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<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>



<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Komm an Bord!</h2>
&nbsp;

Blohm+Voss wurde 1877 im Herzen des Hamburger Hafens gegründet und ist einer der führenden Anbieter innovativer und kundenspezifischer Lösungen für den Neubau von Marineschiffen. Als Teil der privat geführten NVL verfügen wir über eine umfangreiche Expertise in innovativer Technik, Ausrüstung und Schiffbau-Know-how und liefern intelligente Lösungen auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeitenden führen die komplette Endausrüstung, Inbetriebnahme und Abnahmeprüfung von Neubauten in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden durch. Als mitarbeiter- und kundenorientiertes Unternehmen überzeugen wir seit über 140 Jahren durch Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Werft liegt zentral im Hamburger Hafen, gleich gegenüber den Landungsbrücken. Kommen Sie an Bord! Bei uns erwartet Sie ein hochkarätiges Team mit Leidenschaft und Herzblut für Schiffe. <a href="https://www.nvl.de/blohmvoss" target="_blank">www.nvl.de/blohmvoss</a>

<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>




















<h1>Ingenieur für Arbeitsschutz, Umweltschutz und Ergonomie (m/w/d)</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
<ul>
<li>Sie verantworten die Einhaltung aller Anforderungen im Projekt in den Bereichen Arbeitsschutz, Umweltschutz und Ergonomie (AUE).</li>
<li>Sie definieren Maßnahmen zur Umsetzung dieser Anforderungen und entwickeln geeignete Prüfkriterien.</li>
<li>Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Auftraggeber zu diesen Themenfeldern und auch für die Kollegen aus der Konstruktion, Fertigung, Einkauf und Qualität.&nbsp;</li>
<li>Organisatorisch sind Sie der Konstruktion in Hamburg zugeordnet und gleichzeitig im Rahmen einer Matrixorganisation Teil des Projektteams für Neuentwicklungen mit derzeitiger Wirkungsstätte in Bremen.&nbsp;</li>
<li>Sie koordinieren die Umsetzung aller AUE-relevanten Anforderungen aus dem Bauvertrag durch die Ingenieur:innen der beteiligten Fachabteilungen – unter anderem durch die Mitwirkung bei der Prüfung vertraglicher Bestandteile von Lieferantenverträgen.</li>
<li>Sie erarbeiten technische Lösungen gemeinsam mit den Ingenieur:innen verschiedener Fachbereiche und unterstützen die Teilprojektleitung fachlich in allen AUE-Belangen.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Umweltverträglichkeitsanalysen und setzen Maßstäbe für die ergonomische Gestaltung unserer Schiffe.&nbsp;</li>
<li>Sie unterstützen bei der Übersetzung dieser Vorschriften in Richtlinien und Arbeitsanweisungen.&nbsp;</li>
<li>Sie organisieren Bordbegehungen mit dem Auftraggeber und steuern die daraus resultierenden Anforderungen in das Projekt ein.</li>
<li>Sie stellen dem Kunden AUE-Maßnahmen zu den Abnahmen an Bord der Schiffe vor.</li>
<li>Sie halten sich in Ihrem umfangreichen Themengebiet AUE im Schiffbau stets auf dem aktuellen Stand.</li>
</ul>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium, z.B. in den Fachrichtungen Schiffbau, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen oder eine vergleichbare Ausbildung.</li>
<li>Idealerweise haben Sie sich während Ihrer Ausbildung auf Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Ergonomie oder deren Prozesse spezialisiert.</li>
<li>Sie verfügen über Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz, Umweltschutz und Ergonomie.</li>
<li>Erfahrungen im Marineschiffbau oder bei einem Zulieferer sind von Vorteil.</li>
<li>Wünschenswert sind zudem Kenntnisse marinetechnischer Bauvorschriften sowie allgemeiner Regelwerke zu Produkteigenschaften im Bereich AUE.</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Blohm+Voss B.V. &amp; Co. KG Bettina Vogel Tel.: 040 3119 2940
<a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-325.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a>




&nbsp;
<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.
Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.
Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.




