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Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.000 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Wirtschafts-,  Sozial-, oder Kulturwissenschaften </li> <li> Erfahrung im Management von DAAD Projekten </li> <li> Interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsstärke, Organisationstalent </li> <li> Reisebereitschaft, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse einer weiteren Sprache von Vorteil </li> <li> Erfahrung im Aufbau und Pflege von Hochschulkooperationen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gesamtkoordination und eigenverantwortliche Steuerung der Projektaktivitäten </li> <li> Überwachung der Finanzen und Budgetplanung </li> <li> Planung und Koordination der Staff Weeks </li> <li> Strategischer Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Partnerhochschulen und Unternehmen </li> <li> Abstimmung mit den relevanten Hochschulpartnern und </li> <li> Berichterstattung an den DAAD </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld </li> <li> Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen nach TV-L </li> <li> Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L </li> </ul><br>Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.12.2028. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Im Rahmen der beruflichen Gleichstellung besteht an Bewerbungen von Frauen ein besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt mit einer aussagekräftigen Bewerbung, die Sie uns bitte  baldmöglichst  als E-Mail (nur PDF-Format) mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 271-PRID an  <a href="mailto:karriere@hs-heilbronn.de" target="_blank">karriere@hs-heilbronn.de</a>  zusenden. Wir weisen darauf hin, dass die Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nach § 15 (1) LDSG verarbeitet werden. Die Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.<br><br>Ansprechpartner*in
Dr. Shaban Mayanja
Leitung Stabsstelle Internationalisierung
07131 504 1198
Www.hs-heilbronn.de/karriere<br><br>Hochschule Heilbronn

Projektmanager*in HAW International Growth

Doch Marktführerschaft entsteht nicht allein durch Produkte; sie entsteht dort, wo Menschen Verantwortung übernehmen, Kunden verstehen und Lösungen möglich machen. Genau hier kommen Persönlichkeiten ins Spiel - wie Sie als:<h2>Profil</h2><ul> <li> Was Sie fachlich mitbringen sollten. </li> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium, etwa der Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens bzw. eine vergleichbare kaufmännische oder technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder im Key Account Management mit technisch erklärungsbedürftigen Produkten setzen wir ebenso voraus wie Kundenorientierung und Eigeninitiative. Sie kommunizieren klar, verhandeln sicher und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse bringen Sie mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Z ahlenspiel: Wenn Sie das nächste Mal auf der Autobahn Lkws überholen, zählen Sie einmal, wie viele davon mit Hubladebühnen und dem bekannten BÄR Cargolift-Logo vom Marktführer unterwegs sind. </li> <li> Partnerschaft auf Augenhöhe. </li> <li> Was diese Aufgabe auszeichnet, ist die Nähe zum Kunden und der Anspruch, nicht Lieferant, sondern verlässlicher Partner zu sein. Sie betreuen definierte Key Accounts im Umfeld von Vertriebsorganisationen von Nutzfahrzeugherstellern (OEM) sowie Flottenbetreibern und Logistikdienstleistern und entwickeln diese strategisch weiter. Im Mittelpunkt stehen durchdachte Lösungen, die Abläufe vereinfachen, Standzeiten reduzieren und Investitionen für unsere Kunden wirtschaftlich machen. </li> <li> Lösungen, die im Alltag bestehen. </li> <li> Sie analysieren Anforderungen, entwickeln passgenaue Konzepte, führen Preis- und Vertragsverhandlungen und sorgen intern dafür, dass Technik, Service und Produktion sauber zusammenspielen. Markt- und Wettbewerbsentwicklungen behalten Sie im Blick und nutzen diese gezielt, um bestehende Kundenbeziehungen auszubauen und neue Key Accounts zu gewinnen. Ob im Kundentermin, auf Messen oder im strategischen Austausch: Sie vertreten Lösungen, treffen belastbare Absprachen und stehen für diese auch intern ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unser Angebot an Sie: </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz beim Technologieführer </li> <li> Kurze Entscheidungswege und kollegiale Zusammenarbeit </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits </li> <li> Fahrradleasing, Kantine und Team-Events </li> </ul><br><br><br>Rufen Sie gerne unsere Personalleiterin, Frau Christiane Mader, an, wenn Sie Fragen haben. Sie freut sich auf Ihren Anruf unter Tel. 07131 2877-174. Ihre Bewerbung senden Sie per E-Mail an  <a href="mailto:Christiane.Mader@baer-cargolift.de" target="_blank">Christiane.Mader@baer-cargolift.de</a> . Oder nutzen Sie unser  Onlineformular .
Gerd Bär GmbH Frau Christiane Mader Pfaffenstraße 7 74078 Heilbronn
Telefon +49 (0)7131 2877-0
Www.baer-cargolift.com<br><br>Gerd Bär GmbH

