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Architekt / Bauingenieur als Teamleitung Projektmanagement Wohnungsbau (m/d/w)Wir sind die Spezialisten für CO2-freie Wohnquartiere und achten von der Planung bis zur Fertigstellung unserer Bauten im Besonderen auf zwei für uns bedeutsame Faktoren: Nachhaltigkeit und Bezahlbarkeit. Mit langjähriger Erfahrung, hoher fachlicher Kompetenz und einer kontinuierlichen Forschung mit unabhängigen Topwissenschaftlern schaffen wir die Grundlage für innovativen Wohnraum. Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie pla­nen und steu­ern er­geb­nis­ori­en­tiert un­se­re Wohnungsbau­pro­jek­te durch al­le Leis­tungs­pha­sen</li><li>Sie sind an Ver­trags- und Ver­ga­be­ver­hand­lun­gen be­tei­ligt und ko­or­di­nie­ren die Kos­ten-, Ter­min- und Qua­li­täts­kon­trol­le der Leis­tun­gen</li><li>Sie über­neh­men die fach­li­che Füh­rung ei­nes Teams, steu­ern die Ar­beits- und Auf­ga­ben­ver­tei­lung in­ner­halb des Teams und ste­hen als An­sprech­part­ner mit Ih­rer Fach­ex­per­ti­se und Er­fah­run­gen den Mit­ar­bei­tern zur Sei­te</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>abgeschlossenes Studium</li></ul> Wir bieten: Wir sind ein sympathisches, hochmotiviertes, begeisterungsfähiges Team, bieten interessante Aufgaben und freuen uns über weitere Bereicherungen. Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Frau Birgit Hanen<a href="mailto:career@evohaus.com" target="_blank">career@evohaus.com</a>0721 183 891 88 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Birgit Hanen Emil-Nolde-Strasse 2 <a href="mailto:career@evohaus.com" target="_blank">career@evohaus.com</a> 0721 183 891 88

evohaus GmbH

Architekt / Bauingenieur als Teamleitung Projektmanagement Wohnungsbau (m/d/w)

Zur Vervollständigung der Geschäftsführung suchen wir: Sie!Aktuell bieten wir die zu besetzende Vakanz der Bereichsleiter / Sozialarbeiter / Soziale Arbeit Ambulante Dienste und frühe Hilfen (m/w/d) an. Dienstort ist die Geschäftsstelle in Ludwigshafen/Rhein. Die Stelle wird unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit (5 Tage Woche/ Montag bis Freitag) angeboten. Der zu betreuende Geschäftsbereich umfasst ca. 150 Mitarbeiter*innen, die in sieben regionalen Einrichtungen, in multifunktionalen Teamstrukturen eingesetzt sind. Ihre Aufgaben: <ul><li>Fachliche Leitung des Bereiches unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben sowie der Ziele und Vorgaben des Trägers</li><li>Beratung und Unterstützung der Leitungskräfte und deren Mitarbeiter*innen in allen fachlich-inhaltlichen und organisatorischen Fragen</li><li>Verantwortlich für die Planung und Steuerung der Fort-und Weiterbildungsmaßnahmen der Mitarbeiter*innen des Bereiches</li><li>In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung verantwortlich für die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtungen und Dienste des Bereiches</li><li>Im Rahmen der Qualitätsentwicklung die Entwicklung und Steuerung von Projekten und Arbeitsgruppen</li><li>In Zusammenarbeit mit den Leitungskräften verantwortlich für die Gestaltung der konstruktiven Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen</li></ul> Sie bieten: <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialarbeiter, Dipl.-Sozialpädagoge, Bachelor of Arts (B.A.) im Fach Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Leitungs- und Gremienarbeit</li><li>Die Fähigkeit, administrative Aufgaben kompetent zu bearbeiten und die Angelegenheiten des Trägers angemessen zu vertreten</li><li>Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, selbstständig und teamorientiert zu arbeiten</li><li>Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Wirtschaftliches Denken und zielorientiertes Handeln</li><li>Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen</li><li>Identifikation mit Leitbild und Zielen des Trägers</li></ul> Wir haben viel zu bieten: <ul><li>Eine angemessene Vergütung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge</li><li>Attraktive Vergünstigungen bei Shop-Partnern (m/w/d)</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Zuschuss zum ÖPNV/Deutschlandticket</li><li>Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima</li><li>Betriebsausflug</li></ul> ... jetzt bewerben! Das Team verstärken. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung auf unserem Bewerbungsportal.Ansprechpartner*in für telefonische Auskünfte:Auskünfte erteilen: S. Binder 0621 300128 78 oder P. Schreiner 0621 300128 80 &nbsp;<a href="mailto:personal@lebenshilfe-lu.de" target="_blank">personal@lebenshilfe-lu.de</a> Lebenshilfe Ludwigshafen e.V. Rheinhorststraße 22 (Post- und Besucheradresse) 67071 Ludwigshafen Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Rieber Personal Personalfachkauffrau Rheinhorststraße 22 67071 Ludwigshafen am Rhein <a href="mailto:Stefanie.Rieber@Lebenshilfe-LU.de" target="_blank">Stefanie.Rieber@Lebenshilfe-LU.de</a> +49 621 300128 58 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Rieber Personal Personalfachkauffrau Rheinhorststraße 22 67071 Ludwigshafen am Rhein <a href="mailto:Stefanie.Rieber@Lebenshilfe-LU.de" target="_blank">Stefanie.Rieber@Lebenshilfe-LU.de</a> +49 621 300128 58