<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>



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Ingenieur für Arbeitsschutz, Umweltschutz und Ergonomie (m/w/d)

<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>



<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Komm an Bord!</h2>
&nbsp;

Blohm+Voss wurde 1877 im Herzen des Hamburger Hafens gegründet und ist einer der führenden Anbieter innovativer und kundenspezifischer Lösungen für den Neubau von Marineschiffen. Als Teil der privat geführten NVL verfügen wir über eine umfangreiche Expertise in innovativer Technik, Ausrüstung und Schiffbau-Know-how und liefern intelligente Lösungen auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeitenden führen die komplette Endausrüstung, Inbetriebnahme und Abnahmeprüfung von Neubauten in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden durch. Als mitarbeiter- und kundenorientiertes Unternehmen überzeugen wir seit über 140 Jahren durch Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Werft liegt zentral im Hamburger Hafen, gleich gegenüber den Landungsbrücken. Kommen Sie an Bord! Bei uns erwartet Sie ein hochkarätiges Team mit Leidenschaft und Herzblut für Schiffe. <a href="https://www.nvl.de/blohmvoss" target="_blank">www.nvl.de/blohmvoss</a>

<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>




















<h1>Ingenieur Elektrotechnik im Marineschiffbau (m/w/d)</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Konzeptentwicklung und Auswahl elektrotechnischer Systeme</li>
<li>Erstellung technischer Spezifikationen sowie von Anfrageunterlagen für Zulieferer</li>
<li>Erstellung und Pflege von Konstruktions- und Prüfunterlagen sowie Verwaltung von Gerätedatenbanken</li>
<li>Teilnahme an technischen Verhandlungen mit Lieferanten und Steuerung deren Leistungserbringung</li>
<li>Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen zur Integration der Systeme im Schiff</li>
<li>Unterstützung bei Prüf- und Abnahmeverfahren</li>
<li>Begleitung der fertigungstechnischen Umsetzung an Bord</li>
</ul>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium in Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Mechatronik oder vergleichbarer Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der elektrotechnischen Konstruktion von Großprojekten, idealerweise im Marineschiffbau</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Kenntnisse in CAD-Tools wie TC NX, AutoCAD oder EPLAN wünschenswert</li>
<li>Grundverständnis im Umgang mit Produktdaten in ERP-Systemen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Freude an der Arbeit in einem engagierten Team</li>
</ul>


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Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Blohm+Voss B.V. &amp; Co. KG Bettina Vogel Tel.: 040 3119 2940
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<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.
Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.
Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.




<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>



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Ingenieur Elektrotechnik im Marineschiffbau (m/w/d)

<a href="https://lichtenheldt.de/" target="_blank"></a>
 

<ul>
</ul>
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<h2>Arbeiten, wo Qualität Leben sichert</h2>
Sie möchten nicht nur irgendeinen Job, sondern mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesundheit von Menschen leisten? Willkommen bei uns! Als Arzneimittelhersteller leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit der Menschen. Mit unserem Wissen und unserer Erfahrung begeistern wir unsere Kunden. Jedes Teammitglied zählt, jeder ist wichtig. Wir setzen uns für dieselben Ziele und Werte ein. In einem wertschätzenden Arbeitsumfeld fördern und entwickeln wir die Stärken unserer Mitarbeiter, so dass Leistung Spaß macht.&nbsp; 
<h1>Maschineneinrichter (m/w/d) für die Umrüstung von Produktionsmaschinen in Wahlstedt</h1>


<h2>Ihr Beitrag zum Erfolg:</h2>

<ul>
<li>Rüsten von Abfüll- und Verpackungsanlagen</li>
<li>Technische Begleitung und Störungsbehebung im Herstellprozess</li>
<li>Durchführung von Reparaturen, Wartungs- und Instand­haltungsarbeiten</li>
<li>Einführung neuer Produktformate und Durchführung von Testläufen</li>
<li>Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Anlagen</li>
</ul>


<h2>Das qualifiziert Sie:</h2>

<ul>
<li>technische Berufsausbildung idealerweise aus dem industriellen Umfeld</li>
<li>Fachkenntnisse in Mechanik und Pneumatik; Kenntnisse der Elektrotechnik wünschenswert</li>
<li>Fachkenntnisse in der Anlagensteuerung komplexer Maschinen</li>
<li>gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
</ul>



