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<h2>Sachbearbeiter/in Grundsicherung / Hilfe zum Lebensunterhalt</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Vollzeit</li><li>Festanstellung</li><li>Teilweise Homeoffice</li></ul>Das&nbsp;Landratsamt Waldshut – Sozialamt&nbsp;freut sich, zum 01. Dezember 2025 eine spannende Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Prüfen und Bearbeiten von Anträgen auf Sozialhilfe nach dem 3. und 4. Kapitel des SGB XII</li><li>Ermitteln und Prüfen möglicher vorrangiger Ansprüche&nbsp;</li><li>Berechnen und Bewilligen bzw. Ablehnen von Leistungen sowie Erlass von Einstellungs- und Rückforderungsbescheiden</li><li>Bearbeiten von Widersprüchen inklusive Abhilfeprüfung und Bescheiderstellung</li><li>Erfassung und Pflege der relevanten Daten im Fachverfahren sowie Zahlbarmachung bzw. Rückabwicklung von Leistungen</li><li>Beraten von Antragstellerinnen und Antragstellern, Betreuerinnen und Betreuern sowie Angehörigen in rechtlichen und verfahrensbezogenen Fragen</li><li>Gewähren von Darlehen sowie deren Abwicklung</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management bzw. eine Ausbildung&nbsp;als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Offenheit, Hilfsbereitschaft sowie ein verständnisvoller Umgang mit den Antragstellerinnen und Antragstellern und Ratsuchenden</li><li>Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit sowie der sichere Umgang mit Rechtsvorschriften und Rechtsänderungen.</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation in der Entgeltgruppe&nbsp;9c TVöD</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Auskünfte zum genannten StellenprofilKatrin Maier (Abteilungsleitung) Sozialamt Tel.: 07751/ 86 4231 <a href="mailto:katrin.maier@landkreis-waldshut.de" target="_blank">katrin.maier@landkreis-waldshut.de</a>Fragen zum ArbeitsverhältnisMarilena Vogt Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/86 1122 <a href="mailto:marilena.vogt@landkreis-waldshut.de" target="_blank">marilena.vogt@landkreis-waldshut.de</a><h3>Interessiert?&nbsp;</h3>Bewerben Sie sich jetzt bis zum 24.08.2025

