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<p>MAch den Unterschied beim Fachbereich Jugendamt und Gesundheitsamt der Stadt Mannheim als</p><h2>Sachbearbeitung Datenerfassung Mortalitätsstatistik (m/w/d)</h2><p>Entgeltgruppe 6 TVöD | Vollzeit | unbefristet /&nbsp; ab sofort&nbsp;<br>&nbsp;</p><p><br>IHRE AUFGABEN</p><ul><li>Selbstständige Bearbeitung und Verwaltung inkl. Archivierung &nbsp;eingehender Todesbescheinigungen und Obduktionsberichte</li><li>Elektronische Datenübermittlung an das Statistische Landesamt und das Krebsregister Baden-Württemberg&nbsp;</li><li>Prüfung und Bearbeitung von Anfragen externer Stellen (Versicherungen, Versorgungsämter, Berufsgenossenschaften, Friedhöfe etc.) unter Berücksichtigung des berechtigten Interesses</li><li>Datenübermittlung im Rahmen epidemiologischer Studien zur wissenschaftlich-medizinischen Forschung</li><li>Nachverfolgung ungeklärter Todesfälle</li><li>Archivierung der Bescheinigungen und Berichte unter Berücksichtigung der erforderlichen Aufbewahrungsfristen<br>&nbsp;</li></ul><p>IHR PROFIL</p><ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenprüfung I oder eine vergleichbare tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische*r Fachangestellte*r bzw. vergleichbare medizinsche Ausbildung</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Behörden und anderen beteiligten Stellen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei der Datenverwaltung und –weitergabe</li><li>Verantwortungsbewusstsein für den korrekten Umgang mit Todesbescheinigungen und damit verbundenen Daten</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in einschlägige Gesetze, in die medizinische Fachterminologie sowie in die entsprechende Fachsoftware</li><li>Belastbarkeit</li></ul><p>UNSER ANGEBOT</p><ul><li>Zukunftssichere Arbeitgeberin</li><li>Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li><li>Zuverlässige Vergütung</li><li>Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei einer Beschäftigung in der 5-Tagewoche</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul><p>IHRE BEWERBUNG</p><p>Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 31.08.2025.</p><p>Kontakt: Frau Hahl 0621 293 3893</p><p><br>&nbsp;</p>

Stadt Mannheim

Sachbearbeitung Datenerfassung Mortalitätsstatistik (m/w/d)

<h4><strong>Wie du hier Stadt machst:</strong></h4><ul><li>Neuinstallation und Reparaturen von Verkehrszeichen&nbsp;</li><li>Kontrolle der Straßenschilder, Ortseingangstafeln sowie Leitpfosten auf Standsicherheit</li><li>Herstellen von Straßenmarkierungen</li><li>Schweiß- und Schlosserarbeiten</li><li>Beschilderung und Aufbau von Veranstaltungen</li><li>Betreuung der Lautsprecheranlage, auch bei Veranstaltungen</li><li>Die Bereitschaft auch sonstige in einem städtischen Bauhof anfallenden Arbeiten, einschließlich dem Winterdienst, auszuführen</li></ul><p>Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.&nbsp;</p><h4><strong>Was dich ausmacht:</strong></h4><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerkerbereich, vorzugsweise Schlosser oder Bereich Metall</li><li>Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B/BE, vorteilhaft ist die Fahrerlaubnis C1/C1E</li><li>Befähigung zum Schweißen</li><li>Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li></ul><h4><strong>Wie für dich gemacht:</strong></h4><ul><li>Eine&nbsp;unbefristete Einstellung in Vollzeit</li><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst&nbsp;bis EG 7 TVöD</li><li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet und abwechslungsreiche Arbeit in einem angenehmen Team</li><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine mögliche zusätzliche Altersversorgung</li><li>Einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 % (max. 80 Euro monatlich)</li><li>Eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Die Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Weitere Benefits findest du auf unserer Homepage</li></ul><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum <strong>22.08.2025</strong> online über unsere Homepage.</p><h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4><p>Mehr Informationen:</p><p>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet:</p><p>07142/74-546 – Herr Schleicher</p><p>Auskünfte zu personalrechtlichen Fragen</p><p>07142/74-209 – Frau Schäfer</p><p><br>&nbsp;</p>

