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Advantest - We enable
tomorrowʻs technology.
        
IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Welt­markt­führer auto­ma­ti­sierter Test­systeme in der Halb­leiter­industrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produ­zierten Mikro­chips zuerst durch unsere Hände. Unser Techno­logie­vor­sprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digi­ta­li­sierung, unseren Kunden die Möglich­keit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Elektrotechniker oder vergleichbar - gerne auch staatlich geprüfter Techniker </li> <li> Erfahrung im Umfeld von Prüftechnik, Instandhaltung, Hardware-Support oder elektrotechnischen Anlagen </li> <li> Solide Kenntnisse in Elektrotechnik / Elektronik </li> <li> Grundkenntnisse in Linux und Interesse an Programmierung sind willkommen - wir unterstützen dich beim Ausbau deiner Fähigkeiten </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> <li> Gute Englisch- und Deutschkenntnisse </li> <li> Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, Freude an technischer Problemlösung, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen </li> <li> Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du möchtest nicht jeden Tag die gleichen Schaltschränke sehen, sondern aktiv an der Entwicklung innovativer Produkte und deren Qualität mitwirken? </li> <li> Dann bist du bei uns richtig: In unserer Entwicklungsabteilung betreust du moderne Testsysteme und Prototypen, die essenziell wichtig für Funktionalität und Qualität unserer zukünftigen Produkte sind. </li> <li> Bei uns hast du die Möglichkeit, ständig neue Technologien kennenzulernen und deine Fähigkeiten gezielt auszubauen. </li> <li> Deine Aufgaben: </li> <li> Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung eines vielseitigen und komplexen Testsystem-Parks in der Entwicklung </li> <li> Betreuung der zugehörigen Kühltechnik (Wasser/Wasser) </li> <li> Durchführung von Diagnosen, Kalibrierungen und Systemtests mithilfe spezieller Software </li> <li> Fehlersuche, Reparatur und Austausch defekter Baugruppen </li> <li> Mitarbeit bei Auf-, Um- und Erweiterungsprojekten von Testsystemen und Prototypen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Prüftechnik und Engineering </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeiten im Entwicklungsumfeld statt Serienproduktion </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtbetrieb </li> <li> Abwechslungsreiche Technik statt Routine </li> <li> Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld </li> <li> Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung (z.&nbsp;B. Testsysteme, Automatisierung, Software-Tools) </li> </ul><br><br><br><br><br>Advantest Europe GmbH

Elektroniker / Elektrotechniker (m/w/d) für Testsysteme im Entwicklungsumfeld

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 34 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Dank moderner Technologie bilden unsere interdisziplinären Teams komplexe Kundenanforderungen im Bereich der Gebäudetechnik professionell ab.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner (Versorgungs- und Ausrüstungstechnik) oder als Technischer Zeichner (Gebäudetechnik) </li> <li> Erste Erfahrung in der Planung gebäudetechnischer Anlagen </li> <li> Sicherer Umgang mit CAD, idealerweise Revit MEP oder AutoCAD </li> <li> Engagement sowie eine strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mitwirkung bei der Entwurfs- und Ausführungsplanung im Bereich der Versorgungstechnik </li> <li> Dreidimensionale Planung im Zusammenspiel mit anderen Planungsdisziplinen </li> <li> Zielorientierte Planung in einem interdisziplinären Team </li> <li> Kundenorientierte Darstellung der Ergebnisse mittels CAD </li> <li> Planungssystematik folgt der GOLDBECK-BIM-Strategie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>GOLDBECK Süd GmbH
Integrale Planung
Anna-Sigmund-Straße 2-4, 82061 Neuried
Tel. +49 89 614547-632
Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK Süd GmbH