Landratsamt Waldshut

Sachbearbeiter/in Grundsicherung / Hilfe zum Lebensunterhalt

Das Landratsamt Eichstätt im Herzen des Naturparks Altmühltal bietet kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. In einer Region arbeiten, wo andere Urlaub machen, nahe am Menschen, modern und bodenständig, zielorientiert und wirtschaftlich, familienorientiert und nachhaltig – dies sind nur ein paar Schlagworte unserer Auffassung eines bürgerfreundlichen Dienstleistungszentrums für rund 136.600 Bürgerinnen und Bürger im Landkreis Eichstätt.Zur Verstärkung unseres Teams in der "Tiefbauverwaltung" im Kreisbauhof Eichstätt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>Mitarbeiter/in in der Büroorganisation&nbsp;</h2><h2>(m/w/d)&nbsp;</h2>Die Stelle ist in Teilzeit mit 28 Wochenstunden zu besetzen.&nbsp;Der Dienstort ist Eichstätt.Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:<ul><li>Verwaltungstätigkeiten zur Unterstützung des Kreisbauhofleiters (Ablage, Zeiterfassung, Bearbeitung der Rechnungseingänge, usw.)</li><li>Ansprechpartner/in bei Anliegen der Beschäftigten des Kreisbauhofes Eichstätt</li><li>Telefondienst.&nbsp;</li></ul>Mit diesen Leistungen möchten wir Sie für uns gewinnen:<ul><li>Sie erwartet eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.&nbsp;</li><li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse machen es Ihnen leicht, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.</li><li>Wir fördern Sie mit Fortbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungsmaßnahmen.</li></ul>Mit diesen notwendigen Qualifikationen können Sie uns überzeugen:<ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement/ Bankkauffrau/ Bürokauffrau/-mann, Office-Manager/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Die Bereitschaft zu selbständigem, flexiblen Arbeiten, Eigeninitiative und überdurchschnittliches Engagement sind für Sie keine Theorie, sondern werden in der täglichen Arbeit gelebt.</li><li>Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Kompetenzen zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Kooperations- und Teamfähigkeit.&nbsp;</li><li>Routiniert arbeiten Sie mit allen MS-Office-Anwendungen.</li></ul>Ihre Fragen rund um die Beschäftigung beim Landkreis Eichstätt oder zum Auswahlverfahren beantworten Ihnen gern Herr Manfred Schmidmeier, Telefon 08421 70 1020, E-Mail&nbsp;<a href="mailto:m.schmidmeier@lra-ei.bayern.de" target="_blank">m.schmidmeier@lra-ei.bayern.de</a> oder Frau Katrin Bench Telefon 08421 70 1041, E-Mail <a href="mailto:k.bench@lra-ei.bayern.de" target="_blank">k.bench@lra-ei.bayern.de</a>&nbsp;Bei Fragen zu unserer Aufgabenbeschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Stéphane Thirion, dem Sachgebietsleiter des Sachgebiets "Tiefbauverwaltung", Telefon 08421 70 2110, E-Mail&nbsp;<a href="mailto:s.thirion@lra-ei.bayern.de" target="_blank">s.thirion@lra-ei.bayern.de</a> oder an Herrn Peter, Kreisbauhofleiter in Eichstätt,&nbsp;Telefon 08421 936589-0, E-Mail <a href="mailto:kbh-ei@lra-ei.de" target="_blank">kbh-ei@lra-ei.de</a>&nbsp;Der Landkreis fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d), wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderter erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.&nbsp;Wir verstehen uns zudem als familienfreundlicher Arbeitgeber und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir fördern Frauen in Führungspositionen.Auf Wunsch der Bewerberin oder des Bewerbers wird eine Teilnahme unserer Gleichstellungsbeauftragen am Vorstellungsverfahren selbstverständlich ermöglicht.Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.08.2025 unter Angabe der Kennziffer 2527 über das Online-Portal des Landkreises Eichstätt:<a href="https://www.mein-check-in.de/landkreis-eichstaett/stellenangebote" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/landkreis-eichstaett/stellenangebote</a><a href="https://www.landkreis-eichstaett.de/fileadmin/_processed_/2/2/csm_Instagram_db5ab668ad.png" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/karriere_landratsamt_ei/" target="_blank">eichstaett.karriere</a>Folge uns auf Instagram und bleib immer auf dem Laufenden!

Landratsamt Eichstätt

Mitarbeiter/in in der Büroorganisation (m/w/d) 

