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Die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/kita-im-weiherwald/" target="_blank">integrative Stadtteil-Kita im Weiherwald</a> der AWO befindet sich in wunderschöner, naturnaher Lage am Waldrand im Stadtteil Karlsruhe Weiherfeld auf dem Gelände der Weiherwaldsschule. Der Schulkindergarten an der Alb, mit welchem eine Intensivkooperation besteht, die Ergänzende Betreuung der Weiherwaldschule und die Sonderpädagogische Beratungsstelle der Albschule befinden sich im gleichen Gebäude. 
 
In einer Kinderkrippe und zwei altersgemischten Früh- und Ganztagesgruppen werden 42 Kinder im Alter zwischen einem und sechs Jahren betreut. 
 
Die Kindertagesstätte stellt einen Bildungsort für alle Kinder dar. Wir wollen die Lernfreude der Kinder aufgreifen und stärken, den Kindern die Möglichkeiten geben sich kognitiv, sprachlich, emotional, sozial und motorisch weiterzubilden. Wir sind der Auffassung, dass alle Kinder von der Verschiedenheit eines jeden Einzelnen profitieren und eine Teilhabe aller somit zu Normalität wird. Jedes Kind soll entsprechend seiner Interessen, seiner Fähigkeiten und seines Entwicklungsstandes begleitet und unterstützt werden. Dabei werden die Bereiche Erziehung, Betreuung und Bildung miteinander verknüpft, um so die Entwicklung des Kindes umfassend zu fördern.
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab 01. September 2025! 
 
Erzieher / pädagogische Fachkraft / Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge (m/w/d) 
Beschäftigungsumfang 100%, befristet bis 31. August 2026 
 
Kennziffer: 0001_000771
 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit </li> 
 <li>Mitarbeit bei der Umsetzung des AWO Qualitätsmanagementsystems </li> 
 <li>Vertrauensvolle und offene gruppenübergreifende Zusammenarbeit mit dem Team</li> 
 <li>Kooperation im Stadtteil</li> 
 </ul> 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, staatlich anerkannte*r Heilpädagog*in oder Fachkraft nach §7 KiTaG</li> 
 <li>Freude und Engagement bei der Arbeit mit Kindern</li> 
 <li>Kenntnisse über den Orientierungsplan und die Bereitschaft diesen umzusetzen</li> 
 <li>Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation der (berufstätigen) Eltern</li> 
 </ul> 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3589€ – 4483€ oder 3733€ – 5063€ (entspricht SuE 8a oder SuE 9 TVöD-VKA bei Vollzeit) sowie Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sowie Regenerationstage / optional Umwandlungstage</li> 
 <li>Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.</li> 
 <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li> 
 <li>Fachliche Begleitung und Beratung durch die Sachgebietsleitungen der Kindertagesstätten</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Vielen Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Milena Adrov: 0721 35007-402 
 
 
 
 
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Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Erzieher / pädagogische Fachkraft / Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge  (m/w/d) Kita im Weiherwald

<h2>Level up!</h2>Nintendo Co., Ltd., headquartered in Kyoto, Japan, has been providing a wide range of entertainment products and experiences since its founding in 1889, beginning with the manufacture and sale of Hanafuda playing cards. Since the 1983 release of the Family Computer (Famicom) system in Japan, and continuing through Nintendo Switch 2, Nintendo’s focus has been the development, manufacturing, and sale of its gaming systems and software.&nbsp; At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal – to put smiles on the faces of people all over the world.&nbsp;<h2>Tasks</h2><ul><li>Taking over various roles/responsibilities in projects across various IT systems for the My Nintendo Store, incl. Frontend, Middleware and Backend&nbsp;</li><li>Being the point of contact for internal customers like Logistics or Finance and supporting them with their different requirements&nbsp;</li><li>Handling tickets and coordinating all related activities from requirements management, alignment with all relevant parties, realisation, testing to monitoring during and after deployment&nbsp;</li><li>Coordinating the external service partner&nbsp;</li><li>Monitoring the different system functions and interfaces to connected systems (log files), especially during product releases or peak business phases</li><li>Managing users and authorizations on the Middleware system&nbsp;</li></ul><h2>Requirements</h2><ul><li>Degree in IT ideally with focus on IT project management or similar field or several years of equivalent professional experience</li><li>Proven experience with demand management and requirement management&nbsp;</li><li>Excellent communication skills even in stressful situations in English and German (written and spoken)</li><li>Ability to take over ownership for the different projects, project tasks and tickets combined with the ability to work independently, self-organized and solution-oriented</li><li>Teamwork-oriented mindset, structured working manner as well as proactive way of working</li><li>Ability to switch between different topics and roles&nbsp;</li><li>Very good analytical skills&nbsp;</li><li>Good understanding of business processes and its dependencies especially in an eCommerce environment</li><li>Skills in SQL and understanding of web-services and APIs</li></ul>Are you interested? We look forward to receiving your application in English, including your earliest possible starting date and salary expectation.

