field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Profi im Service und Kundenorientierung ist für Sie eine Herzensangelegenheit? Schön - denn,  auch bei den Angeboten unserer Seniorenzentren im Haus Augustinus stehen Menschen und ihre Lebensqualität  im Mittelpunkt. Wenn Sie Ihre Kompetenzen und Ideen in dieses sinnstiftende Arbeitsfeld einbringen  möchten, sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Für das  Seniorenzentrum Haus Augustinus Sindelfingen   mit 76 Pflegeplätzen und einer Tagespflege mit 15 Plätzen, suchen  zum 1. Juni 2026 , als Teil des  Leitungsteams, eine </li> <li> Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Hauswirtschaftlichen Betriebsleitung, sind Meister:in  der Hauswirtschaft oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie besitzen eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung. </li> <li> Sie pflegen einen kooperativen Führungsstil und arbeiten gerne im Team. </li> <li> Sie pflegen einen aufgeschlossenen, respektvollen und emphatischen Umgang mit unseren Bewohner:innen. </li> <li> Sie sind verantwortungsbereit und zuverlässig. </li> <li> Sie haben gute IT-Grundkenntnisse und sind im Umgang mit weiteren IT-Programmen aufgeschlossen. </li> <li> Sie haben eine positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie planen, leiten und organisieren den Servicebereich Hauswirtschaft. </li> <li> Sie arbeiten kooperativ im Leitungsteam und mit den anderen Arbeitsbereichen zusammen. </li> <li> Sie sind Ansprechpartner:in für externe Dienstleister:innen. </li> <li> Sie tragen Personalverantwortung für die hauswirtschaftlichen Mitarbeiter:innen und sind verantwortlich  für die Personaleinsatzplanung. </li> <li> Sie bringen die Hauswirtschaft nach vorne und engagieren sich in der konzeptionellen Weiterentwicklung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine spannende Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li> Ein multiprofessionelles Führungsteam mit gleichberechtigten Partner:innen </li> <li> Kollegiale Beratung und Unterstützung innerhalb des Leitungsteams </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:
Seniorenzentrum Haus Augustinus
Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung
Frau Ute Hildebrecht | Einrichtungsleitung
Warmbronner Straße 20
71063 Sindelfingen
Tel: 07031 41617-36
Mail:  <a href="mailto:ute.hildebrecht@keppler-stiftung.de" target="_blank">ute.hildebrecht@keppler-stiftung.de</a>
Nah.am.menschen<br><br>Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung

Hauswirtschaftsleitung (w/m/d)

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene versicherungskaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt oder Versicherungsbetriebswirt </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Vermittlerservice, Vertriebsinnendienst oder vergleichbaren koordinierenden Funktionen sowie Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Gute Kenntnisse der Markt-, Vermittler- und Vertriebsstrukturen sowie der Produkte rund um die Krankenversicherung </li> <li> Kommunikationstalent - Sie verstehen es,    unterschiedliche Interessen auszugleichen, tragfähige Beziehungen zu knüpfen und komplexe Inhalte zielgruppengerecht zu präsentieren </li> <li> Service- und  Lösungsorientierung, analytisches Denken, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationstools </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Steuern und priorisieren  eingehender Vorgänge, um die gleichmäßige Auslastung und Qualität der Bearbeitung im Sinne der vereinbarten Service-Level-Agreements zu gewährleisten </li> <li> Koordinieren komplexer Aufgaben innerhalb des vernetzten Backoffice-Teams </li> <li> Sicherstellen, dass  vertriebliche Anfragen von Vermittlern und (Key) Accountmanagern im Tagesgeschäft effizient, lösungsorientiert und teamübergreifend bearbeitet werden </li> <li> Angebotserstellung und  Unterstützung im Umgang mit der Angebotssoftware </li> <li> Laufende Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse und Steuerungssystematik im Vermittlerservice </li> <li> Durchführen von Schulungen und Vertriebsveranstaltungen, um den Wissenstransfer zu fördern und die Ausbildung sowie Einarbeitung von Nachwuchskräften zu unterstützen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten </li> <li> Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. </li> <li> Gesund &amp; mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc. </li> <li> Weiterkommen : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Perfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li> Arbeitsumfeld : Moderne Arbeitsplätze mit attraktiven Pausenangeboten wie Darts, Kicker und Billard </li> </ul><br>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.<br><br>ALH Gruppe
Hallesche Krankenversicherung a. G.
Personal und Soziales
Löffelstraße 34-38
70597 Stuttgart
Www.al-h.de/karriere<br><br>Hallesche Krankenversicherung a. G.

