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HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Der Bereich "Surveillance" ist verantwortlich für die erfolgreiche Abwicklung der Kundenprojekte im Bereich Grenzraumüberwachung, Küstenschutz, sowie der Überwachung kritischer Infrastruktur zur Realisierung der Geschäftsziele. Kern unserer Systeme ist die Integration und Kombination einer Vielzahl von optronischen und anderen Sensoren zur Detektion, Identifikation, Verfolgung und Abwehr von Gefahren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar </li> <li> Tiefgehende, mehrjährige Erfahrung in der Führung und Bearbeitung hochkomplexer und zeitkritischer Projekte - idealerweise im internationalen Umfeld - sowie Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Projektteams </li> <li> Sehr hohes Maß an Flexibilität </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement mit Behördenkunden, internationalen Liefertransaktionen sowie im Umgang mit Akkreditiven </li> <li> Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office, SAP R3) </li> <li> PMP-Zertifizierung von Vorteil </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, hohe Flexibilität, analytisches Denken, ausgeprägter positiver Führungsstil und ethisches Verhalten </li> <li> Starke planerische Fähigkeiten, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit </li> <li> Ergebnisorientierte, strukturierte und kooperative Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse (verhandlungssicher) </li> <li> Arabischkenntnisse von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verantwortung für die erfolgreiche Projektausführung unter Berücksichtigung von Kosten, Zeit, Qualität, Kundenzufriedenheit sowie Unternehmensprozessen und -standards </li> <li> Zentraler Ansprechpartner im Rahmen des Projekts für alle Beteiligten (intern und extern) während der Durchführung des Projekts sowie in den Pre- und After-Sales-Phasen </li> <li> Leitung des Projektteams in einer Matrixorganisation mit allen anderen Abteilungen innerhalb von HENSOLDT und Subunternehmern zur effizienten Entwicklung und Produktion gemäß Kundenanforderungen und vereinbarten Lieferterminen </li> <li> Zusammenarbeit mit Kunden, um sicherzustellen, dass das fertige Produkt den Kundenanforderungen entspricht </li> <li> Regelmäßige Berichterstattung des Projektstatus an das Management </li> <li> Unterstützung des Bid Teams bei der Erstellung von Angeboten und der Akquise von Projekten </li> <li> Erstellung von Konzepten und Spezifikationen sowie Unterstützung der Kunden beim Erstellen von Systemanforderungen </li> <li> Einhaltung der Exportbestimmungen für Geräte und Dienstleistungen gemäß den entsprechenden Richtlinien </li> <li> Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und Kunden </li> <li> Durchführen und Erstellen von Präsentationen und Reportings intern sowie extern gegenüber Kunden und Lieferanten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Projektleiter Surveillance (w/m/d)

Die GBG Mannheim ist mit über 19.400 eigenen Wohnungen die größte kommunale Wohnungsbaugesellschaft in Baden-Württenberg. Aber das ist noch lange nicht alles.
Man erwartet es vielleicht nicht von uns, aber Fakt ist: mit unseren vielfältigen Tätigkeitsfeldern im Bereich der nachhaltigen Stadtentwicklung bieten wir als moderne Arbeitgeberin eine große Band breite interessanter Verwirklichungsperspektiven für unsere Mitarbeiter'innen.
Das sind wir: nicht irgendwer
Digitalisierung und technische Innovationen sind längst Teil unserer Arbeit. Wir scheuen keine neuen Aufgaben und gehen dafür auch neue Wege. Wir orientieren uns an unserer langen, erfolgreichen Geschichte, lassen unsere Ideen davon aber nicht einengen. Wir kümmern uns um Wohnraum. Bildungsinfrastruktur, Quartiersentwicklung und digitale Services.