Nintendo of Europe SE

Application Specialist eCommerce (m/f/d)

<h2>Schulverwaltungskräfte in Springerfunktion im Rahmen eines Förderprogramms (m/w/d)</h2> Stadtschulamt 		Befristet bis 31.12.2026 Vollzeit/Teilzeit TVöD 8 					, ab 46.750 €		 © Stadt Offenbach, Marlin Prauss Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Die Mitarbeitenden im Stadtschulamt sind zuständig für Errichtung, Ausstattung, Unterhaltung und Verwaltung von insgesamt 29 Schulen. Als Schulverwaltungskraft im Rahmen des Förderprogramms "Starke Heimat Hessen" agieren Sie in Vertretungssituationen, wie z. B. im Rahmen von Krankheits-/Urlaubsvertretungen, flexibel und je nach Bedarf auch kurzfristig an verschiedenen Schulen im Offenbacher Stadtgebiet als zentrale Anlaufstelle für Schüler*innen, Eltern, Ämter und Schulaufsicht. Vielfältigkeit, Abwechslungsreichtum und Handeln mit Herz und Verstand macht diesen Job aus. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2> <ul><li>Führen der Schulgeschäftsstelle im Rahmen von Krankheits/-Urlaubsvertretung &nbsp;</li><li>Erfassen von Eingaben in der Landesdatenbank (LUSD) &nbsp;</li><li>Bearbeiten der Angelegenheiten von Lehrer*innen und Schüler*innen &nbsp;</li><li>Unterstüzung bei der Bewirtschaftung verschiedener Haushaltsbudgets der Stadt Offenbach und des Landes Hessen</li><li>Erteilen von Auskünften und Informationen</li><li>Telefonische Erstberatung von Interessent*innen</li></ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Umfassende Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Buchhaltung und Verwaltung sind wünschenswert &nbsp;</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der MS Office-Pakete</li><li>Ausgeprägte Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Strukturierte, prozessorientiere und termingerechte Arbeitsweise</li><li>Hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Einfühlungsvermögen in Verbindung mit einem sehr guten adressat*innengerechten Kommunikations- und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li><li>Interkulturelle Kompetenz sowie Kund*innenorientierung</li><li>Bereitschaft und Flexibilität, an wechselnden Arbeitsplätzen in verschiedenen Schulen im Offenbacher Stadtgebiet tätig zu sein</li></ul> <h2>Freuen Sie sich auf:</h2> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 46.750 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 8</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2> <h2>Weitere Infos:</h2> Es handelt sich um zwei Vollzeitstellen, die grundsätzlich auch teilbar sind.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.

Stadt Offenbach am Main

Schulverwaltungskräfte in Springerfunktion im Rahmen eines Förderprogramms (m/w/d)

