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Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Tiefbau- und Grünflächenamt, Abteilung Tiefbau eine*nProjektingenieur*in für die Verkehrsinfrastruktur (m/w/d) in VollzeitLeistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Ihre Aufgaben bei uns: &nbsp;<ul><li>Planung und Realisierung von Straßen- und Tiefbaumaßnahmen (Lph. 1-9 HOAI)</li><li>Wahrnehmung von Bauherrenfunktionen bei der Planung und Realisierung von Straßen- und Tiefbauprojekten sowie Ingenieurbauwerken</li><li>Ausschreibung von Planungs- und Bauleistungen nach Vorgaben des Vergaberechts</li><li>Leitung und Steuerung von internen und externen Abstimmungsprozessen zwischen Verwaltung, Bürgern und weiteren Trägern öffentlicher Belange</li><li>Haushalttechnische Planung und Abrechnung von Baumaßnahmen, Beantragung/ Abrechnung von Zuwendungen &nbsp;</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Ihr persönliches Profil: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Master) im Bau-/Verkehrsingenieurwesen mit Vertiefung Straßen-/Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fach- und Spezialkenntnisse in den Bereichen Planung, Realisierung und Straßenbauvorschriften</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Straßen-, Tiefbau- oder Verkehrsbereich wäre wünschenswert</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Teilnahme am internen Führungskräfteentwicklungsprogramm, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25&nbsp;Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="http://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>. &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 14.09.2025 unter <a href="http://www.boeblingen.de/KarriereStadtBoeblingen" target="_blank">KarriereStadtBoeblingen</a>!&nbsp; Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Kirschnick, Abteilungsleitung Tiefbau (Telefon: 07031/669-3377) und bei personalrechtlichen Fragen Frau&nbsp;Housseinoglou, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1241) gerne zur Verfügung.

Stadtverwaltung Böblingen

Projektingenieur*in für die Verkehrsinfrastruktur (m/w/d) in Vollzeit

<h3>Dein Job als Pflegefachkraft in&nbsp;Edingen-Neckarhausen</h3>Du bist&nbsp;examinierte Altenpflegerin bzw. examinierter Altenpfleger&nbsp;oder Pflegefachkraft im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege und liebst es, hilfebedürftigen Menschen und Seniorinnen bzw. Senioren den Alltag angenehmer zu gestalten?&nbsp; Für unsere stationären Pflegeeinrichtungen&nbsp;<a href="https://www.avendi-senioren.de/standorte/edingen-neckarhausen/pflegeheim-edingen-neckarhausen-neckarhaus/" target="_blank">NECKARHAUS</a>&nbsp;oder unseren&nbsp;<a href="https://www.avendi-senioren.de/standorte/edingen-neckarhausen/pflegeheim-edingen-neckarhausen-edi-wohnpark/" target="_blank">EDI-WOHNPARK</a>&nbsp;in Edingen-Neckarhausen suchen wir engagierte Pflegefachkräfte bzw. Altenpfleger (m/w/d), die mit Herz und Verstand arbeiten. Bewerben kannst Du Dich direkt hier. Wir bieten Dir ein Top-Gehalt, Weihnachtsgeld, hohe steuerfreie Zuschläge&nbsp;sowie ein&nbsp;Bonussystem.<h2>Jetzt in die Pflege reinschnuppern und Gutschein sichern:</h2>Möchtest Du uns unverbindlich kennenlernen und einen ersten Einblick in den Arbeitsalltag als Pflegefachkraft bzw. Altenpfleger (m/w/d) gewinnen? Dann nutze die Gelegenheit für einen Probearbeitstag bei uns in der Pflege!&nbsp;avendi Senioren Service GmbH &amp; Co. KG Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>Ansprechpartnerin Leonie Martin Personalreferentin Telefon&nbsp;0621 8607-4772<a href="https://www.avendi-senioren.de/karriere-bei-avendi/" target="_blank">avendi.de/karriere</a>

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Pflegefachkraft Altenpfleger (m/w/d)

