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Die Große Kreisstadt Leutkirch im Allgäu (24.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Fachbereich Hochbau eine/n<h2>Sachbearbeiter/in für die Buchhaltung (w/m/d)&nbsp;</h2>Ihre Aufgaben bei uns:Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören u.a.&nbsp;<ul><li>Zentrale Buchung aller Vermögenssachverhalte (Anlagenbuchhaltung): Sie übernehmen die vollständige und korrekte Erfassung aller vermögensrelevanten Geschäftsvorfälle</li><li>Würdigung steuerrechtlicher Sachverhalte: Sie bewerten bei allen Buchungsvorgängen die relevanten steuerrechtlichen Aspekte, um die korrekte steuerliche Behandlung sicherzustellen</li><li>Mitarbeit in der Geschäftsbuchhaltung: Sie unterstützen aktiv unsere allgemeine Geschäftsbuchhaltung und tragen zur Aufrechterhaltung unserer Finanzprozesse bei Mitarbeit beim Jahresabschluss im Bereich der Vermögensbewertung: Sie wirken maßgeblich an der Erstellung und Bewertung der Vermögenswerte im Rahmen unseres Jahresabschlusses mit</li><li>Beratende Unterstützung der Produktverantwortlichen bei der Planung von Investitionsgütern im Rahmen des Haushaltsplanes: Sie stehen unseren Produktverantwortlichen beratend zur Seite und unterstützen sie bei der Planung von Investitionsgütern unter Berücksichtigung unseres Haushaltsplanes</li><li>Zentraler Ansprechpartner im zentralen Buchungsbereich: Sie fungieren als kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner für alle Fragen und Anliegen im Buchungsbereich</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Unsere Anforderungen an Sie:<ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung und allgemeinen Buchhaltung</li><li>Sicheres Verständnis und Fähigkeit zur Anwendung steuerrechtlicher Grundlagen im Buchungsprozess</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich des Jahresabschlusses und der Anlagenbuchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware und MS Office-Anwendungen</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise</li><li>Hohe Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle</li><li>Eine Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in Entgeltgruppe 8 TVöD</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Jubiläumszuwendungen</li><li>Betriebsrente (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Weihnachten &amp; Silvester</li><li>Zinsfreies Darlehen für ein Fahrrad</li><li>Ein interessantes, eigenständiges und herausforderndes Tätigkeitsfeld</li><li>Eine verantwortungsvolle Position&nbsp;</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet</li><li>Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>Flexible Arbeitszeiten - gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li><li>verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Johannes Simmler unter Telefon 07561 87-120.Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Viona Schuck unter Telefon 07561 87-374 zur Verfügung.

Große Kreisstadt Leutkirch im Allgäu

 Sachbearbeiter/in für die Buchhaltung (w/m/d)

