field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Unsere Stadt geht in die Zukunft  - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Versorgungstechnik oder Gebäudesystemtechnik bzw. eine vergleichbare Ausbildung und eine Zusatzqualifikation  zum/zur  Meister/in oder Techniker/in.
Sie verfügen idealerweise über qualifizierte Kenntnisse in diesem Aufgabengebiet mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA).
Sie haben gute Kenntnisse in der fachspezifischen Software HLS einschließlich der digitalen Regelung und Gebäudeleittechnik sowie der fachspezifischen Normen und Gesetze und haben im besten Fall CAD-Kenntnisse.
Sie finden sich schnell in komplexen Zusammenhängen zurecht, verfügen über die Fähigkeit, selbstständig Probleme zu lösen, und arbeiten auch gerne konstruktiv im Team zusammen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie planen, beauftragen und begleiten Instandhaltungs-, Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen sowie kleinere Neubauvorhaben der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und rechnen diese ab.
Sie verantworten die Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär im Unterhalt unserer Gebäude.
Sie führen Ausschreibungen durch und überwachen die extern vergebenen Wartungsleistungen, die Sachverständigenprüfung und die Jahresunternehmer.
Sie erfassen gebäudespezifische Anlagendaten für die Konzeptionierung, Unterhaltung sowie Erarbeitung von Vorschlägen für die Umsetzung von HLS-Maßnahmen im Bestand.</p><h2>Wir bieten</h2><p>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9a TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</p><br>Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7-9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a><br><br><strong>Stadt Heilbronn</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Techniker (m/w/d) für die Abteilung Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär) beim Gebäudemanagement

Als international tätiger Spezialist für maßgeschneiderte und funktionssichere Hydrauliklösungen mit knapp 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an fünf Standorten in Deutschland, Österreich und Polen stehen wir für ein unschlagbares Leistungsportfolio rund um Bewegung, Kraft und Dynamik. Zuverlässig und leistungsstark entwickeln wir seit über 85 Jahren hochwertige hydraulische Komponenten und Systeme. Unser Fokus liegt hierbei auf Zylindern, Steuerblöcken, Lenk- und Federungssystemen, Ventilen und Aggregaten für mobile Arbeitsmaschinen, Nutzfahrzeuge und Werkzeugmaschinen und Rettungsgeräten.
Die ausgeschriebene Stelle ist am Standort Güglingen zu besetzen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Technisch-betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Berufserfahrung in der Betreuung von Key Account Kunden im Umfeld der Hydraulik
Prozessverständnis sowie Kenntnisse über den Einsatz von Lösungen in der Zielbranche
Routinierter Einsatz von MS-Office, SAP und CRM-Systemen
Hohes Maß an strategischem und unternehmerischem Denken und Handeln
Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kundenorientierung, Präsentations- und Kommunikationsstärke sowie
Überzeugungskraft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ganzheitliche Kundenbetreuung im jeweils zugeordneten Segment inkl. Aufbau von Netzwerken in der Zielbranche
Planung und Umsetzung von Marketing- / Vertriebsmaßnahmen zur Steigerung der Umsatzperformance
Verhandlung von Anfragen und Rahmenvereinbarungen
Erstellung von strategischen Key Account- und Businessplänen
Unterstützung des Life-Cycle- und Supply-Chain-Managements
Beobachtung der Markt- und Wettbewerbssituation sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen
Monatliches Reporting mit Umsatz- und Ergebnisanalyse
Enge Zusammenarbeit mit den technischen Fachabteilungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Work-Life-Balance:  Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten
Arbeitsplatz:  Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag, Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie eine gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Ihrem Start
Vergütung:  Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
Team-Events:  Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfest, Grillevents
Gesundheit:  Jobrad, Gesundheitstage und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Atmosphäre:  Eine teamorientierte, wertegeprägte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur</p><br><br><br>Laura Sigrist
HR Business Partner
+49 7135 71-10669
WEBER-HYDRAULIK GMBH  Felix-Wankel-Str. 4  78467 Konstanz    <a href="http://www.weber-hydraulik.com" target="_blank">www.weber-hydraulik.com</a><br><br><strong>WEBER-HYDRAULIK GMBH</strong>

