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Teamplayer für Kinderhaus Abenteuerland in Fellbach Oeffingen gesucht!Möchtest Du Teil eines starken Teams werden, das täglich die Zukunft unserer Kinder mitgestaltet? Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unsere Kindertageseinrichtung das AWO Kinderhaus Abenteuerland mit Herz und Verstand bereichern möchten. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Ob Du Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft bist, wir bieten Dir Raum zur beruflichen Weiterentwicklung, Fortbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Gestalte gemeinsam mit uns eine lebendige und inklusive Lernumgebung! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen. &nbsp;</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li><li>Corporate Benefit: Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über unser Corporate-Benefit-Programm – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern aus den Bereichen Technik, Mode, Reisen und mehr. So kannst du dir im Alltag immer wieder kleine Extras gönnen.</li></ul> Bewirb Dich jetzt &nbsp;Bereit für das Abenteuer?Weitere Informationen gibt es auf unserer <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/fellbach-im-kinderhaus-abenteuerland/" target="_blank">Homepage</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Abenteuerland sucht pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Krippengruppe 100 % ab sofort

Möchtest Du Teil eines starken Teams werden, das täglich die Zukunft unserer Kinder mitgestaltet? Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unsere Kindertageseinrichtung das AWO Kinderhaus Abenteuerland mit Herz und Verstand bereichern möchten. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Ob Du Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft bist, wir bieten Dir Raum zur beruflichen Weiterentwicklung, Fortbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Gestalte gemeinsam mit uns eine lebendige und inklusive Lernumgebung! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li><li>Corporate Benefit: Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über unser Corporate-Benefit-Programm – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern aus den Bereichen Technik, Mode, Reisen und mehr. So kannst du dir im Alltag immer wieder kleine Extras gönnen.</li></ul> Bewirb Dich jetzt &nbsp;Diese umfassenden Vorteile tragen dazu bei, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Klingt das nach einer Stelle, die dich interessieren könnte? Bereit für das Abenteuer?Weitere Informationen gibt es auf unserer <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/fellbach-im-kinderhaus-abenteuerland/" target="_blank">Homepage</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Kinderhaus Zipfelbach sucht pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Krippengruppe 100 % ab sofort

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen SiGeKo (Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator, m/w/d) in Teilzeit oder zur freien MitarbeitWas Sie erwarten können:<ul><li>&nbsp;Eine Anstellung in Teilzeit oder auf Basis Freier Mitarbeit</li><li>Gründliche Einarbeitung in Ihre Aufgaben</li><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und interessante Projekte</li><li>Flexible Zeiteinteilung nach Absprache</li><li>Harmonische und moderne Büroräume im Zentrum von Ravensburg</li><li>Ein kollegiales Team aus engagierten und aufgeschlossenen Mitarbeitern</li><li>Förderung individueller Weiterbildungs- und Entwicklungspotentiale</li></ul>Was Sie auszeichnet:<ul><li>&nbsp;Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen oder eine bautechnische Ausbildung (z.B. Zimmermannsmeister oder Maurermeister)</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bauwesen</li><li>Weiterbildung zum SiGe-Koordinator (Spezielle Koordinatorenkenntnisse gemäß RAB 30, Anlage C und Arbeitsschutzfachliche Kenntnisse gem. RAB 30, Anlage B). Die Kurse können bei grundsätzlicher Eignung auch noch nachgeholt werden.</li><li>Eine engagierte, strukturierte sowie verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise</li><li>verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Sozialkompetenzen, aber auch Durchsetzungsvermögen</li><li>Sichere Handhabung von Word und Excel</li><li>Interesse am Thema Arbeitsschutz</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul>Was Ihre Aufgaben sein werden:<ul><li>Die eigenverantwortliche und selbstständige Abwicklung von Projekten als SiGe-Koordinator in der Planungs- und Ausführungsphase</li><li>Die Kontrolle von Baustellen in Ravensburg und Umgebung bis 100 km, sowie Erstellung des entsprechenden Begehungsberichtes</li><li>Die Beratung von Bauherren, Abstimmung mit Planern und sonstigen Baustellenbeteiligten</li></ul>Wir sind ein langjährig eingeführtes Büro mit wiederkehrenden Auftraggebern z.B. aus den Bereichen Industrie, Kommunen und Energiewirtschaft. Die Bauvorhaben sind dementsprechend vielfältig und unser Berufsalltag eine angenehme Mischung aus Büro- und Auswärtstätigkeit, sowie meist flexibel planbar.Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, informieren wir Sie auch gerne telefonisch genauer über die ausgeschriebene Stelle und die Tätigkeit als SiGe-Koordinator oder Sie schicken Ihre Bewerbung an uns.Ihre Melanie Schick mit Team