Stadtverwaltung Bietigheim-Bissingen

Bauhofmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Beschilderung

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Vertriebs- und Produktstrategien im Bereich Strom und Gas für Privat- und Geschäftskunden</li><li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer vertrieblicher Chancen</li><li>Kalkulation und Kontrolle der Produktkosten in Zusammenarbeit mit Controlling und Beschaffung</li><li>Vorbereitung und Umsetzung von Preisanpassungen sowie rechtssichere Kundenkommunikation</li><li>Erstellung und Pflege von Vertragsunterlagen sowie allgemeinen Geschäftsbedingungen</li><li>Planung und Monitoring von Vertriebszielen inkl. Absatz- und Forecast-Prozesse</li><li>Schulung und Coaching des Vertriebsteams zu Produkten, rechtlichen Vorgaben und Vertriebstechniken</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Kommunikation zur Entwicklung verkaufsfördernder Materialien</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Produktmanagement, idealerweise in der Energiewirtschaft</li><li>Ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung sowie strategisches und analytisches Denkvermögen</li><li>Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen im Energiemarkt von Vorteil</li><li>Ausgeprägte IT-Affinität sowie Begeisterung für digitale Tools und Systeme, idealerweise mit Erfahrung im Umgang mit CRM- und Abrechnungssystemen</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Engagement und Motivation, sich aktiv in ein dynamisches Umfeld einzubringen</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Sie werden Teil eines engagierten und ambitionierten Teams in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit kommunalem Hintergrund, welches Ihnen Sicherheit bietet</li><li>Eine offene, auf gegenseitigem Respekt aufbauende geprägte Unternehmenskultur und die Einbindung in ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Sie übernehmen abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, flexible Arbeitszeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz mit regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li><li>Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung unter Anwendung des TV-V mit entsprechenden Sozialleistungen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Sie finden sich in diesem Profil wieder? Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie arbeiten gerne in einem Team?<br>Dann senden Sie uns bitte Ihre<strong> vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung</strong>.</p><p>Stadtwerke Böblingen GmbH &amp; Co. KG, Frau Sandra Hein, Wolfgang-Brumme-Allee 32, 71032 Böblingen&nbsp;</p><p>E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-bb.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-bb.de</a></p>

Stadtwerke Böblingen GmbH & Co. KG

VERTRIEBS- UND  PRODUKTMANAGER/IN ENERGIE (M/W/D) IN VOLLZEIT

<p>Unser Hort am Turm an der Jahnschule ist eine sozialpädagogische Einrichtung für Kinder im Grundschulalter mit 140 Plätzen.&nbsp;In einer Atmosphäre der gegenseitigen Wertschätzung setzen wir den Fokus unserer pädagogischen Arbeit nach den Grundsätzen der Hortpädagogik auf die individuelle Entwicklung der Kinder und das soziale Miteinander sowie Partizipation aller Mitglieder unserer Gemeinschaft. Auf die Zusammenarbeit mit den Familien sowie eine enge Kooperation mit der Grundschule und dem Träger legen wir viel Wert. Wir sind ein aufgeschlossenes Team und unterstützen uns gegenseitig.</p><p>Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d) in Vollzeit- oder Teilzeit.</p><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)</li><li>Erfahrungen mit dem Orientierungsplan für Bildung und Erziehung</li><li>Engagement, Kreativität, Flexibilität sowie eine aufgeschlossene Persönlichkeit</li><li>Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse in der Hausaufgabenbetreuung von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine interessante und pädagogisch abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen, freundlichen und hilfsbereiten Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Vergütung gemäß TVöD SuE zuzüglich der SuE-Zulage und zwei Regenerationstage</li><li>30 Urlaubstage sowie Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li><li>Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung</li><li>Vergünstigungen bei Pfitzenmeier/Venice Beach, corporate benefits, betriebliche Altersvorsorge, &nbsp;BikeLeasing, Jobticket, u.v.m.</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p>Für fachliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Hortes, Frau Svetlana Golovin, unter der Rufnummer 06202 2003-860 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Personalamt unter 06202 2003-102/-106.</p><p>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.</p>