Technischer Zeichner / Systemplaner (m/w/d) für Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Arbeiten Sie gerne mit Menschen und schätzen eine Aufgabe, bei der Ihr Beitrag sichtbar zählt? Sie möchten ein verlässlicher interner Ansprechpartner für Ihre Kollegen sein? </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen mit Schichtbetrieb </li> <li> Kenntnisse in der Abrechnungssoftware LOGA sind von Vorteil </li> <li> Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie betriebswirtschaftliches Denken </li> <li> Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 180 Mitarbeitende unter Berücksichtigung verschiedener Schichtmodelle </li> <li> Betreuung und Pflege der elektronischen Zeiterfassung </li> <li> Erstellung von lohnrelevanten betrieblichen und gesetzlichen Statistiken&nbsp;/ Meldungen an Krankenkassen und Finanzamt </li> <li> Bearbeitung von Themen rund um Abwesenheiten, Krankmeldungen und Wiedereingliederungsmanagement </li> <li> Veranlassung erforderlicher Meldungen und Genehmigungen an den Betriebsrat bei Einstellungen, etc. </li> <li> Pflege der Personalakten und Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Unterstützung im Bewerbermanagement und bei weiteren administrativen HR-Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine spannende Position in einem marktführenden, international ausgerichteten Unternehmen </li> <li> Attraktive Vergütung inklusive einer zu 50 % arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> JobRad, 30 Tage Urlaub </li> <li> Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>EMS-CHEMIE (Deutschland) GmbH
Human Resources | Warthweg 14 | 64823 Groß-Umstadt
<a href="mailto:Bewerbungen@de.emsgrivory.com" target="_blank">Bewerbungen@de.emsgrivory.com</a>
Telefon  +49 6078 7830<br><br>EMS-CHEMIE (Deutschland) GmbH

Payroll & HR Administration Spezialist / HR Business Partner

Unverzichtbar, unabhängig - den Menschen im Blick:  Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen, zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Freude und Sicherheit im telefonischen Kontakt mit verschiedenen Interessengruppen </li> <li> Sehr gutes Organisationstalent </li> <li> Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der medizinischen Terminologie </li> <li> Sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation </li> <li> Fähigkeit zur Teamarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Organisatorische und administrative Vor- und Nachbereitung von Beratungen und Begutachtungen </li> <li> Tätigkeiten in der zentralen Anmeldung </li> <li> Kommunikation mit Versicherten, Leistungserbringern sowie Kranken- und Pflegekassen </li> <li> Terminierung von Begutachtungen </li> <li> Anforderung von fehlenden Informationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielseitiges Betätigungsfeld in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Regelmäßige Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens
6. Februar 2026 an:
Medizinischer Dienst Baden-Württemberg
Kennziffer 2-2954
Postfach 23 40
77913 Lahr/Schwarzwald
Www.md-bw.de<br><br>Medizinischer Dienst Baden-Württemberg

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Vertiefte Buchhaltungskenntnisse </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit einer Buchhaltungssoftware </li> <li> Gute Anwenderkenntnisse in MS Office </li> <li> Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mitarbeit im Debitorenmanagement </li> <li> Bearbeitung von Ausgangsrechnungen inkl. Zahlungsverkehr </li> <li> Bearbeitung von Zahlungsavisen und Mahnungen </li> <li> Prüfung und Buchung Kasse </li> <li> Mitarbeit im Kreditorenmanagement </li> <li> Bearbeitung von Eingangsrechnungen inkl. Zahlungsverkehr </li> <li> Bearbeitung von Mahnungen </li> <li> Dauerbuchungen und Rechnungsabgrenzungen </li> <li> Weitere Aufgaben nach Absprache </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li> Individuelle berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie gezielte Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Lage inmitten von Stuttgart mit guter Verkehrsanbindung und einem Arbeitgeberzuschuss zum VVS-Firmenticket </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch pme Familienservice, z.B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Sachbearbeitung (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

