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<h2>Fliesenleger (m/w/d)</h2><ul><li>Standort: Bischweier, Baden-Württemberg</li><li>Beschäftigungsart: Vollzeit</li></ul><h2>Über uns</h2>Die Arthur Hörig GmbH ist ein regional verwurzelter Fachbetrieb in Bischweier (Baden‑Württemberg), der sich über fünf Generationen in den Fachbereichen Betonsanierung, Korrosionsschutz und Höchstdruckwasserstrahlen spezialisiert hat. In unserem engagierten Team arbeiten Sie mit modernen, vielseitigen Techniken an nachhaltigen Bau- und Instandhaltungsprojekten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verlegung von Fliesen in verschiedenen Bauprojekten</li><li>Vorbereitung von Untergründen und Anbringen von Abdichtungen</li><li>Durchführung von Reparaturen&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften auf der Baustelle</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fliesenleger oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich Fliesenverlegung wünschenswert</li><li>Handwerkliches Geschick und Präzision</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Führerscheinklasse B</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Spannende Bauprojekte in der Region</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Arbeitgeberwohnung/Werkswohnung</li><li>Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit</li><li>Parkplatz</li><li>Fortbildung/Weiterbildung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung, gerne telefonisch</li><li>Persönliches Gespräch</li><li>Praktische Probeaufgabe</li><li>Endgültige Entscheidung und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Baden-Württemberg, Deutschland &nbsp;</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bewerben Sie sich für diese Stelle, in dem Sie den Anweisungen in dieser Stellenausschreibung folgen.

Arthur Hörig GmbH

Fliesenleger

<h2>Maler (m/w/d)</h2><h3>Überblick</h3><ul><li>Ort: Bischweier, Baden-Württemberg</li><li>Beschäftigungsart: Vollzeit</li></ul><h2>Über uns</h2>Die Arthur Hörig GmbH ist ein regional verwurzelter Fachbetrieb in Bischweier (Baden‑Württemberg), der sich über fünf Generationen in den Fachbereichen Betonsanierung, Korrosionsschutz und Höchstdruckwasserstrahlen spezialisiert hat. In unserem engagierten Team arbeiten Sie mit modernen, vielseitigen Techniken an nachhaltigen Bau- und Instandhaltungsprojekten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Malerarbeiten im Innen- und Außenbereich</li><li>Vorbereitung von Oberflächen für Anstriche</li><li>Durchführung von Renovierungs- und Instandhaltungsprojekten</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften auf der Baustelle</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Maler oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Optionale Fähigkeiten:&nbsp; Erfahrung in der Betonsanierung und im Korrosionsschutz</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Spannende Bauprojekte in der Region&nbsp;</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Arbeitgeberwohnung/Werkswohnung</li><li>Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit</li><li>Parkplatz</li><li>Fortbildung/Weiterbildung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung, gerne telefonisch</li><li>Persönliches Gespräch</li><li>Endgültige Entscheidung und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Bischweier, Baden-Württemberg, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bewerben Sie sich für diese Stelle, indem Sie den Anweisungen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig folgen.

