field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufsqualifikation: Bauingenieur / Architekt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Bereich Hochbau bzw. in der Bauleitung oder fundierte Kenntnisse in der Regulierung von Sachschäden </li> <li> Fundiertes bautechnisches Fachwissen </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li> Organisations- und Verhandlungsgeschick </li> <li> Kundenorientiertes Handeln </li> <li> Kommunikationsstärke, insbesondere gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Dienstreisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Besichtigung und Begutachtung von Schadenfällen, vorwiegend im Bereich Gebäude-, Inhalts- und Technische Versicherungen bei kommunalen Kunden </li> <li> Erstellung von Besichtigungsberichten </li> <li> Koordinierung und Begleitung von Schadenbehebungsmaßnahmen </li> <li> Prüfung von Forderungen, Angeboten und Rechnungen </li> <li> Einbindung externer Dienstleister und Sachverständiger </li> <li> Gesprächsführung mit Versicherungsnehmern, Geschädigten und Dienstleistern </li> <li> Technische Unterstützung der Fachbereiche in Schadenangelegenheiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit </li> <li> Individuelle Einarbeitung </li> <li> Attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen Sozialleistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Flexible Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, nach Abschluss der Einarbeitung mobil zu arbeiten </li> <li> Kostenloses Obst und Wasser </li> </ul><br><br><br>Marion Elsasser, +49 (711) 1695 3578
Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.  Tübinger Straße 55  70178 Stuttgart <a href="http://www.wgv.de" target="_blank">www.wgv.de</a><br><br>Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.

Bauingenieur als Technischer Sachverständiger (m/w/d)

Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht - und Großes  hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen  wir zusammen an - ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem  starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r </li> <li> Oder eine vergleichbare Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein entsprechendes Studium </li> <li> Vorkenntnisse im Assistenzbereich und Zusatzqualifikationen in der Verwaltung (z.B. als Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) sind wünschenswert </li> <li> Sicheres Auftreten bei gleichzeitig ausgeprägter Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit </li> <li> Flexibilität, Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Interesse und Affinität an technischen und planerischen Aufgaben und Prozessen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durch Ihre Unterstützung tragen Sie zur Steuerung des Baudezernats bei. </li> <li> Dezernatsübergreifende Abstimmungen koordinieren Sie souverän und zielgerichtet. </li> <li> Die Aufgabenerledigung behalten Sie durch ein strukturiertes Controlling im Blick. </li> <li> Im Office-Management sowie bei operativen, konzeptionellen und organisatorischen Aufgaben bringen Sie sich aktiv ein. </li> <li> Besprechungen, Sitzungen und Versammlungen bereiten Sie sorgfältig vor und nach. </li> <li> Als Schnittstelle sorgen Sie für einen reibungslosen Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern. </li> <li> Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine unbefristete Einstellung </li> <li> Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersversorgung </li> <li> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Ein gutes Arbeitsklima in einem angenehmen Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von ca. 66% (max. 80,-- Euro/Monat) </li> <li> Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung </li> <li> Diese Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. </li> </ul><br><br><br>Tel. 07142/74-400 Baubürgermeister Herr Wolf  (Wieder erreichbar ab 07.01.2026)
Telefonische Auskünfte zu personalrechtlichen Fragen:
Tel. 07142/74-213 Frau Konrad (Wieder erreichbar ab 12.01.2026)<br><br>Stadt Bietigheim-Bissingen

