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Schaffen sie unvergessliche Glücksmomente für unsere Gäste und entführen sie diese in eine Welt der Entspannung und Erneuerung in unserem MIZU ONSEN SPA.<h3>Ihre Aufgaben:</h3>Als SPA-Leitung (m/w/d) im MIZU ONSEN SPA übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Organisation, Koordination und strategische Weiterentwicklung unseres SPA-Bereichs. Sie stellen einen reibungslosen Ablauf &nbsp;sicher und gewährleisten höchste Qualitäts- und Servicestandards für unsere Gäste.Sie verantworten die Personaleinsatzplanung, führen Ihr Team mit Motivation und Fachkompetenz und sorgen für eine positive, professionelle Arbeitsatmosphäre. Dabei planen und leiten Sie regelmäßige Teammeetings, führen Mitarbeitergespräche und kümmern sich um die Aus- und Weiterbildung Ihres Teams.Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die effiziente Koordination von Behandlungsterminen, die Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und einer optimalen Ausstattung in allen SPA-, Massage- und Fitnessbereichen sowie die Überwachung der Einhaltung unserer Qualitätsrichtlinien.Mit Ihrem ausgeprägten Fachwissen beraten Sie unsere Gäste individuell zu hochwertigen Pflegeprodukten und Anwendungen, fördern aktiv den Verkauf und entwickeln Verkaufsstrategien weiter. Sie sind zudem verantwortlich für Bestellungen, Inventuren, Budgetplanung und die Organisation der Wäsche- und Warenlogistik.Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise, Ihr Organisationstalent und Ihre ausgeprägte Führungskompetenz gestalten Sie den MIZU ONSEN SPA als Ort des Wohlbefindens, der Professionalität und der Entspannung auf höchstem Niveau.<h3>Ihre Voraussetzungen:</h3>Für diese verantwortungsvolle Position bringen Sie fundierte Erfahrung in der gehobenen Hotellerie und Wellnessbranche mit und überzeugen durch Ihr Organisationstalent sowie Ihre Fähigkeit, Abläufe effizient zu strukturieren. Zudem verfügen sie bereits über fundierte Führungserfahrungen.Ein gepflegtes Erscheinungsbild und sicheres Auftreten sind für Sie selbstverständlich, ebenso wie Belastbarkeit und Flexibilität im Umgang mit den täglichen Anforderungen des SPA-Alltages.Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen aus, gepaart mit einer hohen Teamorientierung und der Fähigkeit, Mitarbeiter anzuleiten und zu motivieren.&nbsp;Als Teil unseres Teams erwarten wir von Ihnen nicht nur fachliche Kompetenz, sondern auch die Bereitschaft, konstruktiv mit anderen zusammenzuarbeiten und aktiv zu einem positiven und professionellen Arbeitsklima beizutragen.<h3>Ihre Vorteile</h3> &nbsp;als ein Teil von #teamtegernsee<ul><li>flache Hierarchien und Du-Kultur</li><li>Steuer- und Sozialversicherungsfreie Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit</li><li>individuelle, persönliche und berufliche Weiterbildung</li><li>private Krankenzusatzversicherung (Übernahme von Zahnreinigung, Vorsorgeuntersuchungen, Reiseschutzimpfung, …)</li><li>Nutzung des Mizu Onsen Spas und des Fitnessbereichs von unserem Hotel Bussi Baby</li><li>Personalunterkunft je nach Verfügbarkeit</li><li>spezielle Mitarbeiterraten für Übernachtungen und weitere Leistungen</li><li>… viele weitere Mitarbeiter-Vorteile finden Sie unter: <a href="https://teamtegernsee.de/bachmair-weissach-mitarbeiter-benefits/" target="_blank">https://teamtegernsee.de/bachmair-weissach-mitarbeiter-benefits/</a></li></ul>Möchten Sie mit uns für unsere Gäste "Glücksmomente" erschaffen? &nbsp;Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@teamtegernsee.de" target="_blank">bewerbung@teamtegernsee.de</a>.Spa &amp; Resort Bachmair WeissachWiesseer Straße 183700 Rottach-Egern+49 (0)8022 - 278 555+49 (0)8022 - 278 399 (Fax)<a href="http://www.teamtegernsee.de/" target="_blank">www.teamtegernsee.de</a>