Gemeinde Brühl

Gemeindeverwaltung Brühl

Erzieher (m/w/d)

<p>Unser Hort am Turm an der Jahnschule ist eine sozialpädagogische Einrichtung für Kinder im Grundschulalter mit 140 Plätzen.&nbsp;In einer Atmosphäre der gegenseitigen Wertschätzung setzen wir den Fokus unserer pädagogischen Arbeit nach den Grundsätzen der Hortpädagogik auf die individuelle Entwicklung der Kinder und das soziale Miteinander sowie Partizipation aller Mitglieder unserer Gemeinschaft. Auf die Zusammenarbeit mit den Familien sowie eine enge Kooperation mit der Grundschule und dem Träger legen wir viel Wert. Wir sind ein aufgeschlossenes Team und unterstützen uns gegenseitig.</p><p>Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Zusatzkraft (m/w/d) in Teilzeit.</p><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>Sie haben Spaß und Phantasie in der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Grundschulalter</li><li>Kenntnisse in der Hausaufgabenbetreuung von Vorteil</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und sind kommunikationsstark</li><li>Engagement, Kreativität, Flexibilität sowie eine aufgeschlossene Persönlichkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine interessante abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen, freundlichen und hilfsbereiten Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Vergütung gemäß TVöD-SuE zuzüglich der SuE-Zulage, 30 Urlaubstage sowie zwei Regenera-tionstage</li><li>Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung</li><li>Vergünstigungen bei Pfitzenmeier/Venice Beach, BikeLeasing, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p>Für fachliche Fragen steht Ihnen Einrichtungsleiterin Svetlana Golovin unter der Rufnummer 06202 2003 860 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Personalamt unter 06202 2003-102/-106.</p><p>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.</p>

Pädagogische Zusatzkraft (m/w/d) 

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Technische Beratung von Planern, Architekten, Bauherren und Kunden</li><li>Projektierung von Hausanschlüssen für die Sparte Strom</li><li>Trassierung unter Beachtung der Regelwerksvorgaben, internen Anforderungen und Berücksichtigung der Interessen der Grundstückeigentümer, Festlegung Hausübergabepunkt</li><li>Kostenzusammenstellung und Angebotslegung gemäß der jeweiligen Preisblätter (VDE, TAR, AVBs, TABs, NAV, etc.)</li><li>Einholen und Prüfen von Angeboten, Vorbereitung der Vergabe im Bereich TGA / HLS</li><li>Überwachung der Leistungserbringung der beauftragten Dienstleister, gemäß der Gesetzgebung, dem dafür geltenden Regelwerk, Rechts-, Arbeitsschutz-, Umweltschutzvorschriften, sowie SWBB-internen Regelwerken bzw. Anforderungen Dritter (z. B. Kunden oder Stadt Böblingen)</li><li>Dokumentation aller betrieblichen Vorgaben und Abläufe (Anträge, Protokolle, Inbetriebnahmen, Arbeitsnachweise usw.)</li><li>Verwaltung von Hausanschlüssen in ERP-System, einschl. Weiterverrechnung</li><li>Erstellen von Konzepten bei Hausanschlusssanierungen für alle Sparten der SWBB, Unterstützung der Abteilung Bau und Planung bei der Umsetzung</li><li>Erneuerung/Umbau/Betreuung der Kundenanlagen bei Sanierungen und Reparaturen, gemäß TAR, VDE, TABs, NAV,&nbsp;</li><li>Einfache Netzverträglichkeitsprüfung und Netzberechnung</li><li>Koordination der Dienstleister im Zählerwesen</li><li>Leistungsverrechnung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung als Meister/Techniker (m/w/d) im Elektrohandwerk oder abgeschlossenes berufsbezogenes technisches Studium (FH-Studium oder BA-Abschluss) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Kenntnisse der jeweils aktuellen gültigen Gesetzen und einschlägigen Regelwerken</li><li>Fundierte praktische Erfahrung im Bereich der Energie- oder Netztechnik, idealerweise im Umfeld von&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Hausanschlüssen oder Netzbetrieb in der Sparte Strom</li><li>Interdisziplinäres Denken und Handeln insbesondere mit einem kaufmännischen Grundverständnis</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich</li><li>Sehr gute GIS- und CAD-Kenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Sie werden Teil eines engagierten und ambitionierten Teams in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit kommunalem Hintergrund, welches Ihnen Sicherheit bietet</li><li>Eine offene, auf gegenseitigem Respekt aufbauende geprägte Unternehmenskultur und die Einbindung in ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Sie übernehmen abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, flexible Arbeitszeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz mit regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li><li>Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung unter Anwendung des TV-V mit entsprechenden Sozialleistungen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Sie finden sich in diesem Profil wieder? Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie arbeiten gerne in einem Team?<br>Dann senden Sie uns bitte<strong> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung</strong>.</p><p>Stadtwerke Böblingen GmbH &amp; Co. KG, Frau Sandra Hein, Wolfgang-Brumme-Allee 32, 71032 Böblingen&nbsp;</p><p>E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-bb.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-bb.de</a></p>

