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Die <a href="https://www.awokado.de/" target="_blank">AWOKADO</a> bietet Lieferservice, Menüservice und Essenslieferung für Kindertagesstätten, Schulen, Heime und Mensen. Die Mahlzeiten zeichnen sich durch eine ausgewogene Nährstoffqualität aus und werden täglich frisch gekocht und bis an den Bestimmungsort geliefert. Wir bieten leckeres Essen für alle Altersgruppen, u. a. spezielle Menüs für Kinder im Alter von 7-15 Monate. 
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Ettlingen und verstärken unser Team ab sofort!
Fahrer (m/w/d) 
Beschäftigungsumfang 25 %, unbefristet 
 
Kennziffer: 0001_000838 
 
 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Auslieferung der Mahlzeiten an verschiedene Einrichtungen im Großraum Karlsruhe von Montag bis Freitag zwischen 08:30 - 12:00 Uhr</li> 
 <li>Die Fahrzeit beträgt täglich zwei bis drei Stunden</li> 
 <li>Sie stellen die tägliche Pflege und technische Fahrzeugkontrolle sicher</li> 
 </ul> 
 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Gültiger EU-Führerschein mit mind. 2 Jahren Fahrpraxis und Führerscheinklasse B (zwingend erforderlich)</li> 
 <li>Gute Ortskenntnisse</li> 
 <li>Hohe Kunden- und Servicebereitschaft</li> 
 <li>Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Eigeninitiative</li> 
 </ul> 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang von 25 % - entspricht wöchentlich 9,63 Stunden</li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 2657 € – 3297 € (enstpricht EG 2 TVöD-VKA bei Vollzeit) sowie Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12 und der 31.12 arbeitsfrei</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und VWL-Zuschuss</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Claudia Faas: 0721 35007-176 
 
 
 
 
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Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Fahrer (m/w/d) AWOKADO

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag ab 6:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 9-20 Std./Wo. in 77694 Kehl

Die Bancos Transport GmbH mit Sitz in Stutensee ist ein dynamisches Logistikunternehmen, das sich auf zuverlässige Transportlösungen im Fernverkehr spezialisiert hat. Mit einem modernen Fuhrpark, langjähriger Erfahrung und einem engagierten Team bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Leistungen für Kunden aus verschiedensten Branchen. Effizienz, Termintreue und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Initiativbewerbungen sind willkommen, da wir ständig auf der Suche nach talentierten und engagierten Mitarbeitern sind.</li><li>Je nach Qualifikation und Erfahrung können verschiedene Aufgabenbereiche in Betracht gezogen werden.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Abhängig von der spezifischen Position, auf die Sie sich bewerben.</li><li>Optionale Fähigkeiten: Zusätzliche Qualifikationen, die Sie hervorheben möchten, sind willkommen.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Parkplatz</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf den Bewerbungsbutton, und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Bancos Transport GmbH

Initiativbewerbung (m/w/d)

