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HAVI Logistics ist einer der führenden Logistikdienstleister für die Systemgastronomie. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern versorgen wir täglich bekannte Marken wie McDonald's, Nordsee und Vapiano. In Deutschland sind wir an neun Standorten mit rund 1.300 Mitarbeitenden vertreten - mit einer starken LKW-Flotte und modernster Lagerlogistik.<h2>Ihr Profil</h2><p>Führerschein Klasse  CE  inkl.  95er-Eintrag (BKrFQG)  und  Fahrerkarte
Erfahrung im Fahren von Gliederzügen von Vorteil
Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtarbeit
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit temperaturgeführter Ware
Freundliches Auftreten &amp; Kundenorientierung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Belieferung unserer Kundenrestaurants im Nahverkehr (Gliederzüge)
Be- und Entladen der Fahrzeuge
Temperaturüberwachung während des Transports
Sorgfältige Durchführung administrativer Aufgaben (z.&nbsp;B. Tourenprotokolle)</p><h2>Wir bieten</h2><p>  Unbefristeter Arbeitsvertrag
?  Faire Bezahlung nach Tarif inkl. Urlaubsgeld &amp; Jahressonderzahlung
?  Mobilitätszuschuss (z.&nbsp;B. für JobRad)
?  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
?  Mitarbeiterrabatte &amp; weitere Zusatzleistungen</p><br><br><br>Standort Ilsfeld:
HAVI Logistics GmbH
Porschestraße 4, 74360 Ilsfeld
Standort Günzburg:
Max-Planck-Straße 7, 89312 Günzburg<br><br><strong>Havi Logistics GmbH</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

LKW-Fahrer / Berufskraftfahrer (m/w/d) Nahverkehr - Ilsfeld & Günzburg

Bei uns entstehen seit über 40 Jahren innovative Lösungen im Bereich der Fluidtechnik -
Von universell bis individuell, vom Schlauch bis zur Armatur, vom Einzelprodukt bis zur Systemlösung.
Die ausschließlich in Europa gefertigten Kutting-Produkte erreichen dank weltweiter Vertriebsstrukturen  Anwender rund um den Globus. Dabei profitieren unsere Kunden von kurzen Prozesswegen, maximaler  Transparenz, kompromissloser Qualität und maximalem Service.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene technische  Ausbildung und ein ausgeprägtes  technisches Verständnis
Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen  Umfeld
Weiterbildung zum Techniker oder  Meister oder vergleichbare weiterführende  technische Qualifikation
Teamfähigkeit, Kommunikation und  Zuverlässigkeit sind Ihre Stärken
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise  und eigenverantwortliches Arbeiten  runden Ihr Profil ab
Ein hohes Maß an präziser und ergebnisorientierter  Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Montage nach Zeichnung von fluidführenden  Baugruppen
Durchführung spezifischer Prüfprogramme  (Funktions- und Produktprüfung  auf Dichtigkeit, elektronische  Funktionsprüfung)
Verantwortung für die Einhaltung  der kundenspezifischen Vorschriften  und termingerechte Lieferung
Pflege der Dokumente und Arbeitsanweisungen
Kontinuierliche Qualitätskontrollen  während des gesamten Prozesses
Unterstützung des Teamleiters bei  Planung, Einteilung und Terminverfolgung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver  Vergütung
Familiengeführtes, wachstumsorientiertes  Unternehmen
Flache Hierarchien
30 Urlaubstage
Moderner Arbeitsplatz
Intensives Einarbeitungsprogramm mit  Patenkonzept
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame  Leistungen
Job-Rad  (auch für Familienangehörige)
Steuerfreie Sachbezüge
Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung  sowie Möglichkeit zur Bezuschussung  von Weiterbildungsmaßnahmen
Regelmäßige Firmenevents</p><br><br><br>Ansprechpartner:
Fertigungsleitung: Alexej Trynz, Telefon 07133 9814-2301
Bereich Personal: Mirjam Weinkauf-Henn, Telefon 07133 9814-1251
RK Kutting GmbH  ·  Egerten 9  ·  74388 Talheim  ·  Telefon 07133 9814-0  · <a href="http://www.kutting.de" target="_blank">www.kutting.de</a><br><br><strong>RK Kutting GmbH</strong>