<h2>Das bieten wir als Arbeitgeber:</h2>
<ul>
<li>wertschätzende Unternehmenskultur mit transparenter Information</li>
<li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und Qualifizierungsperspektiven</li>
<li>qualifizierungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag</li>
<li>Sonderzahlung zu Weihnachten und Erfolgsbeteiligung</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsaktionen (z.B. Massagen)</li>
<li>kostenlose Kaffeespezialitäten</li>
<li>regelmäßige Team- und Betriebsfeiern</li>
<li>Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistungen</li>
</ul>

Klingt gut? Dann bewerben Sie sich doch!
Klicken Sie einfach auf den Jetzt online bewerben-Button. Wir freuen uns auf Sie!
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Ihre Ansprechpartnerin
Claudia Patzak&nbsp;│ Tel.: 04554 - 9070-714 │ <a href="mailto:bewerbung@lichtenheldt.de" target="_blank">bewerbung@lichtenheldt.de</a> Lichtenheldt GmbH │ Industriestraße 7 – 11 │ 23812 Wahlstedt│ <a href="http://www.lichtenheldt.de" target="_blank">www.lichtenheldt.de </a>
Informationen zum Datenschutz bei Bewerbungen und im Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte Punkt 9 unserer Datenschutzerklärung <a href="https://lichtenheldt.de/datenschutz/" target="_blank">https://lichtenheldt.de/datenschutz/</a>

Maschineneinrichter (m/w/d) für die Umrüstung von Produktionsmaschinen

Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 34 "Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer*innen"auf Dauerin Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“Ihre Aufgaben<ul>
<li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li>
<li>prozessuale Gestaltung der Verfahrensabläufe inner- und außerhalb des Dezernats</li>
<li>Entscheidung über die Zuständigkeitsübernahme von Fällen</li>
<li>Festlegung der Form und des Umfangs von aufenthaltsrechtlichen Entscheidungen</li>
<li>Bearbeitung von besonders prioritären Einzelfällen</li>
<li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li>
<li>Verantwortliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit anderen Behörden wie z.B. dem MSJFSIG, den kommunalen Zuwanderungsbehörden, der Landespolizei, der Bundespolizei, den Staatsanwaltschaften, Gerichten und dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge</li>
</ul>Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei (Bewerberinnen und Bewerber mit einer Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Justiz oder Polizei müssen in die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste wechseln.) oder</li>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li>
<li>eine vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li>
<li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li>
</ul>Zudem wären wünschenswert:<ul>
<li>Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>ausgeprägte kulturelle Sensibilität</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären vorteilhaft</li>
<li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig-Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung)</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrganges II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum16. Oktober 2025an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a> Stichwort „Dezernatsleitung 34 (LZF34)“ Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a>oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Nadine Schier (E-Mail: <a href="mailto:nadine.schier@lfa.landsh.de" target="_blank">nadine.schier@lfa.landsh.de</a>oder Tel.: 04393 96710-229).

Leitung (m/w/d) des Dezernats 34 "Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer*innen"

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<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Kommen Sie an Bord!</h2>
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Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!&nbsp;<a href="https://www.nvl.de/" target="_blank">www.nvl.de</a>

<h3>DAS BIETEN WIR IHNEN</h3>





















Für unseren Standort in Hamburg suchen wir eine*n:

