtleiter:in Logistik (m/w/d)

Noerpel-Gruppe&nbsp;- mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3400 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz! Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Baienfurt, Elsdorf (Landkreis Rotenburg), Gaisbeuren (Bad Waldsee), Hamburg, Heidenheim, Hilden, Kempten, Langenfeld, Langenhagen (Region Hannover), Odelzhausen (Region München), Passau, Singen, Stuttgart, Ulm, Teningen (Region Freiburg), Villingen-Schwenningen, Ötigheim ein als<h2>Key-Account-Manager – Kontraktlogistik (m/w/d) &nbsp;</h2><h4>Ihre Aufgabe</h4>In dieser Position sind Sie überwiegend im Vertriebsaußendienst tätig.<ul><li>Entwicklung potenzieller Neukunden, selbstständige Akquise</li><li>Betreuung und Entwicklung von &nbsp;Kund:innen, Erweiterung unseres Dienstleistungsangebotes bei diesen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen im Vertriebsinnendienst, Mitwirkung an der Erstellung von Angeboten und Konzepten sowie derer Präsentationen</li><li>Selbständige Preis- und Vertragsverhandlungen</li><li>Koordination aller Ausschreibungen innerhalb Ihrer Kund:innen</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Relevante Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst oder der Wunsch, praktische Erfahrungen in den Bereichen der Intralogistik, der Kontraktlogistik und / oder der Value Added Services in den Vertrieb umzusetzen</li><li>Versierter Umgang mit Software des individuellen Arbeitsplatzes und CRM</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Stark ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen</li><li>Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise mit Verhandlungsgeschick</li></ul><h4>Unser Angebot</h4><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li><li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen</li><li>Attraktive Benefits, wie u.a. ein Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li></ul>Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehalts­vor­stellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!AnsprechpersonStefanie Kohn | Personalreferentin | Tel.: +49 (0) 731 4005 1202Noerpel SE&nbsp;| Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm

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