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Das Unternehmen Holz &amp; Bau Espermüller kann auf eine lange Tradition zurückblicken. Seit 1439 ist die Bearbeitung von Holz am Firmensitz in Kaufbeuren beheimatet. Im Jahre 1975 wurde das Sägewerk stillgelegt – es entstand ein modernes Serviceunternehmen des Holzhandels mit erweitertem Produkt- und Leistungsspektrum.Du suchst ein Perspektive, einen Beruf mit Zukunft? Holz ist ein natürlich nachwachsender Rohstoff und einer der ältesten Werkstoffe, den die Menschheit nutzt. Hast auch du Lust einen Beruf mit diesem wunderbaren Werkstoff zu erlernen, dann bewirb dich und komm in unser Team. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Wir suchen zum 01.09.2026 einen Auszubildenden für den Beruf als Holzbearbeitungsmechaniker (m/w/d). Ihr Profil &nbsp;Du bist handwerklich geschickt und arbeitest mit großer Sorgfalt, dann bist du bei uns genau richtig. WAS WIR GEBEN &nbsp;Eine fundierte und fachkundige Berufsausbildung&nbsp;Wir möchten, dass du lange Teil unseres Teams bist.Teamorientiertes Arbeitsklima&nbsp;Wir leben flache Hierarchien und suchen gemeinsam in unserer familiär geprägten Unternehmenskultur immer die beste aller Lösungen – für alle.Attraktive Sozialleistungen&nbsp;Wir sorgen dafür, dass du bei uns mehr bekommst als nur deine Ausbildungsvergütung – Weihnachts- und Urlaubsgeld sind selbstverständlich und sogar für Sondergratifikationen sind wir zu haben.Wir gehören zusammen&nbsp;Dieses Gefühl untermauern wir mit außergewöhnlichen Teamevents – damit dein Lächeln bleibt. Bewerben Sie sich, wir suchen Sie!! &nbsp;Herr Karl-Heinz Simon Espachstr. 17, 87600 Kaufbeuren<a href="mailto:karl-heinz.simon@holz-espermueller.de" target="_blank">karl-heinz.simon@holz-espermueller.de</a> Telefon: 08341 904027 &nbsp;

Holz Espermüller GmbH & Co. KG

Auszubildenden zum Holzbearbeitungsmechaniker (m/w/d)

