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Motoreninstandsetzung nach Maß ist bei VIERTEL MOTOREN das, was uns alle antreibt. Unser professionell geführtes Rechnungswesen stellt die notwendigen Auswertungen sowohl für den externen Bedarf wie auch für interne Entscheidungen zur Verfügung. Es unterstützt unser Firmenwachstum im Hinblick auf Profitabilität und langfristigen Erfolg.
Technik - Service - Leidenschaft
Bei Viertel Motoren vereinen wir technisches Know-how, erstklassigen Service und eine Leidenschaft für Antriebstechnik. Unsere 160 Mitarbeitenden an drei Standorten arbeiten täglich in einem familiären Umfeld zusammen. Ob in der Werkstatt, im Kundenkontakt oder im technischen Support - wir bieten Dir eine Arbeitsstelle, bei der Du Deine Leidenschaft für Technik voll ausleben kannst. Mit uns kannst Du gemeinsam beeindruckende Ergebnisse erzielen und Deine Karriere vorantreiben. Komm zu uns und werde Teil eines Teams, das Technik und Service mit Herz lebt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du begeisterst Dich für Motoren der neuesten Generation </li> <li> Eine abgeschlossene technische Ausbildung (im Bereich Kfz-/Nfz-/Landmaschinentechnik) und/oder kaufmännische Ausbildung und einige Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert </li> <li> Du hast Erfahrung im Umgang mit Kunden und Servicetechnikern, optimalerweise auch im technischen Umfeld </li> <li> Du brennst für Technik und kannst gut mit Menschen </li> <li> Du handelst lösungsorientiert und zeigst Eigeninitiative. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Für die Wartung und Instandsetzung von Motoren </li> <li> Motoreninstandsetzung nach Maß ist bei VIERTEL MOTOREN das, was uns alle antreibt. Deine neuen Kollegen im Kundendienst-Team werden bei namhaften Herstellern für ihre Erfahrung, ihre Beratung und ihr kreatives Lösen von Herausforderungen geschätzt. Dein technisches und kommunikatives Talent ist dabei unsere wichtige Schnittstelle zwischen Kundenwunsch und fachlich perfekter Lösung. Und das im gesamten Bereich der Energieerzeugung (Notstromaggregate), der Großfahrzeuge (Bahn-/ und Schifffahrt, Bergbau) oder der Sondernutzfahrzeuge (Bau-/ und Landmaschinen, Flurförderfahrzeuge).Deine direkten Teammitglieder, aber auch die gesamte VIERTEL MOTOREN Familie, stehen vom ersten Tag an Deiner Seite und gemeinsam leisten wir Großartiges in einem bewegenden Miteinander! </li> <li> Du übernimmst die Auftragsführung von Instandsetzungsprojekten bei Arbeiten im Hause sowie im mobilen Service </li> <li> Du hilfst bei Störungsmeldungen </li> <li> Du erarbeitest technische Lösungen </li> <li> Du kalkulierst Reparatur-Angebote </li> <li> Du betreust Deine Kunden umfassend telefonisch und persönlich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Bei VIERTEL MOTOREN hast Du einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen </li> <li> Auf Dich wartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem leistungsgerechten Einkommen mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, verschiedenen Sozialleistungen und Benefits </li> <li> Dein Arbeitsumfeld ist spannend und Du bist Teil eines sympathischen und motivierten Teams, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird </li> <li> Bei uns wirst Du gut eingearbeitet und gefördert. </li> <li> Spannende Aufgaben </li> <li> Verantwortungsvolle Tätigkeiten </li> <li> Umfangreiche Einarbeitung </li> <li> Förderung der fachlichen Qualifikation und persönlichen Entwicklung </li> <li> Familiäre Unternehmenskultur </li> <li> Flexible Arbeitsmodelle </li> <li> Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Erfolgsabhängige Vergütung: Beteiligung am Unternehmensergebnis </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen als AVWL (altersvorsorgewirksame Leistung) </li> <li> Essenszuschuss sowie Obst und Getränke </li> <li> Jobrad </li> <li> Betriebliche/private Unfallversicherung </li> <li> Firmenevents und vieles mehr... </li> <li> Familie - Wertschätzung - Freude </li> <li> Unsere Unternehmenskultur bei Viertel Motoren ist von einem starken familiären Zusammenhalt geprägt. Jeder Mitarbeitende wird bei uns als Teil der Familie gesehen und erfährt vom ersten Tag an Wertschätzung und Unterstützung. Wir fördern eine Arbeitsatmosphäre, die von Vertrauen und Offenheit geprägt ist. Freude an der Arbeit und Teamzusammenhalt stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir feiern gemeinsam Erfolge und unterstützen uns gegenseitig in allen Herausforderungen. Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern eine Gemeinschaft, die Dich inspiriert und unterstützt. Willkommen in der Viertel Motoren Familie! </li> <li> Fairness - Förderung - Benefits </li> <li> Fairness und individuelle Förderung sind zentrale Werte bei Viertel Motoren. Wir bieten Dir eine faire Vergütung und gleiche Chancen für alle Mitarbeitenden. Unsere transparente Unternehmenskultur und der respektvolle Umgang miteinander schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Mentoring-Programme. Darüber hinaus profitierst Du von attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen. Bei uns kannst Du Dich rundum wohlfühlen und erfolgreich sein. Komm zu Viertel Motoren und erlebe, wie Fairness, Förderung und Benefits deinen Arbeitsalltag bereichern. </li> </ul><br><br><br>Du fühlst Dich angesprochen, dann bist Du bei Viertel Motoren genau richtig!
Bei Fragen stehen Dir Kerstin und Julia gerne zur Verfügung:
Kerstin Hofmann
<a href="mailto:Kerstin.hofmann@viertel-motoren.de" target="_blank">Kerstin.hofmann@viertel-motoren.de</a>
+49 911 32643-686
Julia Doneff
<a href="mailto:Julia.doneff@viertel-motoren.de" target="_blank">Julia.doneff@viertel-motoren.de</a>
+49 911 32643-15
Wir freuen uns auf Dich!
Jetzt bewerben<br><br>Viertel Motoren GmbH

