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<h2>Etwas über uns</h2>Wir sind ein modernes, mittelständisches Unternehmen der Oberflächentechnik und veredeln Bauteile für einige der spannendsten Branchen überhaupt – von Automobil und Luftfahrt über Maschinenbau und Rennsport bis hin zur Elektro- und Medizintechnik. Unsere vielfältigen Beschichtungsprozesse machen uns zu einem geschätzten Partner namhafter Industrieunternehmen.Unser Standort in Altlußheim liegt mitten in der Metropolregion Rhein-Neckar – gut erreichbar aus Mannheim, Speyer, Heidelberg und Karlsruhe. Wie wachsen und suchen zur Verstärkung unseres Teams in Altlußheim eine:n<h2>Sicherheitsfachkraft / Sicherheitsingenieur (m/w/d)</h2>Ihre Arbeit macht den UnterschiedIn dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Sicherheit und Gesundheit in unserem Galvanikbetrieb. Mit Ihrem Fachwissen schaffen Sie funktionierende Strukturen, geben Orientierung und sorgen dafür, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag gut geschützt arbeiten können. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Arbeitssicherheits- &amp; Gesundheitssysteme: Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzprozesse – mit Blick auf praktikable und nachhaltige Lösungen.</li><li>Gefährdungsbeurteilungen &amp; Audits: Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen sowie regelmäßige Sicherheitsbegehungen und interne Audits, um Risiken frühzeitig zu erkennen.</li><li>Zusammenarbeit &amp; Beratung: Enge Abstimmung mit Führungskräften, Arbeitsmedizin, Behörden, BG und Unfallversicherungsträgern; Sie bringen Themen voran und schaffen Klarheit.</li><li>Schulungen &amp; Prävention: Gestaltung und Durchführung wirkungsvoller Unterweisungen, die Mitarbeitende sensibilisieren und zu sicherem Arbeiten motivieren.</li><li>Analyse &amp; Freigaben: Untersuchung von Schadensereignissen, Ableitung passender Verbesserungen und Freigabe von Bereichen, Maschinen und Tätigkeiten.</li></ul> <h2>Ihr&nbsp;Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Eine abgeschlossene Meister- oder Techniker-Ausbildung (idealerweise in Chemie/Galvanik) sowie die Qualifikation zur Sicherheitsfachkraft oder zum Sicherheitsingenieur müssen Sie für diese Stelle bereits mitbringen. </li><li>Berufserfahrung &amp; Fachwissen: Auch die Erfahrung im Arbeits- und Gesundheits- sowie die sichere Anwendung der relevanten Gesetze, Vorschriften und technischen Regelwerke sollten Sie bereits vorweisen können. Jobs für Berufseinsteiger finden Sie auf unserer Karriereseite.</li><li>Arbeitsstil: Eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise – verbunden mit dem nötigen Augenmaß – ermöglicht es Ihnen, die hohe Verantwortung dieser Position verlässlich zu tragen.</li><li>Persönlichkeit: Mit durchdachten, praxisnahen Konzepten und klarer Kommunikation schaffen Sie Vertrauen und nehmen unsere Mitarbeitenden beim Thema Arbeitssicherheit wirkungsvoll mit.</li><li>Sprache &amp; EDV: Sie können sich sicher mit Kollegen und Dienstleistern auf Deutsch unterhalten und „Serienbrief“ und „Pivot-Tabelle“ sind für Sie kein Fremdwort? Perfekt.</li></ul> Passt nicht ganz?&nbsp;Kein Problem! Auch mit anderweitiger Berufserfahrung sind Sie eventuell bei uns genau richtig. Wir unterstützen Sie beim Dazulernen – Ihre praktische Erfahrung könnte perfekt zu uns passen. <h2>Darauf können Sie sich bei uns freuen:</h2> Willkommen in unserem Unternehmen! Hier bieten wir Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld.<ul><li>Sicherheit &amp; Perspektive: Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen mit langfristiger Ausrichtung.</li><li>Team &amp; Zusammenarbeit: Ein herzliches, ehrliches Miteinander, kurze Wege und eine offene Kommunikation sind selbstverständlich.</li><li>Gestaltungsspielraum: Bei uns profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, direkten Ansprechpartnern und der Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.</li><li>Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, nach Absprache auch mal mobil zu arbeiten.</li><li>Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Wissen weiter auszubauen – fachlich und persönlich.</li><li>Leistungen &amp; Benefits: Ihr Gesamtpaket runden geldwerte Benefits wie bspw. ein monatlicher Gutschein, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge ab.</li><li>Weitere Extras: Frisches Obst und kostenfreie Getränke gehören genauso wie kostenlose Mitarbeiterparkplätze (momentan durch unsere Baustelle etwas begrenzt 😉) selbstverständlich dazu.</li></ul> <h2>So geht es weiter</h2><ol><li>Wir prüfen Ihre Unterlagen zeitnah – in der Regel innerhalb von 1–2 Wochen.</li><li>Falls Rückfragen bestehen oder es zur Stelle passt, laden wir Sie zu einem kurzen Videocall ein und geben Ihnen erste Einblicke in die Position.</li><li>Danach lernen wir uns persönlich bei uns in Altlußheim in einem offenen Gespräch kennen.</li><li>Damit Sie sich ein eigenes Bild machen können und Ihr mögliches Team kennenlernen, laden wir Sie zu einem Kennenlerntag ein (ca. 3–4 Stunden).</li><li>Es passt für beide Seiten? Willkommen an Bord!</li><li>Es passt nicht? Auch das kommt vor – wir bedanken uns in jedem Fall herzlich für Ihr Interesse und den offenen Austausch.</li></ol> <h2>Sie&nbsp;möchten&nbsp;wechseln? Das bleibt unter uns!</h2>Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. <h2>Onboarding &amp; Flughöhe</h2> Als neues Teammitglied werden Sie Schritt für Schritt an Ihre Aufgaben herangeführt. Von Beginn an erhalten Sie Einblicke in unsere Abläufe und Prozesse und wachsen nach und nach in Ihre Tätigkeiten hinein. Ein klarer Einarbeitungsplan und regelmäßige Abstimmungen sorgen dafür, dass Sie sicher und zügig mit uns auf Flughöhe kommen. <h2>Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich&nbsp;jetzt als Sicherheitsfachkraft / Sicherheitsingenieur (m/w/d) in Altlußheim. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!</h2>

