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<h2>Ihr Profil</h2><p>Technische Berufsausbildung (z.B. staatlich geprüfter Medizintechniker oder vergleichbar)
Idealerweise Berufserfahrung in der Prüfung/Wartung aktiver Medizinprodukte nach MPBetreibV
Kenntnisse in der Medizinprodukte-Betrieberverordnung sind wünschenswert
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Souveränes Auftreten und empathischer Umgang mit den verschiedenen Stakeholdern
Reisebereitschaft insbesondere in der Region Bodensee (Singen, Konstanz, Ravensburg, Friedrichshafen, Lindau) sowie Führerschein der Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Medizintechniker*in sind Sie für die Betreuung aller Arten von Gesundheitseinrichtungen zuständig und führen Prüfungen (STK; MTK; STP; DGUV V3) an aktiven Medizingeräten durch.
Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst alle Bereiche einer Klinik, von der Ambulanz über den OP oder die Intensivstation bis hin zur Medizintechnikabteilung.
Dabei betreuen Sie Kliniken bezüglich deren Medizingerätebestandes nach den gesetzlichen und normativen Vorgaben (u.a. MPDG, Medizinprodukte Betreiberverordnung) und bei Eignung führen Sie Schulungen und Unterweisungen zum Medizinprodukterecht durch.
Sie sind zudem für die Durchführung medizintechnischer Gerätemanagementaufgaben und Prüfmanagementaufgaben sowie Fachinventuren und Umsetzung der Dokumentationspflichten zuständig.
Darüber hinaus begleiten Sie bei der Gerätebewirtschaftung.</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br>Désirée Vanschoenwinkel
Recruiting
Zuständig für das Recruiting dieser Position
<a href="mailto:Jobs@de.tuv.com" target="_blank">Jobs@de.tuv.com</a><br><br><strong>TÜV Rheinland Service GmbH</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Medizintechniker*in (w/m/d)

Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird.
Als Medizintechniker sind Sie für die Instandsetzung und Instandhaltung medizinischer Geräte im Krankenhaus verantwortlich.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Elektronik, Medizintechnik, techn. Assistenz für medizintechnische Geräte, Mechatronik oder Vergleichbares
Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer Geräte
Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office)
Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen Geräten
Dokumentation und Überwachung aller Instandhaltungsleistungen
Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z.B. MPBetreibV, StrSchG)
Anwendungsberatung und Unterstützung in allen medizintechnischen Fragestellungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents
Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens
Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits</p><br><br><br>HERMED Technische Beratungs GmbH
Personalabteilung, Frau Claudia Becker
Marnheimer Straße 63 A
67292 Kirchheimbolanden
Telefon:  +49 6352 4016-55
E-Mail:  <a href="mailto:claudia.becker@hermed.de" target="_blank">claudia.becker@hermed.de</a>
Internet:  <a href="http://www.hermed.de" target="_blank">www.hermed.de</a><br><br><strong>HERMED Technische Beratungs GmbH</strong>

Medizintechniker / Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit für die Standorte Darmstadt, Hanau, Kassel und Bottrop

<h2>Profil</h2><ul> <li> Technische Berufsausbildung (z.B. staatlich geprüfter Medizintechniker oder vergleichbar) </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung in der Prüfung/Wartung aktiver Medizinprodukte nach MPBetreibV </li> <li> Kenntnisse in der Medizinprodukte-Betrieberverordnung sind wünschenswert </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Souveränes Auftreten und empathischer Umgang mit den verschiedenen Stakeholdern </li> <li> Reisebereitschaft insbesondere in der Region Bodensee (Singen, Konstanz, Ravensburg, Friedrichshafen, Lindau) sowie Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Medizintechniker*in sind Sie für die Betreuung aller Arten von Gesundheitseinrichtungen zuständig und führen Prüfungen (STK; MTK; STP; DGUV V3) an aktiven Medizingeräten durch. </li> <li> Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst alle Bereiche einer Klinik, von der Ambulanz über den OP oder die Intensivstation bis hin zur Medizintechnikabteilung. </li> <li> Dabei betreuen Sie Kliniken bezüglich deren Medizingerätebestandes nach den gesetzlichen und normativen Vorgaben (u.a. MPDG, Medizinprodukte Betreiberverordnung) und bei Eignung führen Sie Schulungen und Unterweisungen zum Medizinprodukterecht durch. </li> <li> Sie sind zudem für die Durchführung medizintechnischer Gerätemanagementaufgaben und Prüfmanagementaufgaben sowie Fachinventuren und Umsetzung der Dokumentationspflichten zuständig. </li> <li> Darüber hinaus begleiten Sie bei der Gerätebewirtschaftung. </li> <li> Lassen Sie sich Ihren Berufsalltag von Ihren zukünftigen Kolleg*innen zeigen:  Hier geht es zum Video . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Désirée Vanschoenwinkel
Recruiting
Zuständig für das Recruiting dieser Position
<a href="mailto:Jobs@de.tuv.com" target="_blank">Jobs@de.tuv.com</a><br><br>TÜV Rheinland Service GmbH