AllgäuStift ist ein innovatives Netzwerk gemeinnütziger Gesundheits-, Pflege- und Sozialeinrichtungen. Mit viel Erfahrung betreuen wir vorrangig hilfebedürftige ältere und kranke Menschen in verschiedenen Städten und Gemeinden des Allgäus und der Umgebung. Eingebettet ins Allgäuer Voralpenland liegt da AllgäuStift Seniorenzentrum St. Martin in der Ferienregion Waltenhofen/Niedersonthofener See. In zwei familiären vollstationären Pflegewohnbereichen leben 34 Bewohnerinnen und Bewohner.&nbsp;Aktuell suchen wir dich als Pflegefachhelfer/-in (m/w/d) in Teilzeit. Unser Angebot an dich: <ul><li>Wertschätzung: Bei uns erwartet dich ein kollegiales, beständiges Team, das sich auf dich freut. Wir wertschätzen besondere Leistungen und würdigen berufliche und private besondere Ereignisse.</li><li>Finanzielles: Wir garantieren ein faires Gehalt und attraktive Zusatzleistungen. Als AllgäuStiftler stehen dir monatlich zusätzlich bis zu 100 Euro für Zusatzleistungen zur Verfügung (bei Teilzeit anteilig) - du suchst aus, welche Zusatzleistungen zu dir passen: Warengutschein als Chipkarte, Laptop oder iPad, Kinderbetreuungszuschuss, Erholungsbeihilfe oder gesundheitserhaltende Maßnahme. Nach sechs Monaten bei AllgäuStift erhältst du im Juli und November eine Jahressonderzahlung. Wir unterstützen deinen Vermögensaufbau mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Gesundheit: Du hast bei uns die Möglichkeit, mit einem Job-Rad in Bewegung zu kommen. Du erhältst 30 Tage Urlaub für deine Erholung.&nbsp;Wo immer es möglich ist, berücksichtigen wir familiäre Belange bei der Dienstplangestaltung. Bei der Pflege von Angehörigen bieten wir dir Beratung und setzen unser Know-How für deine besondere Situation ein.</li><li>Entwicklung: Wir fördern Fach- und Führungskarrieren. Wenn du dich weiterentwickeln möchtest, erhältst du unsere volle Unterstützung. Besondere Leistungen und verantwortungsvolle Aufgaben oder Positionen werden gesondert vergütet.</li></ul> Deine Aufgaben: <ul><li>Du begleitest unsere Bewohnerinnen und Bewohner freundlich zugewandt und unterstützt sie bei ihrer selbstbestimmten Lebensweise.</li><li>Zu deinen Aufgaben gehören die individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.</li><li>Du übernimmst konkret delegierte Aufgaben der Behandlungspflege nach Einweisung. &nbsp;</li><li>Du dokumentierst die von dir ausgeführten Tätigkeiten.</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast eine Ausbildung zum Pflegefachhelfer/-in (m/w/d) absolviert oder die Anerkennung als Pflegefachhelfer/-in erhalten.&nbsp;</li><li>Du hast Interesse an der Pflegetätigkeit und Freude am Umgang mit den uns anvertrauten Menschen.</li><li>Zuverlässigkeit als Wertschätzung deiner Kolleginnen und Kollegen ist für dich selbstverständlich.</li></ul> Interesse? Für Auskünfte steht dir Einrichtungsleiterin Kalliopi Kokkinothanopoulou, Tel. +49 8303 9233213, E-Mail: <a href="mailto:kalliopi.kokkinothanopoulou@allgaeustift.de" target="_blank">kalliopi.kokkinothanopoulou@allgaeustift.de</a>, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du uns per Post, Mail oder über unser Onlineportal zukommen lassen kannst. Am liebsten als jpg oder PDF.

AllgäuStift GmbH

Pflegefachhelfer/-in (m/w/d)

Die im Jahr 1904 gegründete Präg-Gruppe ist ein inhabergeführtes Energie-Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu). Wir beraten unsere Kunden in Energiefragen und decken mit unserem breiten Angebot an Energieträgern und Dienstleistungen fast alle Bereiche des täglichen Energiebedarfs ab: von der Mobilität über die Wärmeerzeugung bis hin zur Stromlieferung und -speicherung. Wir zählen zu den Großen im deutschen Energiemittelstand und beschäftigen rund 240 Mitarbeiter.Initiativbewerbung (m/w/d) Stellen Sie möchten gerne in unserem zukunftsorientierten Unternehmen mitarbeiten, es ist aber keine passende Stelle bei unseren Ausschreibungen für Sie dabei?&nbsp; Profil Dann bewerben Sie sich gerne bei uns initiativ - wir werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bieten Ihnen: <ul><li>Attraktives Vergütungs- und Leistungspaket</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie VWL-Verträgen</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen</li><li>Die Chance, die Energiezukunft aktiv mitzugestalten</li><li>Traditionsreiches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer aufgeschlossenen Unternehmenskultur</li><li>Modernste Arbeitsplatzumgebung und regelmäßige Teamevents</li><li>Freier Kaffee, Tee, Wasserspender sowie einmal pro Woche einen frischen Obstkorb</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fitnessraum für die Entspannung während der Pause oder nach der Arbeit</li><li>Interne und externe Schulungen und Coachings zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden&nbsp;Sie uns&nbsp;bitte über unser Online-Portal. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter der&nbsp;0831 54022-73 zur Verfügung.