Metalux Metallveredelung GmbH

Sicherheitsfachkraft / Sicherheitsingenieur (m/w/d) in Altlußheim

<h2>Etwas über uns</h2>Wir sind ein modernes, mittelständisches Unternehmen der Oberflächentechnik und veredeln Bauteile für einige der spannendsten Branchen überhaupt – von Automobil und Luftfahrt über Maschinenbau und Rennsport bis hin zur Elektro- und Medizintechnik. Unsere vielfältigen Beschichtungsprozesse machen uns zu einem geschätzten Partner namhafter Industrieunternehmen.Unser Standort in Altlußheim liegt mitten in der Metropolregion Rhein-Neckar – gut erreichbar aus Mannheim, Speyer, Heidelberg und Karlsruhe. Wie wachsen und suchen zur Verstärkung unseres Teams in Altlußheim eine:n<h2>Betriebselektroniker / Betriebselektronikerin (m/w/d)</h2>Ihre Arbeit macht den UnterschiedAls Betriebselektroniker:in (m/w/d) tragen Sie&nbsp; dazu bei, dass unsere Anlagen zuverlässig laufen, sicher bleiben und sich weiterentwickeln. Technik, Verantwortung und Handwerk greifen bei uns ineinander – und genau hier kommen Sie ins Spiel. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Automatisierung &amp; Steuerung: Siemodernisieren und programmieren (S7 / TIA Portal) unsere Produktionsanlagen und analysieren und beheben aufkommende Fehlermeldungen, um einen stabilen Anlagenbetrieb sicherzustellen.</li><li>Schaltschränke &amp; EPLAN:&nbsp;Das planen, verdrahten und montieren unserer Schaltschränke – inklusive der Erstellung und Bearbeitung von Schaltplänen in EPLAN, liegt ebenfalls (mit) in Ihrer Hand.</li><li>Instandhaltung:&nbsp;Unsere elektrischen und pneumatischen Steuerungen möchten von Ihnen gewartet und instand gehalten werden, dazu müssen Sie technische Störungen gezielt diagnostizieren.</li><li>Technische Infrastruktur:&nbsp;Unsere Brandmelde-, Telekommunikations- und Netzwerkanlagen betreuen&nbsp; Sie zuverlässig.</li><li>Sicherheit &amp; Prüfung:&nbsp;Auch die Anlagenprüfung nach DGUV 3 gehört, genauso wie die zugehörige Dokumentation, zu Ihren Aufgaben.</li></ul> <h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung und Erfahrung: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft und zumindest erste Berufserfahrung sollten Sie bereits mitbringen.</li><li>Fachkenntnisse:&nbsp;Kenntnisse in der SPS-Automation (S7 / TIA Portal) – idealerweise ergänzt durch Erfahrung in EPLAN sind vorhanden? Mit einem PC können Sie auch umgehen (bspw. Excel und Wartungstools)? Perfekt!</li><li>Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft: Wir bieten Ihnen ein hohes Maß an Eigenständigkeit. Dafür bringen Sie eine strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative ins Team ein.</li><li>Rufbereitschaft: Die Bereitschaft zur (vergüteten) Rufbereitschaft ist für diese Stelle Voraussetzung.</li><li>Deutschkenntnisse: Sie müssen sich mit Ihren Kollegen und Kolleginnen auf Deutsch verständigen und Berichte verfassen können.</li></ul> Passt nicht ganz?