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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen freundlichen und kundenorientiertenHörakustik – Geselle (m/w/d)für unser Hörakustikfachgeschäft in Schorndorf.Wir sind ein junges, inhabergeführtes und unabhängiges Unternehmen aus dem Rems-Murr-Kreis mit Standorten in Schorndorf, Welzheim, Leutenbach und Weinstadt-Endersbach.Deine Aufgaben:<ul><li>Ermitteln von Art und Ausmaß der Hörbeeinträchtigung</li><li>Beratung von Bestands- und Neukunden bei der Auswahl des geeigneten Hörgerätes</li><li>Anpassen und Einstellen der Hörgeräte nach den persönlichen Erfordernissen der Kunden</li><li>Überprüfung der optimalen Funktionsweise der Hörgeräte und Nachbetreuung Wartung und Reparatur der Hörgeräte</li><li>Beratung im vorbeugenden Gehörschutz</li><li>Erledigung kaufmännischer Tätigkeiten zu den einzelnen Geschäftsvorgängen</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Wöchentliche Arbeitszeit 36 Stunden - Freitags um 13:00 Uhr geht's bei uns ins Wochenende</li><li>Gutes Grundgehalt mit leistungsorientierter Provision on top</li><li>Modernes Anpassequipment&nbsp;</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mitgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Firmenevents</li><li>Besuch von Schulungen / Messen / Industrieveranstaltungen</li><li>Auf Wunsch zahlen wir Dir die Meisterfortbildung</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Hörakustikhandwerk</li><li>Offene, freundliche und kundenorientierte Persönlichkeit</li><li>Spaß im Umgang mit älteren Menschen und Menschen mit Hörproblemen</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Freude am Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten</li><li>Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt?Schick uns deine Bewerbung an:<a href="mailto:Daniel.Kohl@Hoerakustik-Kohl.de" target="_blank">Daniel.Kohl@Hoerakustik-Kohl.de</a>Vertraulichkeit - garantiert!

Hörhäusle Kohl

Hörakustikgeselle (m/w/d)

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Klient*innen kompetent. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Regional bietet personenzentrierte Wohn- und Assistenzangebote für Erwachsene mit Behinderung, z.B. in Wohngemeinschaften, im eigenen Wohnraum und im Begleiteten Wohnen in Familien.&nbsp;
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;
<ul>
<li>Sie können bei uns bis zu 36 Tagen Urlaub im Jahr erhalten</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten</li>
</ul>
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Sie assistieren den Klient*innen im Alltag und in ihrer Lebensgestaltung, entsprechend ihrer Bedarfe und auf Basis unserer fachlichen Grundlagen. Dabei arbeiten Sie nach einem personenzentrierten Assistenzmodell (WKS-Modell)</li>
<li>Sie unterstützen die Klient*innen bei der Kontaktpflege und der Teilnahme an Angeboten im Sozialraum und fördern die Vernetzung und Inklusion</li>
<li>Sie stellen fachliche Standards sicher </li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Sie bringen eine Ausbildung als Fachkraft mit als Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie kennen die Rechte von Menschen mit Behinderung und setzen sich für sie ein</li>
<li>Personenzentriertes Arbeiten ist für Sie kein Fremdwort sondern professionelle Haltung</li>
<li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben</li>
</ul>

<a href="https://leben-wohnen-regional.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr zur Diakonie Stetten e.V. erfahren Sie hier</a>

Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen stehen Ihnen unsere Wohnverbundleitungen telefonisch oder per Email unter <a href="mailto:personal@diakonie-stetten.de" target="_blank">personal@diakonie-stetten.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung. Für Weinstadt, Franziska Mayer unter 0152/56743285 oder Annett Voßler unter 0172/8965164&nbsp; Für Schorndorf, Elena Buschbacher und 0152/56709820

Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt


ab sofort




Arbeitsort


Weinstadt oder Schorndorf




Arbeitsumfang


20-100% (7,8-39 Std./Wo.)