Spa & Resort Bachmair Weissach

SPA Leitung (m/w/d)

Mitten in Rust erwartet dich das Café 75 – ein moderner Treffpunkt für Kaffeeliebhaber, Genießer und alle, die gerne mit einem Lächeln im Gesicht arbeiten. Bei uns dreht sich alles um guten Service, Teamgeist und ein tolles Erlebnis für unsere Gäste – kein Tag ist wie der andere! Wenn du Freude am Umgang mit Menschen hast, gerne anpackst und in einem lebendigen, abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Neue Teammitglieder suchen wir ab dem Saisonstart Mitte März.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du bedienst unsere Gäste freundlich und kompetent an der Kasse und bist für die Abrechnung von Speisen und Getränken zuständig</li><li>Du unterstützt bei der Vorbereitung, Präsentation und Ausgabe von Speisen und Kaffeespezialitäten</li><li>Du hältst den Kassen-, Service- und Gästebereich stets sauber und ordentlich</li><li>Du packst auch im Hintergrund mit an – zum Beispiel beim Spülen oder bei einfachen Reinigungs- und Auffüllarbeiten</li><li>Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, um unseren Gästen einen angenehmen Aufenthalt zu ermöglichen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Freude am Umgang mit Menschen und eine serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Idealerweise erste Erfahrung in einem Café oder der Gastronomie, aber keine Voraussetzung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im größten Freizeit- und Erlebnispark Deutschlands</li><li>Ein hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, in dem es Dir an nichts fehlt</li><li>Gut ausgebildete Führungskräfte, die Dich unterstützen und fördern</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung; zudem kannst Du Dich auf die Vergütung geleisteter Überstunden inklusive Sonn- und Feiertagszulagen verlassen</li><li>Eine Vielzahl an Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren Kooperationspartnern</li><li>Profitiere von erstklassigen Trainings &amp; Fachseminaren der MACK Akademie</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Europa-Park Erlebnis-Resort

Mitarbeiter (m|w|d) im Café 75

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das WSA Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für den Außenbezirk Worms/Oppenheim eine/einen Reservematrosin/Reservematrose (m/w/d) &nbsp;Der Dienstort ist Worms. &nbsp;Referenzcode der Ausschreibung 20251012_0002Bewerbungsfrist &nbsp;7. November 2025 Arbeitsbeginn &nbsp;sobald möglich Arbeitszeit &nbsp;Vollzeit/Teilzeit Vertragsart &nbsp;unbefristet Laufbahn &nbsp;mittlerer Dienst Bewerbergruppe: &nbsp;Tarifbeschaeftigte &nbsp;<h2>Arbeitsort</h2>Bezeichnung: &nbsp;WSA Oberrhein Ort: &nbsp;Worms PLZ: &nbsp;67547 Bundesland: &nbsp;Rheinland-Pfalz &nbsp;<h2>Dafür brauchen wir Sie</h2>Der Einsatz als Reservematrosin/Reservematrosen (m/w/d) erfolgt auf allen schwimmenden Fahrzeugen und Geräten des WSA Oberrhein im Bereich Mannheim.<h2>Ihr Profil</h2>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Binnenschifferin / zum Binnenschiffer oder</li><li>Eintrag im Schifferdienstbuch als Matrosin/Matrose oder eine höhere Qualifikation</li><li>gesundheitliche Eignung (die Eignungsuntersuchung wird nach dem Auswahlverfahren durch das WSA Oberrhein veranlasst)</li><li>Schwimmnachweis (mindestens Bronze)</li></ul>Das wäre wünschenswert:<ul><li>UKW-Sprechfunkzeugnis</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft zum Führen des dienstlichen KFZ</li><li>Bewusstsein für Arbeitssicherheit</li><li>Arbeiten in Portal- und Ladekränen, die sich feststehend auf den schwimmenden Fahrzeugen befinden</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Nach umfassender Einarbeitung erwartet Sie eine vielfältige Tätigkeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 5 TV Entgeltordnung Bund, soweit die persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind.Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche. Wir beteiligen uns am Deutschland-Ticket-Job.Zusätzlich bieten wir Ihnen eine attraktive Jahressonderzahlung, sowie Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes. Weiterhin bieten wir eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.<h2>Besondere Hinweise</h2>Die Stelle ist grundsätzlich auch zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.11.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251012_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse und Schwimmnachweis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss sowie unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 3 Jahre (inkl. des Aktuellen). Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">http://www.kmk.org/zab</a> oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a> Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:807ABZ6B) (BG:5)<h2>Ansprechpersonen</h2>Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und in fachlichen Angelegenheiten erteilt Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein - Standort Worms Herr Römer, Tel.: 06241 6535 30 und bei tariflichen Fragen Frau Ey Tel: 0621 1505 345.

Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein

Reservematrosin/Reservematrose (m/w/d) (20251012_0002)

Das sind Wir:Qualität, die Dich erwartet - Leistung, die Dich überzeugt. Wir, die Albert Regenold GmbH, sind ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit ca. 60 Mitarbeitern. Wir sind als Hersteller für Beton-Fertigteilelemente und Sonderbauteile dein Spezialist und eines der führenden Betonfertigteilwerke in Mittelbaden. Unser integriertes Ingenieurbüro rundet das Produktportfolio ab. Wir sprechen gerne von WIR und UNS, da bei uns der Mitarbeiter an erster Stelle steht. Vertrauen, Zusammenarbeit, kurze Wege und die Qualität unserer Arbeit machen uns als Unternehmen stark. Dies schätzen Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen, bereits seit 1950.Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittals Werkstattleiter (m/w/d) / Instandhaltungs-Leiter<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Reparatur und Instandhaltung unserer Produktionsmaschinen, technischen Anlagen, Maschinen und Fahrzeugen</li><li>abwechslungsreiche Aufgaben in unserem Werk&nbsp;</li><li>Fehleranalyse und selbstständige Lösungsfindung bei Störungen unserer Anlagen und Maschinen</li><li>Planung von Wartungen und Reparaturen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li><li>selbstständiges Arbeiten zusammen mit den der Werkstatt angegliederten Kollegen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>Du hast Lust in einem vertrauensvollen und kollegialen Umfeld zu arbeiten? Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Industriegewerbe, als Baumaschinen- bzw. Landmaschinenmechaniker oder bist ein erfahrener Allrounder. Außerdem bist du auf der Suche nach einem langfristigen und attraktiven Arbeitsplatz? Dann bist du bei uns genau richtig!Außerdem solltest du mitbringen:<ul><li>technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Land-/Baumaschinen- oder Instandhaltungsbereich</li><li>Flexibilität, Lösungsorientiert und Entscheidungsfähigkeit</li><li>sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine umfangreiche und unkomplizierte Einarbeitung in deine Arbeitsstelle</li><li>flache Hierarchien und Vertrauen in unsere Mitarbeiter und deren Arbeit</li><li>eine attraktive Vergütung mit Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und sicherheitstechnische Betreuung</li><li>kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze</li><li>Mitarbeiter-Angebote / Vergünstigungen</li><li>kostenlose, persönliche Schutzausrüstung</li><li>Arbeitskleidungs-Service auf Wunsch</li><li>regelmäßige Betriebsfeiern</li><li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>direkte Verbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, nächste Bushaltestelle 300 m entfernt mit Anbindung zum Bahnhof Bühl (Entfernung 3,2 km)</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann werde Mitglied im Team Regenold.Bewerbungen gerne persönlich oder schriftlich an:Albert Regenold GmbHStephan SchusterKarl-Bunkofer-Str. 677815 BühlE-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@regenold-bausysteme.de" target="_blank">bewerbung@regenold-bausysteme.de</a>

