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WELCOME TO THE HOUSE OF SWIMWEAR BRANDSUnsere Leidenschaft steckt in Bikinis, Badeanzügen und Summer Fashion. Gearbeitet wird kreativ, digital und mit höchstem Anspruch an Präzision und Ästhetik. Nachhaltigkeit und Nahbarkeit prägen die Unternehmenskultur – ebenso wie die Förderung individueller Talente und die Stärke unseres Teams.Die Vielfalt der Swim- und Beachwear spiegelt sich in den Kollektionen unserer vier Marken wider: MARYAN MEHLHORN, WATERCULT, LIDEA und CHARMLINE.Für das Headquarter in Murg wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung gesucht als<h2>Einkäufer/in Handelsware Beachwear (m/w/d)</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Steuerung und Abwicklung des gesamten Einkaufsprozesses inklusive Bedarfsplanung, Bestellwesen und Terminüberwachung</li><li>Korrespondenz mit internationalen Lieferanten und Schnittstelle zur Kreativabteilung</li><li>Sourcing und Entwicklung neuer Materialien in enger Zusammenarbeit mit dem Designteam</li><li>Preisverhandlungen mit Lieferanten sowie Bestellung und Nachverfolgung von Mustern und Produktionsaufträgen</li><li>Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Qualitätsmanagement, Technische Entwicklung und Logistik</li><li>Pflege und Kontrolle relevanter Stammdaten im ERP-System</li></ul>Unser neues Teammitglied sollte mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium</li><li>Leidenschaft für Mode und idealerweise Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Textile oder bekleidungstechnische Kenntnisse von Vorteil</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, Engagement sowie eine zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere hohe Excel-Affinität</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein inspirierendes, dynamisches Arbeitsumfeld mit sicherer Perspektive in einem etablierten und international erfolgreichen Unternehmen</li><li>Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien und ein unterstützendes Teamumfeld</li><li>Flexible, bedarfsorientierte Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Entwicklung – inklusive Schulungsprogrammen sowie Sprachkursen in Deutsch und Englisch</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte in unserem Factory Outlet und eine betrieblich unterstützte Altersvorsorge</li><li>Gesundheits- und Fitnessangebote durch Hansefit,&nbsp;</li><li>Jobrad sowie Plug-in-Ladestationen für Elektrofahrzeuge</li><li>Umzugsunterstützung und Hilfe bei der Wohnungssuche für einen gelungenen Start am Standort</li><li>Eine Firmenkultur, die Feedback und Wachstum schätzt und den Einzelnen ebenso fördert wie das Miteinander</li></ul><blockquote>Werden Sie Teil unseres TeamsDie Zusammenarbeit erfolgt im Rahmen einer Festanstellung am Standort Murg.Gesucht wird eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die den Einkauf aktiv mitgestaltet und gemeinsam mit uns die Zukunft der Swimwear prägt.Für Informationen steht Ihnen Frau Resnik (Tel. 07763/9201-1711) gerne zur Verfügung.</blockquote><a href="https://www.maryanbeachweargroup.de/Einkaeufer-in-Handelsware-Beachwear-mwd-de-j225.html" target="_blank">Stellenangebot Einkäufer/ in Handelsware Beachwear (m/w/d) bei maryan beachwear group</a>

maryan beachwear group GmbH

Maryan Beachwear Group GmbH

Einkäufer/in Handelsware Beachwear (m/w/d)

Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie übernehmen eigenständig die Kalkulation und Arbeitsvorbereitung spannender Projekte im Bereich Tiefbau, Stationsbau und Netzausbau–von der ersten Kostenschätzung bis zur finalen Angebotsabgabe.</li><li>Zudem kümmern Sie sich um das Vergabemanagement: Sie identifizieren frühzeitig potenzielle Projekte durch die Sichtung der Vergabeportale und bewerten diese Ausschreibungen sowohl unter technischen als auch wirtschaftlichen Kriterien.</li><li>Darüber hinaus betreuen Sie aktiv das Nachtragsmanagement, erstellen Nachtragsangebote und schöpfen vorhandene Potenziale gezielt aus.</li><li>Sie übernehmen administrative Aufgaben wie die Rechnungsprüfung, die Kontrolle der Projektdokumentationen und die Verwaltung der projektbezogenen Unterlagen.</li><li>Schließlich erstellen und pflegen Sie Kalkulationsunterlagen und führen Nachkalkulationen durch, um die Wirtschaftlichkeit und Transparenz unserer Projekte sicherzustellen.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit technischer Weiterqualifikation – z. B. als Techniker / Meister Elektrotechnik oder ein Studium im Bereich Bauingenieur-wesen, Architektur, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Zudem verfügen Sie über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und eine hohe digitale Kompetenz. Mit MS Office sind Sie bestens vertraut – insbesondere in Excel arbeiten Sie sicher und effizient. Idealerweise bringen Sie zudem erste Erfahrungen mit gängiger Kalkulationssoftware oder CAD-Anwendungen mit.</li><li>Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und behalten auch in komplexen Projekten den Überblick. Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Zahlen runden Ihr Profil ab.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V)</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Ein gutes Arbeitsklima sowie eine gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Gleitzeitsystem und großzügiger Arbeitszeitrahmen</li></ul>Werden Sie Teil von unserem #TeamZukunft &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen - bevorzugt per E-Mail - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerk-am-see.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerk-am-see.de</a> oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular über die Homepage <a href="https://www.stadtwerk-am-see.de/karriere" target="_blank">Karriere beim Stadtwerk am See: jetzt bewerben!</a>

STADTWERK AM SEE GmbH & Co. KG

 Technischer Referent (m/w/d) Kalkulation & Projektmanagement

<h2>Stadtplaner*in (m/w/d)</h2> Amt für Planen und Bauen 		Befristet bis 31.07.2027 Vollzeit/Teilzeit TVöD 12 					, ab 61.300 €		 © Stadt Offenbach, Marlin Prauss Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!&nbsp;Mit viel Engagement und Fachkompetenz setzt sich das Amt für Planen und Bauen für ein lebenswertes Offenbach ein. Ein sechzehnköpfiges Team im Bereich „Stadtentwicklung und Städtebau“ beschäftigt sich dabei im Referat „Stadtentwicklung und Wohnbauförderung“ mit den strategischen Konzepten und Leitplanken der gesamtstädtischen Entwicklung, in der Städtebauförderung mit der Quartiers- und Stadtteilentwicklung, mit der Wohnbauförderung sowie vielfältigen Forschungs- und Schlüsselprojekten als Impulsgeber der Stadtentwicklungsprozesse sowie im Referat „Städtebau und Bauberatung“ mit der Durchführung von Bebauungsplanverfahren, Erarbeitung von städtebaulichen Entwürfen, Rahmenplänen und städtebaulichen Verträgen, der Beratung in städtebaulichen Fragestellungen sowie der planungsrechtlichen Beurteilung von Bauvorhaben in Genehmigungsverfahren.&nbsp;&nbsp; <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2> Im Referat „Stadtentwicklung und Wohnbauförderung“:<ul><li>Erarbeitung von Grundlagen zur Stadtentwicklung, Analyse von Stadtentwicklungstrends und Ableitung von Handlungsempfehlungen, Leitlinien und Zielen der Stadtentwicklung</li><li>Bearbeitung von Konzepten und städtebaulichen Rahmenplanungen für das gesamte Stadtgebiet, einzelne Stadtteile, größere Stadtgebietsteile oder den Freiraum</li><li>Systematisches Monitoring der Stadtentwicklung unter laufender Beobachtung und Analyse der Entwicklungen in Nachbarstädten und Region hinsichtlich deren Auswirkungen auf die Stadtentwicklung Offenbachs</li><li>Erarbeitung und Abstimmung von Stellungnahmen der Stadt Offenbach zu Vorhaben und Planungen Dritter</li><li>Verhandlungsführung mit Behörden zur Durchsetzung von Zielen der Stadtentwicklung, auch als Verbindungsstelle zu den Trägern der übergeordneten Planung (u. a. Landesentwicklungsplan, Regionaler Flächennutzungsplan)</li></ul>Im Referat „Städtebau und Bauberatung“:<ul><li>Eigenständige Erarbeitung von Bebauungsplänen und sonstigen Satzungen nach BauGB und HBO sowie Durchführung der Rechtsverfahren einschließlich der Verhandlungen und Abstimmungen mit anderen Verfahrensbeteiligten</li><li>Eigenständige Bearbeitung von städtebaulichen Entwürfen sowie Mitwirkung an deren Umsetzung, von Entwicklungs- und Rahmenplänen sowie die Begleitung städtebaulich relevanter Einzelvorhaben</li><li>Durchführung von Veranstaltungen zur Information und Beteiligung von Bürger*innen sowie von Trägern öffentlicher Belange</li><li>Vorstellung städtebaulicher Planungen in städtischen Gremien sowie Ausarbeitung von Beschlussvorlagen für die Politik</li><li>Städtebauliche Bauberatung von Bauherrschaft und Planern sowie die planungsrechtliche und städtebauliche Beurteilung von Bauvorhaben</li></ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-/Uni-Diplom/Bachelor/Master) in den Bereichen Stadtplanung, Architektur mit Schwerpunkt Städtebau, Raum- oder Regionalplanung bzw. Urbanistik, Geographie mit Schwerpunkt Stadt-/ Siedlungsgeographie bzw. einer vergleichbaren, einschlägigen Studienfachrichtung</li><li>Erfahrungen in der Städtebauförderung, in der Bauleitplanung oder der planungsrechtlichen Beratung sind wünschenswert</li><li>Sehr gute Kenntnisse über stadtplanerische Zusammenhänge sowie von Stadtentwicklungsprozessen</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Planungsrecht, Umweltrecht und ggf. in der Städtebauförderung bzw. fundierte Kenntnisse über die anzuwendenden Normen</li><li>Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von beteiligungsorientierten Planungsprozessen</li><li>Gute Kenntnisse in marktüblichen Office-Programmen sowie Grundkenntnisse in Grafikprogrammen, CAD und GIS</li><li>Hohe Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit sowie die Befähigung zum konzeptionellen Arbeiten</li><li>Kooperationsvermögen und Konfliktfähigkeit</li><li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks- und Darstellungsvermögen sowie die Befähigung zur transparenten und verständlichen Aufbereitung komplexer Sachverhalte in allgemein verständliche Informationen</li><li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)</li></ul> <h2>Freuen Sie sich auf:</h2> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 61.300 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 12</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, interdisziplinären Amt</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2> <h2>Weitere Infos:</h2> Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.07.2027. Eine Weiterbeschäftigung über den genannten Zeitpunkt hinaus wird angestrebt.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.&nbsp;Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stadt Offenbach am Main