<h3>Dein Job als Pflegefachkraft in Steinbach/Taunus</h3>Du bist&nbsp;examinierte Altenpflegerin bzw. examinierter Altenpfleger oder Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann und suchst&nbsp;einen Arbeitgeber, der Dir bei der Weiterentwicklung Deiner Talente und Interessen fördert?Wir haben das passende Stellenangebot für Dich als Altenpflegerin bzw. als Altenpfleger in Steinbach/Taunus. Übrigens beginnst&nbsp;Du bei uns mit&nbsp;einem Top-Einstiegsgrundgehalt auf TVÖD-Niveau plus hohen Zuschlagszahlungen. Darüber hinaus bieten wir Weihnachtsgeld, ein attraktives Bonussystem u.v.m.<h3>Jetzt reinschnuppern und Wunschgutschein sichern!</h3>Vereinbare einen Probetag bei uns und lerne uns ganz unverbindlich kennen. Wir schenken Dir einen 50 Euro-Wunschgutschein dafür.&nbsp;Wir freuen uns auf Dich!<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Als&nbsp;Pflegefachkraft sorgst Du&nbsp;für die richtige Medikamentengabe und führst pflegerische Maßnahmen durch.</li><li>Du solltest kommunikativ und teamfähig sein. Der Austausch mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen und Ärztinnen bzw. Ärzten hilft Dir, die individuelle Pflege zu planen.</li><li>Auch die Pflegedokumentation unterstützt Du Dich in der Planung. Hier werden alle wichtigen Daten festgehalten: der aktuelle Gesundheitszustand, die Medikamentenverordnung, die individuelle Tagesstruktur, ärztliche Diagnosen, die Ernährungssituation u.v.m.</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Wir wünschen uns Pflegefachkräfte, die ihr Herz am richtigen Fleck tragen und für die das Wohlergehen unserer Bewohnerinnen und Bewohner das wichtigste Ziel ist.</li><li>Du solltest über eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung als Altenpflegerin bzw. Altenpfleger, als Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger oder als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann verfügen.</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:&nbsp;</h3><ul><li>Attraktive Bezahlung: Wir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag) und Weihnachtsgeld.</li><li>Bonussystem: Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.</li><li>Mitarbeiterangebote: Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.</li><li>Beste Arbeitsplatzausstattung: Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Jubiläumszahlungen: Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.</li><li>Kinderbetreuung und Ferienprogramme: Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Dir ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte bespreche eine mögliche Unterstützung mit Deiner Leitungskraft.</li><li>Jobbikeleasing: Wir bieten unseren Mitarbeitenden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!</li><li>Job-Ticket: Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket als Job-Ticket mit 25 %. Damit bist Du flexibel und umweltfreundlich im gesamten Bundesgebiet sowie im Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) unterwegs.</li></ul>avendi Senioren Service&nbsp;GmbH &amp; Co. KG Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>Ansprechpartner Jean-Pierre Caracena Silva Heim- und Verwaltungsleitung Telefon&nbsp;06171 6989-001<a href="https://www.avendi-senioren.de/karriere-bei-avendi/" target="_blank">avendi.de/karriere</a>

MAch den Unterschied beim Fachbereich Jugendamt und Gesundheitsamt der Stadt Mannheim als<h2>Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (m/w/d)</h2>Entgeltgruppe S11b TVöD | Teilzeit (29,5 Stunden) | unbefristet | ab sofort&nbsp; IHRE AUFGABEN &nbsp;<ul><li>Organisation und Durchführung von Angeboten im Jugendtreffteam Lindenhof und Neckarau</li><li>Ansprechpartner*in für Interessen und Anliegen von&nbsp;Kindern und Jugendlichen der Stadtteile</li><li>Gestaltung und Betreuung des offenen&nbsp;Treffpunktangebotes</li><li>Planung und Durchführung von neuen Projekten im Jugendtreff oder mit Kooperationspartner*innen im Stadtteil</li><li>Vorbereitung und Durchführung sozialpädagogischer&nbsp;Gruppenangebote</li><li>Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit&nbsp;</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit bzw.&nbsp;Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung.</li><li>Sie sind motiviert kreativ im Team zu arbeiten und fühlen sich wohl mit Entscheidungsfreiräumen und Flexibilität.</li><li>Ihnen liegt eigenverantwortliches Arbeiten und Sie bringen sich gerne mit Ihren Interessen in die Arbeit ein.</li><li>Interkulturelle Kompetenz in der lebensweltorientierten Sozialarbeit ist für Sie kein Fremdwort.</li><li>Sie haben Lust auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit vielfältigen Hintergründen.</li><li>Arbeitszeit abseits der klassischen Büro Zeiten schreckt Sie nicht ab.</li></ul>UNSER ANGEBOT<ul><li>Zukunftssichere Arbeitgeberin</li><li>Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li><li>Zuverlässige Vergütung</li><li>Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vorrangige Vergabe von Betreuungsplätzen</li><li>Weiterbildung für Pädagog*innen&nbsp;</li></ul>Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 01.09.2025. IHRE BEWERBUNGKontakt: Judith Huber 0621 293 187040 &nbsp;

Stadt Mannheim

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in  (m/w/d)

