9.221 Teilzeit Jobs in Deutschland

Für unser dynamisches Unternehmen suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Abteilungsleitung Leckageortung (m/w/d). In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung unserer Leckageortungsabteilung. Sie stellen sicher, dass alle Projekte effizient und qualitativ hochwertig durchgeführt werden und tragen dazu bei, unser Unternehmen als führenden Dienstleister im Bereich der Leckageortung weiter zu etablieren.

• Führung und Organisation der Abteilung: Verantwortung für die Leitung eines Teams von Leckageortungstechnikern

• Projektmanagement: Planung, Koordination und Überwachung von Leckageortungsprojekten, sowohl im Innen- als auch im Außendienst.

• Qualitätssicherung: Sicherstellung einer hohen Qualität bei der Durchführung von Leckageortungen und der Anwendung modernster Technologien.

• Kundenbetreuung: Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden, Beratung hinsichtlich möglicher Lösungen und präventiver Maßnahmen zur Leckagevermeidung.

• Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Optimierung der Arbeitsabläufe in der Abteilung sowie Implementierung neuer Technologien und Verfahren.

• Budget- und Ressourcenplanung: Verantwortung für die Planung und Kontrolle von Budgets sowie den effizienten Einsatz von Ressourcen.

• Teamentwicklung: Schulung, Motivation und Förderung der Mitarbeiter in der Abteilung, um ein starkes und kompetentes Team zu gewährleisten.

• Dokumentation und Reporting: Verantwortlich für die Erstellung und Kalkulation von detaillierten Angeboten für Leckageortungs- und Trocknungsprojekte.
  Verantwortlich für die Abrechnung von Leckageortungs- und Trocknungsdienstleistungen bei Versicherungsunternehmen im Rahmen von Schadensfällen.

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leckageortung sowie in einer Führungsposition.

• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Leckageortungstechniken (Akustik, Thermografie, Ultraschall, etc.) und relevanten Messtechnologien.

• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um ein motiviertes und leistungsfähiges Team zu leiten.

• Hohes Maß an Organisationsgeschick und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Erfahrung im Umgang mit Kunden und in der Erstellung von Angeboten und Präsentationen.

• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit branchenspezifischer Software.

• Führerschein Klasse B

• Sicherer Arbeitsplatz

• Urlaubs- & Weihnachtsgeld

• Schulungen & Weiterbildung

• Leistungsgerechte & faire Bezahlung

• Firmenwagen mit moderner Fahrzeugeinrichtung

• Profi-Werkzeug

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Fundierte Einarbeitung

• Geregelte Arbeitszeiten

• Teamevents

• Bezahlung über Tarif

• Hochwertige Arbeitskleidung

• Eigenverantwortliches Arbeiten

• Langfristige und sichere Zusammenarbeit

  
  

Jede Bewerbung ist bei uns in guten Händen.

Uns ist klar, dass sich unsere Bewerber mit großer Wahrscheinlichkeit in einem bestehenden Arbeitsverhältnis befinden.
Daher ist entsprechende Diskretion selbstverständlich.

Wir freuen uns über kompetente Unterstützung in unserem Team!