Lebenshilfe Ludwigshafen / Rhein e.V. für Menschen mit geistiger Behinderung

Bereichsleiter (m/w/d) Tageseinrichtungen

Leidenschaft und Wertschätzung!dafür stehen wir als Secos SicherheitssystemeZur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich alsMonteur/ Techniker im Bereich der elektronischen Sicherheitssysteme (m/w/d)für die Bereiche Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachung, Zutrittskontrolle, Türsteuerungen, Rauchabzugsanlagen, Gebäudemanagementsysteme Deine Aufgaben: <ul><li>Installation und Erweiterung von Systemen der Sicherheitstechnik bei unseren Kunden.</li><li>Durchführung von Inspektion und Wartung</li><li>Analyse und Fehlerbehebung an Systemen</li><li>Technische Kundenberatung und Betreuung</li><li>Dokumentation/ Erstellung abrechnungsrelevanter Unterlagen</li></ul> Was du mitbringst: <ul><li>Abgeschlossenen Berufsausbildung im Elektrobreich</li><li>Sicheres und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstes Denken und Handeln</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Deine Vorteile bei uns: <ul><li>Ausgezeichnete Zukunftsperspektiven in einem erfogreichen Unternehmen</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Sehr gute Bezahlung</li><li>Individuell vereinbare Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Persönliche Entwicklung durch individuell abgestimmtes Coaching- und Schulungsangebot</li><li>Top Arbeitsplatzausstattung inkl. neuester IT-Technologie</li><li>Eigener Firmenwagen mit Privatnutzung</li><li>Keine Bereitschafstdienste</li></ul> Bewirb dich jetzt: Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Kurzbewerbung.per Mail an <a href="mailto:karriere@secos-sicherheit.de" target="_blank">karriere@secos-sicherheit.de</a>Du hast noch Fragen?Dann sende diese per Mail an karriere@secos-sicherheit oder erkundige dich telefonisch bie Herr Michael Knödler unter 07181/4806441 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Knödler Kirchhofstraße 4 73614 Schorndorf <a href="mailto:karriere@secos-sicherheit.de" target="_blank">karriere@secos-sicherheit.de</a> 07181/4806441 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Knödler Kirchhofstraße 4 73614 Schorndorf <a href="mailto:karriere@secos-sicherheit.de" target="_blank">karriere@secos-sicherheit.de</a> 07181/4806441

Secos Sicherheitssysteme GmbH

Informationselektroniker (m/w/d)

Telekomunikationselektroniker (m/w/d)

Elektriker (m/w/d)