Stadtplaner*in (m/w/d)

Unser Unternehmen mit Hauptsitz in Villingen-Schwenningen ist sehr erfolgreich und etabliert im Bereich Orthopädietechnik. Mit etwa 40 Kollegen und Kolleginnen sind wir ein wachsendes und innovatives Unternehmen, das abwechslungsreiches Arbeiten garantiert.Sie suchen ein vertrauensvolles Arbeitsklima und die Chance etwas zu bewegen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung alsOrthopädieschuhmacher (m/w/d) Ihre Stelle &nbsp;Sie fertigen in handwerklicher Arbeit orthopädisches (Maß-) Schuhwerk, Maßeinlagen sowie orthopädische Schuhzurichtungen in unserer Werkstatt an. Ihr Profil &nbsp;eine abgeschlossene Ausbildung als Orthopädieschuhmacher/inBerufserfahrung wünschenswertpräzises und selbstständiges Arbeiten Wir bieten Ihnen &nbsp;flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswegeangenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Teamgeist und Freiraummodernen Arbeitsplatzsicheres Arbeitsverhältnis35-Stunden Woche30 Tage Urlaub pro Jahrbetriebliche AltersvorsorgeAttraktive Rabatte: Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.Ansprechpartner:Detlev MankiewiczLeitung technische OrthopädieTel 07721 998 29-0E-Mail <a href="mailto:bewerbungen@ovz-piro.de" target="_blank">bewerbungen@ovz-piro.de</a> &nbsp;

Orthopädie + Vital Zentrum Piro GmbH

Orthopädieschuhmacher (m/w/d)

