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Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren abgeschlossenen Studium mit Verwaltungshintergrund </li> <li> Alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Berufserfahrung und einem erfolgreich abgeschlossenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. einem abgeschlossenen Aufstiegslehrgang (zweite Prüfung der Entgeltordnung) </li> <li> Mit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung im Bereich Sozialrecht, Leistungs- und Verfahrensrecht sowie in der Prozessführung (wünschenswert) </li> <li> Mit Ihren fundierten Kenntnissen im Familienrecht (insbesondere Unterhaltsrecht), Verfahrens- und Prozessrecht (FamFG, ZPO) und im Sozialrecht (SGB I, SGB II, SGB III, SGB X) </li> <li> Mit Ihren fundierten Kenntnissen und Fähigkeiten in den Gesprächs- und Beratungstechniken sowie Ihrem Verhandlungsgeschick </li> <li> Mit Ihrem guten Umgang in der Handhabung von MS-Standard-Software sowie weiteren IT-Fachanwendungen </li> <li> Mit Ihrer sorgfältigen, gewissenhaften sowie lösungsorientierten Arbeitsweise </li> <li> Mit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft sowie Lern- und Kritikfähigkeit </li> <li> Mit Ihrer Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mit der Prüfung und Durchsetzung von unterhaltsrechtlichen Auskunftsansprüchen nach öffentlichem Recht und Privatrecht (ggf. Einschaltung der Gerichte) </li> <li> Durch Prüfung, Geltendmachung und Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen gemäß § 33 SGB II (ggf. Einschaltung der Gerichte), insbesondere: </li> <li> Prüfung und Feststellung von Einkommens- und Vermögensverhältnissen der Unterhaltspflichtigen </li> <li> Anhörung, Beratung, Führen von Konfliktgesprächen mit Unterhaltsberechtigten, Unterhaltspflichtigen und deren anwaltlicher Vertretung </li> <li> Berechnung der Unterhaltsansprüche unter Berücksichtigung der Besonderheiten des SGB II </li> <li> Gerichtliche Geltendmachung der Unterhaltsansprüche einschließlich Prozessvertretung </li> <li> Durchführung von Zwangsvollstreckungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li> Moderne Arbeitsstrukturen </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle </li> <li> Umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul><br>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.<br><br>Herr Ronny Kaselitz
Teamleiter Unterhalt SGB II
07151 9519 -735
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 193/25/53, bis zum  8. Februar 2026 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.
Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung
Jetzt bewerben!
Www.rems-murr-kreis.de<br><br>Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Sachbearbeiter (m/w/d) Unterhaltsheranziehung im Bereich SGB II

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verwaltung oder in einem kaufmännischen Beruf </li> <li> Erfahrung in der Sachbearbeitung oder in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil </li> <li> Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gutes Zeitmanagement </li> <li> Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Freundliches und sicheres Auftreten </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen im Bereich Bildung und Teilhabe für Kinderzuschlags- und Wohngeldempfänger </li> <li> Prüfen der Anspruchsvoraussetzungen </li> <li> Beratung und Unterstützung bei der Antragstellung sowie bei Fragen zu den Leistungen </li> <li> Erfasssung und Pflege der Daten im Fachverfahren (OPEN/PROSOZ) </li> <li> Erstellung von Bescheiden und Mitteilungen </li> <li> Zahlbarmachung von Geldleistungen </li> <li> Überwachung der Fristen und Nachverfolgung offener Anliegen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Familienfreundliche Angebote </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li> Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Viele weitere Vorteile, wie z. B. Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Www.landkreis-goeppingen.de /check-in
Fachliche Fragen:  Frau Rung, 07161 202-4044
Personalrechtliche Fragen:  Frau Kopp, 07161 202-1035
Landratsamt Göppingen
Hauptamt
Lorcher Straße 6
73033 Göppingen<br><br>Landratsamt Göppingen

