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Innovativ und bürgernah setzt sich die Stadt Buchholz i.d.N. für die öffentlichen Belange ihrer 44.000 Bürger/-innen ein. Wer in unserer modernen Verwaltung arbeitet, findet in verkehrsgünstiger Nähe zu Hamburg und der Lüneburger Heide ein sinnstiftendes sowie abwechslungsreiches Aufgabenfeld, welches vor allem durch Teamarbeit, individuelle Förderung und Familienfreundlichkeit geprägt ist. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt!Die Abteilung 4.3 - Tiefbau und Bauverwaltung - hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Bautechniker/-in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Grundstücksentwässerung unbefristet und in Vollzeit (39 Std./Woche) zu besetzen.Entgeltgruppe EG 9b TVöD-VKAKennzeichen: 4 TB 026Die Abteilung für Tiefbau und Bauverwaltung 4.3 plant, baut, unterhält und genehmigt alle Anlagen zur Schmutz- und Oberflächenwasserentsorgung sowie den gesamten Neubau und die Unterhaltung der Straßen, Brücken, Tunnel, Parkhäuser, Aufzüge und die Straßenbeleuchtung in der Stadt Buchholz i.d.N.Ihre Aufgaben:Mit Ihrem technischen Sachverstand betreuen Sie unterschiedliche administrative Vorgänge in den folgenden Bereichen:Sachgebiet „gewerbliches Abwasser“:<ul><li>Vollzug nach § 58 Niedersächsisches Wassergesetz (NWG), den jeweiligen Anhängen und der Abwasserverordnung (AbwV), dies beinhaltet u.a. die technische Prüfung und Beurteilung von Antragsunterlagen sowie Fertigen von wasserrechtlichen Stellungnahmen mit Auflagen und Anforderungen und deren Umsetzung</li><li>Abwasseranalysen bei einer Anzahl von ca. 135 abwasserrelevanten Betrieben, planen, ausschreiben, koordinieren, auswerten und dokumentieren</li><li>Technische Prüfung und Genehmigung von Abwasservor- und Behandlungsanlagen</li><li>Genehmigung von gewerblichen Grundstücksentwässerungsanträgen und Durchführung der erforderlichen Abnahmen</li><li>Pflege eines geographischen Informationssystems</li><li>Einleitungserlaubnis von nichthäuslichem Abwasser im Bereich der Fassadenreinigung durch die Fertigung technischer Stellungnahmen begleiten</li></ul>Sachgebiet „Instandhaltung städtisches Abwassernetz“<ul><li>Mitwirkung und Vertretung im Sachgebiet, „Instandhaltung städt. Abwassernetz" insbesondere im Bereich der Unterhaltung von Regenrückhaltebecken und deren Bauwerke sowie der Kanalsanierung.</li></ul>Sachgebiet „häusliches Abwasser“<ul><li>Mitwirkung und Vertretung im Sachgebiet, „häusliches Abwasser“ insbesondere bei der der Prüfung und Genehmigung von schwierigen Entwässerungsanträgen sowie der Beratung von Anschlussnehmern und ausführenden Fachfirmen im Bereich der Grundstücksentwässerung.</li></ul>Ihr Profil:Zwingende Voraussetzungen:<ul><li>Abschluss als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in für Bautechnik (Bachelor Professional in Technik)</li></ul>oder<ul><li>Abschluss als staatlich geprüfte/-r Umwelttechniker/-in (Bachelor Professional in Technik)</li></ul>oder<ul><li>Abgeschlossene Meisterprüfung im Bereich der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (z. B. Anlagenmechaniker/-in oder Gas- und Wasserinstallateur/-in) oder der Umwelttechnik (z.B. Abwassermeister/-in)</li></ul>sowie<ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Wünschenswerte Voraussetzungen:<ul><li>Einschlägige Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen im beschriebenen Aufgabenbereich</li><li>Kenntnisse in Rechtsgebieten der ausgeschriebenen Stelle (u.a. NWG, AbwV, AwSV, sowie diverse Techn. Regeln, DIN u. EN-Normen sowie Richtlinien für die Abwasserbeseitigung)</li><li>Praktische Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI</li><li>Sichere Anwendung des öffentlichen Vergaberechts</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse (ProOpen Plus, REGIS, MS Office, Gewerbeauskunft)</li><li>Ergebnisorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum</li><li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit leistungsgerechter Bezahlung</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit</li><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12</li><li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Tarifrechtliche Sonderzahlungen</li><li>Jobticket als klimaschonender Mobilitätszuschuss</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Wellpass</li><li>Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul>Die Stelle ist teilzeitgeeignet.Die Stadt Buchholz i.d.N. strebt in bestimmten Berufsfeldern, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf.Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.Ansprechperson für fachliche Fragen Herr Remo Rauber Abteilungsleitung Tiefbau und Bauverwaltung <a href="mailto:remo.rauber@buchholz.de" target="_blank">remo.rauber@buchholz.de</a> oder 04181/214-623Ansprechperson zum Auswahlverfahren Frau Vanessa Lorenz Abteilung Personalmanagement <a href="mailto:vanessa.lorenz@buchholz.de" target="_blank">vanessa.lorenz@buchholz.de</a> oder 04181/214-125Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 5. Februar 2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse enthalten.Zusatz für interne Bewerbungen: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal und fügen Sie Ihrer Bewerbung mindestens einen Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben bei.