Assistenz (m/w/d) im Bürgermeisterbüro/Baudezernat

Im Rems-Murr-Klinikum Winnenden und in der Rems-Murr-Klinik Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder Medizinische Fachangestellte (jeweils m/w/d) </li> <li> Fachweiterbildung Endoskopie nach DKG wünschenswert oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li> Engagierte Persönlichkeit mit Interesse an einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit Patienten und Angehörigen </li> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betreuung unserer Patienten vor, während und nach endoskopischen Untersuchungen </li> <li> Planung, Assistenz bei der Durchführung und Nachbereitung endoskopischer Untersuchungen </li> <li> Führen von Beratungs- und Informationsgesprächen mit Patienten und deren Bezugspersonen </li> <li> Durchführung administrativer Tätigkeiten im Krankenhausinformationssystem Orbis </li> <li> Verantwortung für die Qualitätsentwicklung und -Sicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet </li> <li> Verlässliche Dienstplanung mindestens 6 Wochen im Voraus, abgesichert durch eine verbindliche Betriebsvereinbarung </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte im Klinikum Winnenden </li> <li> Sehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung nach TVöD-K mit Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket sowie ausreichend kliniknahe Parkplätze </li> <li> Zahlreiche Mitarbeitervorteile im Bereich Freizeit, Sport und Einkauf, z.B. Corporate Benefits und Personalverkauf in der Apotheke </li> </ul><br><br><br>Melanie Seitz
Funktionsbereichsleitung Sprechstunden und Funktionen, Herzkatheterlabor, Endoskopie, gynäkologische, kardiologische und onkologische Ambulanz<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Mitarbeiter (m/w/d) - Endoskopie

Mit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 22 Fachkliniken werden jährlich rund 51.000 Patienten von rund 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung als Küchenhelfer (m/w/d) in einer Großküche von Vorteil </li> <li> Belehrung nach Infektionsschutzgesetz §43 IfSG von Vorteil </li> <li> Einsatz erfolgt nach Dienstplan auch an Wochenenden und Feiertagen </li> <li> Teamplayer mit Organisationsgeschick auch in stressigen Momenten </li> <li> Aktuelle Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis </li> <li> Vollständiger Impfschutz nach IfSG gegen Masern (2 Impfungen) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mitarbeit in der Großküche </li> <li> Vor- und Nachbereitung der Bandportionierung </li> <li> Mitarbeit am Band </li> <li> Bedienen der Spülmaschine </li> <li> Reinigungsarbeiten </li> <li> Kennen und Einhalten der Hygienerichtlinien </li> <li> Teilnahme am Wochenend- und Schichtdienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einkaufen &amp; Freizeit </li> <li> Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf,  Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits </li> <li> Kommunale Trägerschaft </li> <li> Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildung </li> <li> Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> App </li> <li> Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App </li> <li> KITA </li> <li> KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung </li> <li> Umwelt </li> <li> Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine </li> <li> Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort </li> <li> Vergütung nach Tarifvertrag </li> <li> Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis </li> </ul><br>Aufgrund der Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes dürfen wir Sie nur beschäftigen, wenn Sie uns einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern nachweisen.<br><br>Annika Scheer
Leitung Patientenversorgung
E-Mail
Tel.
07195 591-59025<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Küchenhelfer (m/w/d)

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF s neuestes Spin-off  TOUGH Training  ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor - ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung mit Produktfokus:  Du bringst fundierte Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im SaaS-Umfeld, mit </li> <li> Analytisch &amp; nutzerorientiert:  Ausgeprägtes Gespür für Produkt-/Markt-Fit und triffst fundierte, datenbasierte Entscheidungen </li> <li> Agil &amp; strukturiert:  Sicherer Umgang mit agilen Tools wie Jira und Confluence </li> <li> Kommunikationsstark &amp; international:  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Product Owner verantwortest du die Weiterentwicklung der TOUGH-Lernplattform - von Nutzerfeedback bis zum Release. Du übersetzt Geschäftsanforderungen in klare Entwicklungsaufträge und arbeitest eng mit Entwicklung, QA und Content-Teams zusammen. </li> <li> Produktverantwortung übernehmen:  Verantwortung von Product Backlog und Priorisierungen von Features konsequent nach Business- und Nutzerwert </li> <li> Abstimmung leben:  Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Kunden, um Anforderungen, Ziele und KPIs klar zu definieren </li> <li> Agil steuern:  Gemeinsam mit Tech Lead und Entwicklungsteam planst und steuerst Du die Sprints </li> <li> Datenbasiert verbessern : Analyse der Nutzungs- und Produktdaten und Ableitungen von kontinuierlichen Optimierungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Agiles Arbeiten im Start-Up mit der Sicherheit des Konzernumfelds </li> <li> Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Die Möglichkeit, ein innovatives und zukunftsorientiertes Start-Up aktiv mitzugestalten </li> <li> Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Geschäftsfeld </li> <li> Zahlreiche Corporate Benefits, wie z.B. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF-Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitgliedschaft bei Wellpass, Jobrad und vieles mehr </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir  Nick Weißgerber  gerne zur Verfügung.<br><br>HOCHTIEF PPP Solutions GmbH