Mitarbeiter Produktion und Teamleiter-Vertreter (m/w/d)

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Die DLR-Einrichtung Raumfahrtantriebe ist seit der Gründung im Jahr 1959 die wichtigste europäische Forschungs- und Testeinrichtung für flüssig-chemische Raketentriebwerke. Auf dem 51 Hektar großen Gelände, 25 Kilometer nordöstlich von Heilbronn in Baden-Württemberg, ist auf historischen Wurzeln ein Ort moderner Triebwerksentwicklung entstanden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene handwerkliche Fachausbildung mit mind. 3-jähriger Ausbildungsdauer
Ausbildung zum Truppmann, Truppführer sowie zum Maschinisten für Löschfahrzeuge und zum Atemschutzgeräteträger
Uneingeschränkte Feuerwehrdienst- sowie Atemschutztauglichkeit nach G26.3, G25 und G41
Führerschein Klasse C und/oder CE
Mehrjährige Erfahrung im betrieblichen Brandschutz bzw. im aktiven Feuerwehrdienst (z. B. Erfahrung im ABC-Einsatz, Absturzsicherung, Retten in Höhen und Tiefen) wünschenswert
Evtl. eine Ausbildung zum/r Rettungshelfer/in, Rettungssanitäter/in oder Betriebssanitäter/in wünschenswert</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Abteilung Sicherheit und Gefahrenabwehr beschäftigt sich überwiegend mit der Bereitstellung der erforderlichen Sicherheitssysteme (Gefahrenmeldeanlagen, Speziallöschtechnik) und Sicherheitsdienstleistungen (Werkfeuerwehr, Sicherheitszentrale) sowie der angewandten Sicherheitsforschung. Unsere Werkfeuerwehr setzt Maßnahmen und Erkenntnisse aus dem anlagentechnischen, organisatorischen, vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz um.
Deine Aufgaben
Sicherstellen von Einsätzen der Werkfeuerwehr zur Menschenrettung und Brandbekämpfung an unserem Standort
Unterstützung der täglichen Arbeit im Bereich des abwehrenden, vorbeugenden und/oder organisatorischen Brandschutzes
Begleitung von Erste-Hilfe- sowie Rettungsdiensteinsätzen
Bereitstellung von technischen Hilfeleistungen und Einsätze mit Gefahrstoffen
Wartung und Instandhaltung von brandschutztechnischen Anlagen und Einrichtungen
Durchführung von regelmäßigen Brandschutz- und Sicherheitsbegehungen</p><h2>Wir bieten</h2><br>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<br><br>Fragen zu dieser Position  (Kennziffer 2289)  beantwortet dir gerne:
Janine Herdel
Tel.:  +49 6298 28-354
Jetzt online bewerben!<br><br><strong>Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.</strong>

Werkfeuerwehrfrau/mann (w/m/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine Ausbildung zum geprüften Polier (m/w/d) im Hochbau oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit der Fachrichtung Bau
Führungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Beharrlichkeit bei der Umsetzung vereinbarter Termine und Qualitätsstandards
Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis
Engagement und Organisationstalent sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Überwachung der Bauausführung
Koordination der Nachunternehmer
Überprüfung der durchgeführten Arbeiten hinsichtlich Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung
Sicherstellung der qualitätsgerechten Fertigstellung unter Berücksichtigung des Terminplans</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine attraktive Vergütung
Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
Eine verantwortungsvolle und eigenständige Aufgabe in der Baustellenabwicklung und -kontrolle
Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</p><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br><strong>weisenburger bau GmbH</strong>

