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<p><strong>LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN</strong></p><p>Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.<br>Lernen Sie uns kennen!&nbsp;<br><br>Für die Abteilung Straßen- und Brückenbau des Fachbereichs Tiefbau und Grünflächen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen bzw. eine<br>&nbsp;</p><h1><strong>Ingenieur bzw. Ingenieurin der Fachrichtung Bauingenieurwesen (m, w, d)</strong></h1><p>Der Fachbereich Tiefbau und Grünflächen bietet mit seinen Schwerpunktthemen Straßen- und Brückenbau, Grünflächenplanung und Ökologie sowie Bestattungswesen ein spannendes Aufgabengebiet im Fokus der Öffentlichkeit.&nbsp;<br><br>Für anstehende Großprojekte suchen wir Sie. Sie bringen Berufserfahrung in entsprechenden Projekten, Engagement und Dynamik für Ihre Arbeit und die nötigen persönlichen Kompetenzen mit. Wir bieten Ihnen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers, flexible Arbeitszeiten und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Fachbereich.<br><br>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle die in der Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet ist.<br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Planung und Bau von Erschließungsmaßnahmen in Gewerbe- und Wohngebieten</li><li>Neubau und Sanierung wichtiger Straßenbauprojekte</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung und Überwachung von beauftragten Ingenieurbüros</li><li>Beantragung von Fördermitteln</li><li>Projektleitung sowie Projektsteuerung (Zeit- und Kostenkontrolle)</li><li>Fachbereichsübergreifende Projektarbeit</li><li>Mitwirkung in verschiedenen städtischen Projektgruppen</li><li>Unterstützung und Beratung in Vergabe- und Ausschreibungsfragen für den Fachbereich</li><li>Abfassen von Stellungnahmen zu Bebauungsplan- und Planfeststellungsentwürfen</li><li>Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Ingenieurleistungen und Baumaßnahmen</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium vorzugsweise der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Infrastrukturmanagement</li><li>Mehrjährige Erfahrung in entsprechenden Aufgabenbereichen</li><li>Sicherer Umgang in der Anwendung der HOAI und der VOB</li><li>Die Fähigkeit, selbstständig, kooperativ und verantwortungsbewusst zu arbeiten</li><li>Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten und Verbindlichkeit im Umgang mit Bürgern, Firmen und Behörden</li><li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office sowie fachspezifische Software)</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD</li></ul><p>Telefonisch gibt Ihnen gern die Fachbereichsleitung Ulrike Schmidtgen, Telefon 07141 910-2868, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Sabine Rossow-Braun von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4135, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (<strong>Kennziffer 185-25</strong>) bis spätestens 07.09.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.<br>&nbsp;</p><p>Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p>

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Ingenieur bzw. Ingenieurin der Fachrichtung Bauingenieurwesen (m, w, d)