Regenold GmbH

Werkstatt-Leiter (m/w/d) / Instandhaltungs-Leiter

<h2>Mitarbeiter (m/w/d)</h2>zum nächst möglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), befristet für 6 Monate Dienstort: Germersheim &nbsp;Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Germersheim bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus. Ihre Aufgaben &nbsp;Beratung und Begleitung: &nbsp;<ul><li>von neu zugewanderten erwachsenen Migrantinnen und Migranten, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedler sowie Flüchtlingen mit Bleibeperspektive ab 27 Jahre in den ersten drei Jahren ihres Aufenthaltes in Deutschland</li><li>im Asyl- und Sozialverfahren</li><li>bei der Bewältigung des Alltags</li><li>beim Erlernen der deutschen Sprache, insbesondere durch die Vermittlung in Sprachkurse</li><li>in behördlichen Angelegenheiten</li><li>bei der finanziellen Absicherung des Lebensunterhalts</li><li>bei Arbeitssuche, Berufswahl und beruflicher Fortbildung</li><li>in Konfliktsituationen, z.B. in sozialen und familiären Problemlagen</li><li>Mitwirkung bei der interkulturellen Öffnung der Regeldienste und Verwaltungsbehörden</li><li>Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li><li>Dokumentation Ihrer Tätigkeit</li><li>Weiterentwicklung des Beratungsangebots</li></ul>Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse aus der Sozialgesetzgebung, hier besonders SGB II, SBG XII, AsylbLG</li><li>Freude und Wertschätzung im Umgang mit Menschen und Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen</li><li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Moderationskompetenz</li><li>Offenheit gegenüber den verschiedenen Beratungskanälen</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul><a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2455/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Hier klicken zum Bewerben</a>Caritas-Zentrum Germersheim Lea-Alicia Hellrigel Einrichtungsleitung 17er Straße 1 76726 Germersheim Telefon: 07274/9491-116 Mobil: 0152/09119307 <a href="mailto:Lea-Alicia.Hellrigel@caritas-speyer.de" target="_blank">Lea-Alicia.Hellrigel@caritas-speyer.de</a><a href="http://www.caritas-zentrum-germersheim.de/" target="_blank">www.caritas-zentrum-germersheim.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.caritas-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Mitarbeiter (m/w/d) - 2455

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst (BFD) (m/w/d)ab 01.09.2026Stellenart:&nbsp; VollzeitIn: Rottweil &nbsp;Freiwilliges Soziales Jahr in Villingen-Schwenningen und UmgebungSoziales Engagement? Kommt gut im Lebenslauf und macht Spaß! Deine Aufgaben: &nbsp;Unterstützung der Dialyseteams tatkräftig allen Tätigkeiten auf den Dialysestationen.Unterstützung bei der Betreuung und Verpflegung der PatientenVorbereitung der DialyseplätzeMöglichkeit weitere Berufe im Bereich der Dialyse kennenzulernen Du solltest mitbringen: &nbsp;Offene, kommunikative und zuverlässige ArtKontaktfreude und Offenheit im Umgang mit MenschenFreude an der Arbeit im TeamOrganisatorische Fähigkeiten Gut zu wissen:Dauer FSJ: 6 –18 Monate, Alter bis 27 JahreDauer BFD: 6 –18 Monate, Alter unbegrenzt, Teilzeit mit 20 h / Woche möglichGarantie der Übernahme in die Ausbildung zum/zur Medizinischen FachangestelltenFreiwilligendienst kann für Fachhochschulreife, als Vorpraktikum und Anerkennungsjahr angerechnet werdenEs gibt eine VergütungWir kooperieren mit dem Freiwilligendienst der Diözese Rottenburg/Stuttgart (<a href="http://www.ich-will-fsj.de" target="_blank">www.ich-will-fsj.de</a>) und der Caritas Freiburg (<a href="http://www.freiwilligendienste-caritas.de" target="_blank">www.freiwilligendienste-caritas.de</a>) Was wir Dir bieten &nbsp;Unvergessliches Jahr in einem tollen TeamSammeln erster Berufserfahrung verbunden mit persönlichem WachstumTeilnahme an Bildungstagen zu abwechslungsreichen und spannenden ThemenDauer des FSJ: mindestens 6 Monate bis maximal 18 Monate dauernDauer des BFD frei wählbar. Mindestdauer: 6 MonateNach Abschluss: Möglichkeit für eine Ausbildung zur/zum Medizinischen FachangestelltenVielseitiges, anspruchsvolles und eigenverantwortliches TätigkeitsfeldOffene Kommunikationskultur und partnerschaftliches Miteinander in flacher HierarchieGestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen und modernen Unternehmen Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Online unter:<a href="https://nzvs.jobs.personio.de/" target="_blank">https://nzvs.jobs.personio.de/</a>&nbsp;oder&nbsp; <a href="http://www.nephrologie-vs.de" target="_blank">www.nephrologie-vs.de</a>Per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@nzvs.de" target="_blank">bewerbung@nzvs.de</a>Gerne auch postalisch an: Nephrologisches Zentrum VS, Albert-Schweitzer-Str. 6, 78052 Villingen-SchwenningenAnsprechpartner:Angelika GsellLeitung Personal-, Pflege- und ProzessmanagementAlbert-Schweitzer-Str. 6 78052 Villingen-SchwenningenTel.: +49 7721 9985-318 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@nzvs.de" target="_blank">bewerbung@nzvs.de</a> &nbsp;