<h1>Assistenz (m/w/d) Project Management Office (PMO)</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
<ul>
<li>Als PMO-Koordinator im Project Management Office des Bereichs Projekte National/ International unterstützen Sie die Leitung PMO sowie das gesamte PMO-Team in koordinativen und organisatorischen Aufgaben, von Assistenztätigkeiten bis zur operativen Unterstützung bei der Organisation von Projekt-Events.</li>
<li>Sie übernehmen die Terminorganisation im PMO inkl. Protokollführung und Nachverfolgung von Action Items und verteilen Informationen im PMO.</li>
<li>Ihnen obliegt die Pflege des PMO Confluence Bereichs "NVL PMO" und des PMO-Aufgabenmanagement-Tools Jira sowie die Koordination der Erstellung von Wissensbausteinen PMO in Abstimmung mit den PMO-Mitarbeitenden.</li>
<li>Sie übernehmen die organisatorische Mitarbeiterbetreuung (z.B. Teambuilding-Events, Weiterbildungen, Workshops) und Onboarding neuer Mitarbeitender.</li>
<li>Auch die Koordination projektübergreifender Anteile bei der Organisation von Meilenstein-Events (z.B. Brennstart, Kiellegung, Taufe) und ggf. operative Unterstützung bei Events und bei der Organisation von Probefahrten (in Abstimmung mit Projektleitungen und Fertigung) zählen zu Ihren Aufgaben.</li>
<li>Darüber hinaus übernehmen Sie weitere organisatorische Tätigkeiten, wie die Koordination von Bestellungen, Reisen, Ausstattung etc. für das PMO Team.</li>
</ul>
Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul>
<li>Ein abgeschlossener anerkannter Ausbildungsberuf, wie z.B. Bürokauffrau/-mann</li>
<li>Erfahrungen in der Organisation von kleinen (50 Teilnehmenden) bis mittelgroßen (500 Teilnehmenden) Projekten Veranstaltungen</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen in einer vergleichbaren Position z.B.&nbsp;in der Schiffbauindustrie/maritimen Branche</li>
<li>Sehr gutes Organisations- und Zeitmanagement</li>
<li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li>
<li>Hohe Auffassungsgabe, selbstständiges Arbeiten, sowie das Arbeiten im Team</li>
<li>Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und Probleme zu lösen</li>
<li>Lösungsorientiertes Denken</li>
<li>Kreativität und Neugier</li>
<li>Bereitschaft zu nationalen Reisen (10%)</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>Erfahrungen mit Projektmanagement- und Kollaborations-Tools wie z.B. Confluence, Jira</li>
<li>Hohe Schreib- und Sprachkompetenz</li>
</ul>
Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
 Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. &amp; Co. KG Personalabteilung Julia Kronhardt Tel.: +49 421 6604 5776 E-Mail: <a href="mailto:Karriere@nvl.de" target="_blank">Karriere@nvl.de</a>
<a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-218.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a>


<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.
Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.
Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.





<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>



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Assistenz (m/w/d) Project Management Office (PMO)

Unser Klient&nbsp;… ist ein etabliertes, gemeinnütziges Sozialunternehmen, das mit rund 800 Mitarbeitenden vielfältige Leistungen für Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen erbringt. Das Angebot umfasst Wohn- und Arbeitsmöglichkeiten, Tagesstätten, Kliniken und Integrationsdienste. Ziel ist es, Perspektiven zu eröffnen und die gesellschaftliche Teilhabe zu fördern.
 