Key Account Manager (m/w/d)

Electronics, Life Science und Energy<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben Erfindergeist im Kopf? Maschinenbau in Ihrer DNA? Genial! Tatkräftig, neugierig und mutig: das ist unser Team aus über 1.500 Mitarbeitern. Als Weltmarktführer mit dem größten Portfolio in den Bereichen Electronics, Life Science und Energy entwickeln wir Maschinen und Anlagen für industrielle Fertigungen - ergänzt durch eigene, smarte Logistik- und Software-Konzepte.
Abgeschlossenes Studium im Maschinen- oder Anlagenbau oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion komplexer Maschinen oder Anlagen
Sehr gute Kenntnisse in 3D-CAD-Systemen, idealerweise SolidWorks
Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Konstruktionsteams
Gute Englischkenntnisse
Reisebereitschaft für gelegentliche Werksabstimmungen und Kundengespräche</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche und disziplinarische Führung der Konstruktion mit den Gruppen Mechanik und Elektrik (inkl. Dokumentation)
Verantwortung für die Weiterentwicklung der Konstruktion als zentrales Bindeglied zwischen Entwicklung, Produktion, Einkauf und Projektmanagement
Ausbau der konstruktiven Kapazitäten und Optimierung der Abläufe mit dem Ziel, die Produktivität und Umsetzungsgeschwindigkeit im gesamten Unternehmen nachhaltig zu steigern
Kapazitäts- und Aufgabenplanung interner und externer Konstruktionsressourcen
Entwicklung und Pflege von Standards und Leitlinien für Konstruktionsunterlagen (z. B. CE-Konformität, Risikoanalysen, Betriebsanleitungen)
Aktive Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktion bei EKRA und mit den Abteilungen am Hauptsitz der ASYS Group
Zusammenarbeit mit Lieferanten bei neuen Teilen, Prototypen, Teileauswahl, Tests, etc.
Organisation und Durchführung von (innerbetrieblichen) Schulungen und Weiterbildungen
Aktive Mitarbeit bei der Implementierung der strategischen Ausrichtung des Unternehmens sowie Einhaltung der operativen Ziele des Unternehmens</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Keine Schichtarbeit
Kostenfreie Parkplätze
Hoher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfitness
Jobrad
Vergünstigte Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
Betriebseigene Kantine
Flache Hierarchien
Teamorientierte Arbeitsweise
Interessante Projekte</p><br><br><br>Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Fragen beantwortet gerne Frau Julia Sommer
Unter +49 (0)7143 8844 0 oder
<a href="mailto:Bewerbung.ekra@asys-group.com" target="_blank">Bewerbung.ekra@asys-group.com</a>
ASYS Group
EKRA Automatisierungssysteme GmbH
Zeppelinstraße 16, 74357 Bönnigheim
Www.asys-group.com<br><br><strong>ASYS Group - EKRA Automatisierungssysteme GmbH</strong>

Leiter Konstruktion (m/w/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.<h2>Ihr Profil</h2><p>Betriebswirtschaftliches Studium, Sparkassenbetriebswirt oder einen vergleichbaren Abschluss
Vertriebserfahrung
Selbstständige, konzeptionelle und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken
Hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit und Kreativität
Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Entschlussfreudigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Strategische Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Digitalen BeratungsCenter
Pilotierung und Umsetzung technischer Innovationen in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen
Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Beratungs- und Abschlussprozessen im digitalen Beratungsumfeld
Konzeption und Umsetzung eines systematischen Aufbaus betreuter Kundensegmente im Digitalen BeratungsCenter
Monitoring zentraler Kennzahlen zur zielgerichteten Steuerung im Digitalen BeratungsCenter
Planung und Koordination von Vertriebsaktivitäten und Kampagnen mit Fokus auf das Digitale BeratungsCenter - in Abstimmung mit dem Vertriebsmanagement
Unterstützung bei Grundsatzthemen und Steuerungsinstrumenten im KundenCenter
Teilnahme und Mitwirkung an Projekten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ca.  14 Gehälter  im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Flexible Arbeitszeiten  bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine  betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung  inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices
Deutschlandticket als  JobTicket für 14EUR,  vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,  32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und  arbeitsfrei am Geburtstag
Angebote zur  Vereinbarung von Beruf und Familie  sowie z.B. kostenlose
Kurs- und Präventionsangebote
Vielfältiges  Seminar- und Weiterbildungsangebot
Weitere Benefits finden Sie  hier</p><br><br><br>Für Fragen stehen Ihnen Jörg Meier, Leiter KundenCenter, Telefon 07131/638-13001 und Anja Schmetzer, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10511, gerne zur Verfügung.
Anja Schmetzer
Personalbetreuerin
07131/638-10511<br><br><strong>Kreissparkasse Heilbronn</strong>