Serviceberater (m/w/d)

Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten.
Wir sind KIRINUS - eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in dritter Generation mit einer klaren Vision:               Das Beste im Menschen sehen und entfalten . Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter und bieten individuelle Gesundheitslösungen in Allgemeinmedizin, Dermatologie, Neurologie, Orthopädie, Pädiatrie und Psychosomatik.
Werden Sie Teil der KIRINUS Familie!
Profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und interdisziplinärem Austausch in einer besonders wertschätzenden Atmosphäre.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Arzthelfer/in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen </li> <li> Idealerweise erste Erfahrung im dermatologischen Bereich (kein Muss!) </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe im Bereich Software / EDV </li> <li> Freundliches und empathisches Auftreten gegenüber Patientinnen und Patienten </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li> Gewissenhaftigkeit, Organisationstalent und Blick für das Wesentliche </li> <li> Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Patientenbetreuung:  Professionelle Aufnahme, Betreuung und Begleitung der Patientinnen und Patienten während ihres gesamten Praxisaufenthalts sowie serviceorientierte Kommunikation. </li> <li> Praxis- und Terminmanagement:  Koordination der Terminvergabe, Mitarbeit an der Praxisorganisation sowie Unterstützung reibungsloser Abläufe im Praxisalltag. </li> <li> Assistenz:  Assistenz bei den ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen inklusive sorgfältiger Dokumentation der erbrachten Leistungen. Sowie Vorbereitung, Nachbereitung und Organisation der Behandlungsräume unter Einhaltung aller hygienischen Standards. </li> <li> Eingriffe &amp; Wundversorgung:  Assistenz bei kleineren dermatologischen Eingriffen sowie Durchführung von Wundversorgungen und Verbänden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team </li> <li> Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung </li> <li> Eine sorgfältige Einarbeitung sowie interessante dermatologische Tätigkeiten </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> 29 Tage Urlaub pro Jahr (auf Vollzeitbasis) </li> <li> Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass </li> <li> Weitere attraktive Benefits wie BAV, Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br><br>KIRINUS Praxis Hersbruck
Mühlstraße 31
91217 Hersbruck
Regina Soremba-Böxkes
+49 9151 729 472<br><br>KIRINUS Health GmbH