Ausbildungsstart: 01.09.2026Die BEHA Innovation GmbH ist ein deutsches Familienunternehmen mit Sitz im Herzen Europas. Durch eine globale Marktpräsenz mit Tochtergesellschaften in den USA und Asien und einem weltweiten Vertriebsnetz bedienen wir unsere Kunden zeitnah und kompetent. Getreu dem Motto „smart conveying“ liefern wir seit 1974 innovative Produkte in die Antriebs- und Fördertechnik. Alle unsere Profile, Bänder und Schweißtechnik sind auf die Marktbedürfnisse abgestimmt und werden unter der Marke „BEHAbelt“ vertrieben.Steigen Sie in ein wachsendes und weltweit agierendes Unternehmen ein!&nbsp; &nbsp; Wir sind auf der Suche nach vielseitigen Persönlichkeiten. Ihr Aufgabenbereich: &nbsp;Zu Ihren Aufgaben gehört das Fertigen und Prüfen von elektronischen&nbsp;Produkten in Kleinserien. Weiterhin fertigen Sie Prototypen, reparieren&nbsp;und unterstützen die Qualitätsabteilung/ Entwicklung bei der Durchführung&nbsp;von Tests und Messreihen. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört es auch&nbsp;die entsprechenden Dokumente in unserem ERP System (SAP) zu pflegen,&nbsp;Stücklisten zu erstellen und Aufträge rückzumelden.Die Ausbildung wird in der Hoover Dam&nbsp;Technology GmbH umgesetzt.&nbsp;Weitere Informationen finden&nbsp;Sie auf unserer Homepage:<a href="http://www.hdt-electronic.com" target="_blank">www.hdt-electronic.com</a> Ihr Profil: &nbsp;Idealerweise besitzen Sie mindestens einen RealschulabschlussTechnisches Verständnis und grundsätzliches Interesse an ElektronikMathe und Physik schrecken Sie nicht abGute Englischkenntnisse sind von VorteilKunden- und ServiceorientierungSorgfältiges und genaues ArbeitenRahmenbedingungen:Arbeiten in einem kleinen FertigungsteamAbwechslungsreiches und umfassendes AufgabengebietMitarbeit an den neusten ProduktentwicklungenFamiliäres Arbeitsumfeld Was wir Ihnen bieten: &nbsp;Mittelständische Flexibilität, kurze Entscheidungswege und flache HierarchienGgf. einen Auslandsaufenthalt bei einer unserer TochtergesellschaftenUrlaubs- und WeihnachtsgeldTeamorientierung und ein zwischenmenschlich positives ArbeitsklimaWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und weitere Möglichkeiten zur EntgeltumwandlungZusätzliche SozialleistungenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Übernahmechancen nach der&nbsp;Ausbildungszeit von 3,5 Jahre &nbsp;

BEHA Innovation GmbH

Für 2026: Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)

Unterstütze uns im Starkverkehr - werde Postbote für Pakete und Briefe in Sonthofen!Was wir bieten<ul><li>17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage</li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>Du kannst ab November 25 bis Januar 26&nbsp;in Vollzeit starten, 38,5&nbsp;Stunden/Woche</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul> &nbsp;Was du als Zusteller bietest<ul><li>Du darfst einen&nbsp;Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch&nbsp;unterhalten</li><li>Du bist&nbsp;wetterfest&nbsp;und kannst gut anpacken</li><li>Du bist&nbsp;zuverlässig&nbsp;und hängst dich rein</li><li>Du bist mindestens&nbsp;18&nbsp;Jahre alt</li></ul>Werde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als&nbsp;Fahrer, am besten&nbsp;online!&nbsp;Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote#rgbsuedsea18 #zustelleraugsburg #verbundzustsued #postboteaugsburg #zustellerkempten #jobsnlaugsburg

DHL Group

Postbote/ Zusteller/ Kurier für Pakete und Briefe-Aushilfe Winter (Okt. 25-Dez.26) (m/w/d) in Sonthofen