Polier (m/w/d) im Hochbau - Rohbau

Bei GEMÜ, einem international tätigen Industrieunternehmen in Familienbesitz, stehen Verlässlichkeit, langfristiges Denken und ein wertschätzender Umgang miteinander im Mittelpunkt. Unsere HR-Organisation befindet sich im Wandel: Wir entwickeln uns weiter - von der klassischen Betreuung hin zu einer aktiven, gestaltenden Rolle im Unternehmen.
Dafür suchen wir einen Kollegen oder Kollegin der Lust hat mitzudenken, mitzugestalten und mit uns neue Wege zu gehen. Menschen die nah dran sind - an den Teams, an den Führungskräfte, an der Zukunft des Unternehmens.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfahrung &amp; Praxisnähe:  Sie haben bereits fundierte Erfahrung im Personalbereich gesammelt - idealerweise in einem internationalen, technologiegeprägten und produzierenden Umfeld.
Beratungsstärke &amp; Business-Verständnis:  Sie treten souverän auf, kommunizieren klar und verstehen es, Führungskräfte und Mitarbeitende auf Augenhöhe zu begleiten.
Gestaltungsdrang &amp; Umsetzungsstärke:  Sie wollen gestalten statt verwalten und haben Freude daran, neue Wege zu gehen sowie HR-Prozesse weiterzuentwickeln.
Change-Kompetenz:  Sie begleiten Veränderungen mit Fingerspitzengefühl - mit Klarheit, aber auch mit dem nötigen Respekt vor Bestehendem.
Kommunikationsstärke &amp; Haltung:  Sie kommunizieren klar und verbindlich - und vertreten HR-Standpunkte auch in herausfordernden Situationen souverän.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Partnerschaft auf Augenhöhe:  Sie beraten und begleiten Führungskräfte in einem definierten Unternehmensbereich in allen personalrelevanten Fragen - praxisnah, lösungsorientiert, proaktiv und einem guten Gespür für Menschen.
Vertrauen durch Nähe:  Sie sind erste Ansprechperson (m/w/d) für Mitarbeitende und schaffen durch Präsenz, Dialog und Verlässlichkeit eine starke Verbindung zwischen HR und Belegschaft.
Personalprozesse end-to-end:  Vom Recruiting über Versetzungen bis zum Offboarding - Sie gestalten und verantworten alle relevanten Personalprozesse entlang des gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus.
Entwicklung fördern:  Gemeinsam mit unserem Talent Development bringen Sie Ideen ein, wie Teams und Führungskräfte wachsen können - fachlich wie persönlich.
Impulse setzen:  Sie übernehmen Verantwortung für strategische HR-Projekte und bringen aktuelle Entwicklungen und Trends in unsere Organisation ein.</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Laura Bäuml
+49 7940 123-709 |  <a href="mailto:personal@gemue.de" target="_blank">personal@gemue.de</a>
GEMÜ Headquarter
Günther-Ziehl-Straße 4 | 74635 Kupferzell<br><br><strong>GEMÜ Gebr. Müller Apparatebau GmbH &amp; Co. KG</strong>

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Unsere Stadt geht in die Zukunft  - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement bzw. Verwaltungsfach angestellte/r  bzw. eine technische oder handwerkliche Ausbildung abgeschlossen und haben eine mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung.
Sie wenden die gängigen DV-Programme versiert an.
Sie verfügen über Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Sie sind engagiert und motiviert, den bestehenden Hausmeisterbereich mitzugestalten.
Sie stehen bei Bedarf auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit zur Verfügung.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie tragen die Verantwortung für bis zu 30 Haus meister/innen , die auf zwei bis drei Pools verteilt sind.
Sie koordinieren Hausmeister- und Pooltreffen und wirken bei der Entwicklung von Fortbildungskonzepten sowie der Organisation von Fortbildungsinhalten mit.
Sie unterstützen die Sachgebietsleitung in Personalthemen und bei der Einsatzplanung der Haus meister/innen .
Sie beschaffen Arbeitskleidung und  -geräte  für die Haus meister/innen .
Sie kümmern sich um die Meldung von Gebäudeschäden und bearbeiten Regressforderungen gegenüber Dritten.
Sie sind der Digitalisierung von Arbeitsvorgängen gegenüber aufgeschlossen und gestalten solche Prozesse mit.</p><h2>Wir bieten</h2><p>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 9b TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</p><br>Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7-9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a><br><br><strong>Stadt Heilbronn</strong>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Service beim Gebäudemanagement