Ingenieurbüro Schick

SiGeKo (Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator, m/w/d)

„Die Tür steht offen – mehr noch das Herz“Die Reisach Kliniken, Akutkliniken für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, sind ein privat geführtes Familienunternehmen mit zwei Standorten in der Region Stiefenhofen und Oberstdorf. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem nicht allein Ihre fachliche Kompetenz zählt, sondern auch Ihre Persönlichkeit gesehen und wertgeschätzt wird.Sie werden Teil unseres Teams am Standort Kempten. Ihre Aufgaben<ul><li>Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur, einschließlich Hardware, Software, Netzwerksysteme und des eingesetzten KIS (Krankenhausinformationssystem)</li><li>regelmäßige Wartung, schnelle Behebung von Störungen und Betreuung des KIS</li><li>Durchführung regelmäßiger Einsätze an unseren Klinikstandorten in Oberstdorf und Stiefenhofen bei Oberstaufen neben dem Hauptarbeitsort Kempten</li><li>Weiterentwicklung der IT-Strategie in Einklang mit den Unternehmenszielen sowie Planung und Steuerung von IT-Investitionen und Projekten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li><li>Koordination interner und externer Partner für eine effiziente Projektdurchführung und einen störungsfreien IT-Betrieb</li><li>Auswahl und Integration neuer IT-Ressourcen und Technologien sowie Gewährleistung der IT-Sicherheit und Datenschutzvorgaben</li><li>Beratung der Geschäftsführung und Mitarbeitenden bei IT-relevanten Fragen und Vermittlung technischer Themen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. als Fachinformatiker*in) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen</li><li>fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement sowie Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden</li><li>ausgeprägte Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, technische und organisatorische Herausforderungen erfolgreich zu meistern</li><li>hervorragende Kommunikationsfähigkeiten zur verständlichen Vermittlung komplexer IT-Themen</li><li>strukturierte, selbstorganisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Engagement und Teamfähigkeit</li></ul> Unser Angebot für Sie &nbsp;<ul><li>Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einer zukunftssicheren Branche und tragen maßgeblich zum Erfolg der Kliniken bei.</li><li>Perspektive eines langfristigen und vertrauensvollen Arbeitsverhältnisses mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: Passen Sie Ihre Arbeitszeit individuell an Ihre Bedürfnisse an – für eine perfekte Work-Life-Balance.</li><li>Eine faire und attraktive Vergütung, die Ihre Erfahrung und Qualifikation widerspiegelt</li><li>Corporate Benefits: attraktive Einkaufsvorteile bei namhaften Anbietern und Bike-Leasing</li><li>Arbeiten Sie in einem wertschätzenden Team, das durch menschliche Wärme, Offenheit und Toleranz geprägt ist – bei uns ist Zusammenhalt wichtig!</li></ul> &nbsp;Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne vorab unser stellvertretender Geschäftsführer Helmut Ziegler. Telefon: 08386 9622-432 &nbsp; &nbsp;

Reisach Kliniken GmbH

IT-MITARBEITER (m/w/d)