Das Bayerische Landesamt für Asyl und Rückführungen ist eine unmittelbar dem Bayerischen Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration nachgeordnete Behörde.&nbsp;Wir steuern und unterstützen in einem sensiblen Umfeld mit gebündelter Kompetenz bayernweit vor allem Ausreisen und Rückführungen von ausreisepflichtigen ausländischen Staatsangehörigen. Unsere Partner sind zahlreiche Dienststellen des Bundes, der Länder und der Kommunen.Haben Sie Interesse, an der Lösung einer der zentralen gesellschaftlichen Herausforderungen im Bereich des Flüchtlings- und Ausländerwesens mitzuwirken? Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen, teamorientiert arbeitenden und dynamisch agierenden Behörde.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sachgebiet S3 – Transit und Abschiebungshaft für den Dienstort Flughafen München alsMitarbeiter (m/w/d) im allgemeinen Vollzugsdienst&nbsp;für die kombinierte Transit- und AbschiebungshafteinrichtungIhre AufgabenschwerpunkteDie Mitarbeiter (m/w/d) des allgemeinen Vollzugsdienstes sind in der kombinierten Transit- und Abschiebungshafteinrichtung verantwortlich für die sichere Unterbringung, Betreuung, Versorgung und Beaufsichtigung der untergebrachten Personen.&nbsp;Durch die Unterbringung in einer Abschiebungshafteinrichtung wird das staatliche Ziel unterstützt, ausreisepflichtige Ausländer (m/w/d), die nicht ausreisewillig sind, in die jeweiligen Zielstaaten zurückzuführen. Im Transitverfahren werden die Erfolgsaussichten am Flughafen ankommender Personen auf ein bestehendes Bleiberecht hin im Rahmen eines Schnellverfahrens überprüft.Ihr Profil:<ul><li>Sie haben einen geregelten beamtenrechtlichen Vorbereitungsdienst zum Justizvollzugsbeamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene (ehem. mittlerer Justizvollzugsdienst) im fachlichen Schwerpunkt allgemeiner Vollzugsdienst oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen oder</li><li>Sie verfügen über eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten Ausbildungsberuf und eine mindestens zweijährige Berufspraxis in der Sicherheitswirtschaft, vorzugsweise in einer Abschiebungshafteinrichtung, einer Asylunterkunft, einem Ankunftszentrum oder einer Gemeinschaftsunterkunft oder</li><li>eine erfolgreich abgelegte Sachkundeprüfung gemäß § 34 a Abs.1 a Satz 2 GewO und mindestens 1-jährige Berufserfahrung als Einsatzkraft im Bewachungsgewerbe.</li><li>Sie bringen gute mündliche sowie schriftliche Deutschsprachkenntnisse mit.&nbsp;</li><li>Sie sind bereit und gesundheitlich in der Lage zur Arbeit im regelmäßigen Wechselschichtdienst mit Dienst an Feiertagen und Wochenenden.</li><li>Sie können einen vollständigen Impfschutz gegen Masern vorweisen bzw. sind bereit diesen vor Stellenantritt zu erwerben.</li><li>Kenntnisse in Englisch sowie weitere&nbsp;Fremdsprachen, insbesondere Sprachen aus dem arabischen, kaukasischen oder nordafrikanischen Sprachraum sind von Vorteil.</li></ul>Sie zeichnen sich aus durch:<ul><li>hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>soziale/interkulturelle Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>gute Beobachtungsfähigkeit</li><li>gute körperliche und geistige Belastbarkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Für Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend der bisherigen Besoldungsgruppe bis maximal BesGr. A9.&nbsp;</li><li>Tarifbeschäftigten (m/w/d) bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag (sechsmonatige Probezeit) mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zunächst in Entgeltgruppe 4 TV-L und Aussicht auf Höhergruppierung in Entgeltgruppe 6 TV-L nach sechsmonatiger erfolgreicher Bewährung (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen). Sie können sich hier über die Vergütung informieren: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a></li><li>Gewährung einer monatlichen Vollzugszulage</li><li>Gewährung einer monatlichen Zulage für Arbeit in Wechselschicht sowie Zuschlägen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit bei Vorliegen der Voraussetzungen</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung nach Maßgabe der besoldungsrechtlichen und tarifvertraglichen Vorschriften</li><li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>potenzialorientierte Personalentwicklung</li><li>ein interessantes, abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>selbständiges Arbeiten in einem leistungsstarken, multiprofessionellen Team&nbsp;</li><li>wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis</li><li>behördliche Gesundheitsförderung</li><li>zahlreiche attraktive Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad</li><li>unter bestimmten Voraussetzungen (auf Antrag) eine Staatsbedienstetenwohnung des Freistaats Bayern <a href="https://www.lff.bayern.de/themen/wohnungsfuersorge/" target="_blank">https://www.lff.bayern.de/themen/wohnungsfuersorge/</a></li></ul>Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher fördern wir aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) und begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Geschlecht, deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern nach Umfang und Verteilung der gewünschten Arbeitszeit die Wahrnehmung der Aufgabe gewährleistet werden kann.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen – insbesondere einschließlich aktueller Arbeitszeugnisse bzw. dienstlicher Beurteilungen - unter Angabe der Kennziffer Z1-2025-41 in einer Datei im pdf-Format (max. 5 MB) bis zum 05.10.2025 an<a href="mailto:Bewerbungen@lfar.bayern.de" target="_blank">Bewerbungen@lfar.bayern.de</a>Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Brix unter +49 8450 9000-330.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Rößger unter +49 8450 9000-116 zur Verfügung.Bayer. Landesamt fürAsyl und RückführungenSachgebiet Z1 – PersonalSt.-Martin-Straße 7281541 MünchenDatenschutzhinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung:&nbsp; <a href="https://www.lfar.bayern.de/mam/karriere/datenschutzlink_neu2021.pdf" target="_blank">https://www.lfar.bayern.de/mam/karriere/datenschutzlink_neu2021.pdf</a>&nbsp;