Koordinator (m/w/d) Backoffice-Steuerung

Die Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen mit einer Bilanzsumme von rund 13 Mrd. EUR und über 1.400 Mitarbeitenden zählt zu den großen Sparkassen Deutschlands. Sie ist führende Regionalbank sowie wichtiger Ausbildungsbetrieb und zuverlässiger Arbeitgeber in ihrem Geschäftsgebiet. Mit einer Historie von über 175 Jahren offeriert das Kreditinstitut mit dem reizvollen Standort in einer wirtschaftsstarken Metropolregion ein überzeugendes Produktspektrum für Privatkunden und Unternehmen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird eine verantwortungsbewusste und fachkompetente Führungspersönlichkeit gesucht.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikationen. </li> <li> Sie bringen neben einer bankfachlichen Ausbildung den erfolgreichen Abschluss eines (Bank-)Betriebswirts-Studiums, eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums, oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Es wird ausgeprägte Erfahrung im Kreditbereich, insbesondere in prozessualen und regulatorischen Themenstellungen sowie in der Steuerung und Durchführung von Projekten, erwartet. Know-how in den aufsichtsrechtlichen und institutsindividuellen Normen und Regeln - auch für komplexes Kreditgeschäft - ist selbstverständlich. Ergänzt werden sollte dieses durch Ihre Erfahrung und Kompetenz im Projektmanagement. Grundlage Ihres Erfolges sind neben Ihrem Selbstverständnis als Teamplayer:in Ihre guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten. Ihren selbstständigen und prozessorientierten Arbeitsstil kombinieren Sie mit einem guten Maß an Hands-on-Mentalität und hoher Lösungsorientierung, sodass Sie in Ihrer täglichen Arbeit regulatorische Sorgfalt mit kundenorientiertem Pragmatismus verbinden. Nicht zuletzt zeichnen Sie sich durch Ihr unternehmerisches und risikobewusstes Denken und Handeln, souveränes Auftreten, ausgeprägtes kommunikatives Geschick sowie Ihre hohe Eigeninitiative aus. Als teamorientierte und motivierende Führungspersönlichkeit gelingt es Ihnen, die Potenziale Ihrer Mitarbeitenden gezielt zu entwickeln. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Aufgabenschwerpunkte. </li> <li> In dieser vielseitigen Funktion berichten Sie an den Bereichsleiter Kredit und stv. Vorstandsmitglied und wirken kompetent daran mit, die Leistungsfähigkeit des Kreditinstitutes stetig auszubauen. Sie verantworten die Grundsatzfragen und Prozesse im Kreditgeschäft, entwickeln dessen Leitlinien und unterstützen die strategische Planung. Ferner sind Sie mit der stetigen Überprüfung und Weiterentwicklung der Arbeitsorganisation sowie der kontinuierlichen Prozessoptimierung der Kreditprozesse betraut. Sie entwickeln die Prozesse aktiv weiter und setzen regulatorische Vorgaben um. Darüber hinaus verantworten Sie Projekte innerhalb der Kreissparkasse und kommunizieren als interne:r Ansprechpartner:in. Zudem vertreten Sie die Kreissparkasse auch extern gegenüber Prüfern sowie in Arbeitskreisen und in Projekten. Abgerundet wird Ihr Aufgabenspektrum durch die wertschätzende und zielorientierte Führung Ihrer insgesamt 26 Mitarbeitenden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Ansprechpartnerinnen
Franziska Haas +49 (0) 221 20506 37 <a href="mailto:franziska.haas@ifp-online.de" target="_blank">franziska.haas@ifp-online.de</a>
Sybille Bühler-Zielke
+49 (0) 221 20506 47
Disch-Haus - Brückenstr. 21,
50667
Köln
Ifp-online.de<br><br>ifp | Executive Search. Management Diagnostik.