MEISTER/IN / TECHNIKER/IN (M/W/D)  HAUSANSCHLÜSSE - FACHRICHTUNG STROM  IN VOLLZEIT

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Ganzheitliche Planung, Projektierung, Koordinierung und Abwicklung von Sanierungs- oder Erschließungs- bzw. Netzanschlussprojekten im Bereich von Nieder- bzw. Mittelspannungsstromnetzen- und anlagen</li><li>Technische Planung und Trassierung von Stromtrassen inkl. der Abstimmung der Baumaßnahmen mit internen und externen Stellen sowie die Einholung von Genehmigungen</li><li>Übernahme der örtlichen Bauüberwachung bzw. der Bauleitung mit der Durchführung von Abnahmen</li><li>Aufmaß- / Rechnungskontrollen sowie Controlling, Dokumentation und Nachbetreuung der Projekte</li><li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Kostenkalkulationen und Ausschreibung&nbsp;</li><li>Fachliche Beratung von internen und externen Stakeholdern</li></ul><p>Überwachung der an Dienstleister vergebenen Bauausführungen, Betriebs- und Instandhaltungsleistungen</p><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Eine Meisterausbildung oder einen Technikerabschluss im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Verteilnetzbereich mit den Schwerpunkten Bau/Betrieb und Instandhaltung &nbsp;</li><li>Die ganzheitliche Planung macht Ihnen Spaß</li><li>Sie arbeiten zielorientiert und termintreu und haben Freude daran, Neues zu erarbeiten und umzusetzen</li><li>Sie sind teamfähig und bringen planerisches Know-how mit</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, technischen Regelwerke wie Bestimmungen</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Sie werden Teil eines engagierten und ambitionierten Teams in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit kommunalem Hintergrund, welches Ihnen Sicherheit bietet</li><li>Eine offene, auf gegenseitigem Respekt aufbauende geprägte Unternehmenskultur und die Einbindung in ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, geregelte Arbeitszeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz mit regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li><li>Sie übernehmen abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben</li><li>Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung unter Anwendung des TV-V mit entsprechenden Sozialleistungen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Sie finden sich in diesem Profil wieder und suchen eine neue Herausforderung? Sie arbeiten gerne im Team?<br>Dann senden Sie uns bitte <strong>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung</strong>.</p><p>Stadtwerke Böblingen GmbH &amp; Co. KG, Frau Sandra Hein, Wolfgang-Brumme-Allee 32, 71032 Böblingen&nbsp;</p><p>E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-bb.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-bb.de</a></p>

MEISTER/IN IM STROMNETZ (M/W/D)