Wir denken voraus, damit die Menschen in Mannheim auch in Zukunft gut leben können. Dafür entwickeln wir uns weiter und setzen auf jede*n einzeln*n Mitarbeiter*in. Gemeinsam schaffen wir Raum für Zukunft. Klingt spannend, oder?<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder technisches Studium </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Bereich Interne Revision, Wirtschaftsprüfung, prüfungsnahe Beratung oder vergleichbarer Bereich </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, analytisches und ganzheitliches Denken sowie »professional scepticism« (kritische Grundhaltung) </li> <li> Entsprechende Weiterbildungen im Bereich Revision oder Wirtschaftsprüfung wünschenswert (z.B. CIA, Revisor DIIR, WP, ACCA, CPA, CISA, CFE etc.) </li> <li> Gute bis sehr gute IT-Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten und SAP S/4HANA </li> <li> Teamplayer*in, gepaart mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Problemlösungskompetenz </li> <li> Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzubilden und zu entwickeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen in den Unternehmenseinheiten  und Funktionsbereichen der Gruppe </li> <li> Erstellung von Prüfungsberichten , Vereinbarung von geeigneten Maßnahmen sowie Nachverfolgung der Umsetzung (Follow-up) </li> <li> Durchführung von  ad-hoc und Sonderprüfungen  (z.B. Fraud-/Compliance- Fälle) </li> <li> Aufweisen von Optimierungspotenzial  bei Prozessen und Abläufen </li> <li> Unterstützung der Leitung Revision bei der Verbesserung der Prozesse  der Internen Revision im Rahmen des Qualitätsmanagements (z.B. Erstellen und Aktualisieren von Leitlinien, Digitalisierung von Prozessen sowie Aufzeigen von Handlungsbedarf und Entwicklung gezielter Maßnahmen) </li> <li> Weiterentwicklung moderner Revisionstechniken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Berufliches Engagement entlohnen wir gerne entsprechend fair: Wir bieten Ihnen eine vorteilhafte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Immobilienwirtschaft mit zusätzlicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li> Hochwertige Arbeitsumgebung </li> <li> Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das auch technisch auf dem neuesten Stand ist - inklusive individueller mobiler Endgeräte, ergonomischer Arbeitsmöbel sowie separaten Aufenthalts- und Kommunikationsräumen. </li> <li> Ein gutes Team </li> <li> Teamgeist und Teamarbeit sind für unseren Erfolg essenziell. Deshalb profitieren Sie von einer kooperativen Arbeitsatmosphäre und einem engagierten Team, auf das Sie sich von Anfang an verlassen können. </li> <li> Fachliche und persönliche Weiterbildungen </li> <li> Damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind und sich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Abteilung Personalentwicklung schlägt Ihnen gern individuell für Sie geeignete Angebote vor. </li> <li> Wir wissen, dass es neben Ihrem Job noch andere wichtige Dinge gibt. Deshalb setzen wir auf ein Modell mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen von 30 Tagen und mobiler Arbeitsplatzgestaltung. Bei der GBG beträgt die Wochenarbeitszeit 37 Stunden. </li> <li> Eine sinnvolle Aufgabe </li> <li> Mit Ihrer Arbeit gestalten Sie die Zukunft Mannheims mit und ermöglichen eine nachhaltige Stadtentwicklung sowie eine lebendige und vielfältige Stadtgesellschaft. </li> <li> Mobil bleiben </li> <li> Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem VRN-Jobticket, das wir für Sie anteilig bezahlen. Außerdem stellen wir Ihnen Elektroautos für Dienstfahrten sowie E-Ladestationen für privates Laden zur Verfügung und vor unserem Gebäude finden Sie ausreichend Parkplätze. </li> <li> Fitness- und Gesundheitsangebote </li> <li> Gesund und fit arbeitet es sich besser: Deshalb unterstützen wir Sie mit attraktiven Angeboten, wie z. B. einem eigenen Fitnessraum, Yoga- und Rückenkursen, Büromassagen und der Teilnahme an einem jährlichen Firmenlauf. </li> <li> Eigene Kantine </li> <li> Für die perfekte Mittagspause gibt es bei uns im Hauptgebäude eine Kantine, in der Sie zu vergünstigten Preisen essen können. Außerdem stellen wir Ihnen kostenlosen Kaffee und Heißgetränke zur Verfügung. </li> </ul><br><br><br>Martin Nerling
Personalreferent
0621 3096-261<br><br>GBG Unternehmensgruppe

Revisor (m/w/d)

AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran.
In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 17 Standorten präsent.
Im Segment Umwelt beraten mehr als 100 engagierte Mitarbeitende an 8 Standorten unsere Kunden aus den Bereichen Infrastrukturplanung (Schiene, Straße, Wasserstraße), Leitungsbau (Freileitungen, erdverlegte Leitungen), Erneuerbare Energien (Wind, Solar), Industrieanlagen (BImSchG-Anlagen) und Gewässerrenaturierung. Zusätzlich bearbeiten wir zu all diesen Themenfeldern auch den Immissionsschutz (Luftschall).