Adolf Präg GmbH & Co. KG

Initiativbewerbung (m/w/d)

Zeig` uns Deine Energie und komm` zu PRÄG! Wir sind ein Energieunternehmen mit einem jungen Team, das die Energiewende mitgestalten möchte. Unser Hauptsitz in Kempten (Allgäu) verfügt über coole Räumlichkeiten mit viel Platz für neue, kluge Köpfe. Unser Business? Wir beraten unsere Kunden in allen Energiefragen und decken mit unserem breiten Angebot an Energieträgern und Dienstleistungen fast alle Bereiche des täglichen Energiebedarfs ab, wie bspw. E-Ladestationen, Wärmeerzeugung, Stromlieferung und -speicherung. Und hier sind wir bei den kleineren Unternehmen in Deutschland mit rund 275 Mitarbeitern ganz "groß".&nbsp;Zum 01. September 2025 suchen wir für unser Niederlassung in Kempten eine/nAzubi (m/w/d) alsKauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement Das lernst Du bei uns: <ul><li>Kundenbetreuung, Auftragsabwicklung und Disposition</li><li>Marketing und Kommunikation</li><li>Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und IT</li><li>Tankstellenmanagement, -technik und -abrechnung</li><li>Einkauf und Logistik</li></ul> Das solltest Du mitbringen: <ul><li>Du hast Dich an der Wirtschafts-, Real- oder Fachoberschule nicht ganz dumm angestellt</li><li>Du möchtest gerne mit Kunden in Kontakt kommen</li><li>Du bist gut in Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Du hast Lust im Team zu arbeiten, bist kommunikativ, begeisterungsfähig und zielstrebig</li><li>Du kennst Dich schon etwas mit MS-Office aus</li></ul> Das gibt`s bei uns: <ul><li>Eine echt gute Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen</li><li>Wir sind hier öfter mal zusammen unterwegs</li><li>Unsere Chefs haben offene Ohren und freuen sich über Deine Ideen und Impulse</li><li>Unsere Arbeitszeiten sind flexibel - bei uns darf man auch mal früher gehen oder später anfangen</li><li>Coole, moderne Arbeitsplätze&nbsp;&nbsp;</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden&nbsp;Sie uns&nbsp;bitte über unser Online-Portal. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter der&nbsp;0831 54022-9924 zur Verfügung.

Azubi (m/w/d) als Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement

Das Festspielhaus Neuschwanstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach AbspracheServicekräfte (m/w/d)Engagierte Menschen für ein tolles Team gesucht!Zur Unterstützung unseres aufgeschlossenen und leidenschaftlichen Teams suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft, Begeisterung und Charme unser Haus repräsentieren. Wenn Sie gern in einem jungen und hochmotivierten Team arbeiten, sind Sie bei uns genau richtig. Als Servicekraft sind Sie dafür verantwortlich, unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bereiten. Ihre Aufgaben: <ul><li>Durchführung und Mitwirkung bei allen anfallenden Serviceaufgaben</li><li>Betreuung unserer Gäste</li><li>Mitwirkung bei der Durchführung von Veranstaltungen, Events und Tagungen</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufes</li></ul> Ihr Profil: Mit Ihrer offenen und herzlichen Art sind Sie Gastgeber und sorgen zusammen mit Ihren Kollegen und Kolleginnen dafür, dass der Besuch unserer Gäste an einem der schönsten Fleckchen Bayerns gegenüber vom Schloss Neuschwanstein für diese zu einem unvergesslichen Erlebnis wird. Darüber hinaus bewahren Sie auch in Stress-Situationen einen kühlen Kopf.An Voraussetzungen bringen Sie mit:<ul><li>Sie sind Gastgeber mit Leib &amp; Seele und haben</li><li>Kommunikatives Geschick und Organisationstalent</li><li>Teamgeist und „Hands on“ – Mentalität</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Leidenschaft für den Beruf</li><li>Einen eigenen hohen Qualitätsanspruch und eine offene, herzliche Art</li><li>Für Sie sind Loyalität und Diskretion ebenso selbstverständlich wie gepflegtes Auftreten und sehr gute Umgangsformen</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Wir bieten Ihnen ein berufliches Zuhause, einen Arbeitsplatz in herrlicher Umgebung direkt am See mit hohem Freizeitwert</li><li>angemessene Bezahlung entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation </li><li>mitarbeiterorientierten Führungsstil</li><li>ein kollegiales Team sowie ein angenehmes Arbeitsklima </li><li>Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.</li><li>Bei der Wohnungssuche sind wir gerne behilflich – Wohnungen in Festspielhausnähe vorhanden!</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Internetpauschale</li><li>Parkplatz</li><li>Coaching</li></ul> Jetzt bewerben! Einfach über den "jetzt bewerben" Button ganz ohne Anschreiben und Lebenslauf, per email unter <a href="mailto:karriere@das-festspielhaus.de" target="_blank">karriere@das-festspielhaus.de</a> oder per Post an Festspielhaus Management GmbH, z.Hd. Personalabteilung, Im See 1, 87629 Füssen. Wir freuen uns auf Sie!