Stadt Buchholz i. d. Nordheide

Bautechniker/-in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Grundstücksentwässerung

<h2>EIN ARBEITGEBER, DER ZU IHNEN PASST</h2>Bei uns in der Welte Familie wird Zusammenhalt großgeschrieben. Unsere Mitarbeiter sind genauso vielseitig wie unsere Produkte. Ohne sie, die jeden Tag ihr Bestes geben, wären wir nicht an der Spitze in den Bereichen Gelenkwellen, Fluid- und Rohrbiegetechnik. Wir können bereits auf 500 Mitarbeiter an 16 Standorten in 7 Ländern stolz sein und suchen ständig nach neuen großartigen Talenten.<h2>FREUEN SIE SICH AUF</h2><ul><li>Tarifgebundenes Unternehmen mit übertariflicher Bezahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterentwicklung und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Tagschicht</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fahrradleasing über Business Bike</li></ul><h2>DAS SIND IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Programmierung von CNC-Drehmaschinen nach Zeichnung</li><li>Rüsten und Bedienen der CNC-Drehmaschine</li><li>Rüsten und Bedienen von konventionellen Bearbeitungsmaschinen (Bohren, Drehen, Fräsen)</li><li>Maßprüfung und Sichtkontrolle</li><li>Maschinenwartung</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Erfahrung bei der Programmierung und Bedienung von CNC-Drehmaschinen (idealerweise Okuma-Steuerung)</li><li>Erfahrung bei der Bedienung von konventionellen Bearbeitungsmaschinen</li><li>Sicherer Umgang mit Zeichnungen</li><li>Freude an einer selbstständigen und flexiblen Arbeitsweise</li></ul>

Welte Firmengruppe

Welte Cardan-Service GmbH

CNC-Dreher (m/w/d)

Wir suchen für den Geschäftsbereich 40 Bauen / Umwelt zum 
nächstmöglichen Zeitpunkt 

einen staatl. geprüften Bautechniker im Tiefbau (m/w/d) 

unbefristet in Vollzeit 


Zu Ihren Kernaufgaben gehören insbesondere: 

• Organisation, Planung, Ausschreibung und vertragliche Abwicklung von 
Maßnahmen im Referat Tiefbau (Straßen- / Brückenbau, Gewässerunterhalt 
sowie ggf. weitere) 

• Örtliche Bauüberwachung (einschl. Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben 
sowie rechnerische Prüfung von Abrechnungsunterlagen) 

• Betreuung externer Partner (Ingenieur-Büros, beteiligte Firmen, etc.) 