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Beschäftigte mit über 30 unterschiedlichen Berufen.Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim eine<h2> Leitung (m/w/d) Rechnungsprüfungsamt</h2>Umfang: &nbsp;VollzeitBefristung: UnbefristetVergütung: Bis Besoldungsgruppe A14 LBesG / Entgelgruppe EG13 TVöD möglichBewerbungsfrist: 07.09.2025<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung und Koordination des Rechnungsprüfungsamtes in haushaltsrechtlicher, personalrechtlicher und organisatorischer Hinsicht</li><li>Erstellung der Prüfungsplanung</li><li>Sicherstellung der Qualität bei allen Prüfungstätigkeiten und laufende Fortentwicklung der Prüfungsmethodik und des Qualitätsmanagements</li><li>Systemimmanente Beratung der Verwaltung im Rahmen von Prüfungsverfahren; Beratung als begleitende Prüfung und zu Einzelfragen</li><li>Förderung der Rechtmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit des gesamten Verwaltungshandelns</li><li>Koordinationsaufgaben bei überörtlichen Prüfungen</li><li>Vertretung des Rechnungsprüfungsamtes gegenüber der Verwaltungsleitung, kommunalen und externen Gremien sowie in überregionalen Arbeitskreisen</li><li>Wahrnehmung der Mitgliedschaftsrechte und Netzwerkbildung im IDR e.V.</li><li>Dienst- und Fachaufsicht über die derzeit 2 Mitarbeitenden des Amtes. Das Aufgabenspektrum im Amt erstreckt sich insbesondere über:<ul><li>Prüfung der Jahresabschlüsse der Stadt (einschließlich Eröffnungsbilanz) und des Eigenbetriebs Stadtwerke</li><li>Prüfung und Überwachung der Kassenvorgänge der Stadt und des Eigenbetriebs Stadtwerke</li><li>Prüfung der Jahresabschlüsse der Stadthallen-Betriebsgesellschaft mbH Hockenheim und der Parkanlagen GmbH</li><li>Prüfung von Vergaben im Voraus (entsprechend DA-Vergabe)</li><li>Unterjährige Sach- und Schwerpunktprüfungen</li></ul></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li> Sie haben die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) mit verwaltungsrechtlicher- und/oder betriebswirtschaftlicher Ausprägung oder erfolgreich abgelegte Staatsprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst mit erfolgreich absolviertem Aufstiegslehrgang für den höheren Dienst bzw. die Bereitschaft, diesen in absehbarer Zeit abzulegen.</li><li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit.</li><li>Sie haben Kenntnisse im Bereich der Finanz- und Haushaltswirtschaft inkl. entsprechender Rechtsvorschriften (v.a. GemHVO, GemKVO).</li><li>Sie verfügen über einen eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil und können sich schnell und flexibel in neue oder sich ändernde Rechtsgebiete einarbeiten.</li><li>Sie können komplexe Sachverhalte mündlich sowie schriftlich prägnant und verständlich darstellen.</li><li>Sie argumentieren souverän und wertschätzend und agieren verantwortungsbewusst.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und lösen komplexe Sachverhalte, besitzen analytisches Denkvermögen und Entscheidungskompetenz.</li><li>Sie haben Führungserfahrung bzw. die Bereitschaft, ein motiviertes Team ziel‑ und wertschätzend zu leiten.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD/LBesG BW.</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto.</li><li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste.</li></ul>

Stadtverwaltung Hockenheim

Leitung (m/w/d) Rechnungsprüfungsamt

<h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Bearbeitung und Prüfung eingegangener Bestellungen, Kundenaufträge und Lieferabrufe</li><li>Korrespondenz mit nationalen und internationalen Kunden</li><li>Erstellen und Terminieren von Fertigungsaufträgen</li><li>Ansprechpartner für Lieferanten / Terminüberwachung der Fremdvergabe</li><li>Bearbeitung und Verwaltung von Preisabschlüssen</li><li>Buchung und Berechnung der Konsignationslagerbestände</li><li>Erstellen von Gutschriften und Lastschriften</li><li>Verwaltung und Pflege der Kundenportale&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum&nbsp; Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Auch für Berufseinsteiger geeignet</li><li>Berufserfahrung im Umgang mit SAP ERP (Module SD/PP) wären wünschenswert</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse&nbsp;</li><li>Sichere Kundenkommunikation in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)</li><li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität</li></ul><h2>Unsere Leistungen für Ihren Einsatz:</h2><ul><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit&nbsp;– in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive</li><li>Attraktive Vergütung&nbsp;– Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie&nbsp; und Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Benefits&nbsp;– in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte</li><li>BERGER Bike&nbsp;– Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern&nbsp;</li><li>Erholung&nbsp;– mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung&nbsp;– durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;– mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage</li><li>Mobilität&nbsp;– Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li><li>Kommunikation&nbsp;– kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Verpflegung&nbsp;– in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben und kostenlosem Wasser sowie eines modernen Betriebsrestaurants mit frisch zubereiteten Mahlzeiten&nbsp;</li></ul><h2>Es wird Zeit, dass wir in Verbindung treten!</h2>Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail, an&nbsp;<a href="mailto:jobbft@aberger.de" target="_blank">jobbft@aberger.de</a>.Sie haben allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess? Frau Anja Schmid steht Ihnen gerne Rede und Antwort: 07351 3418 3327.&nbsp;