Maler

Im Fachbereich 2 „Sicherheit, Ordnung, Umwelt, Bürgerdienste, Verkehr“ ist in der Abteilung 220 „Ausländerbehörde und Staatsangehörigkeitswesen“, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Ausländerbehörde Innenstadt die Stelle eines Sachbearbeiters / einer Sachbearbeiterin(w/m/d) in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Der Einsatz erfolgt im Dienstgebäude in der Großen Himmelsgasse 10. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitkonzept vereinbart werden kann.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Bearbeitung von Anträgen auf ausländerrechtliche Erlaubnisse (z.&nbsp;B. Aufenthaltserlaubnis, Duldung, Visum, Reiseausweis für Ausländer*innen, Beschäftigungserlaubnis etc.)</li>
<li>Bewältigung des Publikumsverkehrs</li>
<li>Ansprechpartner*in für beteiligte Personen, Institutionen und Behörden (z.&nbsp;B. Rechtsanwält*innen, Gerichte, Beratungsstellen, ehrenamtliche Helfer*innen etc.)</li>
<li>Pflege der Daten im Fachprogramm ADVIS</li>
<li>Fertigen von Vorlagen für die Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren</li>
<li>Organisation und Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li>
<li>Unterstützung und Beratung bei freiwilligen Ausreisen</li>
<li>Bearbeitung von Verpflichtungserklärungen bei zeitlich befristeten Einladungen von ausländischen Personen</li>
<li>Prüfung und ggfs. Entzug der Freizügigkeit von EU-Bürger*innen</li>
<li>Fertigung von Anträgen auf Abschiebehaft / Vertretung beim Amtsgericht</li>
<li>Ausweisung von Straftäter*innen</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im 3. Einstiegsamt an einer Hochschule für öffentliche Verwaltung. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Personen mit erfolgreich abgeschlossener 1. Angestelltenprüfung oder erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, die dazu bereit sind, zum nächstmöglichen Zeitpunkt berufsbegleitend den Vorbereitungskurs zur Ablegung der 2. Angestelltenprüfung zu besuchen. Der Vorbereitungskurs findet in der Regel 1 x wöchentlich in Pirmasens oder Ludwigshafen statt.</li>
<li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Rechtssicherheit, soziale Kompetenz und Argumentationssicherheit, auch in menschlich schwierigen Situationen sowie die Erledigung eines oft hohen Arbeitsaufkommens</li>
<li>Soziale und interkulturelle Kompetenz&nbsp; </li>
<li>Flexible Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft, in Einzelfällen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Dienst zu verrichten </li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung bis EG 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. -bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen- nach A 10 LBesG</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte, eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen für Tarifbeschäftigte, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket&nbsp;</li>
</ul>

Stadt Speyer

Sachbearbeiter*in für die Ausländerbehörde Innenstadt (m/w/d)

Die Einrichtung <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/leistungen/familie-kind-und-jugend/hilfe-zur-erziehung/luzie/" target="_blank">LUZIE</a> ist ein ambulantes Jugendhilfeangebot für gefährdete und/oder straffällige Jugendliche und heranwachsende Mädchen und junge Frauen zwischen 14 und 21 Jahren, die sich in schwierigen Lebenssituationen befinden. Die Betreuungsinhalte orientieren sich am individuellen Bedarf der jungen Mädchen und Frauen, ihrem Entwicklungsstand, ihrer Lebenslage und ihren sozialen Kompetenzen. Ziel ist es, die Jugendlichen und Heranwachsenden gesellschaftlich zu integrieren, Stärken aufzubauen, Perspektiven für ihre Lebensgestaltung zu entwickeln und destruktives Verhalten zu vermeiden. Methodisch steht das Konzept auf den drei Säulen Einzelfallhilfe (Bezugsbetreuung), Angebote im Gruppensetting und Freizeitangebote. 

 
 Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort ab dem 01.03.2026! 
 

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) 
Beschäftigungsumfang 90%, befristet für 2 Jahre 
 
Kennziffer: 0001_000858 
 
 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Aufbau vertrauensvoller Beziehungen und individuelle Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in persönlichen, familiären, schulischen und beruflichen Belangen </li> 
 <li>Förderung der Verselbstständigung und Entwicklung realistischer Lebens- und Zukunftsperspektiven</li> 
 <li>Planung und Durchführung von Gruppen- und Freizeitangeboten zur sozialen, schulischen und beruflichen Entwicklung</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Institutionen (z. B. Jugendhilfe, Schulen, Ausbildungsbetriebe, Behörden)</li> 
 <li>Gemeinsame Entwicklung und Ausarbeitung von persönlichen Perspektiven</li> 
 <li>Dokumentation des Betreuungsprozesses sowie regelmäßige Berichte zum Hilfeplan </li> 
 </ul> 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / sozialen Arbeit</li> 
 <li>Freude und Engagement in der Arbeit mit jungen Menschen</li> 
 <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Organisationstalent und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Methodische Kenntnisse, systemische Grundlagen, sichere Gesprächsführung und kompetente Netzwerkarbeit runden Ihr Profil ab</li> 
 <li>Gute EDV-Kenntnisse und Führerschein Klasse B </li> 
 </ul> 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang von 90 % - entspricht wöchentlich 34,65 Stunden</li> 
 <li>Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten. </li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3810 € – 5238 € (entspricht SuE 12 TVöD-VKA bei Vollzeit) sowie Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sowie Regenerationstage / optional Umwandlungstage</li> 
 <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team </li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie VWL-Zuschuss</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Frau Kirca: 0721 35007-254 
 
