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Ihre Aufgaben:<ul><li>Personalführung eines Teams mit 10 Mitarbeitenden</li><li>Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Richtlinien zu Arbeitsschutz, Sicherheit und Gesundheit</li><li>Identifikation und Behebung von Prozessstörungen, kontinuierliche Prozessoptimierung entlang der Wareneingangsprozesse</li><li>Abwicklung von An-/ Auslieferungen und Ein-/ Auslagerungen</li><li>Kaufmännische und technische Wareneingangsprüfung</li><li>Materialbereitstellung</li><li>Steuerung von Speditionen, Paketdiensten und externen Partnern</li><li>Erstellung von Lieferpapieren</li><li>Buchungen in SAP</li><li>Freigeben von Wareneingängen</li><li>Initiieren von Reklamationen</li><li>Abwicklung und Organisation der Inventur</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit fundierter Berufserfahrung in der Logistik</li><li>Erste Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse in SAP WM (R3 oder S4 HANA)</li><li>Staplerschein</li><li>Prozessverständnis und Durchsetzungsvermögen</li><li>Strukturierte, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Blick auf abteilungsübergreifende Prozesse</li></ul>Sie erwartet:<ul><li>Eine flexible Arbeitszeitregelung mit Gleitzeit</li><li>Ein spannendes Aufgabenspektrum in einem starken Team&nbsp;</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz und moderne Arbeitsbedingungen</li><li>Betriebliche Zusatzangebote wie E-Bike-Leasing, Kantine, Wellpass, …</li><li>Ein Altersvorsorgekonzept mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss</li><li>Arbeiten zwischen Alb und Bodensee in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert</li></ul>Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, bewerben Sie sich direkt auf <a href="http://www.drebo.de" target="_blank">www.drebo.de</a>

DreBo Werkzeugfabrik GmbH

Teamleiter Wareneingang (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt KornwestheimGestalten, bewegen, gemeinsam wachsen – bei der Stadt Kornwestheim erwarten dich sinnstiftende Aufgaben, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld. Rund 750 Menschen arbeiten hier in der Verwaltung, in sozialen und pädagogischen Berufen oder im technischen Bereich. Was uns ausmacht: Teamgeist, Verlässlichkeit und ein Arbeitsumfeld fernab von Behördenklischees.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>STELLVERTRETENDE LEITUNG (M/W/D) DER STABSSTELLE GREMIEN- UND ÖFFENTLICHKEITSARBEIT</h1><h2>DEIN ARBEITSUMFELD</h2>Die Stabsstelle Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit bietet den Bürgerinnen und Bürgern der Stadt Kornwestheim eine zentrale Anlaufstelle, wenn es um die Themen Empfänge und Ehrungen, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, die kommunalpolitische Gremienarbeit und Städtepartnerschaften geht. Zudem werden hier auch Repräsentationstermine organisiert.<h2>DEIN NEUER JOB</h2><ul><li>Du übernimmst das Sitzungsmanagement für die Gesamtverwaltung mit Vor- und Nachbereitung von Sitzungen sowie Protokollführung</li><li>Du initiierst und organisierst einmalige und regelmäßig wiederkehrende städtische Veranstaltungen</li><li>Du bist zuständig für die Abwicklung von Ehrungsverfahren auf kommunaler, Landes- oder Bundesebene</li><li>Du bereitest Grußworte, anlassbezogenen Briefe und Schriftstücke für die Verwaltungsspitze vor</li><li>Du wirkst mit bei der Betreuung der Städtepartnerschaften</li><li>Du erledigst die Bearbeitung des Ideen- und Anliegenmanagements „Blaue Karte“ und der Bürgersprechstunde des Oberbürgermeisters</li><li>Du wirkst mit bei diversen Sonderprojekten</li><li>Du hast die stellvertretende Leitung der Stabsstelle mit zusätzlicher Verantwortung für den Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im Vertretungsfall der Stabsstellenleitung inne</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul><li>Eine Vergütung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 11 des TVöD, je nach Vorliegen der Voraussetzungen</li><li>Eine qualifizierte Einarbeitung mit abwechslungsreichen und vielseitigen Aufgaben</li><li>Ein dynamisches, motiviertes und sympathisches Team</li><li>Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten sorgen für echte Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV, Shopping-Rabatte oder ein Dienstrad</li><li>Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Einen Abschluss als Bachelor of Arts - Public Management bzw. Diplomverwaltungswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Die Stelle eignet sich auch für Beamtinnen und Beamte des mittleren Dienstes mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabenfeld oder Beschäftigten mit der Fortbildungsprüfung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Fachrichtung Kommunal- und Landesverwaltung.</li><li>Die Stelle erfordert die koordinierte Arbeit mit Gremien, Politik, Verwaltung und Einwohnerschaft.</li><li>Du verfügst über einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.</li><li>Wir setzen eine hohe Einsatzbereitschaft, auch zur Arbeit außerhalb der üblichen Dienstzeiten, und Flexibilität sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise voraus.</li><li>Du zeichnest Dich durch Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie Diskretion und ein Einfühlungsvermögen für öffentlichkeitswirksame Aktivitäten aus.</li><li>Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und Französisch sind wünschenswert.</li></ul><a href="https://www.mein-check-in.de/kornwestheim/position-484772/?forward=1" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a><h2>BEWERBEN</h2>Online-Bewerbung Über unser Karriereportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/kornwestheim/position-484772/?forward=1" target="_blank">www.mein-check-in.de/kornwestheim</a> bis zum 29. August 2025.Schriftliche Bewerbung Wenn du eine schriftliche Bewerbung einreichen möchtest, dann lass uns diese unter Angabe der Kennziffer S1-2025-01 zukommen. Bitte sende uns nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Verfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen. Bewerbungen per E-Mail sind leider nicht möglich. &nbsp;<h2>KONTAKT</h2>Frau Schüssler Leiterin der Stabsstelle Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit Telefon 07154-202-8024Frau Brück Personalabteilung Telefon 07154-202-8051<h2>ADRESSE</h2>Stadt Kornwestheim Fachbereich Organisation und Personal 70803 Kornwestheim<h2>CHARTA DER VIELFALT</h2>Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. &nbsp;<a href="https://www.kornwestheim.de/" target="_blank">www.kornwestheim.de</a>