Abteilungsleitung Kreditsekretariat

Techtronic Industries (TTI) is a world leader in cordless technology spanning power tools, accessories, hand tools, outdoor power equipment, as well as floorcare and cleaning products. Our focus is on end-users that range from professionals in the industrial, construction and infrastructure sectors to DIYers in home improvement, repair, and maintenance. TTI's powerful brand portfolio includes MILWAUKEE, RYOBI, AEG-recognized worldwide for their deep heritage and innovative product platforms of superior quality.
The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record worldwide sales of approximately US$14.6 billion and around 49,000 employees in 2024. Hiring exceptional people is a top focus at This drives a high-performance culture across all levels of our organization and helps to achieve our vision of being number one in the industries we serve. Our unique high-speed decision-making process supports our acute focus on developing superior products and meeting high customer expectations. We view our winning culture as a competitive advantage that powers our growth.<h2>Profil</h2><ul> <li> Proven experience in SAP FI/CO, including at least one full SAP lifecycle implementation (blueprint to go-live) </li> <li> S/4HANA configuration experience, with expertise in FI and CO modules (GL, AP, AR, Banking, Asset Accounting, Cost Centers, Internal Orders, CO-PA) </li> <li> Experience in SAP Product Costing (CO-PC) and implementation/rollout projects </li> <li> Experience with migration projects to S/4HANA </li> <li> Solid understanding of finance and controlling processes and integration with other SAP modules (SD, MM) </li> <li> Good command of English; additional European languages are a plus </li> <li> Willingness to travel internationally according to business needs </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> We are looking for an SAP FI/CO Specialist (f/m/d) to join our European SAP IT team. In this role, you will work closely with other SAP experts (f/m/d) and local business teams to support and enhance SAP projects across multiple European countries. You will also contribute to shaping our SAP support functions, focusing on the Finance and Controlling modules within S/4HANA. </li> <li> This position offers the opportunity to make a real impact in a growing international organization, working in a multicultural environment and contributing to digital transformation initiatives. </li> <li> Collaborate with business stakeholders to gather and analyze finance process requirements </li> <li> Lead SAP FI/CO Fit-Gap workshops and knowledge-sharing sessions with key users (f/m/d) </li> <li> Translate business requirements into SAP solutions aligned with company procedures and templates </li> <li> Propose and implement standard-based, innovative SAP solutions that enhance efficiency </li> <li> Identify opportunities to simplify and improve existing system configurations </li> <li> Create functional documentation and provide process guidance to development teams </li> <li> Deliver key user training and develop clear, engaging finance process documentation </li> <li> Conduct unit, integration, and user acceptance testing (UAT) </li> <li> Support finance data migration and local change management initiatives </li> <li> Work closely with other SAP expert teams to ensure system alignment across modules </li> <li> Act as a trusted advisor to business partners, promoting best-practice SAP usage </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> An interesting position with an attractive company - recognized as a «top employer» by kununu </li> <li> Company pension scheme </li> <li> Free parking spaces directly next to the office and good public transport connections </li> <li> Fresh fruit, water and hot beverages for free </li> <li> Company fitness via «EGYM Wellpass« </li> <li> EAP (mental support for employees) </li> <li> Learning platforms such as «GoodHabitz« and «Learn TTI« for your professional development </li> <li> Special employee benefits via «Family &amp; Friends« and additional corporate benefits </li> </ul><br><br><br>Techtronic Industries ELC GmbH
Human Resources · Max-Eyth-Straße 10 · 71364 Winnenden
Www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities<br><br>Techtronic Industries ELC GmbH