Nephrologisches Zentrum Villingen-Schwenningen

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst (BFD) (m/w/d)

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst (BFD) (m/w/d)ab September 2026Stellenart:&nbsp; VollzeitIn: Hechingen &nbsp;Freiwilliges Soziales Jahr in Villingen-Schwenningen und UmgebungSoziales Engagement? Kommt gut im Lebenslauf und macht Spaß! Deine Aufgaben &nbsp;Unterstützung der Dialyseteams tatkräftig allen Tätigkeiten auf den Dialysestationen.Unterstützung bei der Betreuung und Verpflegung der PatientenVorbereitung der DialyseplätzeMöglichkeit weitere Berufe im Bereich der Dialyse kennenzulernen Du solltest mitbringen &nbsp;Offene, kommunikative und zuverlässige ArtKontaktfreude und Offenheit im Umgang mit MenschenFreude an der Arbeit im TeamOrganisatorische Fähigkeiten Gut zu wissen:Dauer FSJ: 6 –18 Monate, Alter bis 27 JahreDauer BFD: 6 –18 Monate, Alter unbegrenzt, Teilzeit mit 20 h / Woche möglichGarantie der Übernahme in die Ausbildung zum/zur Medizinischen FachangestelltenFreiwilligendienst kann für Fachhochschulreife, als Vorpraktikum und Anerkennungsjahr angerechnet werdenEs gibt eine VergütungWir kooperieren mit dem Freiwilligendienst der Diözese Rottenburg/Stuttgart (<a href="http://www.ich-will-fsj.de" target="_blank">www.ich-will-fsj.de</a>) und der Caritas Freiburg (<a href="http://www.freiwilligendienste-caritas.de" target="_blank">www.freiwilligendienste-caritas.de</a>) Was wir Dir bieten &nbsp;Unvergessliches Jahr in einem tollen TeamSammeln erster Berufserfahrung verbunden mit persönlichem WachstumTeilnahme an Bildungstagen zu abwechslungsreichen und spannenden ThemenDauer des FSJ: mindestens 6 Monate bis maximal 18 Monate dauernDauer des BFD frei wählbar. Mindestdauer: 6 MonateNach Abschluss: Möglichkeit für eine Ausbildung zur/zum Medizinischen FachangestelltenVielseitiges, anspruchsvolles und eigenverantwortliches TätigkeitsfeldOffene Kommunikationskultur und partnerschaftliches Miteinander in flacher HierarchieGestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen und modernen Unternehmen Interesse geweckt? &nbsp;Bewerben Sie sich jetztOnline unter:&nbsp;<a href="https://nzvs.jobs.personio.de/" target="_blank">https://nzvs.jobs.personio.de/</a>&nbsp;oder&nbsp; <a href="http://www.nephrologie-vs.de" target="_blank">www.nephrologie-vs.de</a>Per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@nzvs.de" target="_blank">bewerbung@nzvs.de</a>Gerne auch postalisch an: Nephrologisches Zentrum VS, Albert-Schweitzer-Str. 6, 78052 Villingen-SchwenningenAnsprechpartner:Angelika GsellLeitung Personal-, Pflege- und ProzessmanagementAlbert-Schweitzer-Str. 6 78052 Villingen-SchwenningenTel.: +49 7721 9985-318 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@nzvs.de" target="_blank">bewerbung@nzvs.de</a> &nbsp;