<h2>Facharzt (m/w/d) für die Tagesklinik Albstadt</h2><h2>ab sofort: in Teil- oder Vollzeit</h2>An unseren Standorten in Mariaberg, Stuttgart und Albstadt-Ebingen stehen insgesamt 32 stationäre und 41 tagesklinische Behandlungsplätze sowie jeweils eine psychiatrische Institutsambulanz (PIA) zur Verfügung. Neben der kinder- und jugendpsychiatrischen Regel- und Pflichtversorgung der Landkreise Sigmaringen und Zollernalb halten wir auch spezialisierte Behandlungsplätze für junge Patient*innen mit Autismus-Spektrum-Störungen und Intelligenzminderungen aus einem überregionalen Versorgungsgebiet vor. Unser Fachkrankenhaus Mariaberg verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und pflegt Kooperationen in der Fort- und Weiterbildung mit umliegenden (Universitäts-)Kliniken. Zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung unserer Patient*innen suchen wir ab sofort eine*n Facharzt*ärztin (m/w/d) für die Tagesklinik (Regelversorgung) am Standort Albstadt. Klingt das nach Ihnen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Aufgaben:<ul><li>Versorgung junger Patient*innen im tagesklinischen und ambulanten Rahmen unter Einbeziehung und Beratung ihrer Eltern sowie ihres sozialen Umfelds – ohne reguläre vollstationäre Tätigkeit.</li><li>Teilnahme am fachärztlichen Rufbereitschaftsdienst im vollstationären Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Mariaberg.</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen, engagierten Team</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit sowie Voll- oder Teilzeitoption</li><li>Mitarbeitendenangebote – Corporate Benefits</li><li>Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>“Jobrad“ – Dienstfahrradleasing</li><li>25€ Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li></ul>Damit können Sie punkten:<ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Facharzt*ärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d)</li><li>Qualifizierte Bewerbungen unabhängig von Herkunft sind willkommen – gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) sind Voraussetzung</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Engagement für unsere Patient*innen und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur multiprofessionellen Zusammenarbeit im Team und mit kooperierenden Einrichtungen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Teamgeist</li></ul>Standort:72458 AlbstadtKontakt:Kontakt für Rückfragen: Chefärztin Dr. Ulrike Scheid (Tel.: 07124 923-7200).

Mariaberg e.V.

Facharzt (m/w/d) für die Tagesklinik

<h2>Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben</h2><ul><li>Arbeitsumfeld: Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für die Logistik der Niederlassung Karlsruhe mit den dazugehörigen Standorten Pforzheim und Waghäusel</li><li>Tätigkeit: Sie sind zuständig für eine kontinuierliche Analyse und Optimierung der Logistikprozesse, für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die Funktionalität und den Werterhalt des gesamten Fuhrparks. Weiterhin unterstützen Sie das Dispositionsteam im Rahmen der Urlaubs-/ Krankheitsvertretung sowie in Projekten und Aktionen</li><li>Zusammenarbeit: Sie übernehmen die fachliche Führung, Qualifikation und Weiterbildung der Disponent*innen</li><li>Reporting: Sie erstellen und überwachen die Logistik-Kennzahlen und wirken an der Jahres- und Mittelfristplanung sowie der Investitionsplanung mit</li><li>Ziel im Fokus: Sie sind an einer aktiven Mitgestaltung und Umsetzung von Zukunftsprojekten, wie u.a. E-Mobility und neuen Technologien beteiligt</li></ul><h2>Das erwartet Sie: Unsere Benefits</h2><ul><li>Volles Paket: Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche - mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit!</li><li>Mobiles Arbeiten: Gute Ideen entstehen nicht nur im Büro! Hybride Arbeitsmodelle bieten Ihnen Flexibilität und unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren</li><li>Familienfreundliches Umfeld: Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefit@work unterstützen wir Sie in jeder Lebenssituation</li><li>Onboarding: Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir Sie von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen</li><li>Fahrrad-Leasing: Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr&nbsp;eigenes JobRad leasen</li><li>Unterstützte Altersversorgung: Wir fördern Ihre Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss</li><li>Vergünstigungen: Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT)</li><li>Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an</li><li>Gesundheits­management: Mit uns bleiben Sie&nbsp;gesund – dank Präventions­maßnahmen, eines breiten Sport­angebots und verschiedener Ko­operationen wie z.B. FitX</li><li>Nachhaltiges Arbeitsumfeld: ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden Sie als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten</li></ul><h2>Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und langjährige Berufserfahrung als Speditionskaufmann*frau oder ein abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium sowie fundierte Praxiserfahrungen in der Speditions- und Logistikbranche</li><li>Skills: Sie haben ggf. bereits die Qualifikation zum Verkehrsleiter*in</li><li>Berufserfahrung: Sie verfügen über ausgeprägte technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse insbesondere im Bereich der Logistik sowie Kenntnisse/ Erfahrungen im Tourensteuerung/-planung und idealerweise in der Anwendung von Tourenplanungstools</li><li>Stärken: Sie besitzen Führungserfahrung, Teamfähigkeit, sind kommunikationsstark und haben Spaß daran, Mitarbeitende aus ihrem sowie anderen Verantwortungsbereichen zu entwickeln und zu fördern</li><li>Kenntnisse: Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken mit klarem Fokus auf Kosten und Nutzen</li></ul><h2>Über uns: Wer wir sind</h2>Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mit­arbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!<h2>Interessiert? Jetzt bewerben!</h2>Bewerben Sie sich schnell und einfach – ohne Anschreiben.<h2>Fragen zur Stelle? Kontaktieren Sie uns!</h2>Ansprechpartner*in: Beatrice WieschendorfE-Mail: <a href="https://www.alba.info/karriere/stellenangebote/detail/teamleiter-logistik-m/w/d/#" target="_blank">karriere@alba.info</a>