 
 
 
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Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) LUZIE

Sie sind offen, interessiert und wollen nicht auf der Stelle treten…. ….dann arbeiten Sie bei uns!Wir suchen für unser professionelles und aufgeschlossenes Team Unterstützung mit Herz durch eine/n(Jugend- und Heim-) Erzieher (m/w/d)Sozialpädagoge (m/w/d)Heilpädagoge (m/w/d)im Gruppendienst für eine Mädchen Inobhutnahme ab 13 Jahren in Vollzeit oder Teilzeit Zu Ihren Aufgaben gehören <ul><li>&nbsp; Die verantwortungsbewusste Betreuung, Begleitung und Unterstützung unserer Kinder und Jugendlichen im Alltag</li><li>&nbsp;&nbsp;Der reflektierte Umgang mit den Kindern und Jugendlichen, das Wahrnehmen von Bedürfnissen und Interessen sowie die adäquate Reaktion auf diese</li><li>&nbsp;&nbsp;Die wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern, Familien und Angehörigen</li><li>&nbsp; Die fachliche Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern (Jugendamt, Schulen, …)</li><li>&nbsp; Die Übernahme von Schicht- und Wochenenddiensten, inkl. Nachtbereitschaftsdiensten</li><li>&nbsp; Die Durchführung von Ferienprogrammen und Freizeiten</li></ul> Wir erwarten von Ihnen <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung: Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in (oder eine ähnliche Qualifikation)</li><li>Persönlichkeitseigenschaften wie Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Freude an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Offenheit gegenüber unseren christlichen Grundwerten</li><li>Führerscheinklasse B (alt: 3) wünschenswert</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Eine gute Bezahlung nach Tarifwerk der Caritas (AVR) mit Sonderzahlungen</li></ul><ul><li>bis zu 30&nbsp;Urlaubstage und zusätzlich Regenerationstage pro Jahr</li><li>Möglichkeit auf ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>Eine umfassende Einarbeitung, Unterstützung durch ein mulitiprofessionelles Team, einen regelmäßigen Austausch im Team sowie Supervisionen</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur konzeptionellen Mitgestaltung, Fort- und Weiterbildung</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Firmenfitness:</li><li>Ein vergünstigtes Job-Ticket als Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: - direkt über den Bewerbungsbutton- per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@kjh-josef.de" target="_blank">bewerbung@kjh-josef.de</a>- oder schriftlich an:Kath. Kinder- und Jugendheim St. Josef Wormser Str. 25 68309 MannheimFür Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Petra Weber oder Frau Sabine Mall wenden.Telefon: 0621/72071-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Wormser Str. 25 68309 Mannheim <a href="mailto:bewerbung@kjh-josef.de" target="_blank">bewerbung@kjh-josef.de</a>

Katholisches Kinder- und Jugendheim St. Josef

Erzieher (m/w/d)

Sie sind offen, interessiert und wollen nicht auf der Stelle treten…. ….dann arbeiten Sie bei uns!Wir suchen für unser professionelles und aufgeschlossenes Team Unterstützung mit Herz durch eine/n(Jugend- und Heim-) Erzieher (m/w/d)Sozialpädagoge (m/w/d)Heilpädagoge (m/w/d)im Gruppendienst für eine Mädchen Inobhutnahme ab 13 Jahre in Vollzeit oder Teilzeit Zu Ihren Aufgaben gehören <ul><li>&nbsp; Die verantwortungsbewusste Betreuung, Begleitung und Unterstützung unserer Kinder und Jugendlichen im Alltag</li><li>&nbsp;&nbsp;Der reflektierte Umgang mit den Kindern und Jugendlichen, das Wahrnehmen von Bedürfnissen und Interessen sowie die adäquate Reaktion auf diese</li><li>&nbsp;&nbsp;Die wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern, Familien und Angehörigen</li><li>&nbsp; Die fachliche Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern (Jugendamt, Schulen, …)</li><li>&nbsp; Die Übernahme von Schicht- und Wochenenddiensten, inkl. Nachtbereitschaftsdiensten</li><li>&nbsp; Die Durchführung von Ferienprogrammen und Freizeiten</li></ul> Wir erwarten von Ihnen <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung: Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in (oder eine ähnliche Qualifikation)</li><li>Persönlichkeitseigenschaften wie Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Freude an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Offenheit gegenüber unseren christlichen Grundwerten</li><li>Führerscheinklasse B (alt: 3) wünschenswert</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Eine gute Bezahlung nach Tarifwerk der Caritas (AVR) mit Sonderzahlungen</li></ul><ul><li>bis zu 30&nbsp;Urlaubstage und zusätzlich Regenerationstage pro Jahr</li><li>Möglichkeit auf ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>Eine umfassende Einarbeitung, Unterstützung durch ein mulitiprofessionelles Team, einen regelmäßigen Austausch im Team sowie Supervisionen</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur konzeptionellen Mitgestaltung, Fort- und Weiterbildung</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Firmenfitness:</li><li>Ein vergünstigtes Job-Ticket als Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: - direkt über den Bewerbungsbutton- per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@kjh-josef.de" target="_blank">bewerbung@kjh-josef.de</a>- oder schriftlich an:Kath. Kinder- und Jugendheim St. Josef Wormser Str. 25 68309 MannheimFür Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Petra Weber oder Frau Sabine Mall wenden.Telefon: 0621/72071-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Wormser Str. 25 68309 Mannheim <a href="mailto:bewerbung@kjh-josef.de" target="_blank">bewerbung@kjh-josef.de</a>