Unsere Stadt geht in die Zukunft  - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
Die Abteilung Abwasser der Entsorgungsbetriebe ist zuständig für die Ableitung und Behandlung der Abwässer der Stadt Heilbronn und angeschlossener Nachbarkommunen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner/in oder eine der Aufgabe entsprechende vergleichbare Qualifikation.
Sie haben Kenntnisse über die Darstellung von Planzeichnungen.
Idealerweise verfügen Sie über ein fundiertes Wissen und eine praktische Berufserfahrung im Bereich der CAD-Planung.
Sie sind ein/e Teamplayer/in und besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit.
Sie sind in der Lage, strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten.
Sie pflegen einen professionellen Umgang mit MS Office.
Sie sind in Besitz des Führerscheins der Klasse B.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie setzen Planungsziele mit Gutachtern/-innen und Fachingenieuren/-innen selbstständig in CAD-Pläne um.
Sie prüfen und bearbeiten GIS-Daten.
Sie beraten mit Hilfe der GIS-Daten Bürger/innen und Planer/innen in abwassertechnischen Fragestellungen.
Sie schreiben Kanalbaumaßnahmen meist in Abstimmung und Vorbereitung der Ausschreibungsunterlagen mit einer Projektleitung und einem Ingenieurbüro aus.
Sie planen, organisieren und überwachen Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an klärtechnischen Einrichtungen.
Sie beschaffen Betriebs- und Verbrauchsmittel, Ersatzteile sowie Equipment.
Sie beauftragen und koordinieren externe Dienstleister/innen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 6 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</p><br>Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7-9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a><br><br><strong>Stadt Heilbronn</strong>

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt CAD und GIS für die Entsorgungsbetriebe

MRU - Kompetenz in Gasanalyse. Seit 1984.
MRU ist ein mittelständischer Hersteller von elektronischen Messgeräten für die Emissionsanalyse in Handwerk und Industrie. Seit über 40 Jahren arbeiten bei uns alle Kompetenzen »unter einem Dach« am Standort Neckarsulm-Obereisesheim zusammen, um unsere selbst entwickelte hochwertige und innovative Messtechnik weltweit zu vertreiben. Als Familienunternehmen stehen wir für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und es ergeben sich für unsere Mitarbeiter vielfältige Gestaltungsfreiräume. Durch kurze Wege hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, Ideen einzubringen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Die Erstellung von technischer Dokumentation ist Ihre Welt? Das Schreiben von Texten bereitet Ihnen Freude? Perfekt! Dann werden auch Sie Teil der MRU-Familie und verstärken unser 15- köpfiges Entwicklungsteam am Standort Neckarsulm-Obereisesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben bereits Berufserfahrung als technischer Redakteur gesammelt.
Sie verfügen über Fachkenntnisse in der Erstellung technischer Dokumentation, Textkonzeption und Grafikerstellung.
Sie besitzen die Fähigkeit, sich in technische Sachverhalte einzuarbeiten und diese verständlich und zielgruppengerecht darzustellen.
Sie sind sicher im Umgang mit redaktionellen IT-Werkzeugen (CMS) und MS Office.
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig.
Sie kennen die gängigen gesetzlichen Bestimmungen und (Industrie-) Normen bezüglich der Technischen Dokumentation.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Konzeption, Gestaltung und Erstellung von technischer Dokumentation nach Redaktionsleitfaden, wie z.B. Betriebsanleitungen- und Nachrüstanleitungen, Montageanweisungen und Schulungsmaterial.
Pflege der Dokumentation in einem modernen Redaktionssystem.
Aufbereitung der Internen Dokumentation in Zusammenarbeit mit der Entwicklung und im Kontext von Kundenprojekten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine interessante Beschäftigung in einem wachsenden internationalen Unternehmen mit ca. 130 Mitarbeitern.
Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote.
Eine sehr gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und Freizeitausgleich durch Gleitzeit, eine exakte Zeiterfassung und flexible Arbeitszeiten sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Viele Benefits wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Tankgutschein.
Ein sicherer Arbeitsplatz in umweltbewusstem und wirtschaftlich gesundem Unternehmen.
Fahrradleasing mit JobRad.
Eine fundierte Einarbeitung und aktuelle Arbeitsmittel sind selbstverständlich.
Einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage in direkter Nähe zur Autobahn A6.</p><br><br><br>Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Ihres möglichen Eintrittstermins an:  <a href="mailto:bewerbung@mru.de" target="_blank">bewerbung@mru.de</a>  zu Händen Frau Helena Hintz.
MRU GmbH · Fuchshalde 8 · 74172  Neckarsulm-Obereisesheim · Telefon: 07132/99620 ·  <a href="http://www.mru.eu" target="_blank">www.mru.eu</a><br><br><strong>MRU Messgeräte für Rauchgase und Umweltschutz GmbH</strong>