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Praxis Hersbruck

Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie haben idealerweise Erfahrung in der Klinischen Sozialarbeit </li> <li> Sie verfügen über hohe kommunikative Kompetenz, Organisationsgeschick und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse und Offenheit für neue Entwicklungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mitwirkung bei der fachlichen und organisatorischen Leitung des Sozialdienstes, sowie Wahrnehmung von Führungsaufgaben </li> <li> Planung des Personaleinsatzes inklusive Urlaubs- und Ausfallplanung, Mitgestaltung der Dienstzeiten </li> <li> Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen im Sozialdienst und dem Entlassmanagement </li> <li> Mitwirkung bei der Umsetzung von Change-Management-Projekten </li> <li> Sicherstellung der Umsetzung des Rahmenvertrags nach § 39 a Entlassmanagement </li> <li> Organisation Gestaltung des poststationären Versorgungsprozesses </li> <li> Netzwerkarbeit, Kontaktpflege zu Kooperationspartnern und Leistungsträgern, Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Operative Mitarbeit im Team bei der Beratung, Information und Unterstützung von Patienten/-innen und Angehörigen in allen Belangen der stationären Entlassung </li> <li> Koordination und Monitoring des Nachsorgebedarfs und des Überleitungsprozesses </li> <li> Bedarfsorientierte Teilnahme an Visiten, ärztlichen und pflegerischen Besprechungen </li> <li> Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit aller am Versorgungsprozess beteiligten Berufsgruppe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br><br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unseren Sozialdienst - Standort City

Trinkwasser ist die Grundlage unseres Lebens und das wertvollste Gut, das wir haben. Sicherzustellen, dass jederzeit Wasser in bester Qualität zur Verfügung steht, ist unsere Mission. Die Landeswasserversorgung zählt zu den größten Fernwasserversorgern in Deutschland und ist verantwortlich für 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und in einigen Gemeinden Bayerns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter (m/w/d) in Digital und Print (oder vergleichbare Qualifikation) </li> <li> Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, Adobe InDesign, Illustrator und Photoshop), idealerweise mit Erfahrungen im Cross Media Publishing </li> <li> Fortgeschrittene Kenntnisse über Social-Media-Formate und -Trends; Grundkenntnisse in KI-gestützter Mediengestaltung </li> <li> Grundkenntniss in der Fotografie </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit; proaktive, strukturierte, selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise; technisches Verständnis sowie kaufmännisches Denken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erstellung von Grafiken und Layouts für Publikationen und Vorträge </li> <li> Gestaltung und Umsetzung von Unternehmenspublikationen, Präsentationen, Anzeigen und Messeauftritten </li> <li> Kontrolle und Weiterentwicklung des Corporate Designs </li> <li> Aktualisierung und Pflege des Internet- und Intranetauftritts </li> <li> Erstellung von Illustrationen und Schnitt von Videos für Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Instagram) </li> <li> Verwaltung, Pflege und Erweiterung des Bildarchivs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf eine zukunftssichere, sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Unternehmen mit spannenden Aufgaben. </li> <li> Ein sympathisches Team: Entfalten Sie in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld Ihr Potenzial. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie eine gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten. </li> <li> Attraktive Bezahlung: Wir bezahlen Sie nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). </li> <li> Betriebliche Altersversorgung: Profitieren Sie von einer attraktiven Altersvorsorge im öffentlichen Dienst (ZVK). </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsangebote - intern und extern. </li> <li> Umfassendes Gesundheitsmanagement: Entdecken Sie unser breit gefächertes Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens. </li> <li> Exzellente Verkehrsanbindung: Dank der Nähe zum Hauptbahnhof Stuttgart sind Sie optimal an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. </li> <li> Zusätzliche Vorteile: Wir bieten zudem exklusive Rabatte und Sonderkonditionen im Rahmen des Corporate-Benefits-Programms, Zuschuss zum Firmenticket, Teilnahme am JobRad und mehr. </li> </ul><br><br><br>Herr Michael Simon freut sich auf Ihren Anruf:   0711 2175-1327.<br><br>Zweckverband Landeswasserversorgung

Mediengestalter (m/w/d)