Unsere Vision „Nächstenliebe schenkt Zukunft“ motiviert uns. Der Evangelische Verein Fellbach ist Träger von 18 Kindertageseinrichtungen und einer Diakoniestation. Wir suchen kompetente Verstärkung. Kommen Sie ab 1. April 2025 zu uns als Einrichtungsleitung (w/m/d) für unseren Schultheiß-Brändle-Kindergarten (100%). Ihre Aufgaben: <ul><li>Wertschätzende und selbstständige Führung des Teams, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger</li><li>Gute Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern</li><li>Gestaltung und Organisation des pädagogischen Alltags sowie konzeptionelle Weiterentwicklung</li><li>Umsetzung des Orientierungsplans und des Schutzkonzepts</li><li>Qualitätssicherung und Qualitätsweiterentwicklung</li><li>Verlässliche Erledigung administrativer Aufgaben</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Kindheitspädagog:in oder Sozialpädagog:in</li><li>Einschlägige Leitungserfahrung bzw. Interesse an einer Weiterqualifizierung zur Leitung</li><li>Freude an der Begleitung und Förderung von Kindern</li><li>Aufgeschlossenheit, Engagement und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Strukturierte und selbstverantwortliche Arbeitsweise, Sicherer Umgang mit dem PC und Office-Anwendungen</li><li>Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK)</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Alle Vorzüge eines tarifgebundenen Arbeitsplatzes: Entgeltgruppe S13 | Jahressonderzahlung | Leistungszulage | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) | zusätzl. dienstfreie Tage | &nbsp;bei Teilzeit flexible Einteilung der Arbeitszeit</li><li>Gute Rahmenbedingungen: engagiertes Team | wertschätzendes Arbeitsumfeld | beste Voraussetzungen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung | Zuschuss zum Deutschlandticket | Einkaufsvergünstigungen (corporate benefits)</li><li>Ihre Familie liegt uns am ♥-en: Hilfe bei der Organisation der Kinderbetreuung | Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Telefonisch: Bei Frau Rosemarie Schuran aus der Personalabteilung unter 0711/585676-19E-Mail: Unterlagen nur im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@ev-fellbach.de" target="_blank">bewerbung@ev-fellbach.de</a>Post: Evangelischer Verein Fellbach e.V., Mozartstr. 14, 70734 FellbachWeitere Informationen, insbesondere zum Datenschutz: <a href="https://www.ev-fellbach.de/sit..." target="_blank">https://www.ev-fellbach.de/sit...</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Abteilung Personalwesen Mozartstr. 14 70734 Fellbach <a href="mailto:bewerbung@ev-fellbach.de" target="_blank">bewerbung@ev-fellbach.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Abteilung Personalwesen Mozartstr. 14 70734 Fellbach <a href="mailto:bewerbung@ev-fellbach.de" target="_blank">bewerbung@ev-fellbach.de</a>

Evangelischer Verein Fellbach e.V.

Einrichtungsleitung (w/m/d) für unseren Schultheiß-Brändle-Kindergarten (100%)

Teamplayer gesucht!Auf der suche nach einer neuen Herausforderung? Komm in unser Team! Wir sind ein zuverlässiges und leistungsstarkes Familienunternehmen mit fast 75 Jahren Erfahrung und Know-How – und das schon in der 3. Generation! Angefangen als kleines Fuhrunternehmen ist unser Kerngeschäft heute der Erdbau, Abbruch und das Recycling. Wir stehen für aktiven Umweltschutz und zählen heute zu den Pionieren in der Kreislaufwirtschaft. Mittlerweile sind wir im Umkreis mit sechs Standorten vertreten und zählen knapp 300 motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter zu unserem Erfolgskonzept. Werde auch Du Teil unserer FEESS-Familie!Kaufmännischer Mitarbeiter Waage (m/w/d) Deine Aufgaben: <ul><li>Einstufung, Erfassung und Überwachung der Eingangs- und Ausgangswaage in unserem RC-Park Rabailen</li><li>Koordination der Be- und Entladevorgänge sowie Erstellung der dazugehörigen Begleitpapiere</li><li>Ordnungsgemäße Verwaltung der Barkasse sowie täglichen Kassenabschluss</li><li>Unterstützung der Betriebsleitung in allen administrativen Tätigkeiten</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung und idealerweise Erfahrung mit Baustoffen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit Office-Programmen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) verbunden mit einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft</li></ul> Ihre Vorteile ✅ unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz ✅ Leistungsprämie, Urlaubsgeld und faire Vergütung✅ 30 Tage Urlaub im Jahr✅Talentförderung durch Weiterbildungsmöglichkeiten✅ kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchiestufen ✅ eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen und erfahrenen Team✅ JobRad-Leasing✅ Mitarbeiterrabatte✅ Förderung der betrieblichen Altersvorsorge✅ betriebliche Gesundheitsförderung✅ Firmenveranstaltungen✅ - und vielem mehr. Du hast Interesse? Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:karriere@feess.de" target="_blank">karriere@feess.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Heinkelstr. 2 73230 Kirchheim unter Teck <a href="mailto:karriere@feess.de" target="_blank">karriere@feess.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Heinkelstr. 2 73230 Kirchheim unter Teck <a href="mailto:karriere@feess.de" target="_blank">karriere@feess.de</a>