Was wir erwarten: 

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen oder eine vergleichbare 
Ausbildung zum Bautechniker oder Meister (wünschenswert mit 
einschlägiger Erfahrung) 

• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
 • Sicherer Umgang mit MS-Office 

Was wir Ihnen bieten: 

• Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet 
 • Angenehmes und familiäres Arbeitsklima 
 • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelungen 
 • Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages im öffentlichen 

Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen 
 • Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten 
 • Attraktive betriebliche Altersversorgung 
 • Betriebliche Krankenversicherung 
 • Fahrradleasing 
 • Mobilitätszuschuss 

Die Stadt Immenstadt i. Allgäu legt Wert auf die berufliche Gleichstellung aller 
Beschäftigten. 
 
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; die 
ausgeschriebene Stelle eignet sich zudem als Teilzeitarbeitsplatz. 
 
Bei Fragen zur Tätigkeit steht Ihnen der Geschäftsbereichsleiter Bauen, Herr 
Wipper, gerne unter 08323 99 88 400 zur Verfügung. 

Stadt Immenstadt i. Allgäu 



 
Bei personalrechtlichen Fragen können Sie sich an das Personalreferat, Frau 
Fraidel, unter der 08323 9988 140 wenden. 
 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

 
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bei uns 
einreichen: 

Per E-Mail (eine PDF-Datei): <a href="mailto:personal@immenstadt.de" target="_blank">personal@immenstadt.de</a> 

Oder schriftlich: Stadt Immenstadt i. Allgäu 
 Personalreferat 
 Marienplatz 3-4 
 87509 Immenstadt i. Allgäu 
 
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform nicht mehr zurückgesandt 
werden. 
 
Weitergehende Informationen zum Datenschutz erhalten Sie jederzeit unter 
folgenden Link: 
 
<a href="https://www.stadt" target="_blank">https://www.stadt</a>-
immenstadt.de/fileadmin/user_upload/Dateien/Datenschutz/SVI_Infopflicht_Bew
erber.pdf

Stadt Immenstadt i. Allgäu

Staatl. geprüfter Bautechniker im Tiefbau

<h2>Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in Ambulante Jugendhilfe (m/w/d)</h2> Jugendamt 		Befristet bis 28.02.2027 Teilzeit TVöD S15 					, ab 40.250 €		 © Stadt Offenbach, Marlin Prauss Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!In einem kleinen eigenständigen Team arbeiten Sie mit Kindern, Jugendlichen und Familien im Rahmen von ambulanten Hilfen zur Erziehung. In dieser Funktion können Sie Ihre Freude an sozialpädagogischer Begleitung und Unterstützung unterschiedlicher Menschen in schwierigen Lebenssituationen konstruktiv einbringen. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2> <ul><li>Beziehungsarbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern im Rahmen von Sozialpädagogischer Familienhilfe oder Erziehungsbeistandschaft</li><li>Betreuung, Begleitung und Beratung von jungen Volljährigen im Verselbstständigungsprozess</li><li>Durchführung von Begleiteten Umgängen</li><li>Dokumentation der Hilfeprozesse</li><li>Regelmäßige Vorstellung von Fällen in Erziehungshilfe- und Fachkonferenzen</li><li>Durchführung von zeitlich befristeten Clearings zur Feststellung des konkreten Hilfebedarfs in Familien</li></ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren, einschlägigen Studienfachrichtung&nbsp;</li><li>Berufspraktische Erfahrungen, insbesondere in der Gruppen- und Einzelarbeit mit verhaltensoriginellen Kindern und Jugendlichen</li><li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen, Empathie sowie eine wertschätzende und respektvolle Haltung</li><li>Hohe Kommunikations- und Reflexionskompetenz</li><li>Fähigkeit zu selbstständigem, verantwortungsvollem und kooperativem Arbeiten</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> <h2>Freuen Sie sich auf:</h2> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) und bis zu zwei Regenerationstage</li><li>Einstiegsgehalt ab 40.250 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD S15</li><li>26,5 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2> <h2>Weitere Infos:</h2> Es handelt sich um eine Teilzeitstelle, die im Rahmen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (§ 14 Hessisches Gleichberechtigungsgesetz HGlG) befristet bis zum 28.02.2027 zu besetzen ist.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stadt Offenbach am Main

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in Ambulante Jugendhilfe (m/w/d)

Die Heilpädagogische Tagesstätte - Schulvorbereitende Einrichtung in Fürstenfeld-
bruck bei München sucht 
 

Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, oder 
vergleichbare Qualifikation (m/w/d) 
(als Schwangerschafts-/ Elternzeitvertretung) 

 
In unserer zweigruppigen heilpädagogischen Einrichtung fördern wir Kinder mit erheblicher 
Entwicklungsverzögerung und/oder geistiger Behinderung in kleinen Gruppen mit jeweils 
8 Kindern. Wir betreuen die Kinder ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt. 
 