Product Owner SaaS (m/w/d)

Die stiftung ear registriert u.a. Hersteller von Elektro- und Elektronikgeräten sowie von Batterien, koordiniert die Abholung der Elektro-Altgeräte bei den öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträgern und genehmigt Eigenrücknahmesysteme der Hersteller von Batterien. Für diese Aufgaben wurde sie vom Umweltbundesamt mit der Wahrnehmung hoheitlicher Aufgaben nach dem Elektro- und Elektronikgerätegesetz und dem Batterierecht beliehen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor in Wirtschaftsinformatik / Informatik oder einem vergleichbaren Studium alternativ nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild </li> <li> Erfahrung und Kenntnis in/mit Webentwicklung im JAVA-Umfeld (JEE), Relationale Datenbanken (SQL, Oracle), Qualitätssicherung, UI/UX, CI/CD (GitLab), Container (Docker), Linux- und Windows-Betriebssysteme </li> <li> Analytisches Denkvermögen </li> <li> Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Souveräne Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (insbesondere für den Austausch mit den Stakeholdern und die Dokumentation) </li> <li> Bereitschaft für </li> <li> Selbstständige Wissensaneignung und Vermittlung des Wissens </li> <li> Kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Arbeiten im Team </li> <li> Praktische Erfahrung in diesen Bereichen sind von Vorteil: </li> <li> Arbeiten in einer Verwaltung und mit Software </li> <li> Anwendungen in einem behördlichen Kontext </li> <li> Erfahrung im agilen Umfeld und mit Scrum/Kanban </li> <li> Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ihre Aufgabe umfasst alle Aspekte der (Weiter-)entwicklung, Wartung und Administration der ear-Anwendungssoftware in Abstimmung mit der Teamleitung Anwendungsentwicklung und der Bereichsleitung IT-Prozesse und -System: </li> <li> Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen in Abstimmung mit den Anwendungskoordinatoren </li> <li> Kommunikation mit Stakeholdern </li> <li> Beratung der Teamleitung und der Bereichsleitung </li> <li> Zusammenarbeit mit der Teamleitung bei Architektur- und Technologieentscheidungen </li> <li> Aufbau und Übermittlung von fachlichem und technischem Wissen im Bereich der ear-Anwendungssoftware </li> <li> Erstellung von Konzepten, Dokumentationen, Softwarespezifikationen </li> <li> Implementierung und Durchführung von Softwaretests </li> <li> Aufbau und Pflege von CI/CD Pipelines </li> <li> Zusätzlich fallen diese Aufgaben in Ihre Verantwortung: </li> <li> Unterstützung der Teamleitung beim Aufbau des internen Softwareentwicklungsteams </li> <li> Mitgestaltung und Optimierung von Entwicklungsprozessen und Standards </li> <li> Unterstützung beim Onboarding neuer Teammitglieder </li> <li> Steuerung und Durchführung von IT-Projekten </li> <li> Steuerung externer Dienstleister in Bezug auf die ear-Anwendungssoftware </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Modernste Büro- und IT-Ausstattung </li> <li> Umfangreiche Möglichkeiten </li> <li> Zum mobilen Arbeiten </li> <li> Freiwillige soziale Leistungen z. B. Zuschüsse zu Jobticket, Mittagessen, Sportangebot, Teamevents </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung plus 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung </li> <li> Kurze Entscheidungswege, vertrauensvolle Kommunikationskultur </li> </ul><br><br><br>Für Auskünfte steht Ihnen Frau Winkler,
Tel. +49 911 76665-61  gerne zur Verfügung.
Bitte beachten Sie auch die Hinweise in unserer  Datenschutzerklärung  zu den im Zuge eines Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhobenen Daten.
<a href="mailto:Bewerbung@stiftung-ear.de" target="_blank">Bewerbung@stiftung-ear.de</a>
Www.stiftung-ear.de<br><br>stiftung elektro-altgeräte register