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein Examen als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in </li> <li> Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig </li> <li> Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> <li> Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> <li> Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Sie haben einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards </li> <li> Professionelle Pflegeplanung, Gestaltung und Dokumentation des Pflegeprozesses </li> <li> Koordination der medizinischen Behandlung </li> <li> Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Mobilen Dienste

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher*in mit mindestens zwei Jahren Praxiserfahrung </li> <li> Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen Word/ Excel/ Outlook und im NH-Kita-Verwaltungsprogramm </li> <li> Pioniergeist, Durchhaltevermögen, Eigeninitiative, Flexibilität, eigenverantwortliches Arbeiten und Freude an der Arbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der Tageseinrichtung </li> <li> Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Planung und Aufnahme der Kinder mit dem NH-Kita-Verwaltungsprogramm </li> <li> Eltern- Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit sowie die verantwortliche Übernahme administrativer Aufgaben im Bereich der allgemeinen Betriebsführung </li> <li> Pädagogische Arbeit mit Kindern mit multikulturellem Hintergrund </li> <li> Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse zu Job-Rad und Deutschlandticket (40 EUR) </li> <li> Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre jüngsten BürgerInnen </li> <li> Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.) </li> <li> Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag </li> <li> Arbeiten in neuen und modernen Räumlichkeiten und schön angelegtem Außengelände </li> <li> Eine gute Einarbeitung, fachliche Unterstützung und verlässliche Verwaltungsstrukturen </li> <li> Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu einer effizienten und zukunftsfähigen Stadtverwaltung. </li> </ul><br><br><br>Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen  Barbara Ispanovits , Tel.: 07042 18-336  gerne zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an  Daniela Fritz, Tel.: 07042 18-448 .<br><br>Stadt Vaihingen an der Enz

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Stellvertr. Leitung (Päd. Fachkraft) im Kindergarten Kornberg (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein Examen als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig
Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Sie arbeiten gern im Team
Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz
Sie haben einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards
Professionelle Pflegeplanung, Gestaltung und Dokumentation des Pflegeprozesses
Koordination der medizinischen Behandlung
Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</p><br><br><br><br><br><br><strong>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg</strong>