STELLVERTRETENDE LEITUNG (M/W/D) DER STABSSTELLE GREMIEN- UND ÖFFENTLICHKEITSARBEIT

<h2>Gemeinsam etwas bewegen:</h2>Bei HUMMEL energize schaffen wir nicht nur innovative Energielösungen, sondern bieten unseren Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit in einem jungen, dynamischen Unternehmen. Gemeinsam verfolgen wir ein großes Ziel: Die Energiewende aktiv mitzugestalten und unsere Region nachhaltig zu verändern. Als junges Unternehmen mit langjähriger Branchen-Erfahrung verbinden wir frische Ideen mit bewährter Expertise in den Bereichen Photovoltaik, Energiespeicherung und Elektromobilität. Bei uns ist ausdrücklich erwünscht, dass jeder aktiv mitgestaltet und eigene Ideen einbringt.Deine Aufgaben:<ul><li>Projektierung und Auslegung von Photovoltaikanlagen, Energiespeichern und Ladelösungen für E-Mobilität</li><li>Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Angeboten inkl. Wirtschaftlichkeits- und Rentabilitätsberechnungen</li><li>Erstellung von Massengerüsten und Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Persönliche Beratung und Vertrieb unserer Energiekonzepte an Privat- und Gewerbekunden</li><li>Organisation, Planung und Betreuung von Kundenterminen sowie projektbegleitende Kommunikation bis zur erfolgreichen Umsetzung</li><li>Pflege und Aktualisierung der Kundendaten im CRM-System</li><li>Mitarbeit und Bearbeitung von Vertriebs-Kampagnen</li><li>Proaktive Mitarbeit bei der stetigen Weiterentwicklung unserer Vertriebs- und Projektprozesse</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung im technischen Vertrieb, bevorzugt im Bereich Photovoltaik, Speicherlösungen oder Elektromobilität</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen</li><li>Kommunikationsstärke, kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Leidenschaft und Begeisterung für erneuerbare Energien und nachhaltige Technologien</li></ul>Unser Angebot für dich:<ul><li>Sinnstiftende Tätigkeit in einem jungen, engagierten Team</li><li>Attraktive Vergütung bestehend aus Festgehalt und erfolgsabhängiger Provision</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Teil- oder Vollzeit zu arbeiten</li><li>Moderne Arbeitsmittel wie Laptop, Smartphone und ggf. Firmenwagen</li><li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine wertschätzende, familiäre Unternehmenskultur</li><li>Aktive Beteiligung an der Gestaltung und dem Wachstum unseres Unternehmens</li></ul>