Zur Verstärkung unseres Teams am  Standort Mannheim  suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n  Projektleiter:in Umweltplanung (Mensch*) .
Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung : Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaft- oder Umweltplanung / Geoökologie / Biologie bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung. Zudem konntest Du mehrjährige praktische Erfahrungen als Projektingenieur:in o.ä. im Bereich der Umweltplanung sammeln. </li> <li> Kenntnisse:  Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse unterschiedlicher Umweltgutachten. Dazu gehören Umweltverträglichkeitsstudien/UVP-Berichte, landschaftspflegerische Begleitplanungen, Artenschutzrechtliche Prüfungen (AFB,saP), Natura 2000 Verträglichkeitsprüfungen, Faunistische Planungsraumanalysen / Habitatpotenzialanalysen oder Umweltberichte. </li> <li> Zudem hast Du fundierte naturschutz- und umweltrechtliche Kenntnisse. </li> <li> Tools:  Gute MS-Office und GIS-Anwenderkenntnisse sind für Dich selbstverständlich. </li> <li> Mindset:  Du bringst ein professionelles und sicheres Auftreten im Kontakt mit Auftraggebern, Behörden und Projektpartnern mit. Als Projektleiter:in arbeitest Du strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich - dabei behältst Du auch in komplexen Projekten den Überblick. Du überzeugst durch Deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Dein Engagement, Projekte effizient und im Sinne aller Beteiligten zum Erfolg zu führen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du bist für die  Projektleitung im Bereich von Umweltplanungsleistungen  zu unterschiedlichen Bauvorhaben (Verkehr, Freileitungen, Erneuerbare Energien etc.) verantwortlich </li> <li> Du bearbeitest Umweltverträglichkeitsstudien, landschaftspflegerische Begleitplanungen, Artenschutzfachbeiträge und FFH-Verträglichkeitsprüfungen </li> <li> Du bist für die  fachliche Betreuung und Koordination der Projektteams  sowie für die Sicherstellung der Qualität von Gutachten zuständig </li> <li> Die  Verwaltung von Budgets und das Projektcontrolling  gehören ebenso zu Deinem Aufgabengebiet </li> <li> Du stimmst Dich mit Auftraggebern und Behörden ab </li> <li> Du bist Teil  spannender Projekte , die ihren Fokus auf  Ressourcenschonung  setzen </li> <li> Durch  standortübergreifende Zusammenarbeit  und  vielfältige Netzwerkmöglichkeiten , kannst Du Dein Wissen erweitern und von den Erfahrungen anderer profitieren </li> <li> Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich, melden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurück </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Bei uns kannst Du  flexible Arbeitsbedingungen  genießen, so sind Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbar </li> <li> Wir bieten Dir eine  individuelle Einarbeitung  und ein  angepasstes Buddy-Programm , damit Du Dich schnell in Deinem neuen Team zurechtfindest </li> <li> Für uns zählt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir Dir ein  umfassendes Gesundheitsprogramm  an, welches Dich dabei unterstützt, fit und motiviert zu bleiben </li> </ul><br>Wir behandeln Deine Daten sowie Deine Bewerbung im gesamten Bewerbungsprozess streng vertraulich.
*Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt - bei AFRY kannst Du Du sein. Für uns spielt es keine Rolle, welches Geschlecht Du hast, wo Du herkommst, wie alt Du bist, ob Du eine Behinderung hast oder woran Du glaubst. Für uns stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stets an oberster Stelle. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, um nachhaltige Lösungen für die kommende Generation zu schaffen. Die Arbeit bei uns ist vielseitig und erfüllend.<br><br>Nutze für weitere Fragen unsere direkten Ansprechpartner:innen aus unserem internen Recruiting-Team
AFRY Deutschland GmbH
Frau Lisa Fountoukas
Recruiting Specialist | Human Resources
M: +49 172 9903928<br><br>AFRY Deutschland GmbH

Projektleiter:in Umweltplanung (Mensch*)

Mit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 22 Fachkliniken werden jährlich rund 51.000 Patienten von 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung im Kundenumgang im Verkaufs-/ Servicebereich der Gastronomie oder im Einzelhandel </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Gastronomie von Vorteil </li> <li> Erfahrung bei der Kassenbedienung und Abrechnungserstellung wünschenswert </li> <li> Bereitschaft zur Mitarbeit auch am Wochenende und an Feiertagen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift zwingend erforderlich </li> <li> Vollständiger Impfschutz nach IfSG gegen Masern (Nachweis vor Arbeitsbeginn über 2 Impfungen) </li> <li> Führerschein Klasse B für Fahrten zum Standort Schondorf </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Zubereitung von Speisen (belegte Brötchen, warme und kalte Snacks) </li> <li> Verkauf von Speisen an Besucher der Cafeteria </li> <li> Bedienung der Registrierkassen, Erstellung von Tagesabrechnungen </li> <li> Bestückung und Kontrolle der Ausgabetheken der Cafeteria </li> <li> Gelegentlicher Einsatz in der Auszeit am Standort Schorndorf </li> <li> Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung der Speisen </li> <li> Unterstützung bei der Speisenausgabe an Mitarbeiter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
</p><br><br><br>Dirk Hellstern
Leiter Mitarbeiterversorgung
E-Mail
Tel.