Sozialpädagoge (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d)
Am Haupthaus des Pilgerhaus Weinheim und an weiteren Standorten im Rhein-Neckar-Kreis ist es unser Ziel, den Alltag der uns anvertrauten jungen und erwachsenen Menschen zu verbessern – durch schulische Angebote, Wohnen und Betreuung, Beratung, Unterstützung im Alltag oder Hilfe bei der Freizeitgestaltung. Mit unseren Angeboten der Eingliederungshilfe ermöglichen wir mehr Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Das schaffen wir z.B. durch unsere besonderen Wohnformen, assistiertes Wohnen im Sozialraum oder übergreifende Freizeitangebote. Darüber hinaus bietet das zum Pilgerhaus gehörende Zentrum für Inklusion inklusive Bildungsangebote sowie Gesundheitliche Vorsorgeplanung für Menschen mit Behinderungen.
Zur Unterstützung unserer multiprofessionellen Teams suchen wir:&nbsp;
Pflegefachkraft (m/w/d)&nbsp; alternativ HeilerziehungspflegerP (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d), Erzieher (m/w/d) &nbsp; mit einem Beschäftigungsumfang 50-100%. &nbsp; Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Unterstützung von erwachsenen Menschen mit Behinderung</li>
<li>Strukturierte Gestaltung des Alltags</li>
<li>Übernahme von Assistenztätigkeit</li>
<li>Empathische Angehörigenarbeit</li>
<li>Unterstützung der gesellschaftlichen Teilhabe und Selbstbestimmung</li>
<li>Mitarbeit im Gruppendienst in der besonderen Wohnform</li>
</ul>
&nbsp; Was wir uns von dir wünschen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zu Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d)</li>
<li>Wertschätzung und Empathie gegenüber den uns anvertrauten Menschen</li>
<li>Kreative Nutzung unserer vielfältigen Ausstattung und Angebote (z.B. Außenpool, Snoezelen-Raum, Sportplatz/-halle, Musikraum, IPads) </li>
<li>Ausflüge gestalten</li>
<li>Kreative Freizeitangebote für die Klient*innen entwickeln</li>
<li>Engagierte, fachliche Mitarbeit und Teamfähigkeit, gruppenübergreifende Zusammenarbeit</li>
</ul>
&nbsp; &nbsp;Was wir bieten:
<ul>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>regelmäßige Supervision</li>
<li>Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen unseres eigenen Schulungs- und Fortbildungsprogramms</li>
<li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD Bund (Sonn- und Feiertagszuschläge, ggf. Nachtzuschläge)</li>
<li>Mehr frei: Als Mitglied der Diakonie haben wir mehr freie Tage im Jahr, für die du keinen deiner 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) einplanen musst (Gründonnerstag halber Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag). </li>
<li>Zusatzversorgungskasse (EZVK): Als Einrichtung zahlen wir für dich in die betriebliche Altersversorgung ein.</li>
<li>Zeitwertkonto: Zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit. Es bietet die Möglichkeit, Resturlaub, Mehrarbeitszeit oder Gehaltanteile zu sammeln, z.B. für eine Freistellung in Form eines Sabbatjahrs. </li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen: Geldleistungen, die von uns als Arbeitgeber direkt in deine Geldanlage fließen. Du entscheidest dabei selbst, in welcher Form und bei welchem Geldinstitut das Geld angelegt wird.</li>
<li>Jobticket: Wir unterstützen die Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket). Du kannst das Ticket für den Weg zur Arbeit und in der Freizeit nutzen. Besonders praktisch ist die gute Verkehrsanbindung des Pilgerhaus Weinheim mit eigener OEG-Haltestelle direkt vor der Haustür.&nbsp;Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.rnv-online.de/tickets/weitere-angebote/job-ticket/infos-fuer-beschaeftigte/" target="_blank">hier</a>. &nbsp;</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte bewerbe dich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über das Bewerbungsportal. &nbsp; Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung:
Anne Weise Personal &amp; Recruiting&nbsp; Telefon: 06201 5005-56 E-Mail: <a href="mailto:Personalabteilung@pilgerhaus.de" target="_blank">Personalabteilung@pilgerhaus.de</a>