Berger Feintechnik GmbH

Sachbearbeitung Disposition / Vertrieb (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Wachschichtleitung (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bewertet ist. Der Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz umfasst die Abteilungen Gefahrenabwehrplanung, Dienstbetrieb, Verwaltung und Technik. In unserem Fachbereich sind rund 65 hauptberufliche Mitarbeitende tätig, die teilweise auch in der Integrierten Leitstelle eingesetzt sind. Die Ludwigsburger Feuerwehr setzt sich aus ehrenamtlichen und hauptamtlichen Angehörigen zusammen und vereint insgesamt über 450 Mitglieder. Hiervon sind über 300 Mitglieder im Einsatzdienst tätig. In der Stadt gibt es neun Einsatzabteilungen an sieben Standorten. Die Hauptfeuerwache ist rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr durch hauptamtliche Kräfte besetzt. An Wochenenden und Feiertagen sind tagsüber zusätzlich freiwillige Angehörige im Dienst.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Leitung einer Wachschicht mit Personalverantwortung, Dienst- und Fachaufsicht für mindestens 16 Mitarbeitende</li><li>Vertretung des Teams nach innen und außen</li><li>Organisation, Dokumentation, Durchführung und Überwachung der Ausbildungen und Übungen der gesamten Wachschicht in Zusammenarbeit mit dem Team Ausbildung</li><li>Planung, Steuerung und Überwachung der Qualifikationen und Ausbildungen der einzelnen Wachschichtmitglieder</li><li>Dienstplangestaltung nach Maßgabe der Abteilungsleitung</li><li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Wachschicht</li><li>Regelung und Festlegung des Urlaubes der gesamten Wachschicht in Übereinstimmung mit den vorhandenen Vorgaben</li><li>Einteilung der Mitglieder*innen der Wachschichten in die einzelnen Fachabteilungen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungsleitungen und Fachverantwortlichen</li><li>Überwachung und Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes der Wachschichtmitglieder</li><li>Übernahme von Einsatzdienstfunktionen als Zugführer*in / Fahrzeugführer*in sowohl im Tages- als auch im 24 Std. Einsatzdienst</li></ul> Ergänzungen oder Anpassungen der Aufgabenzuschnitte sind möglich.<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Laufbahnlehrgang im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst, der bereits erfolgreich abgeschlossen wurde oder aktuell absolviert wird</li><li>Uneingeschränkte Einsatz- und Atemschutztauglichkeit (G26.3)</li><li>Erfahrung in der Personalführung sowie in der Funktion als Zugführer*in sind von Vorteil</li><li>Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude</li><li>Erhöhtes Maß an Selbstständigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Programmen</li><li>Ausgeprägte adressatenorientierte und zielführende Kommunikationsstärke, auch in schwierigen Situationen</li><li>Reflektionsfähigkeit sowie ein agiles Führungsverständnis</li><li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein sicheres sowie verbindliches Auftreten</li><li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Besoldung bis zu A 11 LBesGBW entsprechend dem Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne der Kommandant Jochen Reuschle, Telefon 07141 910-3700, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Lisa Wind von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4533, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 156-25) bis spätestens 17.08.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Wachschichtleitung (m, w, d)