Referent KundenCenter (w/m/d) in Teilzeit

JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische&nbsp;Ausbildung im Bereich Logistik, Transportwesen und Disposition, bspw. zum/zur Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Transportlogistik
Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen zur Leistungsoptimierung und ein gutes Verständnis von Servicequalität
Sichere Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen, idealerweise auch im Zollprogramm ATLAS
Eine kommunikative und engagierte Teamplayer-Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Serviceorientierung, Entscheidungsfreude und Durchsetzungskraft
Sehr gutes Englisch und Deutsch in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachlich verantworten Sie sämtliche Themen rund um Überseeabwicklung. Sie stellen reibungslose Abläufe im operativen Tagesgeschäft sicher und stärken die Reputation Ihres Teams als internes Kompetenzzentrum Überseeabwicklung.
Sie bearbeiten im operativen Tagesgeschäft Import- und Exportsendungen ab Rosenberg sowie ausgewählten Zweigwerken und buchen Container bei Überseespeditionen gemäß JRS-Auswahl.
Zusätzlich kaufen Sie Frachtraten für weniger stark frequentierte Lanes auf dem Spot-Markt und führen bi-annuale Frachtausschreibungen.
Sie prüfen Rechnungen und stimmen sich intern mit allen eingebundenen Fachabteilungen (Produktionsplanung und Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Vertrieb, Finanzbuchhaltung und IT, Zweigwerke und Überseebüros) ab.
In Ihrer Rolle sind Sie für die strategische Weiterentwicklung von Leistung, Service und Kommunikation zuständig. Gleichzeitig bringen Sie eigene Ideen und prozessverbessernde Maßnahmen ein.
Last but not least nutzen Sie Kennzahlen zur Steuerung und Optimierung von Service und Kosteneffizienz.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Betriebliche Altersvorsorge
Sonderzahlungen
Fahrrad-Leasing
Corporate Benefits
Weiterbildungen
Werksverkauf
Flexible Arbeitszeiten
IT Device-Leasing
Betriebskantine
Events</p><br><br><br>Ihr Ansprechpartner:
Sarah Müller
Personalabteilung
E-Mail  <a href="mailto:bewerbung@jrs.de" target="_blank">bewerbung@jrs.de</a>
Jetzt bewerben
J. RETTENMAIER &amp; SÖHNE GMBH + CO KG
73494 Rosenberg, Deutschland
Www.jrs.de<br><br><strong>J. Rettenmaier &amp; Söhne GmbH + Co KG</strong>

Teamleiter (m/w/d) Überseeabwicklung - See- und Luftfracht

<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Abwassertechnik, technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
Ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Mindestens Führerschein Klasse B.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bedienung, Steuerung, Wartung, Pflege und Reparatur der betriebs- und verfahrenstechnischen Anlagen der Kläranlagen und Pumpstationen
Bereitschaftsdienste am Wochenende und Feiertagen
Organisation des Kläranlagenpersonals
Änderungen des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor. Die Besetzung durch Teilzeitmitarbeitende ist grundsätzlich möglich.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben
Ein gutes Betriebsklima in einem motivierten Team
Eine Vergütung auf der Grundlage des TVöD bis EG8
Entsprechend Qualifikation mit Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld
Flexible Arbeitszeiten
Gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Ein Jobbike (Fahrradleasing).</p><br><br><br>Fragen beantworten Ihnen gerne Stadtkämmerin Carolin Sahm, Telefon 07940 1309-30 oder Personalamtsleiterin Jasmin Knörzer 07940 1309-39.<br><br><strong>Stadt Ingelfingen</strong>