&nbsp;Kein Problem! Mit Erfahrung im Metallbereich sind Sie bei uns genau richtig. Auch wenn Sie nicht alles mitbringen: Wir unterstützen Sie beim Dazulernen – Ihre praktische Erfahrung könnte perfekt zu uns passen. <h2>Darauf können Sie sich bei uns freuen:</h2> Willkommen in unserem Unternehmen! Hier bieten wir Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld. <ul><li>Festanstellung: Wir bieten Ihnen von Anfang an eine unbefristete Stelle mit fairer, leistungsgerechter Bezahlung und Zulagen an.</li><li>Einarbeitung und Kolleg:innen: Ihre neuen Kollegen und Kolleginnen freuen sich sehr darauf, Sie in unserem Team zu begrüßen und Sie bei Ihrer Einarbeitung zu unterstützen</li></ul><ul><li>Eigenständigkeit: Sie dürfen sich von Anfang an mit einem hohen Maß an eigenständiger Arbeit einbringen – natürlich werden Sie aber auch von Ihren Kolleg:innen und Vorgesetzten unterstützt.</li><li>Entwicklung:&nbsp;Ob fachlich oder methodisch – wir unterstützen Sie aktiv und individuell bei Ihrer Weiterentwicklung.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und VWL:&nbsp;Diese haben wir natürlich auch und beteiligen uns an Ihren Beiträgen.</li><li>Einarbeitung und Kolleg:innen: Ihre neuen Kollegen und Kolleginnen freuen sich sehr darauf, Sie in unserem Team zu begrüßen und Sie bei Ihrer Einarbeitung zu unterstützen.</li><li>Weitere Extras: Frisches Obst und kostenfreie Getränke gehören selbstverständlich auch dazu.</li></ul> <h2>So geht es weiter</h2><ol><li>Wir prüfen Ihre Unterlagen zeitnah – in der Regel innerhalb von 1–2 Wochen.</li><li>Falls Rückfragen bestehen oder es zur Stelle passt, laden wir Sie zu einem kurzen Videocall ein und geben Ihnen erste Einblicke in die Position.</li><li>Danach lernen wir uns persönlich bei uns in Altlußheim in einem offenen Gespräch kennen.</li><li>Damit Sie sich ein eigenes Bild machen können und Ihr mögliches Team kennenlernen, laden wir Sie zu einem Kennenlerntag ein (ca. 3–4 Stunden).</li><li>Es passt für beide Seiten? Willkommen an Bord!</li><li>Es passt nicht? Auch das kommt vor – wir bedanken uns in jedem Fall herzlich für Ihr Interesse und den offenen Austausch.</li></ol> <h2>Sie&nbsp;möchten&nbsp;wechseln? Das bleibt unter uns!</h2>Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. <h2>Onboarding &amp; Flughöhe</h2> Als neues Teammitglied werden Sie Schritt für Schritt an Ihre Aufgaben herangeführt. Von Beginn an erhalten Sie Einblicke in unsere Abläufe und Prozesse und wachsen nach und nach in Ihre Tätigkeiten hinein. Ein klarer Einarbeitungsplan und regelmäßige Abstimmungen sorgen dafür, dass Sie sicher und zügig mit uns auf Flughöhe kommen. <h2>Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich&nbsp;jetzt als Betriebselektroniker / Betriebselektronikerin (m/w/d) in Altlußheim. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!</h2><h2>Ähnliche Berufe:</h2>Diese Stelle ist auch passend für Berufe (m/w/d): Maschinen- und Anlagenführer | Produktionsmitarbeiter Metall | Galvaniseur | Industriemechaniker | Oberflächenbeschichter | Maschinenbediener | Anlagenbediener | Fertigungsmitarbeiter | Schleifer | Polierer | CNC-Maschinenbediener | Metallbearbeiter | Verfahrensmechaniker | Produktionshelfer Metall | Montagemitarbeiter | Qualitätsprüfer Metall