Heinrich Feeß GmbH & Co. KG

Kaufmännischer Mitarbeiter Waage  (m/w/d)

RoodMicrotec GmbH – Wir stehen für Qualität!Bei RoodMicrotec sichern wir seit mehr als 50 Jahren die Qualität von Hightech-Produkten. Von der Beratung und Planung bis hin zur funktionalen Prüfung hochkomplexer Mikrochips in unserem Testbetrieb bieten wir schlüsselfertige ASIC-Services auf höchstem Niveau, unter dem Motto: Qualität ist Teamleistung!Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital und wir legen großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, in der jeder die Möglichkeit hat, sich zu entfalten und zu wachsen. Gemeinsam tragen wir mit Leidenschaft und Einsatz dazu bei, die technische Welt zu gestalten und zu verbessern.An unserem Standort in Stuttgart befindet sich unsere Abteilung für Fehleranalysen. Mit unserem umfangreichen Wissen und großer Expertise prüfen wir die Qualität und Zuverlässigkeit von Bauelementen, Baugruppen, Systemen und Leistungselektronik. Wir helfen unseren Kunden dabei, Fehler genau zu analysieren. Wenn Produkte oder einzelne Komponenten ausfallen, klären wir schnellstmöglich die Ursache, damit der Fehler schnell behoben und weitere Schäden in Zukunft vermieden werden können.❓ Warum RoodMicrotec?Erfahrung: Nach über 50 Jahren in der Branche profitieren unsere Kunden und Angestellten von umfangreichen Wissen und weitreichender ExpertiseInnovation: Wir arbeiten ständig an neuen Technologien und Methoden um die Qualität unserer Dienstleistungen zu verbessernTeamgeist: Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben und wir bieten ein familiäres ArbeitsumfeldKarrierechancen: Wir bieten die Möglichkeiten, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und die eigenen Fähigkeiten auszubauen Werde Teil unseres Teams! Deine Aufgaben, u.a. ✅ Installation, Konfiguration und Betreuung von IT-Systemen nach betrieblichen Standards im Enterprise-Umfeld (Office- und Produktions-IT)✅ Fehleranalyse und Störungsbehebung an Hard- und Software (1st- und 2nd-Level-Support) sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs✅ Flexibler Support für die Standorte in Nördlingen und Stuttgart (gelegentliche Reisetätigkeit erforderlich)✅ Gewährleistung der Betriebsbereitschaft durch proaktive Maßnahmen im IT-Umfeld✅ Organisation und Überwachung des Betriebs von Hard- und Softwareanwendungen, einschließlich Updates, Backups, Virtualisierung, IT-Infrastruktur und Microsoft 365 (M365)✅ Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Implementierung von IT-Projekten✅ Unterstützung bei der Auswahl, Beschaffung und Verwaltung von IT-Systemen sowie des IT-Inventars✅ Erstellung und Pflege der IT-Dokumentation Anforderungen u.a.: ✅ Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder in einem vergleichbaren Beruf✅ Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Enterprise-IT-Umfeld (z. B. Industrie, öffentliche Verwaltung, Systemhaus, etc.)✅ Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows-Server- und Windows-Client-Umgebungen (Server 2016/2019, Windows 7/8/10/11)✅ Erfahrung in der Administration von Microsoft 365-Diensten wünschenswert (z.B. Exchange Online, Teams)✅ Umfassendes Wissen in Netzwerktechnologien (WAN, LAN, WLAN)✅ Fundierte Kenntnisse in Netzwerkprotokollen/Netzwerkdiensten (DHCP, DNS, FTP, SMB, RDP)✅ Praktische Erfahrung mit moderner Client-Hardware und fundiertes Know-how in der Fehlerdiagnose✅ Kenntnisse in FortiOS, Veeam, Linux-Administration und Server-Virtualisierung sind ein Plus✅ Kenntnisse in Microsoft Remote Desktop Services sind von Vorteil✅ Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, kombiniert mit einem hohen Maß an Proaktivität und Problemlösungskompetenz✅ Teamgeist, Lernbereitschaft sowie starke kommunikative Fähigkeiten✅ Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, insbesondere an den Standort Stuttgart✅ Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: ✅ Intensive fachliche Einarbeitung sowie einen umfassenden Einblick in die Firmenstruktur✅ Flexible Planung der Urlaubstage✅ Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit und Mobile Office✅ Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops, die auch privat jederzeit genutzt werden können✅ Individuelle Fortbildungen, um sich zu verbessern und weiterzuentwickeln✅ Maximale Freiräume für kreatives Arbeiten und die Umsetzung eigener Projekte✅ Betriebliche Altersvorsorge✅ Betriebliche Gesundheitsförderung✅ Fahrradleasing in Kooperation mit JobRad✅ Kostenfreie Parkmöglichkeiten Hast Du Interesse an einer Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen? Dann richte Deine Bewerbung bitte schriftlich an:RoodMicrotec GmbHHuman ResourcesOettinger Straße 686720 Nördlingendirekt über unsere <a href="https://jobapplication.hrworks.de/de?companyId=aw7a94ca" target="_blank">Karriereseite</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jessica Nogger Oettinger Straße 6 86720 Nördlingen +49 (0) 9081 804192 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jessica Nogger Oettinger Straße 6 86720 Nördlingen +49 (0) 9081 804192