Key Account Manager (m/w/d) Nutzfahrzeugindustrie bundesweit

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Weiterbildung </li> <li> Sie sind geübt im konzeptionellen Arbeiten und verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten. </li> <li> Sie verfügen über ein hohes Maß an Leistungs- und Zielorientierung, Analyse- und Konzeptionsstärke sowie Organisationstalent </li> <li> Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke, sowie Präsentationssicherheit </li> <li> Ihre Aufgaben erledigen Sie mit Engagement und Sorgfalt </li> <li> Sie sind teamfähig und haben Freude an dem fachbezogenen Austausch mit Kollegen </li> <li> Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Powerpoint) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Methodische Projektberatung von der Initiierung bis zur Umsetzung von Projekten </li> <li> Erstellung von Konzepten und Lösungen zur strategischen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung der Kreissparkasse Heilbronn </li> <li> Unterstützung und Beratung der Fachbereiche und des Vorstands im Sinne eines Business Partners </li> <li> Vernetzung von ressort- und bereichsgetriebenen Veränderungsinitiativen, Projekten und Maßnahmen zu einem ganzheitlichen Ansatz </li> <li> Entwicklung und Unterstützung von Change Management-Konzepten im Rahmen von Projekten und organisatorischen Veränderungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ca.  14 Gehälter  im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst </li> <li> Flexible Arbeitszeiten  bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Eine  betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung  inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices </li> <li> Deutschlandticket als  JobTicket für 19EUR,  vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing </li> <li> Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,  32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und  arbeitsfrei am Geburtstag </li> <li> Angebote zur  Vereinbarung von Beruf und Familie  sowie z.B. kostenlose </li> <li> Kurs- und Präventionsangebote </li> <li> Vielfältiges  Seminar- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Weitere Benefits finden Sie  hier </li> </ul><br><br><br>Für Fragen stehen Ihnen Stefanie Belletti, Leiterin Unternehmensentwicklung, Telefon 07131/638-10207 und Inga Gräfenstein, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10407, gerne zur Verfügung.
Inga Gräfenstein
Personalbetreuerin
07131/638-10407<br><br>Kreissparkasse Heilbronn

Unternehmensentwickler (w/m/d)

<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Stadt Güglingen

Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.
Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung, abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufspraxis in SAP S4/Hana und Sharepoint Online </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen und fertigungstechnischen Geschäftsprozessen </li> <li> Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie übernehmen den 1st- und 2nd-Level-Support für unternehmensspezifische Anwendungen und sind Ansprechpartner bei technischen Fragestellungen. </li> <li> Dabei analysieren, klassifizieren und bearbeiten Sie Störungen sowie Serviceanfragen strukturiert und lösungsorientiert. </li> <li> In enger Abstimmung kommunizieren Sie mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern. </li> <li> Durch gezielte Fehleranalysen koordinieren Sie nachhaltige Problemlösungen. </li> <li> Sie unterstützen bei Software-Rollouts, Updates und Migrationen. </li> <li> Zudem erstellen und pflegen Sie Dokumentationen, Benutzerhandbücher und Schulungsunterlagen. </li> <li> Die Durchführung von Anwenderschulungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li> Darüber hinaus wirken Sie bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Anwendungen mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht - beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen. </li> <li> Mehr zur Arbeit bei JRS </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung. </li> <li> Sonderzahlungen </li> <li> Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung. </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug. </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen. </li> <li> Weiterbildungen </li> <li> Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. </li> <li> Betriebskantine </li> <li> In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 EUR. </li> <li> Events </li> <li> Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden. </li> <li> Werksverkauf </li> <li> JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren. </li> <li> IT Device-Leasing </li> <li> Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und  sparen dabei bis zu 30%. </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin:
Sarah Müller
<a href="mailto:Bewerbung@jrs.de" target="_blank">Bewerbung@jrs.de</a><br><br>J. Rettenmaier &amp; Söhne GmbH + Co KG