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen für einen Einsatz am Landratsamt Lindau (Bodensee)<h3>einen Diplomingenieur (FH) oder Bachelor of Science oder Engineering der Fachrichtung Technischer Umweltschutz oder vergleichbarer Absolvent (jeweils m/w/d)</h3>frühestens ab 01.09.2025 befristet bis 31.03.2027in Teilzeit (36 Wochenstunden bis 31.12.2025) bzw. in Vollzeit (40 Wochenstunden ab 01.01.2026).</blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2>Der vielseitige Aufgabenbereich umfasst den gesamten technischen Umweltschutz mit Luftreinhaltung, Lärm- und Erschütterungsschutz, Anlagensicherheit sowie Abfallrecht. Schwerpunkte sind die<ul><li>Mitwirkung bei Genehmigungsverfahren nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz und den Abfallgesetzen sowie in baurechtlichen Verfahren,</li><li>regel- und anlassbezogene Anlagenüberwachung (Vor-Ort-Überwachung, Plausibilitätsprüfung von Prüfberichten),</li><li>Bearbeitung von Fachfragen zu Luftreinhaltung, Lärmschutz, Anlagensicherheit und zur Abfallwirtschaft,</li><li>Beratung der Bürger und Anlagenbetreiber,</li><li>fachliche Bearbeitung von Beschwerden und Eingaben.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. ein Bachelorabschluss der Fachrichtung Technischer Umweltschutz, Umwelttechnik oder vergleichbare Studienrichtungen mit umweltschutztechnischen Lehrinhalten (Umweltsicherung – Boden und Wasser, Physikalische Technik, Allgemeine oder Technische Chemie, Maschinenbau – Vertiefung Techn. Umweltschutz u. ä.),</li><li>gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit,</li><li>Engagement, Teamfähigkeit und eine flexible, serviceorientierte Arbeitsweise,</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten,</li><li>Fähigkeit, Außendienst auch unter schwierigen Bedingungen wahrzunehmen,</li><li>Interesse an Verwaltungsvorgängen und rechtlichen Zusammenhängen,</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen,</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B.</li></ul>Eine mehrjährige praktische Berufserfahrung in diesem Bereich (Tätigkeit in einer öffentlichen Verwaltung oder einem privatwirtschaftlichen Unternehmen) wäre wünschenswert.&nbsp;<h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit,</li><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und qualifizierten Team.</li></ul>Bis zum 31.12.2025 ist eine Beschäftigung im Umfang von 36 Wochenstunden möglich, ab 01.01.2026 dann mit 40 Wochenstunden. Die Stelle ist befristet bis zum 31.03.2027 zu besetzen (Elternzeit-/Teilzeitvertretung bzw. Ausbildungsvertretung). Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 10 TV-L.<h2>Weitere Informationen</h2>Die Stelle ist&nbsp;teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.Der Beschäftigungsort ist Lindau (Bodensee).&nbsp;Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet, soweit keine Einschränkungen bezüglich der Außendienstfähigkeit bestehen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Herr Dr. Harant (Telefon 0821/327-2599),&nbsp;für personalrechtliche Fragen Herr Nogger (Telefon 0821/327-2264).Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.&nbsp;B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 03.09.2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?69&amp;id=1287968" target="_blank">Dipl.-Ing. (FH) bzw. B.Sc. oder B.Eng. (m/w/d) der Fachrichtung Technischer Umweltschutz am Landratsamt Lindau (Bodensee) | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Dipl.-Ing. (FH) bzw. B.Sc. oder B.Eng. (m/w/d) der Fachrichtung Technischer Umweltschutz am Landratsamt Lindau (Bodensee)

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp;Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Bildung, Sport, Kultur und Facility Management; Amt für Weiterbildung und Kultur, Fachbereich Kunst und Geschichte sucht voraussichtlich ab dem 27.08.2025, befristet bis zum 03.12.2025 gemäß §14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz i.Z.m. Mutterschutz- u. ggf. anschließender Elternzeitvertretung, eine<h2>Sachbearbeitung für Verwaltung und Projektmanagement in der Jugendkunstschule ATRIUM (m/w/d)</h2>Kennzahl: 2025-234-59597Entgeltgruppe gem. TV-L: E9b Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r Teilzeit mit 74,6 v. H. der reglmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (dzt. 29,4 Wochenstunden)<h3>Ihr Arbeitsgebiet:</h3>Das ATRIUM als eine kommunale Jugendkunstschule des Bezirksamtes Reinickendorf von Berlin bietet Kindern und Jugendlichen vielfältige Möglichkeiten, Ausdrucks- und Gestaltungsinteressen zu verwirklichen. In der sogenannten künstlerischen Angebotsschule können Kinder und Jugendliche an Projekten, Kursen und Werkstätten teilnehmen, Lesungen und Ausstellungen besuchen sowie Ergebnisse ihrer künstlerischen Arbeit präsentieren.Als Sachbearbeiter/in für Verwaltung und Projektsteuerung der Jugendkunstschule ATRIUM sind Sie u.a. mit folgenden Aufgaben betraut:<ul><li>Rechnungssachbearbeitung, Vergabe, Beschaffungen,</li><li>Mitarbeit bei Gebäudeverwaltungs- und Infrastrukturangelegenheiten,</li><li>Ansprechpartner/-in für Dienstleister, Beschäftigte, Praktikanten,</li><li>Organisatorische Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungsreihen und Sonderveranstaltungen, inklusive Bearbeitung GEMA und anderer Urheberrechtsfragen,</li><li>Programm- und Terminplanung aller Veranstaltungen,</li><li>Erarbeiten von Bedingungen für die Raumvergabe,</li><li>Konzeption, Auswertung und Präsentation der Evaluation der Projekte und Kurse des ATRIUM, Beschwerdemanagement,</li><li>Vorbereitung von Inhalten für Layouts und Kreativkonzepten auf Flyern und Homepage, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit,</li><li>Akquise im Bereich von Fördermitteln (Stiftungen etc.),</li><li>Gelderheber/-in und</li><li>Abwesenheitsvertretung der Verwaltungsleitung.</li></ul>Hervorzuhebende Sonderaufgaben:Um die Aufrechterhaltung des Dienstbetriebes zu gewährleisten, sind auch Dienste außerhalb der DV-Flex (in den Abendstunden oder an Wochenenden) möglich.<h3>Sie haben:</h3><ul><li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom (FH)) in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung (z. B. Diplom-Verwaltungswirt/in FH, Bachelor für Öffentliche Verwaltung, Public Management, Public und Nonprofit-Management, Public Administration, Betriebswirtschaftslehre, Kulturmanagement, Kulturwissenschaft, Kulturarbeit oder vergleichbar)</li></ul>oder<ul><li>den Abschluss des Verwaltungslehrganges II.</li></ul>(formale Anforderungen)<h3>Unsere Anforderungen:</h3>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.08.2025.&nbsp;<h3>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h3>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-234-59597 als Datei bei: 1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.<h3>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h3>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Frau Brümmer (organisatorische Fragen), 030/90294-3000, Herr Schmieden (fachliche Fragen), 030/90294-5680,</li><li>Personalmanagement: Frau Paulson, 030/90294-2092.&nbsp;</li></ul><h3>Hinweise:</h3><ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen.&nbsp;</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.</li><li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a>.</li><li>Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294 2092.</li></ul>Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/</a> und zur Berliner Verwaltung unter: <a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Sachbearbeitung-fuer-Verwaltung-und-Projektmanagement-in-d-de-j59597.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a> &nbsp;