Betriebselektroniker / Betriebselektronikerin (m/w/d) in Altlußheim

<h2>EIN ARBEITGEBER, DER ZU IHNEN PASST</h2>Bei uns in der Welte Familie wird Zusammenhalt großgeschrieben. Unsere Mitarbeiter sind genauso vielseitig wie unsere Produkte. Ohne sie, die jeden Tag ihr Bestes geben, wären wir nicht an der Spitze in den Bereichen Gelenkwellen, Fluid- und Rohrbiegetechnik. Wir können bereits auf 500 Mitarbeiter an 16 Standorten in 7 Ländern stolz sein und suchen ständig nach neuen großartigen Talenten.<h2>FREUEN SIE SICH AUF</h2><ul><li>Tarifgebundenes Unternehmen mit übertariflicher Bezahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterentwicklung und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Tagschicht</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fahrradleasing über Business Bike</li></ul><h2>DAS SIND IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Programmierung von CNC-Drehmaschinen nach Zeichnung</li><li>Rüsten und Bedienen der CNC-Drehmaschine</li><li>Rüsten und Bedienen von konventionellen Bearbeitungsmaschinen (Bohren, Drehen, Fräsen)</li><li>Maßprüfung und Sichtkontrolle</li><li>Maschinenwartung</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Erfahrung bei der Programmierung und Bedienung von CNC-Drehmaschinen (idealerweise Okuma-Steuerung)</li><li>Erfahrung bei der Bedienung von konventionellen Bearbeitungsmaschinen</li><li>Sicherer Umgang mit Zeichnungen</li><li>Freude an einer selbstständigen und flexiblen Arbeitsweise</li></ul>

Welte Firmengruppe

Welte Cardan-Service GmbH

CNC-Dreher (m/w/d)