Die Camphill Schulgemeinschaften am Bodensee betreiben ein Privates Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit Internat mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung sowie körperliche und motorische Entwicklung. Im Mittelpunkt stehen über 200 Schülerinnen und Schüler, die an den drei Standorten Überlingen - Brachenreuthe, Frickingen - Bruckfelden und Heiligenberg - Föhrenbühl leben und lernen.Der Verein Camphill Schulgemeinschaften ist Träger dieser Einrichtung sowie weiterer Initiativen und Angebote für Menschen mit und ohne Behinderung.Im Rahmen eines inklusiven Bildungssystems schaffen wir Lebens- und Entwicklungsräume, in denen Schülerinnen und Schüler ihre Persönlichkeit entfalten können. Unseren Auftrag sehen wir in der Förderung ihrer Begabungen, ihrer Kreativität sowie ihrer geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir unterstützen sie in ihrer wirkungsvollen Teilhabe an einer freien Gesellschaft. &nbsp;<h2>Deine Aufgaben in unserem Team &nbsp;</h2>Als Personalreferent*in (m/w/d) kümmerst Du Dich ab 01. Oktober oder nach Vereinbarung befristet als Elternzeit-Vertretung in Teilzeit mit rund 24 Stunden/Woche um die persönliche Beratung der Führungskräfte und Beschäftigten rund um arbeitsrechtliche Themen für einen definierten Mitarbeiterkreis. Dabei übernimmst Du insbesondere folgende Aufgaben:<ul><li>Du erstellst Arbeits-, Ausbildungs- und Änderungsverträge unter Berücksichtigung der verschiedenen Gehaltsregelungen (Haustabelle, TV-L, Beamtenrecht) &nbsp;</li><li>Du bist für die Abwicklung von Ehrenämtern und externen Beschäftigten zuständig &nbsp;</li><li>Du prüfst und überwachst die Einstellungsvoraussetzungen (Einstellungspaket)</li><li>Du überwachst Fristen (Probe-/Wartezeit, befristete Arbeitsverträge,...) und forderst ggf. zur Aktualisierung auf &nbsp;</li><li>Du pflegst Stammdaten und entwickelst eigenständige Lösungsvorschläge zur Sicherung der Datenqualität &nbsp;</li></ul><h2>Was wir uns wünschen &nbsp;</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und idealerweise eine zusätzliche Qualifikation im Bereich Arbeitsrecht &nbsp;</li><li>Dass du Erfahrung im Tarifrecht TVöD und TV-L mitbringst ist wünschenswert, aber nicht erforderlich</li><li>Du besitzt ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstein &nbsp;</li><li>Selbstständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten zählt zu Deinen Stärken &nbsp;</li></ul><h2>Das ist uns sehr wichtig</h2>Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. &nbsp;<h2>Was wir Dir bieten &nbsp;</h2>Als Personalreferent*in (m/w/d) in Föhrenbühl bieten wir Dir einen Arbeitsplatz in der schönen Bodensee-Region mit vielen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung<ul><li>Eine leistungsfördernde und partnerschaftliche Atmosphäre in einem 7-köpfigen Team mit lebendigem Austausch in regelmäßigen Team-Meetings &nbsp;</li><li>Flexibles Arbeiten an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz</li><li>Ein spannendes und vielseitiges Arbeitsumgeld im Sozialbereich</li><li>Bei uns hast Du 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>Wir fördern Deine Entscheidung zu einer betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlichen Anspruch hinaus</li></ul>Wertschätzung und vertrauensvollen Umgang schreiben wir großDurch Fort- und Weiterbildungen kannst Du Dich weiter qualifizierenVerbringe Deine Mittagspause in unserer Mensa, die mit frischen, regionalen, saisonalen und selbst angebauten Demeter-Lebensmitteln für Dich kocht &nbsp;<ul><li>Du bekommst Zugriff auf Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken über corporate benefits</li><li>Bei uns erhältst Du eine leistungsgerechte Vergütung, die sich am TVöD orientiert</li></ul><h2>So geht es weiter</h2>Nach dem Eingang Deiner Bewerbungsunterlagen und einer ersten Prüfung werden wir uns schnellstmöglich bei Dir melden und wir vereinbaren gemeinsam die nächsten Schritte. Nutze bei Fragen vorab die unten stehenden Kontaktdaten.<h2>Du möchtest&nbsp;wechseln? Das bleibt unter uns!</h2>Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.&nbsp; &nbsp;Bitte sende uns deine Bewerbung bis zum 31.08.2025 unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung über den Button am Ende der Seite. &nbsp;<h2>Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Personalreferent*in (m/w/d) in Föhrenbühl. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!</h2>

Camphill Schulgemeinschaften e. V.