Softwareentwickler / Softwareentwicklerin (m/w/d) für Anwendungsentwicklung

Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche  Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden  sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die  Mitarbeitenden der Landeskirche.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Verwaltungswissenschaften mit Schwerpunkt Informatik oder ähnlicher  Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Kenntnisse in ITIL Foundation </li> <li> Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit und Notfallmanagement </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Erfahrung in der Aufnahme und der Analyse von Prozessen </li> <li> Aktuelle Kenntnisse/Erfahrungen in der Administration von Windows-Servern und -Netzwerken </li> <li> Wir erwarten die Mitgliedschaft in einer Mitgliedskirche der ACK </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Aufrechterhaltung des Geschäftsbetriebs auch bei gravierenden Störungen der Informationsverarbeitung </li> <li> Entwicklung und Fortschreibung des Business Continuity Managements beim Evangelischen Oberkirchenrat und Begleitung der  Fachbereiche bei der Einführung von neuen Verfahren </li> <li> Identifizierung und Bewertung der möglichen Folgen aufgrund von Beeinträchtigungen der IT-Systeme auf den Geschäftsbetrieb </li> <li> Erstellung von Geschäftsfortführungs- und Wiederherstellungsplänen und regelmäßiges Prüfen dieser mithilfe von Notfalltests </li> <li> Beratung der Fachbereiche beim Aufbau und bei der Aufrechterhaltung eines organisationsweiten Notfallmanagements </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsmanagementteam und dem Informationssicherheitsbeauftragten sowie den  Administratoren des IT-Bereichs </li> <li> Zusammenarbeit mit den IT-Administratoren bei der Umsetzung von Maßnahmen und Wiederanlaufübungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung:  Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen  Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 12 bewertet. </li> <li> Sinnhafte Arbeit:  Sie erwartet eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. </li> <li> Flexible Einteilung:  Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. </li> <li> Alles inklusive:  Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung,  vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. </li> <li> Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. </li> <li> Mobil unterwegs:  Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. </li> <li> Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings. </li> </ul><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.<br><br>Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter  <a href="https://www.elk-wue.de/karriere" target="_blank">https://www.elk-wue.de/karriere</a>  über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Personalmanagement: Uwe Wachtler | Telefon 0711 2149-857
Fachbereich: Thomas Vaßen | Telefon 0711 2149-198<br><br>Evangelische Landeskirche in Württemberg