Bezirksamt Reinickendorf von Berlin

Sachbearbeitung für Verwaltung und Projektmanagement in der Jugendkunstschule ATRIUM (m/w/d)

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp;Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Bildung, Sport, Kultur und Facility Management; sucht ab dem 01.10.2025, unbefristet, eine/einen<h2>Sekretär/-in im Vorzimmer des Bezirksstadtrates der Abteilung Bildung, Sport, Kultur und Facility Management</h2>Kennzahl: 2025-242-59770Entgeltgruppe gem. TV-L: E8 Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)<h3>Ihr Arbeitsgebiet:</h3>Als Sekretär/in im Vorzimmer des Bezirksstadtrates der Abteilung Bildung, Sport, Kultur und Facility Management sind Sie für die Organisation des Vorzimmers zuständig. Hierzu gehören u.a. schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:<ul><li>Post erledigen (Eingang, Ausgang, Umlauf),</li><li>Elektronische Kommunikation (E-Mails überwachen, weiterleiten, schreiben, versenden),</li><li>Überwachung, Einholung und Koordination der Zuarbeiten für politische Gremien (Drucksachen, kleine/große schriftliche Anfragen der BVV und des Abgeordnetenhauses sowie Stellungnahmen für den RdB),</li><li>Schreiben nach Vorgabe fertigen / einfache Schreiben verfassen / Serienbriefe erstellen,</li><li>Elektronische und manuelle Pflege von Datenverzeichnissen (Adressdateien, Verteilerlisten etc.),</li><li>Telefonate entgegennehmen, weiterleiten bzw. ggf. selbständige Klärung der Anliegen herbeiführen,</li><li>Terminkalender für BzStR/in führen, sowie Termine koordinieren,</li><li>Führen der Wiedervorlage für das Sekretariat sowie für die/den BzStR/in,</li><li>BA-Sitzungen, BVV-Sitzungen, Ausschüsse und Veranstaltungen vorbereiten,</li><li>Sekretariatsablage selbständig führen, bzw. archivieren,</li><li>Dienstreisen der/des BzStRin/rates organisieren und Reisekostenabrechnungen erstellen,</li><li>Postverteilung,</li><li>Selbständige Akquise von erforderlichen Angaben, Informationen, Zahlenmaterial, Rechtsgrundlagen aus den Ämtern sowie aus anderen Abteilungen, Senatsverwaltungen und anderen Behörden,</li><li>Selbständige Koordination von Projekten,</li><li>Selbständige Erledigung von Teilaufgaben sowie Zuarbeit für Projekte Abteilung Bildung, Sport, Kultur und Facility Management und</li><li>Mitarbeit in der Koordinierungsstelle/Vertretung KD 21.</li></ul>Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann.<h3>Sie haben:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten</li></ul>oder<ul><li>einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I</li></ul>oder<ul><li>eine sonstige abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im büroorganisatorischen Bereich (z.B. Kauffrau/ -mann für Büromanagement) verbunden mit Berufserfahrungen in gleichartigen oder artverwandten Tätigkeiten.</li></ul>(formale Anforderungen)<h3>Unsere Anforderungen:</h3>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.08.2025.&nbsp;<h3>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h3>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-242-59770 als Datei bei: 1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.<h3>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h3>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Frau Brümmer (fachliche Fragen), 030/90294-3000; Frau Berillo (organisatorische Fragen), 030/90294-5678</li><li>Personalmanagement: Frau Paulson, 030/90294-2092.</li></ul><h3>Hinweise:</h3><ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen.&nbsp;</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.</li><li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a>.</li><li>Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294 2092.</li></ul>Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/</a> und zur Berliner Verwaltung unter: <a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Sekretaer-in-im-Vorzimmer-des-Bezirksstadtrates-der-Abteil-de-j59770.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Sekretär/-in im Vorzimmer des Bezirksstadtrates der Abteilung Bildung, Sport, Kultur und Facility Management