Application Support Specialist (m/w/d)

Die  GEBHARDT Intralogistics Group  ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen - von der Idee bis zur vollständigen Realisierung - im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung &amp; Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im  Maschinenbau  oder  Wirtschaftsingenieurwesen , Weiterbildung zum  Techniker  oder eine vergleichbare technische Ausbildung </li> <li> Mindestens  3 Jahre Berufserfahrung  im Bereich Entwicklung oder Konstruktion </li> <li> Erfahrungen in der Prüfung von  mechanischen Anlagen  sowie Kenntnisse der gültigen Richtlinien und Normen </li> <li> Teamfähigkeit, Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsstärke für ein zielgerichtetes Stakeholdermanagement </li> <li> Kompetenzen in  Intralogistik  und  Fördertechnik  sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Funktionale und technische Prüfung von Projektlayouts </li> <li> Du prüfst mechanische Anlagenlayouts auf Funktionalität, technische Machbarkeit und Einhaltung aller relevanten Standards. </li> <li> Layoutseitige Verarbeitung von Kundenvorgaben, Fremdgewerken und Projektdaten </li> <li> Du berücksichtigst Gebäudeparameter, Fremdgewerke, kundenspezifische Anforderungen und interne Vorgaben - einschließlich Maßaufnahmen - und überführst diese in ein stimmiges, umsetzbares Layout. </li> <li> Zuarbeit bei der Erstellung des Pflichtenhefts Mechanik </li> <li> Gemeinsam mit dem Project Engineering definierst du mechanische Anforderungen und lieferst die technischen Inhalte für das Pflichtenheft Mechanik. </li> <li> Ausarbeitung des Sicherheits- und Zugangskonzepts </li> <li> Du arbeitest mit dem Project Engineering Team und dem CE-Management zusammen, um ein durchdachtes Sicherheits- und Zugangskonzept zu erstellen. </li> <li> Begleitung des Layouts bis zum As-built-Status </li> <li> Du unterstützt den gesamten Layoutprozess bis zur finalen baureifen Version und sorgst für eine korrekte Umsetzung der mechanischen Inhalte. </li> <li> Maßaufnahmen mit modernster 3D-Messtechnik (max. 5% des Aufgabenbereichs) </li> <li> Präzise Vor-Ort-Erfassungen bestehender Anlagen oder Gebäude zur Sicherstellung exakter Planungsdaten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind für uns wichtige Faktoren, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.
</p><br><br><br>Bei Fragen kannst du dich gerne bei mir melden:
Björn Koffeman
E-Mail:  <a href="mailto:jobs@gebhardt-group.com" target="_blank">jobs@gebhardt-group.com</a>
GEBHARDT Fördertechnik GmbH
Neulandstraße 28 | 74889 Sinsheim | Deutschland
Www.gebhardt-group.com<br><br>GEBHARDT Fördertechnik GmbH

Projektingenieur Schwerpunkt Mechanik (m/w/d) als Project System Engineer Mechanical

Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.000 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes.<h2>Profil</h2><ul> <li> Verwaltungsfachangestellte*r, Personalfachwirt*in oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li> Idealerweise mit Berufserfahrung in der Verwaltung/im Personalbereich </li> <li> Ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li> Organisationsfähigkeit </li> <li> Präzise und diskrete Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen IT-Anwendungen </li> <li> Dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Administrative Unterstützung der Personalreferent*innen bei der Betreuung von Tarifbeschäftigten, Professor*innen und Beamt*innen </li> <li> Vorbereitung von Unterlagen und Schreiben im Tagesgeschäft (von Einstellungen, über laufende Personalangelegenheiten bis zur Beendigung) </li> <li> Mitgestaltung der Personalprozesse </li> <li> Anwendung zentraler Personalinformationssysteme </li> <li> Unterstützung und Mitgestaltung von Personalprojekten </li> <li> Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld </li> <li> Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen nach TV-L </li> <li> Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TV-L </li> </ul><br>Dann bewerben Sie sich jetzt mit einer aussagekräftigen Bewerbung, die Sie uns bitte baldmöglichst als E-Mail (nur PDF-Format) mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 276-PA an <a href="mailto:karriere@hs-heilbronn.de" target="_blank">karriere@hs-heilbronn.de</a>  zusenden. Wir weisen darauf hin, dass die Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nach § 15 (1) LDSG verarbeitet werden. Die Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.<br><br>Ansprechpartner*in
Sabrina Fuchs
Personalleiterin
07131 504 6722
Www.hs-heilbronn.de/de/karriere<br><br>Hochschule Heilbronn

Personalsachbearbeiter*in

Die  GEBHARDT Intralogistics Group  ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen - von der Idee bis zur vollständigen Realisierung - im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung &amp; Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im  Maschinenbau  oder  Wirtschaftsingenieurwesen , Weiterbildung zum  Techniker  oder vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Mindestens  3 Jahre Berufserfahrung  im Bereich Konstruktion oder Projektmanagement </li> <li> Verantwortungsbewusste, zuverlässige und zielstrebige Arbeitsweise </li> <li> Du bist kommunikationsstark, teamorientiert und arbeitest strukturiert </li> <li> Organisationstalent und Erfahrung im technischen Projektumfeld zeichne Dich aus </li> <li> Kenntnisse in  Inventor FDU ,  AutoCAD ,  SAP ,  Office 365 , idealerweise auch  Vault / Revit </li> <li> Kompetenzen in  Intralogistik  und  Fördertechnik  sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Überwachung und Koordinierung der technisch korrekten Ausführung unserer Kundenprojekten </li> <li> Du stellst sicher, dass alle technischen Inhalte unserer Lösungen den Projektanforderungen entsprechen - von der mechatronischen Planung bis zur Realisierung. </li> <li> Erstellung und Freigabe des Pflichtenhefts Mechanik </li> <li> Du definierst gemeinsam mit allen relevanten Fachabteilungen die mechanischen Anforderungen der Anlage und sorgst für die strukturierte Dokumentation. </li> <li> Technische Klärung von Zukaufgewerken und deren Schnittstellen </li> <li> Du übernimmst die technische Abstimmung mit externen Gewerken und stellst die sichere Integration in unsere Gesamtsysteme sicher. </li> <li> Ausarbeitung des Sicherheits- und Zugangskonzepts </li> <li> Zusammen mit dem Project Engineering Team und dem CE-Management entwickelst Du belastbare und normgerechte Sicherheits- und Zugangskonzepte. </li> <li> Erstellung und Pflege von Projekt- und Statusreports </li> <li> Du sorgst für Transparenz hinsichtlich Fortschritt, Risiken und offenen Punkten und unterstützt damit die Projekt- und Abteilungsleitung. </li> <li> Maßaufnahmen mit modernster 3D-Messtechnik (max. 5% des Aufgabenbereichs) </li> <li> Vor-Ort-Aufnahmen zur sicheren und präzisen Erfassung projektbezogener Bestandsdaten. </li> <li> Nebenaufgaben: </li> <li> Strukturierung und Weiterentwicklung der technischen Dokumentation und Standards </li> <li> Du sorgst dafür, dass Prozesse, Vorlagen und Standards im Project System Engineering klar definiert und weiter verbessert werden. </li> <li> Sicherstellung eines aktiven Wissenstransfers zwischen allen beteiligten Rollen </li> <li> Du schaffst Rahmenbedingungen, in denen technische Informationen effizient dokumentiert und für die weitere Bearbeitung den Konstruktionsabteilungen bereitgestellt werden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.
</p><br><br><br>Bei Fragen kannst du dich gerne bei mir melden:
Björn Koffeman
E-Mail:  <a href="mailto:jobs@gebhardt-group.com" target="_blank">jobs@gebhardt-group.com</a>
GEBHARDT Fördertechnik GmbH
Neulandstraße 28 | 74889 Sinsheim | Deutschland
Www.gebhardt-group.com<br><br>GEBHARDT Fördertechnik GmbH