SAP Consultant (f/m/d) Finance and Controlling (FICO) - 12 months fixed term

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Logistik/ Materialwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Lean Logistics, Lean Production sowie im Umgang mit modernen Logistiksystemen und -software
SAP EWM Erfahrung von Vorteil bzw. wünschenswert
Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Umsetzungsorientierung
Selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
Aufgeschlossenheit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Kommunikativ und zielorientierter Teamplayer
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Der Bereich ist funktional verantwortlich für die Logistik des Werks Ulm, d.h. der Materialbereitstellung an die Produktionsbereiche sowie Außenstandorte. Der Prozessverantwortliche ist verantwortlich für Planung, Betreuung &amp; Verbesserung der logistischen Prozesse. Die operative Abwicklung der Logistikaktivitäten erfolgt durch einen Dienstleister.
Planung, Implementierung und Optimierung von Logistikstrategien und -prozessen im Werksumfeld, d.h. Materialflüssen von der Warenumschlagsfläche bis zur Materialverwendung und wieder zurück
Layout- und Betriebsmittelplanung für Milkrun und Kanban Bereitstellung
Enge Zusammenarbeit mit den Produktionsbereichen des Standorts sowie dem werksübergreifenden Logistikmanagement
Planung und Steuerung des durchführenden Logistikdienstleisters zur Erreichung der vereinbarten Kennzahlen
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung der logistischen Prozesse zur Sicherstellung effizienter Produktionsversorgung durch angepasste und optimierte Logistikprozesse
Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Compliance-Anforderungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance
Vergütung &amp; Sozialleistungen
Persönliche &amp; berufliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Gesundheit &amp; Vorsorge
Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</p><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Prozessverantwortlicher Werkslogistik (w/m/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und Berufserfahrung im Controlling / in der Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung
Hohes Engagement, Einsatz- und Lernbereitschaft
Unternehmerisches Denken und Handeln
Gute MS-Office-Kenntnisse
Teamorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Loyalität und Kreativität</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wir suchen eine Nachwuchsführungskraft, die in unserem wachsenden Konzern mit mehreren Standorten und den Geschäftsfeldern Energiewirtschaft, Immobilienwirtschaft, Erneuerbare Energien und Hotelbetrieb als Unternehmer im Unternehmen agiert und mittelfristig Leitungsaufgaben übernimmt
Erstellung von Planungsrechnungen, Analyse, Kalkulationen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen
Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Strategien und Prozesse
Unterstützung sowie Verantwortung von betriebswirtschaftlichen und energiewirtschaftlichen Themen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bike-Leasing
Firmenparkplätze
Flexible Arbeitszeit
Job-Ticket
Kostenloses E-laden
Mitarbeiter-Catering
Mitarbeiterrabatte
Sicherer Arbeitgeber</p><br><br><br>Stadtwerke Heidenheim AG
Personalentwicklung
Frau Susanne Strobel
Meeboldstraße 1
89522 Heidenheim<br><br>Stadtwerke Heidenheim AG