RoodMicrotec GmbH

IT-Administrator (m/w/d)

Wir realisieren seit über 35 Jahren anspruchsvolle Projekte für Kunden aus vielseitigen Industrien, namhafte Forschungs-einrichtungen und Auftraggeber der öffentlichen Hand.Die Erfolgsgeschichte von REHATEC begann vor mehr als drei Jahrzehnten mit einem kleinen Ingenieurbüro, das auf Reinraum-Halbleiter-Technik spezialisiert war. Und so entstand der Firmenname. Heute beschäftigt das Unternehmen ca. 60 Mitarbeiter und steht für hochgradige Kompetenz in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Mit unseren erfahrenen Projektleitern, Ingenieuren, Technikern, Konstrukteuren und Sachbearbeitern bieten wir Planungsleistungen auch für höchst anspruchsvolle Projekte, die ein größeres Know-how verlangen als Standardlösungen in der Haustechnik. Ihre Aufgaben: <ul><li>Erstellen von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen inklusive Preisfindung</li><li>Prüfung und Auswertung der Angebote, Erstellen von Bietervergleichen</li><li>Aufmaß- und Rechnungsprüfung</li><li>Erstellen und Pflegen der Projektdokumentation</li><li>Nachtragsmanagement</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-kauffrau mit grundlegendem bautechnischem Sachverstand oder – als Quereinsteiger – profunde praktische Erfahrung im Baubetrieb, Baufachhandel oder Vergleichbares mit kaufmännischem Wissen und Interesse</li><li>Erfahrung in möglichst vielen der genannten Aufgaben wünschenswert</li><li>Kenntnisse in Ausschreibungsprogrammen, HOAI und VOB von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen PC-Programmen und MS Office-Software</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub bei Überstunden</li><li>24. + 31. Dezember arbeitsfrei</li><li>Corporate Benefits</li><li>Geburtstagsgeschenk</li><li>Abwechslungsreiche Projekte</li><li>Weiterentwicklung</li><li>Teamevents</li><li>Altersvorsorge</li><li>Unfallversicherung</li><li>Kostenlose Heißgetränke und Obst</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>Hauseigener Fuhrpark</li><li>Gesundheit</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li></ul> Jetzt bewerben! Werden Sie Teil unseres Teams! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Schwörer Im Oberwald 6 79359 Riegel a.K. <a href="mailto:marketing@rehatec.de" target="_blank">marketing@rehatec.de</a> 07642900240