MIWE makes baking simple
Nach dieser Maxime fertigen wir an zwei Standorten in Deutschland Bäckereitechnik für den Weltmarkt. Ob Brötchen, Croissants, kräftiges Brot oder zarter Toast - was auch immer Sie heute zum Frühstück genossen haben, dürfte mit einem unserer Produkte in Berührung gekommen sein.
Unsere Kernkompetenz gilt den klimatisierenden Prozessstufen des Backens und ihrer reibungslosen Verkettung. Die Bandbreite unserer Produkte reicht vom klassischen Backofen für den handwerklichen Bäcker über Ladenbackstationen bis hin zu vollautomatisierten Großanlagen, von intelligenten Gär- und Kälteanlagen bis hin zu Beschickungs- und Steuerungstechnik. Für beste Energieeffizienz sorgen neben unseren verbrauchsoptimierten Komponenten speziell für die Bäckerei entwickelte Wärmerückgewinnungs- und  -ver bundsysteme. Das alles verknüpfen wir mit smartem Engineering zu passgenauen Systemlösungen für jeden individuellen Bedarf.
Bei all den Anforderungen, die nebenan aufgeführt sind, ist für uns Ihr Persönlichkeitsprofil eines der wichtigsten Kriterien. Nahe der Barockstadt Würzburg gelegen, ist MIWE nämlich ein Familienunternehmen im besten Sinne, mit hohem Wertebewusstsein und solider Finanzbasis.
Wir wollen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (und künftig natürlich auch Sie!) Freude an ihrer Arbeit haben. Denn nur so entstehen Produkte und Dienstleistungen, die unsere Kunden begeistern. Und nur so wird unsere Vision wahr: Erste Wahl zu sein in der Welt des Backens.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung z.B. Elektroniker/Mechatroniker/Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Interesse an technisch erklärungsbedürftigen Produkten und technischen Sachverhalten </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office sowie SAP </li> <li> Idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Flexibilität, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li> Teamfähigkeit und Organisationstalent </li> <li> Bereitschaft für Mehrarbeit (Samstagsarbeit, Rufbereitschaft) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Telefonservice / Telefonsupport sowie schriftliche Bearbeitung von Anfragen </li> <li> Kommunikation mit Kunden, Servicetechnikern, Servicepartnern und MIWE Fachabteilungen </li> <li> Klärung von technischen Fragestellungen </li> <li> Erstellung von Kostenvoranschlägen für Reparatureinsätze </li> <li> Verwaltung und Datenerfassung der Vorgänge im ERP System </li> <li> Bewertung von Arbeitsberichten und Bearbeitung von Servicetechniker-Rückmeldungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Als mittelständisches Familienunternehmen bringen wir unseren Mitarbeitern höchste Wertschätzung entgegen. Egal in welchem Bereich Sie bei uns einsteigen, Sie erwartet eine moderne Arbeits- und Unternehmenskultur. </li> <li> Dazu zählen für uns: </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Personalentwicklungssystem inkl. jährlichen Mitarbeitergesprächen mit dem Vorgesetzten </li> <li> Förderung und Investition in die Weiterentwicklung der Mitarbeiter </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Zuschuss zur Altersvorsorgewirksamen Leistung </li> <li> Gesundes Wachstum </li> <li> Kollegialer Umgang </li> <li> Betriebsfeste </li> <li> MIWE-Lauf-Team </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Kostenloses Wasser für die gesamte Belegschaft </li> <li> Kantine </li> <li> Mitarbeiterkinderbetreuung am Buß- und Bettag </li> </ul><br><br><br><br><br>MIWE Michael Wenz GmbH