07195 591-52256<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Servicemitarbeiter (m/w/d) Caféteria Auszeit

Die Gynäkologie und Geburtshilfe des Rems-Murr-Klinikums Winnenden deckt ein umfassendes Leistungsspektrum in allen Bereichen der Frauenheilkunde ab. Im Jahre behandeln wir über 6.000 Patientinnen stationär in der Gynäkologie und Geburtshilfe.
Die Geburtshilfe ist in Pränataldiagnostik und Perinatalmedizin personell und medizinisch-technisch ideal ausgestattet und sichert über 2300 Schwangerschaften pro Jahr durch die enge Zusammenarbeit mit der Neonatologie der Kinderklinik als Perinatalzentrum Level 1 ab. Außerdem gehört zur Gynäkologie auch ein zertifiziertes Brustkrebszentrum sowie ein zertifiziertes gynäkologisches Krebszentrum, das Krebspatientinnen auf höchstem medizinischen Niveau behandelt. Die Klinik ist ein MIC II-Zentrum (Gynäkologische Endoskopie) sowie zertifiziertes Beckenboden- und Kontinenz-Zentrum (AGUP II). Unser breites operatives Spektrum wird durch die Arbeit am Da-Vinci-Roboter abgerundet.
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe mit allen fachlichen Qualifikationen für eine moderne Frauenheilkunde, gestützt durch umfangreiche klinische Erfahrung und ausgewiesene Expertise im Fachgebiet </li> <li> Mehrjährige Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Klinik und Position oder als leitender Oberarzt (m/w/d) </li> <li> Habilitation im Fachgebiet erforderlich </li> <li> Fundierte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke, die zu einem motivierten und wertschätzenden Arbeitsumfeld beiträgt bei gleichzeitiger Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Sinn für patientenorientierte Medizin und aktive Umsetzung dieser Prinzipien in der täglichen Arbeit </li> <li> Ausgeprägte wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise sowie Organisationsgeschick </li> <li> Kollegiale Persönlichkeit mit interdisziplinärem und interprofessionellem Verständnis </li> <li> Bereitschaft und Interesse an der attraktiven und innovativen Gestaltung der Klinik sowie der strukturierten Weiterbildung für ärztliche Nachwuchskräfte </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Medizinische, wirtschaftliche und organisatorische Verantwortung für die Klinik Gynäkologie und Geburtshilfe </li> <li> Zielgerichtete und wertschätzende Führung des ärztlichen Teams und Förderung der individuellen Qualifikationen </li> <li> Ausbau und Weiterentwicklung unserer gynäkologischen Zentren </li> <li> Mitwirkung an der Weiterentwicklung der (medizinischen) Strategie der Klinik in enger Zusammenarbeit mit der Klinikleitung sowie der Geschäftsführung </li> <li> Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowohl klinik- wie auch berufsgruppenübergreifend und in der Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum bei der Sie aktiv mitgestalten und Veränderungen vortreiben können </li> <li> Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und breit aufgestellten Team für einen hochqualifizierten fachlichen Austausch und umfassende Unterstützung </li> <li> Ein attraktiver und innovationsfreudiger Arbeitsplatz in einer modernen, bestens ausgestatteten Klinik mit neuester Technik und langfristiger Zukunftsperspektive </li> <li> Umfassende Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung sowie Zugang zu vielfältigen Qualifizierungsmöglichkeiten für Sie und Ihr Team </li> <li> Ein leistungsgerechter Vertrag, der der Verantwortung der Position gerecht wird </li> <li> Unterstützung bei der Suche nach einer Immobilie bzw. Stellung einer modernen kliniknahen Wohnung zur Überbrückung </li> <li> Teilnahme an unseren umfangreichen Mitarbeiter-Benefits von Business-Bike bis zu Cooperate Benefits </li> </ul><br><br><br>Dr. Christian Schliep
Klinikleitung
Rems-Murr-Klinikum Winnenden
Leitung Erlös- und Medizinmanagement<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Chefarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe

Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir  Kundinnen und Kunden  verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue  Kolleginnen und Kollegen , die unsere Vision teilen!
Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen - ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns - in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.
Auch wenn wir in unserer Unternehmenssprache teilweise die Doppelbenennung oder neutrale Formulierungen verwenden, sind bei uns selbstverständlich alle Geschlechter herzlich willkommen und gemeint.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachkenntnisse </li> <li> Ausbildung:  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, die dir ein solides Fundament für deine Aufgaben bietet. </li> <li> Vertriebserfahrung:  Dabei verfügst du über fundierte Erfahrung im Außendienstvertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte und Dienstleistungen oder hast im Rahmen eines Quereinstiegs mit technischem Hintergrund bereits erfolgreich im Vertrieb gearbeitet. </li> <li> Expertise </li> <li> Branchenkenntnisse:  Mit deiner Erfahrung in der Wohnungswirtschaft oder im Energiesektor kannst du zusätzliche Pluspunkte sammeln. </li> <li> Motivation &amp; Teamspirit </li> <li> Kommunikationsfähigkeit:  Du überzeugst mit einem verhandlungssicheren und verbindlichen Auftreten und bringst eine hohe Abschlussstärke mit. </li> <li> Persönlichkeit:  In deiner täglichen Arbeit zeigst du eine starke Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative, arbeitest stets kundenorientiert, zuverlässig und engagiert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Im Vertrieb stehen Kundenzufriedenheit und exzellenter Service im Fokus deiner täglichen Arbeit. Du erschließt neue Liegenschaften und berätst Kundinnen und Kunden aus der Immobilienwirtschaft zu Herausforderungen der Branche. Dabei verstehst du genau, worauf es ankommt und kannst exakt die Lösungen anbieten, die den Anforderungen deiner Kundschaft gerecht werden. </li> <li> Vertrieb:  Du übernimmst den aktiven Verkauf unserer Produkte und IT-Dienstleistungen an Hausverwaltungen, Bauträger, Planer, Wohnungsbaugesellschaften und -genossenschaften. </li> <li> Bestandkundenpflege:  In deinem Verantwortungsbereich liegt die Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen sowie der systematische Ausbau der Potenziale in der Region Stuttgart und gegebenenfalls auch darüber hinaus in angrenzenden Regionen. </li> <li> Akquise:  Dabei gewinnst du neue Kundinnen und Kunden im Außendienst, vor allem in der Immobilienbranche </li> <li> Beratung:  Du berätst unsere Kundinnen und Kunden sowohl kaufmännisch als auch technisch und entwickelst bedarfsgerechte, individuelle Lösungskonzepte. </li> <li> Strategieumsetzung:  Außerdem setzt du unsere Vertriebsstrategien konsequent um und stellst sicher, dass unser hoher Qualitätsanspruch jederzeit eingehalten wird. </li> <li> Marktanalyse:  Du analysierst die Markt- und Wettbewerbssituation, identifizierst neue Potenziale und entwickelst den Vertriebsbereich aktiv weiter. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende. </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits. </li> <li> Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen. </li> <li> Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern. </li> <li> Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit - je nach Stelle - mobil und flexibel zu arbeiten. </li> <li> Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung. </li> <li> Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen. </li> <li> Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst. </li> <li> Damit du deinen Job optimal antreten kannst, statten wir dich mit dem neuesten Equipment aus. Dazu gehören ein Firmenwagen sowie ein neues iPhone, das du auch privat nutzen kannst. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner:in
Viktoria Pietrek
Teamleitung Recruiting
Https://<a href="http://www.brunata-metrona.de" target="_blank">www.brunata-metrona.de</a><br><br>BRUNATA-METRONA GmbH &amp; Co. KG

Account Manager (m/w/d) Vertriebsaußendienst