Haben Sie Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die sowohl Kommunikationsgeschick als auch Organisationstalent erfordert? Wir suchen Verstärkung im Sekretariat für unser Schulteam!
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
<h1>Sekretariat ATA-OTA-Schule (m/w/d) 50%</h1> 
in der Akademie für Gesundheitsberufe am Standort Singen
in Teilzeit (50%)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Rahmen der Ausbildungs- und Prüfungsverfahren</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften und der Schulleitung in allen administrativen Belangen</li>
<li>Terminmanagement</li>
<li>Organisation der Raumverwaltung</li>
<li>Erstberatung am Telefon und per E-Mail</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine Ausbildung im verwaltungstechnischen oder kaufmännischen Bereich erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie bringen Organisationstalent mit ausgeprägtem Servicegedanken und Kommunikationsgeschick mit</li>
<li>Sie sind begeisterungsfähig für ein vielseitiges Arbeitsumfeld und den direkten Kontakt mit Auszubildenden</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Gemeinsam mehr bewegen: Sie arbeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen und innovativen Schulteam, das großen Wert auf Zusammenarbeit und Entwicklung legt.</li>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD – inklusive Jahressonderzahlung, 30 Tagen Urlaub sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.</li>
<li>Flexibel unterwegs: Durch unsere Kooperation mit dem VHB erhalten Sie das „Deutschlandticket Job“ für den Nah- und Regionalverkehr deutschlandweit zum vergünstigten Preis von nur 34 € monatlich.</li>
<li>Fit und gesund: Bleiben Sie aktiv mit den umfangreichen Sport- und Gesundheitsangeboten unseres Partners Hansefit.</li>
<li>Mobil mit dem Rad: Über JobRad leasen Sie Ihr Wunschfahrrad zu attraktiven Sonderkonditionen – für den Weg zur Arbeit und in der Freizeit.</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Profitieren Sie von vergünstigten Einkäufen in der klinikeigenen Apotheke sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen Marken über das Corporate Benefits Programm</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Eleonora Hentschel, Stellv. Schulleitung ATA/OTA-Schule unter Tel. 07731 89-1238 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Sekretariat ATA-OTA-Schule (m/w/d) 50%

Im Sachgebiet Zentrale Aufgaben 24 (ZA 24) Personalangelegenheiten (Tarifbeschäftigte)
in der Direktion Zentrale Aufgaben
besetzt das Polizeipräsidium Aachen
zum 01.10.2025 eine Vollzeitstelle befristet bis zum 30.09.2026
als