Jimi Hendrix, AC/DC, Metallica, Rammstein, Coldplay – fast alle Größen der Musikszene standen schon auf unseren Bühnen. Die Stadthalle Offenbach und das Capitol Theater sind wahre Kultlocations und weit über die Grenzen Offenbachs hinaus bekannt.Zwei Locations, viele Möglichkeiten! Mit viel Herzblut und Engagement füllen wir beide Eventlocations mit Leben. Ob Konzert oder Tagung, Gala oder Comedy. Mit unserem kleinen und hochmotivierten Team erbringen wir die gesamte Dienstleistungspalette für Veranstaltungen, die berühren und im Gedächtnis bleiben. Bestuhlungspläne und Technikangebote, Personalplanung und Veranstaltungsbetreuung: hinter den Kulissen gibt es viel zu tun und deshalb suchen wir nach Verstärkung!Die Capitol Theater GmbH Offenbach sucht ab sofort, in unbefristeter Voll-oder Teilzeitbeschäftigung, eine&nbsp;Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d).<h3>Wir bauen auf Ihre Zuverlässigkeit - bei folgenden Aufgaben:</h3><ul><li>Planung, Auf-/ Abbau und Betrieb von bühnen-, studio- und beleuchtungstechnischen Einrichtungen</li><li>Auf-/ Abbau und Bedienung von Licht-/Ton- und Videotechnik für Veranstaltungen aller Art</li><li>Gewährleistung sicherheitsrelevanter Vorschriften und Regeln</li><li>Kontrolle und Instandhaltung der Veranstaltungsflächen und technischen Anlagen</li><li>Unterstützung laufender Instandhaltungsprozesse und ständige Funktionsprüfungen der mechanischen und elektrisch betriebenen Sicherheitseinrichtungen</li></ul><h3>Sie passen perfekt ins Team – dank dieser Qualifikationen:</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik (IHK) zwingend erforderlich</li><li>Erfahrungen mit Veranstaltungen aller Art</li><li>Organisationstalent, Umsetzungsstärke, Zielstrebigkeit, Kommunikationstalent</li><li>hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit</li><li>gute Umgangsformen und freundliches Auftreten</li><li>Bereitschaft, auch an Wochenenden und Abends flexibel zu sein</li><li>Führerschein der Klasse B wünschenswert</li></ul><h3>Vorteile für Sie:</h3><ul><li>Festanstellung in einem öffentlichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>umfangreiche Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>interessante Talent-Entwicklungsprogramme</li><li>E-Learning</li><li>Rabatte bei externen Partnern</li><li>flexible Arbeitszeiten/flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>RMV-weites Jobticket</li><li>JobRad</li></ul>Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.Es besteht auch die Möglichkeit, Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail einzureichen. Senden Sie bitte nur Kopien ein, da grundsätzlich keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt.

Stadtwerke Offenbach

Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeption, Planung und Durchführung von Unterrichtseinheiten rund um das Thema „Abfall“ an Schulen und Kindergärten</li><li>Organisation und Betreuung der Besuche von Schulklassen auf unseren Anlagen&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Pädagogische Ausbildung zum/zur Erzieher/-in oder</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im pädagogischen Bereich</li><li>Kreativität, Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft</li><li>Hohe Sozialkompetenz</li><li>Kommunikationsstärke gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartnern</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine krisensichere Anstellung mit entsprechender Vergütung nach TVöD</li><li>Zusätzliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und weitere Vorteile wie Jobticket und Dienstrad-Leasing.</li><li>Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Aufgabengebiet innerhalb eines erfahrenen und motivierten Teams</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Sollten wir Ihr Interesse an dieser Tätigkeit geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.08.2025 an:Abfallwirtschaft Rems-Murr AöR Personalabteilung Stuttgarter Straße 110 71332 WaiblingenOnline-Bewerbungen senden Sie bitte an <a href="mailto:personal@awrm.de" target="_blank">personal@awrm.de</a>Für weitere Auskünfte zu diesem Stellenangebot steht Ihnen Herr Fitzlaff (07151 – 7072 560) gerne zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Abfallwirtschaft Rems-Murr AöR