<h2>Hauswirtschaftskraft (m/w/d)</h2>ab dem 15.02.2026 in Teilzeit (19,5 Std./Woche), befristet für 1 Jahr Dienstort: Altleiningen Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Rafael in Altleiningen bietet ein breites pädagogisches Angebot an stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für Kinder, Jugendliche und ihre Eltern. Auf Grund der guten Vernetzung der verschiedenen Bereiche unseres Förderzentrums können wir als verlässlicher Partner schnelle und individuelle Hilfen in Notsituationen anbieten. &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Sie sind Teil eines Hauswirtschaftsteams und unterstützen vormittags die Hauswirtschaftskräfte der Wohngruppen bei der Reinigung der Wohnräume, der Kinderzimmer sowie der sanitären Einrichtungen</li><li>Vertretungsweise kochen Sie für die Kinder und Jugendlichen Wohngruppen</li><li>In Abstimmung mit der Hauswirtschaftsleitung halten Sie die Reinigungs- und Hygieneverordnungen ein</li></ul>&nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich Hauswirtschaft</li><li>Sie bringen sich motiviert als Teil eines Teams ein</li><li>Sie haben Interesse im Umgang mit Kindern</li><li>Flexibilität &nbsp;</li></ul>Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>&nbsp;CFZ St. Rafael Esther Fuchs Bereichsleitung stationäre Wohngruppen Schloßmühle 1 67317 Altleiningen Telefon 06356/ 96 36 103 Mobil 01520 867 73 76 Mail <a href="mailto:esther.fuchs@cbs-speyer.de" target="_blank">esther.fuchs@cbs-speyer.de</a> <a href="http://www.st-rafael-cbs-speyer.de" target="_blank">www.st-rafael-cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a> &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) - 2505

<h2>Betreuer (m/w/d)</h2>zum nächst möglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teilzeit (7,5 Std./Wo.), befristet für 1 Schuljahr Dienstort: Speyer Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Speyer bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus. Ihre Aufgaben Für die betreuende Grundschule an den Speyerer Grundschulen suchen wir Mitarbeiter*innen. Wenn Sie Erfahrung und Spaß am Umgang mit Kindern haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. &nbsp;<ul><li>Betreuung von Schüler*innen der 1. und 2. Klassen ein einer festen Gruppe in der Schule nach Schulschluss</li><li>Täglich in der Zeit von 12:00 - 13:30 Uhr.</li></ul>&nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Erfahrung und Spaß am Umgang mit Kindern</li><li>Auch Quereinsteiger, keine besonderen Qualifikationen erforderlich</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>&nbsp;Marlen Bauer Einrichtungsleitung Ludwigstraße 13a 67346 Speyer 06232 87 25 112 <a href="mailto:leitung.czsp@caritas-speyer.de" target="_blank">leitung.czsp@caritas-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.caritas-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Betreuer (m/w/d) - 2503