Pilgerhaus Weinheim

Pflegefachkraft (m/w/d)

Für unseren größten Markt Deutschland suchen wir Sie am Standort in Ulm als Regional Communication Manager Germany (m/w/d).<h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von regionalen PR- und Presseaktivitäten zur Stärkung der Markenpräsenz</li><li>Aufbau und Pflege von Pressekontakten sowie Steuerung und Betreuung von Medienkooperationen</li><li>Erstellung von Pressemitteilungen, Zitaten, Advertorials, Präsentationen sowie Prüfung und Freigabe von Assets</li><li>Planung, Durchführung und Optimierung nationaler 360°-Kampagnen zur Steigerung der Brand Awareness</li><li>Abstimmung von Assets für verschiedene Kanäle (Print, Online, Social Media)</li><li>Regionales Performance Marketing (Google/Bing) zur Steigerung von Traffic, Reichweite und Engagement entlang der Customer Journey sowie für den Webshop</li><li>Präsentationen vor internen und externen Stakeholdern</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, PR, Brand Management, oder vergleichbar</li><li>Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in PR, Pressearbeit und digitalen Medienkampagnen (Google/Bing)</li><li>Erfahrung in der Kommunikation von Premium-Marken und in der Elektrobranche von Vorteil</li><li>Talent und Leidenschaft für das redaktionelle Erstellen von Texten</li><li>Sprachliche Begabung, Exzellente Deutsch- und Grammatikkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Selbständigkeit und Organisationstalent</li><li>Selbstsicheres und freundliches Auftreten, gepaart mit Empathie und Durchsetzungsfähigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Bei Liebherr erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer international erfolgreichen Firmengruppe. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens und leistungsgerechter Vergütung und außerdem:<ul><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fahrtkostenzuschuss bzw. Jobticket</li><li>Bezuschussung der Altersvorsorgewirksamen Leistungen</li><li>Umfangreiche und individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Franziska Rolle.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz.&nbsp;Um Kunden stets mit innovativen Lösungen zu begeistern, werden dabei deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt gesetzt und die Grenzen des bisher Machbaren immer wieder neu definiert.&nbsp;&nbsp;Kühl- und Gefriergeräte von Liebherr gelten in der Branche und bei Kunden als Symbol für höchste Qualität – heute in Europa und morgen weltweit.​&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-Hausgeräte Vertriebs- und Service GmbH&nbsp;Konrad-Zuse-Straße 489081 UlmDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Franziska Rolle<a href="mailto:franziska.rolle@liebherr.com" target="_blank">franziska.rolle@liebherr.com</a>

Liebherr

Regional Communication Germany (m/w/d)

Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum 01.06.2026ERZIEHER*INNEN IM NEUEN KINDERHAUS FRANKLIN MITTE (M/W/D)Entgeltgruppe S 8b TVöD | Teilzeit ab 30 Stunden / Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Begleitung und Förderung der kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozesse von Kindern im Bereich Krippe und Kindergarten im Alter von acht Wochen bis sechs Jahren</li><li>Lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten in den verschiedenen Funktionsräumen</li><li>Systematische Beobachtung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten, Projekten und Impulsen in unterschiedlichen Bildungsbereichen mit teilweise offenem Konzept</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern zur bedarfsgerechten Förderung der Kinder</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder entsprechende Qualifikation gem. Fachkräftekatalog nach § 7 KiTaG wie z.B. Kindheits- oder Sozialpädagog*innen</li><li>Engagement und Offenheit sowie Teamfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern und im Kollegium</li><li>Methoden der frühkindlichen Bildung und hohe Einsatzbereitschaft bei der Gestaltung unserer Kindertageseinrichtungen</li><li>Lust am Aufbau einer neuen Tageseinrichtung mitzuwirken</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Darüber hinaus bieten wir unter anderem:<ul><li>vorrangige Vergabe von Betreuungsplätzen an pädagogische Fachkräfte&nbsp;</li><li>gezielte Beratung durch den internen Fachdienst</li><li>regelmäßige Teamsupervision und&nbsp;</li><li>attraktive berufliche Perspektiven</li><li>interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Pädagog*innen</li></ul>&nbsp; Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 03.02.2026 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Dosch 0621 293 2660 &nbsp;

Stadt Mannheim

Erzieher / Erzieherin im neuen Kinderhaus Franklin Mitte (m/w/d)

Mit dem Leitgedanken&nbsp;„Leben… ein Leben lang.“&nbsp;begleitet das Hospiz Elias als Einrichtung der St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe GmbH mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein Menschen mit schweren, unheilbaren Krankheiten. Ambulant wie stationär. Rund 34 Mitarbeitende sowie ein starkes Team aus ehrenamtlichen Helfenden verfolgt das Ziel, das größtmögliche Maß an Lebensqualität, Würde und Teilhabe den Patient*innen zu ermöglichen.Die Spezialisierte Ambulante Palliativversorgung (SAPV) des Hospiz Elias sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams in Vollzeit oder Teilzeit eine Palliativmedizinerin / einen Palliativmediziner (m/w/d).<h2>Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:</h2><ul><li>Sie begleiten schwerkranke und sterbende Menschen in ihrer Häuslichkeit und beziehen An- und Zugehörige aktiv mit ein.</li><li>Gemeinsam mit Pflegenden, psychosozialen Fachkräften und Seelsorge entwickeln Sie individuelle, patientenzentrierte Therapiepläne.</li><li>Als kommunikative Persönlichkeit fördern Sie das SAPV-Netzwerk in der Region und vertreten unsere Arbeit in der Öffentlichkeit.</li><li>Sie übernehmen ärztliche Rufbereitschaften und tragen damit zu einer verlässlichen Versorgung rund um die Uhr bei.</li><li>Ihre Expertise bringen Sie regelmäßig in interdisziplinären Fallbesprechungen ein und gestalten Versorgungsprozesse mit.</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>Sie sind Fachärztin oder Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Anästhesiologie, Neurologie oder Onkologie.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über die Zusatzbezeichnung Palliativmedizin – oder Sie möchten diese zeitnah erwerben.</li><li>Ein wertschätzender Umgang mit Menschen aller kulturellen, religiösen und sexuellen Identitäten ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie stehen hinter den Grundwerten der Hospizarbeit und eines kirchlichen Trägers.</li><li>Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, damit Sie unsere Patient*innen im Versorgungsgebiet erreichen.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Teamgeist mit Haltung:&nbsp;Arbeiten in einem herzlichen, multiprofessionellen Team, das sich gegenseitig unterstützt.</li><li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach Tarif für Ärztinnen und Ärzten an Kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA).</li><li>Zusätzliche Absicherung:&nbsp;Profitieren Sie von der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Mehr Zeit zur Erholung:&nbsp;Sie haben Anspruch auf bis zu 31 Urlaubstage pro Jahr – der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich dienstfrei oder werden bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet.</li><li>Starke Begleitung für Sie selbst:&nbsp;Regelmäßige Supervision unterstützt Sie dabei, emotional gesund und fachlich reflektiert zu bleiben.</li><li>Weiterkommen mit Sinn: Wir fördern Ihre fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen.</li><li>Wertschätzung von Vielfalt: Als bekannte Einrichtung in der Rhein-Neckar-Region stehen wir für eine offene, vielfältige und inklusive Gesellschaft – nach innen wie nach außen.</li></ul>

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