Projektmanager / Projektkoordinator Engineering (m/w/d) als Project System Engineering Manager

Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.000 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium an einer Hochschule für öffentliche Verwaltung oder aus dem Bereich Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung in der Personalarbeit </li> <li> Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Beamten- und Personalvertretungsrecht </li> <li> Dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Spaß an komplexen Fragestellungen </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betreuung aller Berufsgruppen (Professor*innen, Tarifbeschäftigte, Verwaltungsbeamt*innen) für einen definierten Zuständigkeitsbereich </li> <li> Personalarbeit in umfassender Bandbreite von der Personalgewinnung, Einstellung bis hin zum Austritt </li> <li> Zusammenarbeit mit Hochschulleitung, Führungskräften, Personalvertretung und Beauftragten </li> <li> Mitgestaltung der Personalprozesse </li> <li> Anwendung zentraler Personalinformationssysteme </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld </li> <li> Wertschätzendes und offenes Miteinander in einem kollegialen Team </li> <li> Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen nach TV-L </li> <li> Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TV-L </li> </ul><br>Dann bewerben Sie sich jetzt mit einer aussagekräftigen Bewerbung, die Sie uns bitte baldmöglichst als E-Mail (nur PDF-Format) mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 258-PA an  <a href="mailto:karriere@hs-heilbronn.de" target="_blank">karriere@hs-heilbronn.de</a>  zusenden. Wir weisen darauf hin, dass die Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nach § 15 (1) LDSG verarbeitet werden. Die Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.<br><br>Ansprechpartner*in
Sabrina Fuchs
Leiterin Personalabteilung
07131 504 6722
Https://<a href="http://www.hs-heilbronn.de/de/karriere" target="_blank">www.hs-heilbronn.de/de/karriere</a><br><br>Hochschule Heilbronn

Personalreferent*in

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Fachwirt </li> <li> Kenntnisse in den Themenfeldern Zahlungsverkehr sowie Zahlungsverkehrstools (z.B. Onlinebanking, Bankingsoftware) </li> <li> Hohe Technikaffinität </li> <li> Fähigkeit zum strategisches Arbeiten </li> <li> Kunden- und Mitarbeiterorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führung von 10 Mitarbeitenden </li> <li> Sie berichten an den Leiter der Abteilung Payment </li> <li> Umsetzung konzeptioneller Themen </li> <li> Koordination und Einteilung der Mitarbeiter (Arbeitsplan) </li> <li> Erster Ansprechpartner bei Fragestellungen zu Kundenfällen / Sachverhalten für Mitarbeiter aus der Hotline und BackOffice </li> <li> Abstimmung / Austausch mit Gruppenleitung FirmenkundenService </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ca.  14 Gehälter  im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst </li> <li> Flexible Arbeitszeiten  bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Eine  betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung  inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices </li> <li> Deutschlandticket als  JobTicket für 19EUR,  vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing </li> <li> Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,  32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und  arbeitsfrei am Geburtstag </li> <li> Angebote zur  Vereinbarung von Beruf und Familie  sowie z.B. kostenlose </li> <li> Kurs- und Präventionsangebote </li> <li> Vielfältiges  Seminar- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Weitere Benefits finden Sie  hier </li> </ul><br><br><br>Für Fragen stehen Ihnen Timo Dürrwang, Leiter Payment, Telefon 07131/638-18003 und Thomas Kopp, Personalbetreuer, Telefon 07131/638-10131, gerne zur Verfügung.
Thomas Kopp
Personalbetreuer
07131/638-10131<br><br>Kreissparkasse Heilbronn

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