Celonic ist eine »Pure Play« Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO). Celonic hat es sich zur Aufgabe gemacht, ihre Kunden, in erster Linie kleine bis große Biotech-Unternehmen, dabei zu unterstützen, lebensrettende und -verbessernde Medikamente unter  Einsatz innovativer Bioprozesstechnologien der nächsten Generation effektiv auf den Markt zu  bringen. Celonic verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und Innovationszentrum in Basel,  Schweiz (Hauptsitz), sowie über klinische und kommerzielle GMP-Produktionsanlagen in Heidelberg,  Deutschland. Gegenwärtig arbeiten mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter bei Celonic. Aufgrund der Expansion des Unternehmens ist Celonic auf der Suche nach engagierten und  qualifizierten Mitarbeitern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast idealerweise eine Ausbildung gemacht, z. B. im Labor, in der Lebensmittelbranche oder  etwas Ähnliches - Bäcker, Brauer etc. (w/m/d). </li> <li> Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung - am besten in der Pharmaproduktion oder einem  ähnlichen Bereich. </li> <li> Du arbeitest sauber, zuverlässig und hast keine Berührungsangst mit Technik. </li> <li> Du kannst mit dem Computer umgehen (z. B. Word oder Excel). </li> <li> Du hast kein Problem mit Schichtarbeit - auch mal am Wochenende - und springst bei Bedarf  in der Rufbereitschaft ein. </li> <li> Auch als Quereinsteiger (w/m/d) bekommst du bei uns eine faire Chance - wir zeigen dir, worauf  es ankommt! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du packst gerne mit an, arbeitest sorgfältig und hast kein Problem mit Schichtarbeit? Dann passt  du super zu uns! In unserem Team stellst du sogenannte Puffer und Medien her - wichtige Flüssigkeiten,  die wir für unsere Produktion brauchen. Du bedienst Maschinen, nimmst Proben und  achtest darauf, dass alles nach klaren Vorgaben läuft. Ein Großteil deiner Arbeit findet im Reinraum  statt. Dort gelten strenge Hygiene- und Verhaltensregeln - zum Beispiel das Tragen spezieller  Schutzkleidung und regelmäßiges, genaues Reinigen. Das ist wichtig, damit unsere Produkte  sauber und sicher bleiben. </li> <li> Du stellst Puffer und Medien her - wichtige Flüssigkeiten für die Produktion. </li> <li> Du nimmst Proben, bedienst Anlagen und hältst alles sauber und startklar. </li> <li> Du arbeitest nach festen Regeln (GMP) und dokumentierst deine Arbeit ordentlich. </li> <li> Du führst einfache Wartungen durch und hilfst bei Prüfungen und Verbesserungen. </li> <li> Du bringst dich ins Team ein - auch bei der Einarbeitung neuer Kollegen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine gründliche Einarbeitung </li> <li> Einen sicheren Job im Reinraum </li> <li> Ein starkes Team und klare Abläufe </li> <li> Wir sind stolz, ein Pionier der «Next Generation» in Fertigungstechnologien zu sein </li> <li> Celonic ist im Familienbesitz: Unternehmerisch und mit kurzen Kommunikationswegen </li> <li> Heidelberg ist ein großartiger Ort zum Leben, zur Freizeitgestaltung und zum Arbeiten im  Herzen Europas </li> </ul><br><br><br>Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KG
Human Resources
Czernyring 22
69115 Heidelberg<br><br>Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter (w/m/d) Produktion - Pharma, Reinraum, Schichtarbeit -

Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost!
Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kollegen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Spaß am selbständigen Arbeiten </li> <li> Ein freundliches Auftreten gegenüber deinem Team </li> <li> Getränkekisten tragen  ist kein Problem für dich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> In der  Warenannahme entlädst und überprüfst  du die eingehenden Waren </li> <li> Du kümmerst dich um die  Einlagerung der Waren </li> <li> Du stellst die Bestellungen unserer Kund:innen für unsere Auslieferung zusammen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible oder feste Arbeitszeiten  die sich nach deiner Verfügbarkeit richten (mögliche Arbeitszeiten: montags bis samstags zwischen 7 und 24 Uhr) </li> <li> Schnelles und unkompliziertes Einstellungsverfahren  für Voll- &amp; Teilzeit, Midi- oder Mini-Job </li> <li> Moderne Lagersysteme mit neuester Technik , die dir deinen Job erleichtern, sowie ein motiviertes Team vor Ort warten auf dich </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Motiviertes Team </li> <li> Moderne Technik </li> <li> Lockere Atmosphäre </li> <li> Soziale Events </li> </ul><br><br><br>Flaschenpost SE | Sentmaringer Weg 21 | 48151 Münster | <a href="http://www.flaschenpost.de" target="_blank">www.flaschenpost.de</a><br><br>flaschenpost SE

Lagerist / Lagerhelfer (m/w/d)

Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost!
Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Autoführerschein (Klasse B) </li> <li> Spaß am Umgang mit unseren Kunden </li> <li> Spaß am selbstständigen Arbeiten </li> <li> Du hast schonmal als Berufskraftfahrer, Taxifahrer oder Busfahrer gearbeitet? Dann ist das der perfekte Job für dich! Aber auch ohne Erfahrung kannst du einfach bei uns starten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du  lieferst mit dem Auto  Bestellungen an unsere Kund:innen aus </li> <li> Du kümmerst dich um die sichere Beladung des Lieferwagens </li> <li> Den Kund:innen gegenüber trittst du  stets freundlich und hilfsbereit  auf </li> <li> Leergut nimmst du entgegen und bringst diese sicher zurück ins Auslieferungslager </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einfache und  schnelle Bewerbung ohne Lebenslauf </li> <li> Einen  Arbeitsvertrag innerhalb von 24 Stunden  nach Bewerbung </li> <li> Du verdienst zum Start 14,00 EUR pro Stunde (inkl. 70 Cent Starterbonus in den ersten drei Monaten) </li> <li> Du hast die Chance nach drei Monaten inkl. Bonus  bis zu 17,00 EUR pro Stunde  zu verdienen </li> <li> Eine  flexible Schichteinteilung  rund um deinen privaten Alltag - wähle zwischen 3-, 6- und 9-Stunden Schichten </li> <li> Einen  krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Wähle zwischen vier Vertragsarten: Minijob, Midijob / Teilzeit, Vollzeit oder Werkstudent </li> <li> Flaschenpost als Arbeitgeber </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Motiviertes Team </li> <li> Moderne Technik </li> <li> Lockere Atmosphäre </li> <li> Soziale Events </li> </ul><br><br><br><br><br>flaschenpost SE

Fahrer / Kurier (m/w/d)

IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced              worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the              semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape              the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.<h2>Profil</h2><ul> <li> The ideal candidate should exhibit the following behavioral traits: </li> <li> Firm grasp of stakeholder management up- and downstream, problem-solving, and results orientation. </li> <li> Work independently in a highly matrixed global structure and have excellent listening, written, and verbal communication. </li> <li> Teamwork - must be able to lead several CROSS-BUSINESS teams in getting their respective jobs done. </li> <li> Ability to listen and to Influence others - must be able to inform, convince, and persuade others to take action on key initiatives of the commodity team. </li> <li> Ability to articulate clear vision and convey a sense of urgency. </li> <li> Strong planning, organization and time management skills and ability to coordinate across multiple time zones. </li> <li> Ability to think and act strategically (short-/long-term strategies). </li> <li> Ability &amp; willingness to achieve excellent results with minimal supervision. Personal initiative upon receiving management guidance and direction. </li> <li> Solid technical background but does not need to be an expert. </li> <li> Capable of working independently, in a team environment, and balance multiple priorities concurrently. </li> <li> Qualifications </li> <li> You must possess the minimum qualifications below to be initially considered for this position. Preferred qualifications are in addition to the minimum requirements and are considered a plus factor in identifying top candidates. </li> <li> Minimum Qualifications: </li> <li> Bachelor's degree in business or engineering (in Electronics or related). Engineering background is a strong plus. </li> <li> Must-have: Minimum understanding of and experience with PCB manufacturing processes and main components of PCB's. </li> <li> 5+ years of demonstrated global commodity management experience in the semiconductor or related field or an industry with similar high complexity </li> <li> Global cross-business sourcing strategy development &amp; deployment </li> <li> Demonstrated experience with supplier relationship management </li> <li> Demonstrated experience in developing, enhancing and implementing sourcing/supply-chain-processes and tools </li> <li> Expertise Areas: </li> <li> PCB category experience </li> <li> Team management </li> <li> Global Commodity Management, -strategy development &amp; deployment </li> <li> Leading thru KPI's </li> <li> Preferred Qualifications: </li> <li> Experience and knowledge about semiconductor fab processes and manufacturing including packaging materials and technologies </li> <li> Experience working across global geographies </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> The Commodity Team Leader is responsible for  closely working  with Advantest business units, R&amp;D (Research &amp; Development), Quality, Product Engineering and supply chain organizations globally to determine the  current and future needs  of the assigned categories and develop &amp; deploy  category strategy plans  and solutions to address business needs. </li> <li> This position is