109 Installation, Reparatur und Wartung Jobs in Baden-Württemberg

Für unsere Tochtergesellschaft BSG suchen wir für das Facility-Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Elektrofachkraft (m/w/d)
Als leistungsstarkes Unternehmen und größte Vermieterin der Stadt sind wir seit 100 Jahren auf dem Heidelberger Immobilienmarkt aktiv. Wir bewirtschaften und entwickeln unseren Bestand von rund 7.300 Mietwohnungen sozial und ökologisch zukunftsfähig und erbringen Bauleistungen für Spezialimmobilien sowie für Kultur- und Sporteinrichtungen. Darüber hinaus sind wir als Bauträger, Facility-Manager und Sanierungsträger nach BauGB tätig. Wir unterstützen wirkungsvoll die Ansprüche an Wohn- und Lebensqualität in Heidelberg

Elektrofachkraft (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Heidelberg

Über uns

Ihre Aufgaben

• Wartung, Prüfung und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen in Wohngebäuden und Sondergebäuden
• Übernahme der verantwortlichen Elektrofachkraft des Unternehmens
• Betreuung von Elektroinstallationen in Mietwohnungen
• Begleitung und Kontrolle externer Elektrofachbetriebe
• Mitwirkung bei Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbauprojekten
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Pflege technischer Unterlagen
• Unterstützung bei der Sicherstellung der Betriebssicherheit im technischen Bestandsmanagement
• Rufbereitschaft außerhalb der Regelarbeitszeit

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
• Qualifikation als Elektrofachkraft gemäß geltender Normen und Vorschriften
• Erfahrung in der Prüfung und Wartung elektrischer Anlagen, idealerweise in der Wohnungswirtschaft
• Kenntnisse der einschlägigen Sicherheitsvorschriften (u. a. VDE, DGUV)
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

Qualitäts- und kostenbewusstes Arbeiten sowie ausgeprägte

Unser Angebot

• Innovatives Immobilienunternehmen mit motivierten und engagierten Mitarbeitern
• 30 Tage Urlaub
• Tarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Mittagstisch
• regelmäßige Firmenevents
• Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsangebote
• Sehr gute Verkehrsanbindung