Sachbearbeiter Schulberatung in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Sie sind offen, interessiert und wollen nicht auf der Stelle treten…. ….dann arbeiten Sie bei uns!Wir suchen für unser professionelles und aufgeschlossenes Team Unterstützung mit Herz durch eine/nPsycholog*in (m/w/d)in Teilzeit 19,5 Std pro Woche Zu Ihren Aufgaben gehören ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <ul><li>Psychologische (Einzel-)Gespräche mit Kindern, Jugendlichen und Mitarbeiter:innen</li><li>Psychologische Krisenintervention</li><li>Psychologisch-systemische Diagnostik</li><li>Eingangsdiagnostik</li><li>Durchführung psychologischer Testungen nach Bedarf (z.B. Intelligenztestung)</li><li>Psychologische Empfehlung, Berichtswesen</li><li>Kontakte und Vermittlung zu externen Angeboten (Anbindung)</li><li>Psychiatrisch-psychotherapeutische Einrichtungen, Beratungsstellen, Schulen</li><li>Vernetzung und fachliche Zusammenarbeit mit entsprechenden Institutionen</li><li> Begleitung vor, während und nach einem (teil-) stationären Aufenthalt</li><li>Elternarbeit</li><li>Begleitete Umgänge</li><li> Elterngespräche/Beratung</li><li> Fachliche Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern</li><li>Leitung und Koordination von pädagogisch-psychologischen Projekten</li><li>Teilnahme an wöchentlichen Teambesprechungen</li><li> Psychologische Fach- und Fallberatung</li><li> Wissensvermittlung an Auszubildende, Freiwilligendienstleistende und Studierende</li></ul> Wir erwarten von Ihnen <ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Psycholog:in oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Persönlichkeitseigenschaften wie Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Freude an Fort- und Weiterbildung</li><li>Offenheit gegenüber unseren christlichen Grundwerten</li><li>Erfahrungen im Berufsfeld der Jugendhilfe wünschenswert</li><li>Therapeutische/systemische/beraterische Zusatzqualifikation wünschenswert</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Eine gute Bezahlung nach Tarifwerk der Caritas (AVR) mit Sonderzahlungen</li></ul><ul><li>bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Die Möglichkeit auf ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>Eine umfassende Einarbeitung, Unterstützung durch ein mulitiprofessionelles Team, einen regelmäßigen Austausch im Team sowie Supervisionen</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur konzeptionellen Mitgestaltung, Fort- und Weiterbildung</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Firmenfitness:</li><li>Ein vergünstigtes Job-Ticket als Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: - direkt über den Bewerbungsbutton- per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@kjh-josef.de" target="_blank">bewerbung@kjh-josef.de</a>- oder schriftlich an:Kath. Kinder- und Jugendheim St. Josef Wormser Str. 25 68309 MannheimFür Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Petra Weber oder Frau Sabine Mall wenden.Telefon: 0621/72071-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Wormser Str. 25 68309 Mannheim <a href="mailto:bewerbung@kjh-josef.de" target="_blank">bewerbung@kjh-josef.de</a>

Katholisches Kinder- und Jugendheim St. Josef

Psycholog*in  (m/w/d)

wir suchen...Schreiner-Geselle oder Holzfacharbeiter(m/w/d) gesuchtWir suchen ab sofort Verstärkung in unserer Schreinerei Deine Aufgaben: &nbsp;- Zuschnitt von Holz und Plattenmaterialien an modernen Maschinen in der Werkstatt- Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Fertigungsplänen- Qualitätskontrolle mit Blick fürs Detail Das bringst du mit: &nbsp;- Technikaffinität und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Schreinerhandwerk- Freude an präzisem Arbeiten und hochwertigen Materialien - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist Das bieten wir dir: &nbsp;- Anspruchsvolle Projekte und echte Wertschätzung deiner Arbeit- Ein erfahrenes Team mit Herz und Humor- Moderne Werkstatt mit top Ausstattung- Firmenfahrrad, E-Ladeplätze und faire Bezahlung- Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung Bereit für ein neues Kapitel im Handwerk? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung &nbsp;gerne per E-Mail oder persönlich bei uns in der Firma. Ansprechpartner für Bewerbung: felix Drach GL europastrasse, 8 71576 burgstetten&nbsp; <a href="mailto:felix.drach@gmail.com" target="_blank">felix.drach@pill-gmbh.de</a> 07191900910

Pill GmbH

Schreiner-Geselle oder Holzfacharbeiter (m/w/d), Maschinenbediener CNC Plattensäge