Sachbearbeiter/in Bildung und Teilhabe nach dem Bundeskindergeldgesetz (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem dem Sozialwesen zuzuordnenden Fach oder einem für die Ausübung der Tätigkeit geeigneten Studienfach oder mittleren Bildungsabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Bereitschaft, eine Nachqualifizierung im Bereich des Integrationsmanagements nachzuholen </li> <li> Interkulturelle und soziale Kompetenz sowie Offenheit und Toleranz für unterschiedliche Kulturen </li> <li> Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Hohes Maß an Organisationsgeschick und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Bereitschaft, sich bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu engagieren und den privateigenen Pkw dienstlich einzusetzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Beratung und Unterstützung der in der kommunalen Anschlussunterbringung lebenden Geflüchteten in allen Fragen des täglichen Lebens (u. a. Spracherwerb, schulische und berufliche Bildung, Integration in den Arbeitsmarkt) </li> <li> Erstellen individueller Integrationspläne sowie deren Überprüfung und Fortschreibung im Rahmen regelmäßiger Fallgespräche mit den Geflüchteten </li> <li> Kooperation mit beteiligten Institutionen und Einrichtungen (u. a. Jobcenter, Ausländerbehörde) </li> <li> Heranführen der Geflüchteten an Unterstützungsangebote ehrenamtlicher Helfer sowie Unterstützung bei Kontakten in das Gemeinwesen und zu Vereinen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Familienfreundliche Angebote </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li> Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Viele weitere Vorteile, wie z. B. Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Www.landkreis-goeppingen.de /check-in
Fachliche Fragen:  Frau Krückel, 07161 202-4073
Personalrechtliche Fragen:  Frau Jirikovsky, 07161 202-1028
Landratsamt Göppingen
Hauptamt
Lorcher Straße 6
73033 Göppingen<br><br>Landratsamt Göppingen

Integrationsmanager/in (m/w/d)

Die Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH ist ein dem Menschen verpflichtetes Pharmaunternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden. Daher wertschätzen wir unsere Mitarbeiter:innen und bieten ihnen den nötigen Raum, um ihre Potenziale produktiv zu entfalten. Als mittelständischer, konzernunabhängiger Arzneimittelhersteller konzentrieren wir uns auf die Bereiche Urologie, Gynäkologie sowie OTC-Produkte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium in Medizin, Pharmazie oder Naturwissenschaften </li> <li> Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im medizinisch-wissenschaftlichen Marketing/Medizin-Umfeld von pharmazeutischen Herstellern. Idealerweise im Therapiegebiet Urologie </li> <li> Fähigkeit, medizinische und kommerzielle Perspektiven zu verbinden </li> <li> Du hast eine ausgeprägte Fähigkeit, analytisch zu denken - sowohl wissenschaftlich als auch marktbezogen. </li> <li> Du präsentierst souverän und kommunizierst klar und überzeugend. </li> <li> Du organisierst dich selbst hervorragend und setzt Dinge mit hoher operativer Stärke konsequent um. </li> <li> Du hast den inneren Antrieb, wirklich etwas zu bewegen und Veränderungen aktiv voranzutreiben. </li> <li> Du gehst empathisch auf andere zu, kommunizierst klar und verbindlich und hast Spaß daran, mit unterschiedlichen Teams zusammenzuarbeiten. </li> <li> Du denkst strategisch, packst aber auch selbst mit an - eine echte Kombination aus Weitblick und Hands-on-Mentalität. </li> <li> Du bist bereit, viel unterwegs zu sein und bringst die notwendige Flexibilität für eine hohe Reisetätigkeit mit. </li> <li> Du kannst die unterschiedlichen Perspektiven der Abteilungen verstehen und in deine Entscheidungen und dein Handeln integrieren. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Medical Marketing Manager Urologie vereinst Du die wissenschaftliche Expertise eines Medical Science Liaison (MSL) mit der strategischen und operativen Orientierung eines Commercial Project Managers. Die Position ist im Marketing verankert und verbindet medizinisch-wissenschaftliche Kompetenz mit klaren kommerziellen Interessen. </li> <li> Deine Hauptaufgaben &amp; Verantwortlichkeiten 1. Wissenschaftlicher Austausch &amp; Expertenmanagement </li> <li> Ausbau und Aufbau eines wissenschaftlichen Expertennetzwerks (KOLs) gemeinsam mit Medical Science für Dr. Pfleger im Fachbereich Urologie mit der Zielsetzung der Beratung und Empfehlung zur strategischen Ausrichtung und operativen Umsetzung. </li> <li> Identifikation von strategisch relevanten Trends </li> <li> Planung, Moderation und Nachbereitung von Advisory-Boards </li> <li> KOL-Betreuung im Rahmen von medizinischen, nationalen (und internationalen) Fachveranstaltungen (HCP-Fortbildungen; Kongresse) </li> <li> 2. Projektsteuerung &amp; Marketingunterstützung </li> <li> Unterstützung und Zuarbeit bei Produkteinführungen und Kampagnen-Entwicklungen von urologischen Fokus-Produkten </li> <li> Einholen von medizinischen Insight und Transfer in eine strategische, wissenschaftlich fundierte, operative Marketingempfehlung </li> <li> Aktives Einbringen der medizinisch-kommerziellen Expertise im Rahmen von Brandplanerstellung und Positionierung </li> <li> Aktive Schnittstellensteuerung zwischen Marketing, Sales und Clinical &amp; Scientific Affairs </li> <li> Briefing von Experten im Rahmen von Symposien und sonstigen Veranstaltungen </li> <li> 3. Evidenz und Marktbeobachtung </li> <li> Screening und Analyse von wissenschaftlichen Publikationen, Leitlinien und Studien in den für Dr. Pfleger wichtigen urologischen Fokusindikationen </li> <li> Erststellung einer strukturierten und regelmäßigen Wettbewerbs- und Trendanalyse auf der Basis von Experteninformationen, strukturierten Marktanalysen und wissenschaftlichen Erkenntnissen </li> <li> 4. Cross-funktionale Zusammenarbeit </li> <li> Schulung des Außendienstes zu medizinisch-wissenschaftlichen Inhalten und Produktdaten </li> <li> Unterstützung interner strategischer Meetings durch Daten, Insights und Handlungsempfehlungen </li> <li> 5. Compliance &amp; Dokumentation </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung medizinischer und kommerzieller Regularien </li> <li> Balance zwischen medizinischer Integrität und kommerziellen Zielsetzungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einzigartige Hybridfunktion zwischen Medical Science und Marketing </li> <li> Hoher Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Unternehmen </li> <li> Möglichkeit, sowohl die medizinische Fachwelt als auch die kommerzielle Marktstrategie aktiv mitzugestalten </li> <li> Große Nähe zu Entscheidern und hoher Einfluss auf die Unternehmensentwicklung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Betriebliche  Altersvorsorge </li> <li> Urlaubs- &amp;  Weihnachtsgeld </li> <li> Mitarbeit in  Initiativen </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Weiterbildungen </li> </ul><br><br><br>Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH
Dr.-Robert-Pfleger-Straße 12. 96052 Bamberg
<a href="mailto:Personalabteilung@dr-pfleger.de" target="_blank">Personalabteilung@dr-pfleger.de</a>
Https://<a href="http://www.dr-pfleger.de/karriere.html" target="_blank">www.dr-pfleger.de/karriere.html</a><br><br>Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH

Manager Medical Marketing (m/w/d)

Die Kreissparkasse Ostalb ist ein modernes, leistungsstarkes und kundenorientiertes Kreditinstitut. Mit einer  Bilanzsumme von 6,7 Mrd. Euro und 32 Filialen sind wir der Finanzdienstleister Nr.1 im Ostalbkreis. Rund  900 MitarbeiterInnen schätzen uns als einen sehr attraktiven und sicheren Arbeitgeber in der Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement und -optimierung </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich Bankwesen und Finanzdienstleistungen </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Der unsere Prozessteams steuert und uns dabei unterstützt, Geschäftsprozesse zu optimieren und zu automatisieren. </li> <li> Als Prozessmanager (m/w/d) bist Du verantwortlich für die strategische Steuerung unseres Prozessmodells und die Weiterentwicklung eines funktionsfähigen Prozesscontrollings. </li> <li> Weiterentwicklung unseres Prozessmanagementsystems PPS (ProzessPlusSparkasse) </li> <li> Koordination und Optimierung unseres internen Kontrollsystems (IKS) in Abhängigkeit vom Prozessrisiko </li> <li> Einbezug unserer Mitarbeiter in das Thema Prozessmanagement und die Durchführung der damit verbundenen Schulungen </li> <li> Entwicklung von Ansätzen zur Verbesserung von Effizienz, Funktionalität und Kundenzufriedenheit im Zusammenhang mit unseren Prozessen </li> <li> Operative Steuerung und Koordination unseres Releasemanagements </li> <li> Leitung von Projekten im Rahmen unseres Projektmanagements </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Unternehmen </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, in dem Du Deine Fähigkeiten und Kenntnisse einbringen und weiterentwickeln kannst </li> <li> Optimale Verkehrsanbindung durch die direkte Nähe zum Bahnhof Schwäbisch Gmünd. Zudem gibt es eine kostenlose Fahrradgarage und vergünstigte Mitarbeiterparkplätze </li> <li> Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-S samt Sparkassensonderzahlungen bieten wir Dir weitere soziale und freiwillige Leistungen wie variable Arbeitszeiten, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, </li> <li> Mobiles Arbeiten, Kindergartenzuschüsse, Job Ticket und vieles mehr </li> </ul><br><br><br>Für vertrauliche Informationen vorab, steht Dir unsere Teamleiterin Projekt- und Prozessmanagement Frau Rosalie Seibold, Tel. 07361-508/1319, sehr gerne zur Verfügung.
Www.ksk-ostalb.de/karriere
Www.ksk-ostalb.de<br><br>Kreissparkasse Ostalb

