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Du möchtest Marken nicht nur betreuen, sondern prägen? Dann komm zu uns - einer der ältesten inhabergeführten Werbeagenturen Deutschlands - und entwickle mit uns Konzepte      und Kampagnen, die bewegen. Seit 80 Jahren stehen wir für klare, authentische Kommunikation - jenseits leerer      Phrasen und kurzlebigen Trends.
Unser Erfolgsgeheimnis:  Kreativität, Mut, Teamgeist und Wertschätzung. Wir fördern neue Ideen, frische Impulse und      nachhaltige Veränderung. Bei uns kannst du gestalten, mitdenken und mitwachsen.<h2>Ihr Profil</h2><p>... hast  Marketing im Blut  und brennst für starke Markenkommunikation! ... arbeitest strukturiert und eigenständig und organisierst        Projekte souverän! .... hast ein  abgeschlossenes Studium  im Marketing,        Medien oder Kommunikation oder eine vergleichbare        Qualifikation und optimalerweise Erfahrung im Online-        Marketing                 ... verfügst über  relevante Berufserfahrung  im Projektmanagement,        idealerweise in einer Agentur oder in        einem Marketingumfeld                 ... hast  Erfahrung in der Content Creation  - von der        Umsetzung strategischer Ansätze in wirkungsvolle Texte        bis hin zur Erstellung und Umsetzung von Postings und        Kampagnen         ... rockst uns auf das nächste Level!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du planst, steuerst und setzt crossmediale Kampagnen            und Marketing-Maßnahmen um - von            der Ideenfindung über den Kreativprozess, den            Medieneinsatz und der Steuerung von externen            Dienstleistern bis hin zu Reporting und Optimierung.
Du berätst und betreust eigenverantwortlich            Kunden und deren Projekte - auch im Rahmen von            Pitches und Workshops.
Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung            von Workshops, Erarbeitung strategischer und            konzeptioneller Grundlagen und Ableitung klarer            Handlungsempfehlungen.
Du setzt die strategische Ausrichtung unserer            Kunden zielgruppenspezifisch, markenkonform            und kreativ in einzigartigen Content für die unterschiedlichsten            Kanäle um.</p><h2>Wir bieten</h2><p>TEAMSPIRIT:  Kreatives, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
VIELFALT:  Spannende Projekte für regionale, nationale und internationale Kunden - offline &amp; online
SELBSTVERWIRKLICHUNG:  Deine Ideen finden Gehör, deine Verantwortung wächst mit dir
FREIRAUM:  Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie es zu deinem Leben passt - mit Zeit für Familie, Freunde &amp; Hobbys</p><br><br><br>Schick uns einfach eine Mail an Olla Lorusso ( <a href="mailto:personal@hettenbach.de" target="_blank">personal@hettenbach.de</a> ) - wir freuen      uns darauf, dich kennenzulernen!
HETTENBACH GMBH &amp; CO KG . Werderstraße 134, 74074 Heilbronn . 07131 / 79 30 - 0 .  <a href="http://www.hettenbach.de" target="_blank">www.hettenbach.de</a><br><br><strong>HETTENBACH GMBH &amp; CO KG WERBEAGENTUR GWA</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Junior Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Kampagnenmanagement