Festspielhaus Management GmbH

Servicekräfte (m/w/d)

Wir im Alpenhotel Ammerwald wissen, dass der Erfolg und die Zufriedenheit unserer Gäste nur durch das Engagement und die Leidenschaft unserer Mitarbeiter möglich ist. Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Stärken unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ein angenehmes, von Respekt und Wertschätzung geprägtes&nbsp;Arbeitsumfeld zu schaffen.Die Werte des Alpenhotels Ammerwald, werden jeden Tag aufs Neue gelebt.&nbsp; Sie sind ein Teil unserer Identität, wir verdanken Ihnen&nbsp;unseren Erfolg.OffenheitWir denken in Chancen und sind mutig für Veränderungen. Wir wachsen an unseren Fehlern.TransparenzWir beschönigen nicht und zeigen Widersprüche konstruktiv auf. Wir handeln integer.VerantwortungWir treffen konsequente Entscheidungen und stehen persönlich dafür ein. Dies eröffnet Freiräume für unternehmerisches Handeln.VertrauenWir verlasen uns aufeinander. Nur so sind wir schnell und erreichen unsere Ziele.WertschätzungWir hinterfragen uns selbst und zeigen gegenseitigen Respekt, Klarheit im Feedback und die Anerkennung von Leistung. Lehrinhalte in unserem Hotel <ul><li>Hygienevorschriften</li><li>Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Schneidetechniken</li><li>Verarbeitung&nbsp;von Lebensmitteln</li><li>Vorbereitung und Betreuung des Frühstücksbuffets</li><li>Zubereitungsverfahren von Fleisch, Fisch, Gemüse und Sättigungsbeilagen</li><li>Speisen- und Menükunde</li><li>Fachbegriffe und Garnitur-Arten&nbsp;</li><li>Kochen von Menüs und Buffets</li><li>Preiskalkulation</li><li>Lagerhaltung&nbsp;</li><li>Allergene</li></ul> Was wir erwarten dürfen <ul><li>Einen erfolgreichen Schulabschluss</li><li>Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse</li><li>Organisationstalent</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Interesse an dem Beruf und Lernbereitschaft</li><li>Freude an Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul> Was Sie erwarten dürfen <ul><li>Arbeitszeit:&nbsp;Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Jahresstelle, mit einer 5&nbsp;Tage Woche, bei einer Wochenarbeitszeit von 45 Std. Kein All-IN Vertrag. Die Arbeitszeit wird minutengenau, durch einen Handscanner, erfasst.&nbsp;</li><li>Freizeit- und Sportmöglichkeiten: Ob Wandern, Skifahren oder Wellness – die Region bietet vielfältige Möglichkeiten zur Erholung und sportlichen Betätigung.</li><li>Mitarbeitervergünstigungen: Unsere Mitarbeiter profitieren von verschiedenen Vergünstigungen, sowohl im Hotel als auch bei Partnerunternehmen.</li><li>Team:&nbsp;Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Stärken unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ein angenehmes, von Respekt und Wertschätzung geprägtes&nbsp;Arbeitsumfeld zu schaffen.</li><li>Verpflegung: Unser Hotel bietet eine hochwertige, ausgewogene Verpflegung. Unsere Mitarbeiter genießen Frühstück, Mittag- und Abendessen kostenfrei.</li><li>Vergütung:&nbsp;Die Vergütung unserer Mitarbeiter&nbsp;orientiert sich an dem Kollektivvertrag der Hotelerie des Landes Tirols, eine Überbezahlung ist für uns selbstverständlich und richtet sich nach der Erfahrung unserer Mitarbeiter.</li><li>Weiterbildung und Karrierechancen: Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen, Fortbildungen und interne Aufstiegsmöglichkeiten. Ihre Karriere ist bei uns in besten Händen.</li><li>Wohnmöglichkeiten: Wir stellen unseren Mitarbeitern neu gebaute, moderne Mitarbeiterapartments, mit eigenem Fitnessstudio, kostenfrei&nbsp;zur Verfügung.&nbsp;</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einer der schönsten Regionen Österreichs zu arbeiten, sorgen für ein harmonisches Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit.</li></ul> Sollten Sie noch nicht alle Anforderungen an die Stelle erfüllen, bewerben Sie sich dennoch gerne bei uns. Für uns steht der Mensch&nbsp;mit seinem Charackter und seiner vielseitigen Persönlichkeit, im Mittelpunkt unseren handelns.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige&nbsp;Bewerbung,mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen sowie&nbsp;Lohnvorstellung.Bewerbungen können lediglich von EU-Staatsbürgern berücksichtigung finden,da wir für Bewerber aus Drittstaaten&nbsp;keine Ausbildungserlaubnis erhalten.