Die DYNEXA ist ein Unternehmen der AVANCO-Gruppe und Leichtbauspezialist mit einer einzigartigen Expertise in der Entwicklung und Produktion maßgeschneiderter Bauteile aus Faserverbundwerkstoffen. Als globaler Technologieführer und kompetenter Entwicklungspartner bietet DYNEXA Lösungen, bei denen herkömmliche Werkstoffe wie Aluminium oder Stahl an die Grenzen der Physik und des technisch Machbaren stoßen. Der starke Fokus von DYNEXA liegt in der Integration neuer Werkstoffkonzepte aus Carbon- und Glasfaserverbundwerkstoffen in traditionelle sowie moderne Fertigungsprozesse und Anwendungen. DYNEXA zählt heute zu den wichtigsten Leichtbaupartnern für die Branchen Automotive, Maschinenbau, Werkzeug- und Werkzeugmaschinenbau, Windenergie sowie Antriebstechnik.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar </li> <li> 3+ Jahre nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement, mit einer Erfolgsbilanz bei der Durchführung komplexer Projekte; idealerweise mit Bezug zur Automotive-Industrie </li> <li> Gute Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagement-Software wie Microsoft Project, Jira o.ä. </li> <li> Verbindlichkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang allen Stakeholdern </li> <li> Starke fachliche Führungsqualitäten mit Erfahrung in der Motivation und fachlicher Leitung funktionsübergreifender Teams </li> <li> Verhandlungssichere Englischkenntnisse </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen je nach Projektbedarf </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erarbeitung kundenspezifischer Leichtbau-Lösungen aus Faserverbundwerkstoffen zusammen mit der technischen Abteilung, Einkauf, Produktion, Qualität </li> <li> Entwicklung und Pflege der Projektpläne, einschließlich Meilensteine und der Ressourcenzuweisung </li> <li> Unterstützung den Vertriebs bei der Kundenbetreuung, Bewertung technischer Lösungsansätze anhand der Vorgaben für bspw. unsere spannenden Automotive-Kunden mit dem Schwerpunkt Sportwagen </li> <li> Umsetzung von Projekten von ersten Mustern, Prototypen bis hin zur Serienreife </li> <li> Sammeln und Verdichten von Ideen, Entwicklungen und Trends für die betreuten Kunden und Märkte im Hinblick auf die Weiterentwicklung des eigenen Portfolios </li> <li> Identifikation und Bewertung von potenziellen Risiken </li> <li> Erleichtern Sie die effektive Kommunikation zwischen den Beteiligten, einschließlich Kunden, Teammitgliedern und dem Senior Management </li> <li> Sicherstellen, dass die Projektergebnisse die Qualitätsstandards und Kundenerwartungen erfüllen oder übertreffen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktives und kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li> Angemessenes Gehalt </li> <li> Erfolgsbeteiligung </li> <li> Offene Unternehmenskultur zur Gestaltung und Verbesserung des eigenen Arbeitsumfeldes </li> <li> Professionelles Onboarding und Einarbeitungsphase </li> <li> Exklusive Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 Marken (Corporate Benefits) </li> <li> 30 Tage Urlaub, attraktive Sonderurlaubsregelung </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Kostengünstiges E-Bike-Leasing </li> <li> Zuschuss zur Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiter-Events und Firmen-Veranstaltungen </li> <li> Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li> Gute Anbindung an Nahverkehrsmittel sowie ausreichend Parkplätze für Fahrräder, Motorroller und Autos </li> </ul><br><br><br>DYNEXA GmbH &amp; Co. KG   | Dr.-Werner-Freyberg-Straße 7  |  69514 Laudenbach  | <a href="http://www.dynexa.de" target="_blank">www.dynexa.de</a><br><br>DYNEXA GmbH &amp; Co. KG

Projektmanager (m/w/d)

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Diätassistenten (m/w/d) oder abeschlossenes Studium im Bereich Ernährungswissenschaften/ Ökotrophologie </li> <li> Berufserfahrung in einer Einrichtung des Gesundheitswesens mit Gemeinschaftsverpflegung ist wünschenswert - aber auch Berufsanfänger sind bei uns herzlich Willkommen </li> <li> Erfahrung in der Handhabung von Menübestellsystemen und Nährwertberechnungsprogrammen ist von Vorteil </li> <li> Eigenständiger und engagierter Teamplayer mit ausgeprägtem Organisationsgeschick im Arbeitsalltag </li> <li> Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Spaß an der interdisziplinären und standortübergreifenden Zusammenarbeit </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten mit max. 2 Wochenenden pro Monat </li> <li> Nachweis Masernschutz nach Infektionsschutzgesetz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung von Ernährungserhebungen und Diätberatungen mit anschließender Einleitung von Interventionsmaßnahmen in interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li> Anleitung und Berechnung von Ernährungsprotokollen (Prodi) </li> <li> Aktive Planung der Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebietes sowie der Berufsgruppe </li> <li> Vor- und Nachbereitung sowie Endkontrolle der Bandportionierung </li> <li> Überwachung und Anleitung der Zubereitung diätischer Sonderkostformen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit </li> <li> Pflege des Menübestellsystems (Cuvos) </li> <li> Anleitung des Küchenpersonals zur Sicherstellung der Abläufe im Tagesgeschäft </li> <li> Sicherstellung und Umsetzung der HACCP-Grundsätze sowie der verbindlichen Rahmenbedingungen im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Annika Scheer
Leitung Patientenversorgung
E-Mail
Tel.
07195 591-59025<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Diätassistentin (m/w/d)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker HLSK (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert </li> <li> Erfahren im Umgang mit BIM-fähiger Softwarelösungen </li> <li> Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer </li> <li> Unterstützung bei der technischen Kundenberatung in der Akquise und Planung </li> <li> Konzeptionierung und Kalkulation der Anlagentechnik </li> <li> Entwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lösungen </li> <li> Überwachen und Steuern externer Ingenieurbüros </li> <li> Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #QualitätBauenZukunftGestalten </li> </ul><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Süd GmbH