Du liebst es, Küchenträume zu verwirklichen? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und serviceorientierten Küchenverkäufer / Küchenfachberater (m/w/d) in Vollzeit. Was sind deine Aufgaben? <ul><li>Beratung unserer Kunden in allen Fragen rund um das Thema Küche</li><li>Erstellung individueller Planungen mit moderner 3D-Planungssoftware</li><li>Bedarfsermittlung, Angebotserstellung und Abschluss von Verkaufsgesprächen</li><li>Betreuung der Kunden von der ersten Idee bis zur fertigen Küche</li><li>Koordination mit Lieferanten, Monteuren und unserem Innendienst</li></ul> Was musst du mitbringen? <ul><li>Erfahrung im Küchenverkauf oder im beratenden Verkauf erforderlich</li><li>Sicherer Umgang mit Planungssoftware (z. B. Winner Design)</li><li>Kundenorientiertes, freundliches und professionelles Auftreten</li><li>Technisches Verständnis und Gespür für Design und Funktionalität</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Engagement</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine sichere Festanstellung in einem erfolgreichen Küchenstudio</li><li>Attraktives Gehalt mit leistungsbezogener Provision</li><li>Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen</li><li>Hochwertige Ausstellung mit qualitativ hochwertigen Herstellern</li><li>Ein motiviertes Team mit tollem Zusammenhalt</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und professionelle Ausstattung</li><li>arbeiten auf Augenhöhe mit gutem Klima in einem Familienunternehmen</li></ul> Interessiert? Du spielst mit dem Gedanken, bist dir aber noch nicht 100% sicher? Nimm einfach Kontakt auf und wir finden in einem gemeinsamen Gespräch heraus, ob das der richtige nächste Schritt ist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Möbel König GmbH

Küchenverkäufer / Küchenfachberater (m/w/d)

Küchenmonteur / Schreiner gesuchtZum sofortigen Einstieg suchen wir einen Schreiner/Tischler/Möbelmonteur mit handwerklichem Geschick und Erfahrung. Die auszuführenden Tätigkeiten belaufen sich überwiegend auf Auslieferung und Montage von Einbauküchen. Alternativ suchen wir einen motivierten Möbelmonteur mit ausgeprägtem handwerklichen Geschick, welcher den Umgang mit hochwertigem Werkzeug gewohnt ist und zu einem Spezialist in der Küchenmontage heranwachsen möchte. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeit-Stelle. Was sind deine Aufgaben? <ul><li>Lieferung von Einbauküchen</li><li>Montage von Einbauküchen</li><li>Durchführen von Sonderanfertigungen (Schreinerarbeiten)</li><li>Lieferung und Aufsetzen von Steinarbeitsplatten</li><li>Aufmaß von Küchen beim Kunden</li><li>Reklamationserledigungen</li><li>Besprechungen mit Küchenberater bzgl. geplanter Küchen</li></ul> Was musst du mitbringen? <ul><li>Führerschein der Klasse B sowie gute und sichere Fahrpraxis wird vorausgesetzt</li><li>LKW Führerschein ist wünschenswert</li><li>Berufserfahrung im Bereich Küchenmontage wünschenswert</li><li>Seriöses und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen</li><li>Überzeugende Kommunikationsstärke, Aufgeschlossenheit und hohe Sozialkompetenz</li><li>Sicherer Umgang mit hochwertigem Werkzeug</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Gewissenhaftes Arbeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>gutes Arbeitsklima</li></ul> Interessiert? Du spielst mit dem Gedanken, bist dir aber noch nicht 100% sicher? Nimm einfach Kontakt auf und wir finden in einem gemeinsamen Gespräch heraus, ob das der richtige nächste Schritt ist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Küchenmonteur / Schreiner (m/w/d)

Unser Kinderhaus Rasselbande sucht BerufseinsteigerInnen oder eine erfahrene Fachkräfte als Ergänzung für unser bestehendes Team. Eine positive Atmosphäre im Team ist uns wichtig und wir schätzen unterschiedliche Talente und Interessen sehr. Wenn Sie Teil unseres herzlichen Teams sein möchten, dann bewerben Sie sich bei uns.<h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>die Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder mit fachlicher Unterstützung durch eine pädagogische Fachkraft</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Gestaltung des Gruppenlebens und der Zusammenarbeit mit den Eltern / Familien</li><li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung, sowie Durchführung der Elternarbeit (Elternabende, Elterngespräche und Elterninformationen)</li><li>die Teilnahme an unseren regelmäßigen Teambesprechungen</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung</li><li>aktuelle pädagogische und frühkindliche Bildungsstandards</li><li>Grundkenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li><li>Zuverlässigkeit, Geselligkeit, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für kleine Kinder</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>Eine Übersicht über unserer weiteren Mitarbeitervorteile, wie z. B. JobRad, JobTicket, finden Sie hier: <a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a><h3>Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich online!</h3>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Kinderpfleger (m/w/d) für unser Kinderhaus Rasselbande in Burlafingen in Voll- oder Teilzeit