Wir sind ein moderner Familienbetrieb, der frische, regionale Fleisch- und Wurstwaren in Spitzenqualität aus eigener tiergerechter und nachhaltiger Herstellung anbietet. Die Vermarktung unserer Produkte findet über mobile Verkaufswägen auf umliegenden Dörfern und Wochenmärkten statt.Das ist uns wichtig:<ul><li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer/Metzger mit oder konnten idealerweise praxisnahe Erfahrungen im Bereich Schlachtung und Zerlegung sowie Zuschneiden von Fleisch sammeln - Berufsanfänger (Gesellen) oder Berufswiedereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen!</li><li>Als Familienbetrieb ist uns ein harmonisches Arbeitsklima sehr wichtig, daher steht für uns Teamwork an oberster Stelle</li><li>Sie sind flexibel, zuverlässig und engagiert</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Schlachtung (Schwein) und Zerlegung sowie Zuschneiden von Fleisch (Schwein und Rind)</li><li>Vor- und Zubereitung sowie Veredelung unserer Fleisch- und Wurstwaren</li><li>Ab- und Befüllen von Wurst mit modernster Fülltechnik (Doppelklipper)</li><li>Sauberkeit und Hygiene sind ein Muss! Daher haben Sie ebenfalls für die Einhaltung der gesetzlichen Hygienevorschriften Sorge zu tragen</li></ul>Das bieten wir:<ul><li>Eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine leistungsgerechte und pünktliche Vergütung</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Mitarbeiterrabatt</li><li>angemessene Arbeitszeiten: Mo.: 4:30 - 14:30 Uhr | Di. - Fr.: 5:30 - 14:30 Uhr</li></ul>Unsere Arbeitszeiten kommen mit Ihren privaten Verpflichtungen in die Quere? Melden Sie sich trotzdem, wir finden ganz sicher eine Lösung.Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:selbstvermarkter@gretz-binsheim.de" target="_blank">selbstvermarkter@gretz-binsheim.de</a>Haben Sie Fragen im Vorfeld? Sie erreichen uns auch gerne telefonisch, am besten vormittags, unter der Telefonnummer: 07203 / 8236Wir freuen uns auf Sie!