In unserer Abteilung Ressourcen und Logistik bieten wir ab 01. September ein<h2>Freiwilliges Ökologisches Jahr im Bereich Abfallpädagogik</h2>Die Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbH (AVL), organisiert die Abfallwirtschaft im Landkreis. Wir bieten vom 01.09.2025 bis zum 31.08.2026 in Zusammenarbeit mit der Diözese Rottenburg Stuttgart einen Platz für das Freiwillige Ökologische Jahr im Bereich der Abfallpädagogik an und suchen hierfür tatkräftige Unterstützung. Nähere Infos zum FöJ findest Du unter: <a href="http://www.freiwilligendienste-rs.de/" target="_blank">www.freiwilligendienste-rs.de</a><h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li>Du unterstützt unsere pädagogische Beraterin bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulbesuchen rund ums Thema Abfalltrennung</li><li>Die Recherche von Umweltthemen, die Vorbereitung von Bildungsmaterialien sowie der Aufbau und die Pflege eines Geocaching-Pfades für Kinder gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben</li><li>Du führst nach einer umfassenden Einarbeitung selbst Besuche an Schulen mit unserem „Abfallerlebnispfad-to-go“ durch</li><li>Du hilfst bei der Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Projekttagen / -wochen sowie Kinderfesten</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen: Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen</li><li>Interesse am Umweltschutz, an der Abfallwirtschaft sowie die Bereitschaft dich in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Du bist freundlich, kommunikativ, zuverlässig, verfügst über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen und arbeitest gerne im Büro aber auch an der frischen Luft</li><li>Einen Führerschein, um bspw. die Schulen und unsere Wertstoffhöfe gut erreichen zu können</li></ul><h2>Darauf kannst Du dich freuen</h2><ul><li>Eine umfangreiche Einarbeitung sowie die Betreuung durch unsere pädagogische Beraterin sowie unsere erfahrenen Kollegen (m/w/d)</li><li>Eine angenehmes Arbeitsumfeld sowie ein interessantes und spannendes Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum für kreative Ideen</li><li>30 Tage Urlaub, 35h / Woche, nach Absprache ist gelegentlich mobiles Arbeiten möglich</li><li>Gute Verkehrsanbindung und Übernahme deiner Fahrtkosten (Deutschlandticket)</li></ul><h2>Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbH</h2><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen:Pädagogische Beraterin Frau Anja Schilling:Telefon 07141 / 144 49-236

Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbH

Freiwilliges Ökologisches Jahr im Bereich Abfallpädagogik

Du hast Kenntnisse in der Landschaftsarchitektur und zeichnest Dich durch eine hohe Motivation aus? Dann bist Du als EINENZUGVORAUSDENKER bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als &nbsp;Dipl.-Ing./ Bachelor/ Master Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder einen vergleichbaren Studiengang.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Grünflächenmanagement im Innenbereich</li><li>Koordination des innerstädtischen Baumkatasters</li><li>Planung, Koordinierung und Umsetzung von freiraumplanerischen Projekten der Stadt (Friedhofsplanung, Spielplatzplanung, Sportplatzplanung usw.)</li><li>Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Ämtern</li><li>Beantragung von Fördermitteln</li><li>Bearbeitung von Bürgeranliegen</li><li>Vertretung der Friedhofsverwaltung</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Dipl.Ing., Bachelor oder Master im&nbsp;Bereich Landschaftsarchitektur oder</li><li>Ein abgeschlossenes Studium in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office, CAD (Vektorworks), GIS-riwa (geonline),</li><li>Kenntnisse in der HOAI, VOB, FLL- Richtlinien usw.</li><li>Selbständigkeit, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Kreativität, Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten</li></ul><h3>Freue Dich auf</h3><ul><li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit einem Beschäftigungsumfang von 75&nbsp;% (29,25 Stunden/Woche) in Entgeltgruppe 11</li><li>Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus</li><li>Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Kostenloses Obst und Getränke</li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li></ul>Fachliche Auskünfte: Frau Katrin Lübcke, Leitung Fachgruppe Tiefbau 07146 2809-2210 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung 07146 2809-3100 Bewerbungsschluss ist der 22. August&nbsp;2025. &nbsp;

Stadtverwaltung Remseck am Neckar

 Dipl.-Ing./ Bachelor/ Master Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder einen vergleichbaren Studiengang (W/M/D) 