Wertschätzung.
Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!
In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.
Mit 16 engagierten Mitarbeitenden und zwei Auszubildenden betreuen wir rund 1.850 Anwender*innen an mehreren Standorten unseres Klinikums. Als zentraler Dienstleister sorgen wir für eine moderne und zuverlässige IT-Infrastruktur und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum reibungslosen Ablauf in Medizin, Pflege und Verwaltung.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n engagierte*n<h2>Ihr Profil</h2><p>Patientenorientiert.
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik, IT-Systemadministration oder eine vergleichbare Qualifikation
Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Freude an praxisnahen Lösungswegen
Sicherer Umgang mit Microsoft-Produkten (Server, Client, Office)
Fundiertes Verständnis für IT-Sicherheit sowie Netzwerktechnik
Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur Teilnahme an einer 24/7-Rufbereitschaft
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein der Klasse B für Einsätze an unseren verschiedenen Standorten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitverantwortung für einen reibungslosen IT-Betrieb im Klinikalltag und operativen Tagesgeschäft
Bearbeitung von Problemen, Change Requests und Incidents
Teamgebundene Betreuung unserer Anwender*innen über Servicedesk und IT-Hotline - freundlich, lösungsorientiert und auf Augenhöhe
Einrichtung und Pflege von Arbeitsplätzen inklusive PCs, Telefonen und Druckern
Installation, Konfiguration und regelmäßige Updates von Hardware und Software
Mitarbeit im First- und Second-Level-Support sowie Mitbetreuung unserer Außenstellen in Schwäbisch Hall und Künzelsau
Aktive Beteiligung an vielseitigen IT-Projekten mit viel Raum für eigene Ideen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team mit hoher Fachkompetenz
Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach  TV-L  inklusive einer betrieblichen Altersversorgung
Einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
Vielfältige und umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Verschiedene und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere »Corporate Benefits«
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle
Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket
Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements oder unsere Betriebssportgruppen
Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><br>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Frauen.<br><br>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Frank Rehm, Leiter der IT-Abteilung, Tel. 07134 75-4110,  E-Mail :  <a href="mailto:f.rehm@klinikum-weissenhof.de" target="_blank">f.rehm@klinikum-weissenhof.de</a> .
Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Sandra Hornung, Tel. 07134 75-4205.
Klinikum am Weissenhof,  Zentrum für Psychiatrie,<br><br><strong>Klinikum am Weissenhof</strong>

Fachinformatiker*in (w/m/d)

Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!
In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in für Heizung, Sanitär und Klima - idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
Hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Bereitschaft zur gewerkübergreifenden Zusammenarbeit im technischen Team
Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein im Umgang mit technischen Anlagen
Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
Führerschein der Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Installation und Instandhaltung von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen in Bestands- und Neubauten
Wartung und Reparatur bestehender Versorgungsanlagen sowie Störungsbehebung im laufenden Betrieb
Durchführung von Prüfungen und Messungen zur Funktionskontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Mitarbeit bei Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen im technischen Gebäudeausbau
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Pflege technischer Anlagenunterlagen
Enge Zusammenarbeit mit anderen Gewerken und dem technischen Dienst im Klinikalltag</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
Abwechslungsreiche Aufgaben
Verschiedenste und ständig aktuelle Benefits sowie Rabattaktionen durch unsere »Corporate Benefits«
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle
Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket
Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraum
Onboarding, gestützt auf unser hauseigenes strukturiertes Einarbeitungskonzept
Flache Hierarchien und kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L
Betriebliche Altersvorsorge durch die VBL
Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, unsere betriebseigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><br>Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Frauen.
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.<br><br>Für Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Technischen Leiter, Herrn Alessandro Ortale, Telefon 07134 75-4500.
Die zuständige Personalreferentin ist Frau Mack, Telefon 07134 75-4206.
Klinikum am Weissenhof,  Zentrum für Psychiatrie,<br><br><strong>Klinikum am Weissenhof</strong>

Anlagenmechaniker*in (w/m/d) für Heizung, Sanitär und Klima (HSK)

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau, Finanzassistent/-in, Versicherungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Erfahrung im Bank- oder Versicherungsgeschäft - besonders im Bereich bAV/ bKV
Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
Organisationstalent sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
Freundliches und verbindliches Auftreten sowie souveräne Umgangsformen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sachbearbeitung im Rahmen der Antragstellung (Einholung von Arbeitgeberunterschriften, Abstimmung mit Versicherern und Endkunden)
Sichtung und Erfassung des Schriftverkehrs
Klärung der Zusammenarbeit mit neuen Arbeitgebern aus Filialgeschäft
Pflege und Verwaltung unserer bAV-Arbeitgeberdatenbank
Einrichtung, Schulung und Pflege digitaler Verwaltungstools
Unterstützung bei Kampagnen des BGV-Teams
Terminvereinbarungen im Rahmen laufender Projekte</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ca.  14 Gehälter  im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Flexible Arbeitszeiten  bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine  betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung  inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices
Deutschlandticket als  JobTicket für 14EUR,  vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,  32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und  arbeitsfrei am Geburtstag
Angebote zur  Vereinbarung von Beruf und Familie  sowie z.B. kostenlose
Kurs- und Präventionsangebote
Vielfältiges  Seminar- und Weiterbildungsangebot
Weitere Benefits finden Sie  hier</p><br><br><br>Für Fragen stehen Ihnen Martin Wilhelm, Leiter Versicherungen, Tel. 07131/638-10144, Jan Ferdinand, Leiter Betriebliche Gesamtversorgung, Tel. 07131/638-10806 und Anja Schmetzer, Personalbetreuung, Tel. 07131/638-10511 gerne zur Verfügung.
Anja Schmetzer
Personalbetreuerin
07131/638-10511<br><br><strong>Kreissparkasse Heilbronn</strong>