ALBA Süd GmbH & Co. KG

Teamleiter Logistik (m/w/d)

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.Sie sind Fachärztin bzw. Facharzt (m/w/d) für Gastroenterologie? Sie möchten gestalten, führen und fachlich neue Impulse setzen? Dann finden Sie Ihren Platz bei uns: Im St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus suchen wir Sie zur perspektivischen Übernahme der Leitung für unser Bauchzentrum.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die komplexe internistische Diagnostik und Therapie mit Fokus auf gastroenterologische und hepatologische Krankheitsbilder – inkl. interventioneller Endoskopie und Sonografie.</li><li>Als erfahrene Medizinerin bzw. Mediziner stehen Sie Ärztinnen und Ärzten in Weiterbildung fachlich zur Seite und ermöglichen ihnen fundierte praktische Einblicke in Endoskopie und Sonografie.</li><li>Im oberärztlichen Rufdienst der Inneren Medizin sowie der Endoskopie agieren Sie als verantwortliche Kontaktperson für Ihre Kolleginnen und Kollegen im Vordergrunddienst.</li><li>Sie bringen sich mit Ihrem internistischen Know-how aktiv in den interdisziplinären Austausch ein und leisten konsiliarische Unterstützung für andere Abteilungen, auch in der Kinderklinik.</li><li>Perspektivisch gestalten Sie als Leitung unseres Bauchzentrums nicht nur Abläufe, sondern auch Standards, Strukturen und die Weiterentwicklung des Teams.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie sind Fachärztin bzw. Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Gastroenterologie und verfügen über breite klinische Erfahrung.</li><li>Dank Ihrer fundierten Kenntnisse in interventioneller Endoskopie und Sonografie meistern Sie auch komplexe oder notfallbezogene Eingriffe souverän.</li><li>Ihr ganzheitliches Verständnis für die Innere Medizin ermöglicht Ihnen eine vielseitige Patientenversorgung.</li><li>In der interdisziplinären Zusammenarbeit fühlen Sie sich wohl – Sie bringen Teamgeist, Kommunikationsstärke und Verlässlichkeit mit.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Gestaltungsspielraum &amp; Perspektive: Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle mit klarer Entwicklung zur Leitung.</li><li>Starkes Team: Freuen Sie sich auf Kollegialität, Unterstützung auf Augenhöhe und eine kooperative Zusammenarbeit im ärztlichen Dienst.</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen: Tarifliche Vergütung (TV-Ärzte/VKA), betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und 31 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. als dienstfreie Tage oder mit Zuschlag vergütete Arbeitstage.</li><li>Kompetenz fördern: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gezielte Unterstützung bei Spezialisierungen sowie Teilnahme an Fachveranstaltungen.</li><li>Digital &amp; modern: Arbeiten Sie mit digitaler Patientenakte, elektronischer Arzneimittelverordnung und etabliertem KIS (Orbis).</li><li>Gute Erreichbarkeit &amp; Mobilität: Job-Ticket und zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung – auch aus Mannheim, Mainz oder Karlsruhe gut erreichbar.</li><li>Gesund &amp; vernetzt: Gesundheitsfördernde Angebote, Zugang zu AMBOSS, Teilnahme an der Balintgruppe, Mitarbeiterrabatte, Kantine mit Sonderkonditionen.</li></ul>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Oberarzt (m/w/d) Gastroenterologie mit Perspektive Leitung Bauchzentrum