<p>FRIED Kunststofftechnik ist ein europaweit führender Anbieter für technische Präzisionsteile und Baugruppen aus Kunststoff. Mit über 280 Mitarbeitern an unserem Firmensitz in Urbach entwickeln wir anspruchsvolle Systemlösungen für komplexe Aufgaben aus den Bereichen Medizin- und Labortechnik, Maschinen- und Apparatebau sowie Industrie- und Kraftfahrzeugtechnik. Mit langjährigen renommierten Kunden und motivierten Mitarbeiterteams möchten wir unseren Erfolg kontinuierlich ausbauen.</p><p>Vor diesem Hintergrund suchen wir Sie als Schichtleiter für unsere Abteilung Spritzguss. In dieser Position sind Sie verantwortlich für den optimalen Einsatz und die Schulung Ihrer Mitarbeiter. Es erwarten Sie darüber hinaus vielfältige Aufgaben rund um die Steuerung und Überwachung unserer Spritzgussanlagen. Mit einem Maschinenpark, der aus ENGEL-Spritzgießmaschinen mit einer Schließkraft von 2000 kN bis zu beeindruckenden 32000 kN besteht, sowie Spritzgießwerkzeugen, die von 200 kg bis zu 58 Tonnen reichen, sind wir bestens für die Herstellung unterschiedlichster Kunststoffteile aufgestellt.</p><p>Als moderner Arbeitgeber bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, eine leistungsgerechte Vergütung, überdurchschnittliche Sozialleistungen und ständige Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie an einem wirtschaftlich gesunden Umfeld mit einer deutlich mitarbeiterorientierten Firmenphilosophie interessiert sind, könnte FRIED Ihre nächste berufliche Herausforderung sein.</p><p><br><strong>Was Sie erwartet</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Sicherstellung einer termingerechten Produktion in der gewünschten Menge und Qualität</li><li>Überwachen und gewährleisten, dass die Fertigungsanlagen und technischen Einrichtungen voll verfügbar sind sowie dem technischen und sicherheitstechnischen Stand entsprechen, permanent instandgehalten und gewartet werden</li><li>Gewährleisten, dass die Mitarbeiter optimal geschult und eingesetzt werden</li><li>Bei Bedarf aktive Mitarbeit beim Rüsten der Anlagen</li><li>Aktive Problemlösung im Prozess</li><li>Erkennen von Abweichungen und Definieren von Maßnahmen</li><li>Produktionsbegleitende Dokumentation von Prozessabläufen</li><li>Überwachung der geltenden Umwelt- und Sicherheitsvorschriften</li><li>Unterstützung der Leitung Spritzerei</li></ul><p><br><strong>Was Sie auszeichnet</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen Erfahrung als Teamleiter/ Schichtleiter mit und sind gerne Vorbild für Ihre Mitarbeiter</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein</li><li>Motivationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><p><br><strong>Wovon Sie bei uns profitieren</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Job-Bike</li><li>Essensangebot mit Firmenzuschuss, kostenlose Heißgetränke und Wasserspender</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Betriebsarzt</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul><p><br>BE PART OF THE FUTURE. WERDEN SIE TEIL VON FRIED.<br>&nbsp;</p><p>Kommen Sie Ihrem Traumjob näher und starten Sie Ihre Festanstellung in der Branche der Zukunft. Schicken Sie uns Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie!</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin:</strong></p><p>Tanja Binder</p><p><a href="mailto:personal@fried.de" target="_blank">personal@fried.de</a></p><p>Telefon +49 (0)7181-8000-211</p><p><a href="http://www.fried.de" target="_blank">www.fried.de</a></p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Tanja Binder<br>Personalwesen<br>Personalreferentin<br>Wasenstraße 90 73660 Urbach&nbsp;<br><a href="mailto:personal@fried.de" target="_blank">personal@fried.de</a><br>07181 8000211<br>&nbsp;</p>

Fried Kunststofftechnik GmbH

Schichtleiter Spritzguss (m/w/d)

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. <b>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.</b><br><br>Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Kernaufgabe:</b> Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung.<br><b>Erfolg sichern:</b> Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deiner Filiale.<br><b>Mitarbeiter fördern:</b> Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus.<br><b>Warenverfügbarkeit und Sauberkeit:</b> Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.<br><b>Passbildservice:</b> Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an.<br><b>Organisationstalent:</b> Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.<br><b>Mitarbeitereinsatzplanung:</b> Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.<br><b>Neue Mitarbeiter finden:</b> Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen.<br><b>Projekte:</b> Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kunden- und Serviceorientierung:</b> Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.<br><b>Organisations- und Führungsstärke:</b> Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.<br><b>Ausbildung und Berufserfahrung:</b> Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung.<br><b>eID-Freischaltung für Passbildservice:</b> Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.<br><b>Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen:</b> Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.<br><b>Zertifikate:</b> Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp;<br><b>Kompetenzen:</b> Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur</b> ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung:</b> Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.<br><b>Über 250 Weiterbildungsangebote</b> erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr </b>können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 89231 Neu-Ulm