<p>Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Mitarbeiter</strong> <strong>(m/w/d) in der Instandhaltung.</strong></p><p>Die Instandhaltung ist verantwortlich für die&nbsp;Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit und Betriebssicherheit aller Produktionsanlagen, Maschinen und Betriebseinrichtungen durch vorbeugende, planmäßige und reaktive Instandhaltungsmaßnahmen. Ziel ist es, Produktionsausfälle zu minimieren, die Lebensdauer von Maschinen zu verlängern und eine kontinuierliche Fertigung zu gewährleisten.</p><p>Ihre Aufgaben bei uns:</p><ul><li>Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an mechanischen, pneumatischen und ggf. elektrischen Anlagen sowie geplante Wartungsintervalle gemäß Wartungsplänen</li><li>Analyse und Behebung von technischen Störungen an Fertigungsmaschinen und Einrichtungen</li><li>Austausch defekter Baugruppen, Komponenten und Verschleißteile sowie deren Reparatur</li><li>Mitwirkung bei der Inbetriebnahme neuer Maschinen sowie bei Umrüstungen und technischen Umbauten</li><li>Pflege der Maschinenhistorie und Dokumentation aller Instandhaltungsmaßnahmen im entsprechenden System</li><li>Ersatzteilverwaltung, Einweisung von Fremdfirmen, Unterstützung der Fertigung bei Einstellarbeiten und technische Hausmeistertätigkeiten</li></ul><p>Unsere Erwartungen an Sie:</p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Bereich z.B. Mechatroniker, Industriemechaniker oder ähnliches</li><li>Weiterbildung zur Fachkraft für Elektrik bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung ist erforderlich</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen</li><li>Sicherer Umgang mit mechanischen, pneumatischen und elektrischen Komponenten</li><li>Technisches Verständnis und Problemlösungskompetenz</li><li>Flexibilität, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul><p>Das erwartet Sie:</p><ul><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Bike-Leasing, Fahrtkosten- und Mittagessen-Zuschuss u.v.m.</li></ul><p><br>Weitere Zusatzleistungen:</p><ul><li>Benefit-Guthaben</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Erfolgsprämie</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>barrierefrei</li><li>Hunde erlaubt</li><li>Kostenloses Wasser und Obst</li></ul><p><br>Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p>Dann bewerben Sie sich doch schnell und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittstermins und Gehaltswunschs per E-Mail an <a href="mailto:karriere@fahrion.de" target="_blank">karriere@fahrion.de</a>.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Sara Beißwenger<br>Human Ressources Management</p><p>+49 (0) 7184 92 82 21<br><a href="mailto:karriere@fahrion.de" target="_blank">karriere@fahrion.de</a></p>

Eugen Fahrion GmbH & Co. KG

Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d)

<p><strong>Viel</strong> sicherer, <strong>viel</strong> ausgeglichener, <strong>viel</strong> spannender – die JoBBs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern <strong>viel</strong> mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen.<br><br><strong>Werden Sie Teil unseres Teams beim Jobcenter, Landkreis Böblingen, am Dienstort Sindelfingen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir einen JoBB als Fachassistent*in Eingangszone (m/w/d) im Bereich SGB II an.</strong></p><h2><strong>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</strong></h2><ul><li>Sie sind in der Eingangszone der gemeinsamen Einrichtung erste/r Ansprechpartner/in für unsere Kundinnen und Kunden, sowohl im persönlichen als auch im telefonischen Kontakt.</li><li>Sie sind die Anlaufstelle für den Erstkontakt und Sie geben Auskünfte zu verschiedenen Angelegenheiten und Anträgen.</li><li>Sie bearbeiten einfache Kundenanliegen und tragen wesentlich zu einem reibungslosen Arbeitsablauf und zur Kundenzufriedenheit bei.</li><li>Ziel Ihrer Tätigkeit ist, Kundenanliegen möglichst schnell und umfassend zu klären und dafür zu sorgen, dass die Kundinnen und Kunden im Bedarfsfall schnell den richtigen Ansprechpartner finden ohne lange warten zu müssen.</li><li>Sie tragen maßgeblich dazu bei, das Bild des Jobcenters in der Öffentlichkeit zu prägen.</li><li>Sie erbringen an einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst sozialpolitisch wichtige Dienstleistungen mit dem persönlichen Kundenkontakt als zentralem Mittelpunkt.</li><li>Außerhalb der Öffnungszeiten der Dienststelle übernehmen Sie administrative Tätigkeiten (z.B. Postbearbeitung, Erfassung von Unterlagen).</li></ul><h2><strong>Ihre Qualifikationen:</strong></h2><ul><li>Ausbildung zum/r Fachangestellten/r für Arbeitsförderung, Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation/ vergleichbares Profil</li><li>Hohe Kunden-, Dienstleistungs- und Mitarbeiterorientierung</li><li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>Grundkenntnisse der Organisationsstrukturen und Abläufe in der Dienststelle</li><li>Grundkenntnisse der Produkte, Programme bzw. Dienstleistungen im Aufgabengebiet</li><li>Grundkenntnisse der relevanten Rechts- und Fachgebiete</li><li>Fundierte Kenntnisse der Büroorganisation</li><li>Fundierte Kenntnisse relevanter MS-Office- und IT-Fachanwendungen</li></ul><h2><strong>Wir bieten:</strong></h2><ul><li><strong>Viel</strong> mehr Abwechslung</li><li><strong>Viel</strong> mehr Work-Life-Balance</li><li><strong>Viel</strong> mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD / Besoldungsgruppe A 8 LBesGBW. Die Eingruppierung nach EG 6 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.</li><li><strong>Viel</strong> mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100%, die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</li><li><strong>Viel </strong>mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet.</li></ul><p><br>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 27.08.2025 über unser Bewerberportal zusenden.<br>&nbsp;</p><p>Haben Sie noch Fragen?</p><ul><li>Heinz Löx</li><li>Jobcenterleitung Sindelfingen sowie Teamleitung Leistung / Eingangszone</li><li>07031 - 72401182</li></ul>