Schulassistenten mit pädagogischer Fachausbildung, Erzieher, Heilerziehungspfleger, vergleichbar (w/m/d) im ambulanten DienstEinsatzbeginn: bedarfsabhängig in Teilzeit (10 - 33 Std./Wo.),&nbsp;vorerst befristet auf ein Jahr Dienstort:&nbsp;Kreis Südliche Weinstraße, Kreis Germersheim, Stadt Landau &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist mit seinen 13 Standorten die größte Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Im Rahmen breit gefächerter Förder- und Assistenzangebote werden täglich über 700 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer körperlichen und/oder geistigen Behinderung von fast 800 Mitarbeitenden gefördert und betreut. Zu den Leistungen der Einrichtung gehören u.a. die Sozialpädiatrie mit Frühförderung, ambulante Hilfen, zwei fachspezifische Beratungsstellen, ein integrativer Kindergarten, zwei Förderschulen, eine Tagesförderstätte und vielfältige Wohnangebote verschiedenster Art für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Assistenz von Kindern bzw. Jugendlichen mit einer körperlichen und/ oder geistigen Behinderung während des Besuchs der Schule/ der Kindertagesstätte</li><li>Unterstützungsbedarfe und demnach Aufgaben der Schulbegleitung, sind individuell und richten sich immer an dem Bedarf des jeweiligen Kunden. Assistenzbedarfe können in folgenden Bereichen erforderlich sein, z.B.: Schulisches Lernen, Soziales Lernen, Organisation des Arbeitsplatzes, Mobilität und Selbstständigkeit, Individuelle Basis – und Selbstversorgung</li><li>Die Tätigkeit erfolgt in enger Zusammenarbeit mit Lehrkräften, pädagogischen Fachkräften vor Ort und dem Fachdienst für Inklusionspädagogik.</li></ul> Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Gewünscht Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung, insbesondere mit Kindern und Jugendlichen mit Autismus- Spektrum- Störung</li><li>Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Hohes Maß an Selbstsicherheit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Klarheit im eigenen Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/850/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=rheinneckarjobs" target="_blank">&nbsp;</a><a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/1327/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=rheinneckarjobs" target="_blank">diesem Link</a>&nbsp;ein. Diese Ausschreibung dient als Poolbewerbung: Wir nehmen Ihre Bewerbung auf und melden uns, sobald ein passender Einsatz bei einem Kind oder Jugendlichen vorliegt. Der Zeitpunkt des Einsatzes ist daher abhängig vom individuellen Unterstützungsbedarf der jeweiligen Schüler*innen und kann variieren. Eine direkte Besetzung und weitere Kontaktaufnahme erfolgt nicht sofort nach Bewerbungseingang. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen im Rahmen dieser Sammelstelle auch über den üblichen Zeitraum von sechs Monaten hinaus aufbewahrt werden können. Die Speicherung dient ausschließlich der möglichen Vermittlung in passenden zukünftige Fälle und kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nina Weschler Leiterin Ambulante Dienste Queichheimer Hauptstr. 235 76829 Landau&nbsp; <a href="mailto:nina.weschler@cbs-speyer.de" target="_blank">nina.weschler@cbs-speyer.de</a> 06341 / 599-508Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Administration/Agency/30/Profile/www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a> &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Schulassistenten mit pädagogischer Fachausbildung, Erzieher, Heilerziehungspfleger, vergleichbar (m / w / d) im ambulanten Dienst - 1327