Mitarbeiter Kundenbetreuung / Tech Support (m/w/d) MIWE service

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Der Bereich "Surveillance" ist verantwortlich für die erfolgreiche Abwicklung der Kundenprojekte im Bereich Grenzraumüberwachung, Küstenschutz, sowie der Überwachung kritischer Infrastruktur zur Realisierung der Geschäftsziele. Kern unserer Systeme ist die Integration und Kombination einer Vielzahl von optronischen und anderen Sensoren zur Detektion, Identifikation, Verfolgung und Abwehr von Gefahren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Projektgeschäft für technisch komplexe Systeme </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Programme-Management mit internationalen Kunden </li> <li> PMP-Zertifizierung vorteilhaft </li> <li> Vorausschauendes und unternehmerisches Denken (Handeln als »Unternehmer«), proaktives und kritisches Hinterfragen </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten </li> <li> Engagiertes und sicheres Auftreten intern sowie extern </li> <li> Interkulturelle Kompetenz und Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams, Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch- und/oder Arabischkenntnisse wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ausrichtung und Steuerung der Ziele Bereich "Surveillance" hinsichtlich betriebswirtschaftlicher Aspekte </li> <li> Entwicklung und Sicherstellung der Umsetzung der Strategie und des Geschäftsplans der Abteilung im Einklang mit der Divisions- und Unternehmensstrategie inkl. F&amp;E-Planung und Investitionsbudgets </li> <li> Verantwortliche Leitung der Abteilung einschließlich der Verantwortung der Unternehmens- und betriebswirtschaftlichen Zielen (Gewinn und Verlust, Auftragseingang, Free-Cash-Flow, etc.) </li> <li> Verantwortung für die Sicherstellung der Vertragsumsetzung &amp; Angebotserstellung </li> <li> Planen und Umsetzen hochkomplexer Projekte mit Fokus auf Meilensteine, Projektmanagement (Zeit, Geld und Qualität) inklusive Identifikation von Chancen und Risiken sowie Claim- &amp; Change-Management </li> <li> Disziplinarische Führung eines international agierenden Teams aus Projektleitern und Systemingenieuren inkl. Ressourcenplanung </li> <li> Kontakte zu in- und ausländischen Kunden pflegen, Angebotsstrategien definieren </li> <li> Führen von Vertragsverhandlungen </li> <li> Proaktive Koordination mit internen Stakeholdern (Programm- / kaufmännische Bereiche, Vertrieb, Entwicklung, Produktion und Unternehmenszentralfunktionen) </li> <li> Regelmäßige Information an den Geschäftsfeldleiter über den Status des Bereichs und der Projekte </li> <li> Frühzeitiges Erkennen und Aufzeigen von Risiken und Chancen sowie proaktive Entwicklung und Abstimmung von Maßnahmenplänen </li> <li> Überwachung der Vertragserfüllung und ggf. der Leistung von Subunternehmern sowie Klärung kritischer Eskalationen </li> <li> Erkennen und Aufzeigen der kurz-, mittel- und langfristigen Geschäftsentwicklung </li> <li> Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen mit dem Ziel der Entwicklung von Zukunftsmärkten </li> <li> Übernahme von Gesellschafterfunktionen in dem Geschäftsfeld verbundenen Joint Ventures </li> <li> Die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen wird vorausgesetzt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Head of Surveillance (w/m/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Der Bereich "Surveillance" ist verantwortlich für die erfolgreiche Abwicklung der Kundenprojekte im Bereich Grenzraumüberwachung, Küstenschutz, sowie der Überwachung kritischer Infrastruktur zur Realisierung der Geschäftsziele. Kern unserer Systeme ist die Integration und Kombination einer Vielzahl von optronischen und anderen Sensoren zur Detektion, Identifikation, Verfolgung und Abwehr von Gefahren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar </li> <li> Tiefgehende, mehrjährige Erfahrung mit der Führung und Bearbeitung von hochkomplexen und zeitkritischen Projekten, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld, sowie Kenntnisse im Führen von interdisziplinären Projektteams </li> <li> Sehr hohes Maß an Flexibilität </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Vertragsmanagement mit Behördenkunden, internationalen Liefertransaktionen sowie Akkreditiven </li> <li> Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office, SAP R3) </li> <li> PMP-Zertifizierung vorteilhaft </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, hochflexibel sowie analytisch, ausgeprägter positiver Führungsstil und ethisches Verhalten </li> <li> Planerische Fähigkeiten, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit </li> <li> Ergebnisorientierte, strukturierte und kooperative Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutsch-, und Englisch- und Französischkenntnisse (verhandlungssicher) </li> <li> Arabischkenntnisse von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verantwortung für die erfolgreiche Projektausführung unter Berücksichtigung von Kosten, Zeit, Qualität, Kundenzufriedenheit sowie Unternehmensprozessen und -standards </li> <li> Zentraler Ansprechpartner im Rahmen des Projekts für alle Beteiligten (intern und extern) während der Durchführung des Projekts als auch in den pre- und after Sales-Phasen </li> <li> Leitung des Projektteams in einer Matrixorganisation mit allen anderen Abteilungen innerhalb von HENSOLDT und Subunternehmern, um eine effiziente Entwicklung und Produktion von Geräten / Dienstleistungen gemäß den Anforderungen der Kunden und die Lieferung zu vereinbarten Zeiträumen zu gewährleisten </li> <li> Zusammenarbeit mit Kunden, um sicherzustellen, dass das fertige Produkt den Kundenanforderungen entspricht </li> <li> Regelmäßige Berichterstattung des Projektstatus an das Management </li> <li> Unterstützung des Bid Teams bei der Erstellung von Angeboten und Akquise von Projekten </li> <li> Erstellung von Konzepten, Spezifikationen sowie Unterstützung der Kunden beim Erstellen von Systemanforderungen </li> <li> Einhaltung der Exportbestimmungen für Geräte / Dienstleistungen, die gemäß den entsprechenden Richtlinien bereitgestellt werden </li> <li> Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und Kunden </li> <li> Durchführen und Erstellen von Präsentationen und Reportings intern sowie extern gegenüber Kunden und Lieferanten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Projektleiter Surveillance (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> <li> Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung der Pflegefachkräfte bei den anfallenden pflegerischen Aufgaben und der Betreuung der Bewohner des Pflegeheims </li> <li> Eigenständige Ausführung festgelegter Pflegeaufgaben </li> <li> Dokumentation der erbrachten Pflegeleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Pflegehelfer (m/w/d) mit Gerontopsychiatrischem Schwerpunkt