 Für den Bereich HR suchen wir am Standort Kiel eine zuverlässige Persönlichkeit mit Fachwissen und Leidenschaft für Zahlen, die die Entgeltabrechnung professionell steuert und gleichzeitig als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte agiert – als
 <h3>
 Ihr Verantwortungsbereich
 </h3>
 <ul><li>Eigenverantwortlich abrechnen: Sie erstellen die monatlichen Entgeltabrechnungen und übernehmen alle dazugehörigen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten</li><li>Beraten &amp; unterstützen:&nbsp;Mitarbeitende und Führungskräfte vertrauen auf Ihre kompetente Beratung bei allen abrechnungsrelevanten Fragen – inklusive betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Verlässliche Schnittstelle:&nbsp;Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Krankenkassen, Ämter und Behörden</li><li>Daten im Griff:&nbsp;Sie pflegen personenbezogene Stammdaten, kümmern sich um das Bescheinigungswesen, bearbeiten Reisekostenabrechnungen und erstellen Auswertungen</li><li>Zukunft mitgestalten:&nbsp;Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich in Personalmanagementprojekte ein und wirken aktiv an der Optimierung von Prozessen mit</li></ul>
 <h3>
 Ihre Persönlichkeit
 </h3>
 <ul><li>Kaufmännische Basis: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – z. B. als Steuerfachangestellte:r, Personalfachkauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation – und bringen idealerweise erste Erfahrung im Bereich HR / Payroll mit</li><li>Fachwissen Payroll:&nbsp;Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht</li><li>Technikaffin: Erste Erfahrungen mit Microsoft Dynamics Navision oder vergleichbaren Abrechnungssystemen sind wünschenswert</li><li>Digitale Kompetenz:&nbsp;Der sichere Umgang mit Microsoft Office gehört für Sie zum Alltag</li><li>Arbeitsweise:&nbsp;Sie überzeugen durch schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und eigenständiges Arbeiten</li><li>Analytisch &amp; strukturiert:&nbsp;Komplexe Themen schrecken Sie nicht ab – Sie gehen sie organisiert und lösungsorientiert an</li><li>Teamplayer:&nbsp;Mit hoher sozialer Kompetenz und ausgeprägter Kommunikationsstärke arbeiten Sie gerne im Team</li></ul>
 <h3>
 Ihre Perspektiven
 </h3>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz:&nbsp;Sie starten in einem sozialen und zukunftsorientierten Unternehmen mit echter gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Teamkultur:&nbsp;Sie werden Teil eines wertschätzenden Teams, das offene Kommunikation und Zusammenhalt lebt</li><li>Entwicklungschancen:&nbsp;Nutzen Sie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und bringen Sie Ihr Wissen aktiv ein</li><li>Attraktive Konditionen:&nbsp;Freuen Sie sich auf eine tarifliche Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen</li></ul>
 <h3>
 Haben wir Ihre Neugier geweckt?
 </h3>
 Sie haben Rückfragen, dann rufen Sie uns gerne an. Frau Sarah Koch oder Herr Lars Seemann stehen Ihnen unter 04351 907 6021 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf entweder per <a href="https://api.relaxx.center/r/d332082bcc6b4e2b91e36a155da192c0?pid=2459911&amp;mpid=1449661&amp;prid=1086313&amp;tid=30" target="_blank">E-Mail</a> oder nutzen Sie den <a href="https://api.relaxx.center/r/b383696c6baf4e3f9efc2bef39a93167?pid=2459911&amp;mpid=1449661&amp;prid=1086313&amp;tid=30" target="_blank">Link</a>.
 
 <a href="https://api.relaxx.center/r/b383696c6baf4e3f9efc2bef39a93167?pid=2459911&amp;mpid=1449661&amp;prid=1086313&amp;tid=30" target="_blank">Jetzt bewerben</a> umaris GmbH &amp; Co. KG 04351 907 6000 <a href="https://api.relaxx.center/r/d332082bcc6b4e2b91e36a155da192c0?pid=2459911&amp;mpid=1449661&amp;prid=1086313&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@umaris.de</a> <a href="https://api.relaxx.center/r/0d2c0e370adb49968c74ab3cb4efe6fc?pid=2459911&amp;mpid=1449661&amp;prid=1086313&amp;tid=30" target="_blank">www.umaris.de</a>

Mitarbeiter HR Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) – sichere Zukunft im Sozialunternehmen

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 Unser Klient
 
 … ist ein etabliertes, gemeinnütziges Sozialunternehmen, das mit rund 800 Mitarbeitenden vielfältige Leistungen für Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen erbringt. Das Angebot umfasst Wohn- und Arbeitsmöglichkeiten, Tagesstätten, Kliniken und Integrationsdienste. Ziel ist es, Perspektiven zu eröffnen und die gesellschaftliche Teilhabe zu fördern.
 