Wir suchen Sie für die gemeinsame Gestaltung des Gruppenlebens zusammen mit einer 
Kollegin. Über die Schwangerschafts-/ Elternzeitvertretung ergibt sich die Möglichkeit, die 
interessante heilpädagogische Arbeit in der Gruppe mit Ihrem Engagement zu unterstützen 
und kennenzulernen. 
 
Beschäftigungsumfang: 39,0 Std./Woche 
Möglicher Beginn: ab sofort 
 
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: 
 
 • Sie gestalten inhaltliche und organisatorische Prozesse in unserer Einrichtung aktiv 

mit und bringen dabei Ihre eigenen Erfahrungen, Sichtweisen und Ihre eigene Persön-
lichkeit ein. 

• Sie stellen gemeinsam mit dem Team die qualitativ hochwertige und herzliche Beglei-
tung und Förderung der uns und Ihnen anvertrauten Kinder sicher. 

• Sie fördern gezielt und mit feinem Gespür individuelle Fähigkeiten und Fertigkeiten 
aller Kinder. 

• Sie erstellen Förderplanungen und Entwicklungsberichte zu den Kindern, führen Ge-
spräche mit Eltern und dokumentieren diese. 

• Sie nehmen aktiv an Teambesprechungen teil. 
 • Sie übernehmen pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben. 
 • Sie planen zusammen mit Ihrem Kolleg*innen gruppenbezogene Angebote und bezie-

hen die Kinder im Rahmen der Gestaltung und Mitbestimmung ein. Dabei zeigen Sie 
Phantasie, Kreativität und Fachwissen 
 

Ihr Profil: 
 
 • Sie sind staatl. geprüfte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder ähnliche Qualifika-

tion 
 • Sie haben eineLeidenschaft für die heilpädagogische Förderung von Kindern mit Be-

hinderung 
 • Engagement für eine intensive Zusammenarbeit mit den Eltern 
 • Freude an computergestützter Dokumentation 
 • Sie arbeiten gerne in und mit einem Team zusammen 
 
 
 




 
 

Seite 2 von 2 

Und mit guten Arbeitsbedingungen wird es perfekt: 
 
 • erfüllende Tätigkeit in einem engagierten Team 
 • vielfältige pädagogische Gestaltungsmöglichkeiten 
 • Teilnahme an Fortbildungen und Supervision 
 • attraktives Gehalt plus Jahressonderzahlung und Leistungsprämie und Großraumzu-

lage 
 • 30 Tage Urlaub plus 24.12. + 31.12. frei 
 • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
 • kostenlose Gesundheitskurse: Yoga, Zumba, Pilates, Selbstverteidigung 
 • Bezuschussung des Elternbeitrags bei Besuch des Kindes in einer Einrichtung bei der 

Stiftung Kinderhilfe oder ihrer Gesellschaften 
 • bis zu 10 zusätzliche freie Tage durch Ferienschließung 

 
 
Telefonische Rückfragen bitte an Michaela Witt unter 08141/ 40 50 250. 
 
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Hinweis auf die Referenz-Nr. 2-57000-695 vorzugs-
weise per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de</a> 
 
Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck, Personalabteilung, Frau Bucher, Feldstraße 15, 
82256 Fürstenfeldbruck 
 

<a href="http://www.stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">www.stiftung-kinderhilfe.de</a>

Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck

Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) -Schwangerschafts-/ Elternzeitvertretung

Wir suchen für die Kindertagesstätte Stein zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

eine Einrichtungsleitung 

als Elternzeitvertretung mit 37-39 Wochenstunden. 