Assistent Betriebliche Gesamtversorgung (w/m/d)

Unsere Stadt geht in die Zukunft  - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein Studium der Fachrichtung Städtebau / Architektur, Stadtplanung oder Raum- und Umweltplanung erfolgreich abgeschlossen.
Sie verfügen über Sicherheit im städtebaulichen Entwurf und haben Kenntnisse im Bauplanungsrecht.
Bestenfalls haben Sie bereits mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
Die gängigen EDV-Programme wenden Sie versiert an. Idealerweise bringen Sie CAD- und GIS-Kenntnisse mit.
Sie sind geschickt im Umgang mit Bürgern, Investoren, Planungsbüros und kommunalen Gremien.
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie entwickeln kreativ städtebauliche Entwürfe und stimmen diese mit den Betroffenen und Behörden ab.
Sie erarbeiten und betreuen Bebauungsplanverfahren sowie andere städtebauliche Planungen und führen bereits laufende Verfahren weiter.
Sie beraten und begleiten bei der Umsetzung von städtebaulichen Planungen.
Sie beauftragen und koordinieren Planungsbüros und Gutachter.
Sie beraten Bauherren, Investoren und Architekten in städtebaulichen Fragen.
Sie prüfen Baugesuche unter städtebaulichen Gesichtspunkten und geben Stellungnahmen ab.
Sie wirken mit bei der Gestaltung und Durchführung von Beteiligungsformaten für die Öffentlichkeit im Rahmen der Planungsprozesse.</p><h2>Wir bieten</h2><p>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 12 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.
KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</p><br>Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7-9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a><br><br><strong>Stadt Heilbronn</strong>

Stadtplaner (m/w/d) für die Abteilung Stadtplanung - Sachgebiet Außen

Unsere Stadt geht in die Zukunft  - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein Studium der Fachrichtung Städtebau / Architektur, Stadtplanung oder einer verwandten Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen.
Sie haben bereits Berufserfahrung auf dem Gebiet der Stadterneuerung /  -sanierung  in der technischen Verwaltung oder in Planungsbüros erworben.
Sie verfügen über Sicherheit im städtebaulichen Entwurf und vertiefte Kenntnisse im Bauplanungs-, Sanierungs- und Verwaltungsrecht.
Sie haben Freude an strategisch-konzeptionellen und komplexen Planungsaufgaben.
Die gängigen DV-Programme wenden Sie versiert an.
Sie sind geschickt im Umgang mit Bürgern, Investoren und Planungsbüros.
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie erarbeiten Zielvorgaben für die Stadterneuerung und Sanierungssatzungen.
Sie bearbeiten planerische Fragestellungen und stimmen diese interdisziplinär ab.
Sie beraten Bauherren und Architekten in gestalterischer Hinsicht.
Sie beurteilen fachlich Einzelvorhaben im Innenstadtbereich.
Sie arbeiten Bauleitpläne und andere Satzungen aus und begleiten diese verfahrensrechtlich.
Sie begleiten Planungen und Baumaßnahmen von Ämtern und Eigenbetrieben im Bereich der Innenstadt in gestalterischer Hinsicht.
Sie erarbeiten und koordinieren städtebauliche Entwürfe sowie Rahmenkonzepte für die Quartiersentwicklungen.
Sie nehmen Querschnittsaufgaben im Rahmen der Bauleitplanung wahr.</p><h2>Wir bieten</h2><p>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 12 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</p><br>Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7-9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a><br><br><strong>Stadt Heilbronn</strong>