Bayerisches Landesamt für Asyl und Rückführungen (LfAR)

Mitarbeiter (m/w/d) im allgemeinen Vollzugsdienst für den Dienstort Flughafen München

Das Bayerische Landesamt für Asyl und Rückführungen ist eine unmittelbar dem Bayerischen Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration nachgeordnete Behörde mit Dienstsitzen in Ingolstadt/Manching und München.&nbsp;Wir steuern und unterstützen in einem sensiblen Umfeld mit gebündelter Kompetenz bayernweit vor allem Ausreisen und Rückführungen von ausreisepflichtigen ausländischen Staatsangehörigen. Unsere Partner sind zahlreiche Dienststellen des Bundes, der Länder und der Kommunen.Haben Sie Interesse, an der Lösung einer der zentralen gesellschaftlichen Herausforderungen im Bereich des Flüchtlings- und Ausländerwesens mitzuwirken? Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen, teamorientiert arbeitenden und dynamisch agierenden Behörde.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sachgebiet S3 – Transit und Abschiebungshaft für den Dienstort Flughafen München einenBeamten (m/w/d) in der 3. Qualifikationsebene&nbsp;Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Verantwortung für den ordnungsgemäßen Betrieb der kombinierten Transit- und Abschiebungshafteinrichtung auf Ebene der Vollzugsleitung</li><li>Koordinierung der vollzuglichen Abläufe innerhalb der Einrichtung</li><li>Haftplatzmanagement in Zusammenarbeit mit Polizei, Ausländerbehörden und den justiziellen Hafteinrichtungen</li><li>Ansprechpartner für alle an der Abschiebung beteiligten Stellen und Entscheidungsträger&nbsp;</li><li>Koordinierung von Polizei, externen Dienstleistern und benachbarten Einrichtungen&nbsp;</li><li>Erstellung und Auswertung von Statistiken und allgemeinen schriftlichen Vorlagen</li><li>Vorbereitung schriftlicher Stellungnahmen der Einrichtungsleitung und der Behördenleitung</li><li>Mitwirkung am Erlass von Richtlinien für die Vollzugsgestaltung sowie Dienstplanung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. schließen dieses bis Oktober 2025 ab oder</li><li>Sie sind Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen in einem verwandten fachlichen Schwerpunkt bzw. Beamter (m/w/d) des Bundes oder eines anderen Bundeslandes, der entsprechend der jeweiligen Laufbahnvorschriften einen Stand an Wissen und Fertigkeiten aufweist, der denen nach den bayerischen Vorschriften erforderlichen Qualifikation gleichwertig ist.</li><li>Für den Dienstposten kommen ausdrücklich auch Dienstanfänger (m/w/d) in Betracht.</li><li>einschlägige Berufserfahrung im Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen und/oder im Liegenschaftsmanagement von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere im Ausländer- und Aufenthaltsrecht von Vorteil</li><li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, hohe Sozial- und interkulturelle Kompetenz</li><li>hohe Verantwortungsbereitschaft, großes persönliches Engagement, zuverlässige, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insb. MS Excel)</li><li>vollständiger Impfschutz gegen Masern bzw. Bereitschaft diesen vor Stellenantritt zu erwerben</li><li>uneingeschränkte Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Wochenenden und Feierabend bzw. Rufbereitschaft</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>interessante, abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben sowie eigenverantwortliche Tätigkeiten</li><li>Übernahme entsprechend der bisherigen Besoldungsgruppe bis grundsätzlich maximal A11. Die Stelle unterliegt keiner festen Stellenbewertung, sodass eine Entwicklung bis A13 grundsätzlich möglich ist</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung nach Maßgabe der besoldungsrechtlichen Vorschriften</li><li>Gewährung einer monatlichen Vollzugszulage in Höhe von derzeit 186,27 €</li><li>ein modern ausgestatteter Vollzeitarbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit und flexiblen Teilzeitmöglichkeiten (unter Berücksichtigung dienstlicher Belange)&nbsp;</li><li>bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>potenzialorientierte Personalentwicklung</li><li>selbständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team</li><li>wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis</li><li>behördliche Gesundheitsförderung</li><li>attraktive Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad</li></ul>Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher fördern wir aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) und begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Geschlecht, deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern nach Umfang und Verteilung der gewünschten Arbeitszeit die Wahrnehmung der Aufgabe gewährleistet werden kann.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen – insbesondere einschließlich aktueller Arbeitszeugnisse bzw. dienstlicher Beurteilungen - unter Angabe der Kennziffer Z1-2025-40&nbsp;in einer Datei im pdf-Format (max. 5 MB) bis zum 05.10.2025 an<a href="mailto:Bewerbungen@lfar.bayern.de" target="_blank">Bewerbungen@lfar.bayern.de</a>Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Brix unter +49 8450 9000-330.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Rößger unter +49 8450 9000-116 zur Verfügung.Bayer. Landesamt fürAsyl und RückführungenSachgebiet Z1 – PersonalSt.-Martin-Straße 7281541 MünchenDatenschutzhinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung:&nbsp; <a href="https://www.lfar.bayern.de/mam/karriere/datenschutzlink_neu2021.pdf" target="_blank">https://www.lfar.bayern.de/mam/karriere/datenschutzlink_neu2021.pdf</a>&nbsp;