REHATEC Planungsgesellschaft mbH

Projektkaufmann/-kauffrau (m/w/d)

Die international tätige&nbsp;SCHMID GRUPPE&nbsp;ist ein Verbund der Unternehmen EMIL SCHMID MASCHINENBAU, EST TECHNOLOGIE, SCHMID CLEANTECH, SCHMID E-MOTIVE und SCHMID MACHINERY. Gemeinsam bündeln&nbsp;WIR. unser Fachwissen, um für unsere Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte im Bereich Sondermaschinen- und Anlagenbau herzustellen.EMIL SCHMID MASCHINENBAU&nbsp;ist dabei der größte Standort der SCHMID GRUPPE. 1960 als kleiner 1-Mann-Betrieb in der elterlichen Scheune gegründet, ist das Unternehmen mittlerweile auf mehr als 300 Mitarbeiter:innen angewachsen. Der Unternehmensfokus liegt auf maßgeschneiderten Lösungen für anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Produktionsanlagen- und Sondermaschinenbau, Verkettung inklusive Engineering sowie Elektro- und Steuerungstechnik, insbesondere für die Automobilindustrie im Bereich E-Mobilität.Um so erfolgreich zu sein und zu bleiben, braucht es jedoch die allerbesten Voraussetzungen: Mitarbeiter:innen, die wissen, wie sie ihre eigenen Erfahrungen und ihr Wissen perfekt einsetzen. Deswegen freuen wir uns, wenn Sie ein Teil von&nbsp;WIR.&nbsp;werden. Ihre Aufgaben: <ul><li>Konzeption- und Planung von Softwarelösungen für unsere Maschinen</li><li>Programmierung der SPS-Steuerungen (Siemens TIA Portal) und HMISysteme (WinCC) unserer Maschinen und Anlagen</li><li>Mitarbeit in internationalen Projektteams zur Bearbeitung von Kunden- und Entwicklungsaufträgen</li><li>Durchführen von virtuellen Inbetriebnahmen am digitalen Zwilling</li><li>Unterstützung der Inbetriebnahme, sowie Begleitung von Kundenabnahmen, bei uns im Haus, sowie bei Bedarf bei unseren Kunden weltweit vor Ort</li><li>Die Erstellung der Softwaredokumentation runden den Alltag ab</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Kenntnisse von agilen Entwicklungsmethoden</li><li>Begeisterung für innovative Technologien</li><li>Gute Analyse- und Problemlösefähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Gute und praxisnahe Englischkenntnisse, sowie eine gewisse Reisebereitschaft, auch international</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine familiäre Unternehmensgruppe mit Zukunftsperspektive</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Ein Umfeld, in dem alle ihre Ideen einbringen können</li><li>Wertschätzung von Engagement und Mitdenken</li><li>Moderner Arbeitsplatz</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Arbeitszeitflexibilität</li><li>Jobrad</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Geburtstagsüberraschung</li><li>Essenszuschuss im Betriebsrestaurant</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ellen Bauder Personal Melchinger Str. 19 72820 Sonnenbühl-Willmandingen <a href="mailto:karriere@schmidgruppe.de" target="_blank">karriere@schmidgruppe.de</a> 07128 924 2460 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ellen Bauder Personal Melchinger Str. 19 72820 Sonnenbühl-Willmandingen <a href="mailto:karriere@schmidgruppe.de" target="_blank">karriere@schmidgruppe.de</a> 07128 924 2460

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