Innovation braucht Sicherheit. Darum suchen wir Sie als Brandamtfrauen:Brandamtmänner (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! &nbsp; Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für die sichere Zukunft unserer Stadt!Die Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main gehört zu den größten und modernsten Berufsfeuerwehren in Deutschland. Zugleich ist sie mit etwa 1.200 Mitarbeiter:innen eines der größten Ämter innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Über das gesamte Stadtgebiet verteilen sich zwölf Feuer- und Rettungswachen, auf denen gut 1.000 Feuerwehrbeamtinnen:Feuerwehrbeamte rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr ihren Dienst zum Schutz und für die Sicherheit der Bürger:innen sowie der Gäste unserer Stadt aktiv versehen. Unsere Mitarbeiter:innen in den zentralen Bereichen wie Ausbildung, IT, Verwaltung und in unseren Werkstätten sorgen dabei durch ihre Tätigkeiten für einen reibungslosen Dienstbetrieb.&nbsp;Wir suchen für unsere sechs Fachabteilungen mehrere<h2>Brandamtfrauen:Brandamtmänner (w/m/d)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 11 BesO<h2>Sie erwartet:</h2><ul><li>Mitarbeit in einer unserer sechs Fachabteilungen: Vorbeugender Brandschutz, Einsatz und Zentrale Leitstelle, Katastrophen-, Zivil- und Bevölkerungsschutz, Gefahrenabwehrplanung und Veranstaltungssicherheit, Feuerwehr- und Rettungsdienstakademie, Logistik, Fahrzeug-und Schutzgerätetechnik, Information und Kommunikation</li><li>Übernahme von Fachverantwortung in Ihrem Tätigkeitsbereich</li><li>Einsatzdienst in unterschiedlichen Aufgabenfeldern des abwehrenden Brandschutzes, der Technischen Hilfeleistung, des Umweltschutzes und des Rettungsdienstes</li><li>Einsatzleitung bzw. Einsatzabschnittsleitung</li><li>Mitarbeit im Katastrophenschutz (Funktionsträger:in oder Assistenz in Stab oder TEL)</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst</li><li>uneingeschränkte Schicht-, Einsatzdienst- und Atemschutztauglichkeit nach FwDV 7 und DGUV G 26/3</li><li>Entscheidungsfähigkeit in komplexen Sachverhalten</li><li>Fähigkeit zu analytischem Denken</li><li>hohes Maß an Resilienz und Selbstreflexionsfähigkeit</li><li>ausgeprägte Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten </li><li>Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme</li><li>Selbstständigkeit und Lösungsorientierung bei der Aufgabenbewältigung</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit </li><li>gutes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen sowie Fähigkeiten zur effizienten Gestaltung von Arbeitsabläufen</li><li>ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Bereitschaft zum gelegentlichen Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Wochenende/Abendstunden)</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wie bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabenfeld in einem hochqualifizierten und motivierten Team in einer aufwachsenden Metropole</li><li>ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot über die eigenen Aufgabenfelder hinaus</li><li>strukturierte Einarbeitung in die neuen Aufgabengebiete</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Both bei fachlichen Fragen, (069) 212-721000 oder Frau Gleiß bei beamtenrechtlichen Fragen, (069) 212- 720318Unter <a href="http://www.stadtfrankfurtjobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/brandamtfrauenbrandamtmaenner-wmd-de-j9391.htm" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/brandamtfrauenbrandamtmaenner-wmd-de-j9391.htm</a>l). Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.08.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Brandamtfrauen:Brandamtmänner (w/m/d)