 Gesucht wird am Standort Kiel eine engagierte Persönlichkeit, die ihre Erfahrung in der Personaladministration einbringen und gemeinsam mit einem kleinen, wertschätzenden Team den Bereich weiterentwickeln möchte – als
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 Ihr Verantwortungsbereich
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 <ul><li>Verantwortung übernehmen: Sie bearbeiten eigenständig alle personaladministrativen Vorgänge – vom Eintritt neuer Mitarbeitender bis zum Austritt</li><li>Ordnung schaffen: Sie pflegen und verwalten Personalakten sowohl digital als auch analog</li><li>Verträge gestalten: Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnisse</li><li>Zahlen im Blick behalten: Sie bearbeiten Urlaubs- und Krankmeldungen und sorgen für eine saubere Zeitwirtschaft</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) sein: Mitarbeitende und Führungskräfte schätzen Sie als kompetente erste Kontaktperson bei HR-Fragen</li><li>Teamwork mit Zahlenprofis: Sie unterstützen bei der monatlichen Entgeltabrechnung und arbeiten eng mit externen Partnern zusammen</li><li>Gestaltungsspielraum nutzen: Sie wirken aktiv bei HR-Projekten, Prozessoptimierungen und internen Audits mit</li></ul>
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 Ihre Persönlichkeit
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 <ul><li>Fundierte Basis: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal (z. B. Personalfachkauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation)</li><li>HR-Erfahrung: Sie bringen Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder -sachbearbeitung mit</li><li>Rechtssicherheit: Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind wünschenswert</li><li>Digitale Kompetenz: Sie arbeiten sicher mit MS Office; erste Erfahrungen mit Personalinformationssystemen sind ein Plus</li><li>Arbeitsstil: Sorgfältig, strukturiert und zuverlässig – so gehen Sie Ihre Aufgaben an</li><li>Integrität: Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten sind für Sie selbstverständlich</li><li>Teamgeist: Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Freude an serviceorientierter Arbeit und ein kollegiales Miteinander</li></ul>
 <h3>
 Ihre Perspektiven
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 <ul>
	<li>Sicherer Arbeitsplatz: Sie starten in einem sozialen und zukunftsorientierten Unternehmen mit echter gesellschaftlicher Relevanz</li>
	<li>Flexibilität: Mit 24 Wochenstunden profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, die eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen</li>
	<li>Teamkultur: Sie werden Teil eines wertschätzenden Teams, das offene Kommunikation und Zusammenhalt lebt</li>

		<li>Entwicklungschancen: Nutzen Sie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und bringen Sie Ihr Wissen aktiv ein</li>
		<li>Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine tarifliche Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen</li>
		</ul>
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 Haben wir Ihre Neugier geweckt?
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 Sie haben Rückfragen, dann rufen Sie uns gerne an. Frau Sarah Koch oder Herr Lars Seemann stehen Ihnen unter 04351 907 6021 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf entweder per <a href="https://api.relaxx.center/r/d332082bcc6b4e2b91e36a155da192c0?pid=2459921&amp;mpid=1449665&amp;prid=1086313&amp;tid=30" target="_blank">E-Mail</a> oder nutzen Sie den <a href="https://api.relaxx.center/r/67abc0cec3ea4da3a5c737c1c3bd92b4?pid=2459921&amp;mpid=1449665&amp;prid=1086313&amp;tid=30" target="_blank">Link</a>.

 
 <a href="https://api.relaxx.center/r/67abc0cec3ea4da3a5c737c1c3bd92b4?pid=2459921&amp;mpid=1449665&amp;prid=1086313&amp;tid=30" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
	umaris GmbH &amp; Co. KG
	 04351 907 6000
	 <a href="https://api.relaxx.center/r/d332082bcc6b4e2b91e36a155da192c0?pid=2459921&amp;mpid=1449665&amp;prid=1086313&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@umaris.de</a>
	 <a href="https://api.relaxx.center/r/0d2c0e370adb49968c74ab3cb4efe6fc?pid=2459921&amp;mpid=1449665&amp;prid=1086313&amp;tid=30" target="_blank">www.umaris.de</a>

HR-Sachbearbeitung / Personalverwaltung – Teilzeitjob mit Sinn im sozialen Umfeld (24 Std./Woche) (m/w/d)