Referent des Vorstands (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes, naturwissenschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Berufsausbildung
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Umsetzung technischer Projekte
Ausgeprägte Ergebnisorientierung und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Fundierte Kenntnisse in digitaler Signal- / Datenverarbeitung und Systemtheorie wünschenswert
Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Angeboten und Kalkulationen wünschenswert
Begeisterung für technologische Entwicklungen und Innovationsgeist
Kenntnisse der Methoden der Systementwicklung vorteilhaft
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu vermitteln
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland
Hohe Motivation, Engagement, Eigeninitiative und Begeisterung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Der Bereich ist zuständig für die Entwicklung von Flugsicherungsradaren für den zivilen und militärischen Einsatz sowie deren Analyse und Optimierung.
Sind Sie bereit, technische Projekte zu leiten, das Team zu begeistern und Innovationen voranzutreiben? Dann suchen wir genau Sie als unseren neuen Technischen Projektleiter, der uns unterstützt, unsere Projekte zum Erfolg zu führen und die technologischen Visionen zu realisieren. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung der technischen Projekte.
Leitung und Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung unserer technischen komplexen Entwicklungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit den Projektleitern
Mitgestaltung der Produktroadmap über den ursprünglichen Entwicklungsauftrag hinaus
Erstellung von internen Angeboten in der Rolle des Engineering Bid Manager
Erstellen und Anwenden von Projektplänen, einschließlich Zeitplänen, Ressourcenallokation und Budgetkontrolle
Überwachung und Sicherstellung des Projektfortschritts im vereinbarten Qualitäts-, Kosten- und Zeitrahmen
Koordination von interdisziplinären Teams, einschließlich Führung der beteiligten technischen Teilprojektleitern*innen
Steuerung von externen Partnern/Unterauftragnehmern
Sicherstellung einer effektiven Kommunikation und engen Zusammenarbeit zwischen Projektteams, Fachabteilungen, Programmbereichen und Zulieferern
Identifizierung von Risiken und erarbeiten von geeigneten Maßnahmen zur Risikominderung
Kontinuierliche Prozessverbesserung und Implementierung bewährter Methoden und Tools
Teilnahme an Change Boards für projektübergreifende Änderungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance
Vergütung &amp; Sozialleistungen
Persönliche &amp; berufliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Gesundheit &amp; Vorsorge
Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</p><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Technischer Projektleiter (w/m/d)

Als moderne Baugenossenschaft mit rund 1.700 eigenen Wohnungen sind wir in der attraktiven Landeshauptstadt Stuttgart seit 1893 der kompetente Partner für Wohnungsvermietungen. Unser Kerngeschäft ist die Bewirtschaftung und nachhaltige Entwicklung unseres eigenen, hauptsächlich in Bad Cannstatt gelegenen, Wohnungsbestandes.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen </li> <li> Eigenverantwortliche, selbstständige sowie praxis- und lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit hoher Sozialkompetenz und Teamfähigkeit </li> <li> Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie unterstützen unsere kaufmännische und technische Hausbewirtschaftung insbesondere bei folgenden Tätigkeiten: </li> <li> Rechnungsprüfung </li> <li> Mitwirkung bei der Digitalisierung </li> <li> Proaktive Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben einschließlich Assistenzaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag </li> <li> Attraktive Sozialleistungen </li> <li> Eigenverantwortung sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li> ÖPNV-Fahrkostenzuschuss </li> <li> Angebote zur Fort- und Weiterbildung </li> </ul><br>Die Informationspflichten gem. Art. 13 DSGVO können Sie der Datenschutzerklärung unserer Homepage ( <a href="https://www.bgc.de/site/datenschutz" target="_blank">https://www.bgc.de/site/datenschutz</a> ) entnehmen. Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Informationen auch auf dem Postweg zur Verfügung.<br><br>Wenn Sie zukünftig in unserem engagierten Team mitarbeiten und unsere Zukunft mitgestalten möchten, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittsdatums an:
Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG
Postfach 50 01 49, 70331 Stuttgart
Gerne können Sie Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter  <a href="mailto:personal@bgc.de" target="_blank">personal@bgc.de</a>  einreichen.<br><br>Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Einen Abschluss als Erzieher/in (m/w/d) mit Zusatzqualifikation »Fachwirt im Erziehungswesen« oder einen Abschluss als Bachelor of Arts - Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Studienabschluss. Eine mehrjährige Berufserfahrung wird gewünscht. </li> <li> Führungskompetenz, eine gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick </li> <li> Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber pädagogischen Entwicklungen </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln </li> <li> Die Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit </li> <li> Kenntnisse in Bildungs- und Lerngeschichten sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Pädagogische und organisatorische Leitung der 4-gruppigen Kindertagestätte mit insg. 75 Plätzen für Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt </li> <li> Führung und Förderung des Teams mit ca. 20 Mitarbeitenden sowie Teamentwicklung </li> <li> Mitarbeit in der pädagogischen Arbeit am Kind </li> <li> Kooperation und Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und sonstigen Institutionen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team </li> <li> Einen kreativen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz, sowie individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Persönliche Ansprechpartner und kurze Entscheidungswege </li> <li> Regelmäßiger, kollegialer Austausch in Leitungsrunden </li> <li> Eingruppierung gemäß TVöD-SuE in EG S15 mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li> 1,5 zusätzliche freie Tage </li> <li> Bezuschussung einer Fahrradneuanschaffung </li> <li> Ausreichende Anzahl an Fachkräften, um Ausfälle auffangen zu können </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte </li> </ul><br>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss  des Auswahlverfahrens unter Beachtung des Datenschutzes vernichten. Weitere Informationen unter   <a href="http://www.gemeindegrafenau.de" target="_blank">www.gemeindegrafenau.de</a><br><br>Gemeindeverwaltung Grafenau
Hofstetten 12 | 71120 Grafenau
Www.gemeindegrafenau.de
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte  bis zum 22.02.2026  per Mail an  <a href="mailto:personal@gemeindegrafenau.de" target="_blank">personal@gemeindegrafenau.de</a>  senden. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die  Kindergartengesamtleitung Frau Andrea Trubrig-Kienle  unter der Telefonnummer 07033 435487 oder per Mail unter   <a href="mailto:kita-amschloss@gemeindegrafenau.net" target="_blank">kita-amschloss@gemeindegrafenau.net</a>  gerne zur Verfügung.<br><br>Gemeinde Grafenau

Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kita Arche Noah

Die Bietigheimer Wohnbau GmbH ist seit über 60 Jahren eines der führenden Wohnungsunternehmen in der Metropolregion Stuttgart. Mit vielen zufriedenen Kundinnen und Kunden. Mit attraktiven Plänen und hohen Zielen. Mit der richtigen Größe, um einerseits Bedeutendes zu bewegen und andererseits ein vertrautes Miteinander zu leben.
Die Bietigheimer Wohnbau - ein Zuhause für die Arbeit und die Umwelt, ein Statement für die Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über große Überzeugungskraft sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen </li> <li> Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, einen hervorragenden Umgang mit Menschen sowie eine gute schriftliche Ausdrucksweise aus </li> <li> Sie besitzen die Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten und sind darüber hinaus teamfähig </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann  (m / w / d)  oder über ein entsprechendes Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ganzheitliche Betreuung unserer Wohnungseigentümergemeinschaften </li> <li> Korrespondenz mit Eigentümern, Versicherungen, Handwerkern und Behörden </li> <li> Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Ortsbegehungen, Rechnungsprüfung und Eigentümerversammlungen </li> <li> Umsetzung der Beschlüsse aus den Eigentümerversammlungen </li> <li> Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Neben sämtlichen Klassikern wie z.B. flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie vielen weiteren Benefits (digitaler Flyer unter: <a href="https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/" target="_blank">https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/</a>) arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen. </li> <li> Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen. </li> <li> Haben Sie zusätzliche Wünsche? - wir versuchen Sie Ihnen möglich zu machen. </li> <li> Neben sämtlichen Klassikern wie z.B. flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie vielen weiteren Benefits (digitaler Flyer unter:  <a href="https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/" target="_blank">https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/</a> ) arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen. </li> </ul><br>Die nach Art. 13 DSGVO bei der Datenerhebung zu machenden Informationen finden Sie auf unserer Webseite:  <a href="http://www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber" target="_blank">www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber</a> . Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Informationen auch auf dem Postweg zur Verfügung.<br><br>Frau Elisa Ciociola freut sich auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum an  <a href="mailto:personal@bietigheimer-wohnbau.de" target="_blank">personal@bietigheimer-wohnbau.de</a>  senden.
Mehr erfahren Sie unter:  <a href="http://www.bietigheimer-wohnbau.de" target="_blank">www.bietigheimer-wohnbau.de</a>
BIETIGHEIMER WOHNBAU GMBH<br><br>Bietigheimer Wohnbau GmbH

3.039 Jobs in Schwäbisch Hall, 74523 Schwäbisch Hall, Deutschland