Innovation braucht Sicherheit. Darum suchen wir Sie als Ausbilder:in (w/m/d) Brandschutz und Technische Hilfeleistung (Brandoberinspektor:in) für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für die sichere Zukunft unserer Stadt!Die Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main gehört zu den größten und modernsten Berufsfeuerwehren in Deutschland. Zugleich ist sie mit etwa 1.200 Mitarbeiter:innen eines der größten Ämter innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main.Über das gesamte Stadtgebiet verteilen sich zwölf Feuer- und Rettungswachen, auf denen gut 1.000 Feuerwehrbeamtinnen:Feuerwehrbeamte rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr ihren Dienst zum Schutz und für die Sicherheit der Bürger:innen sowie der Gäste unserer Stadt aktiv versehen. Unsere Mitarbeiter:innen in den zentralen Bereichen wie Ausbildung, IT, Verwaltung und in unseren Werkstätten sorgen dabei durch ihre Tätigkeiten für einen reibungslosen Dienstbetrieb.Zur Sicherstellung der Aus- und Fortbildung betreibt die Branddirektion das Feuerwehr- und Rettungsdiensttrainingscenter (FRTC). Dieses gehört zu den modernsten und vielseitigsten Ausbildungsstätten in Deutschland. Das FRTC verfügt unter anderem über eine Realbrandhalle, eine Brandsimulationsanlage sowie eine Trainingsanlage für Schienenfahrzeuge. Darüber hinaus steht eine Übungshalle zur ganzjährigen wetterunabhängigen Aus- und Fortbildung zur Verfügung.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Ausbilder:in (w/m/d) Brandschutz und Technische Hilfeleistung (Brandoberinspektor:in)</h2>Vollzeit, TeilzeitBesGr. A 10 BesO<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Organisation und Durchführung der Aus- und Fortbildung von Angehörigen der Berufsfeuerwehr und der Freiwilligen Feuerwehren</li><li>Durchführung der theoretischen und praktischen Ausbildung einschließlich Vor- und Nachbereitung</li><li>Vorbereitung, Abnahme und Auswertung von schriftlichen und praktischen Prüfungen sowie Mitwirkung bei Eignungstests und Auswahlverfahren</li><li>Mitarbeit u. a. in der Realbrandausbildung sowie bei Trainingseinheiten in der Brandsimulationsanlage</li><li>eigenverantwortliche Übernahme von Fachthemen, Mitarbeit in Projekten,</li><li>technische Einsatzleitung in der Ebene D-Dienst an Brand-, Unfall- und sonstigen Einsatzstellen (Ebene Gruppenführer) oder Einsatzdienst auf der Wache nach Qualifikation und Weisung</li><li>Wahrnehmung von Sonderaufgaben nach Weisung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst oder erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst mit der Qualifikation z. Gruppenführer:in gemäß APOmgD-Feuerw (B-III),</li><li>uneingeschränkte Schicht-, Einsatzdienst- und Atemschutztauglichkeit nach FwDV 7 und DGUV Grundsatz G 26/3,</li><li>uneingeschränkte Tauglichkeit für den Dienst als Ausbilder:in</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>sehr hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabenfeld in einem hochqualifizierten und motivierten Team</li><li>strukturierte Einarbeitung in die neuen Aufgabengebiete</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Müller, Tel. (069) 212-721100 oder Frau Gleiß, Tel. (069) 212-720318.Unter <a href="http://www.stadtfrankfurtjobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/ausbilderin-wmd-brandschutz-und-technische-hilfeleistung-b-de-j9298.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/ausbilderin-wmd-brandschutz-und-technische-hilfeleistung-b-de-j9298.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.08.2025.

Ausbilder:in (w/m/d) Brandschutz und Technische Hilfeleistung (Brandoberinspektor:in)