Tarifvertrag


AVR-Wü

Diakonie Stetten e.V.

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) im Wohnbereich Weinstadt oder Schorndorf in Voll- und Teilzeit

Leben und Arbeiten mit Menschen, die aufgrund Ihrer Behinderung liebevoll begleitet und gefördert werden wollen, das ist unser Auftrag. Sie möchten sich in einer sinnvollen Lern- und Orientierungszeit engagieren, arbeiten gerne mit Menschen zusammen und begegnen Menschen mit Behinderung auf Augenhöhe? Unsere unterschiedlichsten Bereiche bieten im Alltag viel Abwechslung.Zur Unterstützung suchen wir für unseren IT-Bereich suchen wir ab September 2025 oder später:Einen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit einem Stellenanteil von 50% Deine Aufgaben:<ul><li>Ansprechpartner_in für Mitarbeiter_innen und uns anvertrauten Personen</li><li>Verwaltung von Benutzern und Berechtigungen &nbsp;</li><li>Dokumentation der Infrastruktur</li><li>Benutzer-Support für das ERP-System VRG MICOSkonzept und SFirm</li><li>Einrichtung und Verwaltung von Netzwerkperipherie&nbsp;</li><li>Einrichtung , Wartung und Support für Endgeräte auf Basis von Windows11</li><li>Benutzer-Support für MS Office 2019 und 2024</li><li>Verwaltung und Wartung von Servern auf Basis von Windows Server 2019-2024 und HyperV</li><li>Pflege des Monitoring-Systems</li><li>Erstellung von Anleitungen sowie Durchführung von Schulungen für Endbenutzer</li><li>Verteilung und Prüfung von System-Updates</li><li>Koordination von externen Dienstleistern</li><li>Automatisierung von Prozessen</li></ul> Wir erwarten:<ul><li>Eine qualifizierte Ausbildung bzw. Fortbildung als Fachinformatiker_in, Systemadministrator_in oder Ähnlichem (Alternativ: entsprechende Berufserfahrung oder als Student_in mit entsprechenden Kenntnissen)</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft dazu sowohl eigenverantwortlich und selbständig, als auch im Team zu arbeiten</li><li>Erfahrung mit Netzwerktechnik und VPN von Vorteil</li><li>Erfahrung mit Windows Active Directory und Office365 von Vorteil</li><li>Erfahrung mit VRG MICOSkonzept von Vorteil</li><li>Enger Austausch, Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Kaufmännischen Leitung, den verantwortlichen IT-Mitarbeiter_innen sowie den externen IT-Dienstleistern</li><li>Aufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit und Kommunikationstalent im Umgang mit Mitarbeiter_innen und zu begleitenden Menschen</li><li>Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten Dir:<ul><li>Besondere Einrichtungskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden</li><li>Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt</li><li>selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten im Team</li><li>ein systematisches und umfangreiches Einarbeitungskonzept</li><li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Vergütung nach AVR-Tarifvertrag (DPWV) angelehnt an TVöD, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblichen Altersvorsorge</li></ul> Weitere Zusatzleistungen:<ul><li>E-Bike Leasing</li><li>Flexible Arbeitszeiten (teilweise Homeoffice möglich)</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebsarzt</li><li>Büro-Hund nach Absprache erlaubt</li></ul>Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Pfeffer <a href="mailto:personal@laufenmuehle.de" target="_blank">personal@laufenmuehle.de</a> &nbsp;

Christopherus Lebens- und Arbeitsgemeinschaft Laufenmühle e.V.