Die Schule für Pflegeberufe Speyer steht in Trägerschaft der Krankenhaus-Stiftung der Niederbronner Schwestern. Die Krankenhaus-Stiftung betreibt auch die Krankenhäuser Sankt Vincentius in Speyer und Zum Guten Hirten in Ludwigshafen. Die Schule für Pflegeberufe bietet in der Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann 166 Ausbildungsplätze sowie Kenntnisprüfungen für ausländische Pflegekräfte an.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:
Das Sankt Vincentius Krankenhaus ist ein Krankenhaus der Regelversorgung mit 256 Betten und neun Kliniken. Mehr als 800 Mitarbeiter versorgen jährlich über 10.000 stationäre und 17.000 ambulante Patienten. Wir sind ein Haus der kurzen Wege mit einem kollegialen, wertschätzenden Miteinander und flachen Hierarchien. Es ist unser Anspruch, fachlich hochwertige Medizin zu erbringen und dabei den Menschen als Ganzes nicht aus dem Blick zu verlieren. Auf diesem Wege arbeiten wir täglich daran, eine Atmosphäre zu schaffen, in der fachliche Professionalität und menschliche Zuwendung ihren Platz finden. Gerne arbeiten wir Hand in Hand zusammen, über Arbeitsbereiche und Fachgebiete hinweg - immer zum Wohle unserer Patienten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Pädagogische Qualifikation auf Master-Niveau mit Ausrichtung auf Pflege- / Gesundheitsfachberufe und abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf </li> <li> Idealerweise Erfahrung in einer Führungsposition in einer Bildungseinrichtung für Gesundheitsfachberufe </li> <li> Flexibilität und Durchsetzungsstärke bei der Gestaltung von Prozessen und die Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiter*innen </li> <li> Freude an der Arbeit mit Auszubildenden </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li> Eine reflektierte, entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit Konfliktlösungskompetenz </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Belastbarkeit </li> <li> Identifikation mit den Zielen eines christlichen Trägers </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Schulleitung bei der strategischen, organisatorischen und pädagogischen Führung der Schule </li> <li> Vertretung der Schulleitung bei repräsentativen Aufgaben sowie Vernetzung und Kooperation mit Ausbildungspartnern und Gremien </li> <li> Erstellung von innovativen Konzepten zur Schulentwicklung sowie Leitung von schulischen Projekten </li> <li> Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere der Gewinnung von Auszubildenden </li> <li> Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Unterricht </li> <li> Durchführung von Praxisbegleitung und Prüfungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein engagiertes, herzliches Team mit einem kollegialem Miteinander </li> <li> Moderne technische Ausstattung der Schule mit digitalen Tafeln, Nursing Anne TM  und Clinical Key Student education Plattform </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas inkl. betrieblicher Altersvorsorge und der Möglichkeit des Leasings eines Dienstrades (BusinessBike) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Sankt Vincentius Krankenhaus Speyer und dem Krankenhaus zum Guten Hirten in Ludwigshafen </li> </ul><br><br><br>Sankt Vincentius Krankenhaus
Holzstraße 4a  67346 Speyer
Www.vincentius-speyer.de<br><br>Sankt Vincentius Krankenhaus

Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) für die Schule für Pflegeberufe

Hier ist Leben drin!
Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein  Seniorenzentrum , eine  Bildungsstätte  und eine  Kindertagesstätte . Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft - wie in einer »Großfamilie«.
Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig -  hier lässt es sich gut arbeiten!
Wir setzen bei Pflege und Betreuung auf Qualität und freuen uns darauf, dass Sie unser bedürfnisorientiertes Pflegekonzept aktiv unterstützen. In unserem Alltag steht - neben der professionellen Begleitung unserer Bewohner*innen - das generationenverbindende Konzept im Mittelpunkt. Wir suchen engagierte Mitarbeiter*innen, die Lust am Mitgestalten haben.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Altenpfleger*in, (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in).
Sie gehen freundlich auf Menschen zu.
Sie pflegen einen respektvollen und ruhigen Umgang mit unseren Senior*innen.
Sie sind daran interessiert, gute Pflege mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie versorgen unsere Bewohner*innen individuell und ihren Schlafgewohnheiten entsprechend. Damit tragen Sie aktiv zu einer ruhigen und entspannten Nachtruhe bei.
Sie stellen eigenverantwortlich die Behandlungspflege und Notfallversorgung in der Nacht sicher.
Sie setzen gute Pflege mit fachlichem Know-how, Einfühlungsvermögen und Überblick für die Belange unserer Bewohner*innen um.
Als Teil des Anna-Haag-Teams stehen Sie für unsere Werte ein.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, flexible Teilzeitlösungen (falls gewünscht), Raum für eigene Ideen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><br><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin:
Nicole Helmecke
Telefon 0711 / 952 55-50
N.helmecke@​annahaaghaus.de
Martha-Schmidtmann-Straße 16
70374 Stuttgart
Telefon 0711 / 952 55-0
Www.annahaaghaus.de<br><br><strong>Anna Haag Mehrgenerationenhaus</strong>

Pflegefachkraft (w/m/d) im Nachtdienst

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.
Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt </li> <li> Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation </li> <li> Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern </li> <li> Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung </li> <li> Mitarbeit und Umsetzung von Pflegekonzepten und der Pflegestandards </li> <li> Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand der Bewohner </li> <li> Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien </li> <li> Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten </li> <li> Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen </li> <li> Corporate Benefit Programm </li> <li> Individuelle Dienstmodelle </li> <li> Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine </li> <li> Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte </li> <li> Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre </li> <li> Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück </li> <li> Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events </li> <li> Gemeinsame Karriereplanung </li> <li> Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen </li> </ul><br><br><br><br><br>Haus Edelberg Dienstleistungsgesellschaft für Senioren mbH

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