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Mitarbeiter:in (w/m/d) Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit TUMO-Lernzentrum Frankfurt für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!&nbsp;Die Volkshochschule Frankfurt am Main (VHS) wird ein TUMO-Lernzentrum für die junge Zielgruppe (12- bis 18-Jährige) aufbauen und betreiben. Ziel ist das außerschulische Erlernen von digitalen Kompetenzen. Das TUMO-Lernzentrum wird im Nordwestzentrum angesiedelt. Bei einem TUMO-Lernzentrum handelt es sich konzeptionell um ein Franchise-Konzept, dass jedoch an die örtlichen Rahmengebenheiten pädagogisch, konzeptionell und organisatorisch angepasst werden muss. Finanziert wird das Projekt anteilig vom Verein zur Förderung von TUMO in Frankfurt e.V. und durch eine Förderrichtlinie des Landes Hessen.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet voraussichtlich bis 31.12.2028 eine:n<h2>Mitarbeiter:in (w/m/d) Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit TUMO Lernzentrum Frankfurt</h2>Teilzeit, 50%EGr. 9b TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung eines Marketingkonzeptes und –kampagnen für das TUMO-Lernzentrum Frankfurt</li><li>redaktionelle Betreuung der Zentrums-Homepage und Social-Media-Kanäle inklusive Community Management</li><li>Erstellung zielgruppengerechter Inhalte (Texte, Grafiken, Videos)</li><li>Analyse und Reporting von Marketingmaßnahmen</li><li>Redaktion und Koordination der internen Kommunikation, Schnittstelle zur Öffentlichkeitsarbeit der VHS und städtischer Ämter</li><li>Erstellung von Pressetexten, Flyern und Mailings zur externen Kommunikation</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Veranstaltungen, Pressekonferenzen und Events</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Marketing, Kommunikation oder einer anderen einschlägigen Fachrichtung oder abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z.B. im Bereich Mediengestaltung) mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Erfahrung im Online-Marketing, Social Media Management und Content Creation idealerweise im Bildungs- und Non-Profit-Marketing</li><li>sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in den gängigen grafischen Programmen (InDesign, Photoshop, Illustrator)</li><li>verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li><li>sehr gute Kommunikationskompetenz sowie Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>Kreativität und Organisationskompetenz</li><li>Affinität zu Bildung, Innovation und Technologie</li><li>Bereitschaft zur Arbeit am Abend und an Samstagen sowie Reisebereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Weitere Informationen zum Stand des Projektes finden Sie hier unter diesem Link: vhs.frankfurt.de/tumo.&nbsp;Es handelt sich um eine befristete Tätigkeit im Umfang von 50 % (19,5 h / Woche) voraussichtlich bis 31.12.2028.&nbsp;Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne (ab dem 11.08.2025) an&nbsp;Herrn Noe, Tel. (069) 212-37656 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren an Frau Koßmann, Tel. (069) 212-36586.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/mitarbeiterin-wmd-kommunikation-und-oeffentlichkeitsarbeit-de-j9450.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/mitarbeiterin-wmd-kommunikation-und-oeffentlichkeitsarbeit-de-j9450.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.08.2025.

Mitarbeiter:in (w/m/d) Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit TUMO-Lernzentrum Frankfurt

Private Bauvorhaben, kommunale Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekte sowie der örtliche Tiefbau sorgen im Bauamt für ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld.Eingebettet zwischen grünen Hügeln und Obstbaumwiesen liegt Plüderhausen mit knapp 9.800 Einwohnern verkehrsgünstig im Einzugsbereich der Landeshauptstadt Stuttgart. Attraktive Angebote der (Klein)kindbetreuung, ein Schulzentrum mit Grund-, Real- und Werkrealschule, vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie ein abwechslungsreiches kulturelles Angebot zeichnen die Gemeinde aus. Private Bauvorhaben, kommunale Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekte sowie der örtliche Tiefbau sorgen im Bauamt für ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld.Ab sofort suchen wir eine verantwortungsbewusste, entscheidungs- und durchsetzungsfreudige Persönlichkeit für die<h2>Leitung des Bauamtes (m/w/d)</h2>Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Leitung und Koordination des Amtes mit den zugeordneten Fachbereichen Hoch- und Tiefbau</li><li>Fortschreibung des Flächennutzungsplans</li><li>Bearbeitung überregionaler (Bauleit-)Planungen, z.B. Regionalplan und Windkraftnutzung</li><li>Sonstige ortsbauliche Planungen, Ortsentwicklungskonzept, Sanierungsgebiete</li><li>Ingenieurverträge</li><li>Gremienarbeit</li><li>Mittelplanung und -bewirtschaftung, Ausschreibungsprozesse</li><li>Zusammenarbeit mit übergeordneten Ämtern, Fachstellen und Geschäftspartnern</li><li>Geschäftsführung des Gemeindeverwaltungsverbandes</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium Dipl.-Verwaltungswirt (FH) / B.A. in Public Management, des Bauingenieurwesens oder vergleichbar</li><li>Fundiertes Fachwissen und mehrjährige Berufserfahrung in der Bauverwaltung</li><li>Planungs- und Methodenkompetenz</li><li>Gefestigte Persönlichkeit mit Führungsqualitäten, hoher Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise QGIS, regisafe und SD.NET</li></ul>Unser Versprechen an Sie<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle, die einen hohen persönlichen Einsatz erfordert, dafür aber auch großen Gestaltungsspielraum bietet</li><li>Besetzung im Beamtenverhältnis bis Bes.Gr. A 13 oder im Beschäftigtenverhältnis bis EG 12 TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge, VL, Jahressonderzahlung, Umsetzung der leistungsorientierten Bezahlung, Möglichkeit des Fahrradleasings und Zuschuss zu privater Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)</li><li>Ein motiviertes Team, das Wert auf ein offenes und wertschätzendes Miteinander legt</li><li>Eine großzügige Gleitzeitregelung, Zuschuss zur ÖPNV-Karte, Mitarbeitersport, corporate benefits</li></ul>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 07.09.2025 an die Gemeindeverwaltung in 73655 Plüderhausen, Am Marktplatz 11 senden. Anhänge an Bewerbungen per e-mail <a href="(bewerbung@pluederhausen.de">(bewerbung@pluederhausen.de</a> – bitte beachten Sie, dass Sie unverschlüsselt kommunizieren) sollten in maximal zwei PDF-Anhängen zusammengefasst sein. Gerne beantworten Ihnen unser Bürgermeister Herr Treiber (Tel. 07181 / 8009 – 1001), der stv. Amtsleiter Herr Höfer (Tel. – 1302) oder Frau Reyer (Personalamt, Tel. – 1102) Ihre Fragen.