<p>Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 2.700 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt. Hast du ein großes Herz für Senior*innen? Dann findest du bei uns deine sinnstiftende Stelle!</p>
<p>Um unser Team im AWO Seniorenheim Kempten zu verstärken, suchen wir in Teilzeit (max, 30,8 Std./Woche) baldmöglichst eine*n</p>
<p><strong>Pflegehelfer*in (m/w/d)</strong></p><h1>Stellenbeschreibung</h1><p>unterstützen, pflegen und begleiten…</p>
<ul>
<li>Dein vorrangiges Ziel ist es, die Gesundheit unserer Bewohner*innen zu fördern und zu verbessern</li>
<li>Hierfür setzt du auf eine individuelle und ganzheitliche Pflege und Betreuung</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit unseren examinierten Pflegefachkräften trägst du maßgeblich zu einer professionellen und aktivierenden Pflege unserer Senior*innen bei</li>
<li>Du unterstützt unsere Bewohner*innen bei der selbstbestimmten Lebensführung und Selbstpflege</li>
<li>Darüber hinaus dokumentierst du die durchgeführten Pflegemaßnahmen und beteiligst dich aktiv an der Qualitätssicherung, um eine kontinuierliche Verbesserung sicherzustellen</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Wir sind auf der Suche nach motivierten Mitarbeiter*innen, die als Pflegehelfer*in durchstarten möchten&nbsp;</li>
<li>Wenn du bereits Erfahrung in der Altenpflege gesammelt und/oder einen 6 wöchigen Kurs in der Pflege absolviert hast, umso besser!</li>
<li>Empathie und Freude im Umgang mit älteren Menschen ist uns besonders wichtig</li>
<li>Zudem legen wir großen Wert auf Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Tarifliche Vergütung &amp; Jahressonderzahlung</li>
<li>Zeitzuschläge &amp; Schichtzulagen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei</li>
<li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li>
<li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. Ausbildung zur*m Pflegefachfrau*mann</li>
<li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung &amp; Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Vielfaltsoffene Unternehmenskultur &amp; Verpflichtung zu Klimaneutralität vor 2040</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1><p>AWO Seniorenheim Kempten</p><p>Anna Wodniok<br>Lenzfrieder Straße 30<br>87437 Kempten</p><p>Telefonnummer: 0831/57412-0<br> Internetseite: <a href="www.awo-seniorenheim-kempten.de">www.awo-seniorenheim-kempten.de</a></p>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

Pflegehelfer *in (m/w/d)

<p><strong>Die AWO Bezirksverband Schwaben e.V. (AWO) ist ein innovativer, moderner und überkonfessioneller Träger. Wir bilden, erziehen und betreuen knapp 3.000 Kinder in 35 Einrichtungen an 24 Standorten im Regierungsbezirk Schwaben in Kinderkrippen, -gärten, -horten und Kinderhäusern.</strong></p>
<h1>Stellenbeschreibung</h1><p>Für unsere Kita Regenbogenhaus in Kempten suchen wir ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Termin eine*n Kinderpfleger (m/w/d) in&nbsp; Vollzeit mit&nbsp; 38,50 Wochenstunden&nbsp;</p>
<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare anerkannte Ausbildung</li>
<li>Freude an Ihrer Arbeit mit Kindern</li>
<li>Neugierde auf ein engagiertes Team</li>
<li>Identifikation mit den Werten der AWO: Freiheit, Solidarität, Toleranz, Gleichheit und Gerechtigkeit</li>
<li>bei ausländischen Berufsabschlüssen: Nachweis von Deutschkenntnissen auf dem Niveau B2 oder höher</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO Bayern</li>
<li>eine Wochenarbeitszeit von 38,50 Stunden bei Vollzeit</li>
<li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit Altersvorsorge</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 24.12. und 31.12. frei</li>
<li>Zuschuss zu den Kita-Betreuungskosten für Mitarbeiterkinder</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur</li>
<li>Jobrad Leasing</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>kollegiale Beratung sowie Begleitung durch interne Fachberatung</li>
<li>unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenslagen</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1><p>Kindergarten und Krippe Regenbogenhaus Kempten</p><p>Nermina Dzinic<br>Ludwigstraße 12<br>87437 Kempten</p><p>Telefonnummer: 0831 63217<br> Internetseite: <a href="http://www.awo-kita-kempten-stmang.de/" target="_blank">http://www.awo-kita-kempten-stmang.de/</a></p>

Kinderpfleger*in, Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

<h1>Sachbearbeiter (m/w/d) Bereich Abfallrecht, Bodenschutz/PFAS, Immissionsschutz<br>
</h1>