Die Bildung und Erziehung von Kindern begleiten!Unsere DRK-Kita "Villa Sonnenschein" liegt in Faßberg, in direkter Nähe zum Fliegerhorst. Wir betreuen 25 Kinder in unserer Einrichtung, wobei einige Kinder die Einrichtung nur vormittags besuchen. Unser Team wird von einer Hauswirtschaftskraft und Praktikanten verstärkt, um den Kindern eine beständige, gute Betreuung und Versorgung zu gewährleisten.Wir suchen- Erzieher (m/w/d) in Teilzeit Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;fördern, begleiten&nbsp;und&nbsp;betreuen&nbsp;der&nbsp;Kinder&nbsp;in&nbsp;Ihrer&nbsp;EntwicklungPlanung und Durchführung von UnternehmungenMitgestaltung von Elternabenden und Elterngesprächen &nbsp; Voraussetzungen &nbsp;Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)Wir erwarten:einen offenen und wertschätzenden Umgang mit den Kindern, ihren Familien und dem TeamFreude und Einfühlungsvermögen bei der pädagogischen Arbeit&nbsp;Kommunikationsfähigkeit in allen Bereicheneine selbständige Arbeitsweise und gute OrganisationsfähigkeitTeamfähigkeitund Humor, wenn etwas einmal anders läuft als geplant Wir bieten &nbsp; •&nbsp;&nbsp; &nbsp;die Mitarbeit in einem stabilen und erfahrenen Team •&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine gute Einarbeitung und Begleitung&nbsp; •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Unterstützung durch unsere Fachberatung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten •&nbsp;&nbsp; &nbsp;attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Anrechnung Ihrer bisherigen Tätigkeiten als Erzieher (m/w/d) •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Weihnachtsgeld •&nbsp;&nbsp; &nbsp;33 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Funktionszulage von 130,00 Euro für VZ •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Zusatzversorgung VBL •&nbsp;&nbsp; &nbsp;vermögenswirksame Leistungen•&nbsp; DRK Flugdienst – Krankenrückholtransport •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Gesundheitsangebot: o&nbsp;&nbsp; &nbsp;Zuschuss zum Gesundheitsangebot Hansefit und Trainingsmöglichkeiten in ganz Deutschland o&nbsp;&nbsp; &nbsp;Betriebsarzt o&nbsp;&nbsp; &nbsp;psychologische Mitarbeiterberatung durch das Team von Growport Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Möchten Sie Kinder in der Entwicklung zu selbstbewussten und selbständigen Persönlichkeiten unterstützen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. (Anlagen bitte als PDF senden Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anja Schröder schroeder(at)drkcelle.de &nbsp;

DRK-Kreisverband Celle e.V.

Erzieher / Sozialassistent (m/w/d) KiTa "Villa Sonnenschein"

Das Fördern, Begleiten und Betreuen von Kindern in der Entwicklung ist deine Berufung? Dann setze deine Erfahrung und dein Engagement bei uns ein!Wir suchen für den KiTa- und den Krippenbereich- Erzieher (gn) in Voll- und Teilzeitfür unsere Kita "Osterberg" in Eschede, dort werden rund 130 Kinder im Alter von 1-6 Jahren in zwei Ganztagskindergartengruppen, zwei Vormittagsgruppen und&nbsp; zwei Ganztagskrippengruppe entsprechend ihres Entwicklungsstandes gefördert, begleitet und betreut.Der DRK-Kreisverband Celle e.V. als größte Hilfsorganisation im Landkreis Celle, bietet seit mehr als 150 Jahren seine vielfältigen Dienste für Jung und Alt an. Ob Rettungsdienst, Kindertagesstätten, Altenpflege, Katastrophenschutz oder Ausbildung in Erste Hilfe (EH) oder im Ehrenamt, das Celler DRK ist in allen Bereichen ihr verlässlicher Partner. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>fördern, begleiten&nbsp;und&nbsp;betreuen&nbsp;der&nbsp;Kinder&nbsp;in&nbsp;Ihrer&nbsp;Entwicklung</li><li>Planung und Durchführung von Unternehmungen</li><li>Mitgestaltung von Elternabenden und Elterngesprächen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (gn)</li><li>einen offenen und wertschätzenden Umgang mit den Kindern, ihren Familien und dem Team</li><li>Freude und Einfühlungsvermögen bei der pädagogischen Arbeit</li><li>&nbsp;Kommunikationsfähigkeit in allen Bereichen</li><li>eine selbständige Arbeitsweise und gute Organisationsfähigkeit</li><li>und Humor, wenn etwas einmal anders läuft als geplant</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Ein engagiertes und motiviertes Team</li><li>Eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li><li>Eine gute Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeit</li><li>Unterstützung durch unsere Fachberatung</li><li>Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag (mit Jahressonderzahlung)</li><li>Beschäftigungszeiten im entsprechenden Tätigkeitsfeld werden berücksichtig</li><li>33&nbsp;Tage Urlaub bei einer 5 Tage/Woche</li><li>Funktionszulage von 130,00 Euro für VZ</li><li>Fahrradleasing</li><li>DRK Flugdienst – Krankenrückholtransport</li><li>Zuschuss zum Gesundheitsangebot Hansefit und Trainingsmöglichkeiten in ganz Deutschland</li><li>Psychologische Mitarbeiterberatung durch das Team von Growport</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Möchtest du Kinder in der Entwicklung zu selbstbewussten und selbständigen Persönlichkeite unterstützen?Wir&nbsp;freuen&nbsp;uns&nbsp;auf&nbsp;deine&nbsp;Bewerbung. (Anlagen bitte als PDF senden)Das Kindergartenteam "Ostgerberg"<a href="https://www.drkcelle.de/eschede-osterberg.html" target="_blank">https://www.drkcelle.de/eschede-osterberg.html</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ilka Schrade schrade(at)drkcelle.de