Einen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere IT in Teilzeit (50%)

Die Stadt Markgröningen sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt in der Kindertageseinrichtung Fliederweg mehrere Erzieher*innen / Kinderpfleger*innen oder pädagogische Fachkräfte mit einer vergleichbaren Qualifikation nach § 7 KitaG - Kita Fliederweg&nbsp; (m/w/i)&nbsp; &nbsp;Die Stadt Markgröningen ist Träger von 8 Kindertageseinrichtungen und in Ihrem pädagogischen Angebot sehr vielfältig aufgestellt.Damit dieses Angebot stets nach neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen und gesellschaftlichen Veränderungen weiterentwickelt werden kann, stellt die Stadt Markgröningen ihren Einrichtungen bis zu 5 pädagogische Tage zur Verfügung und legt Wert auf beständige Fortbildungsmöglichkeiten. Die stetige Weiterentwicklung des Qualitätshandbuches jeder Einrichtung und ein implementiertes Schutzkonzept stellen weitere Standards dar.Alle Markgröninger Kindertageseinrichtungen stehen für eine hohe Betreuungsqualität, weshalb besonders die gute personelle Ausstattung sowie die entsprechenden Rahmenbedingungen von großer Bedeutung für die Stadt sind. &nbsp;&nbsp;Zur Einrichtung KiTa Fliederweg zählen zwei VÖ-Gruppen und eine Ganztagesgruppe, sowie eine VÖ-Gruppe in der erweiterten Altersmischung. Die VÖ-Gruppen haben eine Öffnungszeit von 7.30 – 13.30 Uhr und die Ganztagesgruppe aktuell von 7.30 – 15.30 Uhr. Wir arbeiten in geöffneten Gruppen, gruppenübergreifend und situationsorientiert. Die im Qualitätshandbuch festgeschriebenen Standards, bilden hierbei die Grundlage für die pädagogische Arbeit. Aufgaben &nbsp;Eine Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team, welches in geöffneten Gruppen und gruppenübergreifend arbeitet. Die Mitarbeiterinnen orientieren sich bei ihrer pädagogischen Arbeit an den Erkenntnissen der interdisziplinären Wissenschaften und bieten eine bindungsorientierte Pädagogik an.Ressourcenorientiertes Arbeiten, eine hohe Teamkultur sowie die Bereitschaft und Offenheit sich neuen Herausforderungen zu stellen, machen unser Team aus. Sie bringen mit &nbsp;Eine Ausbildung als Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation nach § 7 KitaG,Praktische Erfahrungen in der Ganztagesbetreuung und U3 Betreuung.Ein fundiertes Fachwissen über die Bedeutung des Freispiels, der Bindung und Gruppenpädagogik.Die Bereitschaft, in geöffneten Gruppen, gruppenübergreifend und unter den Aspekten von Selbstwirksamkeit und Autonomie mitzuarbeiten.Das Selbstverständnis, das vorhandene Qualitätshandbuch weiter zu entwickeln und mit Leben zu füllen.Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit, da ein bedarfsorientierter Personaleinsatz Standard ist.Einen individualpsychologischen Umgang mit Kindern, geprägt von Empathie und Feinfühligkeit. Wir bieten &nbsp;Eine gründliche und fachlich fundierte Einarbeitung in das AufgabengebietTeam- und EinzelfortbildungenSupervisionAlltagsintegrierte FachberatungInhouse -SchulungenTeamschulungenEine geschützte Arbeit durch das implementierte SchutzkonzeptMitwirkungsmöglichkeiten bei verschiedenen anfallenden TätigkeitenE-Bike LeasingBezuschussung für das DeutschlandticketSie haben Kinder? Wir bieten Ihnen einen Betreuungsplatz in Markgröningen an.Zum Schluss:Bereits im Vorfeld kann eine Hausführung, eine konzeptionelle Vorstellung und die Möglichkeit des Hospitierens angeboten werden.Was Sie noch wissen sollten:Ihr Beschäftigungsumfang beläuft sich auf bis zu 100%.Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Noch Fragen? &nbsp;Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Frau Corinna Stöckler, Telefon (07145) 26307.&nbsp; Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.08.2025 <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/854/applicant/new" target="_blank">hier</a>. Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/854/applicant/new" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gabi Haug <a href="mailto:gabi.haug@markgroeningen.de" target="_blank">gabi.haug@markgroeningen.de</a> &nbsp;