<ul>
	<li> Umweltamt</li>
	<li> 01.11.2025</li>
	<li> Teilzeit bis Vollzeit (24-39 Wochenstunden)</li>
	<li> unbefristet</li>
	<li> 2025_05_SG 32</li>
	<li> Bewerbungsfrist: 08.09.2025</li>
</ul><h1>Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen</h1><ul><li> Vollzug der <strong>Abfallgesetze </strong>(u.a. Überwachung nach § 47 KrWG, Erlass von abfallrechtlichen Beseitigungsanordnungen, Anwendung ErsatzbaustoffV, VerpackG, DepV und weitere)</li></ul><ul><li>Vollzug der <strong>Bodenschutzgesetze </strong>(u.a. Entscheidung über die Erforderlichkeit von orientierenden Untersuchungen und Detailuntersuchungen nach § 9 BBodSchG einschließlich der notwendigen Anordnungen, Unterstützung im Bereich des PFAS-Monitorings z.B. Organisation von Runden Tischen und Beantwortung von Bürgeranfragen) &nbsp;</li></ul><ul><li>Vollzug des <strong>Bundesimmissionsschutzgesetzes </strong>(u.a. Genehmigungsverfahren nach §§ 4, 16 BImSchG, Anzeigeverfahren nach § 15 BImSchG, laufende Betreuung und Überwachung von immissionsschutzrechtlich genehmigten Anlagen)</li></ul><h1>Wir erwarten von Ihnen</h1><ul><li>Die Laufbahnbefähigung für die III. Qualifikationsebene als Beamter (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erster Staatsprüfung&nbsp; </li><li>Lösungsorientierte und entscheidungsfreudige Persönlichkeit</li><li>Selbständige, zuverlässige und gut organisierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Lernbereitschaft und Flexibilität für die umfangreichen Rechtsbereiche</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><p>Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente)</p><li>Arbeitssicherheit &amp; Gesundheitsförderung</li><p>Ein gesundes Arbeitsumfeld, z.B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zugang zum&nbsp;<a href="https://www.i-gb.de/" target="_blank">Gesundheitsnetz der i-gb</a>, Unterstützung durch den Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung</p><li>Einbindung Team</li><p>Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche</p><li>Flexible Arbeitszeiten</li><p>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit - damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können&nbsp;</p><li>Homeoffice</li></ul><h1>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h1><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens&nbsp;&nbsp;<strong>08.09.2025</strong>.</p>

<p>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br>
<br>
​<br>
Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne&nbsp;Frau Komar, -399.​</p>

<p>Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:</p>




<strong>Andrea&nbsp;Schinagl</strong><br>
Personalgewinnung und -betreuung<br>
Tel: 08431 57-435<br>
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de" target="_blank">bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de</a>

Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen

Sachbearbeiter (m/w/d) Bereich Abfallrecht, Bodenschutz/PFAS, Immissionsschutz

<p>Verstärke unser Team und hol dir First-Hand-Experience als</p>

<h1>Masterarbeit im Bereich Human Resources (m/w/d)</h1>

<h2>Bericht zur Entgelttransparenz</h2>

<ul>
	<li> Mertingen (nördlich von Augsburg)</li>
	<li> Sommersemester 2026</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul>


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<p>


    

    <a href="/de/p/augsburgerjobs/jobs/21832/apply">
        
            Jetzt bewerben!
        