Die Firma MAFELL AG ist Premiumhersteller von handgeführten Elektrowerkzeugen, vornehmlich für das Holzhandwerk. Rund 350 qualifizierte Beschäftigte entwickeln, produzieren und vertreiben am Standort Oberndorf a. N. branchenweit anerkannte Spitzenprodukte. Als ein weitsichtig und nachhaltig agierender Mittelständler ergänzen sich bei uns Tradition und Innovation zu einem stimmigen Ganzen.FÜR UNSEREN FACHBEREICH INSTANDHALTUNG&nbsp;<h1>Mechatroniker / Instandhalter (m/w/d)</h1><h2>Diese Aufgaben erwarten dich</h2><ul><li>Instandhaltung und Wartung der Maschinen und Anlagen inkl. der gesamten Haus- und Betriebstechnik</li><li>Fehlersuche, Reparaturen und Optimierungen an bestehenden Anlagen</li><li>Abstimmung von Wartungs- und Reparaturarbeiten mit Fremdfirmen</li><li>Ersatzteilbeschaffung</li><li>Durchführung von gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von neuen Betriebsmitteln, Umbauten und Installationen</li></ul><h2>Das solltest du mitbringen</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Idealerweise Erfahrung in den Themenbereichen Instandhaltung Elektrik und Mechanik</li><li>Erfahrung in den Bereichen SPS und Automatisierungstechnik</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was uns besonders macht?</h2><ul><li>Freue Dich auf ein Unternehmen, das mit Stolz auf seine Tradition, Geschichte und seine Produkte blickt.</li><li>Erlebe eine familiäre Firmenkultur, die Dich und Deine Arbeit schätzt.</li><li>Gestalte und entscheide aktiv mit! Wir schaffen den Raum dafür.</li><li>Profitiere von tarifgebundenen Arbeitsbedingungen und flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Arbeite in einem innovativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Genieße täglich frische und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant.</li><li>Nutze unser Fahrradleasing-Angebot und unsere umfangreichen Sport- und Gesundheitsangebote (beispielsweise Hansefit, verschiedene Sportgruppen, Fitnessangebote).</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt? – Dann sollten wir uns kennenlernen!</h2>Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe des möglichen Starttermins. Deine Bewerbung erreicht uns über unser Online-Portal auf <a href="https://www.jobmixer.de/de/jobs/mafemis01/apply?p=JLOC" target="_blank">karriere.mafell.de/jobs/extern</a>. Telefonisch stehen wir Dir gerne unter 0 74 23 / 812-196 zur Verfügung.&nbsp;MAFELL AG Beffendorfer Str. 4 78727 Oberndorf a. N. T: 0 74 23 / 812-196 M: <a href="mailto:karriere@mafell.de" target="_blank">karriere@mafell.de</a> <a href="https://www.mafell.de/" target="_blank">www.mafell.de</a>

Mechatroniker / Instandhalter (m/w/d)

<h4>Die&nbsp;Rhein-Neckar Flugplatz GmbH&nbsp;ist eine wichtige Luftverkehrsinfrastruktur der Metropolregion Rhein-Neckar. Mit 151 stationierten Flugzeugen und rund 40.000 Flugbewegungen im Jahr, bietet sie ein abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsumfeld.</h4>Wir suchen:<h2>Mitarbeiter im technischen Dienst (m/w/d)</h2><h2>Das machst Du bei uns:</h2><ul><li>Du reparierst und hältst die Flugplatztechnik auf dem neuesten Stand</li><li>Du bist dafür zuständig, dass den Flugzeugen der Treibstoff nicht ausgeht.</li><li>Du kümmerst dich um das Vorfeldmanagement und sorgst beim Passagier-Marshalling dafür, dass&nbsp;niemand im falschen Flieger landet</li><li>Du reinigst die Landebahn von Schnee</li><li>Du fährst Flugzeug-Schlepper</li><li>Du bist du Teil unserer Feuerwehr-Rettungsmannschaft mit allem was dazu gehört</li><li>Du sorgst als Flugzeugbrandbekämpfer dafür, dass nichts und niemand Feuer fängt</li><li>Du hältst dich fit und bist im Ernstfall in 180 Sekunden zur Stelle</li><li>Du arbeitest bei vielfältigen technischen Aufgaben mit und das Wichtigste: du erlebst die Faszination Flugplatz Tag für Tag hautnah</li></ul><h2>Das hast Du im Gepäck:</h2><ul><li>Du hast bereits eine abgeschlossene Berufsausbildung und verfügst über handwerkliches Geschick&nbsp;</li><li>Du hast die Grundausbildung bei der freiwilligen Feuerwehr und bist G26.3 tauglich, ausgebildeter&nbsp;Atemschutzgeräteträger und idealerweise Truppführer&nbsp;</li><li>Du sprichst sicher Deutsch und Englisch&nbsp;</li><li>Du hast einen Führerschein Klasse C oder CE&nbsp;</li><li>Du bist interessiert auch über den Tellerrand hinauszuschauen und motiviert und flexibel für das&nbsp;vielfältige Aufgabenspektrum an einem Flughafen.&nbsp;</li><li>Du schätzt es, wenn Du auch unter der Woche mal frei hast? Wir arbeiten im Schichtdienst und sind&nbsp;365 Tage im Jahr im Einsatz.&nbsp;</li><li>&nbsp;Du kannst dich gut in unser Team integrieren und hast Spaß an der Arbeit&nbsp;</li></ul><h2>Das erwartet Dich bei uns:</h2><ul><li>Ein interessantes Arbeitsumfeld in internationalem Kontext</li><li>Eigenverantwortliches Arbeitsumfeld</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Alters- &amp; Krankenvorsorge sowie JobRad</li><li>Vergünstigungen in der Reisebranche</li><li>Flache Hierarchien in einem dynamischen Unternehmen</li></ul><h2>Passt für Dich?</h2>Super, dann schicke uns deine Bewerbungsunterlagen!&nbsp;Kontakt: Verena Häussle:<a href="mailto:bewerbung@flugplatz-mannheim.de" target="_blank">bewerbung@flugplatz-mannheim.de</a> &nbsp;