Beamter (m/w/d) in der 3. Qualifikationsebene für den Dienstort Flughafen München

Liebst du es, technische Projekte ganzheitlich zu steuern und innovative Webplattformen für namhafte B2B-Kunden zum Erfolg zu führen? Dann bist du bei uns genau richtig.Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Waiblingen:&nbsp;<h2>IT Projektmanager&nbsp;(m/w/d) (Vollzeit, unbefristet)</h2><h3>Deine Aufgaben:</h3>Als IT-Projektmanager (m/w/d) bei Elanders Waiblingen GmbH übernimmst du die technische Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und den Betrieb komplexer, kundenindividueller Marketingplattformen. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen interner kaufmännischer Projektorganisation, Entwicklung, IT-Betrieb und externen Softwareentwicklungsdienstleistern – mit dem Ziel, leistungsstarke, skalierbare und zukunftsfähige Weblösungen zu schaffen.<h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Fullstack-Webentwicklung, idealerweise mit PHP (z. B. Symfony, Laravel), HTML/CSS/JS, ggf. Vue.js oder React.</li><li>Vertraut mit modernen Build-, Deployment- und DevOps-Prozessen (CI/CD, Docker, GitLab/GitHub Pipelines, Ansible, Jenkins o. Ä.).</li><li>Grundlegende Kenntnisse im Bereich Systemadministration (Linux, Webserver, Datenbanken) zur fachlichen Zusammenarbeit mit IT Ops.</li><li>Erfahrung in der Konzeption von modularen, wartbaren Softwarearchitekturen, idealerweise auch in hochgradig kundenspezifischen B2B-Lösungen.</li><li>API-Kompetenz (REST, JSON) und Schnittstellenintegration zu Drittsystemen (z. B. CRM, Datenpools, Versanddienstleister, Printdienstleister).</li><li>Erfahrung in der technischen Projektleitung oder als Lead Developer / Architekt, idealerweise in Agenturen oder Softwarehäusern mit Corporate-Kunden.</li><li>Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban), aber auch Kompetenz im hybriden oder klassischen Projektmanagement für Corporate-Umfelder.</li><li>Fähigkeit zur Steuerung und Koordination von externen Entwicklerteams und Dienstleistern.</li><li>Erfahrung mit Jira, GitLab, o. Ä.</li><li>Starke kommunikative Fähigkeiten zur Vermittlung technischer Themen an nicht-technische Stakeholder (z. B. Kunden, Vertrieb, Geschäftsleitung).</li><li>Beratungsstärke und Kundenorientierung, um komplexe Anforderungen in praktikable technische Lösungen zu übersetzen.</li><li>Fähigkeit, technische Verantwortung zu übernehmen, Risiken zu erkennen und strukturiert zu lösen.</li><li>Strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsstil, auch in anspruchsvollen und heterogenen Projektlandschaften.</li><li>Interesse, eigene Ideen und Innovationen einzubringen und Standards weiterzuentwickeln.</li><li>Erfahrung im Umfeld von Marketingportalen, Web-to-Print-Lösungen, Printproduktion oder Kampagnenmanagement.</li><li>Erfahrung mit Monitoringlösungen wie Prometheus, Grafana, ELK-Stack.</li><li>Kenntnisse in IT-Security und Datenschutz (z. B. DSGVO-konforme Plattformentwicklung).</li><li>Know-how im Aufbau und Betrieb von hochverfügbaren Plattformarchitekturen.</li><li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Medieninformatik oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung.</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre in führender oder koordinierender technischer Rolle.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1).</li><li>Gute Englischkenntnisse für technische Dokumentationen und ggf. internationale Dienstleister.</li></ul><h3>Das bieten wir dir:</h3><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team, mit kollegialem Zusammenhalt und angenehmem Arbeitsklima</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung in die ganzen Prozesse</li><li>&nbsp;Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Eigenverantwortliches Arbeiten mit anspruchsvollen Aufgaben und Herausforderungen</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und innovativen Unternehmen</li><li>Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam: Regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, E-Bike Leasing, Hansefit-Programm, Essenszuschuss, Corporate Benefits</li></ul>Bitte schicke deine aussagekräftigen Unterlagen mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung an Herrn Stefan Giesecke, Director IT Solutions, Anton-Schmidt-Straße 15, 71332 Waiblingen, bitte nur per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:hr.germany@elanders.com" target="_blank">hr.germany@elanders.com</a>