Technischer Redakteur (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>* Ausbildung und Erfahrung:
Kaufmännische Berufsausbildung idealerweise im Fliesen-/Baustoffhandel, vergleichbare Qualifikation oder entsprechende Berufserfahrung
Erfahrung im Bereich Verkauf und Kundenberatung
Gute EDV-Kenntnisse
* persönliche Fähigkeiten:
Sicheres und freundliches Auftreten
Teamfähigkeit
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Kompetente Beratung und Betreuung von Kunden rund um Fliesen, Baustoffe, Werkzeuge &amp; Zubehör
Angebots- und Auftragsbearbeitung
Koordination, Steuerung und Optimierung von Arbeitsabläufen
Teilnahme an Produktpräsentationen, Neuheitenvorstellungen und Messebesuchen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Leistung zahlt sich aus - wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zeit für Erholung ist wichtig - 30 Tage Urlaub
Berufliche Weiterentwicklung in einem spannenden Umfeld - Sie übernehmen herausfordernde, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
Wertschätzung - sicherer Arbeitsplatz in einem tollen Team, attraktive Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit für ein Job-Bike</p><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin
Larissa Bertsch
Geschäftsführerin
07131/98277-17
<a href="mailto:L.bertsch@johner-hoch.de" target="_blank">L.bertsch@johner-hoch.de</a>
Www.johner-hoch.de
Austraße 56
74076 Heilbronn<br><br><strong>Johner &amp; Hoch GmbH</strong>

Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) für Profikunden

Unsere Stadt geht in die Zukunft  - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
Die Abteilung Abwasser der Entsorgungsbetriebe ist zuständig für die Ableitung und Behandlung der Abwässer der Stadt Heilbronn und angeschlossener Nachbarkommunen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Siedlungswasserwirtschaft bzw. in einem für die Tätigkeit qualifizierenden Studienfach erfolgreich abgeschlossen.
Sie haben bereits Erfahrung mit der HOAI, VOB und UVgO.
Idealerweise verfügen Sie über fundiertes Wissen und langjährige praktische Berufserfahrung in der Planung von Maßnahmen der Siedlungsentwässerung und der Erstellung von Kanalnetzberechnungen.
Ein sicheres Auftreten, verbunden mit sozialer Kompetenz und einer guten Kommunikationsfähigkeit, zeichnet Sie aus.
Sie sind in der Lage, selbstständig technologisch anspruchsvolle Probleme zu lösen.
Sie pflegen einen professionellen Umgang mit MS Office und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit AVA-Software sowie mit Kanalnetzberechnungs-Software.
Sie sind in Besitz des Führerscheins der Klasse B.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind für die Erstellung und Auswertung von Kanalnetzberechnungen verantwortlich.
Sie erstellen Sanierungs- und Optimierungskonzepte für das Heilbronner Abwassernetz mit rund 550 km Länge und beseitigen hydraulische Defizite.
Sie stimmen Lösungsvorschläge mit anderen Ämtern ab und erarbeiten neue Standards für die wassersensible Stadtentwicklung und Regenwasserbewirtschaftung.
Sie übernehmen die Projektleitung bei verschiedenen Maßnahmen der Abteilung Stadtentwässerung.
Sie beauftragen und koordinieren externe Dienstleister und stimmen die Planungsziele mit  Gutachtern/-innen  und Fach ingenieuren/-innen  ab.
Sie schreiben in Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros abwassertechnische Maßnahmen aus und nehmen die örtliche Bauleitung wahr.
Sie sind für die Abrechnung, Kostenkontrolle und das Kostenbudget der Maßnahmen verantwortlich.</p><h2>Wir bieten</h2><p>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</p><br>Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7-9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a><br><br><strong>Stadt Heilbronn</strong>

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