Schulassistenten ohne spezifische Fachausbildung (m / w / d) - ambulanter DienstEinsatzbeginn: bedarfsabhängig in Teilzeit (10 - 33&nbsp;Std./Wo.),&nbsp;vorerst befristet auf ein Jahr Dienstort:&nbsp;Kreis Südliche Weinstraße, Kreis Germersheim, Stadt Landau &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist mit seinen 13 Standorten die größte Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Im Rahmen breit gefächerter Förder- und Assistenzangebote werden täglich über 700 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer körperlichen und/oder geistigen Behinderung von fast 800 Mitarbeitenden gefördert und betreut. Zu den Leistungen der Einrichtung gehören u.a. die Sozialpädiatrie mit Frühförderung, ambulante Hilfen, zwei fachspezifische Beratungsstellen, ein integrativer Kindergarten, zwei Förderschulen, eine Tagesförderstätte und vielfältige Wohnangebote verschiedenster Art für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Assistenz von Kindern bzw. Jugendlichen mit einer körperlichen und/ oder geistigen Behinderung während des Besuchs der Schule/ der Kindertagesstätte</li><li>Unterstützungsbedarfe und demnach Aufgaben der Schulbegleitung, sind individuell und richten sich immer an dem Bedarf des jeweiligen Kunden.&nbsp; Assistenzbedarfe können in folgenden Bereichen erforderlich sein, z.B.: Schulisches Lernen, Soziales Lernen, Organisation des Arbeitsplatzes, Mobilität und Selbstständigkeit, Individuelle Basis – und Selbstversorgung</li><li>Die Tätigkeit erfolgt in enger Zusammenarbeit mit Lehrkräften, pädagogischen Fachkräften vor Ort und dem Fachdienst für Inklusionspädagogik.</li></ul> Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Gewünscht Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li><li>Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Hohes Maß an Selbstsicherheit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Klarheit im eigenen Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/850/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=rheinneckarjobs" target="_blank">&nbsp;</a><a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/1326/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=rheinneckarjobs" target="_blank">diesem Link</a>&nbsp;ein.Diese Ausschreibung dient als Poolbewerbung: Wir nehmen Ihre Bewerbung auf und melden uns, sobald ein passender Einsatz bei einem Kind oder Jugendlichen vorliegt. Der Zeitpunkt des Einsatzes ist daher abhängig vom individuellen Unterstützungsbedarf der jeweiligen Schüler*innen und kann variieren. Eine direkte Besetzung und weitere Kontaktaufnahme erfolgt nicht sofort nach Bewerbungseingang. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen im Rahmen dieser Sammelstelle auch über den üblichen Zeitraum von sechs Monaten hinaus aufbewahrt werden können. Die Speicherung dient ausschließlich der möglichen Vermittlung in passenden zukünftige Fälle und kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nina Weschler Leiterin Ambulante Dienste Queichheimer Hauptstr. 235 76829 Landau&nbsp; <a href="mailto:nina.weschler@cbs-speyer.de" target="_blank">nina.weschler@cbs-speyer.de</a> 06341 / 599-508 &nbsp;

Schulassistenten ohne spezifische Fachausbildung (m / w / d) - ambulanter Dienst - 1326