Personalreferent*in (m/w/d)

Elektrotechnik Strobl ist ein kompletter Anbieter für alle Leistungen rund um die moderne Gebäudetechnik.Mit rund 80 Mitarbeiter in Heimertingen und Schelklingen stehen wir von der kompetenten Beratung bis zur perfekten Realisation mit Engagement und einem Höchstmaß an Flexibilität unseren Kunden zur Seite.Als erfolgreiche Firma in Bayern und Baden-Württemberg bieten wir Mitarbeitern in Ihrem Berufsspektrum eine Zukunft.Projektleiter (m/w/d) Schelklingen Die Aufgaben <ul><li>Betreuung von Kundenprojekten</li><li>Technischer und kaufmännischer Ansprechpartner für Kunden</li><li>Fachliche Führung der Mitarbeiter/innen</li><li>Projektkosten- und Projektterminkontrolle</li><li>Abrufen von Material, Geräten und Transportmitteln</li><li>Überwachung und Erstellen von Aufmaßen, Tagesberichten, Bautagebuch</li><li>Einsatzplanung aller notwendigen Projektressourcen</li><li>Organisation und Koordinierung von Bauvorhaben</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Staatlich geprüfter Elektromeister oder Techniker Elektrotechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation bestenfalls mit vorheriger Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Elektronik</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im o.g. Tätigkeitsbereich</li><li>Erfahrung in der selbständigen Abwicklung und Durchführung von Elektroinstallationen</li><li>Ausgeprägtes Qualitiätsbewusstsein und selbständiges Arbeiten</li><li>Kosten- / Nutzen-Bewusststein</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Anspruchsvolle Projekte für spannende Kunden in unterschiedlichen Branchen.</li><li>Es wartet neben einem vielfältigen Arbeitsumfeld ein nettes und kollegiales Team auf Sie!</li><li>Fortbildung/ Weiterbildung</li><li>Sonderprämien </li><li>Betriebliche Altersversorge</li><li>Sonderzahlungen</li><li>nachhaltige Dienstwagenflotte</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</li></ul> Zur Verstärkung unserer Teams in Schelklingen und Heimertingen suchen wir SIE! Gemeinsam in die Zukunft!Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail (<a href="mailto:jobs@elektrotechnik-strobl.de" target="_blank">jobs@elektrotechnik-strobl.de</a> ) oder PostFrau Jasmin Bayer Elektrotechnik Strobl GmbH &amp; Co. KG Bahnhofstraße 25/1 89601&nbsp;Schelklingen E-Mail: <a href="mailto:jobs@elektrotechnik-strobl.de" target="_blank">jobs@elektrotechnik-strobl.de </a>Tel: 07394 916123 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jasmin Bayer Personalsachbearbeiterin Zugspitzstraße 3 87751 Heimertingen <a href="mailto:info@elektrotechnik-strobl.de" target="_blank">info@elektrotechnik-strobl.de</a> 0497394916123

Elektrotechnik Strobl GmbH

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Schelklingen

<h2>Sachbearbeiter/in in der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Vollzeit</li><li>Festanstellung</li></ul>Das&nbsp;Landratsamt Waldshut – Sozialamt&nbsp;freut sich, ab sofort eine spannende Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Persönliche Hilfen und Beratung für Menschen mit Behinderung, deren Angehörige und Betreuer/innen</li><li>Selbständige Prüfung, Entscheidung und Festsetzung von Leistungen nach dem SGB IX und derLandesblindenhilfe</li><li>Koordination und Kooperation mit Leistungserbringern bzw. anderen Leistungsträgern</li><li>Fallmanagement zur Erstellung eines Gesamtplanes</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts-Public Management, bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Belastbarkeit</li><li>Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Eine Einstellung bis&nbsp;Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A11 LBesG</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Auskünfte zum genannten StellenprofilSabine Morchner (Abteilungsleitung) Sozialamt Tel.: 07751/ 86 4242 <a href="mailto:sabine.morchner@landkreis-waldshut.de" target="_blank">sabine.morchner@landkreis-waldshut.de</a>Fragen zum ArbeitsverhältnisMarilena Vogt Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/86 1122 <a href="mailto:marilena.vogt@landkreis-waldshut.de" target="_blank">marilena.vogt@landkreis-waldshut.de</a><h3>Interessiert?&nbsp;</h3>Bewerben Sie sich bis zum 07.08.2025 &nbsp;

Landratsamt Waldshut

Sachbearbeiter/in in der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung

Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine dynamische, 

innovative und motivierte Persönlichkeit als 

Assistenz des Bürgermeisters (m/w/d) 

mit einem Umfang von 100 %. 

Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig: 

 • Terminkoordination und -organisation zur Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs des 

Bürgermeisters 

 • Vor- und Nachbereitung von Besprechungen sowie Betreuung von Besuchern und Gästen 

 • Organisation und Vorbereitung von verschiedenen Terminen und Veranstaltungen sowie von 

Jubiläen und Geburtstagen 

 • Persönlicher und telefonischer Ansprechpartner (m/w/d) gegenüber Bürgerinnen und Bürgern 

sowie gegenüber Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 

 • Büromanagement, Post- und E-Mail-Bearbeitung und Dokumentenmanagement 

 • Vorbereitung von interner und externer Korrespondenz 

 • Vertretung der Assistenztätigkeiten für den Ersten Beigeordneten 

Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. 

Sie verfügen über: 

 • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, 

Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für 

Büromanagement/Bürokommunikation; alternativ eine erfolgreich 

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation 

 • Eine hohe Serviceorientierung sowie ein sicheres und freundliches Auftreten 

 • Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Organisationsgeschick, Engagement und 
Einsatzbereitschaft 

 • Eine sehr gute Auffassungsgabe sowie Flexibilität im Umgang mit wechselnden 
Aufgabenstellungen 

 • Eine stark ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Sozialkompetenz sowie Freude am 
Umgang mit Menschen 

 • Sehr gute IT-Kenntnisse und Erfahrung in der Nutzung von MS Office sowie in der 
strukturierten Verwaltung digitaler Dokumente 
 


Wir bieten: 

 • Eine unbefristete Vollzeitstelle 

 • Eine Vergütung nach EG 08 TVöD 

 • Eine leistungsorientierte Bezahlung 

 • Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit 

 • Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten 

 • Einen verbilligten Mittagstisch 

 • Fahrradleasing 

 • Fachbezogene Aus- und Fortbildungen 

 • Vereinbarkeit von Beruf und Familie 

 • Gesundheitsfördernde Angebote 

 • Hilfe bei der Wohnungssuche 

 • Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz 
 

Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen 

werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 

Für Ihre Fragen stehen Ihnen Bürgermeister Dirk Oestringer, unter 07156 205 – 7124, sowie die 

Haupt- und Kulturamtsleiterin Frau Hoffmann-Heer, unter 07156 205 – 7105, gerne telefonisch zur 

Verfügung. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal bis spätestens 

31.08.2025. 

Den Link finden Sie auf unserer Homepage der Stadtverwaltung Gerlingen. 

Ausführliche Informationen zu den Ausschreibungen sind dort ebenfalls zu 

finden.

Stadt Gerlingen

Assistenz des Bürgermeisters (m/w/d)