Stadt Markgröningen

Erzieher*innen / Kinderpfleger*innen oder pädagogische Fachkräfte mit einer vergleichbaren Qualifikation nach § 7 KitaG - Kita Fliederweg

Die AWO Rems-Murr als Arbeitgeber bietet eine interessante und vielseitige Ausbildungsumgebung, die gute Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn in der sozialen Arbeit in Aussicht stellen.Wir bieten das neue Qualifizierungs-Angebot Direkteinstieg Kita mit einer festen Praxisanleitung an, das gute Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn in der sozialen Arbeit in Aussicht stellen.Es richtet sich an Berufstätige, Wiedereinsteigende und Erwerbslose, die sich beruflich neu orientieren möchten Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Unterstützung bei der Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder im Krippen- und/oder Kindergartenalter</li><li>Pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung</li><li>Teilnahme an internen Teambesprechungen</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems &nbsp;</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Voraussetzungen sind das Abschlusszeugnis der Hauptschule, der Nachweis über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Ausbildungsdauer: mind. zwei Jahre)</li><li>Idealerweise die Förderzusage der Agentur für Arbeit</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen insbesondere Kindern</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>feste Praxisanleitung</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Mehr Informationen gibt es <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/ausbildung-in-unseren-kinderhaeusern/" target="_blank">hier</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus am Schloss sucht Direkteinstieg zur sozialpädagogischen Assistenz (m/w/d) zum 01.09.2025

AWO Kinderhaus Purzelbaum sucht Direkteinstieg zur sozialpädagogischen Assistenz zum 01.09.2025

AWO Kinderhaus Eulennest sucht Direkteinstieg zur sozialpädagogischen Assistenz (m/w/d) ab 01.09.2025

Die AWO Rems-Murr als Arbeitgeber bietet eine interessante und vielseitige Ausbildungsumgebung, die gute Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn in der sozialen Arbeit in Aussicht stellen.Wir bieten das neue Qualifizierungs-Angebot Direkteinstieg Kita mit einer festen Praxisanleitung an, das gute Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn in der sozialen Arbeit in Aussicht stellen.Es richtet sich an Berufstätige, Wiedereinsteigende und Erwerbslose, die sich beruflich neu orientieren möchten Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Unterstützung bei der Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder im Krippen- und/oder Kindergartenalter</li><li>Pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung</li><li>Teilnahme an internen Teambesprechungen</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems &nbsp;</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Voraussetzungen sind das Abschlusszeugnis der Hauptschule, der Nachweis über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Ausbildungsdauer: mind. zwei Jahre)</li><li>Idealerweise die Förderzusage der Agentur für Arbeit</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen insbesondere Kindern</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>feste Praxisanleitung</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Mehr Informationen gibt es <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/schorndorf-im-kinderhaus-wieslaufweg/" target="_blank">hier</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Kinderhaus Zauberhöhle sucht Direkteinstieg zur sozialpädagogischen Assistenz (m/w/d) zum 01.09.2025