    </a>
</p>

<p><strong>Du möchtest deine Masterarbeit praxisnah schreiben und dabei aktiv zur Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie in unserem Unternehmen beitragen?</strong><br>Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Masterarbeit im Bereich Human Resources zu verfassen, mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung eines nachhaltigen Konzepts zur Berechnung und Berichterstattung des Lohngefälles.</p><h1>Das Rezept für Deinen Erfolg sind diese Aufgaben:</h1><ul><li>Einarbeitung in die rechtlichen Anforderungen des Entgelttransparenzgesetzes und der EU-Entgelttransparenzrichtlinie</li><li>Analyse bestehender Entgeltstrukturen und -prozesse im Unternehmen</li><li>Entwicklung eines Konzepts/Schemas zur Berechnung des Lohngefälles inkl. Datenbereinigung, Auswertung und Vergleichbarkeit</li><li>Aufbau eines wiederverwendbaren Reporting-Tools, das als Basis für die Folgejahre dient</li><li>Erstellung eines ersten Entgelttransparenzberichts als Prototyp, idealerweise verknüpft mit der Berechnungsdatei zur automatischen Aktualisierung</li><li>Ableitung von Handlungsempfehlungen für HR-Strategie und interne Kommunikation</li></ul><h1>Mehr als nur Zutaten sind Deine Fähigkeiten:</h1><ul><li>Du studierst Personalwirtschaft, BWL mit Schwerpunkt HR oder Controlling, Wirtschaftsrecht oder einen vergleichbaren Studiengang im Master</li><li>Interesse an arbeitsrechtlichen und gleichstellungsbezogenen Fragestellungen</li><li>Starkes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Erste Erfahrungen im Umgang mit Daten (z. B. Excel, Power BI o. ä.) sind von Vorteil</li><li>Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li></ul><h1>Die Genussmomente unserer Arbeit:</h1><ul><li>Entfaltungsmöglichkeiten</li><p>Wir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Praktikanten* durch&nbsp;regelmäßige Feedbackgespräche.</p><li>Gesundheitskonzept</li><p>In unserem Inhouse-Fitnessstudio mit Geräten und&nbsp;Kursen bieten wir einen Ausgleich zum Arbeitsalltag.&nbsp;</p><li>Studentische Vergünstigungen</li><p>Mit unseren vielfältigen Angeboten, wie den Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatten, schaffen wir finanzielle Entlastung.</p><li>Praktikantenprogramm</li><p>Durch betreute Projektarbeiten, sowie die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Praktikantentreffen, kannst Du Deine kreativen Ideen&nbsp;bei uns einbringen. Zudem unterstützen wir Dich gerne bei der Wohnungssuche.</p><li>Bewusstes Schlemmen</li><p>Bezuschusstes Mittagessen in unserer Zotteria oder in einer unserer Kantinen stärken für den Arbeitsalltag. Gefüllte Kühlschränke am Arbeitsplatz und zu Hause lassen Herzen höher schlagen.</p><li>Attraktive Vergütung für deine Abschlussarbeit</li><p>Wir schätzen Einsatz und Leistungsbereitschaft. Deswegen wird Deine Arbeit mit 1.000 Euro/Monat&nbsp;entlohnt.&nbsp;</p></ul><h1>Dein direkter Draht zu uns:</h1>

<p>Wir bieten Dir Raum, um deine Abschlussarbeit aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Dich eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.</p>

<p>Wenn Du viel lernen und deine Abschlussarbeit über ein spannendes Thema schreiben möchtest, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.</p>





<h4>Deine Ansprechperson</h4>

<p><strong>Julia</strong>&nbsp;<strong>Eder</strong><br>
Personalreferentin Recruiting<br>
Human Resources &amp; Organisation</p>

Zott SE & Co. KG

Masterarbeit im Bereich Human Resources (m/w/d)

Die Diakonie Allgäu setzt sich mit einer Vielzahl unterschiedlichster Dienste für Menschen aller Altersgruppen und verschiedenster, sozialer Bedarfe für die Umsetzung sozialer Gerechtigkeit und für die Solidarität mit den Schwächsten in unserer Gesellschaft ein. Wir sind tätig in den Bereichen der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, der Kindertagesstätten und in Form von Beratungsangeboten für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen, die in Not oder Armut geraten sind. Mit rund 900 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum setzen wir den christlichen Auftrag in die Tat um. 