responsible in leading a core team of business operating company stakeholders, representing the Advantest enterprise, to  identify opportunities  where Advantest operating companies would achieve  leveraged benefits  from a corporate procurement commodity management process. Leadership  is a key requirement as this individual will utilize team members to formulate and execute appropriate strategies for the selected spend category which result e.g., in overall total cost reduction,  risk mitigation  and  quality/service sustained improvements . Other accountabilities include a high level of extensive category analysis of spend,  liability and supply &amp; demand data , identifying opportunities for  consolidated negotiations  based on operating company data, evaluating and  selection of preferred suppliers  based on performance criteria, leveraging of price agreement negotiations, managing and  improving supplier performance  requirements, leading workshop events, training new team associates on Advantest sourcing tools, methodologies &amp; processes, and, analyzing, reporting, and monitoring project savings against  goals &amp; expectations . The role will include 15-20% travel. </li> <li> The Commodity Team Leader high level responsibilities: </li> <li> Technically lead the global PCB category &amp; team (+ potentially Power Solutions after onboarding) with membership from all major Advantest business units and R&amp;D organizations </li> <li> Accountable to develop, implement/execute the global strategy for the commodity areas assigned and guidance of the teams for pro-active participation </li> <li> Achieve world-class results in quality, delivery, total cost and working capital improvements </li> <li> Ownership of business procurement projects to ensure delivery of bottom-line results especially around sustainable cost improvements </li> <li> Accountable to identify and close gaps &amp; development needs in global supply base </li> <li> Provide coaching, mentoring and support to commodity team members. </li> <li> Build followership and lead through influence as most team members and stakeholders will not report into the same organization. </li> <li> Work with R&amp;D teams, supplier managers, procurement managers, materials/component engineers, other supply-chain associates, etc. to ensure set objectives are being achieved </li> <li> Lead or co-lead global price/contract negotiations and projects on behalf of all businesses in close collaboration with the global supplier relationship manager </li> <li> Identify gaps in processes, tools or talent and take leadership to close gaps by taking over ownership for developing and implementing respective initiatives and projects </li> <li> Internal Relationships: </li> <li> Reports to the Head of Global Procurement Centre of Excellence </li> <li> Interacts with the cross-functional Leadership (e.g., Business Procurement Leader/Global Procurement Leads/R&amp;D-Leads, Supply-Chain-Leads/Business-Process-Re-Engineering, etc.) </li> <li> Interacts with various strategic sourcing associates (Commodity Team, Global Procurement, Manufacturing and Materials Management executives) </li> <li> External Relationship </li> <li> Frequently communicates with, and visits suppliers to establish the appropriate commercial framework for BUSINESS/CORPORATE needs and to relay the required processes for doing business with Advantest companies (this may be shared with the SRM (Supplier Relationship Management) </li> <li> Business consultancy as required </li> <li> MEASUREMENTS (excerpt): </li> <li> Assurance of supply - developing and implementing strategies to eliminate risk of non-supply. </li> <li> YoY cost improvements of X%. </li> <li> Supplier Consolidation/Development/Growth. </li> <li> Ensuring contract coverage equaling/exceeding 80% of category value </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibility </li> <li> Benefits </li> <li> Development </li> <li> Fitness </li> <li> Security </li> <li> Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for                additional                vacation                days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absence </li> <li> Attractive salary, share in Advantest´s success through our exceptionally appealing bonus                program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing) </li> <li> Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and                soft                skill trainings, language courses and knowledge sessions </li> <li> Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global                Challenge)                as well as health days </li> <li> Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in                emergency                situations </li> </ul><br><br><br>Take your next career step with us! 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If you have any questions, Alena Nicolai will be happy to answer them at
+49 (0) 7031.204.8380
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