Informatiker (m/w/d) im Business Continuity Management

Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 300 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation.
Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig. Stets haben wir den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick - Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Rehabilitanden, die sich uns anvertrauen, bilden das Fundament unseres täglichen Tuns.
Etwa 600 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nicht medizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Personalwesen, HR </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Erfahrung im Personalwesen </li> <li> Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht von Vorteil </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit DATEV LODAS wünschenswert </li> <li> Strukturierte, gewissenhafte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung im Recruiting, insbesondere bei der Bewerbervorauswahl, Terminorganisation und Kommunikation mit Kandiat*innen </li> <li> Zuarbeitung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li> Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen </li> <li> Eingabe, Pflege und Archivierung abrechnungsrelevanter Daten </li> <li> Betreuung der Zeitwirtschaft sowie Berechnung von Zuschlägen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Teilzeit in geregelten Arbeitszeiten, 30 Stunden wünschenswert </li> <li> Urlaub: 29-31 Tage (abhängig von der Betriebszugehörigkeit) </li> <li> Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und Erfahren unserer Wertekultur </li> <li> Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur </li> <li> Schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden </li> <li> Subventioniertes, regionales und schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen Mitarbeiterrestaurant »Herzstück« mit Außenterrasse </li> <li> Zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen »Work &amp; Shine« Akademie </li> <li> Freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich </li> <li> Fahrrad oder E-Bike als »Dienstrad« -Leasing </li> <li> Corporate Benefits: attraktive Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Tickets uvm. </li> <li> Bavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern </li> </ul><br><br><br>Verlieren Sie keine Zeit und lernen Sie die besonderen Möglichkeiten unseres Hauses kennen. Überzeugen Sie sich selbst, dass dies eine einmalige Chance für Sie ist!
Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen
Personalabteilung I Von-der-Tann-Str. 18-22 I 97688 Bad Kissingen
Telefon: 0971 829-1150 I              <a href="https://kissingen.klinikbavaria.de" target="_blank">https://kissingen.klinikbavaria.de</a>
Luisa Markert
Sachbearbeiterin Personalabteilung
0971/829-1150<br><br>Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im (IT-) Einkauf </li> <li> Kenntnisse im Auf- und Ausbau von Prozessen und Methoden im Einkauf </li> <li> Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, analytisches Denken sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Bedarfsanalyse und Erstellung von Spezifikationen in enger Abstimmung mit den internen Bedarfsträgern </li> <li> Einholung von Angeboten sowie Durchführung von Ausschreibungen (Rfx) </li> <li> Gestaltung und Verhandlung von Rahmen-, Lizenz- und Dienstleistungsverträgen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, technischer und regulatorischer Aspekte (u. a. Datenschutz, IT-Sicherheit, Compliance) </li> <li> Operative Abwicklung der Bestellungen, inklusive Rechnungsprüfung und -‍bearbeitung </li> <li> Verwaltung und Pflege des Vertrags- und Lizenzmanagements </li> <li> Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der Einkaufsprozesse, Methoden und Systeme </li> <li> Beratung der internen Bedarfsträger im gesamten Einkaufsprozess </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung </li> <li> Kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Eine anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li> Attraktives Gehaltspaket </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bezuschussung unserer Betriebsgastronomie </li> <li> Betriebssportangebote sowie Gesundheits- und Vorsorgeuntersuchungen </li> </ul><br><br><br>Katharina Stark, +49 711 1695-4878.
Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.  Tübinger Straße 55  70178 Stuttgart <a href="http://www.wgv.de" target="_blank">www.wgv.de</a><br><br>Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.

Einkäufer (m/w/d) IT und Dienstleistungen

... einem der  führenden Dienstleistungsunternehmen  in Deutschland für die Bereiche:  Aviation ,  Facility  und  Industrie . Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten der  WISAG Gebäude- und Industrieservice  bieten umfangreiche Dienstleistungen - vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer  Webseite .<h2>Profil</h2><ul> <li> Elektrotechnische Ausbildung : Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektriker, Elektrotechniker o. Ä. </li> <li> Erfahrungen im Servicegeschäft im Bereich Mess-, Steuer- und Regelungstechnik </li> <li> Pkw-Führerschein </li> <li> Kontaktfreudigkeit und Spaß an der  Arbeit im Team </li> <li> Aufgeschlossen  für Rufbereitschaften </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Inbetriebnehmen, Warten und Instandhalten von gebäudetechnischen Anlagen </li> <li> Fehleranalyse sowie Störungsbehebung </li> <li> Inbetriebnehmen, Warten und Instandhalten von Brandschutz- und Fluchttüren </li> <li> Vorschlagen von Verbesserungsmaßnahmen </li> <li> Ausfüllen der digitalen Betriebs-, Wartungs- &amp; Instandhaltungsprotokolle </li> <li> Ansprechpartner für Kunden und Kollegen in den Objekten vor Ort </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen  unbefristeten Arbeitsvertrag  und  attraktives Gehalt </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Die Sicherheit eines großen Unternehmen und eine langfristige Zusammenarbeit </li> <li> Eine ordentliche Einarbeitung durch Ihr Team </li> <li> Individuelle Entwicklungs- und  Weiterbildungsmöglichkeiten , z. B. über unsere  hauseigene Akademie </li> <li> Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug </li> <li> Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen </li> <li> Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer  KiWIS Stiftung  - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote </li> </ul><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den »Jetzt bewerben"-Button.
Die WISAG ist Unterzeichner der »Charta der Vielfalt« und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.<br><br>Tel.:
WISAG Gebäude- und Industrieservice Bayern GmbH &amp; Co. KG, Zollhausstraße 95, 90469 Nürnberg
Www.wisag.de<br><br>WISAG Gebäude- und Industrieservice Bayern GmbH &amp; Co. KG

1.542 Jobs in 91541 Rothenburg ob der Tauber, Deutschland