Alpenhotel Ammerwald

Ausbildung Koch (m/w/d)

Wir im Alpenhotel Ammerwald wissen, dass der Erfolg und die Zufriedenheit unserer Gäste nur durch das Engagement und die Leidenschaft unserer Mitarbeiter möglich ist. Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Stärken unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ein angenehmes, von Respekt und Wertschätzung geprägtes&nbsp;Arbeitsumfeld zu schaffen.Die Werte des Alpenhotels Ammerwald, werden jeden Tag aufs Neue gelebt.&nbsp; Sie sind ein Teil unserer Identität, wir verdanken Ihnen&nbsp;unseren Erfolg.OffenheitWir denken in Chancen und sind mutig für Veränderungen. Wir wachsen an unseren Fehlern.TransparenzWir beschönigen nicht und zeigen Widersprüche konstruktiv auf. Wir handeln integer.VerantwortungWir treffen konsequente Entscheidungen und stehen persönlich dafür ein. Dies eröffnet Freiräume für unternehmerisches Handeln.VertrauenWir verlasen uns aufeinander. Nur so sind wir schnell und erreichen unsere Ziele.WertschätzungWir hinterfragen uns selbst und zeigen gegenseitigen Respekt, Klarheit im Feedback und die Anerkennung von Leistung. Lehrinhalte in unserem Hotel In der Ausbildung zum Hotel- und Gastgewerbeassistent durchlaufen unsere Lehrlinge die verschiedenen Abteilungen unseres Hotels.&nbsp;<ul><li>das Restaurant</li><li>die Bar&nbsp;</li><li>die Küche&nbsp;</li><li>die Rezeption</li><li>den Einkauf</li><li>die Buchhaltung</li><li>die Direktion</li></ul> Was wir erwarten dürfen <ul><li>Einen erfolgreichen Schulabschluss</li><li>Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse</li><li>Organisationstalent</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Interesse an dem Beruf und Lernbereitschaft</li><li>Freude an Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul> Was Sie erwarten dürfen <ul><li>Arbeitszeit:&nbsp;Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Jahresstelle, mit einer 5&nbsp;Tage Woche, bei einer Wochenarbeitszeit von 45 Std. Kein All-IN Vertrag. Die Arbeitszeit wird minutengenau, durch einen Handscanner, erfasst.&nbsp;</li><li>Freizeit- und Sportmöglichkeiten: Ob Wandern, Skifahren oder Wellness – die Region bietet vielfältige Möglichkeiten zur Erholung und sportlichen Betätigung.</li><li>Mitarbeitervergünstigungen: Unsere Mitarbeiter profitieren von verschiedenen Vergünstigungen, sowohl im Hotel als auch bei Partnerunternehmen.</li><li>Team:&nbsp;Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Stärken unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ein angenehmes, von Respekt und Wertschätzung geprägtes&nbsp;Arbeitsumfeld zu schaffen.</li><li>Verpflegung: Unser Hotel bietet eine hochwertige, ausgewogene Verpflegung. Unsere Mitarbeiter genießen Frühstück, Mittag- und Abendessen kostenfrei.</li><li>Vergütung:&nbsp;Die Vergütung unserer Mitarbeiter&nbsp;orientiert sich an dem Kollektivvertrag der Hotelerie des Landes Tirols, eine Überbezahlung ist für uns selbstverständlich und richtet sich nach der Erfahrung unserer Mitarbeiter.