Sachbearbeiter (w/m/d) in der Personalverwaltung im Sachgebiet Personalangelegenheiten Tarifbeschäftigte
Das Polizeipräsidium Aachen ist als Kreispolizeibehörde im Ressort des Innenministeriums NRW räumlich für die Städteregion Aachen mit den Städten Aachen, Alsdorf, Baesweiler, Eschweiler, Herzogenrath, Monschau, Stolberg und Würselen sowie die Gemeinden Simmerath und Roetgen zuständig. Charakteristisch für die Städteregion Aachen sind die gemeinsamen Grenzen zu den Niederlanden und Belgien. Diese Lage im sogenannten „Drei-Länder-Eck“ stellt die Polizei Aachen vor besondere Herausforderungen.
Leiter des Polizeipräsidiums Aachen ist in Vertretung für den Polizeipräsidenten Herr Andreas Bollenbach. Die Behörde ist in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr sowie Zentrale Aufgaben und den Leitungsstab gegliedert.
Entgelt/Eingruppierung: Die Eingruppierung richtet sich nach dem für das Land Nordrhein-Westfalen gültigen Tarifvertrag und seinen ergänzenden Regelungen (EG 10, Teil I, der Entgeltordnung zum TV-L NRW).
Organisatorische Anbindung: Unterstellung: Leiter/in des Sachgebietes Zentrale Aufgaben 24 Wird vertreten durch: Sachbearbeiter/innen des Sachgebietes Zentrale Aufgaben 24
 Formale Voraussetzungen: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in z. B. den Fachrichtungen:
<ul>
<li>Bachelor of Laws mit personalrechtlichen oder arbeitsrechtlichen Schwerpunkten&nbsp;</li>
<li>Bachelor of Arts für Personalmanagement</li>
<li>Bachelor of Science mit dem Schwerpunkt Human Resources &nbsp;</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkten im Bereich Personalmanagement oder Arbeitsrecht</li>
</ul>
oder
abgeschlossene Berufsausbildung als
<ul>
<li>Verwaltungsfachwirt*in</li>
<li>Rechtsfachwirt*in</li>
<li>Personalfachwirt*in</li>
</ul>
Wünschenswerte Voraussetzungen:
<ul>
<li>Kenntnisse in der Bearbeitung von tarifrechtlichen Personalangelegenheiten -idealerweise im öffentlichen Dienst</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li>
</ul>

Ihre neuen Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Stellenbesetzungsverfahren</li>
<li>Durchführung von Auswahlverfahren und Auswahlgesprächen für Regierungsbeschäftigte als Vorsitzende/Vorsitzender der Auswahlkommission</li>
<li>Bearbeitung und Fertigung von Arbeitsverträgen bei Einstellung</li>
<li>Eigenständige, unterschriftsreife Bearbeitung von Vorgängen der Personalverwaltung in arbeits- und tarifrechtlichen Personaleinzelangelegenheiten im laufenden Arbeitsverhältnis z. B.: div. Vertragsangelegenheiten, Abwicklung von Teilzeit, Elternzeit, Mutterschutz, Sonder- und Bildungsurlaub, Arbeitsunfällen, Anlage und Pflege von Langzeitarbeitskonten usw. sowie Erstellung entsprechender Vermerke für die Personalakte</li>
<li>Personalaktenanlage und –führung</li>
<li>Personaldatenpflege und –verwaltung</li>
<li>Überwachung von Wiedervorlagen und Fristen</li>
<li>Berichtswesen</li>
<li>u. a.</li>
</ul>
Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit: Persönliche Kompetenzen:
<ul>
<li>Analytische Fähigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation</li>
</ul>
 Soziale Kompetenzen:
<ul>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
Aufgabenbezogene Kompetenzen:
<ul>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Fachgebundene Arbeitsmethoden</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5 Tage Woche</li>
<li>eine tarifgerechte Bezahlung und Jahressonderzahlung</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>vermögenswirksame Leistung</li>
<li>einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>ein vergünstigtes AVV-Job-Ticket</li>
<li>gute ÖPNV Anbindung</li>
</ul>
Allgemeine Informationen: Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle voraussichtlich bis zum 30.09.2026 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden und 50 Minuten.
Die Beschäftigung ist im Sinne des § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz befristet. Die Befristung erfolgt mit Sachgrund.
Die Wahrnehmung der Tätigkeit im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Verfahren führen kann.
 Ansprechpartner: Fragen zum Aufgabenbereich: Herr RBr Schmidt, Leiter Sachgebiet Zentrale Aufgaben 24, Telefon 0241/9577 - 62400 Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens: Frau RBe Simons, Sachbearbeiterin Sachgebiet Zentrale Aufgaben 24, Telefon 0241/9577 - 62411
Bewerbungsfrist und Adressat: Bitte bewerben Sie sich über das Jobportal der Polizei bis zum 01.09.2025 unter folgendem LINK:&nbsp;<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1690" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1690</a>
Es wird darauf hingewiesen, dass der Eingang bei dem Polizeipräsidium Aachen zur Einhaltung der Frist maßgeblich ist.
Auf eine Bewerbung in Papierform sollte verzichtet werden, da die Unterlagen nicht zurückgesandt und im Anschluss an das Verfahren ebenfalls vernichtet werden.
Beachten Sie bitte die Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das Polizeipräsidium Aachen im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens. Mit dem Zusenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass wir die von Ihnen übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung verarbeiten dürfen. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens von drei Monaten unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Bewerbungsunterlagen: Vollständige Bewerbungsunterlagen bestehend aus:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anschreiben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; tabellarischer Lebenslauf/beruflicher Werdegang
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Schul- und Berufsabschlüsse sowie Prüfungsurkunden
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nachweis über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeitszeugnisse
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fortbildungsnachweise etc.
Unvollständige Bewerbungen können für das Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.
Angehörige des öffentlichen Dienstes werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen. Wichtig zu wissen: Zum Auswahlverfahren werden diejenigen Bewerber zugelassen, die die formalen Voraussetzungen zum Ablauf der Bewerbungsfrist erfüllen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne von § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch (SGB) IX.