Was wir erwarten: 

- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r staatlich geprüften Erzieher/in sowie 

eine mindestens dreijährige Berufstätigkeit im Elementarbereich 

- Eine Leitungsfortbildung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren 

- Freude an der pädagogischen Arbeit und der Begleitung von Kindern nach 

ihren Bedürfnissen und Interessen 

- Motivation und Zuverlässigkeit 

- Bereitschaft zum selbständigen Handeln und Selbstorganisation 

- Organisationsfähigkeit und Teamführungskompetenz 

- Gute Kommunikationsfähigkeiten 

Was wir Ihnen bieten: 

• Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages im öffentlichen 
Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen (S 17) 

• Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz 
 • Attraktive betriebliche Altersversorgung 
 • Betriebliche Krankenversicherung 
 • Fahrradleasing 
 • Mobilitätszuschuß 

Die Stadt Immenstadt i. Allgäu legt Wert auf die berufliche Gleichstellung aller 

Beschäftigten. 


Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Weitere Informationen erhalten Sie im Personalreferat bei Frau Fraidel unter der 

Telefonnummer 08323 99 88 140. Gerne können Sie sich bei Fragen zur 

Kindertagesstätte auch direkt an unsere Einrichtungsleitung, Frau Jörg, unter der 

Telefonnummer 08323 9988 391 wenden. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

 
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bei uns 

einreichen: 


Per E-Mail (eine PDF-Datei): <a href="mailto:personal@immenstadt.de" target="_blank">personal@immenstadt.de</a> 

Stadt Immenstadt i. Allgäu 



Oder schriftlich: Stadt Immenstadt i. Allgäu 
 Personalreferat 
 Marienplatz 3-4 

 87509 Immenstadt i. Allgäu 
 

 
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform nicht mehr zurückgesandt 
werden. 

 
Weitergehende Informationen zum Datenschutz erhalten Sie jederzeit unter 

folgenden Link: 
 
<a href="https://www.stadt" target="_blank">https://www.stadt</a>-

immenstadt.de/fileadmin/user_upload/Dateien/Datenschutz/SVI_Infopflicht_Bew
erber.pdf

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Für die Agnes-Wyssach-Schule Kempten suchen wir ab sofort eine Verwaltungskraft im Schulsekretariat (m/w/d) mit 30 Wochenstunden als Krankheitsvertretung. Die Stelle ist längsten bis zum 31.07.2026 befristet.<h2>Aufgaben und Verantwortungsbereich</h2>Die Agnes-Wyssach-Schule ist ein Förderzentrum für Kinder und Jugendliche mit sonderpädagogischen Förderbedarf.&nbsp;Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Erfahrung im Sekretariat / Office Management, idealerweise im Umfeld Schule</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Bereitschaft, neue IT-Anwendungen zu erlernen</li><li>Sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität – und einen kühlen Kopf, auch in hektischen Situationen</li><li>Souveräner Umgang mit Lehrkräften, Schülern, Eltern</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Zusammenarbeit mit einem engagierten, fachlich kompetenten Schulleitungs- und Sekretariatsteam, freundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands</li><li>Attraktive, am TV-L angelehnte Bezahlung, Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 TV-L</li><li>Einarbeitung der über den Urlaubsanspruch hinausgehenden Ferientage während der Schulzeit mit Ausnahme der ersten und letzten Ferienwoche in den Sommerferien</li></ul>Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Deine Aufgaben:<h2>&nbsp;</h2>

Schwabenhilfe für Kinder, Verein zur Erziehungshilfe und Sprachförderung e. V.