HUMMEL energize e. K.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Technischer Vertrieb für nachhaltige Energiesysteme

<h2>Gemeinsam etwas bewegen:</h2>Bei HUMMEL energize gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit. Als Partner der Energiewende begleiten wir unsere Kunden auf dem Weg zu einer nachhaltigen, unabhängigen und wirtschaftlich attraktiven Energieversorgung. Wir stehen für innovative Lösungen in den Bereichen Photovoltaik, Speichertechnologie und Elektromobilität und verbinden dabei über 15 Jahre Erfahrung mit einem klaren Ziel: Energie neu denken.In unserem engagierten Team arbeiten wir gemeinsam an maßgeschneiderten Energielösungen – von der Planung über die Installation bis zum Service. Dabei sind frische Ideen ausdrücklich erwünscht und werden von uns gefördert.Deine Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für die AC-seitige Montage und Installation von Photovoltaikanlagen, Stromspeichern und Wallboxen beim Kunden vor Ort</li><li>Konfiguration und Inbetriebnahme von Wechselrichtern, Speichern und Ladestationen inklusive Funktions- und Sicherheitstests</li><li>Erstellung und Übergabe von Prüf-, Mess- und Abnahmeprotokollen in Abstimmung mit dem Kunden</li><li>Einweisung der Kunden in die Funktionen ihrer neuen Energielösungen</li><li>Fehlersuche, Störungsbehebung sowie Wartung und Instandhaltung bereits installierter Systeme</li><li>Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Projekten rund um Photovoltaik und Ladeinfrastruktur</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen, um stets am technischen Puls der Zeit zu bleiben</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk, z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Praktische Erfahrung im Anschluss elektrotechnischer Anlagen</li><li>Eigenständige, qualitäts- und sicherheitsbewusste Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten im Kundenkontakt sowie eine lösungsorientierte Denkweise</li><li>Teamplayer-Mentalität und die Motivation, aktiv mit anzupacken</li><li>Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich, um flexibel zu den Einsatzorten zu gelangen</li></ul>Unser Angebot für dich:<ul><li>Sinnstiftende Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen mit klarer Vision</li><li>Attraktive Vergütung mit Festgehalt und optional erfolgsabhängigen Anteilen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teil- oder Vollzeit)</li><li>Moderne Arbeitsmittel wie Laptop, Smartphone und ggf. Firmenfahrzeug</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes, familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Aktive Mitgestaltung der Energiewende und unserer Unternehmensentwicklung</li></ul>

Obermonteur / Techniker Elektrotechnik (m/w/d) – Nachhaltige Energielösungen

Stellv. Einrichtungsleitung und Pädagogische Fachkraft Stellenumfang: 50 % - 100%, EG: S9 Gruppe: GT; Alter 3 bis 6 Jahre Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktBefristung: unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Koordination des pädagogischen Teams</li><li>Verwaltung und Organisation des Kindergartens</li><li>Kommunikation mit Eltern und Behörden</li><li>Sicherstellung eines sicheren und förderlichen Lernumfelds für die Kinder</li></ul> Wir wünschen uns von Ihnen in der Aufgabe als Leitung:<ul><li>Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss, falls vorhanden fachliche Zusatzqualifikation (Fachwirt/-in für Organisation und Führung oder eine vergleichbare Weiterbildung)</li><li>Kreatives und eigenverantwortliches Handeln sowie Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden, Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Zusammenarbeit mit Träger; Kommune und anderen Institutionen im Stadtteil</li><li>Fortschreibung der Konzeption</li><li>Zugehörigkeit, Identifikation und positive Grundhaltung zur römisch-katholischen Kirche</li><li>"Lust auf Neues“</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Ein qualifiziertes, engagiertes und nach dem Orientierungsplan arbeitendes Team</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Träger und Geschäftsführung</li><li>Supervision zur Teambildung</li><li>Gesundheitsmanagement: Jobrad, Hansefit</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Kindergartengeschäftsführung Frau Bernhard unter der Telefonnummer 0761/ 4 25 37&nbsp; gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an <a href="mailto:annika.bernhard@gkg-freiburg.de" target="_blank">annika.bernhard@gkg-freiburg.de</a> (bitte im PDF Format).