Gretz Selbstvermarkter GbR

Fleischer/in

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.Sie suchen als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Struktur und einem motivierten Team? Oder möchten sich mit Ihrem Berufseinstieg in der Notfallmedizin entwickeln?Werden Sie Teil unserer interdisziplinären Zentralen Notaufnahme im St. Marienkrankenhaus, wo Sie in einem dynamischen Umfeld zur Erstversorgung von über 23.000 Notfallpatienten pro Jahr beitragen. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem engagierten Team und moderner technischer Ausstattung – und freuen uns auf Ihre Unterstützung!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen die Ersteinschätzung unserer Notfallpatientinnen und -patienten nach dem Manchester-Triage-System (MTS) durch und priorisieren die Versorgung nach Dringlichkeit.</li><li>Bei der Aufnahme neuer Patientinnen und Patienten übernehmen Sie administrative und organisatorische Aufgaben, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.</li><li>Sie unterstützen das Team bei der fachgerechten Pflege, Überwachung und Stabilisierung von Notfallpatientinnen und -patienten.</li><li>Bei der Erstversorgung von Traumapatientinnen und -patienten und komplexen Notfällen arbeiten Sie eng mit Ärztinnen und Ärzten sowie einem Team verschiedener Fachbereiche zusammen.</li><li>Sie führen ärztlich angeordnete diagnostische und therapeutische Maßnahmen durch, überwachen diese und dokumentieren den Verlauf sorgfältig.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung als Medizinische Fachangestellte - MFA (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise über erste Erfahrung in einer Klinik oder Notaufnahme.</li><li>Empathie und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Sie arbeiten zuverlässig und genau, sowohl bei manueller Dokumentation als auch im Umgang mit digitalen Systemen.</li><li>In dynamischen Situationen erkennen Sie Prioritäten und reagieren flexibel auf neue Herausforderungen.</li><li>Teamarbeit ist Ihnen wichtig, und Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie Ärztinnen und Ärzten.</li><li>Die Teilnahme am Schicht- und Wochenenddienst sehen Sie als spannende Möglichkeit, Erfahrungen zu sammeln und Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Sie erwartet eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in der Zentralen Notaufnahme mit direktem Patientenkontakt.</li><li>In unserem Team erleben Sie ein kollegiales Miteinander, Wertschätzung und die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung von Abläufen mitzuwirken.</li><li>Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA), inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Bis zu 40 Urlaubstage sowie der 24. und 31.12. als zusätzliche freie Tage sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung wird gefördert durch interne und externe Fortbildungen, Schulungen und Trainings.</li><li>Eine zentrale Lage mit guter Anbindung, Job-Ticket, Kantine mit Sonderkonditionen und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits runden das Angebot ab.</li><li>Sie haben Zugang zu regelmäßigen Gesundheitschecks, Fitness- und Gesundheitstrainings sowie der Teilnahme an sportlichen und gesundheitlichen Veranstaltungen.</li></ul>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Medizinische Fachangestellte - MFA (m/w/d) Zentrale Notaufnahme

Ab dem 01.08.2026 bieten wir einenAusbildungsplatz zum Kaufmann (m/w/d)für Marketingkommunikationin unserer Verwaltung an.Wir suchen einen kreativen Menschen, der auch mal über den Tellerrand hinausblicken kann und Spaß daran hat, ein Marketing-Allrounder zu werden:<ul><li>Gestaltung und Produktion von Print- und Online-Materialien (Flyer, Broschüren, Plakate, Präsentationen, Giveaways, Social Media Posts)</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Fotos, Videos und Animationen für Kommunikationszwecke</li><li>Pflege und Aktualisierung der Unternehmenswebsite und der Social-Media-Kanäle</li><li>Redaktionelle und gestalterische Mitwirkung an internen und externen Publikationen</li><li>Erstellung und Versand von Pressemitteilungen</li><li>Erstellung und Pflege von Presseverteiler, Spendendatenbank und Adresslisten</li><li>Planung und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen</li><li>Gestaltung und Umsetzung von Spendenbriefen, Fundraising-Kampagnen und Förderanträgen</li><li>Dokumentation, Auswertung und Berichterstattung über die durchgeführten Kommunikations- und Fundraising-Kampagnen</li></ul>Was bieten wir:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und vielfältige Ausbildung</li><li>Eine qualifizierte Betreuung in einem netten Team</li><li>Eine attraktive Vergütung nach TVAöD</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul>Was erwarten wir:<ul><li>Einen guten Abschluss der mittleren Reife, Fachhochschulreife oder allg. Hochschulreife</li><li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung</li><li>Interesse am kreativen Arbeiten und an kaufmännischen Sachverhalten</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, kreatives Gespür</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bevorzugt per Mail bis 15.12.2025 unter Angabe der Nr. 90008-2025-11 an folgende Adresse senden:<a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 BensheimFür Fragen steht Ihnen Frau Fröhlich unter 06251-7006-25 zur Verfügung.&nbsp;

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