Stadt Mannheim

Mitarbeiter im technischen Dienst (m/w/d)

Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht ab 01.03.2026 für die Städtischen Betriebe zur Verstärkung des technischen Teams in Vollzeit einen&nbsp;Mitarbeiter (m/w/d) &nbsp;für den Bereich Hochbau- u. GebäudeunterhaltungHeizungsbauer/Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)&nbsp;Voraussetzung ist die abgeschlossene Berufsausbildung in einem der o.g. Berufe bevorzugt mit Berufserfahrung in der Gas- und Wasserinstallation.Einsatzorte sind die städtischen Gebäude und Einrichtungen.&nbsp;&nbsp;Das Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere<ul><li>Installation, Wartung und Instandhaltung von Heizungsanlagen&nbsp;</li></ul><ul><li>Mitarbeit bei Arbeiten im Bereich Gas- und Wasserinstallation&nbsp;</li></ul><ul><li>Störungsanalyse Unterhaltung und Reparaturen an gebäudetechnischen Anlagen sowie Brunnenanlagen&nbsp;</li></ul><ul><li>Mitarbeit bei Neu- und Umbauprojekten in städtischen Liegenschaften&nbsp;</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten&nbsp;</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst&nbsp;</li></ul>&nbsp;Ihr Profil<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heizungsbauer, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Berufserfahrung im Bereich Gas- und Wasserinstallation ist von Vorteil</li><li>selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und handwerkliches Geschick&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)</li></ul>&nbsp;Wir bieten<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>eine tarifgerechte Bezahlung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>ein gutes Arbeitsklima</li><li>Zuschuss für ein Jobticket und ein Jobticket</li></ul>&nbsp;&nbsp;Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 6.&nbsp;Informationen über Heidenheim finden Sie unter <a href="http://www.heidenheim.de" target="_blank">www.heidenheim.de</a>.&nbsp;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal (<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">www.heidenheim.de/karriere</a>) bis spätestens&nbsp;08.02.2026. Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet gerne der Leiter des Fachbereichs Städtische Betriebe, Herr Beck, Tel. 07321 327-8100.