Für unsere <b>Öffentlichkeitsarbeit</b> suchen wir Sie <b>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</b> als<br><br><strong>Referent:in für Medien- und Grafikdesign (m/w/d)</strong><h1>Dafür brauchen wir Sie</h1><ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Medienprodukten, digital und analog</li>
<li>Content-Produktion mit Foto-, Video- und Grafikerstellung</li>
<li>Erstellung von Designkonzepten, z.B. Logos, Content, Folierungen, Giveaways, usw.</li>
<li>Mitarbeit an der Markenentwicklung und bei der Pflege und Weiterentwicklung der Homepage und des Intranets </li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Content-Strategien </li>
<li>Betreuung und strategische Weiterentwicklung aller Social-Media-Kanäle und des Webauftritts einschließlich Erstellung aller gängigen Content-Formate</li>
<li>Entwicklung neuer Marketingprojekte und -ideen sowie selbständige Planung und Realisierung von Marketingkampagnen, -strategien und -konzepten </li>
<li>Wirksamkeitskontrolle aller Kommunikationsmaßnahmen durch Analyse und Reporting </li>
</ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Grafikdesign, Mediengestaltung, Kommunikationsdesign, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung auf Agentur- oder Unternehmensseite </li>
<li>Kreativ- und Grafiktalent für unterschiedliche Kommunikationsplattformen </li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in aktuellen Versionen von TYPO3 und Adobe-Produkten </li>
<li>Erfahrung in der Produktion von Videos und Bild </li>
<li>Ein sicheres Gespür für zielgruppengerechte und wirksame Kommunikation </li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe, strukturiertes und organisiertes Arbeiten</li>
<li>Unterstützung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> 
</ul><h1>Darauf dürfen Sie sich freuen</h1><ul>
<li>Kreative Freiheit: Eigene Ideen einbringen und Designprojekte aktiv mitgestalten </li> <li>Mitwirkung in Konzeption und visueller Gestaltung mit Blick für Trends und Ästhetik</li><li>Kollegiales Miteinander und Teamarbeit auf Augenhöhe</li><li>Leistungsgerechte, attraktive Vergütung gem. AVR-Bayern (Diakonie)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente - Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Krankengeldzuschuss</li>
<li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) in Höhe von 80% einer Monatsvergütung</li>
<li>30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Tage (Buß- und Bettag sowie Heiligabend und Silvester)</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen bei Corporate Benefits;</li>
<li>Dienstrad-Leasing</li>
</ul><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.<br><br>Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal zu bewerben.<br><br>Ihre Ansprechperson<br>Sabine Lipp <br>Bereichsleitung Personal <br>St.-Mang-Platz 12 <br> 87435 Kempten <br> Telefon 0831-54059130<br>

Diakonie Allgäu e.V.

Referent:in für Medien- und Grafikdesign (m/w/d)

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            Hausleitung (m/w/d) WOHNEN
            in
            Kempten (Allgäu)
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        <h1>zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Wohngruppe für Erwachsene gesucht</h1><p>In der Körperbehinderten Allgäu engagieren sich rund 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um gemeinsam mit 1.300 behinderten Menschen und deren Angehörigen Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben im gesamten Allgäu zu entwickeln. Durch unsere tägliche Arbeit und gezielte Öffentlichkeitsarbeit fördern wir Inklusion und schaffen ein Bewusstsein für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen.</p>
        
            
				
			
            