Du wünschst dir einen Job, der Sinn macht? In dem du dich einbringen, etwas bewirken und dich entwickeln kannst? Dann komm zur Samariterstiftung! Hier tust Du Gutes, förderst Menschen und ermöglichst Teilhabe - jeden Tag. Dabei bist du nie allein, sondern von Anfang an ein fester Teil unseres Teams. Du bist Teil unserer Stiftung, die über 130 Jahre Erfahrung darin hat, Menschen zu helfen. Davon profitierst du langfristig. Klingt gut für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung alsfür unseren Standort <a href="https://www.samariterstiftung.de/standorte/altenpflege/goeppingen/samariterstift-altenstadt.html" target="_blank">Samariterstift Altenstadt</a> in Geislingen * Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.Die Stelle ist befristet Beschäftigungsumfang: Vollzeit Arbeitsbeginn: August 2026Während deiner spannenden und vielseitigen Ausbildung lernst du bei uns folgende Bereiche in der Praxis kennen:<ul><li>Unterstützung von alten und kranken Menschen bei der Lebensgestaltung</li><li>Pflegerische, soziale und medizinische Tätigkeiten</li><li>Planen, Steuern und Durchführen der Pflege</li><li>Beratung und Begleitung von Bewohner*innen und Angehörigen</li></ul>Du passt zu uns, wenn du<ul><li>die Schule mindestens mit einem Hauptschulabschluss abgeschlossen hast</li><li>über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügst und den anderen immer als Ganzes siehst</li><li>gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen willst</li><li>Herausforderungen mit Offenheit annimmst und dich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligst</li><li>eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringst</li></ul>Du findest bei uns<ul><li>eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen</li><li>Kollegen*innen, die deine Stärken schätzen und fördern&nbsp;</li><li>ein Umfeld, in dem deine Ideen und Gedanken willkommen sind</li><li>im Anschluss die Aussicht auf einen Festvertrag und viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine Ausbildungsvergütung von 1.264,91 €/Monat</li></ul>Diese <a href="https://www.karriere.samariterstiftung.de/arbeitgeber-samariterstiftung/benefits-und-verguetung" target="_blank">Benefits</a> gibt's oben drauf.

Samariterstiftung

Auszubildende*r zur Altenpflegehelfer*in (m/w/d)

Du wünschst dir einen Job, der Sinn macht? In dem du dich einbringen, etwas bewirken und dich entwickeln kannst? Dann komm zur Samariterstiftung! Hier tust Du Gutes, förderst Menschen und ermöglichst Teilhabe - jeden Tag. Dabei bist du nie allein, sondern von Anfang an ein fester Teil unseres Teams. Du bist Teil unserer Stiftung, die über 130 Jahre Erfahrung darin hat, Menschen zu helfen. Davon profitierst du langfristig. Klingt gut für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung alsfür unseren Standort <a href="https://www.samariterstiftung.de/standorte/altenpflege/goeppingen/samariterstift-altenstadt.html" target="_blank">Samariterstift Altenstadt</a> in Geislingen * Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.Die Stelle ist befristet Beschäftigungsumfang: Vollzeit Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktWährend deiner spannenden und vielseitigen Ausbildung lernst du bei uns folgende Bereiche in der Praxis kennen:<ul><li>Unterstützung von alten und kranken Menschen bei der Lebensgestaltung</li><li>Pflegerische, soziale und medizinische Tätigkeiten</li><li>Planen, Steuern und Durchführen der Pflege</li><li>Beratung und Begleitung von Bewohner*innen und Angehörigen</li></ul>Du passt zu uns, wenn du<ul><li>die Schule mindestens mit der mittleren Reife abgeschlossen hast</li><li>über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügst und den anderen immer als Ganzes siehst</li><li>gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen willst</li><li>Herausforderungen mit Offenheit annimmst und dich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligst</li><li>eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringst</li></ul>Du findest bei uns<ul><li>eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen</li><li>Kollegen*innen, die deine Stärken schätzen und fördern&nbsp;</li><li>ein Umfeld, in dem deine Ideen und Gedanken willkommen sind</li><li>im Anschluss die Aussicht auf einen Festvertrag und viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine Ausbildungsvergütung in Höhe von 1. Ausbildungsjahr 1.340,69 €/Monat, 2. Ausbildungsjahr 1.402,07 €/Monat, 3. Ausbildungsjahr 1.503,38 €/Monat</li></ul>Diese <a href="https://www.karriere.samariterstiftung.de/arbeitgeber-samariterstiftung/benefits-und-verguetung" target="_blank">Benefits</a> gibt's oben drauf.

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