Hausmeisterin (m/w/d)

Sie sind handwerklich geschickt und lieben es, für Ordnung und Sicherheit zu sorgen? Dann verstärken Sie unser Team als Hausmeister*in im SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven! Bei uns sind Sie dafür verantwortlich, dass unsere Gebäude und Außenanlagen stets in einwandfreiem Zustand sind und sich unsere Kinder und Familien rundum wohlfühlen. Ob Reparaturen, Gartenpflege oder Wartung – Sie sorgen dafür, dass alles reibungslos funktioniert. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, das SOS-Kinderdorf zu einem echten Zuhause zu machen!

• Gebäudemanagement

• Pflege und Instandhaltung der Außenanlagen

• Aufgabenwahrnehmung im Rahmen des Fuhrparkmanagements

• Mitwirkung im Rahmen von Arbeitssicherheit und Brandschutz

• Beauftragung von Firmen

• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen in der Geschäftsstelle in München

• Mitwirkung bei Veranstaltungsorganisation

• gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

• eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung

• ein hohes Maß an Flexibilität und Lösungsorientierung

• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

• Freude am Beruf und einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und Erwachsenen

• professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten

• Führerschein Klasse B

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes

• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)

• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung

• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit

• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung

• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe