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Unsere Stadt geht in die Zukunft  - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren / gehobenen Verwaltungsdienst oder Sie sind Verwaltungsfachwirt/in oder Verwaltungsfachangestellte/r mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Sachbearbeitung, Bachelor of Laws, Betriebswirt/in, Versicherungskaufmann /  -kauffrau  oder haben eine vergleichbare Ausbildung im Sinne des Aufgabenprofils erfolgreich abgeschlossen.
Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse in Verwaltungsstrukturen.
Sie verfügen über ein gutes Allgemeinwissen und sind bereit, sich in die speziellen Regelungen des Versicherungswesens umfassend einzuarbeiten.
Sie sind teamfähig, offen, freundlich, kommunikativ und besitzen Verhandlungsgeschick.
Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig sowie kundenlösungs- und praxisorientiert.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie verwalten die Versicherungsverträge der Stadt Heilbronn und ihrer Eigenbetriebe.
Sie prüfen und optimieren den Versicherungsbestand in Abstimmung mit den Fachämtern.
Sie bearbeiten die Vergabe von Versicherungsleistungen.
Sie verhandeln mit den Versicherern über erforderliche Anpassungen der Versicherungsverträge.
Sie beraten und informieren die Fachämter zu versicherten Risiken, zur Schadensvermeidung und vertraglichen Obliegenheiten.
Sie bearbeiten Versicherungsfälle, übermitteln die Schadensmeldungen an die Versicherer, klären Rückfragen mit den Fachämtern und überwachen die Schadensregulierung.
Sie stellen den Versicherungshaushalt auf, überwachen das Haushaltsbudget und prüfen die Prämienrechnungen der Versicherer.</p><h2>Wir bieten</h2><p>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</p><br>Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7-9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a><br><br><strong>Stadt Heilbronn</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Versicherungswesen beim Rechtsamt

Der HEGLA Fahrzeugbau ist Marktführer auf dem Gebiet der Glas- und Fenster-Transportaufbauten. Dabei steht der Name HEGLA nicht nur für herausragende Qualität »Made in Germany«, sondern auch für optimal und bedarfsorientiert angepasste Branchenfahrzeuge. Kundennähe und individuelle Beratung sind beim HEGLA Fahrzeugbau keine bloßen Versprechen. Unsere 45 Mitarbeiter im Kompetenzzentrum für Sonderaufbauten in Satteldorf arbeiten täglich mit höchstem Engagement, viel Erfahrung und großer Kompetenz, um Kundenbedürfnisse zu erkennen und durch individuell zugeschnittene Lösungen zu bedienen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (m/w/d) in einem Metallberuf beispielsweise als Schweißer, Schlosser, Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung,
Sie verfügen über umfassende Schweißkenntnisse (MIG / MAG) und können idealerweise gültige Schweißer-Zertifikate z.B. nach DIN EN 1090 vorweisen,
Sie zeichnen sich durch ein gutes technisches Verständnis, eine genaue Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit aus und können Konstruktionszeichnungen lesen und umsetzen,
Sie haben Interesse an der Mitarbeit in einem Team.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Willkommen bei HEGLA! Als neuer Schweißer (m/w/d) in unserem Team unterstützen Sie uns nach einer Einarbeitungszeit beim Anfertigen und Schweißen von Stahlbau- und Aluminiumkonstruktionen nach den Vorgaben technischer Zeichnungen. Als Teil unseres starken Teams verknüpfen Sie dabei ebenso Baugruppen zu Fahrzeugaufbauten und Lagerausstattungen mit deutscher Qualität. Hierbei stellen Sie durch Sichtkontrolle der geschweißten Bauteile unsere hohen Qualitätsstandards sicher und teilen dabei unsere Leidenschaft für Lösungen für die glas- und metallverarbeitende Industrie.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine abwechslungsreiche Position mit Eigenverantwortung,
Weihnachts- und Urlaubsgeld,
Sozialleistungen, wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und Essenszuschuss,
30 Urlaubstage im Jahr.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Position mit Eigenverantwortung und hohem Gestaltungsfreiraum, die wir gerne leistungsgerecht vergüten, ein gutes Betriebsklima und die Mitarbeit in einem Unternehmen, das für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist.</p><br><br><br>Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte  online  oder an Herrn Stachel ( <a href="mailto:marc-alexander.stachel@hegla.de" target="_blank">marc-alexander.stachel@hegla.de</a> ), den Sie bei weiteren Fragen gerne kontaktieren können (Telefon:  +49 (0) 79 51 / 94 35-30 ).
HEGLA Fahrzeugbau GmbH &amp; Co. KG
Industriestraße 2  74589 Satteldorf
Ihr Ansprechpartner:
Marc-Alexander Stachel |
Geschäftsführer HEGLA Fahrzeugbau
Telefon:  +49 (0) 79 51 / 94 35-30
E-Mail:  <a href="mailto:marc-alexander.stachel@hegla.de" target="_blank">marc-alexander.stachel@hegla.de</a>
Www.hegla.com/karriere<br><br><strong>Hegla Fahrzeugbau GmbH</strong>

Aluminium-Schweißer (m/w/d)

Unsere Stadt geht in die Zukunft  - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein Studium der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. Gebäudeausrüstung abgeschlossen - oder -
Sie verfügen über eine Ausbildung als Meister/in bzw. Techniker/in in einer vergleichbaren Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung.
Sie besitzen qualifizierte Kenntnisse und Erfahrung in der Planung und Projektsteuerung von Neu- und Umbaumaßnahmen.
Mehrjährige Berufserfahrung und gute CAD-Kenntnisse ergänzen Ihr Profil.
Sie sind in Besitz des Führerscheins der Klasse 3 oder B.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Stelle ist in zwei Themen­gebiete 50/50 unterteilt:

Startchancen­programm: Modernisierung elektrischer Einrichtungen und Anlagen in städtischen Schulen - und -
Flüchtlingsunterkünfte: Planen, Betreiben und Instand­haltung der elektrischen Anlagen.
Bereich Startchancenprogramm:

Sie erbringen Leistungen bei Erweiterungs­bauten, Umbauten, Modernisierungen und Instand­setzungen in städtischen Schulen gemäß § 53 HOAI / Leistungs­bild »Technische Ausrüstung«.
Sie übernehmen die Projekt­abwicklung und Steuerung der Gewerke der Kosten­gruppen 440, 450 und 460 nach DIN 276.
Bereich Flüchtlingsunterkünfte:

Sie planen, beauftragen und koordinieren die elektro­technischen Arbeiten in Flüchtlings­unterkünften, bei Neuinstallationen und bei erforder­lichen Anpassungen bestehender Installationen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 11 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</p><br>Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7-9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a><br><br><strong>Stadt Heilbronn</strong>

Ingenieur / Techniker (m/w/d) - Elektrotechnik / Gebäudeausrüstung für das Gebäudemanagement

Agile Robots SE  ist ein internationales High-Tech Unternehmen mit Hauptsitz in München und Produktionsstandort in Kaufbeuren und mehr als 2300 Mitarbeiter:innen weltweit.
Unsere Mission ist es, die Lücke zwischen künstlicher Intelligenz und Robotik zu schließen, indem wir Systeme entwickeln, die modernste Kraft-Momenten-Sensorik und weltweit führende Bildverarbeitungstechnologie kombinieren. Diese einzigartige Kombination von Technologien ermöglicht es uns, benutzerfreundliche und erschwingliche Robotiklösungen anzubieten, die eine intelligente Präzisionsmontage ermöglichen.
Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die mit Kreativität und Enthusiasmus Tag für Tag das Beste aus sich heraus holen. Werden Sie Teil dieses Teams und gestalten Sie die Zukunft der Robotik mit uns!
Wir sind stolz auf unsere Diversität und freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht und sexueller Identität, Nationalität, Ethnie, Religion, Alter oder Behinderung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierungs-, Automobil- oder Maschinenbauindustrie, idealerweise für Robotik und AMRs in der Automobilindustrie
Versiertheit mit CAD-Software für die Konstruktion mechanischer Komponenten (z. B. SolidWorks, AutoCAD, Creo)
Nachgewiesene Kenntnisse in der Automatisierungstechnik, einschließlich Sicherheitskonzepte und CE-Zertifizierung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder einer verwandten Fachrichtung
Reisebereitschaft im Umfang von 60 %
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowohl im Deutschen als auch Englischen
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, gründliche und teamorientierte Arbeitseinstellung aus
Sie sind bringen Hands-On-Mentalität und Eigeninitiative mit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Senior Mechanical Engineer (m/w/d) sind Sie für die Erstellung mechanischer Baugruppen für unsere wichtigsten Kunden verantwortlich. Sie unterstützen den Bau von Prototypen und geben Hilfestellung bei Problemen. Um dies gewährleisten zu können, reisen Sie regelmäßig, im Umfang von ~ 60% zu unseren Kunden und zur BÄR Automation GmbH nach Gemmingen, in der Nähe von Heilbronn. (Die Agile Robots SE ist seit 2023 Mehrheitsgesellschafter der BÄR Automation GmbH.)
Alternativ sind wir auch offen für Kandidat:innen, die im Umkreis von Gemmingen oder Stuttgart situiert und bereit sind, regelmäßig zu unseren Kunden und ins Headquarter nach München zu reisen.
Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams, um mechanische Systeme für industrielle Automatisierungsprojekte zu entwerfen und zu entwickeln. Sie konzentrieren sich auf die Entwicklung effizienter, zuverlässiger und robuster mechanischer Komponenten, die sich nahtlos in die Automatisierungstechnik integrieren lassen.
Enge Zusammenarbeit mit SPS Programmierern und Automatisierungsspezialisten, um sicherzustellen, dass die mechanischen Konstruktionen mit den Automatisierungsanforderungen übereinstimmen.
Sie bewerten die Komponenten und wählen geeignete Bauteile für mechanische Komponenten aus.
Entwicklung mechanischer Komponenten unter Berücksichtigung der Sicherheit und unter Einhaltung der Maschinenrichtlinie.
Erstellen von Prototypen mechanischer Teile und Baugruppen und Durchführung von Tests, um Konstruktionen zu validieren und verbesserungswürdige Bereiche zu ermitteln.
Erstellen von detaillierten technischen Zeichnungen, Schaltplänen und Montageanleitungen sowie Vorbereitung der CE-Dokumentation.
Sie halten sich über Fortschritte in der Automatisierungstechnik und im Maschinenbau auf dem Laufenden. Auf Basis von Branchentrends und bewährten Verfahren geben Sie Input zum Umsetzen von Konstruktionsverbesserungen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein abwechslungsreicher und zukunftsträchtiger Aufgabenbereich im Kontext verschiedenster Kundenprojekte
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im wachsenden Industrial Automation Team und vor dem Hintergrund des anhaltenden Wachstums unserer Gesellschaft
Ein interdisziplinäres, motiviertes Team, in Summe bestehend aus 58+ Nationalitäten
Dynamisches High-Tech Umfeld in einem solide finanzierten, internationalen Unternehmen
Corporate Benefits Programm das die Themen Gesundheit, Mobilität und Learning mit 100 Euro netto/ Monat abdeckt
Moderne Büroräumlichkeiten am Isarhochufer mit Dachterrassenblick über München, free drinks &amp; fruits, sowie regelmäßige Company Events tragen zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei</p><br><br><br><br><br><strong>Agile Robots SE</strong>

Senior Mechanical Engineer (m/w/d) Industrial Automation

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums oder einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung (z.B. Betriebswirt)
Methodische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Auslagerungs- und Vertragsmanagement sind wünschenswert
Strategisches, konzeptionelles Denkvermögen, hohe Qualitätsorientierung und durchsetzungsstarkes, verbindliches Auftreten
Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und proaktiv den Verantwortungsbereich fortzuentwickeln
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie gestalten, überwachen und entwickeln das Auslagerungsmanagement und das Management von IKT-Drittdienstleistern weiter
Sie koordinieren Risikoanalysen, bewerten Maßnahmen und steuern die regulatorischen Anforderungen (u.a. nach DORA)
Sie steuern ein vollständiges Auslagerungs- und Informationsregister und begleiten Prüfungen sowie interne Abstimmungen
Sie sind zentraler Ansprechpartner (w/m/d) für Fachbereiche und den Vorstand rund um das Thema Auslagerungen und IKT-Drittparteienmanagement
Sie übernehmen die Verantwortung für die Einhaltung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG) und berichten dazu regelmäßig an den Vorstand, koordinieren Schulungen und übernehmen die Kommunikation mit Behörden (insbesondere BAFA)
Sie analysieren Risiken entlang der Lieferkette, betreuen das Beschwerdeverfahren und gestalten die Grundsatzerklärung aktiv mit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ca.  14 Gehälter  im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Flexible Arbeitszeiten  bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine  betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung  inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices
Deutschlandticket als  JobTicket für 14EUR,  vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,  32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und  arbeitsfrei am Geburtstag
Angebote zur  Vereinbarung von Beruf und Familie  sowie z.B. kostenlose
Kurs- und Präventionsangebote
Vielfältiges  Seminar- und Weiterbildungsangebot
Weitere Benefits finden Sie  hier</p><br><br><br>Für Fragen stehen Ihnen Swenja Potschin, Leiterin Compliance, Telefon 07131/638-10770 und Sofia Beigert,  Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-13061, gerne zur Verfügung.
Sofia Beigert
Personalbetreuerin
07131/638-13061<br><br><strong>Kreissparkasse Heilbronn</strong>

Zentraler Auslagerungsbeauftragter (w/m/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.<h2>Ihr Profil</h2><p>Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Fortbildung als Betriebswirt oder erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums
Erste Erfahrungen mit revisorischen Tätigkeiten, bzw. Kontrolltätigkeiten aus den Bereichen (Banken-)Revision, Wirtschaftsprüfung oder Auditierung ist wünschenswert
Freude daran sich in ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet einzuarbeiten
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Kenntnis der regulatorischen Anforderungen in den jeweiligen Fachbereichen
Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darzustellen
Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Selbstständige risikoorientierte Durchführung von Prüfungen mit dem jeweiligen thematischen Schwerpunkt
Beratung der Fachbereiche
Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses der Internen Revision, insbesondere im Hinblick auf Prüfungsansätze und Methoden
Analyse und Bewertung von Prozessen und Systemen zur Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
Begleitung von externen Prüfungen
Revisorische Begleitung von Projekten
Mitarbeit in Grundsatzfragen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ca.  14 Gehälter  im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Flexible Arbeitszeiten  bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine  betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung  inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices
Deutschlandticket als  JobTicket für 14EUR,  vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,  32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und  arbeitsfrei am Geburtstag
Angebote zur  Vereinbarung von Beruf und Familie  sowie z.B. kostenlose
Kurs- und Präventionsangebote
Vielfältiges  Seminar- und Weiterbildungsangebot
Weitere Benefits finden Sie  hier</p><br><br><br>Für Fragen stehen Ihnen Birgit Volz, Leiterin Revision, Telefon 07131/638-10208 und Sofia Beigert, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-13061, gerne zur Verfügung.
Sofia Beigert
Personalbetreuerin
07131/638-13061<br><br><strong>Kreissparkasse Heilbronn</strong>

Revisor (w/m/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektriker, Elektrotechniker, Elektroniker für Betriebstechnik)
Berufserfahrung im Service oder Facility Management von Vorteil
Selbstständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
Kundenorientiertes Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen und technischen Einrichtungen in Gebäuden (Geräteprüfung DGUV V3)
Störungsdiagnose und Fehlerbehebung vor Ort beim Kunden
Installation und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen und Systemen
Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten
Unterstützung bei technischen Sonderprojekten und Modernisierungen
Ansprechpartner für Kunden vor Ort bei technischen Fragen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike)
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter
Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike</p><br><br><br>Eleni Tsalpara
Waldburgstraße 19
70563 Stuttgart
+491704150429<br><br><strong>STRABAG Property and Facility Services GmbH</strong>

Servicetechniker:in Elektro (m/w/d)

Wir bei der Würth Elektronik Gruppe produzieren und vertreiben elektronische Komponenten wie Leiterplatten, elektronische Bauteile, elektromechanische Elemente und komplette Systembaugruppen. Die Gruppe ist mit drei Geschäftsbereichen auf verschiedenen Märkten international aktiv und das mit rund 7.900 Mitarbeitenden, viel Teamgeist und ebenso viel Leidenschaft. Damit zählt Würth Elektronik zu den erfolgreichsten Gesellschaften der Würth-Gruppe.
Bei Würth Elektronik eiSos leben und lieben wir unseren außergewöhnlichen Teamgeist! Wir ziehen alle an einem Strang, denn wir wissen, dass wir gemeinsam mehr erreichen. Zusammen gestalten wir intelligente Wege und Lösungen für die Elektroindustrie. Dieses gemeinsame Ziel haben wir immer vor Augen und verlieren doch auf dem Weg dorthin nie den Menschen aus dem Blick.<h2>Ihr Profil</h2><p>Basics:  Abgeschlossenes technisches Studium oder Techniker (w/m/d)
Wissen:  Kenntnisse im Patentingenieurwesen
Präzision:  Erfahrung in den Bereichen Elektrotechnik, Elektromechanik oder Mechatronik sowie im Umgang mit Patentrecht und Patentwesen.
Kommunikation:  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Stärken:  Offen für kreative Ideen und strukturiertes, gewissenhaft sowie selbstständig Arbeiten. Schnelle Auffassungsgabe und abstraktes Denken</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du machst mehr als nur Patentrecherche - du sorgst dafür, dass unsere Schutzrechte optimal verwaltet und effektiv genutzt werden. Dein Ziel ist es, alle Fragen rund um technische Schutzrechte zu klären, unsere Innovationen zu schützen und durch präzise Bewertungen und Betreuung der Schutzrechte zur Weiterentwicklung unserer Technologien beizutragen. Durch dich bleiben unsere Ideen und Entwicklungen geschützt und erfolgreich!
Patentrecherchen durchführen:  Du bewertest Patente in den Bereichen elektronischer und elektromechanischer Produkte, einschließlich Neuheits-, SdT- und FTO-Recherchen.
Schutzrechte betreuen und verwalten:  Deine Aufgabe ist es, unsere eigenen Schutzrechte effizient zu verwalten.
Ansprechpartner für Schutzrechte:  Du bist die zentrale Anlaufstelle für alle Mitarbeiter bei Fragen zu technischen Schutzrechten.
Kommunikation und Schnittstellenmanagement:  Du pflegst die Kommunikation zu Schnittstellen wie dem Produktmanagement und externen Patentanwälten.
Erfindervergütung berechnen und bearbeiten:  Du kümmerst dich um die Berechnung und Bearbeitung der Erfindervergütung.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Super vorbereitet:  Probetag zum Kennenlernen des Jobs innerhalb des Bewerbungsprozesses und umfassendes Onboarding
Abwechslung und Flexibilität:  Möglichkeit, tageweise im Homeoffice oder Büro zu arbeiten - ganz so, wie es der Job erfordert
Private Sicherheit:  vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, z.B. Rechtsschutzversicherung
Rundum fit:  Job-Bike, betriebsärztliche Vorsorgemöglichkeiten, Sportkurse, Workshops zu Gesundheitsthemen und günstige Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Fitnessstudios bundesweit
Spezielle Extras:  Unterstützung in jeder Lebenssituation, Angebote zu Kinder-/Ferienbetreuung sowie vielseitige Vergünstigungen z. B. via Corporate Benefits, Würth Online-Shop</p><br><br><br>Würth Elektronik eiSos GmbH &amp; Co. KG
Clarita-Bernhard-Straße 9 | 81249 München | Deutschland
Andreas Gegenfurtner
Human Resources
+49 89 242936180<br><br><strong>Würth Elektronik eiSos GmbH &amp; Co. KG</strong>