</li><li>Weiterbildung und Karrierechancen: Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen, Fortbildungen und interne Aufstiegsmöglichkeiten. Ihre Karriere ist bei uns in besten Händen.</li><li>Wohnmöglichkeiten: Wir stellen unseren Mitarbeitern neu gebaute, moderne Mitarbeiterapartments, mit eigenem Fitnessstudio, kostenfrei&nbsp;zur Verfügung.&nbsp;</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einer der schönsten Regionen Österreichs zu arbeiten, sorgen für ein harmonisches Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit.</li></ul> Sollten Sie noch nicht alle Anforderungen an die Stelle erfüllen, bewerben Sie sich dennoch gerne bei uns. Für uns steht der Mensch&nbsp;mit seinem Charackter und seiner vielseitigen Persönlichkeit, im Mittelpunkt unseren handelns.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige&nbsp;Bewerbung,mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen sowie&nbsp;Lohnvorstellung.Bewerbungen können lediglich von EU-Staatsbürgern berücksichtigung finden,da wir für Bewerber aus Drittstaaten&nbsp;keine Ausbildungserlaubnis erhalten.

Ausbildung Hotel- und Gastgewerbeassistent (m/w/d)

Wir suchen DICH in Teilzeit oder als Aushilfe auf Minijob Basis zur Betreuung unseres Hotelobjekts ! #HERAUSFORDERUNGEN <ul><li>Kenntnisse der Haustechnik</li><li>Betreuung / Überwachung der nachfolgenden Anlagen</li><li>Heizungsanlagen, Sanitäranlagen, Abwasseranlage, RLT Anlage,&nbsp; AufzugsanlageElektroanlage, Hygiene Klimatechnik</li><li>Kontrolle und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft unserer technischen Anlagen&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Ausführung kleinerer Instandsetzungen von Anlagen</li><li>Technische Rundgänge&nbsp;</li><li>Überwachung und Dokumentation der Arbeit von externen Dienstleistern</li><li>Gartenarbeiten nach Absprache</li><li>allgemeine Hausmeisterarbeiten</li><li>Durchführung von Kleinreparaturen im ganzen Hotel</li></ul> #SIE <ul><li>Vorkenntnisse in einem handwerklichen Beruf sind erforderlich</li><li>Grundkenntnisse im Gewerk Elektro sowie weitere Kenntnisse rund um das Thema Gebäudemanagement.</li><li>Umgang mit den gängigen MS-Office-Werkzeugen&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft zu Wochenenddiensten, soweit notwendig</li></ul> #ANGEBOT <ul><li>sicherer Arbeitsplatz in einer, noch kleinen, privaten Hotelkette.</li><li>Vertrauen für eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li><li>Wertschätzung Ihres Einsatzes und Ihrer Arbeit</li><li>attraktive Arbeitsbedingungen</li><li>ein leistungsorientiertes Gehalt</li><li>Mitarbeiter Benefits</li><li>Schulungen und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Vorteile einer internationalen Hotelkooperation</li><li>ein tolles Team, in dem einer für den anderen da ist</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung...... Wenn Du Teil dieses Teams sein möchtest,&nbsp; dann sende uns gerne eine Nachricht.