        <h1>Deine Aufgaben:</h1>
<ul><li>Du gestaltest gemeinsam mit uns die gesellschaftliche Teilhabe unserer Bewohner*innen, immer im Einklang mit ihren individuellen Bedürfnissen und Interessen.</li><li>Du förderst und ermöglichst ein selbstbestimmtes Leben für Menschen mit Behinderung.</li><li>Du stellst sicher, dass unsere Bewohner*innen die bestmögliche, ganzheitliche Assistenz, Begleitung sowie pflegerische und medizinische Versorgung erhalten – stets abgestimmt auf ihre persönlichen Wünsche und Anforderungen.</li><li>Du übernimmst die Personaleinsatzplanung und führst dein Team mit Empathie, Wertschätzung und auf Augenhöhe.</li><li>Du arbeitest eng mit rechtlichen Betreuern, Teilhabemanagement und anderen Kostenträgern zusammen, um eine optimale Unterstützung zu gewährleisten.</li><li>Du erstellst fundierte Berichte und sorgst für eine präzise Dokumentation.</li><li>Du bist aktiv im Gruppendienst tätig, indem du die ganzheitliche Pflege, Betreuung und Weiterentwicklung der Bewohner*innen begleitest.</li><li>Du unterstützt und begleitest Auszubildende, Freiwillige und neue Mitarbeiter*innen während ihrer Einarbeitungsphase.</li></ul>
        <h1>Du bringst mit:</h1><ul><li><p>Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in oder Erzieher*in mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li>Teamfähigkeit und einen kooperativen Führungsstil, idealerweise mit Erfahrung in der Mitarbeiterführung.</li><li>Eine hohe soziale Kompetenz sowie eine wertschätzende und inklusive Grundeinstellung.</li><li>Ein sozialraumorientiertes Denken und Handeln.</li><li>Fundierte psychologische und pädagogische Kenntnisse, insbesondere in Methodik und Didaktik.</li><li>Die Bereitschaft, neue Projekte zu entwickeln und aktiv mitzugestalten.</li><li>Eine eigenverantwortliche, flexible und selbstständige Arbeitsweise.</li><li>Hervorragende Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit.</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.</li><li>Einen Führerschein der Klasse B.</li></ul>
        <h1>Uns zeichnet aus:</h1><ul><li><p>Wir orientieren uns an den einzelnen Bedürfnissen behinderter Menschen</p></li><li>Wir arbeiten interdisziplinär, um unseren Auftrag bestmöglich zu erfüllen </li><li>Wir schaffen Innovation, z.B. durch unsere Integrationsbetriebe</li><li>Wir sind ein regionaler Anbieter, unabhängig, überkonfessionell und gemeinnützig&nbsp;</li></ul>
        <h1>Wir bieten Dir:</h1><ul><li><p>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer menschlichen Arbeitskultur</p></li><li>Viel Zeit für nette Menschen mit Betreuungsbedarf für Pflege und pädagogische Tätigkeit</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unsere hauseigene KBA-Akademie</li><li>Faire Vergütung in Anlehnung nach TVÖD/VKA</li><li>Individuelle Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Jubiläumszahlung</li><li>20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit geregelten und planbaren Arbeitszeitmodellen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte durch die KBA-Fan-Card mit regionalen Kooperationspartnern und weitere Angebote wie Corporate Benefits</li></ul>        
            <h1>Unsere Benefits</h1>
            <a href="https://kb-allgaeu.de/jobs/unsere-benefits/" target="_blank">
                
            </a>
        
        
        
            
        
        
        <h1>Telefonische Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle?</h1>

<p>Bitte wende Dich an&nbsp;<b>Lisa Steffl</b>&nbsp;unter <b>Tel.&nbsp;0831 51239-511</b></p>
        <h1>Du möchtest&nbsp;wechseln? Das bleibt unter uns!</h1>

<ul><li>Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.&nbsp;</li>
</ul>
        
        
        
        
            
                <h2>Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt!<br>
Wir freuen uns auf Dich!</h2>

Körperbehinderte Allgäu gGmbH

Hausleitung (m/w/d) WOHNEN

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.<br>
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Wir suchen für die Abteilung Liegenschaften, Team Vertragswesen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
<h1>Sachbearbeiter*in für Vertragswesen (m/w/d) </h1>
<strong>Vollzeit, unbefristet</strong>


<p>Die Bezahlung erfolgt bis&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank">Entgeltgruppe 7 TVöD.</a></p>

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					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
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<li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Verträgen und notariellen Beurkundungen sowie deren Abwicklung und Vollzug</li>
<li>Bearbeitung zahlungsrelevanter Vorgänge sowie Erhebung von Verwaltungsgebühren</li>
<li>Verwaltung von Erbbaurechten</li>
<li>Sekretariats- und Assistenzaufgaben</li>
</ul>
<p>Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.</p>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
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<li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Verwaltung oder einem kaufmännischen Ausbildungsberuf</li>
<li>hohes Maß an selbständiger und ergebnisorientierter Aufgabenerledigung</li>
<li>teamorientierte, zuverlässige und strukturiere Arbeitsweise</li>
<li>gute MS Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil</li>
<li>freundliches und sicheres Auftreten</li>
</ul>

	            
                                       <h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>Mitarbeit in einem kleinen, engagierten und aufgeschlossenen Team</li>
<li>ein interessantes Aufgabengebiet, das täglich neues bietet</li>
<li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li>
<li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li>
<li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
<p>Frau Brobeil, Teamleiterin Vertragswesen, Tel.: 0731/161-2360, E-Mail: <a href="mailto:m.brobeil@ulm.de" target="_blank">m.brobeil@ulm.de</a>.</p>
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Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 39 und KW 40 statt.


<h4>Weitere Infos:</h4>
<p>Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt.
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Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen <strong>ausschließlich online</strong> über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10014-sachbearbeiter-in-fuer-vertragswesen-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum <strong>14.09.2025</strong>. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
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