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<h1><strong>Mitarbeiter (m/w/d) Kreditrisikomanagement - Schwerpunkt Abwicklung</strong></h1><ul><li>VR-Bank Mittelfranken Mitte eG</li><li>Ansbach, Roth, Rothenburg ob der Tauber und weitere</li><li>Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Festanstellung</li><li>Teilweise Homeoffice</li></ul><p><strong>Sie haben Lust Ihren Horizont zu erweitern? Sie arbeiten gerne im Team?</strong></p><p><strong>… Dann sind wir Ihr neuer Arbeitgeber!</strong></p><ul><li>Wir stehen für "Gemeinsam. Bank. Neu denken."</li><li>Wir sind nah an unseren Kunden sowie unseren Mitgliedern und Mitarbeitern dran und verfolgen stets für diese die digitalen Trends.</li><li>Wir sind persönlich, innovativ und zukunftsorientiert.</li></ul><p>Unser Motto: „Mit Leidenschaft und modernen Arbeitsmethoden ab in die Zukunft!“</p><p>Starten Sie bei uns durch als&nbsp;<strong>Mitarbeiter Kreditrisikomanagement - Schwerpunkt Abwicklung!</strong></p><h2><strong>Was Sie bei uns bewegen können:</strong></h2><ul><li>Abwicklung notleidender Kreditengagements inkl. Verwertung von Sicherheiten</li><li>Bearbeitung von Insolvenz-, Pfändungs- und Mahnverfahren</li><li>Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten, Gerichten und externen Partnern</li><li>Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen und Forderungsabschreibungen</li><li>Verwaltung von P-Konten und Bearbeitung eingehender Pfändungen</li></ul><h2><strong>Ihr Profil für "Gemeinsam. Bank. Neu denken.":</strong></h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bankwesen.</li><li>Erfahrung im Bereich Kreditabwicklung oder Forderungsmanagement</li><li>Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><h2><strong>Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden:</strong></h2><p><strong>#TEAMWORK.</strong> Wir arbeiten Sie individuell ein und schaffen mit Ihnen gemeinsam einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Team. Wir gestalten Bank gemeinsam neu.</p><p><strong>#WEITERENTWICKLUNG.</strong> Weil wir langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten wollen, bieten wir Ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten mit Zukunft.</p><p><strong>#BENEFITS.</strong> Mitarbeiter PC-Programm, Business-Bike, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen sind nur ein Teil unserer umfangreichen Benefits.</p><p><strong>#WORKLIFEBALANCE. </strong>Wir werden alles dafür tun, dass Sie Ihren beruflichen Erfolg mit Familie und Freizeit optimal vereinbaren können. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten, Vertrauensarbeitszeit sowie unsere 30 Tage Urlaub bilden hierfür die Basis.</p><p>In unserem Unternehmen schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung oder Alter. Wir freuen uns über jede qualifizierte Bewerbung.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbungunter "Jetzt bewerben". Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne <strong>Herr Johannes Brünner,&nbsp;Bereichsleitung Unternehmensentwicklung,</strong> Telefon: 0981/181-3272, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:johannes.bruenner@vr-mfr.de" target="_blank">johannes.bruenner@vr-mfr.de</a>.</p>

VR-Bank Mittelfranken Mitte eG

Mitarbeiter (m/w/d) Kreditrisikomanagement - Schwerpunkt Abwicklung

Die Stadtwerke Heilbronn GmbH ist ein wachstumsorientiertes Infrastruktur- und Dienstleistungsunternehmen. Mit 400 Mitarbeitern erbringen wir Leistungen für die Einwohner der Stadt Heilbronn und die in Heilbronn ansässigen Unternehmen in den Bereichen Wasserversorgung, Stadtbahn und -bus, Eisenbahninfrastruktur, Bäderbetrieb und Parkhäuser. Durch konsequente Kundenorientierung und permanente Bereitschaft zur Verbesserung bauen wir unsere Marktposition kontinuierlich aus.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen bzw. Finanzen oder eine kaufmännische Qualifikation, kombiniert mit entsprechender Erfahrung und/oder Weiterbildung (bspw. Bilanzbuchhalter / Controller [m/w/d])
Mehrjährige Führungsverantwortung und Freude an Personalentwicklung
Tiefgehende Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und SAP FI/CO
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, proaktives Handeln und Entscheidungsstärke
Starke analytische Fähigkeiten, hohe Neugierde, offene Kommunikation und ausgeprägte Eigeninitiative
Hands-on-Mentalität und pragmatischer Gestaltungswille
Hohe Eigenverantwortung und sicheres Handeln in herausfordernden Situationen
Branchenkenntnisse in der Daseinsvorsorge sind von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für das Controlling mit fachlicher und disziplinarischer Führung des Teams
Strategische Weiterentwicklung der Controlling-Abteilung sowie Optimierung von Strukturen und Prozessen
Verantwortung der Berichterstattung an Geschäftsführung, Aufsichtsrat und Gesellschafter
Zentrale Steuerung des internen und externen Berichtswesens sowie Sicherstellung einer effizienten Finanz- und Unternehmensplanung
Sparringspartner (m/w/d) der Geschäftsbereiche in strategischen und operativen Entscheidungsprozessen
Impulsgeber (m/w/d) und Entscheider (m/w/d) für die Weiterentwicklung der Controlling-Tools einschließlich der Implementierung eines langfristigen Strategieplanungstools
Federführende Funktion beim Systemwechsel auf SAP S/4HANA bzw. FI/CO
Verantwortung für Forecasts zu Liquidität, Investitionen und GUV
Mitgestaltung und Umsetzung der mittel- und langfristigen Finanzstrategie des Unternehmens</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
Zukunftssicherer unbefristeter Arbeitsplatz und sinnorientierter Beitrag zur Versorgungssicherheit
Vergütung nach Tarifvertrag (BzTV-N BW) mit 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Nahverkehrszulage
Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit von Gleitzeit und 20 % Homeoffice (Mobile Arbeit)
Chance zur Weiterentwicklung mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Weitere Sozialleistungen, wie z. B. eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Zuschuss zum Bike-Leasing, Betriebssportgruppen und Mitarbeiter-Events, eigene Firmenparkplätze</p><br><br><br>Stadtwerke Heilbronn GmbH
Personalabteilung
Etzelstraße 9
74076 Heilbronn
Ansprechpartner: Robert Heider
+49 7131 56-3510
Jetzt online bewerben!<br><br><strong>Stadtwerke Heilbronn GmbH</strong>

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