Landratsamt Böblingen

Fachassistent*in Eingangszone (m/w/d) im Bereich SGB II

<p>Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.</p><p>Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als &nbsp;</p><p><strong>Filialleiter Altshausen / stellvertretender Regionalfilialleiter Aulendorf (m/w/d) in Vollzeit</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Individuelle, kompetente und bedarfsgerechte Beratung eines eigenen, zugeordneten Privatkundenstamms in allen finanziellen Angelegenheiten</li><li>Passgenaue Vermittlung unserer Passiv-/ Aktiv- und Dienstleistungsprodukte (u.a. auch LBS, SV und DEKA)</li><li>Aktive Kundenansprache und Akquisition von Neukunden</li><li>Erfolgreiche Umsetzung und Erfüllung der in der Vertriebsplanung definierten Ziele</li><li>Persönliche und fachliche Führung sowie Steuerung der zugeordneten Mitarbeitenden</li><li>Repräsentationsaufgaben und Ansprechpartner bei Fragen rund um die Filiale Altshausen, Stellvertretungsfunktion für die Regionalfiliale Aulendorf</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li><strong>Ihre Qualifikation:</strong> Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufman/-frau oder vergleichbare Qualifikation; idealerweise bereits Abschluss zum/- r Bankfachwirt/-in o.ä. (berufs-begleitende Fortbildung im Rahmen der Stellenübernahme möglich)</li><li><strong>Ihre Erfahrung / Ihr Know-how:</strong> Erfahrung im Bereich der Kundenberatung, vorzugsweise &nbsp;&nbsp;im Banken- oder Finanzdienstleistungs-/Privatkundenbereich, fundierte Kenntnisse der Sparkassenfinanzprodukte und -dienstleistungen; idealerweise erste Führungserfahrung</li><li><strong>Ihre Persönlichkeit:</strong> Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Kunden-/Serviceorientierung, selbständige Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität in der Terminvereinbarung (auch außerhalb der Öffnungszeiten)</li></ul><p><strong>Wir machen vieles für Sie möglich</strong></p><ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul><p><strong>Kommen Sie in unser Team!</strong></p><p>Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 07.09<strong>.2025</strong> bevorzugt per Linküber <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/zsphlhh93ltzfk" target="_blank">Unsere Stellenangebote</a> ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Jutta Länge, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.</p><p>Wir freuen uns auf Sie!</p><p>Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Jutta Länge (Tel. 0751 84-1305) und der Leiter Privatkunden Region Oberschwaben Herr Eberhard Haug (Tel. 0751 84-1511) gerne zur Verfügung.</p><p>Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:<br><a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank"><strong>https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</strong></a><br><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank"><strong>https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</strong></a></p><p>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.</p>

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