Stadtplaner (m/w/d) für die Abteilung Stadtplanung - Sachgebiet Innen - beim Planungs- und Baurechtsamt

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums oder einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung (z.B. Betriebswirt)
Methodische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Auslagerungs- und Vertragsmanagement sind wünschenswert
Strategisches, konzeptionelles Denkvermögen, hohe Qualitätsorientierung und durchsetzungsstarkes, verbindliches Auftreten
Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und proaktiv den Verantwortungsbereich fortzuentwickeln
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie gestalten, überwachen und entwickeln das Auslagerungsmanagement und das Management von IKT-Drittdienstleistern weiter
Sie koordinieren Risikoanalysen, bewerten Maßnahmen und steuern die regulatorischen Anforderungen (u.a. nach DORA)
Sie steuern ein vollständiges Auslagerungs- und Informationsregister und begleiten Prüfungen sowie interne Abstimmungen
Sie sind zentraler Ansprechpartner (w/m/d) für Fachbereiche und den Vorstand rund um das Thema Auslagerungen und IKT-Drittparteienmanagement
Sie übernehmen die Verantwortung für die Einhaltung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG) und berichten dazu regelmäßig an den Vorstand, koordinieren Schulungen und übernehmen die Kommunikation mit Behörden (insbesondere BAFA)
Sie analysieren Risiken entlang der Lieferkette, betreuen das Beschwerdeverfahren und gestalten die Grundsatzerklärung aktiv mit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ca.  14 Gehälter  im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Flexible Arbeitszeiten  bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine  betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung  inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices
Deutschlandticket als  JobTicket für 14EUR,  vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,  32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und  arbeitsfrei am Geburtstag
Angebote zur  Vereinbarung von Beruf und Familie  sowie z.B. kostenlose
Kurs- und Präventionsangebote
Vielfältiges  Seminar- und Weiterbildungsangebot
Weitere Benefits finden Sie  hier</p><br><br><br>Für Fragen stehen Ihnen Frank Waldbüßer, Leiter Governance, Telefon 07131/638-10763 und Janina Posch,  Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10826, gerne zur Verfügung.
Janina Posch
Personalbetreuerin
07131/638-108262<br><br><strong>Kreissparkasse Heilbronn</strong>

Zentraler Auslagerungsbeauftragter (w/m/d)

Unsere Stadt geht in die Zukunft  - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein Studium der Fachrichtung Städtebau / Architektur, Stadtplanung oder einer verwandten Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen und verfügen bestenfalls über Berufserfahrung im dargestellten Profil.
Sie verfügen über Sicherheit im städtebaulichen Entwurf und gute Kenntnisse im Bauplanungsrecht.
Die gängigen DV-Programme wenden Sie versiert an und Sie haben idealerweise CAD-Kenntnisse.
Sie sind geschickt im Umgang mit Bürgern, Investoren, Planungsbüros und kommunalen Gremien.
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie leiten und koordinieren die Leitbilddiskussion zur Erarbeitung von Zielvorgaben für die Transformation der Innenstadt.
Sie führen die Geschäftsstelle des mit externen Partnern besetzten, prozessbegleitend arbeitenden »Beirats Innenstadt«.
Sie begleiten und koordinieren die Rahmenplanerstellung und übernehmen die Schnittstellenfunktion innerhalb der Stadtverwaltung zum interdisziplinären Abstimmen innenstadtrelevanter planerischer Fragestellungen.
Sie sind Ansprechperson für externe Beteiligte sowie Stakeholder und unterstützen fachlich bei der Gestaltung und Durchführung von Beteiligungsformaten für die Öffentlichkeit im Rahmen der Planungsprozesse.
Sie erarbeiten sonstige städtebauliche Konzepte und Satzungen (z. B. Sanierungssatzungen) und initiieren konkrete städtebauliche Maßnahmen für den Bereich der Innenstadt.
Sie beraten Bauherren und Architekten in gestalterischer Hinsicht.
Sie beurteilen fachlich Einzelvorhaben im Innenstadtbereich und begleiten gestalterisch Planungen und Baumaßnahmen von Ämtern und Eigenbetrieben im Bereich der Innenstadt.</p><h2>Wir bieten</h2><p>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 12 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</p><br>Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7-9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a><br><br><strong>Stadt Heilbronn</strong>