Projektkoordinator (m/w/d) TGA (HLSK)

Hier ist Leben drin!
Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das  Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein   Seniorenzentrum , eine  Bildungsstätte  und eine   Kindertagesstätte . Kinder, Jugendliche, Erwachsene  und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft -  wie in einer »Großfamilie«.
Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt,  abwechslungsreich und selten langweilig -  hier lässt  es sich gut arbeiten!
Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in  einer Kindertagesstätte mit intergenerativem und  inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige  Gemeinschaft von Kindern, Senioren und jungen  Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich  gelebt. Wie in einer »Großfamilie« begegnen sich die  verschiedenen Generationen beim Besuch in unserer  Kindertagesstätte, beim Singen in den Wohngruppen  oder bei gemeinschaftlichen Aktivitäten wie Backen,  Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Naturerfahrungen gehören ebenso zu  unserem Alltag.<h2>Profil</h2><ul> <li> Pädagogische Fachkraft, beispielsweise </li> <li> Erzieher*in (w/m/d), Kinderpfleger*in </li> <li> Identifikation mit unserem intergenerativen und  inklusiven Konzept </li> <li> Einfühlsame und wertschätzende Haltung  gegenüber den Kindern und Familien </li> <li> Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte und  optimistische Grundeinstellung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Aktive Begleitung der Kinder beim Entdecken und  Forschen </li> <li> Unterstützung lebenspraktischer Fähigkeiten und  der Selbstständigkeit </li> <li> Situative und nach Interessen und Bedürfnissen der  Kinder geleitete Gestaltung des Alltags </li> <li> Beobachtung und Dokumentation der  Entwicklungsprozesse </li> <li> Reflexion und Weiterentwicklung des  Kindergartenkonzepts sowie der pädagogischen  Arbeit in der Gruppe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein  interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus,  Arbeiten in einem multiprofessionellen Team,  individuelle und teamorientierte Fortbildungen in einem  breiten pädagogischen Spektrum sowie Unterstützung  bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.
</p><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin:
Heidi Roloff
Telefon 0711 / 952 55-24
<a href="mailto:H.roloff@annahaaghaus.de" target="_blank">H.roloff@annahaaghaus.de</a>
Martha-Schmidtmann-Straße 16
70374 Stuttgart
Telefon 0711 / 952 55-0
Www.annahaaghaus.de<br><br>Anna Haag Mehrgenerationenhaus e. V.

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Kindergarten

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs-, Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in den Bereichen Kostenberechnung, Planung, Beratung oder Bauen wünschenswert </li> <li> Interesse daran, die Optimierung, Digitalisierung und Qualitätssicherung voranzubringen </li> <li> Kommunikationsgeschick und Überzeugungskraft in der Interaktion mit unterschiedlichen Projektbeteiligten </li> <li> Fundierte Kenntnisse in MS-Office und AVA-Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie haben Lust auf den nächsten Karriereschritt? Dann könnten das bald Ihre neuen Aufgaben sein: </li> <li> Angebotserstellung für die Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik Gewerke innerhalb des Kalkulationsteams für unsere anspruchsvollen schlüsselfertigen Bauprojekte </li> <li> Umsetzung von Funktionalbeschreibungen in Leistungsverzeichnisse </li> <li> Kostenschätzungen und Massenermittlung mit Hilfe branchenüblicher Software </li> <li> Entwicklung individueller technischer Lösungskonzepte und Sondervorschlägen </li> <li> Angebotsanfragen bei Lieferanten und Nachunternehmer </li> <li> Technische Prüfung von Planungsunterlagen und Berechnungen </li> <li> Führung und Steuerung von Ingenieurbüros in der Kalkulations- und Planungsphase </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Bei uns arbeiten Sie an Bauprojekten, die technisch, organisatorisch und menschlich Maßstäbe setzen. Wir bieten Ihnen eine klare Lern- und Feedbackkultur, moderne Arbeitsweisen - von Digitalisierung bis LEAN - sowie die Möglichkeit, Verantwortung früh zu übernehmen und sich gezielt weiterzuentwickeln. </li> <li> Gemeinsam gestalten wir das Bauen von morgen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Leon Henrich
Albstadtweg 5
70567 Stuttgart
+49 711 7883 - 8732<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart

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