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Stellv. Einrichtungsleitung und Pädagogische Fachkraft Kath. Kindergarten Johannesgarten

Stv. Leitung und pädagogische Fachkraft (m/w/d) Stellenumfang: 100% (Freistellung 25%) Gruppe: VÖ; 3-6 Jahre Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung Befristung: unbefristetEG : S15 Voraussetzung:&nbsp;Zugehörigkeit, Identifikation und positive Grundhaltung zur römisch-katholischen Kirche &nbsp; Ihre Aufgaben:<ul><li>Koordination des pädagogischen Teams</li><li>Verwaltung und Organisation des Kindergartens</li><li>Kommunikation mit Eltern und Behörden</li><li>Sicherstellung eines sicheren und förderlichen Lernumfelds für die Kinder</li></ul> &nbsp;Wir wünschen uns von Ihnen in der Aufgabe als Leitung:<ul><li>Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss, falls vorhanden fachliche Zusatzqualifikation (Fachwirt/-in für Organisation und Führung oder eine vergleichbare Weiterbildung)</li><li>Kreatives und eigenverantwortliches Handeln sowie Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden, Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Zusammenarbeit mit Träger; Kommune und anderen Institutionen im Stadtteil</li><li>Fortschreibung der Konzeption</li><li>Zugehörigkeit, Identifikation und positive Grundhaltung zur römisch-katholischen Kirche</li><li>"Lust auf Neues“</li></ul> &nbsp;Wir bieten:<ul><li>Ein qualifiziertes, engagiertes und nach dem Orientierungsplan arbeitendes Team</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Träger und Geschäftsführung</li><li>Supervision zur Teambildung</li><li>Gesundheitsmanagement: Jobrad, Hansefit</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Kindergartengeschäftsführung, Frau Bernhard, unter der Telefonnummer 0761/3868937 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an <a href="mailto:annika.bernhard@gkg-freiburg.de" target="_blank">annika.bernhard@gkg-freiburg.de</a> (bitte im PDF Format).

Stellv. Leitung / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Andreas

Für unsere Betriebswerkstatt im Servicebereich Technik suchen wir einen &nbsp;Anlagenmechaniker (w/m/d) Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik unbefristet mit 39 Stunden pro Woche (Vollzeit). In der Betriebswerkstatt sind Sie in einem Team von 4 Mitarbeitenden für die Instandhaltung, Wartung und Erweiterung der Anlagentechnik unserer Einrichtungen zuständig. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Karlshöhe Ludwigsburg

Anlagenmechaniker (w/m/d) Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik

<h2>Sachverständiger Aufzugsanlagen (m/w/d)</h2>Ravensburg, KemptenVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51113706-01<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die Prüfung von Aufzugsanlagen vor der erstmaligen Inbetriebnahme und nach prüfpflichtigen Änderungen sowie für wiederkehrende Prüfungen nach BetrSichV zuständig</li><li>Mit Ihrer Expertise führen Sie Zertifizierungen nach den Aufzugsrichtlinien DIN EN 13015 und DIN IN ISO 9001 durch</li><li>Des Weiteren untersuchen Sie Unfälle und Schäden an Aufzugsanlagen</li><li>Ebenso versiert erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten</li><li>Durch Ihr umfassendes Fachwissen und Ihre vertrauensvolle Persönlichkeit sind Sie ein wichtiger Berater für unsere Kunden und nutzen dabei Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung als anerkannter Sachverständiger für Aufzugsanlagen</li><li>Sicherer Umgang mit moderner IT und EDV</li><li>Erforderliche Höhentauglichkeit, um diese Tätigkeit auszuüben</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Mehrere Tage Erfahrungsaustausch mit dem Fachbereich und Sachverständigen anderer Niederlassungen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Frau Stefanie Wolf<a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a>

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Sachverständiger Aufzugsanlagen (m/w/d)

Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n &nbsp;<h2>Bauverständige/n (m/w/d) &nbsp;</h2>mit einem Beschäftigungsumfang von 80%. &nbsp;In der unteren Baurechtsbehörde des Gemeindeverwaltungsverbands Winnenden, mit aktuell 15 Mitarbeitenden, bieten wir Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit.<h2>Ihre Aufgaben: &nbsp;</h2><ul><li>Prüfung von Anträgen und Anzeigen hinsichtlich der bauordnungs- und bauplanungsrechtlichen Vorschriften nach der Landesbauordnung für Baden-Württemberg und dem Baugesetzbuch (BauGB)</li><li>Erstellung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach Wohnungseigentumsgesetz (WEG)</li><li>die qualifizierte Beratung von Bauherren und Architekten in Baurechts-, Planungs- und Gestaltungsfragen</li><li>Durchführung von Brandverhütungsschauen nach VwV Brandverhütungsschau</li><li>Erstellung von Stellungnahmen zu Verfahren Dritter</li></ul><h2>Ihr Profil: &nbsp;</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium in den Bereichen Architektur oder Bauingenieurwesen</li><li>die Stelle eignet sich auch für Berufsanfänger/innen (m/w/d)</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick</li><li>sicheres Auftreten im Umgang mit der Bürgerschaft</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen: &nbsp;</h2><ul><li>eine Stelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung</li><li>regelmäßige Fortbildungsangebote</li><li>6 Wochen Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>betriebliche Zusatzversorgung</li><li>Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und zu Pedelecs</li></ul>Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 05/60/58 zu. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>. &nbsp;Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:<ul><li>Herr Dej, Tel.: 07195/13-168, komm. Leiter des Sachgebiets Baurecht</li><li>Frau Schromm, Tel.: 07195/13-287, Hauptamt, Sachgebiet Personal</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadtverwaltung Winnenden

Bauverständige/n (m/w/d)

Die Katholische Hochschule Freiburg – Catholic University of Applied Sciences Freiburg – ist eine staatlich anerkannte Hochschule für Soziales und Gesundheit und führend in Baden-Württemberg. Orientiert am christlichen Menschenbild engagieren wir uns in Lehre, Forschung und Weiterbildung für eine nachhaltige Gestaltung der Gesellschaft. Unsere Personalpolitik orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt.Ab dem 01.01.2026 ist folgende Stelle unbefristet als<h1>Forschungskoordinator*in (50 %)</h1>zu besetzen.Die Stelle ist verortet am Institut für Angewandte Forschung (IAF) und soll dort Aufgaben im Bereich Drittmittel-einwerbung und Projektmanagement für alle Forschungsschwerpunkte der Katholischen Hochschule Freiburg erbringen.<h2>Zentrale Aufgaben dieser Stelle sind:</h2><ul><li>Unterstützung bei der Antragstellung und Drittmitteleinwerbung in Kooperation mit der Institutsleitung, mit Professorinnen und Professoren sowie mit künftigen Projektleitungen</li><li>Projektmanagement für laufende Projekte</li><li>Vorbereitung von Verwendungsnachweisen und Projektberichten in enger Zusammenarbeit mit Institutsleitung, Projektleitungen und Finanzcontrolling</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Diplom(Uni)-/Master-Studium im Bereich Sozial-, Gesundheits- oder Pflegewissenschaften</li><li>Sehr guter Überblick über die sozial- und gesundheitswissenschaftliche Forschungslandschaft und ihre Rahmenbedingungen</li><li>Kenntnisse im Bereich Drittmittelbeantragung einschließlich der Betreuung von unterschiedlichen potenziellen Drittmittelgebern</li><li>Projekterfahrung und Weiterbildung im Bereich Wissenschaftsmanagement oder Drittmittelakquise wünschenswert</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine Atmosphäre von Offenheit, Toleranz und Respekt mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto), Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche Tage (u. a. Rosenmontag, Weihnachten, Silvester)</li><li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Sehr familienfreundlich mit Kinderzulage</li><li>Zuschuss zum RegioTicket Job / Deutschland-Ticket Job</li><li>Gesundheitsförderung mit Hansefit</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie z. B. Sommerausflug und Weihnachtsfeier</li></ul>Die Anstellung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Gehalt nach AVR: Vergütungsgruppe 2 (Anlage 3).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 19.09.2025 direkt über unser Online-Bewerbungsportal ein. Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen das Personalreferat (0761 200-1504) gerne zur Verfügung.

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