Leben und Arbeiten mit Menschen, die aufgrund Ihrer Behinderung liebevoll begleitet und gefördert werden wollen, das ist unser Auftrag. Sie möchten sich in einer sinnvollen Lern- und Orientierungszeit engagieren, arbeiten gerne mit Menschen zusammen und begegnen Menschen mit Behinderung auf Augenhöhe? Unsere unterschiedlichsten Bereiche bieten im Alltag viel Abwechslung.Für unsere Haustechnik suchen wir zum 01.11.2025einen Facility Manager (m/w/d) mit einem Stellenanteil von 80%Deine Aufgaben:<ul><li>Instandhaltung, Überwachung und Wartung von technischen Anlagen</li><li>Durchführung von Reparaturarbeiten nach internen Aufträgen</li><li>Entsorgungs- und Transportarbeiten</li><li>Straßendienst und Winterdienst</li><li>Sonstige Hausmeistertätigkeiten&nbsp;</li><li>Anleitung und Einsatz der WfbM-Beschäftigten gemäß ihren individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten (in Kooperation mit einer pädagogischen Fachkraft)</li></ul>Die Anforderungen sind:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker_in – gerne mit Meistertitel</li><li>AEVO / Ausbilderschein oder Vorerfahrung im pädagogischen Bereich</li><li>Engagement und Motivation im Team, gemeinsam mit uns anvertrauter Menschen zu arbeiten</li><li>kooperative Zusammenarbeit mit den Kolleg_innen der Tagesstruktur und des Wohnbereiches</li><li>Bereitschaftsdienst an Wochenenden/ Feiertagen für technische Notfälle</li><li>guter Umgang mit Menschen mit Behinderung</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Besondere Einrichtungskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden</li><li>selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten im Team</li><li>ein systematisches und umfangreiches Einarbeitungskonzept</li><li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr</li><li>Rabatte an unserem Foodtrailer Mollibox, in unserem Rote Achse Shop sowie in der Bio-Kaffeerösterei Laufenmühle</li><li>Kostenloser Eintritt für dich und deine Familie ins EINS+ALLES Erfahrungsfeld der Sinne</li><li>E-Bike Leasing (JobRad/ELEASA) für dich und einen Angehörigen nach der Probezeit</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Vergütung nach AVR-Tarifvertrag (DPWV) angelehnt an TVöD</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblichen Altersvorsorge</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Pfeffer <a href="mailto:personal@laufenmuehle.de" target="_blank">personal@laufenmuehle.de</a> &nbsp;

Christopherus Lebens- und Arbeitsgemeinschaft Laufenmühle e.V.

Facility Manager (m/w/d) mit einem Stellenanteil von 80%

LUDWIGSBURG EINE STADT-UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für unser Team Klima und Energie im Referat Stadtentwicklung, Klima und Internationales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Projektleitung für die Koordination der Energie- und Wärmewende (m, w, d)</h1>Die Wärmewende mitgestalten – Ihre Chance auf sinnstiftende Verantwortung Sie möchten die Energiewende nicht nur mitverfolgen, sondern aktiv gestalten? Dann werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams und übernehmen Sie Verantwortung als Projektleitung für die Wärmewende in Ludwigsburg. Abgeleitet aus der kommunalen Wärmeplanung und den Erfahrungen aus der energetischen Quartiersarbeit entwickeln wir gemeinsam mit lokalen Akteuren Lösungen für ein klimaneutrales Ludwigsburg. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet ist. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Entwicklung sowie Umsetzungsplanung und Steuerung von Maßnahmen aus der kommunalen Wärmeplanung (z.B. ein Konzept zur Sicherung von Flächen zur Bereitstellung klimaneutraler Wärme; Konzept zur Erschließung des Energieeinsparpotenzials durch Sanierung und Effizienzsteigerung insbesondere im privaten Gebäudebereich)</li><li>Fortschreibung der kommunalen Wärmeplanung</li><li>Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination von Projekten im Bereich Energiewende</li><li>Führung von internen und externen Projektteams</li><li>Kommunikation mit Stadtwerken, Behörden und weiteren Stakeholdern</li><li>Organisation und Durchführung zielgruppenspezifischer Informations- und Beratungsangebote sowie Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Berichterstattung in den politischen Gremien</li><li>Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Energie, Klima- und Umweltschutz, Nachhaltigkeit, Stadtplanung oder vergleichbarer Studienrichtungen</li><li>Berufserfahrung mit konkretem Bezug zu den Ihnen gestellten Aufgaben und im Bereich Klimaschutz ist von Vorteil</li><li>Großes Interesse an zukunftsweisender Arbeit im Themenfeld Klima und Energie</li><li>Erfahrungen in der Projektentwicklung und im Projektmanagement</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft</li><li>Selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Freude daran, komplexe Projekte zu strukturieren, kreative Lösungen zu entwickeln und Menschen zu begeistern</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne der Teamleiter Steffen Weeber, Telefon 07141 910-2570, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marie-Sophie Findeisen von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-5104, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 164-25) bis spätestens 31.08.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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