Prozessmanager (m/w/d) in der Abteilung Organisation

Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von  Matratzen Concord  schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Mitarbeitenden für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig!<h2>Profil</h2><ul> <li> Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) - wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! </li> <li> Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) </li> <li> Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. </li> <li> Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. </li> <li> In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. </li> <li> Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt </li> <li> Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt </li> <li> 30 Urlaubstage (bei einer Vollzeitstelle) </li> <li> Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte </li> <li> Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie </li> <li> Regelmäßige Teamevents </li> </ul><br><br><br>Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an  Stefanie Roth  wenden. Sie hilft dir unter  0178 4499465  gerne weiter.
Informiere dich gerne auf  <a href="http://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a>
Online-Bewerbung<br><br>Matratzen Concord GmbH

Verkäufer / Kundenberater - Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich der Lackindustrie. In unserem Chemielabor entwickeln, prüfen und optimieren wir hochwertige Lacksysteme für unterschiedliche Anwendungen.
Unser Fokus liegt auf der zuverlässigen Prüfung und Qualitätssicherung von Lacksystemen. Qualität, Sicherheit und Teamarbeit stehen bei uns im Mittelpunkt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-Technischer Assistentin (CTA), Chemielaborant*in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung im Lackbereich </li> <li> Kenntnisse in chemischen Laborarbeitsweisen </li> <li> Freude an präzisem Arbeiten und wiederkehrenden Abläufen </li> <li> Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung standarisierter Laborarbeiten im Bereich Lack </li> <li> Physikalisch-chemische Prüfungen nach festgelegten Methoden (z. B. Viskosität, Farbton, Glanz, Haftung, Trocknung) </li> <li> Dokumentation und Auswertung von Versuchsergebnissen </li> <li> Arbeiten nach klar definierten Arbeitsanweisungen </li> <li> Einhaltung von Arbeits-, Umwelt- und Sicherheitsvorschriften </li> <li> Die Tätigkeit ist überwiegend routinemäßig und auf Kontinuität ausgelegt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine Vollzeitstelle mit 37,5 Stunden/Woche </li> <li> Klare Aufgabenbereiche ohne ständigen Rollenwechsel </li> <li> Gründliche Einarbeitung in alle Prüfverfahren </li> <li> Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen </li> <li> Moderne Arbeitsmittel und hohe Sicherheitsstandards </li> </ul><br><br><br>Magni Europe GmbH &amp; KG
Regina De Vitis Personalmanagement
<a href="mailto:Rdevitis@magnicoatings.com" target="_blank">Rdevitis@magnicoatings.com</a>
+49 151 46689838<br><br>Magni Europe GmbH &amp; Co. KG

Labor Mitarbeiter / CTA (m/w/d)

H-O-T  bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härtetechnik, Nitriertechnik und Beschichtungstechnik.
H-O-T  erfindet, entwickelt und realisiert unverzichtbare technologische Lösungen für die Industrie, mit denen Reibung und Verschleiß entscheidend reduziert werden, um Komponenten noch sicherer, wirtschaftlicher und vor allem leistungsfähiger zu machen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik / Versand (z. B. als Fachkraft [m/w/d] für Lagerlogistik, Fachlagerist [m/w/d] oder Kaufmann [m/w/d] für Spedition und Logistikdienstleistungen) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Versand / Logistik </li> <li> Führerschein der Klasse B sowie gültiger Gabelstaplerschein </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschafts- bzw. ERP-Systemen </li> <li> Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität </li> <li> Teamorientierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachliche und organisatorische Leitung der Versandabteilung </li> <li> Koordination und Überwachung des gesamten Warenversandes am Standort </li> <li> Organisation der internen Warenverteilung </li> <li> Steuerung und Kontrolle der Versandprozesse im ERP-System </li> <li> Sicherstellung der termingerechten Auslieferung von Kundenteilen </li> <li> Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft - Sie packen selbst mit an </li> <li> Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Arbeitsvorbereitung und Logistik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie z. B. einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige und interessante Tätigkeiten in Ihrem Arbeitsalltag freuen.
</p><br><br><br>H-O-T
Härte- und Oberflächentechnik  GmbH &amp; Co. KG
Personalabteilung
Kleinreuther Weg 118
D-90425 Nürnberg
Tel.: 0911 36014-1022
<a href="mailto:Jobs@hot-online.de" target="_blank">Jobs@hot-online.de</a>
Www.hot-online.de<br><br>H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG

Abteilungsleiter (m/w/d) - Versand

Die Gemeinde Aichwald - Immer auf der Höhe
In landschaftlich reizvoller Lage, zwischen dem Rems- und dem Neckartal, liegt die aktive und lebendige Gemeinde Aichwald. Mit seinen rund 7.700 Einwohnern besteht Aichwald aus den fünf Ortsteilen Aichelberg, Aichschieß, Krummhardt, Lobenrot und Schanbach.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine  staatlich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in / Kinderpfleger*in oder einen vergleichbaren Abschluss  und möchten in einem bunt gemischten Team und einer lebendigen Kindertagesstätte mit einem  Beschäftigungsumfang von 100%  mitarbeiten und sich kreativ einbringen? </li> <li> Respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen; </li> <li> Offenheit für Feedback, gute Selbstreflektion, Resilienz und Flexibilität; </li> <li> Freude an der Planung und Gestaltung des Kita-Alltags und Feiern; </li> <li> Verantwortungsvoller Umgang mit Kindern; </li> <li> Engagement und Freude in der Teamarbeit; </li> <li> Interesse an Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, wertschätzenden, aktiven Team von Kollegen und Kolleginnen mit freundlichem Betriebsklima und Offenheit für Neues; </li> <li> Eine eigenverantwortliche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer lebendigen/flexiblen Kindertagesstätte und einer aktiven Elternschaft </li> <li> Regelmäßig individuelle Fortbildungstage sowie einen pädagogischen Tag im Jahr; </li> <li> Eine tarifliche Bezahlung und Urlaubsgewährung auf der Grundlage des TVÖD; </li> <li> Einen halben Tag Urlaub am Geburtstag; </li> <li> Bikeleasing, EGYM Wellpass, Zuwendungen ortsgebundene Fittnessstudios sowie attraktive Angebote im Rahmen von Corporate Benefits </li> <li> Attraktive Arbeitszeiten, ideal um Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren </li> </ul><br><br><br>Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen unser Einrichtungsleiter Herr Wilde (Tel. 0711/3105 98-60) oder bei der Gemeindeverwaltung Herr Felchle / Frau Haas (Tel. 0711/36909-35 / 36909-34) gerne zur Verfügung.
Gemeindeverwaltung Aichwald<br><br>Gemeinde Aichwald

Erzieher*in / Kinderpfleger*in oder vergleichbarer Abschluss

<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung im Bereich mobiler Web- und App-Kanäle </li> <li> Grundkenntnisse zu Bank- und Business-Prozessen sowie den zugrundeliegenden Technologien </li> <li> Kommunikationsgeschick und Konfliktvermögen </li> <li> Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld </li> <li> Sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Customer Journey in unseren digitalen Kanälen machst Du noch besser. Wie Dir das gelingt? Indem Du Dir Kundenfeedback und Nutzerdaten ansiehst, messerscharf Optimierungsmöglichkeiten abliest und diese in überzeugende Verbesserungen für unsere Customer Journey Maps gießt. </li> <li> Für verschiedene Teams und Abteilungen liest Du relevante Daten z. B. aus Feedback-Kanälen, Dashboards oder Kundeninterviews ab, übersetzt sie bedarfsgerecht und lieferst fundierte fachliche Beiträge - damit wir eine glasklare User Story erstellen können. </li> <li> Klar, dass Du auch die aktuellen Markttrends aufmerksam verfolgst und so neue Ideen, innovative Features und frischen Wind in unsere Customer Journey und Technologien bringst. </li> <li> Und damit wir jederzeit auf dem Laufenden sind, erstellst und erweiterst Du unsere Reporting-Dashboards, erarbeitest regelmäßige Reports zum Bewerten der Kundenakzeptanz und begleitest regulatorische Prozesse in unserem Asset Governance-Prozess. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br><br>Jetzt bewerben: ing.de/karriere<br><br>ING Deutschland

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