Verwaltungskraft (m/w/d) - Krankheitsvertretung in Kempten

Multitalent gesucht!Du liebst es, Menschen zu unterstützen und Du hast Freude an der Arbeit im Qualitätsmanagement? Perfekt – dann haben wir den passenden Job für Dich!Unsere beiden Häuser, Haus Günsbach und Haus Helene Schweizer-Bresslau am Standort Berlin Blankenburg suchen ab sofort eine Mitarbeiterin (m/w/d) mit guten Kenntnissen der verschiedenen Instrumente der Qualitätssicherung.Bei uns erwartet Dich eine sinnstiftende und facettenreiche Tätigkeit mit einer guten Einarbeitung und zuverlässigen Rahmenbedingungen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Im Mittelpunkt Deiner Tätigkeit steht die Koordinierung, Steuerung und Umsetzung aller qualitätssichernden Maßnahmen.</li><li>Du berätst und unterstützt die Mitarbeiter*innen hinsichtlich der Umsetzung des Qualitätsmanagements.</li><li>Darüber hinaus kontrollierst Du die Pflegedokumentationen im Hinblick auf qualitätsrelevante Vorgaben.</li><li>Die Organisation, Vorbereitung, Durchführung, Auswertung sowie die Dokumentation von internen Audits gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet.</li></ul><h2>Was wir uns wünschen</h2><ul><li>Wir wünschen uns einen Kollegen (m/w/d), der eine abgeschlossene Qualifizierung zum Qualitätsbeauftragten nachweisen kann. Idealerweise konntest Du bereits Berufserfahrung als Qualitätsbeauftragter (m/w/d) in der stationären Pflege sammeln.</li><li>Du bringst didaktische Fähigkeiten mit, um Mitarbeiter*innen anzuleiten, zu informieren und zu motivieren.</li><li>Du verfügst über Kenntnisse im Umgang mit dem Strukturmodell.</li><li>Darüber hinaus hast Du eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>eine spannende Teilzeittätigkeit im Umfang von 19,50 Wochenstunden (50%) als Qualitätsbeauftragte und die individuell bis zu 100 % Regelarbeitszeit als Pflegefachkraft aufgestockt werden kann;</li><li>ein attraktives Grundgehalt ab 2.325,50 € bis 2.478,28 € (bei 19,50 Std.);</li><li>einen für ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge;</li><li>eine freiwillige jährliche Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Jahresergebnis;</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr;</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen);</li><li>VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job – ohne Stau zur Arbeit;</li><li>einen Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club;</li><li>Nutze unser Angebot für das Dienstrad-Leasing;</li><li>fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul>Bei Fragen steht Dir gern Catrin Buch unter folgender Telefonnummer 030.474 77-413 zur Verfügung.Neugierig? Dann bewirb Dich ganz einfach online über unsere Webseite ass-berlin.org unter dem Punkt Arbeiten mit Menschen mit Pflegebedarf.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen

Qualitätsbeauftragte in Teilzeit (m/w/d)

Deine Chance – wir suchen Dich!&nbsp;Du bist Pflegehelfer (m/w/d) und hast idealerweise schon erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Pflegebedarf gesammelt? Du liebst die Abwechslung im Alltag, möchtest den Umgang mit älteren Menschen aktiv mitgestalten? Perfekt - dann passt du genau zu uns!&nbsp;Wir suchen ab sofort in Berlin-Pankow für den Einsatz in unserer Wohngemeinschaft für Menschen mit Demenz einen Pflegehelfer in Teilzeit (m/w/d).&nbsp;&nbsp;<h2>Deine Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Durchführung der Grundpflege und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten</li><li>psychosoziale Betreuung</li><li>Umsetzung der Bezugspflege</li><li>Umsetzung des Pflegekonzeptes</li><li>sachgerechte Führung der Pflegedokumentation</li></ul><h2>Was wir uns wünschen</h2><ul><li>Nachweis einer Basisqualifikation Pflege im Umfang von 200h</li><li>Freude am Kochen und Backen</li><li>Motivation und Engagement in der psychosozialen Betreuung</li><li>Kenntnisse im Umgang mit der Pflegedokumentation</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem (Früh- und Spätdienst) einschließlich Wochenenden</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche Teilzeitbeschäftigung im Umfang von 33,68 Wochenstunden;&nbsp;</li><li>einen befristeten Arbeitsvertrag mit der Perspektive auf Entfristung;&nbsp;</li><li>sowie 30 + 2 Urlaubstage bei regelmäßigem Schichtdienst;&nbsp;</li><li>attraktives Grundgehalt ab 2.688,76 € bis 2.859,46 € brutto inkl. Zulagen – abhängig je nach Berufserfahrung;</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge;</li><li>produktives Arbeitsklima und engagierte Kolleg*innen;&nbsp;</li><li>VBB Firmenticket oder Deutschlandticket-Job;&nbsp;</li><li>Nutze unser Angebot für das Dienstrad-Leasing;&nbsp;</li><li>einen Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club;&nbsp;</li><li>exklusive Vergünstigungen dank Corporate Benefits; &nbsp;</li><li>Jede Menge Benefits, die auf Dich warten: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm und vieles mehr.</li></ul>Schwerbehinderte werden bei vergleichbarer Eignung bevorzugt.&nbsp;Für Fragen steht dir gern Natalia Handke unter folgender Telefonnummer 030 / 47 477 491 zur Verfügung.&nbsp;Neugierig? Dann bewirb dich gern ganz einfach online direkt über unsere Webseite ass-berlin.org unter dem Fachbereich Angebote für Menschen mit Pflegebedarf oder alternativ per E-Mail an: <a href="mailto:KontaktPflegedienstleitung@ASS-Berlin.org" target="_blank">KontaktPflegedienstleitung@ASS-Berlin.org</a>.&nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Pflegehelfer für unsere Wohngemeinschaft (m/w/d)