In der Körperbehinderten Allgäu engagieren sich rund 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam mit 1.300 behinderten Menschen und deren Angehörigen, um Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben im gesamten Allgäu zu entwickeln. Durch unsere tägliche Arbeit und gezielte Öffentlichkeitsarbeit fördern wir Inklusion und schaffen ein Bewusstsein für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Wohn- und Hausgemeinschaften in Kempten und Memmingen in Voll- oder Teilzeit Fachkraft (m/w/d) mit pädagogischer oder pflegerischer Ausbildung<h2>Uns zeichnet aus:</h2><ul><li>Wir orientieren uns an den individuellen Bedürfnissen von Menschen mit Behinderungen</li><li>Wir arbeiten interdisziplinär zur optimalen Erfüllung unseres Auftrags</li><li>Wir schaffen Innovation, z.B. durch unsere Integrationsbetriebe</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du assistierst körper- und schwerstmehrfachbehinderte Menschen, die in einer besonderen Wohnform leben und leitest diese an. Deine speziellen Kenntnisse aus der Gesundheitspflege setzt Du dabei ganzheitlich ein</li><li>Du erbringst die festgelegten, pädagogischen Hilfeleistungen gemäß der Hilfe- und Förderplanung</li><li>Du begleitest im Alltag, planst und führst aber auch mit Deinen Klienten Freizeitaktivitäten durch</li><li>Du unterstützt und förderst bedarfsgerecht u</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>pädagogische Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li><li>Empathie, Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität, Teamgefühl</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer menschlichen Arbeitskultur</li><li>Viel Zeit für nette Menschen mit Betreuungsbedarf für Pflege und pädagogische Tätigkeit</li><li>Einen guten Personalschlüssel</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unsere hauseigene KBA-Akademie</li><li>Faire Vergütung in Anlehnung nach TVÖD/VKA</li><li>Individuelle Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Jubiläumszahlung</li><li>20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit geregelten und planbaren Arbeitszeitmodellen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte durch die KBA-Fan-Card mit regionalen Kooperationspartnern und weitere Angebote wie Corporate Benefits</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir sind ein regionaler Anbieter, unabhängig, überkonfessionell und gemeinnützig Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen. Bei Fragen zur Stelle wende Dich gerne telefonisch an Sabrina Krebs unter Tel. 0831 51239-162. Deine aussagekräftige Bewerbung (gerne per E-Mail) schicke bitte an: &nbsp; Körperbehinderte Allgäu gGmbH Personalabteilung Immenstädter Straße 27 87435 Kempten (Allgäu) Telefon (0831) 51239-0 <a href="mailto:bewerbung@kb-allgaeu.de" target="_blank">bewerbung@kb-allgaeu.de</a> <a href="https://kb-allgaeu.de/" target="_blank">https://kb-allgaeu.de/</a>

AllgäuHIT Personalgarantie

Fachkraft (m/w/d) mit pädagogischer oder pflegerischer Ausbildung bei Körperbehinderte Allgäu gGmbH