Gemeinde Plüderhausen

Bauamts-Leitung (100%, unbefr., bis Bes.Gr. A 13 / EG 12 TVöD)

Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe. &nbsp;Sie lieben abwechslungsreiche Aufgaben? &nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, diskrete und durchsetzungsstarke Persönlichkeit zur Leitung unseres Vorstandssekretariats in Vollzeit und ausschließlich vor Ort.<h2>Leitung Vorstandssekretariat (m/w/d)</h2>Vollzeit | vor Ort | mit mindestens 10 Jahren Berufserfahrung &nbsp;Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie über mehrjährige Erfahrung als Chefsekretär*in auf Führungsebene? Sie lieben vielfältige, verantwortungsvolle Tätigkeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Leitung des Vorstandssekretariats</li><li>Aktive Unterstützung des Vorstands – organisatorisch, operativ und strategisch</li><li>Informationsmanagement und Kommunikationsschnittstelle zu allen wichtigen internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Vernetzung und Koordination von anfallenden Aufgaben</li><li>Selbstständige Erstellung und Bearbeitung der Geschäftskorrespondenz</li><li>Übernahme von Verwaltungstätigkeiten aller Art</li><li>Vor- und Nachbereitung von internen und externen Sitzungen inkl. Protokollführung</li><li>Unterstützung und Koordination bei Ad-hoc-Themen und Sonderprojekten</li><li>Erstellung von Unterlagen und Präsentationen</li><li>Terminkoordination, Fristenkontrolle und Wiedervorlagemanagement</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung</li><li>Sie verfügen über mindestens zehn Jahre fundierte Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld sowie über nachgewiesene Erfahrung in einer vergleichbaren Position auf Geschäftsführungs- oder Vorstandsebene</li><li>Soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und überzeugende Kommunikation – schriftlich wie mündlich.</li><li>Diskretion und absolute Loyalität</li><li>Unternehmerisches, strategisches und analytisches Denken</li><li>Sehr gutes Verständnis für Organisations- und Unternehmenszusammenhängen</li><li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li><li>Eigenständige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Zeitliche Flexibilität innerhalb der Regelarbeitszeiten (Montag bis Freitag)</li></ul>Rahmenbedingungen:<ul><li>Vollzeitstelle</li><li>Ausschließlich vor Ort – kein Homeoffice möglich</li><li>Langfristige Perspektive in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition</li></ul>Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit 175 Jahren Erfahrung</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li><li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine attraktive Vergütung nach AVR.DD&nbsp;</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, 31 Tage Urlaub</li><li>Moderne Büros in zentraler Lage mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit</li><li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungspielraum und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team</li><li>Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und einen monatlichen Kinderzuschlag in Höhe von 100 € in Vollzeit</li><li>Möglichkeit zur Nutzung eines Zeitwertkontos mit individuellen Anspar- und Abtragungsmöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. zur Geburt des Kindes)</li></ul>Ihr Ansprechpartnerin: Frau Duschl Badischer Landesverein Südendstr. 12 76137 Karlsruhe &nbsp;Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per&nbsp; E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:Vorstand@b-lv.de" target="_blank">Vorstand@b-lv.de</a>&nbsp;Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;

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