Erzieher (gn) Kita "Osterberg"

Der DRK-Kreisverband Celle e.V. als größte Hilfsorganisation im Landkreis Celle, bietet seit mehr als 150 Jahren seine vielfältigen Dienste für Jung und Alt an. Ob Rettungsdienst, Kindertagesstätten, Altenpflege, Katastrophenschutz oder Ausbildung in Erste Hilfe (EH) oder im Ehrenamt, das Celler DRK ist in allen Bereichen ihr verlässlicher Partner.Wir suchen:- Erzieher / Heilerziehungspfleger (gn) in Voll-/Teilzeitfür unsere DRK-Kita "Eschennest" in Eschede , dort gibt es eine Ganztagskrippe, eine Vormittagskrippe, eine Integrationsgruppe, ein Ganztagskindergartengruppe und eine Vormittagskindergartengruppe. Ihre Aufgaben: <ul><li>fördern, begleiten und betreuen der Kinder in Ihrer Entwicklung</li><li>Planung und Durchführung von Unternehmungen</li><li>Mitgestaltung von Elternabenden und Elterngesprächen</li><li>Ein freundliches und offenes Team</li><li>Beteiligung und Mitgestaltung an Dorffesten (z.B. Laternenfest)</li><li>Zusammenarbeit mit der Schule und weiteren Institutionen</li></ul> Voraussetzungen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher / Heilerziehungspfleger (gn)Wir erwarten:<ul><li>einen offenen und wertschätzenden Umgang mit den Kindern, ihren Familien und dem Team</li><li>eine Unterstützung für die Kinder in Ihrer Entwicklung</li><li>Kompetenz in Kommunikation und Organisation</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li><li>Ein engagiertes und motiviertes Team</li><li>Eine gute Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung durch unsere Fachberatung</li><li>Vergüten nach DRK-Reformtarifvertrag (mit Jahressonderzahlung)</li><li>33 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche</li><li>Funktionszulage von 130,00 Euro für VZ</li><li>Zusatzversorgung</li><li>DRK Flugdienst – Krankenrückholtransport</li><li>Fahrradleasing</li><li>Trainingsmöglichkeiten mit Hansefit Deutschlandweit</li><li>psychologische Mitarbeiterberatung durch das Team von Growport</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie Kinder in der Entwicklung zu selbstbewussten und selbständigen Persönlichkeite unterstützen?Wir&nbsp;freuen&nbsp;uns&nbsp;auf&nbsp;Ihre&nbsp;Bewerbung. (Anlagen bitte als PDF senden)Das Kindergartenteam "Eschennest"<a href="https://www.drkcelle.de/eschede-eschennest.html" target="_blank">https://www.drkcelle.de/eschede-eschennest.html</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ilka Schrade schrade(at)drkcelle.de

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