<h2>Alltagsbegleiter (m/w/d)</h2>zum nächst möglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teilzeit (33,15 Std./Wo.), befristet vorerst für 1 Jahr Dienstort: St. Ingbert Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Barbara in St. Ingbert bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Mitarbeiter und Bewohner schätzen die zentrale Lage unserer Einrichtung mit Blick über die Stadt und die vertraute Landschaft. &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp;Kundenbezogene Aufgaben<ul><li>Orientiert an den „Richtlinien nach § 53c SGB XI zur Qualifikation und zu den Aufgaben von zusätzlichen Betreuungskräften in stationären Pflegeeinrichtungen</li><li>Motivierung der Kunden oder Kundinnen zu Alltagsaktivitäten wie z. B.&nbsp;Durchführung von alltäglichen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, Kochen und Backen, Singen, Sitztanz, Gymnastik, Spazieren, Spielen, Vorlesen, Bilder betrachten, Kommunizieren Diese erfolgen in Einzel oder Gruppenaktivitäten.</li><li>Die Aktivitäten orientieren sich nach den Erwartungen, Wünschen, Fähigkeiten und Befindlichkeiten der Kunden oder Kundinnen sowie unter Berücksichtigung ihrer Biografie, ggf. eines Migrationshintergrundes, dem Geschlecht und dem situativen Kontext.&nbsp;</li><li>Integration der Kunden oder Kundinnen in das soziale Umfeld der Gruppe und der Einrichtung.</li><li>Hilfen, die bei der Durchführung der Betreuungs- und Aktivierungstätigkeiten unaufschiebbar und unmittelbar erforderlich sind, wenn eine Pflegekraft nicht rechtzeitig zur Verfügung steht. Dies erfolgt weder regelmäßig noch planmäßig.</li></ul>&nbsp;Mitarbeiter*innenbezogene Aufgaben<ul><li>Mitwirken bei der Anleitung von Praktikanten</li></ul>&nbsp;Betriebsbezogene Aufgaben<ul><li>Teilnahme an Übergabegesprächen, Team- und Fallbesprechungen im Fachbereich Pflege bei Bedarf</li><li>Beachtung der gesetzlichen und internen vorgegebenen Hygienerichtlinien und Unfallverhütungsvorschriften</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>absolvierte Qualifizierungsmaßnahme nach den Richtlinien nach § 53c SGB XI zur Qualifikation und zu den Aufgaben von zusätzlichen Betreuungskräften in stationären Pflegeeinrichtungen</li><li>Persönliche Anforderungen</li><li>Bereitschaft zu Fortbildungen</li><li>Identifikation mit den Zielen des Trägers und der Einrichtung</li><li>Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation</li><li>Engagement und Belastbarkeit im Rahmen der Aufgabenstellung</li></ul> &nbsp;Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter&nbsp;und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>&nbsp;CAZ St. Barbara Evelyne Bahr Sozialdienstleiterin St.-Barbara-Str. 28 66386 St. Ingbert 06894 917 1132 <a href="mailto:evelyne.bahr@cbs-speyer.de" target="_blank">evelyne.bahr@cbs-speyer.de</a> www-st-barbara-cbs-speyer.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

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