Land Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeiter (w/m/d) in der Personalverwaltung im Sachgebiet Personalangelegenheiten Tarifbeschäftigte

für den Studienbeginn 2026Der Beruf für Nachwuchskräfte, die ein breites betriebswirtschaftliches Wissen mit den Besonderheiten der öffentlichen Verwaltung verbinden möchten, um so komplexe Projekte zu steuern, Ressourcen optimal einzusetzen und mit ihrem Fachwissen die Basis für eine zukunftsfähige Verwaltung legen wollen.Beginn<ul><li>1. Oktober 2026</li></ul>Dauer<ul><li>3 Jahre</li></ul>InhaltDas duale Studium BWL – Öffentliche Wirtschaft an der DHBW Mannheim vermittelt eine umfassende betriebswirtschaftliche Ausbildung, die speziell auf die Besonderheiten und Herausforderungen des öffentlichen Sektors zugeschnitten ist. Studierende erwerben ein breites Wissen in allen relevanten Bereichen der Betriebswirtschaftslehre, wie z. B. Rechnungswesen, Controlling, Marketing, Personalmanagement und Finanzwirtschaft. Ergänzend dazu werden spezifische Kenntnisse in den Bereichen öffentliche Finanzwirtschaft, Verwaltungsrecht und E-Government vermittelt. Neben fachlichen Kenntnissen werden auch wichtige überfachliche Kompetenzen wie Projektmanagement, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit gefördert.Verlauf &amp; DauerDie Studiendauer beträgt drei Jahre (sechs Semester). Theorie- und Praxisphasen wechseln alle drei Monate. Die theoretischen Studieninhalte werden an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mannheim vermittelt. Die Praxisphasen finden überwiegend im Amt für Finanzen und Liegenschaften sowie in unserem Eigenbetrieb Abfallwirtschaft statt. Dieser Wechsel ermöglicht Ihnen, das theoretische Wissen kontinuierlich in realen Arbeitssituationen anzuwenden und zu vertiefen.Voraussetzungen<ul><li>Hochschulzugangsberechtigung oder Fachhochschulreife mit einem erfolgreich absolvierten Studierfähigkeitstest</li><li>Wirtschaftliches Denken und Interesse an Themen des öffentlichen Sektors</li><li>Fähigkeit, abstrakt und konzeptionell zu denken und arbeiten</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, selbstständig Aufgaben zu erledigen</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Offenheit und Neugier</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen</li></ul>Vergütung<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.293,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.343,20 €</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.389,02 €</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn des Studiums</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine offene Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15. September 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