Business Process Analyst Warehouse (m/w/d) Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Analyse, Visualisierung und kontinuierliche Optimierung der End-to-End-Prozesse in Logistik und Supply Chain.</li><li>Erstellung, Dokumentation und Implementierung standardisierter Prozesse (SOPs, Handbücher, Richtlinien) sowie Verwaltung von Wissensdatenbanken wie Confluence.</li><li>Übernahme der ERP-Key-User-Rolle, Unterstützung laufender Systemerweiterungen und Koordination von ERP- und WMS-Projekten.</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Lasten-/Pflichtenheften, Hinwirkung auf Change-Requests, Testing-Unterstützung und Begleitung von Freigaben.</li><li>Moderation von Workshops, Planung und Organisation von Schulungen sowie aktive Begleitung von Change-Management-Maßnahmen.</li><li>Weiterentwicklung von KPI-Systemen, Erstellung von Dashboards und Reports zur Sicherstellung der Transparenz und Leistungsüberwachung entlang der Supply Chain.</li><li>Identifikation und Umsetzung von Best Practices sowie innovativen Technologien mit Schwerpunkt auf Digitalisierung und Automatisierung.</li><li>Unterstützung und Weiterentwicklung von Infor-Nexus-Prozessen sowie aktive Mitgestaltung von Integrationen im Supply-Chain-Kontext.</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst (oder vergleichbare Rolle) im Umfeld von Logistik, Lager oder Supply Chain.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement (Requirements Management, BPM, Testmanagement).</li><li>Praxiserfahrung als ERP-Key-User, idealerweise mit ERP- und WMS-Projekterfahrung; Kenntnisse in Infor LN/M3 sind von Vorteil.</li><li>Erfahrung in KPI-Entwicklung und Reporting.</li><li>Erfahrung mit der Software Infor Nexus ist ein Plus.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe, proaktive Arbeitsweise und ausgeprägte Teamorientierung.</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen<ul><li>Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens</li><li>Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt</li><li>Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen</li><li>Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber- Button.Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.&nbsp;Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Richter An der Hofweide 17 67346 Speyer&nbsp; &nbsp;

PM-International AG

Business Process Analyst Warehouse (m/w/d)