Betriebsleitung Kläranlage (m/w/d)

<p>Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen der Baustoffindustrie und entwickeln seit fast 70 Jahren anspruchsvolle Technologien für umweltgerechte Entwässerung, Wasserreinigung und Versickerung. Im Bereich der Oberflächen-Entwässerung zählen wir zu den Marktführern weltweit.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen</p>
      <h3>
        Ihre Aufgaben:
      </h3>
        <ul><li>Umsetzung operativer Ziele im Bereich Internal Distribution Sales&nbsp;</li><li>disziplinarische Führung und Förderung des Teams Internal Distribution Sales</li><li>Aufbau eines „Single Point of Contact“ für nationale und internationale Vertriebspartner</li><li>Weiterentwicklung des Bereichs mit Fokus auf Digitalisierung, Kundenorientierung und Internationalisierung</li><li>Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch effektive Kommunikation und Service</li><li>Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Außendienst, Marketing und Logistik</li></ul>
      <h3>
        Ihr Profil:
      </h3>
        <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder entsprechende Weiterbildung</li><li>erste Führungserfahrung im Vertriebsumfeld</li><li>sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li><li>Erfahrung mit SAP (SD-Modul) und MS Office</li><li>strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement</li><li>Affinität zu Digitalisierung, Prozessoptimierung und Change Management</li></ul>
      <h3>
        Unser Angebot:
      </h3>
        <ul><li>sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen</li><li>intensive Einarbeitung in allen relevanten Abteilungen</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Wasser- und Kaffeeflat, Bike-Leasing, Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul>
      <h3>
        Sie haben Interesse?
      </h3>
        <p> Dann freuen wir uns auf Ihre <a href="https://api.relaxx.center/r/4817f8ca659542f382b57d2e6dda8d6e?pid=2417893&amp;mpid=1434863&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Online-Bewerbung</a> über unsere Homepage. </p>
      
        Ihre Ansprechpartnerin:

Teamleiter (m/w/d) Internal Distribution Sales

<p>Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen der Baustoffindustrie und entwickeln seit fast 70 Jahren anspruchsvolle Technologien für umweltgerechte Entwässerung, Wasserreinigung und Versickerung. Im Bereich der Oberflächen-Entwässerung zählen wir zu den Marktführern weltweit.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen</p>
      <h3>
        Ihre Aufgaben:
      </h3>
        <ul><li>disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines deutschlandweiten Außendienstteams</li><li>Verantwortung für die Erreichung operativer Vertriebsziele in enger Abstimmung mit dem zuständigen Head of Business Unit Central Europe</li><li>Repräsentation des Unternehmens bei nationalen Top-Vertriebspartnern und Führung von Vertragsverhandlungen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Steigerung der Marktdurchdringung</li><li>Steuerung der Vertriebsleistung anhand definierter KPIs inkl. Umsatzprognosen und Controlling</li><li>enge Zusammenarbeit mit Marketing und Produktentwicklung sowie aktive Mitwirkung an Verbandsaktivitäten und Fachmessen</li></ul>
      <h3>
        Ihr Profil:
      </h3>
        <ul><li>abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens 5 Jahren Führungserfahrung</li><li>Erfahrung im industriellen Vertrieb&nbsp;</li><li>fundiertes Verständnis mehrstufiger Vertriebsprozesse und Partnerstrukturen</li><li>strategisches Denken gepaart mit Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz&nbsp;</li><li>sicherer Umgang mit CRM-Systemen und SAP SD sowie stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Reisebereitschaft (ca. 50 %)</li></ul>
      <h3>
        Unser Angebot:
      </h3>
        <ul><li>sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen</li><li>intensive Einarbeitung in allen relevanten Abteilungen</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Wasser- und Kaffeeflat, Bike-Leasing, Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul>
      <h3>
        Sie haben Interesse?
      </h3>
        <p> Dann freuen wir uns auf Ihre <a href="https://api.relaxx.center/r/94f287959ab2484686a1d51804ea21e0?pid=2417909&amp;mpid=1434865&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Online-Bewerbung</a> über unsere Homepage. </p>
      
        Ihr Ansprechpartner:

Teamleiter (m/w/d) External Distribution Sales

<p>Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen der Baustoffindustrie und entwickeln seit fast 70 Jahren anspruchsvolle Technologien für umweltgerechte Entwässerung, Wasserreinigung und Versickerung. Im Bereich der Oberflächen-Entwässerung zählen wir zu den Marktführern weltweit.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen</p>
      <h3>
        Ihre Aufgaben:
      </h3>
        <ul><li>strategische Weiterentwicklung und Ausbau der verantworteten Vertriebsregionen (DACH und Benelux) inkl. Markt- und Wirtschaftlichkeitsanalysen</li><li>fachliche Führung des BU-Teams&nbsp;</li><li>Identifikation und Erschließung neuer Märkte&nbsp;</li><li>Betreuung und Ausbau von Kunden, Partnern und Niederlassungen</li><li>Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen sowie Vertragsverhandlungen mit Top-Kunden</li><li>Verantwortung für eine effiziente Ressourcennutzung und komplette betriebswirtschaftliche Verantwortung der Business Unit</li></ul>
      <h3>
        Ihr Profil:
      </h3>
        <ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich International Management oder vergleichbar mit mindestens 5 Jahren Führungserfahrung</li><li>selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise</li><li>verhandlungssichere Englischkenntnisse</li><li>Erfahrung in der Führung crossfunktionaler Teams</li><li>starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit einem klaren Blick für Märkte und Potenziale</li><li>Reisebereitschaft (30 – 40 %)</li></ul>
      <h3>
        Unser Angebot:
      </h3>
        <ul><li>sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen</li><li>intensive Einarbeitung in allen relevanten Abteilungen</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Wasser- und Kaffeeflat, Bike-Leasing, Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul>
      <h3>
        Sie haben Interesse?
      </h3>
        <p> Dann freuen wir uns auf Ihre <a href="https://api.relaxx.center/r/614ce487473d4cc5ab4f86fa1da65b3a?pid=2417935&amp;mpid=1434869&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Online-Bewerbung</a> über unsere Homepage. </p>
      
        Ihr Ansprechpartner:

Head of Business Unit Central Europe (m/w/d)

<p>Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen der Baustoffindustrie und entwickeln seit fast 70 Jahren anspruchsvolle Technologien für umweltgerechte Entwässerung, Wasserreinigung und Versickerung. Im Bereich der Oberflächen-Entwässerung zählen wir zu den Marktführern weltweit.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen</p>
      <h3>
        Ihre Aufgaben:
      </h3>
        <ul><li>Umsetzung und Erreichung operativer und strategischer Vertriebsziele</li><li>Führung der Teamleiter im Außendienst, des Key-Account-Managements und des Business Development</li><li>strategische Weiterentwicklung des Sales &amp; Marketing&nbsp;</li><li>Vertragsverhandlungen und Repräsentation bei nationalen und internationalen Top-Kunden</li><li>verantwortlich für die Budgetplanung und effizienten Ressourceneinsatz</li><li>Fokus auf Digitalisierung, Kundenorientierung und Internationalisierung</li><li>Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen</li></ul>
      <h3>
        Ihr Profil:
      </h3>
        <ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar mit mindestens 5 Jahren Führungserfahrung</li><li>selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise</li><li>verhandlungssichere Englischkenntnisse</li><li>strategisches Denken, Verhandlungsgeschick und starke Eigenorganisation</li><li>ausgeprägte Affinität zu Digitalisierung und Change-Management</li><li>Reisebereitschaft (30 – 40 %)</li></ul>
      <h3>
        Unser Angebot:
      </h3>
        <ul><li>sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen</li><li>intensive Einarbeitung in allen relevanten Abteilungen</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Wasser- und Kaffeeflat, Bike-Leasing, Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul>
      <h3>
        Sie haben Interesse?
      </h3>
        <p> Dann freuen wir uns auf Ihre <a href="https://api.relaxx.center/r/8ae409d9b19f4181bba9f968f6d58052?pid=2417953&amp;mpid=1434873&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Online-Bewerbung</a> über unsere Homepage. </p>
      
        Ihr Ansprechpartner:

5.913 Jobs in 74 Talheim, Deutschland