<h3>Wie Sie hier Stadt machen:</h3><ul><li>Sie haben Spaß an Neugestaltung: Als Teil des Leitungsteams bauen Sie das Amt mit auf und leiten die Abteilung Verwaltung</li><li>Sie übernehmen Führung: Im Leitungsteam vertreten Sie die Amtsleitung und koordinieren die Verwaltungsaufgaben des Amtes, in deren Abwesenheit leiten Sie das Amt eigenverantwortlich</li><li>Sie gestalten Prozesse – im Tagesgeschäft und auch langfristig:&nbsp; Strukturierung und Steuerung der Verwaltungsaufgaben setzen sie gerne um, ebenso wie die Entwicklung und Umsetzung langfristiger Strategien und das Projektmanagement&nbsp;in Ihrem Bereich</li><li>Sie legen unsere Verwaltungsbasis: Sie kümmern sich um die Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen und Gestalten das Personalwesen in Zusammenarbeit mit dem Haupt- und Personalamt (Personalplanung, Personalmanagement etc.) und das Haushaltswesen (Budgetplanung und Budgetkontrolle) des neuen Amtes</li><li>Sie führen und arbeiten teamorientiert: Sie leiten die Abteilung mit den drei Bereichen Sekretariat, Zentrale Dienste und Pacht, Verträge und Genehmigungen, entwickeln ihr Team weiter und sind auch Teamplayer in der Zusammenarbeit mit der Amtsleitung, der anderen Abteilungen und allen Mitarbeitenden des Amtes</li><li>Sie sorgen für gute Ordnung: In ihrer Aufgabengebiet fällt auch das Erstellen und Überprüfen von Verträgen, Bearbeitung von Genehmigungsanträgen und Verwaltung von Liegenschaften</li></ul>Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten<h3>Was Sie ausmacht:</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften, B.A. oder M.A. Public Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im öffentlichen Dienst</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Verwaltungsrecht, Haushaltsrecht, Personalmanagement und Controlling Führungskompetenzen, wie analytische und strukturelle Fähigkeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang in EDV-Anwendungen sowie hohe IT-Affinität</li></ul><h3>Wie für Sie gemacht:</h3><ul><li>Eine Besoldung bis A 12 LBesGBW bzw. eine vergleichbare Eingruppierung im TVöD</li><li>Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine mögliche zusätzliche Altersversorgung</li><li>Ein gutes Arbeitsklima in einem angenehmen Team</li><li>Einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 %, maximal 80 € pro Monat Die Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents</li><li>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage</li></ul><h3>MEHR INFORMATIONEN:</h3>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet:07142/74-400 – Herr Bürgermeister Wolf&nbsp;Auskünfte zu personalrechtlichen Fragen:07142/74-213 – Frau Konrad

Stadtverwaltung Bietigheim-Bissingen

Leitung der Abteilung Verwaltung (m/w/d) für das Grünflächen- und Tiefbauamt

Die Calvatis GmbH – das sind motivierte Mitarbeiter mit Kompetenz und Leidenschaft, die gemeinsam den Erfolg des Unternehmens ausmachen. Was immer wir tun, wollen wir besser machen als andere – dazu brauchen wir das beste Team der Branche.&nbsp;Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Ladenburg eine/n&nbsp;<h2>Bilanzbuchhalter (m/w/d)&nbsp;</h2>Als Teil des Finanzbuchhaltung-Teams bearbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen alle Prozesse im Rahmen der Finanzbuchhaltung für unsere Gesellschaften im Inland und im europäischen Ausland.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen für unsere Gesellschaften im In- sowie europäischen Ausland</li><li>Kassen- und Bankbuchhaltung</li><li>&nbsp;Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li><li>Anlagenbuchhaltung</li><li>Selbstständiges Führen der kompletten Buchhaltung eines Tochterunternehmens</li><li>Durchführung des Mahnwesens</li><li>Intercompany-Abstimmung&nbsp;</li></ul><h3>Erforderliche fachliche Kenntnisse:</h3><ul><li>Abgeschlossene kfm. Ausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office, ERP-System</li><li>Erfahrung im Umgang mit SAP von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift oder einer weiteren Fremdsprache&nbsp;</li></ul><h3>Persönliche Fähigkeiten:</h3><ul><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gutes Organisationsmanagement&nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Festanstellung in Teil-/Vollzeit bei einem attraktiven Einkommen</li><li>Ein langfristig orientiertes Arbeitsverhältnis</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitsystem und 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Lösungen zum mobilen Arbeiten werden angeboten und stetig weiterentwickelt</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li><li>Mitarbeiterprämien wie z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ mit bis zu 500,00 € brutto Prämienzahlung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Ein professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem motivierten und erfolgreichen Team&nbsp;</li></ul>Sie sind auf der Suche nach abwechslungsreichen Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen? Lassen Sie sich von unserem positiven Arbeitsklima überzeugen und gestalten Sie einen Teil unserer gemeinsamen Zukunft. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, an die Personalabteilung oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@calvatis.com" target="_blank">jobs@calvatis.com</a>.<a href="https://www.calvatis.com/de/karriere/stellenangebote/details/bilanzbuchhalter-mwd" target="_blank">Bilanzbuchhalter (m/w/d) - Calvatis GmbH</a>

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