Sozialpädagogin (m/w/d) / Sozialarbeiterin (m/w/d) in den ambulanten Hilfen

Das Team der ambulanten Hilfen unterstützt Kinder, Jugendliche, Heranwachsende und deren Familien, die eine aufsuchende Begleitung und Beratung benötigen. Das pädagogische Team erarbeitet gemeinsam mit den Familien Lösungsmöglichkeiten, die am Bedarf, an der Lebenswelt und an den Ressourcen der Familien ausgerichtet sind. Wenn Sie Freude daran haben, lösungsorientierte Wege bei Entwicklungs- und Alltagsschwierigkeiten gemeinsam mit jungen Menschen und deren Familien zu erarbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!  

• Sie unterstützen Familien, Kinder und Jugendliche durch aufsuchende Arbeit, Begleitung und Beratung gemäß § 30 (Erziehungsbestand), § 31 (Sozialpädagogische Familienhilfe) SGB VIII und Begleiteter Umgang gemäß § 18 SGB VIII i.V.m. §§ 1684/1685 BGB

• Sie bieten jungen Menschen und Familien Hilfestellung und Begleitung in Krisensituationen

• Sie unterstützen Kinder, Jugendliche und Familien bei Entwicklungsschwierigkeiten und beraten Eltern in ihrer Erziehungstätigkeit

• Sie beteiligen sich aktiv an der Hilfeplanung und erstellen Entwicklungsberichte zur Vorbereitung von Hilfeplangesprächen

• Sie verfügen über einen Abschluss als Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/Sozialpädagogin

• Sie bringen Berufserfahrung im Bereich der sozialpädagogischen, ambulanten Familienhilfe bzw. in der Kinder- und Jugendhilfe mit

• Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Eltern begegnen Sie mit einer wertschätzenden und beteiligungsorientierten Haltung mit einem guten Blick für familiäre Ressourcen

• Sie schätzen eine flexible, zeitlich selbstorganisierte und methodisch eigenverantwortliche Tätigkeit

• Sie wissen den fachlichen Austausch in einem achtsamen Team mit Teambesprechungen und Supervision zu schätzen und bereichern diesen durch Offenheit und Lösungsorientierung 

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVÖD SuE orientiertes Gehalt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag 

• Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31.12.

• Individuelll planbare berufliche Auszeiten (Sabbatical)

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

Ihre berufliche Weiterentwicklung

• flexible Förderung von Fortbildungen und finanzielle Unterstützung durch Freistellung

• profitieren Sie von unserer Angebotsvielfalt und Expertise als bundesweit tätige und international anerkannte Hilfsorganisation