In der Körperbehinderten Allgäu engagieren sich rund 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um gemeinsam mit 1.300 behinderten Menschen und deren Angehörigen Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben im gesamten Allgäu zu entwickeln. Durch unsere tägliche Arbeit und gezielte Öffentlichkeitsarbeit fördern wir Inklusion und schaffen ein Bewusstsein für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalleitung (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit 50%<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Sie leiten ein motiviertes 7-köpfiges Team in den Bereichen Personalmanagement, -entwicklung sowie -marketing/Recruiting und schaffen dabei eine inspirierende Arbeitsumgebung.</li><li>Sie verantworten die strategische Personalplanung und sind als Berater:in und Coach für unsere Führungskräfte ein wertvoller Partner bei der Organisations- und Teamentwicklung.</li><li>Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und sind eine vertrauensvolle Beratung für unsere Abteilungsleitungen in allen Themen der Personalführung.</li><li>Sie achten auf die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, Tarifverträge und Unternehmensrichtlinien, pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und agieren als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in.</li><li>Gemeinsam mit ihrem Team entwickeln sie eine zukunftsorientierte Personalstrategie, kümmern sich um die Budgetplanung und sorgen für ein nachhaltiges Controlling.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der modernen Teamführung und im Personalwesen gehören zu ihren Stärken.</li><li>Sie kennen sich bestens mit Lohnabrechnung, Arbeits- und Tarifrecht (TVöD), Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Betriebsverfassungsrecht aus und sind geübt im Umgang mit gängigen HR-Tools.</li><li>Sie haben ein feines Gespür für die Bedürfnisse von Mitarbeitenden und finden die richtige Balance zwischen Wünschen und Machbarem.</li><li>Mit ihrer Kommunikationsstärke, ihrem analytischen Denken und ihrer positiven, selbstbewussten und proaktiven Art packen sie Herausforderungen entschlossen an.</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Personalentwicklung mit und helfen anderen dabei, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen Arbeitsplatz im Herzen von Kempten mit kostenfreiem Parkplatz.</li><li>Eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit in einer modernen, professionellen und gemeinnützigen Organisation mit positivem Arbeitsklima und sozialem Mehrwert.</li><li>Eine offene Ideenkultur bei guter Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.</li><li>Strukturiertes Arbeiten im Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Raum für die Verwirklichung eigener Ideen.</li><li>Ein abwechslungsreiches Umfeld bei der KBA: viele „Welten“ unter einem Dach, von der Kita über Wohngruppen bis zu Therapiepraxen.</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unsere hauseigene KBA-Akademie.</li><li>Faire Vergütung in Anlehnung nach TVÖD/VKA.</li><li>Individuelle Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Jubiläumszahlung.</li><li>20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte durch die KBA-Fan-Card mit regionalen Kooperationspartnern und weitere Angebote wie Corporate Benefits.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne telefonisch an Frau Sabrina Krebs unter Tel. 0831 51239 162. Ihre aussagekräftige Bewerbung (gerne per E-Mail) schicken Sie bitte an: &nbsp; Körperbehinderte Allgäu gGmbH Personalabteilung Immenstädter Straße 27 87435 Kempten (Allgäu) Telefon: (0831) 51239-0 <a href="mailto:bewerbung@kb-allgaeu.de" target="_blank">bewerbung@kb-allgaeu.de</a> <a href="https://kb-allgaeu.de/" target="_blank">https://kb-allgaeu.de/</a>

Personalleitung (m/w/d) bei der Körperbehinderte Allgäu gGmbH

Der Bereich Offene Hilfen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungshilfskraft* in Teilzeit mit ca. 22 Stunden / Woche als individuelle Schulbegleitung für die Grundschule Königsegg in Immenstadt.<h3>Was Sie bei uns erwartet:</h3><ul><li>individuelle Hilfestellung für Schüler*innen zur Teilnahme am Unterricht</li><li>Unterstützung je nach Förderbedarf bei lebenspraktischen Verrichtungen, Pflege, im motorischen oder sozial-emotionalen Bereich oder bei pflegerischen Aufgaben</li><li>Beteiligung an individuellen Fördermaßnahmen</li></ul><h3>Was Sie mitbringen:</h3><ul><li>Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Engagement</li><li>Empathie und Freude am Umgang mit Schüler*innen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen</li><li>idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li></ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3><ul><li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit lebensfrohen und aktiven Kindern und Jugendlichen</li><li>ein Team engagierter und kompetenter Kolleg*innen</li><li>regelmäßige Weiterbildungsangebote und Möglichkeiten für Austausch und Reflexion</li><li>regelmäßige Arbeitszeiten, frei während der bayerischen Schulferien</li><li>Bezahlung nach TVöD mit sehr guten Sozialleistungen (kostenfr. Beihilfe, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge)</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung e.V. Kempten/Allgäu, Leitung Schulbegleitung, Eva Scheidter, St.-Mang-Platz 5, 87435 Kempten (Allgäu) Vorabinformationen erhalten Sie unter Tel. 0831/591 10-75.<h3>*Weiblich, männlich oder divers - in unserem Team sind alle willkommen!</h3>

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