Die Wilhelmshilfe e.V. ist der größte Altenhilfeträger im Landkreis Göppingen und Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg. Mit sieben Pflegeheimen, einem Ambulanten Dienst, zwei Tagespflegen, dem Wohnen für Senioren, dem Wohnen im Alter 4.0. nimmt sie eine ganzheitliche Betreuung und Pflege von älteren Menschen in christlicher Verantwortung wahr.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten </li> <li> Freundliches und sauberes Auftreten </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenend-Dienst innerhalb einer 6 Tage-Woche </li> <li> Gute Kenntnis im allgemeinen Umgang mit Speisen </li> <li> Große Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li> Vorlage eines Gesundheitszeugnisses </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Tablettierung und Portionierung von Essen </li> <li> Zukünftig auch Mahlzeitenversorgung der Bewohner*innen auf den Wohnbereichen </li> <li> Spülen des Geschirrs </li> <li> Reinigen des Küchenbereiches </li> <li> Allgemeine Reinigungsarbeiten </li> <li> Beziehungspflege und Kommunikation mit Bewohner*innen </li> <li> Verteilung der Haus- und Bewohnerwäsche im Wohnbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung </li> <li> Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Potential zur Weiterentwicklung </li> <li> Eine strukturierte, umfassende Einarbeitung </li> <li> Die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen und Erfahrungen einzubringen und aktiv mitzugestalten </li> <li> Eine tarifgebundene Vergütung nach AVR Württemberg </li> <li> Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Eine betriebliche Gesundheitsförderung und die Möglichkeit des Fahrradleasings </li> <li> Fachliche und persönliche, auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte, Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Weitere interessante Sozialleistungen (z.B. Arbeitgeberbeitrag zur Kinderbetreuung) </li> </ul><br><br><br>Weitere Informationen finden
Sie auf  <a href="http://www.wilhelmshilfe.com" target="_blank">www.wilhelmshilfe.com</a>
Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte an
<a href="mailto:Bewerbung@wilhelmshilfe.de" target="_blank">Bewerbung@wilhelmshilfe.de</a> .
Ihre Fragen richten Sie bitte an:
Frau Adelina Zuka, Einrichtungsleitung
Tel.: 07161/94345-6111, E-Mail:
<a href="mailto:Azuka@wilhelmshilfe.de" target="_blank">Azuka@wilhelmshilfe.de</a><br><br>Wilhelmshilfe e. V.

Mitarbeiter*in für die Hauswirtschaft (m/w/d)

Die Hochschule Esslingen hat mit 230 Professorinnen und Professoren, rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 465 Lehrbeauftragten die Größe eines mittleren Unternehmens. Wir suchen laufend qualifizierte Kräfte für Lehre, Forschung und Verwaltung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einer betriebswirtschaftlichen oder verwaltungsnahen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung mit administrativen oder organisatorischen Tätigkeiten, idealerweise im Hochschulkontext </li> <li> Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Datenbanken von Vorteil </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Für die Umsetzung und Weiterentwicklung des deutsch-südafrikanischen Kooperationsprogramms im Rahmen des Deutschen Konsortiums für Internationale Kooperationen (DHIK) am Campus  Flandernstraße . </li> <li> Unterstützung des Projektleiters </li> <li> Mitarbeit beim Finanzmanagement auf deutscher Seite, inkl. Abwicklung mit dem DAAD </li> <li> Koordination des Outgoing-Prozesses der DHIK Mitgliedshochschulen </li> <li> Fachbeiträge zur DHIK-Konsortialversammlung sowie Erstellung des Jahrbuchs </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Pflege der Studierenden-Datenbank und der Lehrplattform </li> <li> Planung und Organisation von gemeinsamen Veranstaltungen und Konferenzen in Deutschland </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li> Sabbatical-Angebot </li> <li> Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse </li> <li> Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse) </li> <li> Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW </li> <li> Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule  </li> </ul><br>Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule   angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter:  <a href="https://www.hs-esslingen.de" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de</a>
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
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Annika Schimpl
Hochschule Esslingen
Kanalstraße 33
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T: 0711 397-3021
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Weitere Information zur Stelle gibt Ihnen:
Prof. Dr. Siegfried Zürn
T: 0711 397-4460
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