Stadt Heidenheim an der Brenz

Mitarbeiter (m/w/d)  für den Bereich Hochbau- u. Gebäudeunterhaltung

Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen&nbsp;Parkmeister (m/w/d) für den Brenzpark&nbsp;Der Brenzpark ist mit jährlich rund 170.000 Besucherinnen und Besuchern ein beliebter Naherholungs- und ein attraktiver Familienpark. Die Arbeitszeit ist daher überwiegend während der Saison von März bis Oktober in einer 6-Tage-Woche zu erbringen. Der Abbau von Überstunden erfolgt in den Wintermonaten. Aufgrund der saisonalen Arbeitsabläufe ist der Großteil des Jahresurlaubs außerhalb der Saisonzeit zu nehmen.&nbsp;Voraussetzung ist eine erfolgreiche abgeschlossene handwerkliche Ausbildung.&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnamen sowie von Bau- und Handwerkertätigkeiten (u. a. Maler-, Schreiner-, Maurer- und Schlosserarbeiten)&nbsp;</li><li>Überwachung und Sicherstellung der Verkehrssicherheit des Brenzparks (u. a. Kontrollgänge, Reinigung der Spielflächen)</li><li>Sicht- und Funktionskontrollen sowie Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs von Spielgeräten</li><li>Betreuung der technischen Anlagen der Gebäude und des Spielplatzes</li><li>Betreuung von Veranstaltungen (insbesondere an den Wochenenden) - auch in&nbsp;</li></ul>Kooperation mit Dritten<ul><li>Überwachung der Parkordnung und Ausübung des Hausrechts</li></ul>&nbsp;Wir suchen eine aufgeschlossene, teamorientierte und freundliche Persönlichkeit, die neue Aufgaben als persönliche Herausforderung betrachtet. Erwartet werden Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent. Der Besitz des Führerscheins Klasse B ist erforderlich.&nbsp;Darüber hinaus ist ein handwerkliches Geschick in den unterschiedlichen Gewerken wünschenswert.&nbsp;Wir bieten:<ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>ein engagiertes Umfeld und ein gutes Arbeitsklima</li><li>eine tarifgerechte Bezahlung</li><li>sehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Zuschüsse für Jobticket (ÖPNV) und Jobrad</li></ul>&nbsp;Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 5. Bei Ausübung von hochwertigen Handwerkertätigkeiten kann künftig eine Eingruppierung in die EG 6 TVöD geprüft werden.Informationen über Heidenheim finden Sie unter <a href="http://www.heidenheim.de" target="_blank">www.heidenheim.de</a>.&nbsp;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal (<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">www.heidenheim.de/karriere</a>) bis spätestens 08.02.2026. Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet gerne der&nbsp;Leiter des BgA Brenzparks Herr Reinus, Tel. 07321 / 327-7700.&nbsp;

Parkmeister (m/w/d) für den Brenzpark bei der Stadtverwaltung Heidenheim

Bei der Großen Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt beim&nbsp;Geschäftsbereich Personalwesen und Personalentwicklung&nbsp;folgende Stelle unbefristet zu besetzen:&nbsp;Sachbearbeitung (m/w/d)Teilzeitbeschäftigung mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit (z. Zt. 19,50 Wochenstunden)&nbsp;Voraussetzung ist die abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r (m/w/d) oder eine&nbsp;vergleichbare&nbsp;Ausbildung.&nbsp;Das Aufgabengebiet beinhaltet unter anderem:<ul><li>Betreuung und Fortentwicklung der Zeiterfassung AIDA inkl. Urlaubsrecht</li><li>Erstellen von Glückwunsch- und Kondolenzschreiben&nbsp;</li><li>Koordination von Schülerpraktika (BOGY, BORS und OiB)</li><li>Bearbeitung von Stellenausschreibungen</li><li>Mitarbeit in der Stellenbewertung</li><li>Dienstausweise</li><li>Fahrtenbuchabrechnung</li><li>Vertretung bei der Organisation der Gratulationsrunden des Oberbürgermeisters und der Jubilars- und Verabschiedungsfeier sowie bei der Aufnahme von Unfallanzeigen</li></ul>&nbsp;Wir erwarten:<ul><li>Diskretion</li><li>selbstständiges, strukturiertes und termingerechtes Arbeiten</li><li>Durchsetzungsvermögen, Standhaftigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, gute Rechtschreibkenntnisse</li></ul>&nbsp;Wir bieten:<ul><li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>eine tarifgerechte Bezahlung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>ein gutes Arbeitsklima</li><li>Zuschüsse für ein Jobticket und Jobrad</li></ul>&nbsp;Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 7.Informationen über Heidenheim finden Sie unter <a href="http://www.heidenheim.de" target="_blank">www.heidenheim.de</a>.&nbsp;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal (<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">www.heidenheim.de/karriere</a>) bis spätestens 08.02.2026.Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet der Leiter des Geschäftsbereichs Personalwesen, Herr Ilg, Tel. 07321 327-2300.

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