Elanders Waiblingen GmbH

IT Projektmanager (m/w/d)

Ausbildungsbeginn: 01.09.2026Die BEHA Innovation GmbH ist ein deutsches Familienunternehmen mit Sitz im Herzen Europas. Durch eine globale Marktpräsenz mit Tochtergesellschaften in den USA und Asien und einem weltweiten Vertriebsnetz bedienen wir unsere Kunden zeitnah und kompetent. Getreu dem Motto „smart conveying“ liefern wir seit 1974 innovative Produkte in die Antriebs- und Fördertechnik. Alle unsere Profile, Bänder und Schweißtechnik sind auf die Marktbedürfnisse abgestimmt und werden unter der Marke „BEHAbelt“ vertrieben. Ihr Aufgabenbereich: &nbsp;Ihr dreijähriges Ausbildungsprogramm umfasst alle kaufmännischen&nbsp;Aufgabenbereiche im Unternehmen wie Produktion, Vertrieb &amp; Versand,&nbsp;Einkauf &amp; Lagerhaltung, Marketing, Buchhaltung, Controlling und&nbsp;Personalwesen. Ihr Profil: &nbsp;Sie besitzen mindestens einen Realschulabschluss mit guten SchulnotenSie haben PC-Erfahrung, u.a. mit MS-OfficeSie haben mindestens gute Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachen&nbsp;sind von VorteilSie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine hohe&nbsp;KommunikationsbereitschaftSie arbeiten gerne im Team, können aber Ihre Stärken auch bei individuellen&nbsp;Aufgaben und Projekten unter Beweis stellen &nbsp; Was wir Ihnen bieten: &nbsp;Mittelständische Flexibilität, kurze Entscheidungswege und flache HierarchienUrlaubs- und WeihnachtsgeldTeamorientierung und ein zwischenmenschlich positives ArbeitsklimaWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und weitere Möglichkeiten zur EntgeltumwandlungZusätzliche Sozialleistungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Kontakt:Mira Sell<a href="mailto:jobs@behagroup.com" target="_blank">jobs@behagroup.com</a>07684 907 156In den Engematten 1679286 Glottertal &nbsp;

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