Stadtplaner (m/w/d) für die Abteilung Stadtplanung beim Planungs- und Baurechtsamt

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder gleichwertige Qualifikation
Erfahrung im Kreditgeschäft
Eigenverantwortliche, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Konzeptionsstärke
Kenntnisse in der Anwendung von OSPKredit sowie grundsätzliches Interesse an Datenauswertungen, -aufbereitungen und Analysen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Aufbau und Pflege des Deckungsstocks und Führung des Deckungsregisters
Festsetzung von Beleihungswerten
Schnittstellenfunktion zu den Treuhändern
Mitwirkung bei der Emission von Pfandbriefen sowie bei der Weiterentwicklung gesetzlicher Anforderungen im Pfandbriefgeschäft
Erstellung von Meldungen für das Pfandbriefgeschäft</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ca.  14 Gehälter  im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Flexible Arbeitszeiten  bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine  betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung  inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices
Deutschlandticket als  JobTicket für 14EUR,  vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,  32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und  arbeitsfrei am Geburtstag
Angebote zur  Vereinbarung von Beruf und Familie  sowie z.B. kostenlose
Kurs- und Präventionsangebote
Vielfältiges  Seminar- und Weiterbildungsangebot
Weitere Benefits finden Sie  hier</p><br><br><br>Für Fragen stehen Ihnen Daniel Pfitzenmaier, Leiter Kreditmanagement, Telefon 07131/638-10221 oder Daniel Ost, Leiter Kreditweiterbearbeitung, Telefon 07131/638-10642 und Miriam Marquardt, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10129, gerne zur Verfügung.
Miriam Marquardt
Personalbetreuerin
07131/638-10129<br><br><strong>Kreissparkasse Heilbronn</strong>

Treuhänderassistent (w/m/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Weiterbildung
Erste Erfahrung im Kreditgeschäft wünschenswert
Erfahrungen in der Bearbeitung von Grundsatzfragen wünschenswert
Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Konzeptionsstärke
Hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit und Kreativität sowie Durchsetzungsvermögen und Entschlussfreudigkeit
Ausgeprägte Affinität für Datenauswertungen, -aufbereitungen und Analysen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Übernahme der fachlichen Verantwortung für die Prozesse der Risikofrüherkennung/ Intensivbetreuung und Kreditwürdigkeitsprüfung mit den Schwerpunkten »Risikoklassifizierung allgemein bearbeiten«, »Rating durchführen« und
»ESG-Score ermitteln und bewerten«
Bearbeitung kreditspezifischer Rechts- und Grundsatzfragen sowie die entsprechende Ableitung von Maßnahmen in Ihrem Verantwortungsgebiet
Ansprechpartner in fachlichen Fragestellungen für unsere Vertriebs- und Marktfolgemitarbeiter in Ihrem Verantwortungsgebiet
Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Meetings und Schulungsmaßnahmen in Zusammenhang mit Prozesseinführungen und -änderungen
Koordination und Steuerung ausgewählter Dienstleister
Anfertigen von Vorstandsvorlagen bzw. Vorstandspräsentationen
Projektteilnahme und Ausarbeitung von Projektarbeitspaketen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ca.  14 Gehälter  im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Flexible Arbeitszeiten  bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine  betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung  inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices
Deutschlandticket als  JobTicket für 14EUR,  vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,  32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und  arbeitsfrei am Geburtstag
Angebote zur  Vereinbarung von Beruf und Familie  sowie z.B. kostenlose
Kurs- und Präventionsangebote
Vielfältiges  Seminar- und Weiterbildungsangebot
Weitere Benefits finden Sie  hier</p><br><br><br>Für Fragen stehen Ihnen Daniel Pfitzenmaier, Leiter Kreditmanagement, Telefon 07131/638-10221, Daniel Ost, Leiter Kreditweiterbearbeitung, Telefon 07131/638-10642 und Miriam Marquardt, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10129, gerne zur Verfügung.
Miriam Marquardt
Personalbetreuerin
07131/638-10129<br><br><strong>Kreissparkasse Heilbronn</strong>

4.752 Teilzeit Jobs in 72 Tübingen, Deutschland