10.13/2025 - BWL - Öffentliche Wirtschaft (B. A.) (w/m/d)

für den Studienbeginn 2026Der Beruf für Nachwuchskräfte, die gerne Menschen aus unterschiedlichen Kulturen bei ihrem Neustart in Deutschland helfen, bei der Integration unterstützen und dabei durch ihre kreative, strategische und planvolle Denkweise auch schwierige Situationen souverän meistern.Beginn<ul><li>1. Oktober 2026</li></ul>Dauer<ul><li>3 Jahre</li></ul>InhaltAls Sozialarbeiter verfügen Sie über Kenntnisse, die in unterschiedlichen Einrichtungen gefragt sind. Ihre im Studium erworbenen Kenntnisse befähigen Sie für die Arbeit mit Personen in schwierigen Lebenssituationen. Sie sind mit den Ursachen sozialer Probleme vertraut und können Lösungsmöglichkeiten für die Betroffenen erarbeiten. Sie unterstützen und beraten Menschen überall dort, wo diese sozial eingeschränkt sind und ihren Alltag nicht alleine bewältigen können.Verlauf &amp; DauerDie Studiendauer beträgt drei Jahre (sechs Semester). Dabei profitieren Sie bereits in Ihrem Studium von Praxisphasen, die sich alle drei Monate mit Theoriephasen abwechseln. Ihr theoretisches Wissen erwerben Sie an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart und Ihre Praxisphasen absolvieren Sie im Dezernat Jugend und Soziales, überwiegend im Amt für Flüchtlinge und Integration. Einsatzbereiche sind insbesondere die Sozialbetreuung von Geflüchteten in den Gemeinschaftsunterkünften, wo Sie von einem erfahrenen Team betreut werden, sowie in unserem Integrationsmanagement.Voraussetzungen<ul><li>Hochschulzugangsberechtigung oder Fachhochschulreife mit einem erfolgreich absolvierten Studierfähigkeitstest</li><li>Von Vorteil sind praktische Erfahrungen und ehrenamtliches Engagement im sozialen Bereich</li><li>Begeisterung für die Arbeit mit und für Menschen</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, selbstständig Aufgaben zu erledigen</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Offenheit und Neugier</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen</li></ul>Vergütung<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.293,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.343.20 €</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.389,02 €</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn des Studiums</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15. September 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

10.16/2025 - Soziale Arbeit (B. A.) (w/m/d) – Arbeit, Integration, Soziale Sicherung

für das Ausbildungsjahr 2026Der Beruf für Nachwuchskräfte, die gerne die Fäden in der Hand haben, durch organisatorisches Können den Büroalltag managen, unseren Bürgerinnen und Bürgern erster Ansprechpartner sein wollen und Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen haben.Beginn<ul><li>1. September 2026</li></ul>Dauer<ul><li>3 Jahre</li><li>ggf. 2,5 Jahre: Die Ausbildung kann bei bestimmten Voraussetzungen von 3 Jahren um ein halbes Jahr verkürzt werden</li></ul>InhaltDie Aufgaben liegen hauptsächlich in organisatorischen und kaufmännisch verwaltenden Tätigkeiten. Sie erstellen Schriftstücke und korrespondieren mit den Adressaten, planen und überwachen Termine, bereiten Besprechungen vor, beschaffen Büromaterial oder andere Sachmittel. Des Weiteren betreuen Sie unsere Bürgerinnen und Bürger, unterstützen diese bei verschiedensten Antragstellungen und klären deren Anliegen. Zudem haben Sie mit finanziellen Themen zu tun und erhalten einen Einblick in das Rechnungswesen.Verlauf &amp; DauerDie Ausbildungsdauer beträgt grundsätzlich drei Jahre. Die praktische Ausbildung findet in einigen unserer rund 20 Ämter statt. Diese werden im Rahmen eines individuellen Ausbildungsplanes durchlaufen. Die theoretische Ausbildung erfolgt an der Friedrich-List-Schule in Ulm in Form von tageweisem Unterricht. Neben Deutsch und Gemeinschaftskunde, Allgemeiner Wirtschaftslehre oder Rechnungswesen vertiefen Sie die zwei Schwerpunktfächer Verwaltung und Recht sowie Öffentliche Finanzwirtschaft. Es besteht die Möglichkeit während der Ausbildung die Fachhochschulreife zu erwerben.Voraussetzungen<ul><li>Guter Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Fähigkeit selbstständig und genau zu arbeiten</li><li>Neugier</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Vergütung<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.293,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.343,20 €</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.389,02 €</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn der Ausbildung</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an die Ausbildung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15. September 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

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