Best Western Plus Parkhotel Maximilian Ottobeuren

Hausmeister/Haustechniker (m/w/d) in Teilzeit oder Minijob

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun. Aufgaben bei Geiger <ul><li>Führung und Mitarbeit bei unseren Holzbaumodulen in unserer Produktionshalle im Team</li><li>Selbstständiges planen, organisieren und koordinieren der Arbeitsabläufe</li><li>Schulung und Anleitung der zugeordneten Mitarbeiter des Teams</li><li>Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften</li><li>Qualitätskontrollen und Dokumentationen nach betrieblichen Richtlinien</li><li>Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Teamleitern und Kollegen</li></ul> Darauf freuen wir uns <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Holzmechaniker (m/w/d), Schreiner (m/w/d), Zimmerer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Berufserfahrung in der Holzbearbeitung/im Holzbau oder Weiterbildung zum Techniker/Meister</li><li>Eine selbständige, genaue und kostenbewusste Arbeitsweise</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Teamgeist, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein</li><li>Engagement bei der Mitgestaltung unseres neuen Geschäftsfelds</li></ul> Gute Gründe für Geiger Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<ul><li>Betriebliche AltersvorsorgeWir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.</li><li>RabatteWir bieten dir Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei namhaften Anbietern aus den Bereichen Freizeit, Einkauf und Gastronomie.</li><li>Unterstützung bei der WohnungssucheBei beruflichem Anlass suchen wir für dich passenden Wohnraum - zur Miete oder zum Kauf.</li></ul> Noch Fragen? Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Renate Hochgesand Personalreferentin Telefon +49 8379 2348-878

Geiger Gruppe

Teamleiter (m/w/d) Produktion Holz | Holzsystembau

Als eines der größten Opel-Autohäuser in der Region mit derzeit fünf Standorten, mehr als 200 Beschäftigten und ca. 5.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr sind wir auf stetigem Expansionskurs.&nbsp;KFZ-MECHATRONIKER (M/W/D) FÜR Kaufbeuren Ihre Aufgaben: <ul><li>Instandsetzung von Fahrzeugen</li><li>Fehlerdiagnose (u.a. computergestützte Kfz-Diagnose)</li><li>Reparatur der Bordelektronik und mechanischen Bauteilen</li><li>Einbau und Nachrüsten von technischem Zubehör und Zusatzausstattung</li><li>Durchführung von Inspektionen und Wartungen</li></ul> Persönliche Anforderungen: <ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in bzw. Kfz-Mechaniker/in, arbeiten eigeninitiativ und zielorientiert.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits für viele bekannte Marken</li><li>Zuzahlung zur betrieblichen Altersversorgung und den vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Gute Verdienstmöglichkeiten</li><li>WIR ZAHLEN DIE AUSBILDUNG ZUM SERVICETECHNIKER</li></ul> Jetzt bewerben Wenn Sie&nbsp; einen Arbeitgeber suchen, der Ihre Leistung honoriert und Ihnen einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung zu Händen unserer Personalabteilung in der Lindauer Str. 107, 87437 Kempten, gerne auch per Mail an <a href="mailto:bewerbung@haeberlen-automobile.de" target="_blank">bewerbung@haeberlen-automobile.de</a>

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