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen?Sie können auch komplexe Zusammenhänge auf den Punkt bringen und spannend vermitteln?Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet bis zum 31.12.2027 – Teil unseres Museumsteams als<h2>eine von zwei Workshop-Leitungen (m/w/d)</h2>im Rahmen des Projekts „MINT-Zentrum am TECHNOSEUM unter besonderer Berücksichtigung bildungsbenachteiligter Kinder und Jugendlicher“ (Arbeitszeitvolumen 75 %)<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie führen – hauptsächlich an Nachmittagen – Bildungsprogramme im Rahmen von Ganztags-AGs, Ferienprogrammen, offenen Workshopangeboten und Mitmachaktionen vor Ort und außerhalb des TECHNOSEUM durch (inkl. Vor- und Nachbereitung).</li><li>Dabei vermitteln Sie die entsprechenden naturwissenschaftlichen, technischen und/oder historischen Inhalte.</li><li>Sie setzen bereits bestehende Konzepte um und sind in der Lage, darauf aufbauend eigene gruppenspezifische Konzepte zu erarbeiten.</li><li>Sie gehen auf das Alter sowie unterschiedliche Erwartungen und Voraussetzungen der Besuchergruppen ein und treffen nach eigenem Ermessen methodisch-didaktische Entscheidungen.</li><li>Sie treffen Absprachen mit den beteiligten Institutionen (Schulen, Jugendhäusern u. ä.).</li><li>Sie beteiligen sich an der fortlaufenden Testung und der Evaluation der Konzepte im Rahmen des Projekts, vor allem im Hinblick der Erreichung neuer Zielgruppen (bildungsbenachteiligte Kinder und Jugendliche).</li><li>Sie beteiligen sich an der Organisation und Durchführung von Aktionstagen (intern und extern).</li></ul><h3>Wer wir sind:</h3>Rund 190.000 Menschen besuchen jährlich unsere Ausstellungen, darunter über 90.000 Kinder und Jugendliche. Wir sind damit ein bedeutender außerschulischer Lern- und Erlebnisort in der Metropolregion Rhein-Neckar.Unser Auftrag: Erforschen, Ausstellen und Vermitteln von rund 200 Jahren Technik- und Sozialgeschichte mit dem Blick in die Zukunft.Eine umfangreiche Bildungs- und Vermittlungsarbeit für verschiedene Zielgruppen, vor allem für Kinder und Jugendliche, zeichnet das Museum aus. Das Erleben und Verstehen findet sowohl in den Ausstellungen als auch in den Räumen für Workshops statt. Zusätzlich bietet das TECHNOSEUM (offene) Workshops u. a. in Jugend- und Nachbarschaftshäusern sowie Ganztagsschulen an.<h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Ein laufendes oder abgeschlossenes Studium an einer Pädagogischen Hochschule/Hochschule/Universität in naturwissenschaftlichen oder technischen Fächern bzw. entsprechende Qualifikationen oder Berufserfahrung.</li><li>Darüber hinaus ist eine vertiefte Erfahrung in der Betreuung von bildungsbenachteiligten Kindern und Jugendlichen wünschenswert.</li><li>Gute rhetorische und methodisch-didaktische Fähigkeiten.</li><li>Praktische Erfahrung im handwerklichen Arbeiten und der Bedienung digitaler Maschinen verbunden mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis.</li><li>Freude an und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen aller Altersstufen sowie die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte anschaulich zu erläutern und die Inhalte zielgruppengerecht zu vermitteln.</li><li>Hohe Sozialkompetenz, stark ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.</li><li>Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit und Bereitschaft, sich laufend weiterzubilden.</li><li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Führerschein Klasse B.</li><li>Aufgrund der Arbeit mit Schülerinnen und Schülern Nachweis über vollständige Impfung oder Immunität gegen Masern nach § 20 Abs. 8 IfSG.</li><li>Bereitschaft zu Einsätzen an Samstagen, Sonn- und Feiertagen sowie gelegentlich am Abend.</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer großen Kultur- und Bildungsinstitution,</li><li>befristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst,</li><li>tarifliche Vergütung mit einer zusätzlichen attraktiven betrieblichen Altersvorsorge,</li><li>modernes und hochwertiges Arbeitsumfeld mit ausgeprägter Kollegialität,</li><li>Mobilitätszuschuss zum „Job-Ticket Baden-Württemberg“ bzw. Deutschland-Ticket,</li><li>überdachter Fahrradstellplatz bzw. Parkplatz auch mit E-Lade-Möglichkeit.</li></ul>Vergütung: Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 75 % (zzt. 29,63 Stunden). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TV-L. Information dazu siehe: <a href="https://lbv.landbw.de/documents/20181/0/4_Tabellenentgelt+ab+01.02.2025.pdf/f281ae2c-8417-b393-a852-6130329fc528?t=1714999433536" target="_blank">Übersicht Entgeltgruppen (Vollzeit)</a> (Die Stufe wird noch je nach vorliegender einschlägiger Berufserfahrung festgelegt.)<h3>Ihre Bewerbung</h3>übersenden Sie bitte bis zum 4. Januar 2026&nbsp;über unser <a href="https://short.sg/j/61307802" target="_blank">Bewerbungsportal</a>oder an TECHNOSEUM, Personalstelle, Museumsstraße 1, 68165 Mannheim.Bitte beachten Sie: Aus Gründen der Verwaltungsvereinfachung können wir per Post eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt berücksichtigt.<h3>Für weitere Informationen</h3>stehen Ihnen die Abteilungsleitung Bildung, Frau Kaysers (Tel. 0621/4298-796) sowie die Teamleitung Gruppenbetreuung und Vorführtechnik, Frau Elke Imbery (Tel. 0621/4298-763) zur Verfügung.Weitere Informationen zum TECHNOSEUM finden Sie auf unserer <a href="https://www.technoseum.de/" target="_blank">Website</a>.Wir achten auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unserer Beschäftigten. Das TECHNOSEUM ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk <a href="https://www.erfolgsfaktor-familie.de/" target="_blank">Erfolgsfaktor Familie</a>. &nbsp;

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