IP Specialist (m/w/d)

Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.500 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes.<h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in einem technischen Studiengang
Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Werkstofftechnik/-wissenschaft der Metalle
Sehr gute Erfahrungen in der Versuchsplanung und -auswertung sowie wissenschaftlichem Arbeiten
Sicheres Auftreten, hohe Selbstständigkeit sowie ausgeprägte Motivation und Belastbarkeit
Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planung, Durchführung und Auswertung von Experimenten zum Wasserstoffeinfluss auf Metalle
Entwicklung von Wasserstoff- Prüfeinrichtungen
Eigene Veröffentlichungen in Fachzeitschriften sowie Präsentationen in wissenschaftlichen Vorträgen
Abstimmung im Forschungsteam, mit den beteiligten Forschungseinrichtungen und Industriepartnern
Mitarbeit in Normenausschüssen (DIN EN ISO)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld
Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen nach TV-L
Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L</p><br>Dann bewerben Sie sich jetzt mit einer aussagekräftigen Bewerbung, die Sie uns bitte baldmöglichst als E-Mail (nur PDF-Format) mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der  Kennziffer 196-TE  an  <a href="mailto:karriere@hs-heilbronn.de" target="_blank">karriere@hs-heilbronn.de</a>  zusenden. Wir weisen darauf hin, dass die Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nach § 15 (1) LDSG verarbeitet werden. Die Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.<br><br>Ansprechpartner*in
Prof. Dr.-Ing. Marc Wettlaufer
Fakultät Technik
07131 504 286
Https://<a href="http://www.hs-heilbronn.de/karriere" target="_blank">www.hs-heilbronn.de/karriere</a><br><br><strong>Hochschule Heilbronn</strong>

Doktorand*in - Wasserstofflabor

Die Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH (PSD) ist seit über 65 Jahren im Stadt- und Landkreis Heilbronn mit zahlreichen sozialen Diensten, unter anderem auch im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe tätig.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene sozialpädagogische Hochschulausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Lust auf die vielfältigen Herausforderungen im System Schule
Erfahrungen in der zielgruppenspezifischen Projektarbeit
Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Ein hohes Maß an Flexibilität und proaktivem Handeln</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Kooperation mit der Schulleitung, Lehrkräften, Schulpsychologen, externen Hilfesystemen, dem örtlichen Jugendamt und der Ganztagesbetreuung
Beratung von Schüler*innen und Eltern bei Leistungsschwächen, Schuldistanz, individuellen schulischen und außerschulischen Entwicklungsaufgaben
Mitwirkung bei der Bewältigung von Krisen, Konflikten und Problemlagen in Schule und Familie
Konzeptionierung und Realisierung von Angeboten zur Stärkung und zur Förderung sozialer und individueller Kompetenzen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
Eine der Tätigkeit angemessene Vergütung in Anlehnung an TVöD
Eine Jahressonderzahlung
Eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge
Eine betrieblich finanzierte Zusatz-Krankenversicherung
31 Tage Jahresurlaub
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Anbindung an unser Team der Schulsozialarbeit</p><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne per E-Mail (bitte nur PDF-Dateien im Anhang) an Götz Zipser,  <a href="mailto:zipser@ppsg.de" target="_blank">zipser@ppsg.de</a> .
Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH
Happelstraße 17a | 74074 Heilbronn
Götz Zipser, Geschäftsführung
Tel. 07131 64939-12 |  <a href="mailto:zipser@ppsg.de" target="_blank">zipser@ppsg.de</a>  | <a href="http://www.ppsg.de" target="_blank">www.ppsg.de</a><br><br><strong>Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH</strong>

3.948 Teilzeit Jobs in 75031 Eppingen, Deutschland